Справа № 620/16009/23
Суддя: Бородавкіна С.В.
Дата ухвалення: 2023-12-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2023 року м. Чернігів Справа № 620/16009/23

Чернігівський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого судді - Бородавкіної С.В.,

розглянувши у спрощеному позовному провадженні без повідомлення (виклику) сторін справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

У С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) 23.10.2023 (відповідно до відбитку штампу на конверті) звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області (далі ГУПФ України в Чернігівській області, відповідач), у якому просить:

- визнати протиправними дії відповідача щодо неврахування заробітної плати при призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах з 04.01.2022 за період із листопада 1986 року по березень 1988 року згідно архівної довідки від 04.09.2019 №08-3293, виданої ПАТ ''РН-Західна Сибір'', із листопада 1989 року по червень 1994 року згідно архівної довідки від 10.10.2019 №08-3365, виданої ПАТ ''РН-Західна Сибір'', із лютого 1995 року по травень 1997 року згідно архівної довідки від 28.03.2019 №3-151, виданої Архівним відділом адміністрації міста Нижньовартівськ та з січня 1999 року по січень 2002 року згідно архівної довідки від 23.08.2019 №3-153, виданої Архівним відділом адміністрації міста Ніжньовартівськ;

- зобов`язати відповідача здійснити перерахунок його пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України ''Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування'' із врахуванням заробітної плати за період із листопада 1986 року по березень 1988 року згідно архівної довідки від 04.09.2019 №08-3293, виданої ПАТ ''РН-Західна Сибір'', із листопада 1989 року по червень 1994 року згідно архівної довідки від 10.10.2019 №08-3365, виданої ПАТ ''РН-Західна Сибір'', із лютого 1995 року по травень 1997 року згідно архівної довідки від 28.03.2019 №3-151, виданої Архівним відділом адміністрації міста Нижньовартівськ та з січня 1999 року по січень 2002 року згідно архівної довідки від 23.08.2019 №3-153, виданої Архівним відділом адміністрації міста Ніжньовартівськ, із дня її призначення - 04.01.2022 та виплатити виниклу заборгованість з урахуванням раніше виплачених сум.

Позов мотивовано тим, що відповідачем протиправно не враховано до заробітної плати, з якої обраховується пенсія, спірні періоди. Разом з тим, відповідно до положень Угоди про гарантії прав громадян-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992, розмір пенсії визначається із заробітку (доходу) за періоди, що зараховуються до трудового стажу, і застосовується при первинному призначенні пенсії в державах-учасницях Угоди.

Ухвалою судді від 31.10.2023 поновлено позивачу строк на звернення до суду з позовом, відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження, установлено відповідачу 15-денний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі на надання відзиву на позов.

Відповідач подав відзив на позов, у якому позовні вимоги не визнав, у їх задоволенні просив відмовити та зазначив, що позивач просить врахувати заробітну плату для обчислення пенсії на підставі довідок, виданих організаціями, які знаходяться на території російської федерації. Разом з тим, з 11.06.2022 росія вийшла з Угоди від 13.03.1992, прийнявши закон про її денонсацію. Відповідно до Закону України «Про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах Протоколу до Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах від 22 січня 1993 року» зупинено із російською федерацією дію вказаної Конвенції. Таким чином, врахувати заробітну плату для обчислення пенсії на підставі наданих позивачем архівних довідок неможливо, оскільки відсутній акт зустрічної перевірки достовірності та обґрунтованості видачі довідок для призначення пенсії. Одночасно ГУПФУ в Чернігівській області зазначило, що на даний час не може провести звірку, оскільки АТ «Укрпошта» з 24.02.2022 тимчасово припинило приймання всіх міжнародних відправлень до російської федерації та Республіки Білорусь.

Розглянувши подані документи і матеріали, суд враховує такі обставини.

Рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 29.08.2022 по справі №620/907/22, яке 21.12.2022 набрало законної сили, зобов`язано ГУПФУ в Чернігівській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу періоди роботи: з 31.12.1998 по 31.12.2001 та з 01.01.2002 по 07.02.2003 на посаді бурильника капітального ремонту свердловин в Самотлорському управлінні підвищення нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин, до страхового стажу періоди роботи: з 19.07.1988 по 26.12.1988 штукатуром-муляром-мозайником 1 розряду в Транспортному управлінні № 3 м. Луцьк та з 14.11.1989 по 07.06.1994 на посаді бурильника капітального ремонту свердловин в Самотлорському управлінні підвищення нафтовіддачі пластів і капітального ремонту свердловин, та повторно розглянути заяву від 04.01.2022 з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні (https://reestr.court.gov.ua/Review/105969878).

Надалі рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 27.04.2023 по справі №620/1876/23, яке 03.08.2023 набрало законної сили, зобов`язано ГУПФУ в Чернігівській області призначити з 04.01.2022 ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зарахувавши до пільгового стажу період роботи: з 14.11.1989 по 07.06.1994, а також до страхового стажу період роботи з 02.01.1989 по 18.10.1989 (https://reestr.court.gov.ua/Review/110497738).

На виконання рішення суду відповідач з 04.01.2022 призначив позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

З метою з`ясування правильності обчислення пенсії ОСОБА_1 звернувся до ГУПФУ в Чернігівській області із відповідною заявою.

Листом від 17.10.2023 відповідач повідомив, що з січня 2023 року російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992. З 19.06.2023 припинена для України дія Угоди від 13.03.1992. Починаючи з 19.06.2023 обчислення страхового стажу, набутого в республіках колишнього СРСР, а в подальшому незалежних державах, та врахування нарахованої на їх території заробітної плати здійснюється відповідно до законодавства України з урахуванням двосторонніх угод/договорів. У зв`язку з наведеним до страхового стажу зараховуються періоди роботи (служби) на території РФСР по 31.12.1991. Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії враховується за період страхового стажу, набутого на території України, на умовах, визначених частиною першою статті 40 Закону. Взяти до уваги довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 04.09.2019 за №08-3293 за період роботи з листопада 1986 по березень 1988, від 10.09.2019 за №08-3365 за період роботи з листопада 1989 по червень 1994, від 23.08.2019 за №3-151 за період роботи з лютого 1995 по червень 1997, від 23.08.2019 за №3-153 за період роботи з січня 1999 по січень 2002 не має можливості, оскільки вказані довідки не підтверджені первинними документами. Зробити запит щодо проведення перевірки підтвердження достовірності обґрунтованості видачі вищевказаних довідок про заробітну плату для обчислення пенсії на даний час немає можливості, оскільки АТ «Укрпошта» з 24.02.2022 тимчасово припинило приймання всіх видів міжнародних поштових відправлень з призначенням до російської федерації та Республіки Білорусь (а.с. 20).

Вважаючи дії відповідача щодо неврахування заробітної плати за спірний період роботи протиправними, ОСОБА_1 звернувся до суду з відповідним адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, зазначає таке.

Відповідно до статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини 3 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

За приписами пункту 6 частини першої статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг, врегульовано Законом України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон №1058-IV; в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин).

Відповідно до положень пункту 1 частини першої статті 8 Закон №1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Відповідно до частини другої статті 40 Закону №1058-IV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn);

К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Відповідно до пункту 2 частини першої статті 41 Закону №1058-IV до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5, 6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

Статтею 72 Закону України від 05.11.1991 №1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що при обчисленні середньомісячного заробітку працівникам за роботу за межами України враховується заробітна плата, яку вони одержували перед виїздом (статті 64-67), або за їх вибором заробіток, що визначається відповідно до статті 73 цього Закону, а за умови сплати в цей період внесків до Пенсійного фонду України - на загальних підставах.

