Справа № 240/25213/23
Суддя: Окис Тетяна Олександрівна
Дата ухвалення: 2024-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

про закриття провадження у справі

21 березня 2024 року м. Житомир справа № 240/25213/23

категорія 106020000

Житомирський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Окис Т.О., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Житомирській області, Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про визнання протиправним, скасування наказу, зобов`язання вчинити дії,

установив:

28 серпня 2023 року ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернувся у суд з позовом до Управління Держпраці у Житомирській області (далі відповідач-1) та Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з праці (далі відповідач-2, Центрально-західне міжрегіональне управління), у якому просить:

визнати протиправним та скасувати наказ відповідача-1 від 01 серпня 2023 року №20-К про переведення його з 02 серпня 2023 року на тривалість робочого часу 1 година;

стягнути з відповідача-1 різницю у заробітній платі за час неправомірного переведення на одногодинний робочий день з 02 серпня 2023 року по день постановлення рішення суду;

зобов`язати відповідача-1 видати наказ про передення позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є відповідач-2;

зобов`язати відповідача-2 видати наказ про прийняття позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, у зв`язку з переведенням з посади з Управління Держпраці у Житомирській області;

стягнути з відповідачів по 50000,00 грн моральної шкоди.

22 вересня 2023 року до суду надійшла уточнена позовна заява, в якій позивач просить:

визнати протиправною дію наказу відповідача-1 від 01 серпня 2023 року №20-К про переведення його з 02 серпня 2023 року на тривалість робочого часу 1 година у період з 02 по 31 серпня 2023 року;

стягнути з відповідача-1 різницю у заробітній платі за час неправомірного переведення на одногодинний робочий день з 02 по 31 серпня 2023 року;

визнати протиправними та скасувати пункти 2, 3 та 4 наказу відповідача-1 від 31 серпня 2023 року №22-к про оголошення позивачу з 01 вересня 2023 року простою;

стягнути з відповідача-1 різницю заробітної плати за час неправомірного переведення позивача на простій з 01 вересня 2023 року по день постановлення рішення суду;

визнати протиправною бездіяльність відповідачів щодо не переведення та не прийняття позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є відповідач-2;

зобов`язати відповідача-1 видати наказ про переведення позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є відповідач-2;

зобов`язати відповідача-2 видати наказ про прийняття позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, у зв`язку з переведенням з посади з Управління Держпраці у Житомирській області;

стягнути з відповідачів по 50000,00 грн моральної шкоди.

Ухвалою суду від 25 вересня 2023 року прийнято до розгляду уточнену позовну заяву ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Житомирській області, Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з праці про визнання протиправними та скасування наказів, стягнення заробітної плати та моральної шкоди, зобов`язання вчинити дії від 22 вересня 2023 року.

Ухвалою суду від 27 жовтня 2023 року зупинено провадження у справі до набрання законної сили судовим рішенням у справі № 240/34560/22.

Сьомий апеляційний адміністративний суд у справі № 240/34560/22 залишив апеляційні скарги Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Управління Держпраці у Житомирській області без задоволення, а рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 20 липня 2023 року без змін.

Ухвалою суду від 12 березня 2024 року поновлено провадження у справі №240/25213/23, продовжено строк розгляду справи на більш тривалий, розумний термін та призначено справу до судового розгляду у відкритому судовому засіданні з викликом осіб, які беруть участь у справі на 19 березня 2023 року.

19 березня 2023 року до суду надійшло клопотання від Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про приєднання до матеріалів справи копії заяви ОСОБА_1 від 19 січня 2024 року та копії наказу про призначення ОСОБА_2 №29/ЦЗ-К від 29 січня 2024 року.

У судовому засіданні позивач підтвердив, що його переведено із Управління Держпраці у Житомирській області в реорганізовану структуру Центрально-Західне міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, у зв`язку з цим суд надав йому можливість подати заяву про відмову від частини позовних вимог та перейшов до розгляду справи у письмовому провадженні.

21 березня 2024 року позивач подав заяву, у якій просить суд взяти до уваги, що у справі №240/25213/23 відповідачами виконані вимоги в частині переведення із Управління Держпраці у Житомирській області в реорганізовану структуру Центрально-Західне міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, що підтверджується наказом №29/ЦЗ-К від 29 січня 2024 року. Усі інші вимоги до відповідачів підтримує, у судовому засіданні 19 березня 2024 року надав ґрунтовні пояснення та просить суд їх задовольнити.

Таким чином, суд уважає, що відповідачі усунули оскаржувану бездіяльність щодо не переведення та не прийняття позивача на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є відповідач-2 та наказом від 29 січня 2024 року відповіда-2 призначив позивача на посаду за переведення, чим відновив порушені права останнього, з метою захисту яких подано відповідний позов.

Відповідно до пункту 8 частини 1 статті 238 Кодексу адміністративного судочинства України суд закриває провадження у справі щодо оскарження рішень, дій або бездіяльності суб`єкта владних повноважень, якщо оскаржувані порушення були виправлені суб`єктом владних повноважень і при цьому відсутні підстави вважати, що повне відновлення законних прав та інтересів позивача неможливе без визнання рішень, дій або бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправними після такого виправлення.

Ураховуючи зазначене, суд дійшов висновку, що наявні підстави для закриття провадження у справі №240/25213/23 на підставі пункту 8 частини 1 статті 238 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 238, 239, 243, 248, 256, 292-295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ухвалив:

Закрити провадження у справі № 240/25213/23 за позовом ОСОБА_1 до Управління Держпраці у Житомирській області, Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про визнання протиправним, скасування наказу, зобов`язання вчинити дії в частині позовних вимог про визнання протиправною бездіяльність відповідачів щодо не переведення та не прийняття ОСОБА_1 на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є Центрально-західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, зобов`язання Управління Держпраці в Житомирській області видати наказ про переведення ОСОБА_1 на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, яким є Центрально-західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці та зобов`язання Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці видати наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу на рівнозначну або нижчу (за згодою) посаду в державному органі, якому передаються повноваження та функції такого органу, у зв`язку з переведенням з посади з Управління Держпраці у Житомирській області.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання та може бути оскаржена до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом п`ятнадцяти днів з дати її постановлення.

Суддя Т.О. Окис