Справа № 200/5677/23
Суддя: Чекменьов Г.А.
Дата ухвалення: 2023-12-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 грудня 2023 року Справа№200/5677/23

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Чекменьова Г.А., розглянувши в спрощеному (письмовому) провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якому просить:

визнати протиправним та скасувати рішення № 21 від 24.05.2023 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах;

зобов`язати повторно розглянути заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 16.05.2023 відповідно до частини третьої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до пільгового стажу за Списком № 1 шахтарі підземні, що дає право на пенсію на пільгових умовах, не врахованих періодів роботи з повним робочим днем в шахті ДВАТ Гідрошахта «Красноармійська» з 12.07.1993 по 27.10.1993 за професіями учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, гірник підземний з повним робочим днем в шахті, до пільгового стажу за Списком № 1 шахтарі підземні строкової військової служби в Збройних силах України - до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, - особі яка працювала за професією, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах періоду з 09.11.1993 по 06.12.1995 - військова служба строкова до пільгового підземного стажу, а також до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, періоду навчання в середньому професійно-технічному училищі з 01.09.1990 по 01.07.1993.

В обґрунтування позову зазначено, що на відповідачем при розгляді заяви про призначення пенсії протиправно не зараховано до пільгового стажу період роботи на Гідрошахті «Красноармійська» в зв`язку з відсутністю інформації про правонаступництво. Як наслідок також не включено до пільгового стажу призов на строкову службу з підземної професії та період навчання в Профтехучилищі у 1990-1993 роках. Внаслідок цього пільговий стаж визначений в кількості 22 років, що не дає підстави для призначення пенсії. Позивач вважає зазначене рішення протиправним, оскільки наданими документами підтверджується спірний період трудової діяльності, в зв`язку з чим звернувся до суду.

Ухвалою від 16 жовтня 2023 року відкрито спрощене позовне провадження у справі без виклику сторін.

Відповідач надав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що вважає подану заяву необґрунтованою та такою, що не підлягає задоволенню, оскільки до пільгового стажу за Списком № 1 зараховано - 22 роки 10 місяців 29 днів, що не дає право на призначення пенсії відповідно до частини третьої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Управлінням не прийнято до уваги довідку на підтвердження пільгового періоду роботи від 09.07.2022 № 1/1612, оскільки не підтверджено право на правонаступництво ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» шахти «Красноармійська». До страхового стажу не зараховано період навчання в середньому профтехучилищі в зв`язку з не наданням довідки про перейменування та відсутності апостилю. З наведених підстав відповідач вважає, що діяв відповідно до законодавства та просив у задоволенні позову відмовити.

Позивач надав відповідь на відзив, де підтримав доводи позовної заяви та просив задовольнити позовні вимоги.

Відповідно до статті 129 Конституції України суддя, здійснюючи правосуддя, є незалежним та керується верховенством права. Основними засадами судочинства є, в тому числі, розумні строки розгляду справи судом. Статтею 6 Європейської конвенції з прав людини передбачено, що кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом. За визначенням пункту 11 частини першої статті 4 КАС України розумний строк - найкоротший строк розгляду і вирішення адміністративної справи, достатній для надання своєчасного (без невиправданих зволікань) судового захисту порушених прав, свобод та інтересів у публічно-правових відносинах.

Тому, відповідно до наведених норм, справа розглянута впродовж розумного строку, необхідного для прийняття законного та обґрунтованого судового рішення, враховуючи обставини збройної агресії проти України.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлені такі фактичні обставини.

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) 16.05.2021 звернувся до Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 21 від 24.05.2023 відмовлено в призначенні пенсії ОСОБА_1 відповідно до частини третьої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» зв`язку з відсутністю необхідного стажу.

Вік заявника 48 років 09 днів. Встановлено, що позивач має загальний страховий стаж 47 років 08 місяців 21 день (в тому числі додаткові роки за Списком № 1), з них пільговий - 22 роки 10 місяців 29 днів

Не зараховано періоди роботи:

до страхового стажу - період навчання в середньому профтехучилищі № 9 на території російської федерації з 01.09.1990 по 01.07.1993, оскільки надано копію диплому НОМЕР_2 від 31.01.1996 невстановленого зразка та без проставлення апостилю.

