Справа № 560/19931/23
Суддя: Блонський В.К.
Дата ухвалення: 2024-02-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

іменем України

08 лютого 2024 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Блонського В.К. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області , Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідачів в якому просить:

-визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 01 травня 2023 року № 92 про відмову в перерахунку пенсії, підписане електронним підписом 01 травня 2023 року за № 10331/03-16;

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби період роботи на посаді кореспондента Дубнівської міськрайонної редакції газети "Червона Зірка" з 26 жовтня 1983 року по 23 квітня 1984 року, період роботи на посаді кореспондента промислового відділу редакції газети "Трудівник Полісся" з 18 серпня 1987 року по 29 серпня 1988 року, період роботи на посаді кореспондента промислового відділу редакції газети "Трудівник Полісся" з 20 травня 1990 року по 01 жовтня 1990 року, період роботи на посадах кореспондента, завідуючого громадсько-політичним відділом газети "Рівне" інформаційного центру Рівненської міської ради народних депутатів з 03 жовтня 1990 року по 29 березня 1991 року, період роботи на посаді заступника головного редактора редакції газети "Нетішинський Вісник" Нетішинської міської ради Хмельницької області з 24 грудня 1996 року по 01 липня 2002 року, періоди роботи з 09 вересня 2002 року по 04 грудня 2006 року та з 01 червня 2007 року по 31 серпня 2018 року в органі місцевого самоврядування;

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити, нарахувати та виплачувати ОСОБА_1 з 27 квітня 2023 року пенсію за віком державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII "Про державну службу" у розмірі 60 відсотків від заробітку, зазначеного в довідках виконавчого комітету Нетішинської міської ради Хмельницької області від 27 квітня 2023 року № 4 і № 5.

В підтвердження позовних вимог позивач зазначив, що 31.08.2018 року він був звільнений з посади головного спеціаліста відділу з питань цивільного захисту населення виконавчого комітету Нетішинської міської ради.

27 квітня 2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення йому пенсії державного службовця за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-XII.

Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області листом від 15.05.2023 року № 2200-0304-8/38995 повідомило позивача про те, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 01 травня 2023 року № 92 йому відмовлено у переведенні на пенсію за віком державного службовця в зв`язку із відсутністю стажу роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, крім того станом на 01.05.2016 року позивач не працював на таких посадах.

Позивач не погоджується з рішенням відповідача, оскільки воно суперечить чинному законодавству, тому звернувся в суд з даним позовом за захистом своїх прав та інтересів.

Ухвалою від 17 листопада 2023 року Хмельницький окружний адміністративний суд відкрив провадження у справі до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Представник відповідача-Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області подав в суд відзив на позовну заяву, в якому відповідач позовні вимоги не визнав, у задоволенні позовних вимог просить відмовити.

Обгрунтовуючи заперечення позовних вимог представник відповідача пояснив, що з 29.03.2021 року позивачу призначена пенсія за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV.

27.04.2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про переведення його на пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу" із врахуванням довідок про заробітну плату від 27.04.2023 року № 4 та № 5, виданих виконавчим комітетом Нетішинської міської ради.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 01 травня 2023 року № 92, ОСОБА_1 відмовлено у переведенні на пенсію за віком державного службовця згідно Закону України "Про державну службу", про що позивач повідомлений листом Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.05.2023 року № 2200-0304-8/38995.

Рішення про відмову у переведенні позивача на пенсію за віком державного службовця обумовлене тим, що у ОСОБА_1 , відсутній стаж роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.

Станом на 01.05.2016 року позивач не має 20 років стажу державної служби та не перебував на посадах державної служби, передбачених статтею 25 Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-XII.

Періоди роботи позивача в органах місцевого самоврядування не підлягають зарахуванню до стажу державної служби, оскільки таке не передбачено законодавством.

Враховуючи викладене, представник відповідача вважає, що у задоволенні позову необхідно відмовити.

Представник відповідача-Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області у відзиві на позов заявив клопотання про проведення розгляду справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін.

Вирішуючи зазначене клопотання суд враховує, що частиною 6 статті 262 КАС України передбачено право суду відмовити в задоволенні клопотання сторони про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням сторін, а саме: 1) у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу; 2) якщо характер спірних правовідносин та предмет доказування у справі незначної складності не вимагають проведення судового засідання з повідомленням сторін для повного та всебічного встановлення обставин справи.

