Справа № 200/1013/24
Суддя: Стойка В.В.
Дата ухвалення: 2024-04-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 квітня 2024 року Справа№200/1013/24

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Стойки В.В. розглянувши в порядку спрощеного провадження без виклику сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області (місто Одеса, вулиця Канатна, 83, ) про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області в якому просив:

визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області області ЕДРПОУ 20987385 про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1 від 23.01.2024 року за №17 в частині незарахуваня періоду військової служби згідно військового квитка до страхового стажу;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області розглянути повторно заяву ОСОБА_1 від 16.01.2024 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах у відповідності до 3 ст.114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, зарахувавши при цьому до пільгового стажу згідно частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування наступні періоди стажу: з 01.09.1995 по 30.01.1999 - навчання в ПТУ №38 м.Красноармійська (Покровська) за спеціальністю Електрослюсар підземний. Машиніст підземних установок; з 20.03.1999 по 16.05.1999 - машиністом підземних установок з повним робочим днем у шахті ПРАТ Шахтоуправління Покровське, з 28.05.1999 по 17.11.2000 - служба в армії, з 23.12.2000 машиніст підземних установок з повним робочем днем у шахті ПРАТ Шахтоуправління Покровське.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач 16.01.2024 року звернувся через електронний портал Пенсійного фонду України за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №14 від 23.01.2024 Позивачу було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком 1 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу, а саме: до страхового стажу не зараховано період військової служби згідно військового квитка НОМЕР_2 від 28.05.1999, оскільки дата народження не відповідає паспортним даним; до пільгового стажу роботи не зараховано періоди роботи з 06.05.2020 по 26.04.2022 згідно наданої довідки №30 від 21.12.2023, оскільки зазначена довідка не відповідає додатку №5 до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженного Кабінетом Міністрів України від 12 серпня 1993 р.№637. Відсутній підпис заступника директора з кадрових питань та побуту та відсутні відомості права підпису. Пільговий стаж зарахований згідно інформації за даним Державного реєстру загальнооб`язкового державного соціального страхування, форми ОК-5.

Позивач наголошує, що його пільговий стаж є достатнім та в повній мірі підтверджується наданими документими, просит задовольнити позовні вимоги.

На підставі викладеного позивач просив задовольнити позовні вимоги.

Ухвалою суду від 26.02.2024 року прийнято до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії і відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження суддею одноособово, без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

04.03.2024 року відповідачем надано відзив по справі, згідно змісту якого визначено, що за доданими документами до страхового стажу не зараховано період проходження військової служби згідно військового квитка НОМЕР_2 від 28.05.1999, оскільки дата народження не відповідає паспортним даним, до пільгового стажу відповідно до частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування не зараховано: період роботи з 06.05.2020 по 26.04.2022, згідно наданої довідки №30 від 21.12.2023, оскільки зазначена довідка не відповідає додатку № 5 до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 12 серпня 1993 № 637. Крім того, відсутній підпис заступника генерального директора з кадрових питань та побуту та відсутні відомості про право підпису. Роз`яснено, що пільговий стаж зарахований згідно інформації за даними Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, форми ОК-5.

06.03.2024 року представником позивача надано відповідь на відзив, згідно змісту якої представник на задоволенні позову наполягав.

У зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України Указом Президента України від 24.02.2022 року № 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні", затвердженого Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24.02.2022 року № 2102-ІХ, введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24.02.2022 року строком на 30 діб.

Станом на момент прийняття рішення по справі воєнний стан продовжується, на підставі чого суд вважає за належне продовжити строки розгляду даної справи.

Дослідивши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 16.01.2024 звернувся до Головного управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону №1058.

Відповідно трудової книжки НОМЕР_3 (в частині спірних періодів) позивач:

з 01.09.1995 по 30.01.1999 - навчання в ПТУ №38 м.Красноармійська (Покровська) за спеціальністю Електрослюсар підземний. Машиніст підземних установок;

з 26.03.1999 (а не з 20.03.1999, як помилково зазначено в позові) по 16.05.1999 - машиністом підземних установок з повним робочим днем у шахті ПРАТ Шахтоуправління Покровське;

з 28.05.1999 по 17.11.2000 - служба в армії,

з 23.12.2000 по 21.01.2002 машиніст підземних установок з повним робочем днем у шахті ПРАТ Шахтоуправління Покровське;

В результаті розгляду заяви від 16.01.2024 та доданих до неї документів Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області (структурний підрозділ, що розглядав вказану заяву за принципом екстериторіальності) ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, про що винесено рішення №14 від 23.01.2024 року у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи.

