Справа № 160/4073/24
Суддя: Сидоренко Дмитро Володимирович
Дата ухвалення: 2024-06-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
06 червня 2024 рокуСправа №160/4073/24
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Сидоренко Д.В.
Обставини справи: 13.02.2024 року за допомогою системи "Електронний суд" до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 до Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного, в якому позивач просить суд:
- зобов`язати Національну академію Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (ЄДРПОУ АДРЕСА_2 ) провести нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по фактичного розрахунку по цій справі однією сумою 822 797,71 грн. за період з 20.07.2024 по день фактичного розрахунку ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );
- зобов`язати Національну академію Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (ЄДРПОУ АДРЕСА_2 ) провести нарахування та виплату компенсації втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення за період з 03.08.2016 (день виключення з списків частини) по день фактичного розрахунку ОСОБА_1 ( НОМЕР_2 ).
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 , у період з 04.08.2016 по 22. 07.2020 року проходив військову службу в Національній академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного. Наказом начальника Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (по стройовій частині) від 20.06.2020 року №146 лейтенанта ОСОБА_1 з 22 липня 2020 року виключено зі списків особового складу Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного. Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 12 червня 2023 року у справі №160/6867/23 було:
1. Зобов`язано Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного ( АДРЕСА_3 , код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_4 , РНОКПП НОМЕР_4 ) індексацію грошового забезпечення за період з 04.08.2016 по 01.03.2018 року із застосуванням місяця для обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення січень 2008 року. 2. Зобов`язано Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного ( АДРЕСА_3 , код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_4 , РНОКПП НОМЕР_4 ) індексацію грошового забезпечення за період з 01.03.2018 по 22.07.2020 року із застосуванням місяця для обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення березень 2018 року. На виконання рішення суду відповідачем було нараховано та сплачено на мій картковий рахунок 64 983,54 грн. , що підтверджується витягом з карткового рахунку позивача. Кошти були зараховані 25 грудня 2023 року. 06 січня 2024 року ОСОБА_1 звернувся до Начальника Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного з заявою (Додаток) в якій просив: « 1. Провести нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку по цій справі (160/6867/23). 2.Провести нарахування та виплату компенсації втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення з 04.08.2016 по фактичний розрахунок. 26.01.2024 року Відповідач своїм листом за вих. №506 від 26.01.2024 повідомив, що нарахування та виплата середнього заробітку, компенсації втрати частини доходів неможливе, через відсутні правові підстави для здійснення виплати середнього заробітку і компенсації втрати частини доходів.
15.02.2024 року ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи.
Згідно довідки про доставку електронного листа, ухвалу від 15.02.2024 року доставлено до електронного кабінету відповідача - 15.02.2024 року.
Станом на 06.06.2024 року відзив на позов від відповідача не надходив.
Статтею 261 КАС України визначенні особливості подання заяв по суті справи у спрощеному позовному провадженні, а саме відзив подається протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення відповідачу ухвали про відкриття провадження у справі (ч.1). Позивач має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач - заперечення протягом строків, встановлених судом в ухвалі про відкриття провадження у справі (ч.2).
Відповідно до положень ч.6 ст.162 КАС України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.
Враховуючи обставини ненадання відповідачем відзиву у встановлений строк (протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення відповідачу ухвали про відкриття провадження у справі) та законодавчу встановлену послідовність надання письмових заяв по суті, суд вирішує справу за наявними матеріалами.
На підставі викладеного вище, суд зазначає, що останній вжив заходи, щодо належного повідомлення відповідача про розгляд даної справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи у письмовому провадженні, у порядку визначеним КАС України.
Розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується адміністративний позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, -
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до посвідчення серії НОМЕР_5 є учасником бойових дій.
У період з 04.08.2016 по 22. 07.2020 року прапорщик ОСОБА_1 проходив військову службу в Національній академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного.
Наказом начальника Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (по стройовій частині) від 20.06.2020 року №146 лейтенанта ОСОБА_1 з 22 липня 2020 року виключено зі списків особового складу Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 12 червня 2023 року у справі №160/6867/23 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/111655029), позов ОСОБА_1 задоволено частково, а саме ухвалено:

Визнати протиправними дії Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 , індексації грошового забезпечення за 2016-2020 року.

