Справа № 380/19291/23
Суддя: Сидор Наталія Теодозіївна
Дата ухвалення: 2024-01-31 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2024 рокусправа №380/19291/23

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Сидор Н.Т., розглянувши у м. Львові у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и л а :

на розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якій позивач просить суд:

- визнати протиправними дії відповідача, що полягають у не врахуванні при обчисленні розміру пенсії держслужбовця відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ та пункту 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII відомостей про зарплату на підставі довідок №12 і №14 від 31.03.2022;

- зобов`язати відповідача при переведенні позивачки на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ та пункту 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII при обчисленні розміру пенсії враховувати відомості про заробітну плату на підставі довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №12 від 31.03.2022 та про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби №14 від 31.03.2022.

В обґрунтування позовних вимог вказує, що отримує пенсію за віком на підставі Закону №1058-IV. Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 з 01 квітня 2022 року на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ «Про державну службу». Позивачка звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про переведення її на пенсію державного службовця відповідно із врахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №12 від 31.03.2022 та про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби №14 від 31.03.2022. Відповідач відмовив позивачці у задоволенні її заяви, що зумовило звернення до суду з цим позовом.

Щодо процесуальних дій, вчинених у зв`язку із розглядом цієї справи, суд зазначає наступне.

Ухвалою судді від 21.08.2023 позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою судді від 18.09.2023 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, у якому проти задоволення позовних вимог заперечує. Вказує, що у рішенні Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 не було зазначено довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, отже розмір пенсії розраховано відповідно до матеріалів пенсії справи, а виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 призводить до зменшення розміру пенсійної виплати.

Всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги і відзив, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

З 19 січня 2011 року позивачці призначено пенсію за віком відповідно до Закону № 3723.

З 20 березня 2018 року позивачка отримує пенсію за віком як матір особи з інвалідністю з дитинства відповідно до Закону № 1058.

Наказом Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції № 8/ОС-ЗМУ МЮ/48 від 28 березня 2022 року «По особовому складу про звільнення» звільнено ОСОБА_1 , головного спеціаліста відділу фінансового забезпечення, оплати праці та соціально-трудових відносин управління бухгалтерського обліку та фінансового забезпечення Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, у зв`язку з виходом на пенсію, 31 березня 2022 року.

01 квітня 2022 року позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про перерахунок пенсії «Звільнення, перехід на інший вид пенсії (на державну службу)».

Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області за принципом екстериторіальності прийняло рішення від 12 квітня 2022 року № 15 про відмову в перерахунку пенсії, оскільки такий не є доцільним. Указане рішення не є предметом оскарження у цій справі.

15 квітня 2022 року позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про перерахунок пенсії «Звільнення, перехід на інший вид пенсії (на державну службу)».

Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області за принципом екстериторіальності прийняло рішення від 19 квітня 2022 року № 109 про відмову в переведенні позивачки згідно поданої нею заяви від 15 квітня 2022 року на пенсію відповідно до Закону № 889 у зв`язку з відсутністю правових підстав, а саме: позивачка з 19 січня 2011 року отримувала пенсію, призначену відповідно до Закону № 3723. З 20 березня 2018 року позивачка переведена на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058. Оскільки позивачка отримувала пенсію, призначену відповідно до Закону № 3723, то для переведення з пенсії за віком на загальних підставах на пенсію відповідно до Закону № 889 на умовах Порядку № 622 з урахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії від 31 березня 2022 року № 12 та № 14, виданих Західним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, підстави відсутні.

Також листом від 14 червня 2022 року №7217-6462/Д-52/8-1300/22 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повідомило позивачку на її звернення щодо права на пенсію як державного службовця, зокрема про те, що Порядок № 622 передбачає право на призначення пенсії державного службовця на умовах Закону № 889, зокрема жінкам які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону № 1058, з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 Порядку № 622, якщо до набрання чинності Законом № 889 не призначалася пенсія відповідно до Закону № 3723, що був чинний до 01 травня 2016 року. Відповідно до статті 90 Закону № 889 пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється за нормами Закону № 1058. Перерахунок пенсій Законом № 889 не передбачений. З 19 січня 2011 року позивачка отримувала пенсію за віком відповідно до Закону № 3723. З 20 березня 2018 року позивачка отримує пенсію з віком як матір особи з інвалідністю з дитинства відповідно до Закону № 1058, не працює. Пенсія обчислена при загальному стажі 46 років 04 місяці 29 днів (стаж враховано по 28 лютого 2022 року, індивідуальний коефіцієнт стажу 0,46333). Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, врахований за період роботи з 01 січня 2007 року по 28 лютого 2022 року відповідно до індивідуальних даних про застраховану особу, із застосуванням осучасненої середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2014-2016 роки (6186,32 грн х 1,69832), становить 10506,35 грн (індивідуальний коефіцієнт заробітної плати 1,69832). Пенсія обчислена згідно з поданими документами про стаж і заробіток, призначена і виплачується відповідно до норм чинного законодавства.

Вказані обставини встановлені рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22, відтак такі відповідно до положень ч. 4 ст. 78 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) не підлягають доказуванню при розгляді цієї справи.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 визнано протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області № 109 від 19 квітня 2022 року про відмову в переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу»; визнано протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, оформлену листом від 14 червня 2022 року № 7217-6462/Д-52/8-1300/22, у переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу»; зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 з 01 квітня 2022 року на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу».

У матеріалах справи міститься лист від 28.03.2023 №1300-5305/8-44273 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повідомило позивачці наступне:

«Ви перебуваєте на обліку як одержувач пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 07.09.2003 №1058-IV (надалі Закону №1058- IV), не працюєте.