Так як дана справа є незначної складності, характер спірних правовідносин та предмет доказування не вимагають проведення судового засідання, тому суд вважає, що у задоволенні клопотання необхідно відмовити.

Представник відповідача-Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області подав в суд відзив на позовну заяву, в якому відповідач позовні вимоги не визнав, у задоволенні позовних вимог просить відмовити.

Обгрунтовуючи заперечення позовних вимог представник відповідача пояснив, що 27.04.2023 року позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про переведення із пенсії за віком, призначену йому відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV на пенсію згідно Закону України "Про державну службу".

За принципом екстериторіальності, розгляд зазначеної заяви здійснений Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 92 від 01.05.2023 року позивачу відмовлено в перерахунку пенсії, оскільки пенсія за віком (в тому числі державним службовцям) призначається виключно на умовах та в порядку Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV.

Період роботи позивача в органах місцевого самоврядування не може бути зарахований до стажу державної служби, оскільки посади на яких працював позивач у даний період не відносяться до роботи на посадах віднесених до відповідних категорій державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу".

Враховуючи викладене, представник відповідача вважає, що у задоволенні позову необхідно відмовити.

Суд, дослідивши матеріали справи, враховує наступне.

Судом встановлено, що на підставі заяви від 02.04.2021 року, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області № 92 від 09.04.2021 року ОСОБА_1 з 29.03.2021 року призначена пенсія за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09.07.2003 року.

27.04.2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про переведення його із пенсії за віком, призначену відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09.07.2003 року, на пенсію державного службовця за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-XII.

Заява та додані до неї документи прийняті пенсійним органом 27.04.2023 року та зареєстровані за № 827.

Серед інших документів, доданих до заяви про призначення пенсії, позивач подав довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавка за вислугу років) № 4 від 27.04.2023 року та довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) № 5 від 27.04.2023 року, видані виконавчим комітетом Нетішинської міської ради Хмельницької області.

Заява позивача за принципом екстериторіальності розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області.

За результатами розгляду заяви від 27.04.2023 року, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 92 від 01.05.2023 року позивачу відмовлено в переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу".

Рішення прийняте за таких обставин:

-з посади службовця в органах місцевого самоврядування ОСОБА_1 , звільнений 31.08.2018 року, та станом на 01.05.2016 року посаду державної служби не займав.

-стаж роботи в органах місцевого самоврядування зараховується при обчисленні стажу відповідно до Закону України "Про державну службу" до 04.07.2001 року (до набрання чинності Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування"), відповідно у позивача відсутнє право на переведення на пенсію згідно Закону України "Про державну службу".

Про прийняте рішення позивач повідомлений листом Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області № 2200-0304-8/38995 від 15.05.2023 року.

Вказаним листом позивачу роз`яснено, що періоди роботи з 09.09.2002 року по 04.12.2006 року та з 01.06.2007 року по 31.08.2018 року в Нетішинському міськвиконкомі не зараховуються до стажу державної служби для визначення права на пенсію згідно Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року № 889-VIII.

За документами пенсійної справи стаж роботи позивача на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, відсутній. Станом на 01.05.2016 року позивач не працював на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.

Із змісту трудової книжки НОМЕР_1 від 26 жовтня 1983 року, заповненої на ім`я ОСОБА_1 вбачається:

-записи № 2 та № 3-робота в Дубнівській міськрайонній редакції газети "Червона зірка" на посаді кореспондента-з 26.10.1983 року по 23.04.1984 року, (наказ № 31 від 26.10.1983 року; наказ № 13 від 23.04.1984 року);

-записи № 15 та № 16-робота в редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" на посаді кореспондента промислового відділу-з 18.08.1987 року по 29.08.1988 року, (наказ № 71 від 18.08.1987 року; наказ № 60 від 16.07.1988 року);

-записи № 20 та № 21-робота в редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" на посаді кореспондента промислового відділу-з 20.05.1990 року по 01.10.1990 року, (наказ про прийняття не зазначений; наказ № 55 від 01.10.1990 року); надано копією наказу № 26 від 21 травня 1990 року, згідно якого ОСОБА_1 , прийнятий на посаду кореспондента промисловості з 21 травня 1990 року;

