Справа № 200/6732/23
Суддя: Буряк І.В.
Дата ухвалення: 2023-12-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 грудня 2023 року Справа№200/6732/23

Суддя Донецького окружного адміністративного суду Буряк І.В., розглянувши у спрощеному позовному провадженні (у письмовому провадженні) адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

УСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Донецького окружного адміністративного суду із адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі відповідач, ГУ ПФУ у Львівській області) за змістом якого просить суд:

визнати протиправним та скасувати рішення від 14.11.2023 року № 44 ГУ ПФУ у Львівській області, щодо відмови в призначенні пенсії ОСОБА_1

зобов`язати ГУ ПФУ у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 :

- до стажу роботи за Списком № 1, який дає право на призначення пенсії відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 22.05.2005 по 31.10.2014, з 01.11.2014 по 28.08.2020,

- до стажу роботи який дає право на призначення пенсії відповідно до ст.12 Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб з 12.05.1985 по 15.06.1987, з 02.02.1995 по 18.07.2001, з 22.05.2005 по 31.10.2014, з 01.11.2014 по 28.08.2020, з 25.02.2021 по 16.08.2023.

зобов`язати ГУ ПФУ у Львівській області повторно розглянути заяву від 08.11.2023 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про призначення пенсії за вислугою років.

Ухвалою суду від 23.11.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі № 200/6732/23. Розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін за наявними у справі матеріалами. Витребувано у відповідача докази у справі.

ГУ ПФУ у Львівській області надано відзив у справі, за змістом якого відповідач спростовує доводи позивача та просить суд у задоволенні позовної заяви відмовити, з огляду на таке.

08 листопада 2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій із заявою про призначення пенсії за вислугу років.

Заява позивача про призначення пенсії, та додані в сукупності до неї документи, були розглянуті ГУ ПФУ у Львівській області у відповідності та із врахуванням вимог Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо порядку, умов та підстав набуття права для призначення пенсії за віком, та за результатом розгляду відділом призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення ГУ ПФУ у Львівській області прийняте рішення від 14.11.2023 № 44 про відмову у призначенні пенсії за вислугу років за відсутності підстав для її призначення, відповідно до пункту 2-1 розділу XV Прикінцеві положення Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Згідно наданих до заяви документів cтраховий стаж позивача, відповідно до ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування становить 26 років 09 місяців 21 день. Пільговий стаж роботи відсутній. Для підтвердження періодів пільгової роботи позивачем не надано пільгової довідки.

Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування пільговий стаж не прослідковується.

Стаж роботи, що дає право на призначення пенсії за вислугу років не підтверджено.

Періоди роботи згідно трудової книжки НОМЕР_1 від 30.07.1984 до страхового стажу не зараховані, оскільки на титульній сторінці дата народження позивача зазначена не повністю, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17.07.1993 за № 110 (надалі Інструкція).

Для зарахування періодів роботи згідно трудової книжки НОМЕР_1 від 30.07.1984 до страхового стажу позивачу рекомендовано долучити уточнюючі довідки, які видаються на підставі первинних документів.

Страховий стаж позивачу зараховано з 01.01.1999 згідно даних СПОВ.

Представником позивача надана відповідь на відзив, де зазначено наступне.

У рішенні про відмову в призначенні пенсії від 14.11.2023 року № 44 серед іншого зазначено, що стаж роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років не підтверджено. Згідно поданих документів право на пенсію за вислугу років відсутнє, оскільки заявник не працює на посадах, робота яких дає право на призначення пенсії за вислугу років.

Тобто відповідач розглядав питання щодо права позивача на пенсію по вислузі років, але не визначив стажу роботи який дає право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та зазначив у відзиві, що заява була подана за ч.2 ст.144 Закону № 1058.

Відповідно до ст.9 Закону № 1058 в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Так, як вбачається із наведеного, Законом № 1058 навіть не передбачено такого виду пенсії як вислуга років, натомість такий вид пенсії, передбачений у ст.2 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно, отримавши заяву про призначення пенсії за вислугу років відповідач її повинен був розглянути на підставі тих Законів які регулюють порядок призначення пенсій за вислугу років.

Згідно ч. 3 ст. 263 КАС України у справах, визначених частиною першою цієї статті, заявами по суті справи є позов та відзив тому суд визначає подану представником позивача відповідь на відзив як пояснення сторони у справі.

Фактичні обставини, встановлені судом у справі, такі.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт громадянина України НОМЕР_2 РНОКПП НОМЕР_3 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

08 листопада 2023 року позивач через ВЕБ портал Пенсійного фонду звернувся із заявою про призначення пенсії із приміткою за вислугою років.