В рішенні зазначено, що страховий стаж позивача становить 22 роки 00 місяців 16 днів (з урахуванням додаткових у пільговому обчисленні 40 років 00 місяців 16 днів), в тому числі пільговий стаж згідно ч. 3 ст. 114 Закону №1058 22 роки 05 місяці 17 днів, з них: роботи підземні провідні професії (20) 15 років 06 місяців 29 дні, із зарахуванням кожного повного року гірничим очисного забою за 1 рік роботи складає 19 років 05 місяців 23 дні; роботи підземні за Постановою №202 02 роки 06 місяців 22 дні; навчання за фахом 05 місяців 02 дні, що не дає право на призначення пенсії. Повідомлено позивача, що за доданими документами до страхового стажу не зараховано період проходження військової служби згідно військового квитка НОМЕР_2 від 28.05.1999, оскільки дата народження не відповідає паспортним даним, до пільгового стажу відповідно до частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування не зараховано: період роботи з 06.05.2020 по 26.04.2022, згідно наданої довідки №30 від 21.12.2023, оскільки зазначена довідка не відповідає додатку № 5 до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 12 серпня 1993 № 637. Крім того, відсутній підпис заступника генерального директора з кадрових питань та побуту та відсутні відомості про право підпису. Роз`яснено, що пільговий стаж зарахований згідно інформації за даними Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, форми ОК-5.

З приводу спірних правовідносин суд зазначає наступне.

Відповідно до ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Так, відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Згідно з положеннями ст. 3 Конституції України, як Основного Закону України - людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю; права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави; держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави.

Відповідно до ст.ст. 21, 22 Конституції України - усі люди є вільні і рівні у своїй гідності та правах. Права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними. Конституційні права і свободи людини і громадянина, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Статтею 8 Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058) передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Згідно з ч. 1 ст. 114 Закону № 1058 право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у ч. ч. 2 і 3 цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у ч. 4 цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до ст. 27 та з урахуванням норм ст. 28 цього Закону.

Відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058 працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, (далі - Порядок № 383).

Відповідно до п. 2 Порядку № 383 під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.

Згідно з п. 3 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До посад або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Щодо періоду служби в армії з 28.05.1999 року по 17.11.2000 року, який не було зараховано до страхового та пільгового стажу.

Відповідно до пункту в ст.56 Закону України Про пенсійне забезпечення у стаж роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховується військова служба, незалежно від місця її проходження.

Згідно з ч.1 ст.2 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, пов`язаній із захистом Вітчизни. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Відповідно до абз.2 п.1 ст.8 Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України Про оборону України, зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України, особа навчалася за фахом у професійно- технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

З аналізу наведеної норми слідує, що час проходження строкової військової служби зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, особа працювала або навчалась за професією, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Тобто, визначальною умовою для зарахування часу проходження строкової військової служби до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, є включення періоду трудової діяльності, або навчанню, що передує призову на військову службу, до відповідного стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Як вбачається з трудової книжки позивача, що на період призову до лав армії, позивач працював машинистом підземних установок дільниці КТ, 3р з повним робочем днем у шахті на ВАТ ВК Красноармійська Західна№1 (зараз ПРАТ Шахтоуправління Покровське)

В подальшому, після проходження служби в лавах армії, а саме з 23.12.2000 позивач був працевлаштований машіністом підземних установок з повним робочим днем під землею шахти ВАТ ВК Красноармійська-Західна №1, що відповідає вимогам Закону і період між закінченням служби і працевлаштуванням по пільговому стажу згідно частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, не перевищує трьох місяців.

Зазначений період стажу від 23.12.2000 до 24.10.2001 зарахований позивачем до пільгового.

На підставі викладених обставин суд наголошує, що період служби позивача з 28.05.1999 по 17.11.2000 підлягає зарахуванню до страхового та пільгового стажу.

Позиція відповідача з приводу невідповідності дати народження позивача, яка визначена у військовому квитку, фактичним обставинам підлягає відхиленню так як період служби вбачається з трудової книжки.

Щодо періоду з 01.09.1995 по 30.01.1999, під час якого позивач навчався в ПТУ №38 м.Красноармійська (Покровська) за спеціальністю Електрослюсар підземний, який не було внесено до пільгового стажу.

Відповідно до пункту д статті 56 Закону України Про пенсійне забезпечення до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Законом України Про професійну (професійно-технічну) освіту № 103/98-ВР від 10 лютого 1998 року, з наступними змінами і доповненнями, а саме частиною 1 статті 38 Гарантії соціального захисту здобувача освіти та випускника закладу професійної (професійно-технічної) освіти, обумовлено: час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти зараховується до трудового стажу здобувача освіти, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

За змістом статті 17 Закону України Про професійно-технічну освіту, професійно-технічний навчальний заклад - це заклад освіти, що забезпечує реалізацію потреб громадян у професійно-технічній освіті, оволодінні робітничими професіями, спеціальностями, кваліфікацією відповідно до їх інтересів, здібностей, стану здоров`я.