до пільгового стажу - роботу на гідрошахті «Красноармійська» з 12.07.1993 по 25.08.1993, з 26.06.1993 по 27.10.1993 відповідно до довідки від 09.07.2022 № 1/1612, оскільки підприємство припинило діяльність і не підтверджено інформацію про правонаступництво.

Згідно з відповіддю Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 07.08.2023 №15037-14539/Ш-02/8-0500/23 на звернення позивача повідомлено, що в червні 2023 управлінням контрольно перевірочної роботи Головного управління проведена позапланова перевірка достовірності довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи від 09.08.2022 № 1/1612, виданої ОСОБА_1 ТОВ ДТЕК «Добропіллявугілля». Відповідно до наданих підприємством на перевірку документів встановлено, що дані, зазначені в довідці від 09.08.2022 № 1/1612, виданої на ім`я ОСОБА_1 , відповідають даним у первинних документах, які зберігаються в архіві ТОВ «ДТЕК «Добропіллявугілля».

Зазначене підтверджено актом перевірки достовірності документів, наданих для призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 30.06.2023 № 0500-1003-1/1392.

Трудова книжка позивача НОМЕР_3 від 16.07.1993 містить записи про роботу на Гідрошахті «Красноармійська», а саме:

з 12.07.1993 прийнятий учнем гірника підземного на видобувну дільницю з повним робочим днем в шахті,

з 26.08.1993 переведений гірником підземним 2 розряду з повним робочим днем в шахті дільниця видобувна,

з 27.10.1993 звільнений по ст. 36 п. 3 КзпП України (в армію),

з 09.11.1993 по 06.12.1995 служба в армії.

Записи завірені підписом відповідальної особи та печаткою установи.

Військовий квиток НОМЕР_4 також підтверджує службу в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995 та містить запис про середню спеціальну освіту ОСОБА_1 судовим поваром у ВПУ № 6 м. Череповець Вологодської області.

Відповідно до довідки №73 від 31.01.1996 Державного професійного ліцею водного транспорту (ВПУ-6) м. Череповець Вологодської області ОСОБА_1 відповідно до копії диплому НОМЕР_2 навчався в середньому профтехучилищі № 6 з 01.09.1990 по 01.07.1993 за спеціальністю повар судовий.

Відповідно до довідки на підтвердження пільгового характеру роботи ТОВ ДТЕК «Добропіллявугілля»№ 1/1612 від 09.08.2022 позивач у період з 12.07.1993 по 27.10.1993 за професіями учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, гірник підземний з повним робочим днем в шахті, що відноситься до посада визначених Списком № 1, розділом 1, підрозділом 1. В довідці зазначено про зберігання архіву Гідрошахти «Красноармійська». Також надано довідку про спуски в шахту № 1/943 від 09.05.2023.

Період роботи з 12.07.1993 по 27.10.1993 також підтверджується відомостями з Реєстру застрахованих осіб ОСОБА_1 .

Вважаючи протиправними дії відповідачів щодо відмови у призначенні пенсії позивач звернулась до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним відносинам, суд зазначає, що відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

За приписом пункту 6 частини 1 статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Відповідно до положень статті 5 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV (надалі - Закон № 1058-IV) цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються, зокрема, умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат, порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням.

Статтею 8 Закону № 1058-IV передбачене право громадян на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають, зокрема, громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом, досягли встановленого цим Законом пенсійного віку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж.

Стосовно правового регулювання спірних відносин суд вказує, що абзацом першим частини 1 статті 24 Закону №1058-IV визначено, що страховий стаж - період (строк) протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менші ніж мінімальний страховий внесок.

Згідно з частиною 1 статті 114 Закону №1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058-IV працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

Відповідно до статті 62 Закону України від 05 листопада 1991 року № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 затверджено порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до пунктів 1.7, 1.8 якого, звернення особою за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Днем звернення за пенсією вважається день приймання органом, що призначає пенсію, заяви про призначення, перерахунок, відновлення або переведення з одного виду пенсії на інший.

У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

Розділом 2 цього Порядку визначений вичерпний перелік документів, що мають бути подані особою, яка звертається за призначенням пенсії. Відповідно до підпункту 2 пункту 2.1 цього Порядку до заяви про призначення пенсії за віком мають бути додані у тому числі документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок № 637).

Пунктом 1 Порядку № 637 визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно з пунктами 1 та 2 вказаного Порядку за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідно до пункту 20 Порядку № 637, в тих випадках, коли у трудовій книжці немає відомостей, які визначають право на пенсію на пільгових умовах чи за вислугою років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств та організацій.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період робот; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка; атестація робочого місця.