При зверненні до ГУПФУ в Чернігівській області із заявою про призначення пенсії позивачем, серед інших документів, було надано архівні довідки про отриману ним заробітну плату для врахування при обчисленні пенсії, а саме: від 04.09.2019 №08-3293 за період з листопада 1986 року по березень 1988 року; від 10.09.2019 №08-3365 за період з листопада 1989 року по червень 1994 року (довідки видані ПАТ «РН-Західна Сибір»); від 23.08.2019 №3-151 за період з лютого 1995 року по червень 1997 року; від 23.08.2019 №3-153 за період з січня 1999 року по січень 2002 року (довідки видані архівним відділом Адміністрації міста Нижньовартівськ, Ханти-Мансійський автономний округ - Югра) (а.с. 21-25).

Відповідно до наданих відповідачем пояснень вказана в архівних довідках заробітна плата не врахована позивачу для обрахунку пенсії, оскільки з січня 2023 року російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992. Зробити запит щодо проведення перевірки підтвердження достовірності обґрунтованості видачі вказаних довідок на даний час неможливо.

Разом з тим, суд звертає увагу, що відповідно до частини першої статті 4 Закону №1058-IV законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається, зокрема, з міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.

Якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Відповідно до статті 1 Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав в сфері пенсійного забезпечення від 13.03.1992 (далі - Угода) пенсійне забезпечення громадян держав - учасниць цієї Угоди і членів їх сімей здійснюється згідно з законодавством держави, на території якої вони проживають.

Метою Угоди є взаємне визнання і виконання державами-учасницями зобов`язань «відносно непрацездатних осіб, які набули право на пенсійне забезпечення на їхній території або на території інших республік за період їх входження в СРСР і реалізують це право на території держав-учасниць Угоди». Держави-учасниці цієї Угоди, визнавши відповідальність за пенсійне забезпечення своїх громадян, взяли на себе зобов`язання щодо захисту їхніх пенсійних прав.

Статтею 5 Угоди передбачається, що ця Угода поширюється на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені або будуть встановлені законодавством держав-учасниць Угоди.

Частинами 2-3 статті 6 Угоди передбачено, що для встановлення права на пенсію громадянам держав-учасників Угоди враховується трудовий стаж, придбаний на території будь-якої з цих держав, а так само на території колишнього СРСР за час до набрання чинності цієї Угоди. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Таким чином, на громадян України, які працювали на територіях інших держав учасниць Співдружності Незалежних Держав, які приєднались до вказаної Угоди, розповсюджувалась дія нормативних актів приймаючої Держави в галузі пенсійного забезпечення, у тому числі тих, які визначали порядок зарахування трудового стажу, його пільгового обчислення.

З огляду на викладене, цією Угодою визначено стаж, який підлягає врахуванню при визначенні розміру пенсії, а відтак і заробіток за відповідний період підлягає включенню при обчисленні пенсії.

Указом Президента України від 24.02.2022 №64/2022 у зв`язку з військовою агресією держави-терориста російської федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до пункту 20 частини 1 статті 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» постановлено ввести в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.

У подальшому Указами Президента України строк дії режиму воєнного стану продовжувався.

Постановою Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 №1328 постановлено вийти з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення, вчиненої 13.03.1992 у м. Москві.

У той же час, на переконання суду, наявні в особи первинні документи, які стосуються її роботи або служби, не можуть бути невизнані суб`єктом влади або позбавляти особу права на отримання пенсії тільки з тих міркувань, що у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України було припинено співробітництво з країною-агресором. У цьому випадку право позивача на призначення пенсії ніяк не пов`язується з такими обставинами, як припинення дипломатичних відносин з вказаною державою та обмін поштою.

Таким чином, оскільки наданими архівними довідками підтверджується виплата позивачу заробітної плати протягом вказаного в них періоду роботи, висновки пенсійного органу в цій частині є неправомірними. Відповідачем також не надано доказів того, що з сум, отриманих позивачем в іноземній валюті, ним або за нього не сплачувались відповідні соціальні внески.