Статтею 18 вказаного Закону визначено, що до професійно-технічних навчальних закладів належать: професійно-технічне училище відповідного профілю; професійне училище соціальної реабілітації; вище професійне училище; професійний ліцей; професійний ліцей відповідного профілю; професійно-художнє училище; художнє професійно-технічне училище; вище художнє професійно-технічне училище; училище-агрофірма; вище училище-агрофірма; училище-завод; центр професійно-технічної освіти; центр професійної освіти; навчально-виробничий центр; центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів; навчально-курсовий комбінат; навчальний центр; інші типи навчальних закладів, що надають професійно-технічну освіту або здійснюють професійно-технічне навчання.

За положенням статті 3 Закону, професійна (професійно-технічна) освіта є складовою системи освіти України. Професійна (професійно-технічна) освіта є комплексом педагогічних та організаційно-управлінських заходів, спрямованих на забезпечення оволодіння громадянами знаннями, уміннями і навичками в обраній ними галузі професійної діяльності, розвиток компетентності та професіоналізму, виховання загальної і професійної культури. Професійна (професійно-технічна) освіта здобувається у закладах професійної (професійно-технічної) освіти.

Професійне (професійно-технічне) навчання - складова професійної (професійно-технічної) освіти. Професійне (професійно-технічне) навчання передбачає формування і розвиток професійних компетентностей особи, необхідних для професійної діяльності за певною професією у відповідній галузі, забезпечення її конкурентоздатності на ринку праці та мобільності, перспектив її кар`єрного зростання впродовж життя.

Відповідно даних довідки РС-право, період навчання: з 01.09.1995 по 30.01.1999 зарахований до страхового стажу, стаж з 26.03.1999 року по 16.05.1999 року (який наявний у позивача після навчання) до пільгового стажу не зараховано.

Як вже було зазначено вище, з 26.03.1999 (а не з 20.03.1999, як помилково зазначено в позові) по 16.05.1999 позивач працював машиністом підземних установок з повним робочим днем у шахті ПРАТ Шахтоуправління Покровське.

Стаття 62 Закону України Про пенсійне забезпечення встановлює, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

За приписами п.20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, у тих випадках коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, або за вислугу років, встановлених для окремих категорій працівників для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій.

Аналізуючі зазначені норми суд наголошує, що трудова книжка містить вичерпні дані з приводу пільговості вказаного періоду, а тому стаж з 26.03.1999 (а не з 20.03.1999, як помилково зазначено в позові) по 16.05.1999 підлягає врахуванню як пільговий.

Разом з тим, враховуючи вищенаведені висновки суду щодо зарахування до пільгового підземного стажу позивача, періоду роботи з 26.03.1999 по 16.05.1999 та враховуючи, що перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців, період з 01.09.1995 по 30.01.1999 підлягає зарахуванню до пільгового стажу.

Щодо періоду роботи з 06.05.2020 по 26.04.2022, суд зазначає, що в прохальній частині позову вказаний період не визначений представником позивача як спірний.

Відповідно ч. 2 ст. 9 КАС України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

На підставі викладеного суд вважає за належне визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1 від 23.01.2024 року за №17; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області розглянути повторно заяву ОСОБА_1 від 16.01.2024 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах у відповідності до ч.3 ст.114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, зарахувавши при цьому до страхового стажу період служби з 28.05.1999 по 17.11.2000, до пільгового стажу згідно частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування наступні періоди стажу: з 01.09.1995 по 30.01.1999; з 20.03.1999 по 16.05.1999, з 28.05.1999 по 17.11.2000, з 28.05.1999 по 17.11.2000, з 23.12.2000 по 21.01.2002.

Відповідно позов підлягає задоволенню.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Згідно з ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки позов задоволено, суд дійшов висновку про необхідність стягнення з відповідача суми судового збору 1211,20грн.

Керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 77, 90, 139, 241-246, 255, 295 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області (місто Одеса, вулиця Канатна, 83, ) про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 23.01.2024 року за №17 про відмову у призначенні пенсіїна пільгових умовах ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області розглянути повторно заяву ОСОБА_1 від 16.01.2024 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах у відповідності до ч.3 ст.114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, зарахувавши при цьому до страхового стажу період служби з 28.05.1999 по 17.11.2000, до пільгового стажу згідно частини 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування наступні періоди стажу: з 01.09.1995 по 30.01.1999; з 20.03.1999 по 16.05.1999, з 28.05.1999 по 17.11.2000, з 28.05.1999 по 17.11.2000, з 23.12.2000 по 21.01.2002.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області (місто Одеса, вулиця Канатна, 83, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 1211, 20 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.В. Стойка