-записи № 22, 23 та № 24-робота в редакції газети "Рівне", інформаційного центру Рівненської міської ради на посадах кореспондента, завідуючого громадсько-політичного відділу газети "Рівне" інформаційного центру Рівненської міської ради-з 03.10.1990 року по 29.03.1991 року, (наказ № 5 від 3.10.1990 року; наказ № 2 від 02.01.1991 року; наказ № 13 від 29.03.1991 року);

-записи № 38 та № 39-робота в редакції газети "Нетішинський вісник" на посаді заступника головного редактора газети-з 24.12.1996 року по 01.07.2002 року, (наказ № 97 від 26.12.1996 року; наказ № 55 від 01.07.2002 року);

-записи № 42-48-робота на різних посадах у Нетішинському міськвиконкомі Хмельницької області-з 09.09.2002 року по 4.12.2006 року, (розпорядження від 09.09.2002 року № 84-рк; розпорядження від 04.12.2006 року № 160-рк);

-записи № 53-57-робота на різних посадах у Нетішинському міськвиконкомі Хмельницької області-з 01.06.2007 року по 31.08.2018 року, (розпорядження від 31.05.2007 року № 65-рк; розпорядження від 30.08.2018 року № 354/2018-рк).

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях, визначені Законом України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (далі-Закон № 889-VIII), який згідно із пунктом 1 розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889-VIII, цей Закон набрав чинності з 1 травня 2016 року.

Згідно із статтею 90 Закону № 889-VIII, пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до пункту 2 розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889-VIII, визнано таким, що втратив чинність Закон України "Про державну службу" від 28.12.1993 № 3723-XII (далі-Закон № 3723-XII), крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Згідно із пунктами 8,10-12 розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889-VIII:

-стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством;

-державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" № 3723-XII та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-XII у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців;

-перелік посад державної служби, які займали особи з числа колишніх державних службовців, що належать до певної категорії посад, передбачених цим Законом, визначається Кабінетом Міністрів України;

-для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" № 3723-XII та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-XII у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно із частиною 1 та частиною 8 статті 37 Закону № 3723-XII, на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року-страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями,-у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року-страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Визначення заробітної плати для обчислення пенсій державним службовцям здійснюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Кабінет Міністрів України постановою від 14 вересня 2016 року № 622 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб" затвердив "Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб" (далі Порядок № 622).

Пунктами 2, 3 Порядку № 622 встановлено, що згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу" на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII "Про державну службу" мають право особи, які на день набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу":

-мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України;

-займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України.

Право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 цього Порядку, якщо до набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу" не призначалася пенсія відповідно до Закону, мають чоловіки, які досягли віку 62 роки.

Відповідно до пунктів 4-6 Порядку № 622, пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями,-заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:

-посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

-розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

-у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 року, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 року на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 року, а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 року на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 року як за повний місяць;

-матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому-п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 року, за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою.

Відповідно до пунктів 2, 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу", пунктів 9, 10 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280, та пункту 5 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року № 622, правління Пенсійного фонду України постановою від 17.01.2017 № 1-3, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 лютого 2017 року за № 180/30048, "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям", затвердило форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII Про державну службу пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII Про державну службу, що додаються:

-форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років);

-форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією);

-форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Відповідно до частини третьої статті 46 Закону України "Про державну службу", Кабінет Міністрів України постановою від 25 березня 2016 року № 229 затвердив "Порядок обчислення стажу державної служби", (постанова набрала чинності з дня набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу"-з 1 травня 2016 року), (далі Порядок № 229).

Частиною 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, визнано такою, що втратила чинність постанова Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283 "Порядок обчислення стажу державної служби".

Згідно із пунктами 1, 2, 3, 4 Порядку № 229, цей Порядок визначає механізм обчислення стажу державної служби.

Обчислення стажу державної служби здійснює служба управління персоналом державного органу.

Документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка, копія послужного списку, військовий квиток та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи (довідки, виписки з наказів, дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, тощо).

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж державної служби обчислюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, а також архівними установами.

Стаж державної служби обчислюється відповідно до частини 2 статті 46 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу".

До стажу державної служби зараховуються:

-час перебування на посаді державної служби відповідно до Закону;

час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

Згідно із пунктом 6 Порядку № 229, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом "Про державну службу" від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, обчислюється відповідно до пункту 8 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону.

