Справа № 200/6295/23
Суддя: Сіваченко Ігор Вікторович
Дата ухвалення: 2024-03-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 березня 2024 року справа №200/6295/23

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого судді Сіваченка І.В., суддів: Блохіна А.А., Гаврищук Т.Г., розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 12 грудня 2023 року (повне судове рішення складено 12 грудня 2023 року) у справі № 200/6295/23 (суддя в І інстанції Циганенко А.І.) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання дій протиправними та скасування рішення,

УСТАНОВИВ:

03 листопада 2023 року з використанням підсистеми «Електронний суд» позивач ОСОБА_1 , подав до суду адміністративний позов до відповідача, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, в якому просив:

- визнати протиправним та скасувати рішення № 574 від 09.08.2023 про відмову в перерахунку пенсії (зміна надбавки) із застосуванням статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»,

- зобов`язати відповідача повторно розглянути заяву про перерахунок пенсії на пільгових умовах від 03.08.2023 відповідно до частини 3 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон № 1058-IV) із зарахуванням до пільгового стажу за списком №1 шахтарі «підземні» по провідній професії прохідник підземний періоду перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві з 15.09.2017 по 03.08.2023 до стажу роботи зі шкідливими умовами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року №202, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону України від 05 листопада 1991 року № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» (далі Закон № 1788-ХІІ), та врахувати при обчисленні розміру пенсії 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря відповідно до вимог статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» без обмеження понижуючим коефіцієнтом 50%.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 зазначав, що перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області та отримує пенсію по інвалідності 3 групи відповідно до Закону № 1058-IV з 15.09.2017 по теперішній час. 03.08.2023 через вебпортал Пенсійного фонду України подав заяву за №3127 щодо зміни надбавки (призначення в розмірі за віком та застосування надбавки 80% відповідно до ст. 8 Закону № 1788-ХІІ). Головне управління Пенсійного фонду Україну в Запорізькій області рішенням від 09.08.2023 №574 відмовило в перерахунку пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. На думку позивача, відповідач невірно обчислив його стаж для призначення пенсії в розмірі 80%, а саме не врахував до стажу роботи зі шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону № 1788-ХІІ, період перебування на інвалідності внаслідок трудового каліцтва з 15.09.2017 по 03.08.2023.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 12 грудня 2023 року у задоволенні позову відмовлено.

Не погодившись з таким судовим рішенням, позивач подав апеляційну скаргу, в якій просив скасувати рішення місцевого суду, прийняти нове, яким задовольнити позовні вимоги в повному обсязі, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права.

В обґрунтування апеляційної скарги зазначає, що суд невірно оцінив докази наявності і підрахунку стажу по провідним професіям та не дав оцінку діям відповідача щодо повноти та об`єктивності встановлення всіх обставин, взявши до уваги коди з реєстру застрахованих осіб, а не дані трудової книжки НОМЕР_1 . Також зовсім не досліджено документ з Електронної пенсійної справи Довідка про стаж, для визначення права на пенсію.

Апелянт наголошує, що суд першої інстанції, відмовивши зарахувати період перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві з 15.09.2017 по 03.08.2023 до стажу роботи зі шкідливими умовами, позбавив його законного права зарахування до стажу роботи із шкідливими умовами і в майбутньому. Право зарахування стажу не прив`язано саме до пенсії за віком (як зазначає суд 1 інстанції), в законі йдеться про «призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах», а пенсія на пільгових розмірах може призначатися і по інвалідності, наприклад «по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до ч. 2 ст. 33 Закону № 1058-IV».

У відзиві на апеляційну скаргу відповідач просив залишити апеляційну скаргу без задоволення, а рішення місцевого суду без змін.

Апеляційний розгляд здійснено в порядку письмового провадження.

Відповідно до ч. 1 ст. 308 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги.

Суд апеляційної інстанції, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги, перевіривши юридичну оцінку обставин справи та повноту їх встановлення, дослідивши правильність застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, вважає за необхідне вимоги, викладені в апеляційній скарзі, залишити без задоволення, з наступних підстав.

Судами першої та апеляційної інстанції встановлено таке.

03 вересня 2017 року складений Акт проведення розслідування нещасного випадку, що стався 01 вересня 2017 року 0 13 годині 20 хвилин на виробничому структурному підрозділі «Шахтоуправління «Добропільське» товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» з ОСОБА_1 .

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області та отримує пенсію по інвалідності 3 групи відповідно до Закону № 1058-IV з 15 вересня 2017 року.

29 грудня 2020 року ОСОБА_1 встановлена третя група інвалідності безстроково у зв`язку із трудовим каліцтвом.

