Справа № 420/22358/23
Суддя: Кравченко К.В.
Дата ухвалення: 2024-04-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 квітня 2024 р.м. ОдесаСправа № 420/22358/23

Перша інстанція: суддя Бездрабко О.І.,

повний текст судового рішення

складено 24.11.2023, м. Одеса

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді Кравченка К.В.,
судді Джабурія О.В.,
судді Вербицької Н.В.,

розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24 листопада 2023 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

У серпні 2023 року ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду з позовом до Адміністрації Державної прикордонної служби України (далі відповідач), в якому просив:

- визнати протиправними дії Адміністрації Державної прикордонної служби України щодо відмови ОСОБА_1 в підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нової довідки про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осі, встановленого законом на 01.02.2020 року, на 01.01.2021 року, на 01.01.2022 року, на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до вказаної постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року, та з обов`язковим зазначенням у складі грошового забезпечення для обчислення пенсії індексації грошового забезпечення та винагороди за бойове чергування;

- зобов`язати Адміністрацію Державної прикордонної служби України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 29.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осі, встановленого законом на 01.02.2020 року, на 01.01.2021 року, на 01.01.2022 року, на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до вказаної постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року, та з обов`язковим зазначенням у складі грошового забезпечення для обчислення пенсії індексації грошового забезпечення та винагороди за бойове чергування, для перерахунку з 24.05.2023 року пенсії ОСОБА_1 .

В обґрунтування позовних вимог було зазначено, що з 24.05.2023 року позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Одеській області та отримує пенсію відповідно до Закону України №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та отримує пенсію за вислугу років. Позивач зазначає, що в надісланих Адміністрацією Державної прикордонної служби України до територіального органу ПФУ документах для призначення пенсії не зазначено у складі грошового забезпечення ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення та винагороду за бойове чергування, які вона отримувала щомісячно. Також, відповідачем в надісланих до ГУ ПФУ в Одеській області документах розмір посадового окладу позивача та окладу за військовим званням визначено станом на 01.06.2018 року без перерахунку шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 24.11.2023 року у задоволенні позову відмовлено.

Не погоджуючись з вказаним рішенням, позивач подала апеляційну скаргу, в якій, вказуючи на порушення судом першої інстанції норм матеріального права, просить рішення суду першої інстанції скасувати та прийняти нову постанову, якою задовольнити позовні вимоги.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів дійшла наступного.

З матеріалів справи вбачається та судом першої інстанції встановлено, що наказом від 19.11.2020 року №560-ОС начальника НОМЕР_1 прикордонного загону Державної прикордонної служби ОСОБА_1 , старшого техніка-інспектора прикордонної служби 1 категорії відділення зв`язку відділу прикордонної служби «Старокозаче2 І категорії (тип Б), яка звільнена з військової служби в запас наказом начальника прикордонного загону від 16.11.2020 року №552-ОС за підпунктом «г» абз.4 (через такі сімейні обставини або інші поважні причини: військовослужбовці-жінки, які мають дитину віком до 18 років) п.2 ч.5 ст.26 Закону України «Про військової обов`язок і військову службу» в запас Збройних Сил України виключено зі списків особового складу прикордонного загону та всіх видів забезпечення.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 20.02.2023 року у справі №420/18368/22, визнано протиправним та скасовано рішення ГУ ПФУ в Одеській області від 25.11.2022 року №1491 про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугу років; зобов`язано ГУ ПФУ в Одеській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 10.11.2022 року про призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту «а» статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з урахуванням висновків суду викладених у судовому рішенні.

Постановою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 24.05.2023 року у справі №420/18368/22 скасовано рішення Одеського окружного адміністративного суду від 20.02.2023 р. в частині зобов`язання ГУ ПФУ в Одеській області та прийнято у вказаній частині нове рішення, яким зобов`язано ГУ ПФУ в Одеській області призначити пенсію ОСОБА_1 за вислугу років відповідно до пункту «а» статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з урахуванням вислуги 25 років 07 місяців 13 днів.

На виконання вказаного рішення, ГУ ПФУ в Одеській області на підставі документів Адміністрації Державної прикордонної служби України з 24.05.2023 року позивачу призначено пенсію за вислугу років.

07.07.2023 року позивач звернулася до Адміністрації Державної прикордонної служби України із заявою щодо підготовки та надання до ГУ ПФУ у Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з урахуванням індексації грошового забезпечення, надбавок, винагород (винагорода за бойове чергування) за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільнення та визначенням посадового окладу і окладу за військовим званням ОСОБА_1 шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 29.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт для проведення перерахунку основного розміру пенсії позивача.

Листом від 09.08.2023 року №11/B-9998-17264 Адміністрація Державної прикордонної служби України повідомила, що як на дату звільнення 19.11.2020 року, так і станом на 01.01.2021 року, на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року, відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.2020 року №1038 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 23.11.2006 року №1644 і від 30.08.2017 року №704») у грошовому забезпеченні військовослужбовцям Державної прикордонної служби України розміри посадових окладів та окладів за військовим званням встановлювались, виходячи із розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018 року. Таким чином, як на дату звільнення 19.11.2020 року, так і станом на 01.01.2021 року, на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року, розмір посадового окладу за посадою старшого техніка-інспектора прикордонної служби 1 категорії відділу прикордонної служби прикордонного загону, яка є відповідною останній штатній посаді, визначено 3170,00 грн., розмір окладу за військовим званням «старший прапорщик» - 1020,00 грн..

Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивач звернулася до суду з цим позовом.