На виконання постанови Верховної Ради України від 16 грудня 1993 року "Про введення в дію Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-XII, була прийнята постанова Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283 "Порядок обчислення стажу державної служби" (далі Порядок № 283).

Згідно із пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283, обчислений відповідно до цього Порядку стаж державної служби застосовується для встановлення державним службовцям надбавки за вислугу років, надання додаткових оплачуваних відпусток та призначення пенсії.

Відповідно до пункту 2 Порядку № 283, до стажу державної служби зараховується робота (служба):

-на посадах державних службовців у державних органах, передбачених у статті 25 Закону України "Про державну службу", а також на посадах, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад державних службовців;

-на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Пункт 2 "Порядку обчислення стажу державної служби", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283, доповнено абзацом вищенаведеного змісту постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2001 року № 1435.

Правові, організаційні, матеріальні та соціальні умови реалізації громадянами України права на службу в органах місцевого самоврядування, визначення загальних засад діяльності посадових осіб місцевого самоврядування, їх правовий статус, порядок та правові гарантії перебування на службі в органах місцевого самоврядування, врегульовані Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування" від 7 червня 2001 року № 2493-III.

Згідно із статтею 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" від 7 червня 2001 року № 2493-III (далі Закон № 2493-III), в органах місцевого самоврядування встановлюються такі категорії посад: шоста категорія-посади керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів міських (міст районного значення), сільських, селищних рад, керівників структурних підрозділів виконавчого апарату районних та секретаріатів районних у містах Києві та Севастополі рад та їх заступників, керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст районного значення), районних у містах рад та їх заступників, помічників голів, радників, консультантів, начальників секторів, головних бухгалтерів, спеціалістів управлінь, відділів, інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст обласного значення та міста Сімферополя) рад.

Віднесення інших посад органів місцевого самоврядування, не зазначених у цій статті, до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування здійснюється Кабінетом Міністрів України за поданням керівників відповідних органів місцевого самоврядування.

Відповідно до статті 21 Закону № 2493-III, пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Згідно із статтею 22 Закону № 2493-III, до стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби.

Відповідно до статті 12 Закону України "Про державну підтримку медіа, гарантії професійної діяльності та соціальний захист журналіста" від 23 вересня 1997 року № 540/97-ВР, (далі Закон № 540/97-ВР), стаж роботи журналіста в державних та комунальних суб`єктах у сфері медіа зараховується до стажу державної служби, а стаж державної служби зараховується до стажу роботи журналіста в державному або комунальному суб`єкті у сфері медіа.

Статтею 16 (в редакції статті відповідно до Закону України "Про медіа" від 13 грудня 2022 року № 2849-IX, який набрав чинності 13.12.2022 року), встановлено, що пенсійне забезпечення працівників суб`єктів у сфері медіа здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до статті 16 Закону № 540/97-ВР, (в редакції статті на дату набрання чинності Законом України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів), пенсійне забезпечення працівників засобів масової інформації здійснюється відповідно до принципів та норм, встановлених пенсійним законодавством України.

При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. При цьому період роботи в державних та комунальних засобах масової інформації прирівнюється до стажу державної служби.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 року № 377, (яка втратила чинність на підставі Постанови Кабінету Міністрів № 1038 від 28.12.2016 року), "Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", було затверджено "Перелік посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів апарату відповідного органу державної влади та органу місцевого самоврядування, (далі Перелік № 377).

Відповідно Переліку № 377, до посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів апарату відповідного органу державної влади та органу місцевого самоврядування відносяться:

1) в друкованих засобах масової інформації, засновниками (співзасновниками) яких є районні, районні у містах Києві та Севастополі державні адміністрації, районні, районні у містах Києві та Севастополі ради:

-головний редактор (редактор) заступник голови державної адміністрації, ради;

-заступник головного редактора завідуючий відділом, начальник (редактора), відповідальний відділу;

-секретар:

-редактор (завідуючий) відділу заступник завідуючого відділом, заступник начальника відділу;

-оглядач, кореспондент, головний спеціаліст, спеціаліст I і літературний працівник II категорії;

-фотокореспондент спеціаліст I і II категорії;

2) в друкованих засобах масової інформації, засновниками (співзасновниками) яких є міські (крім міст Києва та Севастополя) ради:

-головний редактор (редактор) заступник міського голови;

-заступник головного редактора завідуючий відділом (редактора), відповідальний секретар;

-редактор (завідуючий) відділу заступник завідуючого відділом;

-оглядач, кореспондент, головний спеціаліст, провідний літературний співробітник спеціаліст, спеціаліст I і II категорії;

-фотокореспондент спеціаліст I і II категорії.

