Справа № 560/498/24
Суддя: Козачок І.С.
Дата ухвалення: 2024-04-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/498/24
РІШЕННЯ

іменем України

09 квітня 2024 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Козачок І.С. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 , Військової частини НОМЕР_2 про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Військової частини НОМЕР_1 , Військової частини НОМЕР_2 в якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування, бездіяльність військової частини НОМЕР_2 щодо невиплати у повному розмірі грошового забезпечення за період з 17.02.2023 по 12.08.2023 включно;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 вчинити дії щодо перерахунку його грошового забезпечення (щомісячні основні види грошового забезпечення, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, одноразові додаткові види грошового забезпечення за 2023 рік), виходячи з розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 2023 рік шляхом множення на відповідні тарифні коефіцієнти з 17.02.2023 по 12.08.2023 включно;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_2 виплатити недоплачені з 17.02.2023 по 12.08.2023 включно суми грошового забезпечення з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 2023 рік з врахуванням раніше виплаченого грошового забезпечення;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати, а військову частину НОМЕР_2 виплатити додаткову грошову винагороду за участь у бойових діях з 11.03.2023 по 24.03.2023, з 04.04.2023 по 15.04.2023, з 06.05.2023 по 09.05.2023, з 19.05.2023 по 29.05.2023, з 29.05.2023 по 12.08.2023 з врахуванням раніше виплачених сум пропорційно часу участі;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати, а військову частину НОМЕР_2 виплатити грошове забезпечення з 17.02.2023 по 12.08.2023 у повному розмірі з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 2023 рік з врахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати, а військову частину НОМЕР_2 виплатити моральну шкоду у розмірі невиплаченого вчасно грошового забезпечення та додаткової грошової винагороди за дні участі у бойових діях у період з 17.02.2023 по 12.08.2023 включно.

Справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження.

У відзиві Військова частина НОМЕР_1 зазначає, що правовою підставою для не встановлення позивачу додаткової грошової винагороди та грошового забезпечення став факт його відмови у виконанні бойового наказу. Ці обставини підтверджуються документами про результати службового розслідування, за наслідками якого військовослужбовцю оголошено сувору догану. Вважає, що підстав для виплати коштів не було, тому відповідач не вчиняв щодо позивача протиправних дій.

Військова частина НОМЕР_2 правом на подання відзиву не скористалась.

Вирішуючи спір, суд виходить з такого.

Згідно з ч. 1 статті 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25.03.1992 №2232-XII військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності.

Відповідно до частини першої статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20.12.1991 №2011-ХІІ держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності (частина четверта статті 9 цього Закону).

На виконання Указів Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24.02.2022 №64 та №69 "Про загальну мобілізацію" Кабінет Міністрів України 28.02.2022 прийняв постанову №168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану".

Відповідно до п. 1 Постанови №168 на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міністерства оборони, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Управління державної охорони, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, військовим прокурорам Офісу Генерального прокурора, особам рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій, співробітникам Служби судової охорони, особам начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро та поліцейським, а також особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби, які несуть службу в органах і установах зазначеної Служби в межах територіальних громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні), виплачується додаткова винагорода в розмірі до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць (крім осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби, яким така винагорода виплачується пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць), а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах.

Виплата такої додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).

Відповідно до п. 2-1 Постанови №168 порядок і умови виплати додаткової винагороди, а також одноразової грошової допомоги, передбачених цією постановою, визначаються керівниками відповідних міністерств та державних органів.

Порядок і умови виплати вищезазначеної додаткової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України визначено Міністром оборони України в Окремому дорученні №912/з/29 від 23.06.2022 (далі Окреме доручення), яке є обов`язковим для виконання посадовими особами військових частин Збройних Сил України та застосовується з 01.06.2022.