Рішенням ГУ ПФУ у Львівській області від 14.11.2023 року № 44 позивачу відмовлено у призначенні пенсії з таких підстав.

Пільговий стаж роботи відсутній. Для підтвердження періодів пільгової роботи позивачем не надано пільгової довідки.

Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування пільговий стаж не прослідковується.

Стаж роботи, що дає право на призначення пенсії за вислугу років не підтверджено.

Періоди роботи згідно трудової книжки НОМЕР_1 від 30.07.1984 до страхового стажу не зараховані, оскільки на титульній сторінці дата народження позивача зазначена не повністю, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17.07.1993 за № 110 (надалі Інструкція).

Для зарахування періодів роботи згідно трудової книжки НОМЕР_1 від 30.07.1984 до страхового стажу позивачу рекомендовано долучити уточнюючі довідки, які видаються на підставі первинних документів.

Пенсійний вік військовослужбовців. осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських, які беруть участь у бойових діях, відповідно до пункту 4 частини першої статті 115 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування настає після досягнення 55 років за наявності страхового стажу 25 років.

Пунктом 2.1 розділу ІІ Порядку № 22-1 передбачено, що разі призначення пенсії учасникам бойових дій згідно з пунктом 4 частини 1 статті 115 Закону № 1058 до заяви про призначення пенсії за віком додаються документ про проходження військової служби посвідчення учасника бойових дій, довідка згідно з додатком 2 про підтвердження наявного трудового стажу або документи про безпосередню участь в АТО/ООС передбачені порядком про надання або позбавлення статусу учасника бойових дій.

Згідно наданих до заяви документів cтраховий стаж позивача, відповідно до ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування становить 26 років 09 місяців 21 день.

Страховий стаж позивачу зараховано з 01.01.1999 згідно даних СПОВ.

Згідно поданих документів право на пенсію за вислугу років відсутнє, (оскільки заявник не працював на посадах, робота яких дає право на призначення пенсії за вислугу років.

Після повторного звернення за призначенням пенсії з додатковими документами, право на пенсійну виплату буде переглянуто.

Позивачем до заяви про призначення пенсії та до матеріалів справи надані такі документи.

Копія послужного списку, автобіографія, атестаційний матеріал

Копія військового квитка серії НОМЕР_4

Копія паспорта

Копія контракту укладеного між ОСОБА_1 та міністерством оборони України в особі тво командира військової частини НОМЕР_5 без дати та номера.

Картка обстеження та медичного огляду

Довідка РНОКПП

Довідка від 14.09.2022 №2489/лк про те що ОСОБА_1 проходив службу в органах внутрішніх справ на посадах атестованого складу органів внутрішніх справ з 02.02.1995 по 18.07.2001.

Довідка від 25.08.2023 №304лк про те що ОСОБА_1 проходив службу в органах внутрішніх справ на посадах атестованого складу органів внутрішніх справ з 02.02.1995 по 18.07.2001.

Довідка військово-лікарської комісії від 13.01.2022 №65 про проведення медичного огляду

Довідка військово-лікарської комісії від 16.02.2021 №62 про проведення медичного огляду

Лист командира військової частини НОМЕР_6 від 28.01.2022 № 39 про прохання провести підготовку документів для проекту контракту кандидата на проходження військової служби за контрактом осіб сержантського складу.

Лист Державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості від 24.08.2023 яким позивача повідомлено про неможливість надання довідки про стаж роботи в ОВГРЗ.

Довідка від 24.08.2023 №01/155 видана позивачу десятим воєнізованим гірничорятувальним загоном про те що він працював в 5 взводі десятого воєнізованого гірничорятувального загону на посаді водія автотранспортних засобів (спеціального оперативного автомобіля) на умовах контракту з 01.11.2014 по 28.08.2020.

Витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_5 від 15.02.2022 №5- РС про укладання контракту про проходження громадянами України військової служби про зарахування до списку особового складу та присвоєння військового звання позивачу.

Анкета опитування.