Відмовляючи в задоволенні позовних вимог, суд першої інстанції дійшов висновку про відсутність у позивача права на обрахунок пенсії з грошового забезпечення, виходячи з розміру посадового окладу та окладу за спеціальним (військовим) званням, як складових грошового забезпечення, із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року.

Колегія суддів при вирішенні даного спору виходить з наступного.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-ХІІ (далі - Закон №2262-ХІІ), яким визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Відповідно до частини 3 статті 43 Закону №2262-ХІІ, пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно із частиною вісімнадцятою статті 43 Закону №2262-ХІІ, у разі, якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

За приписами частин 1, 2 статті 63 Закону №2262-ХІІ, перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

На підставі системного аналізу наведених вище приписів нормативно-правових актів можна дійти висновку, що підставою для проведення перерахунку пенсії є підвищення грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

30.08.2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», яка передбачала з 01.03.2018 року збільшення розмірів посадових окладів та окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців.

Пунктом 2 Постанови №704, установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704, встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови №704 (в первинній редакції) передбачалось, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

21.02.2018 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб».

Пунктом 6 Постанови №103, внесено зміни постанови №704, внаслідок яких пункт 4 Постанови №704 викладено у новій редакції, а саме: « 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14».

При цьому, зміни до додатків 1, 12, 13 і 14 не вносилися.

Отже, станом на 01.01.2018 року та 01.01.2019 року пункт 4 Постанови №704, визначав, що при обчисленні розмірів посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу використовується такий показник, як «розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року».

Проте, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 року у справі №826/6453/18 визнано протиправним та скасовано п.6 постанови Кабінету Міністрів України №103, яким були внесені зміни до п.4 постанови Кабінету Міністрів України №704.

Вказаною постановою скасовані зміни, у тому числі до п.4 постанови Кабінету Міністрів України №704, та відновлено його попередню редакцію (станом на 30.07.2018), згідно якої розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Відповідно до частини 2 статті 265 КАС України нормативно-правовий акт втрачає чинність повністю або в окремій його частині з моменту набрання законної сили відповідним рішенням суду.

Таким чином, саме з 29.01.2020 року - дня набрання законної сили рішенням Шостого апеляційного адміністративного суду у справі №826/6453/18 - діє редакція пункту 4 Постанови №704, яка діяла до зазначених змін.

Враховуючи викладене, оскільки зміни внесені Постановою №103, зокрема, до пункту 4 Постанови №704, визнані у судовому порядку нечинними, з 29.01.2020 року діє редакція пункту 4 Постанови №704, яка діяла до зазначених змін, в якій передбачено, що для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням застосовується не прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018 року, а прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року.

Відтак, у осіб, які отримують пенсію за Законом №2262-ХІІ, виникло право на отримання оновлених довідок для перерахунку пенсії станом на 01.01.2020 року, на 01.01.2021 року, на 01.01.2022 року, на 01.01.2023 року із застосуванням пункту 4 Постанови №704 в первинній редакції.

Проте, вищевказані правові норми стосовно наявності підстав для отримання довідок про розміри грошового забезпечення станом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року стосуються осіб, яким призначено пенсію, так як надання таких довідок (додаткових документів в розумінні ст.63 Закону №2262-ХІІ) є підставою для перерахунку пенсій з наступного місяця, що йде за місяцем, в якому виникли підстави для перерахунку пенсії, в даному випадку з 01.02.2020 року, 01.02.2021 року, 01.02.2022 року, 01.02.2023 року, про що вірно зазначено судом першої інстанції.

Як вбачається з вищенаведеного, позивача звільнено з військової служби 19.11.2020 року, однак за постановою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 24.05.2023 року у справі №420/18368/22 пенсію за вислугу років Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області їй призначено з 24.05.2023 року.

Станом на 29.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року ОСОБА_1 була діючим військовослужбовцем, а тому у Адміністрації Державної прикордонної служби України був відсутній обов`язок щодо підготовки та направлення до ГУ ПФУ в Одеській області нових довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року, у зв`язку з набранням 29.01.2020 року законної сили судовим рішенням по справі №826/6453/18 про визнання протиправним та скасування п.6 постанови Кабінету Міністрів України №103, яким були внесені зміни до п.4 постанови Кабінету Міністрів України №704.

У випадку, якщо позивач вважає, що при підготовці та поданні до ГУ ПФУ в Одеській області відповідачем документів про призначення йому пенсії було не правильно визначено розмір окремих складових грошового забезпечення, ОСОБА_1 не позбавлена права оскаржити такі дії в судовому порядку. У даній же справі позовні вимоги стосуються перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 24.05.2023 року, право на який на вказану дату позивач не набув.

За таких обставин, суд першої інстанції дійшов вірного висновку про відсутність у позивача права на обрахунок пенсії з грошового забезпечення, виходячи з розміру посадового окладу та окладу за спеціальним (військовим) званням, як складових грошового забезпечення, із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, оскільки станом на 29.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року, 01.01.2023 року позивач не була пенсіонером, а тому не набула права на пенсійні виплати та на перерахунок пенсії.

За таких обставин, суд першої інстанції правильно встановив обставини справи, порушень матеріального та процесуального права при вирішенні справи не допустив, а наведені в скарзі доводи правильність висновків суду не спростовують.

За таких обставин апеляційна скарга задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.311, ст.315, ст.316, ст.321, ст.322, ст.325, ст.328 КАС України, апеляційний суд,

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24 листопада 2023 року - без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення з підстав, передбачених ст.328 КАС України.

Суддя-доповідач К.В. Кравченко
Судді О.В. Джабурія Н.В. Вербицька