Приписами п. 3 Окремого доручення передбачено, що про підтвердження безпосередньої участі відряджених військовослужбовців у бойових діях або заходах слід надавати довідку, зокрема, командира військової частини, до яких для виконання завдань відряджений військовослужбовець. Згідно з п. 5 Окремого доручення виплату додаткової винагороди в розмірі 100000 грн або 30000 грн необхідно здійснювати на підставі наказів, зокрема, командирів (начальників) військових частин особовому складу військової частини. Накази про виплату додаткової винагороди за минулий місяць видавати до 5 числа поточного місяця на підставі рапортів командирів підрозділів (п. 6 Окремого доручення).

Підпунктом 9.7 п. 9 Окремого доручення передбачено, що військовослужбовці, які відмовились виконувати бойові накази (розпорядження) за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника), до наказів про виплату додаткової винагороди в розмірі 100000 грн або 30000 грн не включаються.

За процедурою, встановленою Окремим дорученням, визначено ряд підстав для невключення військовослужбовців до наказу про виплату додаткової винагороди, передбаченої постановою КМУ № 168 у конкретному місяці, зокрема, у разі відмови військовослужбовця виконувати бойові накази (розпорядження) командира та у разі відсутності документів, які підтверджують участь у бойових діях військовослужбовця.

Прийняття Міністром оборони України розпорядження від 23.06.2022 №912/з/29 узгоджується з повноваженнями, визначеними пунктом 17 Порядку № 260, а тому відповідні рішення підлягають врахуванню при вирішення питання про виплату додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168.

Зі змісту рішень Міністра оборони України від 25.03.2022 №248/1298 та від 23.06.2022 №912/з/29, а також пунктів 1, 5 розділу XVI Порядку № 260 вбачається, що виплата премії та додаткової винагороди здійснюється на підставі відповідного наказу командира частини, в якому зазначається конкретний перелік військовослужбовців, які набули право на дані виплати, з врахуванням дотримання даними військовослужбовцями норм чинного законодавства та належного виконання ними покладених на них обов`язків.

Постановою №168 визначене право керівника відповідного міністерства встановлювати порядок і умови виплати додаткової винагороди. Відповідно до п. п. 24 п.10 Положення про Міністерство оборони України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2014 №671, міністр оборони України дає обов`язкові для виконання військовослужбовцями, державними службовцями і працівниками апарату Міноборони доручення. Пунктом 17 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, передбачено, що на період дії воєнного стану виплата грошового забезпечення особам офіцерського, старшинського, сержантського та рядового складу може встановлюватись за окремим рішенням Міністра оборони України.

Дослідивши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_1 .

Згідно з наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 17.02.2023 № 48 ОСОБА_1 з 17.02.2023 прибув до військової частини для подальшого проходження військової служби.

Наказом командира військової частини НОМЕР_1 від 12.08.2023 № 224 (по стройовій частині) позивач виключений зі списків особового складу та всіх видів забезпечення з 12.08.2023.

Зі змісту наказу встановлено, що ОСОБА_1 вирішено виплатити щомісячну премію, надбавку за особливості проходження служби; щорічна основна відпустка за 2022 не надавалась, одноразова грошова допомога для оздоровлення за 2023 не виплачувалась, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань за 2023 не виплачувалась.

Зі змісту довідки Військової частини НОМЕР_1 від 15 серпня 2023 № 45/1576 вбачається, що ОСОБА_1 у період з 11.03.2023 по 24.03.2023, з 04.04.2023 по 15.04.2023, з 06.05.2023 по 09.05.2023, з 19.05.2023 по 29.05.2023, з 29.05.2023 по теперішній час брав безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, перебуваючи у м. Часів Яр Донецької області. Підстава видачі: накази Головнокомандувача ЗСУ про визначення районів ведення воєнних (бойових) дій від 01.04.2023 №89, від 01.05.2023 №111, від 01.06.2023 №147, від 01.07.2023 №183, від 01.08.2023 №210; накази командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 11.03.2023 №70, від 24.03.2023 №83, від 04.04.2023 №94, від 15.04.2023 №105, від 06.05.2023 №126, від 09.05.2023 №129, від 19.05.2023 №139, від 29.05.2023 №149.