Зобов`язати Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного ( АДРЕСА_3 , код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 04.08.2016 по 01.03.2018 року із застосуванням місяця для обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення січень 2008 року.

Зобов`язати Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного ( АДРЕСА_3 , код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 01.03.2018 по 22.07.2020 року із застосуванням місяця для обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення березень 2018 року.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 24.10.2023 у справі 160/6867/23 апеляційну скаргу Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного залишено без задоволення, рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 12 червня 2023 року у справі №160/6867/23 без змін.

Рішення від 12 червня 2023 року у справі №160/6867/23 набрало законної сили 24.10.2023 року.

На виконання рішення суду відповідачем було нараховано та сплачено на мій картковий рахунок 64 983,54 грн., що підтверджується витягом з карткового рахунку позивача. Кошти були зараховані 25 грудня 2023 року.

06 січня 2024 року ОСОБА_1 звернувся до Начальника Національної академії Сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного з заявою (Додаток) в якій просив:

« 1. Провести нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку по цій справі (160/6867/23).

2.Провести нарахування та виплату компенсації втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення з 04.08.2016 по фактичний розрахунок.

26 січня 2024 року відповідач своїм листом за вих. №306 від 26.01.2024 року повідомив, що для нарахування та виплатити компенсацію втрати частини доходів відсутні правові підстави, а виплата середнього заробітку неможлива через відсутність механізму та правил визначення середнього заробітку у Законі № 2011 ХІІ» Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяких іншим особам, затверджених наказом Міністерством оборони України від 07.06.2018 року №260.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, доводам позивача, викладеним в позовній заяві, суд зазначає наступне.

Днем звільнення є останній робочий день, який відповідним чином обліковується та оплачується на рівні звичайного робочого дня (вказана правова позиція викладена, зокрема, у постанові Верховного Суду від 24 жовтня 2019 по справі №821/1226/16).Саме у цей день (день звільнення або день виключення зі списків частини для військовослужбовців) на підставі ст. 116 КЗпП України роботодавець повинен виплатити звільненому працівнику всі суми, що належать йому від підприємства.

Згідно з наказом позивач відрахований з числа курсантів та знято з котлового забезпечення 20.06.2020, отже у цей день з ним повинен був бути проведений остаточний розрахунок, тоді як 21.06.2020 є днем початку періоду невиплати.

Обчислення середнього заробітку за період затримки розрахунку проводиться із застосуванням Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100.

Абзацом 3 п. 2 Порядку №100 передбачено, що у всіх інших випадках (крім випадків обчислення середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки) збереження середньої заробітної плати і середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. За правилами п. 8 Порядку №100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Отже, згідно з чинним законодавством нарахування середнього грошового забезпечення за весь час затримки розрахунку при звільненні військовослужбовцям проводиться шляхом множення середньоденного грошового забезпечення на число календарних днів, які мають бути оплачені за середнім грошовим забезпеченням.

Згідно з випискою по картковому рахунку позивача відповідач індексацію грошового забезпечення за період 04.08.2016 по 01.03.2018 року та з 01.03.2018 по 22.07.2020 року виплатив 12.06.2023р. в сумі 64983,54 грн.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Згідно картки особового рахунку за 2020 рік, грошове забезпечення позивача за останні 2 місяці, що передують місяцю виключенню зі списків особового складу позивачу нараховано 13953,81 грн. за квітень 2020 року та 9393,81 грн. за травень 2020 року.

Отже, середньоденний розмір грошового забезпечення складає 23347,62 грн. / 61 днів (2 місяці) = 382,74 грн.

Водночас, з 19.07.2022 набрав чинності Закон України від 01.07.2022 № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким викладено в новій редакції норму статті 117 КЗпП України, а саме встановлено обмеження, згідно з яким виплата працівникові його середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку здійснюється не більш як за шість місяців.