03 серпня 2023 року ОСОБА_1 подав заяву про перерахунок пенсії «Зміна надбавки» щодо переведення на інший вид пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

09 серпня 2023 року Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області прийнято рішення № 547, яким ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії з урахуванням пільгового стажу відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Рішення вмотивовано тим, що станом на 03.08.2023 заявник отримує пенсію по інвалідності внаслідок професійного захворювання (трудове каліцтво). Оскільки, в період встановлення інвалідності з 15.09.2017 ОСОБА_1 продовжував працювати, то страховий стаж обчислювався територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Відповідно до цього зарахувати період з 15.09.2017 як пільговий не має законних підстав. Відповідно до наданих документів загальний страховий стаж ОСОБА_1 складає 18 років 3 місяців 25 дні, у тому числі робота за Списком № 1-Шахтарі - 13 років 5 місяців 9 днів. Враховуючи відсутність стажу роботи 15 років за Списком №1-Шахтарі, ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії з урахуванням пільгового стажу відповідно статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

За даними форми РС-право стаж для розрахунку права на пенсію ОСОБА_1 становить 18 років 3 місяці 25 днів.

За інформацією, яка міститься в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування «Індивідуальні відомості про застраховану особу форма ОК-5» спеціальний стаж ОСОБА_1 за період з 2004 року (12 днів грудня) по 2015 рік, та з листопада 2016 року по вересень 2017 року облікований за кодом ЗПЗ013А1, за період з січня по листопад 2016 року та жовтень 2017 року за кодом ЗПЗ014А2.

В трудовій книжці НОМЕР_1 , яка видана 18 серпня 2003 року на ім`я ОСОБА_1 , містяться такі записи:

Державне підприємство «Добропіллявугілля» відособлений підрозділ «Шахта «Добропільська»

Запис №1 18.08.2003 прийнятий учнем слюсаря-ремонтника, наказ 144 від 18.08.2003;

Запис №4 20.12.2004 переведений гірником підземним 2 розряду з повним робочим днем у шахті, наказ 314 від 22.12.2004.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, апеляційний суд виходить з наступного.

Україна є […] правова держава (стаття 1 Конституції України).

Людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави (стаття 3 Конституції України).

Згідно з частиною 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними (стаття 46 Конституції України).

Згідно з пунктом 6 частини 1 статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян, регулюються Законом № 1788-ХІІ та Законом № 1058-ІV.

Закон № 1788-ХІІ був введений в дію з 01 січня 1992 року в частині норм, що стосуються призначення і виплати пенсій та коригування рівнів пенсій, призначених до введення цього Закону; з 01 квітня 1992 року в повному обсязі.

01 січня 2004 року набув чинності Закон № 1058-ІV.

Згідно з абзацом четвертим частини 1 статті 24 Закону № 1058-ІV час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Відповідно до частини 2 статті 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Система персоніфікованого обліку була введена в дію 01 січня 2004 року на виконання Указу Президента України від 4 травня 1998 року № 401 «Про заходи щодо впровадження персоніфікованого обліку відомостей у системі обов`язкового державного пенсійного страхування» згідно постанов Кабінету Міністрів України № 1854 від 12 грудня 2002 року та № 303 від 12 березня 2003 року.

Отже, під час обчислення страхового стажу позивача за періоди роботи після 01 січня 2004 року відповідач мав керуватися Законом № 1058-ІV та даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Абзацами першим та другим пункту 2 розділу XV Закону № 1058-ІV визначено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону.

За приписами частини 1 та 2 статті 114 Закону № 1058-ІV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

На пільгових умовах пенсія за віком призначається, зокрема, працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Частиною 3 статті 114 Закону № 1058-ІV встановлено, що працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років.

Згідно з абзацом третім частини 1 статті 28 Закону №1058-IV мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків […] за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Статтею 8 Закону України від 2 вересня 2008 року № 345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» (далі Закон № 345-VI) мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків […] за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до довіднику кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (додаток 3 до постанови правління Пенсійного фонду України від 10 червня 2004 року №7-6 «Про затвердження Порядку формування та подання органам Пенсійного фонду України відомостей про застраховану особу, що використовуються в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 10 серпня 2004 року за №1000/9599 та постанови правління Пенсійного фонду України від 05 листопада 2009 року № 26-1 «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2009 року за № 1136/17152):

код ЗПЗ013А1 - працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць; чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

код ЗПЗ014А2 - працівники провідних професій: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року № 202 (далі Список № 202).

Згідно зі Списком № 202 усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю) терміном не менше 25 років, мають право на пенсію незалежно від віку.

З аналізу вищенаведених положень законодавства висновується таке.

По-перше, час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві за період після 01.01.2004 зараховується тільки до стажу, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах (якщо нещасний випадок стався під час роботи в шкідливих умовах).

По-друге, пенсія за віком на пільгових умовах призначається, зокрема, працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах (пункт 1 частина 2 статті 114 Закону № 1058-ІV).

По-третє, пенсія незалежно від віку призначається працівникам, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років.

В-четвертих, абзац третій частини 1 статті 28 Закону № 1058-IV та стаття 8 Закону №т 345-VI не визначають самостійних (додаткових) умов для призначення пенсії, дані норми тільки визначають мінімальний розмір пенсій, які призначені, зокрема, шахтарям: або пенсія за віком на пільгових умовах (пункт 1 частина 2 статті 114 Закону № 1058-ІV), або пенсія незалежно від віку (частина 3 статті 114 Закону № 1058-ІV).