Зазначену довідку видає підприємство, установа чи організація, де працювала особа. Якщо підприємство в стадії ліквідації, то уточнюючу довідку надає ліквідатор або його правонаступник на підставі первинних документів за час виконання робіт.

У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Перелік робіт та професій, зайнятість на яких протягом 25 років дає право на призначення пенсії незалежно від віку, визначається постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року № 202 «Про затвердження Списку робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років».

Розділ I вказаного Списку включає підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві вугільних (сланцевих) шахт: усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю).

Як встановлено судом, виконувана позивачем робота передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року № 202 та Списком 1 розділ 1 підрозділ 1.

Суд також зазначає, що відповідно до пункту 1 статті 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Судом встановлено, що безпосередньо до призову на військову службу позивач працював гірничим робітником підземним з повним робочим днем у шахті (запис 2 трудової книжки) та звільнений з цієї роботи у зв`язку з призовом на військову службу.

З урахуванням того, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, яка містить відповідні записи про роботу на посадах, що віднесені до пільгових професій та підтверджені довідкою, актом перевірки достовірності документів, наданих для призначення пенсії, доводи позивача щодо неналежного виконання обов`язків відповідачем щодо розгляду наданих документів при призначені пенсії, а саме зарахуванню до пільгового стажу періоду роботи на ДВАТ Гідрошахта «Красноармійська» з 12.07.1993 по 27.10.1993 та служби в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995 знайшли своє підтвердження під час розгляду справи.

Стосовно зарахування до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію періоду навчання в середньому професійно-технічному училищі з 01.09.1990 по 01.07.1993 суд зазначає наступне.

Відповідно до частини 2 статті 4 Закону № 1058-ІV якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Відповідно до вимог статті 1 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року, пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць даної угоди та членів їх сімей проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Статтею 6 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення встановлено, що призначення пенсій громадянам держав - учасниць Угоди проводиться за місцем проживання.

Для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою.

Згідно абзаців 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні. При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Згідно зі статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» час навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховується до стажу роботи.

Період навчання позивача підтверджено даними копії диплома НОМЕР_2 щодо навчання в середньому профтехучилищі № 6 м. Череповець Вологодської області з 01.09.1990 по 01.07.1993 за спеціальністю повар судовий, про що також міститься запис у військовому квитку НОМЕР_4 . Вказані документи складені та видані до припинення дії Угоди між країнами СНД та до набрання чинності 23.12.2022 Законом про зупиненя дії та вихід з Конвенції про правову допомогу та правові відносини. Отже, вказаний період підлягає зарахуванню до страхового стажу позивача без засвідченням апостилем.

Щодо способу захисту порушених прав позивача суд вказує, що згідно з частинами 3 та 4 статті 245 КАС України у разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов`язати суб`єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

У випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

З урахуванням наведеного, оцінюючи наявні у справі докази, суд дійшов висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню шляхом визнання протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 21 від 24.05.2023 та зобов`язання повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії з урахуванням висновків суду про зарахування до страхового стажу позивача періоду навчання в середньому профтехучилищі з 01.09.1990 по 01.07.1993 та до пільгового стажу періоди роботи на ДВАТ Гідрошахта «Красноармійська» з 12.07.1993 по 27.10.1993 та служби в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995.

Відповідно до частини 1 статі 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі. Тому сплачений позивачем судовий збір у розмірі 1073,60 грн підлягає стягненню на його користь за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись статтями 2, 139, 241-246, 295-297 КАС України, суд

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вулиця Митрополита Андрія, 10, м. Львів, Львівська область, 79016, ) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області () № 21 від 24.05.2023 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за віком на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області () повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 16.05.2023 відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням висновків суду про зарахування до страхового стажу позивача періоду навчання в середньому профтехучилищі з 01.09.1990 по 01.07.1993 та до пільгового стажу періодів роботи на ДВАТ Гідрошахта «Красноармійська» з 12.07.1993 по 27.10.1993 та служби в армії з 09.11.1993 по 06.12.1995.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вулиця Митрополита Андрія, 10, м. Львів, Львівська область, 79016, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн 60 коп.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Текст рішення виготовлений та підписаний в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя Г.А. Чекменьов