Трудова книжка НОМЕР_7 , яка належить ОСОБА_1 , містить наступні відомості:

з 01.09.1981 року по 12.07.1984 навчання в гор ПТУ,

з 30.07.1984 по 07.05.1985 газорізник в МРЕС,

з 12.05.1985 по 15.06.1987 служба в рядах Радянської Армії,

з 10.09.1987 по 30.01.1988 слюсар 4 розряду в Курахівський завод залізобетонних конструкцій,

з 08.02.1988 по 25.01.1990 оператор звукозапису в Курахівська студія звукозапису «Побутрадіотехніка»,

з 15.02.1990 по 27.11.1990 оператор звукозапису в молодіжне підприємство «Лідер»,

з 27.11.1990 по 19.03.1991 оператор звукозапису в молодіжне підприємство «Лідер

з 22.03.1991 по 27.08.1992 оператор звукозапису в молодіжне підприємство «Досуг»,

з 05.09.1992 по 25.01.1995 водій в колгоспі «Росія»,

з 02.02.1995 по 18.07.2001 служба в органах внутрішніх справ

з 23.07.2001 по 10.02.2005 водій в ТОВ «Дуплет»

з 22.05.2005 по 31.10.2014 водій спеціального оперативного автомобілю 5 взводу ОВГРЗ (оперативно-воєнізований гірничо-рятувальний загін м. Донецька),

з 01.11.2014 по 28.08.2020 прийнятий водієм спеціального оперативного автомобілю 10 ВГРЗ (десятий воєнізований гірничо- рятувальний загін),

з 23.09.2020 по 19.06.2021 перебування на обліку центру зайнятості

з 08.07.2021 по 18.12.2021 ТОВ «Агропрод-Донбас» сторож.

Правова позиція суду обґрунтована таким.

Конституція України.

Стаття 46. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі Закон № 1058)

Стаття 9

1. Відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:

1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Стаття 114.

1. Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

3. Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Стаття 115.

1. Право на призначення дострокової пенсії за віком мають:

4) військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейські, які брали участь у бойових діях, в антитерористичній операції в районах її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях в районах їх здійснення та/або безпосередньою участю у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, … , особи, яким надано статус учасника бойових дій відповідно до пунктів 20 і 21 статті 6, … - після досягнення чоловіками 55 років, жінками - 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Закон України Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 № 1788-ХІІ (далі Закон № 1788, ст. ст. 13, ч. 2 ст. 14, у редакції до внесення змін Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення від 2 березня 2015 року № 213-VIII )

Стаття 4.

Умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських та членів їхніх сімей встановлюються Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Їм надається також право на одержання пенсій на підставах, передбачених цим Законом, незалежно від місця проходження військової служби. При цьому всі види грошового забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських враховуються нарівні із заробітною платою робітників і службовців.

Стаття 12.

Право на пенсію за віком мають:

чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;

жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;

Стаття 14.

Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, передбачений статтею 12 цього Закону, знижується на 1 рік.

Стаття 57.

Військова служба у складі діючої армії у період бойових дій, у тому числі при виконанні інтернаціонального обов`язку, а також перебування в партизанських загонах і з`єднаннях зараховується до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсій за вислугу років військовослужбовцям.

Наказом Міністерства оборони України від 14.08.2014 № 530 затверджено Положення про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і забезпечення соціальними виплатами осіб, звільнених з військової служби у Збройних Силах України, та членів їх сімей. (далі Положення № 530)

Пункт 2.3 розділ ІІ. При обчисленні вислуги років для призначення пенсій (крім пенсій, які призначаються з урахуванням страхового стажу) окремі періоди служби військовослужбовців зараховуються на пільгових умовах (з урахуванням вимог пунктів 2.4 та 2.5 цього розділу):

1) один місяць служби за три місяці:

участь у бойових діях у воєнний час;

час проходження служби, протягом якого особа брала участь в антитерористичній операції;

Закон України «Про військовий обов`язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ (далі Закон № 2232)

Стаття 2.

1. Військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

6. Види військової служби: (зокрема) строкова військова служба; військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період; військова служба за контрактом осіб сержантського і старшинського складу.

Закон України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей від 20.12.1991 № 2011-ХІІ (далі Закон № 2232)

Стаття 8. Основні права військовослужбовців, пов`язані з проходженням служби

1. Час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", особа … працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі Порядок № 22-1)

Пункт 2.1 розділ ІІ.

5) документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах:

довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана підприємством, установою, організацією відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу (у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах згідно з пунктами 1-6, 8 частини другої, частиною третьою статті 114 Закону та пунктом 23 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону).