Судами встановлено, що станом на 03 серпня 2023 року (дату подання заяви про перерахунок) ОСОБА_1 отримує пенсію по інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві з 15 вересня 2017 року,

час перебування на інвалідності становить 5 років 10 місяців 19 днів,

вік - 37 років,

спеціальний стаж ОСОБА_1 в «Індивідуальних відомостях про застраховану особу (форма ОК-5)» за період з 2004 року (12 днів грудня) по 2015 рік, та з листопада 2016 року по вересень 2017 року облікований за кодом ЗПЗ013А1, за період з січня по листопад 2016 року та жовтень 2017 року за кодом ЗПЗ014А2, що становить 13 років 5 місяців 9 днів,

страховий стаж для розрахунку права - 18 років 3 місяці 25 днів.

Для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону № 1058-ІV необхідний вік - 50 років, наявність страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на роботах за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Позивач має не менше 10 років на роботах за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, але не досяг 50-річного віку і у нього відсутній 25-річний страховий стаж.

Для призначення пенсії незалежно від віку за частиною 3 статті 114 Закону № 1058-ІV необхідно або не менше 25 років безпосередньої зайнятості повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, або 20 років безпосередньої зайнятості повний робочий день на провідних професія на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин.

Спеціальний стаж ОСОБА_1 в «Індивідуальних відомостях про застраховану особу (форма ОК-5)» за період з 2004 року (12 днів грудня) по 2015 рік, та з листопада 2016 року по вересень 2017 року облікований за кодом ЗПЗ013А1, за період з січня по листопад 2016 року та жовтень 2017 року за кодом ЗПЗ014А2, що становить в сукупності 13 років 5 місяців 9 днів.

Отже, навіть за умови зарахування часу перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві до стажу роботи за Списком №202, такий стаж буде становити менше необхідних 25 років.

13 років 5 місяців 9 днів + 5 років 10 місяців 19 днів

Якщо час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві зарахувати до стажу роботи на провідній професії, то такий стаж буде становити 6 років 10 місяців 19 днів (5 років 10 місяців 19 днів + 1 рік), що менше 20 років, які визначені Законом № 1058-ІV.

Щодо доводів апеляційної скарги колегія суддів вважає за необхідне зазначити наступне.

Згідно правового висновку, сформованого Верховним Судом у постанові від 18 квітня 2019 року у справі № 392/17/17, законодавством передбачено зарахування часу перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

До пільгового стажу зараховується період до того часу, коли особа вийшла на пенсію за віком на пільгових умовах.

Позивач отримує пенсію по інвалідності, а не пенсію за віком.

В той же час, законодавством передбачено зарахування часу перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням до стажу роботи ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ ЗА ВІКОМ, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право НА ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Про це свідчить і правовий висновок, сформований Верховним Судом у постанові від 18 квітня 2019 року у справі № 392/17/17.

Колегія суддів зауважує, що статтею 8 Закону України «Про підвищення шахтарської праці» передбачено не окремий вид пенсії, а додаткову соціальну гарантію. При цьому розмір пенсії обчислюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» і під час такого обчислення враховуються відповідні доплати і підвищення, передбачені цим Законом.

Аналогічний висновок викладений у постановах Верховного Суду від 13.11.2019 у справі № 345/763/17 та від 26 травня 2020 року в справі №205/8712/16-а.

З встановлених обставин вбачається, що ОСОБА_1 не відповідає всім необхідним умовам, для призначення пенсії за віком на пільгових умовах ані за пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону № 1058-ІV, ані за частиною 3 статті 114 Закону № 1058-ІV, навіть за умови зарахування часу перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, відтак суд першої інстанції дійшов правильного висновку про відсутність підстав для здійснення перерахунку пенсії у відповідності до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Такий же висновок викладений у постанові від 26 травня 2020 року в справі №205/8712/16-а (пункт 59), де Верховний Суд погодився із висновками попередніх судових інстанції про відсутність підстав для задоволення позову в аналогічних правовідносинах.

Оцінивши докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтувалося на їх всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та враховуючи всі наведені обставини, місцевий суд дійшов правильного висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню повністю.

Решта доводів висновків суду по суті позовних вимог не спростовують. Слід зазначити, що згідно з практикою Європейського суду з прав людини та, зокрема, рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п. 58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» від 9 грудня 1994 року, серія A, № 303-A, п. 29).

Доводи апеляційної скарги висновків суду не спростовують, оскільки ґрунтуються на невірному трактуванні фактичних обставин та норм матеріального та процесуального права, що регулюють спірні правовідносини.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду без змін, якщо визнає, що суд правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись статями 291, 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328, 329, 331 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 12 грудня 2023 року у справі № 200/6295/23 залишити без змін.

Повне судове рішення 07 березня 2024 року.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення в порядку, передбаченому статтею 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Колегія суддів І. В. Сіваченко

А. А. Блохін

Т. Г. Гаврищук