Водночас, з 19.07.2022 набрав чинності Закон України від 01.07.2022 № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким викладено в новій редакції норму статті 117 КЗпП України, а саме встановлено обмеження, згідно з яким виплата працівникові його середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку здійснюється не більш як за шість місяців.

З огляду на дату проведення остаточного розрахунку з позивачем 25.12.2023, до спірних правовідносин підлягає застосуванню змінена редакція статті 117 КЗпП України (в редакції Закону України від 01.07.2022 № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»). Зміни у ст.116 та 117 КЗпП України підкреслюють намір законодавця не допустити випадків, за яких порушення прав працівника на своєчасний розрахунок при звільненні триває впродовж значного періоду часу. З урахуванням цих змін працівник повинен бути зацікавленим у швидкому ініціюванню та вирішенню спору, оскільки зволікання з тих чи інших причин у зверненні до суду не даватиме підстави в подальшому претендувати на виплату суми середнього заробітку за весь період, впродовж якого триває порушення його права на своєчасне отримання грошового забезпечення.

Враховуючи приписи ст. 117 КЗпП України період затримки розрахунку при звільненні обмежено шістьма місяцями, у зв`язку із чим позивачу належить до виплати компенсація у вигляді середнього заробітку за період тривалістю 182 календарних дні. Сума, визначена відповідно до ст. 100 Порядку становить: 382,74 грн. (середньоденне грошове забезпечення позивача) * 182 (кількість днів затримки розрахунку) = 69658,68 грн.

У той же час, Верховний Суд у постанові від 30.11.2020 у справі №480/3105/19 щодо аналогічних правовідносин визначив інший механізм розрахунку розміру компенсації, зазначивши, що суд може зменшити розмір відшкодування, передбаченого статтею 117 КЗпП України, і таке зменшення повинне залежати від розміру недоплаченої суми.

Зменшуючи розмір відшкодування, Верховний Суд враховує таке (пункт 91 постанови Великої Палати Верховного Суду від 26 червня 2019у справі № 761/9584/15-ц): розмір простроченої заборгованості роботодавця щодо виплати працівнику при звільненні всіх належних сум, передбачених на день звільнення трудовим законодавством, колективним договором, угодою чи трудовим договором; період затримки (прострочення) виплати такої заборгованості, а також те, з чим була пов`язана тривалість такого періоду з моменту порушення права працівника і до моменту його звернення з вимогою про стягнення відповідних сум; ймовірний розмір пов`язаних із затримкою розрахунку при звільненні майнових втрат працівника; інші обставини справи, встановлені судом, зокрема, дії працівника та роботодавця у спірних правовідносинах, співмірність можливого розміру пов`язаних із затримкою розрахунку при звільненні майнових втрат працівника та заявлених позивачем до стягнення сум середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні.

Верховний Суд застосував критерії зменшення розміру відшкодування, визначеного відповідно до статті 117 КЗпП України, та принцип пропорційності суми виплати, яка повинна залежати від того, яку частку у відсотковому відношенні сума виплаченої заборгованості становить у складі усіх належних працівнику на дату звільнення виплат.

При виборі та застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду.

Враховуючи те, що відповідачем відзив на позовну заяву на надано, а також відсутність відомостей щодо загального розміру належних позивачу при звільненні виплат (різні види виплат без урахування судових проваджень, розрахунково-платіжна відомість на виплату грошового забезпечення при звільненні), суд позбавлений можливості встановити співмірність виплаченої позивачу суми перерахованої індексації грошового забезпечення (64983,54 грн.) та суми середнього заробітку за непроведення вчасного розрахунку при звільненні - 69658,68 грн.

А відтак, суд не може застосувати критерії зменшення розміру відшкодування, визначеного виходячи з середнього заробітку за час затримки роботодавцем розрахунку при звільненні відповідно до статті 117 КЗпП України, яка викладена Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 26.06.2019 року у справі №761/9584/15-ц.

