Справа № 380/21334/23
Суддя: Гулик Андрій Григорович
Дата ухвалення: 2023-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 грудня 2023 рокусправа № 380/21334/23
місто Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Гулика А. Г.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії

в с т а н о в и в:

І. Стислий виклад позицій учасників справи

до Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області , місцезнаходження: 79016, м.Львів, вул.Митрополита Андрея, 10, у якій просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 з врахуванням до страхового стажу періоду роботи: 2013 2019 роки, відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020 року, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація);

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_2 з 25.01.2021 року, зарахувавши до страхового стажу період роботи: 2013 2019 роки, відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020 року, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) та здійснити виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 25 січня 2021 року позивач звернувся до відповідача із заявою про проведення допризначення пенсії, у якій просив зарахувати період роботи в ТОВ «Недра» (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) до страхового стажу, який враховується для обчислення розміру пенсії, та перерахувати пенсію з урахуванням заробітку відповідно до Довідки про доходи №86 від 08.12.2020 року. Проте, рішенням Головного управління пенсійного фонду України у Львівській області від 29 січня 2021 року №94 проведено перерахунок пенсії позивача з 24.11.2020, проте не враховано до страхового стажу період його роботи в 2013 2019 роках, оскільки в трудовій книжці НОМЕР_2 , як стверджує відповідач, відсутній запис про роботу позивача в такий період (2013 2019 року), в довідці від 08.12.2020 №86 не зазначені періоди роботи та відсутні дані персоніфікованого обліку на ОСОБА_3 за вказаний період. Жодної офіційної відповіді щодо здійснення перерахунку без врахування до страхового стажу періоду роботи 2013 2019 років, позивачу надано не було. Безпосередньо про відмову у здійсненні перерахунку пенсії позивачу стало відомо лише після звернення за правовою допомогою та отримання відповіді на адвокатський запит вих.№1300-5903-8/120482 від 17.08.2023, надану Головним управлінням пенсійного фонду України у Львівській області.

06.10.2023 до суду від представника відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому проти задоволення позову заперечує повністю. Відзив обґрунтований тим, що пенсії громадянам, які проживали/працювали на території Російської Федерації, призначаються на умовах, визначених Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Вказаним нормативно-правовим актом передбачено, що право на пенсію мають чоловіки після досягнення 60 років за наявності страхового стажу не менше 29 років. Обов`язковою умовою для зарахування до страхового стажу періодів роботи особи після 01.10.2004 є сплата страхових внесків за ці періоди роботи. Представник відповідача зазначає, що Законом України від 23.12.2022 зупинено дію з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1993, на яку посилається позивач.

Також звертає увагу, що у трудовій книжці позивача відсутній запис про роботу позивача за 2013-2019 роки. Також відсутні дані персоніфікованого обліку на позивача за спірний період. З огляду на викладене, відповідач 25.01.2021 скерував запит до органів Пенсійного фонду Російської Федерації про проведення зустрічної перевірки сум заробітної плати позивача, що зазначені в довідці від 08.12.2020 №86. Проте, зустрічна звірка проведена не була, натомість, надійшла відповідь ТзОВ «Недра» ЗАО НГАБ «Єрмак» від 07.04.2021 №20 про підтвердження факту видачі довідки від 08.12.2020 №86.

ІІ. Рух справи

Ухвалою від 15.09.2023 суддя залишив позовну заяву без руху.

Ухвалою від 25.09.2023 суддя прийняв позовну заяву до розгляду, відкрив провадження у справі, витребував додаткові докази у справі.

Ухвалою від 22.12.2023 суд відмовив у прийнятті до провадження заяви представника позивача про уточнення позовних вимог.

Заходи забезпечення позову та доказів, у тому числі шляхом їх витребування, не вживались.

ІІІ. Фактичні обставини справи

25 січня 2021 року позивач звернувся до відповідача із заявою про проведення допризначення пенсії, у якій просив зарахувати період роботи в ТОВ «Недра» (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, російська федерація) до страхового стажу, який враховується для обчислення розміру пенсії, та перерахувати пенсію з урахуванням заробітку відповідно до Довідки про доходи №86 від 08.12.2020.

Рішенням Головного управління пенсійного фонду України у Львівській області від 29 січня 2021 року №94 проведено перерахунок пенсії позивача з 24.11.2020 , проте не враховано до страхового стажу період його роботи в 2013 2019 роках, оскільки в трудовій книжці НОМЕР_2 відсутній запис про роботу позивача в даний період (2013 2019 року), в довідці від 08.12.2020 №86 не зазначені періоди роботи та відсутні дані персоніфікованого обліку на ОСОБА_3 за вищевказаний період.