Відповідно до частин 3, 5 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі Закон № 1058-IV), переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Відповідно до пункту 12 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 01.03.2001 № 121, Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" правління Пенсійного фонду України постановою від 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846, затвердило "Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі-Порядок № 22-1).

Пунктом 1.1 розділу I Порядку № 22-1 встановлено, що заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії-додаток 1) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб.

Перелік документів які додаються до заяви про переведення з одного виду пенсії на інший, встановлений пунктом 2.1 розділу II Порядку № 22-1.

Згідно із пунктами 4.1, 4.3, 4.7 розділу IV Порядку № 22-1 заяви, що подаються особами відповідно до цього Порядку, реєструються в електронному журналі звернень органу, що призначає пенсію.

Заяви про переведення з одного виду пенсії на інший, приймаються органом, що призначає пенсію, за наявності в особи всіх необхідних документів.

Рішення за результатами розгляду заяви підписується керівником органу, що призначає пенсію (іншою посадовою особою, визначеною відповідно до наказу керівника органу, що призначає пенсію, щодо розподілу обов`язків), та зберігається в електронній пенсійній справі особи.

Рішення за результатами розгляду заяви та поданих документів органом, що призначає пенсію, приймається не пізніше 10 днів після надходження заяви.

Право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Орган, що призначає пенсію, не пізніше 10 днів після винесення рішення видає або направляє адміністрації підприємства, установи, організації або особі повідомлення про призначення, відмову в призначенні, перерахунку, переведенні з одного виду пенсії на інший із зазначенням причин відмови та порядку його оскарження.

Дослідження змісту наведених правових норм дає суду підстави зробити такі висновки:

1) пенсійне забезпечення державних службовців, починаючи із 1 травня 2016 року здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" за виключенням положень п. 10 і 12 розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889-VIII;

2) з 01 травня 2016 року втратив чинність Закон № 3723-XII, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у п. 10 і 12 розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889-VIII;

3) для призначення особі пенсії державного службовця, переведення на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону № 3723-XII з 1 травня 2016 року, необхідні такі умови:

-на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки які досягли віку 62 роки, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом 1 частини 1 статті 28 Закону № 1058-IV, у тому числі стажу державної служби (на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону № 3723-XII, та актами Кабінету Міністрів України) не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку, та на день набрання чинності Законом № 889-VIII займають посади державних службовців, у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців;

-на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки які досягли віку 62 роки, які на день набрання чинності Законом № 889-VIII-(01.05.2016 року) мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону № 3723-XII, та актами Кабінету Міністрів України, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку, у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

-стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством;

4) для переведення з одного виду пенсії на інший, особі необхідно подати заяву та документи перелічені в підпунктах 1-4 пункту 2.1 розділу II Порядку № 22-1.

Надаючи правову оцінку встановлених у справі обставин відповідно до наведених норм законодавства, суд робить такі висновки.

В зв`язку з тим, що посади кореспондента міськрайонної газети, кореспондента промислового відділу міськрайонної газети, завідуючого громадсько-політичним відділом міської газети, заступника головного редактора міської газети, тобто посади в друкованих засобах масової інформації, засновниками (співзасновниками) яких є районні, міські ради, відносяться до переліку посад журналістів комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів апарату відповідного органу місцевого самоврядування, крім того періоди роботи в комунальних засобах масової інформації прирівнюється до стажу державної служби, суд вважає, що підлягає задоволенню частково позовна вимога в якій позивач просить зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби період роботи на посаді кореспондента Дубнівської міськрайонної редакції газети "Червона Зірка" з 26 жовтня 1983 року по 23 квітня 1984 року, період роботи на посаді кореспондента промислового відділу редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" з 18 серпня 1987 року по 29 серпня 1988 року, період роботи на посаді кореспондента промислового відділу редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" з 21 травня 1990 року по 01 жовтня 1990 року, період роботи на посадах кореспондента, завідуючого громадсько-політичним відділом газети "Рівне" інформаційного центру Рівненської міської ради народних депутатів з 03 жовтня 1990 року по 29 березня 1991 року, період роботи на посаді заступника головного редактора редакції газети "Нетішинський Вісник" Нетішинської міської ради Хмельницької області з 24 грудня 1996 року по 01 липня 2002 року.