Як видно зі змісту наказу командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 24.03.2023 №83, солдат ОСОБА_1 вважається таким, що в умовах воєнного стану відмовився від виконання наказу щодо виконання бойових завдань. З 24 березня 2023 припинено виплату грошового та здійснення речового забезпечення. Згідно з наказом від 04.04.2023 №94 позивач вважається таким, що прибув та приступив до виконання службових обов`язків.

Зі змісту наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з основної діяльності) від 29.03.2023 №121 "Про результати службового розслідування за фактом відмови від виконання наказів та самовільного залишення військової частини військовослужбовцями" вбачається, що за фактом відмови ОСОБА_1 від виконання наказу та самовільного залишення військової частини проведене службове розслідування. За відмову від виконання бойового завдання, самовільне залишення місця несення служби, порушення вимог ст. 11, 13, 16, 49, 127, 128 Стату Внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. 3, 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України ОСОБА_1 оголошено сувору догану.

Таким чином, після встановлення відповідачем факту відмови ОСОБА_1 від виконання бойового наказу у відповідача були правові підстави для невключення останнього до наказу про виплату додаткової винагороди у березні 2023.

Відтак, невиплата додаткової винагороди є прямим наслідком відмови від виконання бойового наказу, що узгоджується з положеннями Окремого доручення Міністра оборони України від 23.06.2022 № 912/з/29. Зазначене не спростовано належними доказами і не доведено протилежне.

Водночас, невиплата додаткової винагороди застосовується за місяць, у якому здійснене відповідне порушення, проте, як вбачається з матеріалів справи, відповідач позбавив позивача права на виплату додаткової винагороди не лише за березень 2023, але і за квітень - травень 2023, що не є обґрунтованим.

Відтак, за період з 04.04.2023 по 15.04.2023, з 06.05.2023 по 09.05.2023, з 19.05.2023 по 29.05.2023, з 29.05.2023 позивач мав право на нарахування і виплату додаткової винагороди у розмірі до 100000,00 грн. в розрахунку на місяць пропорційно часу безпосередньої участі у бойових діях або забезпеченні заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримуванні збройної агресії.

Що стосується виплати грошового забезпечення з 17.02.2023 по 12.08.2023, суд виходить з такого.

Позивач посилається на те, що за період з 17.02.2023 по 12.08.2023 він отримував грошове забезпечення з розрахунку, затвердженого Постановою у редакції від 21 лютого 2018 №103 (розміри посадових окладів, окладів військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та навчальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14) проте доказів цього не надає.

Відповідач посилається на те, що позивачу за березень 2023 та квітень 2023 не було нараховано жодних грошових коштів.

Механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям визначений Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 (далі - Порядок № 260).

Згідно з пунктом 2 розділу І Порядку № 260 грошове забезпечення військовослужбовця включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту; премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту); допомоги.

Пунктом 3 розділу І Порядку № 260 встановлено, що підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є: штат військової частини (установи, організації) (далі - військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).

Згідно з пунктами 1, 3 Розділу XVI Порядку № 260 командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби.

Виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється на підставі наказу командира військової частини, який видається до 05 числа місяця наступного за місяцем преміювання, з урахуванням військової дисципліни, наявності дисциплінарних стягнень, показників виконання службових обов`язків.