Станом на 01.03.2023 пенсія обчислена при загальному стажі 46 років 04 місяці 29 дні (до 28.02.2022), коефіцієнт стажу з урахуванням оцінки одного року роботи 0,46333. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, який враховано за період роботи з 01.07.2000 по 28.02.2022 згідно індивідуальних даних про застраховану особу, індивідуальний коефіцієнт заробітної плати 1.69988 із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2014-2016 роки (7405,03 х 1,69988) становить 12587,66 грн.

Розмір пенсійної виплати станом на 01.03.2023 становить 6167,12 грн, в т.ч. 5832,24 грн основний розмір пенсії (12 58766 х 0,46333); 334,88 грн доплата за понаднормовий стаж понад 30 років, тобто за 16 років (2093,00 х 16%).

На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 Вас переведено на пенсію за віком відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ з часу звернення, тобто з 01.04.2022.

Після проведення даного перерахунку розмір Вашої пенсії становить з 01.04.2022 1934,00, з 01.07.2022 2027,00 грн, з 01.12.2022 2093,00 грн.

У вищезгаданому рішення суду не зазначені довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, отже розмір пенсії розраховано відповідно до матеріалів пенсійної справи.

Оскільки виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 призводить до зменшення розміру пенсії виплати, просимо повідомити свою позицію щодо виконання даного рішення».

Вважаючи протиправним дії відповідача щодо не врахування довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №12 від 31.03.2022 та про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби №14 від 31.03.2022 протиправними, позивачка звернулась до суду з цим позовом.

Вирішуючи даний спір, суд застосовує такі норми права та виходить з таких мотивів.

Законом України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» (далі Закон №889-VIII) визначено принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях.

Статтею 90 Закону №889-VIII передбачено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-VI (далі Закон №1058-VI).

Разом з тим, згідно з пунктом 10 Прикінцевих положень Закону №889-VIII, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Відповідно до пункту 12 Прикінцевих положень Закону №889-VIII, для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Статтею 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ (далі Закон №3723-ХІІ) передбачено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15), за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15), у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

За наведеного правового регулювання, обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ і Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII, а саме щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Подібних висновків щодо застосування зазначених норм матеріального права дійшов Верховний Суд у рішенні від 04.04.2018 у зразковій справі №822/524/18, а також у постановах від 01.12.2020 у справі №466/6057/17, від 16.12.2021 у справі №538/804/17, від 22.06.2021 у справі №308/67/17, від 29.09.2022 у справі №234/6967/17 та від 29.11.2022 у справі №431/991/17.

Судом встановлено, що з 19 січня 2011 року позивачці призначено пенсію за віком відповідно до Закону № 3723.

З 20 березня 2018 року позивачка отримує пенсію за віком як матір особи з інвалідністю з дитинства відповідно до Закону №1058-VI.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 12.10.2022 у справі №380/9715/22 визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області № 109 від 19 квітня 2022 року про відмову в переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу»; визнано протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, оформлену листом від 14 червня 2022 року № 7217-6462/Д-52/8-1300/22, у переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу»; зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 з 01 квітня 2022 року на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу».

Втім, на переконання позивачки, під час виконання вищезазначеного рішення Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області протиправно не враховано довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №12 від 31.03.2022 та про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби №14 від 31.03.2022.

Стаття 37 Закону №3723-ХІІ регламентує, що пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

14.09.2016 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» (далі Порядок №622), якою затвердив Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб.

Пунктом 5 Порядку №622 передбачено, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 (далі Постанова №3-1) затверджено форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям, зокрема, форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Відтак, з наведеного висновується, що при призначенні пенсії державного службовця відповідно до положень Закону №3723-ХІІ розмір пенсії обчислюється з розміру заробітної плати, зазначеної в довідках, форма яких затверджена Постановою №3-1.

Втім, як уже зазначалось судом, позивачка з 19.01.2011 по 19.03.2018 отримувала пенсію за віком відповідно до Закону №3723, відтак у спірному випадку йдеться не про призначення пенсії вперше.

Суд зауважує, що стаття 37-1 Закону №3723-ХІІ, якою встановлювався порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців втратила чинність у зв`язку із прийняттям Закону №889-VIII.

Отже, при переведенні позивачки на пенсію відповідно до Закону №3723-ХІІ розрахунок пенсії має здійснюватись, виходячи з того розміру заробітної плати, що застосовувався при призначенні.

Врахування довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії від 31 березня 2022 року № 12 та №14, виданих Західним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, при обчисленні розміру пенсійних виплат у разі переведення позивачки на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ, призведе до фактичного перерахунку пенсії державного службовця в зв`язку із збільшенням розміру заробітної плати державних службовців, що суперечить вимогам чинного пенсійного законодавства.

З огляду на наведене, суд доходить висновку про відсутність підстав для задоволення заявлених позивачкою вимог.

Згідно з ч. 1 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку (ч. 2 ст. 2 КАС України).

Під час судового розгляду справи судом не встановлено ознак протиправності дій відповідача в контексті спірних правовідносин. Натомість, доводи позивачки, зазначені у позовній заяві є безпідставними та ґрунтуються на неправильному тлумаченні норм чинного законодавства, а тому в задоволенні адміністративного позову слід відмовити в повному обсязі.

Відповідно до ст. 139 КАС України повернення судових витрат позивачу, якому відмовлено у задоволенні позову не передбачено.

Керуючись ст. ст. 2, 8-10, 14, 72-77, 90, 139, 242-246, 255, 293, 295 КАС України, суд

в и р і ш и в :

у задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити дії, відмовити повністю.

Судові витрати покласти на позивача.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10; ).

СуддяСидор Наталія Теодозіївна