Справа № 300/586/23
Суддя: Запотічний Ігор Ігорович
Дата ухвалення: 2024-01-03 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 січня 2024 рокуЛьвівСправа № 300/586/23 пров. № А/857/14961/23

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Запотічного І.І.,

суддів: Глушка І.В., Довгої О.І.

розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області на рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 25 липня 2023 року (суддя Кафарський В.В. ухвалене в м. Івано-Франківську) у справі № 300/586/23 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Комісії з реорганізації Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та стягнення заборгованості, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 ( далі - ОСОБА_1 ) звернулася в суд з позовом до Комісії з реорганізації Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області ( далі - відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (далі - ГУПФУ в Івано-Франківській області ), в якому просить - визнати протиправними дії Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області щодо невиплати позивачці суми допомоги по вагітності та пологах, вказаної у заяві-розрахунку від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1; стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області нараховану, але не виплачену суму допомоги по вагітності та пологах позивачу згідно із заявою-розрахунком від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1 у сумі 23495,22 грн.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 11.07.2023 закрито провадження у справі №300/586/23 у частині позовних вимог ОСОБА_1 до Комісії з реорганізації Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області.

Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 25 липня 2023 року позов задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність ГУПФУ в Івано-Франківській області щодо невиплати позивачці суми допомоги по вагітності та пологах, вказаної у заяві-розрахунку від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1. Зобов`язано ГУПФУ в Івано-Франківській області здійснити фінансування страхувальника - фізичної особи підприємця ОСОБА_1 у сумі 23 495,22 грн для надання страхових виплат, а саме: допомоги по вагітності та пологах позивачці, вказаної у заяві-розрахунку від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань ГУПФУ в Івано-Франківській області на користь позивачки сплачений нею судовий збір в розмірі в розмірі 1000 грн.

Не погоджуючись з вказаним рішенням суду, його оскаржило ГУПФ України в Івано-Франківській області, подавши апеляційну скаргу до Восьмого апеляційного адміністративного суду, та з наведених в ній підстав, покликаючись на порушення норм матеріального та процесуального права, просить скасувати рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 25 липня 2023 року та ухвалити нове рішення яким в задоволенні позовних вимог відмовити повністю.

В обґрунтування апеляційної скарги зокрема, зазначає, що на виконання ст.26 Закону №1105, в якій зазначено, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до фонду, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, Галицьким відділенням здійснено коригування заяви-розрахунку -розмір допомоги по вагітності та пологах склав 26904,78 грн. Враховуючи , що двохкратний розмір допомоги по вагітності та пологах 26904,78 х 2 = 53809,56 грн, а Львівським відділенням управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області по листку непрацездатності №4273011-1 ОСОБА_1 згідно заяви-розрахунку сплачено - 50400,00 грн, то відповідно розмір допомоги по вагітності та пологах, який підлягав фінансуванню фізичній особі-підприємцю ОСОБА_1 (з врахуванням пункту 2 ч.4 ст.19 Закону №1105) становив - 3409,56 грн. (53809,56 грн - 50400,00 грн = 3409,56 грн).

Оскільки апеляційна скарга подана на рішення суду першої інстанції, яке ухвалено в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, колегія суддів, керуючись п. 3 ч. 1 ст. 311 КАС України, вирішила розглядати справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, суд приходить до висновку, що апеляційну скаргу слід залишити без задоволення з огляду на наступні підстави.

Як встановлено судом першої інстанції та підтверджено матеріалами справи, що позивачка знаходиться на обліку у Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області як фізична особа-підприємець, що підтверджується випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

У позовній заяві позивачка зазначає про те, що здійснюючи фінансово-господарську діяльність, нею своєчасно та у повному обсязі сплачувалися податки та збори, подавалася встановлена законом звітність. Позивачка станом на 26.01.2022 не має податкового боргу і заборгованості зі сплати ЄСВ, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи від 26.01.2022 №21.

Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 27.05.2022 у справі № 300/1606/22 задоволено частково позов ОСОБА_1 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області, у зв`язку із чим визнано протиправними дії Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області щодо відмови у виплаті страхових виплат застрахованій особі ОСОБА_1 на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 № 2273011-1.1 та зобов`язано відповідача 1 нарахувати та виплатити кошти соціального страхування на оплату допомоги по вагітності та пологах позивачці на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 № 2273011.1.1.

08.12.2022 позивачка звернулась до відповідача 1 із заявою розрахунком про виплату їй допомоги по вагітності та пологах у сумі 26904,78 грн. Листом від 26.12.2022 Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області повідомило позивачку про отримання її заяви-розрахунка та профінансування цієї заяви.

27.12.2022 на поточний рахунок позивачки надійшла допомога по вагітності і пологах у сумі 3409,56 грн, що підтверджується випискою за період з 01.01.2022 по 31.12.2022.

Водночас, позивачка вважає, що відповідач 1 лише частково профінансував належні їй суми допомоги, у зв`язку із чим решта суми у розмірі 23495,22 грн. має бути стягнуто з відповідачів примусового.