Докази отримання вказаного рішення позивачем у матеріалах справи відсутні та на вимогу суду відповідачем не надані.

10.08.2023 представник позивача звернулася до відповідача з адвокатським запитом, в якому просила надати інформацію про результати розгляду звернення позивача від 25.01.2021.

Листом №1300-5903-8/120482 від 17.08.2023 відповідач повідом позивача про те, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 29 січня 2021 року №94 проведено перерахунок пенсії позивача з 24.11.2020 року, проте не враховано до страхового стажу період його роботи в 2013 2019 роках, оскільки в трудовій книжці НОМЕР_2 відсутній запис про роботу позивача в даний період (2013 2019 року), в довідці від 08.12.2020 №86 не зазначені періоди роботи та відсутні дані персоніфікованого обліку на ОСОБА_3 за вищевказаний період.

Не погоджуючись з діями відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 з врахуванням до страхового стажу періоду роботи: 2013 2019 роки, відповідно до Довідки про доходи №86 від 08.12.2020 року, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація), позивач звернувся до суду з цим позовом.

IV. Позиція суду

Вирішуючи спір по суті, суд виходив з такого.

Статею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створення мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного Фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV (надалі Закон №1058-ІV).

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 8 Закону №1058-ІV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

За визначеннями, наведеними у статті 1 вказаного Закону, страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески; страхові внески кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше, надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Частинами 1-3 статті 24 Закону №1058-ІV визначено, що страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та а який щомісяця сплачені страхову внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною пергою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фону відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала обов`язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до частини 2 статті 4 Закону №1058-ІV якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Питання пенсійного забезпечення громадян України, які працювали на території російської федерації, регулюються Угодою про гарантії прав громадян держав учасниць Співдружності Незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року, відповідно до якої пенсійне забезпечення громадян держав учасниць Угоди здійснюється за нормами законодавства держави, на території якої вони проживають. Ця угода поширюється на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені або будуть встановлені законодавством держав-учасниць Угоди (стаття 5 Угоди). Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які враховуються до трудового стажу.

Отже дія цієї угоди розповсюджується на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені чи будуть установлені законодавством держав-учасниць угоди. Таким чином, норми Закону №1058-ІV без обмежень розповсюджуються на громадян України, що набули трудовий стаж на території держав-учасниць вказаної Угоди.

Метою Угоди про гарантії прав громадян держав учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 є взаємне визнання і виконання державами-учасницями зобов`язань «відносно непрацездатних осіб, які набули право на пенсійне забезпечення на їхній території або на території інших республік за період їх входження в СРСР і реалізують це право на території держав-учасниць Угоди». Держави-учасниці цієї Угоди, визнавши відповідальність за пенсійне забезпечення своїх громадян, взяли на себе зобов`язання щодо захисту їхніх пенсійних прав.

Щодо припинення дії зазначеного міжнародного договору для України з 19 червня 2023 року, у зв`язку з рішенням української сторони про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року, слід звернути увагу, що на час набуття позивачем трудового стажу у спірних правовідносинах та на час звернення про перерахунок пенсії, вказана Угода була чинною для України, відтак підлягає застосуванню до спірних правовідносин.

Згідно з частинами 2 та 3 статті 6 згаданої Угоди про гарантії прав громадян держав учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав-учасників угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР до набрання сили вказаної угоди. Обчислення пенсій провадиться із заробітку за періоди роботи, які зараховуються в трудовий стаж.

З огляду на викладене, згаданою Угодою визначено стаж, який підлягає безумовному врахуванню при призначенні пенсії, а відтак і заробіток за відповідний період підлягає включенню при обчисленні пенсії.

Згідно з абзацами 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації «Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн» від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбулася трудова діяльність.

Аналіз наведених норм вказує на те, що стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні. При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Згідно із записами у трудовій книжці позивача НОМЕР_3 він працював, зокрема: з 2013 по 2019 роки у ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація), що підтверджується довідкою про доходи №86 від 08.12.2020.