Проте зазначене, не може бути підставою для позбавлення права позивача на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який належить до виплати позивачу складає 69658,68 грн.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» (Закон №2050-III) підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії або щомісячне довічне грошове утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством); соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення); сума індексації грошових доходів громадян; суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника (ст. 2 Закону №2050-III).

За приписами ст. ст. 3, 4 Закону №2050-III, сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Кабінетом Міністрів України 21.02.2001 року за №159 прийнято постанову «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», якою затверджено Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати (Порядок №159).

Пунктами 2, 3 Порядку № 159 передбачено, що компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 01.01.2001 року.

Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру:

- пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття, щомісячної державної грошової допомоги та компенсаційних виплат);

- соціальні виплати (допомога сім`ям з дітьми, державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, допомога по безробіттю, матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, матеріальна допомога по безробіттю, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах, щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, допомога дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, тощо);

- стипендії;

- заробітна плата (грошове забезпечення).

-сума індексації грошових доходів громадян;

-суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я;

-суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника.

Використане у статті 3 Закону №2050-ІІІ формулювання, що компенсація обчислюється як добуток "нарахованого, але не виплаченого грошового доходу" за відповідний місяць, означає, що має існувати обов`язкова складова обчислення компенсації - невиплачений грошовий дохід, який може бути або нарахований, або який можна нарахувати, зокрема, і на підставі судового рішення.

Зміст і правова природа спірних правовідносин у розумінні положень статей 1- 3 вказаного Закону № 2050-ІІІ дають підстави вважати, що право на компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати особа набуває незалежно від того, чи були такі суми їй попередньо нараховані, але не виплачені.

Верховний Суд у постановах від 20.12.2019 у справі N 822/1731/16, від 13.03.2020 у справі N 803/1565/17, від 29.04.2021 у справі №240/6583/20 вказав, що враховуючи наявність факту невиплати позивачу сум індексації грошового забезпечення позивач має право на компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків виплати індексації грошового забезпечення. Так, у випадку бездіяльності власника або уповноваженого ним органу щодо нарахування та виплати громадянину індексації заробітної плати, така особа має право на компенсацію втрати доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати.

Таким чином, позовні вимоги в частині зобов`язання відповідача нарахувати та сплатити компенсацію втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Щодо періоду нарахуванні компенсацію втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення, то згідно витягу із наказу від 04.08.2016 року №182, позивача з 04.08.2016 зараховано до списків особового складу Національної академії та на всі види забезпечення.

Відтак, позивача необхідно нарахувати та сплатити компенсацію втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення з 04.08.2016 року по 25.12.2023 року;

Згідно із ч. ч. 1-2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Оскільки відповідач не спростував право позивача на отримання коштів за час затримки розрахунку при звільненні та компенсацію втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення, позов підлягає частковому задоволенню.

Суд не здійснює розподіл судових витрат у відповідності до вимог ст. 139 КАС України, за наслідками розгляду даної справи, оскільки позивач є учасником бойових дій і у відповідності до ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору.

Відповідно до ч.5 ст.250 КАС України, датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295, Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (код ЄДРПОУ НОМЕР_3 , АДРЕСА_5 ) щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Зобов`язати Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (код ЄДРПОУ НОМЕР_3 , 79012, ЛЬВІВСЬКА ОБЛ., М. ЛЬВІВ, ВУЛ. ГВАРДІЙСЬКА, БУД. 32) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 69658,68 грн.

Визнати протиправними дії Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (, 79012, ЛЬВІВСЬКА ОБЛ., М. ЛЬВІВ, ВУЛ. ГВАРДІЙСЬКА, БУД. 32) щодо не проведення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) нарахування та виплати компенсації втрати частини доходів на суму заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення з 04.08.2016 року по 25.12.2023 року.

Зобов`язати Національну академію сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного (код ЄДРПОУ НОМЕР_3 , АДРЕСА_5 ) здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) компенсації втрати частини доходів на суми заборгованості частини недоотриманої виплати грошового забезпечення з 04.08.2016 року по 25.12.2023 року.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Д.В. Сидоренко