Перевіряючи законність та обґрунтованість оскаржуваного рішення суду першої інстанції, суд апеляційної інстанції виходить з наступного.

Правові, фінансові та організаційні засади загальнообов`язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих громадян щодо їх соціального захисту у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорони життя та здоров`я визначено Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі - Закон № 1105-XIV).

Статтею 11 Закону №1105-XIV визначено, що страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах.

Відповідно до п. 12 Закону №1105-XIV, право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України.

Згідно з пунктом 2 частини 1 статті 16 Закону № 1105-XIV застраховані особи мають право, зокрема, отримання у разі настання страхового випадку матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг, передбачених цим Законом.

В силу статті 18 Закону № 1105-XIV страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах.

Відповідно до частини 1 статті 19 Закону № 1105-XIV право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України.

Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.

З наведеного можна дійти висновку, що страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають одночасно особи, які працюють, як на умовах трудового договору (контракту) (наймані працівники), так і фізичні особи - підприємці та мають право на отримання допомоги, як з настанням страхового випадку в період роботи, так і під час зайняття підприємницькою діяльністю.

За приписами пункту 2 частини 1 статті 20 Закону № 1105-XIV за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг, зокрема, допомога по вагітності та пологах.

Відповідно до частини першої статті 22 Закону № 1105-XIV допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами. Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

За положенням частини 1статті 31 Закону № 1105-XIV підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи. Для застрахованих осіб, які одночасно здійснюють підприємницьку та іншу діяльність і не працюють на умовах трудового договору (контракту), копію листка непрацездатності засвідчує установа охорони здоров`я, яка його видає. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я, за погодженням з Фондом.

Як вірно зазначено судом першої інстанції, що у даній справі не дається оцінка правомірності призначення ОСОБА_1 допомоги по вагітності та пологах як фізичній особі-підприємцю, оскільки ним враховано висновки, зроблені судом у рішенні Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 27.05.2022 та у постанові Восьмого апеляційного адміністративного суду від 02.11.2022 у справі №300/1606/22.

Оскільки нові спірні правовідносини між ОСОБА_1 та ГУПФУ в Івано-Франківській області виникли з приводу розміру виплаченої допомоги по вагітності та пологах.

Водночас, згідно із заключною випискою з 01.01.2022 по 31.12.2022, відповідачем 1 нараховано та виплачено позивачці допомогу по вагітності та пологах у розмірі 3409,56 грн.

Відповідно до даних Єдиної інформаційно-аналітичної системи Фонду соціального страхування України від 02.02.2022, ТОВ «Аудиторська фірма «Профівізіо-Аудит» подано заяву-розрахунок для надання допомоги по вагітності і пологах ОСОБА_1 по листку непрацездатності №2273011-1 за період з 28.12.2021 по 02.05.2022 на суму 50400 грн. Згідно із довідкою форми ОК-7 від 28.01.2022, страховий стаж ОСОБА_1 перед настанням страхового випадку складає 4 місяці.

Відповідно до п. 2 ч. 4 ст. 19 Закону №1105-XIV, застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення, зокрема щодо допомоги по вагітності та пологах у розмірі виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Із урахуванням вказаної норми, відповідачем 1 проведено обрахунок розміру допомоги по вагітності та пологах, обчислений з мінімальної заробітної плати станом на 28.12.2021, у сумі 26904,78 грн. При цьому, двократний розмір допомоги по вагітності і пологах становить 53809,56 грн. (26904,78 грн. х 2).

Враховуючи, що ОСОБА_1 вже була виплачена допомога по вагітності і пологах як працівнику ТОВ «Аудиторська фірма «Профівізіо-Аудит» у сумі 50400 грн, відповідач 1 здійснив фінансування допомоги по вагітності і пологах як фізичній особі-підприємцю виходячи із різниці між двократним розміром допомоги по вагітності і пологах становить та вже виплаченою допомогою по вагітності та пологах.

Відтак, на виконання рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 27.05.2022 та постанови Восьмого апеляційного адміністративного суду від 02.11.2022 у справі №300/1606/22, позивачці виплачено допомогу по вагітності та пологах у сумі 3409,56 грн.

Водночас, на переконання ОСОБА_1 розмір допомоги по вагітності і пологах як фізичній особі-підприємцю мав бути обчислений із урахуванням положень ч. 2 ст. 26 Закону №1105-XIV, тобто у розмірі не меншому за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Пунктами 4 - 6 Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12 (далі - Порядок № 12) передбачено, що фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам та окремих виплат потерпілим на виробництві здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду або їх відділеннями. Підставою для фінансування страхувальників робочими органами виконавчої дирекції Фонду або їх відділеннями є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення та окремих виплат потерпілим на виробництві за їх видами. Форма заяви-розрахунку наведена у додатку 1 до цього Порядку. Страхувальник подає заяву-розрахунок до робочого органу виконавчої дирекції Фонду або його відділення за своїм місцезнаходженням чи місцем проживання. Заява-розрахунок надається страхувальником в паперовому вигляді особисто до робочого органу виконавчої дирекції Фонду або його відділення, або надсилається в електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису.