З матеріалів пенсійної справи вбачається, що відповідач відмовив позивачу у зарахуванні до страхового стажу періоду його роботи в 2013 2019 роках, оскільки в трудовій книжці НОМЕР_2 , як стверджує відповідач, відсутній запис про роботу Позивача за такий період (2013 2019 року), в довідці від 08.12.2020 №86 не зазначені періоди роботи та відсутні дані персоніфікованого обліку на ОСОБА_3 за вказаний період.

Суд враховує, що трудова книжка ОСОБА_1 Серії НОМЕР_4 , містить записи про роботу позивача в ОАО «Недра» (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) за період з 12.02.2013 по 14.05.2019, які завірені чітким відтиском печатки вказаного підприємства та не містять ні виправлень, ні інших помарок, які б давали підстави сумніватись у його правдивості.

На підтвердження того, що роботодавцем позивача у вказаний період утримувались з доходів останнього обов`язкові платежі, позивач надав відповідачу довідку про доходи №86 від 08.12.2020, видану ТзОВ «Недра» (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація).

Крім того, позивач надав довідки про доходи (за встановленою Формою 2- НДФЛ): за 2013 рік №20 від 07.12.2020 року; за 2014 рік №21 від 07.12.2020 року; за 2015 рік №31 від 07.12.2020 року; за 2016 рік №32 від 07.12.2020 року; за 2017 рік № 1675 від 29.03.2018 року; за 2018 рік №б/н від 06.02.2019 року; за 2019 рік №б/н від 05.02.2020 року.

Відповідно до статті 1 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон України №1058-IV) страхові внески - це кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Страхувальники - це роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до вказаного Закону.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 24 Закону України №1058-IV страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Частиною другою вказаної ж норми передбачено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог зазначеного Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Згідно із статею 20 Закону України №1058-IV страхові внески обчислюються виключно в грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), що здійснюються в натуральній формі.

Обчислення страхових внесків застрахованих осіб, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до вказаного Закону нараховуються страхові внески.

Страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені зазначеним Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Суд вказує на те, що страхові внески є складовою умовою існування солідарної системи і підлягають обов`язковій сплаті, перерахунок пенсії провадиться з урахуванням часу, коли особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, та за який підприємством, де працює людина, (страхувальником) сплачені щомісячні страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

При цьому, обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника.

Отже, відсутність в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків для нарахування пенсії за період з 2013 по 2019 роки не є підставою для позбавлення позивача права на призначення пенсії.

Суд при розгляді справи враховує висновки Верховного Суду щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладені у постановах від 23.03.2020 у справі №535/1031/16-а, від 29.03.2023 у справі №360/4129/20.

З огляду на викладене, суд дійшов висновку про протиправність дій Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 з врахуванням до страхового стажу періоду роботи з 2013 2019 роки відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020 року, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація).

Суд критично оцінює доводи відповідача про пропуск позивачем строку звернення до суду, так як про розрахунок стажу позивач повинен був дізнатися з рішення Головного управління пенсійного фонду України у Львівській області від 29 січня 2021 року №94.

Суд враховує, що матеріали справи не містять доказів ознайомлення позивача зі змістом рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 29 січня 2021 року №94. Більше того, такі докази на виконання вимог ухвали про витребування доказів від 25.09.2023 відповідачем не надані.

З метою ефективного поновлення порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 25.01.2021 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , зарахувавши до страхового стажу період роботи з 2013 по 2019 роки відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація), з урахуванням раніше виплачених сум.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України та частини третьої статті 2 КАС України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Виходячи із заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та доказів, зібраних у справі, суд дійшов висновку, що позов необхідно задовольнити повністю.

Відповідно до статті 139 КАС України за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача необхідно стягнути судовий збір у розмірі 1073,60грн.

Керуючись статтями 6, 9, 73-76, 242, 243, 244, 245 КАС України, суд

в и р і ш и в :

позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 з врахуванням до страхового стажу періоду роботи з 2013 2019 роки відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ, Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація).

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 25.01.2021 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , зарахувавши до страхового стажу період роботи з 2013 2019 роки відповідно до довідки про доходи №86 від 08.12.2020, виданої ТОВ Недра (м.Нижньовартовськ, Ханти-Мансійського автономного округу Юрга, Тюменської області, Російська Федерація), з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області , місцезнаходження: 79016, м.Львів, вул.Митрополита Андрея, 10 на користь ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 судовий збір у розмірі 1073,60 (одна тисяча сімдесят три)грн 60 коп.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення суду.

Суддя А.Г. Гулик