Відповідно до вимог пункту 4 Розділу XVI Порядку №260 При порушенні військової дисципліни або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов`язків, незадовільному виконанні службових обов`язків, виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється в таких розмірах:

у разі накладення на військовослужбовця дисциплінарного стягнення «догана», оголошеного письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління) або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов`язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від одного до трьох прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на день видання наказу про притягнення особи до матеріальної відповідальності, - 90 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;

у разі накладення на військовослужбовця дисциплінарного стягнення «сувора догана», оголошеного письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління), або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов`язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від чотирьох до семи прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на день видання наказу про притягнення особи до матеріальної відповідальності, - 80 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;

у разі накладення на військовослужбовця двох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана»), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління) або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов`язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від восьми до одинадцяти прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на день видання наказу про притягнення особи до матеріальної відповідальності, - 60 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;

у разі накладення на військовослужбовця трьох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана»), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління), або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов`язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від дванадцяти до п`ятнадцяти прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на день видання наказу про притягнення особи до матеріальної відповідальності, - 50 відсотків встановленого розміру щомісячної премії.

Командир військової частини здійснює преміювання в зазначених розмірах за календарний місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення (за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром (за винятком випадків, коли таке стягнення знято в установленому законодавством порядку у цьому самому місяці)) або за місяць, у якому видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності.

Таким чином, у період з 01.04.2023 по 12.08.2023 позивач має право на нарахування та виплату йому грошового забезпечення.

Що стосується компенсації моральної шкоди, суд враховує наступне.

Відповідно до ч.1 ст.23 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її права. Моральна шкода полягає:1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі, гідності, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи.

Як встановлено зі змісту позову, позивач обґрунтовує заподіяння моральної шкоди неповною виплатою йому грошового забезпечення. Разом з цим, матеріали справи не містять належних доказів на підтвердження причинного зв`язку між діями відповідача та завданням позивачу моральної шкоди у вказаному ним розмірі, як і безпосередніх доказів заподіяння такої шкоди. З огляду на це, позовні вимоги в цій частині не є обґрунтованими належними доказами, отже задоволенню не підлягають.

Водночас, покладати відповідні обов`язки щодо проведення позивачу належних йому виплат слід на особу, яка не виконала такі обов`язки/вчинила необґрунтовані або протиправні дії. Та обставина, що військова частина НОМЕР_1 знаходиться на фінансовому забезпеченні військової частини НОМЕР_2 , що вбачається з виписок банківської установи, дає підстави для зобов`язання останньої провести виплату коштів, які повинні бути нараховані позивачу військовою частиною НОМЕР_1 , проте не дає підстав для встановлення протиправності дій останньої.

Зважаючи на вищезазначене, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

адміністративний позов задоволити частково.

Визнати протиправною невиплату у повному розмірі Військовою частиною НОМЕР_1 ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 17.02.2023 по 12.08.2023.

Зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 перерахувати ОСОБА_1 грошове забезпечення, включаючи щомісячні додаткові види, за період з 17.02.2023 по 12.08.2023, виходячи з розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 2023 рік.

Зобов`язати Військову частину НОМЕР_2 виплатити перераховане за 2023 рік Військовою частиною НОМЕР_1 ОСОБА_1 грошове забезпечення, включаючи щомісячні додаткові види.

Визнати протиправною невиплату у повному обсязі Військовою частиною НОМЕР_1 ОСОБА_1 додаткової винагороди за періоди безпосередньої участі у бойових діях або забезпеченні заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримуванні збройної агресії.

Зобов`язати Військову частину НОМЕР_2 виплатити нараховані Військовою частиною НОМЕР_1 ОСОБА_1 додаткову винагороду за безпосередню участь у бойових діях або забезпеченні заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримуванні збройної агресії за періоди: з 04.04.2023 по 15.04.2023, з 06.05.2023 по 09.05.2023, з 19.05.2023 по 29.05.2023, з 29.05.2023 по 12.08.2023 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 №168 із розрахунку до 100000 грн. на місяць, пропорційно часу участі у таких діях та заходах, з урахуванням проведених раніше виплат.

У задоволенні решти вимог позову - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 09 квітня 2024 року

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_3 )
Відповідач:Військова частина НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ - НОМЕР_4 ) Військова частина НОМЕР_2 (військова частина НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ - НОМЕР_5 )

Головуючий суддя І.С. Козачок