Як вірно встановлено судом, що ОСОБА_1 згідно із даними виписки Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, громадських формувань, зареєстрована як фізична особа-підприємець. Витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо стану розрахунків платника з бюджетом та пільговими фондами підтверджується відсутність у позивача від`ємного сальдо з єдиного внеску. Відсутність у позивачки боргу зі сплати ЄСВ також вбачається із довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи від 26.01.2022 №21

Дані обставини свідчать про те, що на момент звернення з відповідною заявою та подання документів позивачка як фізична особа-підприємець належним чином виконувала податковий обов`язок, сплачуючи єдиний соціальний внесок, у зв`язку із чим розраховувала на компенсацію втрати доходу від підприємницької діяльності за період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами.

Згідно із ч. 2 ст. 26 Закону №1105-XIV, сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік», установлено у 2021 році мінімальну заробітну плату з 1 грудня - 6500 гривень.

Згідно із п. 6 Порядку №1266, у разі коли страхові виплати призначаються виходячи з розміру середньомісячної заробітної плати (доходу), середньомісячна заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом множення середньої заробітної плати (доходу) за один календарний день на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

Із урахуванням наведених вище норм, середньоденний розмір мінімальної заробітної плати позивачки становить 213,53 грн. (6500 грн. / 30,44).

Як вірно встановлено судом першої інстанції, що позивачка перебувала на лікарняному у зв`язку із вагітністю та пологами у період з 28.12.2021 по 02.05.2022 - 126 днів. Зазначена обставина визнається сторонами та не підлягає доказуванню в силу вимог ч.1 ст.78 Кодексу адміністративного судочинства України. Розмір допомоги по вагітності та пологах, що мав бути виплачений позивачці становить 26904,78 грн. (213,53 грн. х 126 днів).

Як вже зазначалось судом, згідно із заключною випискою з 01.01.2022 по 31.12.2022, відповідачем 1 нараховано та виплачено позивачці допомогу по вагітності та пологах у розмірі 3409,56 грн. Так, ОСОБА_1 як фізичною особою підприємцем прийнято рішення про призначення допомоги по вагітності та пологах у сумі 26904,78 грн, таким чином, сума недоотриманої допомоги по вагітності та пологах становить 23495,22 грн. (26904,78 грн. - 3409,56 грн.).

Судом першої інстанції вірно зазначено, що з 01.01.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 21.09.2022 №2620-ІХ, відповідно до ч.2 розділу VII «Прикінцеві та перехідні положення» якого припинено Фонд соціального страхування України та управління виконавчої дирекції Фонду, реорганізувавши їх шляхом приєднання до Пенсійного фонду України з 01.01.2023. Пенсійний фонд України та його територіальні органи є правонаступниками Фонду соціального страхування України, його виконавчої дирекції, управлінь виконавчої дирекції Фонду та їх відділень. Кабінету Міністрів України у встановленому порядку вжити заходів, що випливають із цього Закону.

Судом першої інстанції вірно зазначено, що й після ліквідації Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Івано-Франківській області відповідачем 2 як правонаступником не вжито заходів щодо поновлення очевидно порушеного права позивачки на отримання допомоги по вагітності та пологах у належному розмірі.

З метою ефективного захисту прав позивачки суд першої інстанції вірно визнав протиправною бездіяльність ГУПФУ в Івано-Франківській області щодо невиплати позивачці суми допомоги по вагітності та пологах, вказаної у заяві-розрахунку від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1, та зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області здійснити фінансування страхувальника - фізичної особи підприємця ОСОБА_1 у сумі 23 495,22 грн. для надання страхових виплат, а саме: допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_1 , вказаної у заяві-розрахунку від 14.02.2022 (повторно поданої 08.12.2022, вх. №003255 від 22.12.2022) на підставі листка непрацездатності від 28.12.2021 №2273011-1.1.

Враховуючи викладене, колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції та вважає, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи, судове рішення ухвалено з додержанням норм матеріального та процесуального права, доводами апеляційної скарги висновки, викладені в судовому рішенні, не спростовуються і підстав для його скасування не вбачається.

Інші, зазначені відповідачем в апеляційній скарзі обставини, окрім вищеописаних обставин, ґрунтуються на довільному трактуванні фактичних обставин і норм матеріального права, а тому такі не вимагають детальної відповіді або спростування.

Згідно ст.316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Враховуючи викладене, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду з наведених вище мотивів, а тому колегія суддів не вбачає підстав для скасування рішення суду першої інстанції.

За правилами статті 139 КАС України, судом не вирішується питання про розподіл судових витрат.

Керуючись ст.ст. 308, 311, 315, 316, 321, 328 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області залишити без задоволення, а рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 25 липня 2023 року у справі № 300/586/23 без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття, оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених пунктом 2 частини 5 статті 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя І. І. Запотічний
судді І. В. Глушко
О. І. Довга