Позовна вимога задовольняється частково, так як період роботи позивача в редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" на посаді кореспондента промислового відділу з 20.05.1990 року по 01.10.1990 року, (наказ про прийняття у трудовій книжці не зазначений; наказ про звільнення № 55 від 01.10.1990 року) необхідно зарахувати взявши до уваги копію наданого наказу № 26 від 21 травня 1990 року, згідно якого ОСОБА_1 , прийнятий на посаду кореспондента промислового відділу редакції газети з 21 травня 1990 року, а не з 20 травня 1990 року, тобто зарахуванню підлягає період з 21.05.1990 року по 01.10.1990 року.

Також підлягають зарахуванню до стажу державної служби періоди роботи позивача на посадах керівника пресслужби виконавчого комітету Нетішинської міської ради, спеціаліста 1 категорії інформаційно-аналітичного відділу виконавчого комітету Нетішинської міської ради, завідуючого інформаційно-аналітичного відділу виконавчого комітету Нетішинської міської ради, за період з 09.09.2002 року по 04.12.2006 року, та на посадах головного спеціаліста управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення виконавчого комітету Нетішинської міської ради, за період з 01.06.2007 року по 31.08.2018 року, оскільки такі посади на яких працював позивач відносяться до посад державної служби відповідно до пункту 2 Порядку № 283.

Згідно із обчисленням розміру стажу державної служби за вказаними періодами роботи позивача на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, стаж державної служби ОСОБА_1 , починаючи із 26.10.1983 року по 01.05.2016 року становить 20 років 6 місяців 27 днів, а всього стаж за період із 26.10.1983 року по 31.08.2018 року, враховуючи перерви в роботі в зв`язку із звільненням, та послідуючим працевлаштуванням через певні проміжки часу, тощо, становить 22 роки 10 місяців 26 днів, в тому числі за періодами:

-з 26.10.1983 року по 23.04.1984 року-5 місяців 29 днів;

-з18.08.1987 року по 29.08.1988 року-1 рік 12 днів;

-з 21.05.1990 року по 01.10.1990 року-4 місяці 11 днів;

-з 24.12.1996 року по 01.07.2002 року-5 років 6 місяців 8 днів;

-з 09.09.2002 року по 04.12.2006 року-4 роки 2 місяці 26 днів;

-з 01.06.2007 року по 31.08.2018 року-11 років 3 місяці.

Обчислення розміру стажу державної служби за вказаними періодами роботи позивача на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, співставлено судом із обчисленням страхового стажу позивача пенсійним органом при призначенні йому пенсії за віком відповідно до Закону № 1058-IV, що свідчить про правильність обчислення розміру стажу державної служби позивача, проведеного судом.

Згідно із копією паспорта, доданого до матеріалів справи 28 березня 2023 року позивачу виповнилося 62 роки, із заявою про переведення його із пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону № 1058-IV на пенсію за віком відповідно до Закону № 889-VIII він звернувся 27.04.2023 року.

Станом на 01.05.2016 року стаж державної служби позивача становить 20 років 6 місяців 27 днів, а всього стаж державної служби за відповідні періоди часу трудової діяльності із 26.10.1983 року по 31.08.2018 року становить 22 роки 10 місяців 26 днів.

Станом на 01.05.2016 року позивач перебував на посаді яка віднесена до категорій посад державних службовців.

В зв`язку з тим, що на дату звернення позивача із заявою про переведення його із пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону № 1058-IV на пенсію за віком відповідно до Закону № 889-VIII, стаж державної служби ОСОБА_1 , становить більше 20 років, станом на дату звільнення із посади державної служби стаж державної служби становить більше 22 років, станом на 01.05.2016 року позивач перебував на посаді віднесеній до категорій посад державних службовців, вік позивача на дату звернення із заявою становив 62 роки, суд робить висновок про те, що позивач має право на переведення його із пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону № 1058-IV, на пенсію державного службовця відповідно до Закону № 889-VIII за його заявою від 27.04.2023 року, оскільки такі обставини встановлені при вирішенню спору, підтверджуються належними доказами, та відповідають вимогам законодавства яким врегульовані питання призначення пенсії за віком державного службовця згідно із Законом № 889-VIII.