Більш того, суд звертає увагу, що рішеннями Чернігівського окружного адміністративного суду по справах №620/907/22 та №620/1876/23 підтверджено періоди роботи позивача (в тому числі пільгові), а саме: з 19.07.1988 по 26.12.1988, з 02.01.1989 по 18.10.1989, з 14.11.1989 по 07.06.1994, з 31.12.1998 по 31.12.2001, з 01.01.2002 по 07.02.2003. Також спірні періоди роботи відображені в трудовій книжці позивача серії НОМЕР_1 (а.с. 9-18).

Відповідно до Рішення Конституційного суду України у справі за конституційним поданням Верховного Суду України щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень пункту 2 частини першої статті 49, другого речення статті 51 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» в Україні як соціальній, правовій державі людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави (статті 1, 3 Конституції України).

Зазначені конституційні положення розвинуті в розділі II Конституції України. Тим самим право на соціальний захист віднесено до основоположних прав і свобод. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел (частина друга статті 46 Основного Закону України) і забезпечується частиною другою статті 22 Конституції України, відповідно до якої конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані.

Конституційне право на соціальний захист включає і право громадян на забезпечення їх у старості. Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею і є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

У пункті 54 Рішення у справі Пічкур проти України ЄСПЛ також зазначив про порушення статті 14 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (далі - Конвенція), згідно з якою користування правами та свободами, визнаними в Конвенції, має бути забезпечене без дискримінації за будь-якою ознакою - статі, раси, кольору шкіри, мови, релігії, політичних чи інших переконань, національного чи соціального походження, належності до національних меншин, майнового стану, народження, або за іншою ознакою, у поєднанні зі статтею 1 Першого протоколу до Конвенції, якою передбачено право кожної фізичної або юридичної особи мирно володіти своїм майном та закріплено, що ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.

Відповідно до матеріалів справи пенсія позивачу призначена з 04.01.2022, однак у 2023 році на виконання рішення суду.

За таких обставин, суд вважає, що належним способом захисту порушеного права ОСОБА_1 буде зобов`язання ГУПФУ в Чернігівській області з 04.01.2022 провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , з урахуванням заробітної плати за спірні періоди роботи.

Відповідно до частин першої та другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вищевикладене, з`ясувавши та перевіривши всі фактичні обставини справи, об`єктивно оцінивши докази, що мають юридичне значення, враховуючи основні засади адміністративного судочинства, вимоги законодавства України, суд вважає, що наявні правові підстави для задоволення адміністративного позову.

Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 227, 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити у повному обсязі.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області щодо неврахування заробітної плати при призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах з 04.01.2022 за періоди: із листопада 1986 року по березень 1988 року згідно архівної довідки від 04.09.2019 №08-3293, із листопада 1989 року по червень 1994 року згідно архівної довідки від 10.10.2019 №08-3365, із лютого 1995 року по червень 1997 року згідно архівної довідки від 28.03.2019 №3-151 та з січня 1999 року по січень 2002 року згідно архівної довідки від 23.08.2019 №3-153.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити ОСОБА_1 з 04.01.2022 перерахунок та виплату пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням заробітної плати за періоди: із листопада 1986 року по березень 1988 року згідно архівної довідки від 04.09.2019 №08-3293, із листопада 1989 року по червень 1994 року згідно архівної довідки від 10.10.2019 №08-3365, із лютого 1995 року по червень 1997 року згідно архівної довідки від 28.03.2019 №3-151 та з січня 1999 року по січень 2002 року згідно архівної довідки від 23.08.2019 №3-153, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на користь ОСОБА_1 судові витрати у сумі 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн. 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржене до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня виготовлення повного тексту. Апеляційна скарга подається безпосередньо до адміністративного суду апеляційної інстанції.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлено 28 грудня 2023 року.

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , АДРЕСА_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області (, вул. П`ятницька, 83-А, м. Чернігів, 14005).

Суддя С.В. Бородавкіна