Так як позивач має право на одержання пенсійних виплат за пенсією державного службовця згідно із Законом № 889-VIII, суд робить висновок про те, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 92 від 01.05.2023 року, яким позивачу відмовлено в переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" в зв`язку із відсутністю стажу державної служби, необхідно визнати протиправним та скасувати, та відповідно зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 на пенсію за віком державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII "Про державну службу" з 27 квітня 2023 року.

Що стосується позовних вимог позивача в частині обчислення розміру пенсії державного службовця за віком із врахуванням заробітної плати, зазначеної у довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавка за вислугу років) № 4 від 27.04.2023 року та довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) № 5 від 27.04.2023 року, видані виконавчим комітетом Нетішинської міської ради Хмельницької області, суд приходить до такого висновку.

Як зазначено вище у мотивувальній частині судового рішення, відповідно до пунктів 4-6 Порядку № 622, пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями,-заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Із змісту довідки № 5 від 27.04.2023 року вбачається, що розміри складових заробітної плати для призначення пенсії державного службовця вказані за період з 01 травня 2016 року по 31 серпня 2018 року, у довідці № 4 від 27.04.2023 року складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця зазначені станом на 1 квітня 2023 року, тобто такі дані відповідають вимогам Порядку № 622.

Таким чином переведення позивача на пенсію за віком державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-XII та її призначення, необхідно провести із врахуванням розміру заробітної плати, зазначеної в довідках про складові заробітної плати, виданих виконавчим комітетом Нетішинської міської ради Хмельницької області від 27 квітня 2023 року № 4 та № 5.

Суд, при вирішенні спору не бере до уваги пояснення представників відповідачів, наведені у відзивах на позовну заяву, оскільки вони заперечуються обставинами, встановленими в судовому засіданні.

Аналізуючи все в сукупності суд приходить до висновку, що позов обгрунтований та доведений доказами частково, тому підлягає задоволенню частково.

Згідно із частиною 1 статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії, задовольнити частково.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби періоди роботи ОСОБА_1 на посадах:

-на посаді кореспондента Дубнівської міськрайонної редакції газети "Червона Зірка" з 26 жовтня 1983 року по 23 квітня 1984 року;

-на посаді кореспондента промислового відділу редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" з 18 серпня 1987 року по 29 серпня 1988 року;

-на посаді кореспондента промислового відділу редакції міськрайонної газети "Трудівник Полісся" з 21 травня 1990 року по 01 жовтня 1990 року;

-на посадах кореспондента, завідуючого громадсько-політичним відділом газети "Рівне" інформаційного центру Рівненської міської ради народних депутатів з 03 жовтня 1990 року по 29 березня 1991 року;

-на посаді заступника головного редактора редакції газети "Нетішинський Вісник" Нетішинської міської ради Хмельницької області з 24 грудня 1996 року по 01 липня 2002 року;

-на посадах керівника пресслужби виконавчого комітету Нетішинської міської ради, спеціаліста 1 категорії інформаційно-аналітичного відділу виконавчого комітету Нетішинської міської ради, завідуючого інформаційно-аналітичного відділу виконавчого комітету Нетішинської міської ради, за період з 09.09.2002 року по 04.12.2006 року;

-на посадах головного спеціаліста управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення виконавчого комітету Нетішинської міської ради, за період з 01.06.2007 року по 31.08.2018 року.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 92 від 01.05.2023 року яким ОСОБА_1 відмовлено в переведенні із пенсії за віком призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-IV на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-XII.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 із пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-XII з 27.04.2023 року, із врахуванням при обчисленні розміру пенсійних виплат довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 27.04.2023 року № 4 та від 27.04.2023 року № 5, виданих виконавчим комітетом Новоушицької міської ради.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 858,88 грн., за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_2 )
Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, 10,м. Хмельницький,Хмельницька обл., Хмельницький р-н,29013 , код ЄДРПОУ - 21318350) Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, 83,м. Одеса,Одеська обл., Одеський р-н,65012 , код ЄДРПОУ - 20987385)

Головуючий суддя В.К. Блонський