документи про проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» (для зарахування до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 або із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, після 21 серпня 1992 року);

6) документи, які підтверджують право на призначення дострокової пенсії за віком:

військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, яких визнано особами з інвалідністю внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих під час захисту Батьківщини, виконання інших обов`язків військової служби (службових обов`язків), безпосередньої участі в антитерористичній операції в районах її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях в районах їх здійснення (далі - АТО/ООС) та/або безпосередньої участі у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України (далі - оборона України у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації), або внаслідок захворювання, пов`язаного з перебуванням на фронті, виконанням інтернаціонального обов`язку, безпосередньою участю в АТО/ООС, обороні України у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації:

документи про проходження військової служби (служби);

довідка згідно з додатком 2 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу або документи про безпосередню участь в АТО/ООС, передбачені Порядком надання та позбавлення статусу учасника бойових дій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення чи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 413 (далі - Порядок надання та позбавлення статусу учасника бойових дій), або документи військових частин (органів, підрозділів), підприємств, установ та організацій про безпосередню участь в обороні України у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації;

Закон України від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2262-ХІІ) визначає умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.

Стаття 1 Закону № 2262-ХІ

1.Особи, які мають право на пенсію за цим Законом, при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

2.Військовослужбовці, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, які стали особами з інвалідністю за умов, передбачених цим Законом, набувають право на пенсію по інвалідності.

Стаття 5 Закону № 2262-ХІ

1.Особам, звільненим з військової служби, іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей може призначатися (за їх бажанням) пенсія на умовах і в порядку, передбачених Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При цьому для обчислення пенсій враховуються всі види грошового забезпечення, що отримували зазначені особи, які мають право на пенсію за цим Законом, перед звільненням зі служби.

Стаття 7 Закону № 2262-ХІ.

Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором. У разі якщо особа має право на отримання пенсії відповідно до цього Закону та Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», призначається одна пенсія за її вибором. При цьому різниця між розміром пенсії, на який особа має право відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», і розміром пенсії із солідарної системи відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», яка визначається в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, фінансується за рахунок коштів державного бюджету.

Стаття 10 Закону № 2262-ХІІ.

Призначення і виплата пенсій особам, зазначеним у статті 1-2 цього Закону, здійснюються органами Пенсійного фонду України.

Стаття 48 Закону № 2262-ХІІ.

Заява про призначення пенсії згідно з цим Законом подається до територіального органу Пенсійного фонду України або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, встановленому правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади та Службою зовнішньої розвідки. При цьому днем звернення за призначенням пенсії є день подання до відповідного органу Пенсійного фонду України письмової заяви про призначення пенсії з усіма необхідними для вирішення цього питання документами, а в разі пересилання заяви і документів поштою - дата їх відправлення. У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, заявнику роз`яснюється, які документи він повинен надати додатково. При наданні ним цих документів до закінчення тримісячного терміну з дня отримання роз`яснення днем звернення за призначенням пенсії вважається день подання заяви або дата відправлення документів поштою, зазначені в частині першій цієї статті. Пенсію згідно з цим Законом призначають органи Пенсійного фонду України.

Стаття 49 Закону №2262-ХІІ.

Документи про призначення пенсії розглядає орган Пенсійного фонду України і не пізніше ніж у 10-денний строк з дня їх надходження приймає рішення про призначення або про відмову в призначенні пенсії. Повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причини орган Пенсійного фонду України видає (надсилає) заявникові не пізніше ніж протягом 5 днів після прийняття відповідного рішення.

Стаття 66 Закону №2262-ХІІ.

Рішення про відмову в призначенні пенсії або її перерахунку, зарахуванні до вислуги років для призначення пенсії окремих періодів служби в календарному обчисленні або на пільгових умовах, порушення строків і заниження розмірів пенсії може бути оскаржено до вищих органів або до суду.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений постановою Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3-1, що зареєстрована в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2007 року за № 135/13402 (далі - Порядок №3-1).

Пункт 2 розділу 1 Порядку № 3-1 2.

Заява про призначення пенсії за вислугу років, по інвалідності подається військовослужбовцем, звільненим зі служби, та особою, яка має право на пенсію згідно із Законом або відповідно до міжнародних договорів у галузі пенсійного забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, за формою, наведеною у додатку 1 до цього Порядку (заява про призначення/перерахунок пенсії), до органу, що призначає пенсію, через уповноважений орган (структурний підрозділ), який здійснює підготовку документів, необхідних для призначення пенсій Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України, Міністерства юстиції України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Служби судової охорони, Державної служби України з надзвичайних ситуацій, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, Адміністрації Державної прикордонної служби України, Національної гвардії України, Національної поліції України, Національного антикорупційного бюро України, Бюро економічної безпеки України, Управління державної охорони України (далі - уповноважений орган (структурний підрозділ)), за останнім місцем служби.

Пункт 2 розділу II Порядку № 3-1 2

До заяви про призначення пенсії за вислугу років, по інвалідності додаються такі документи:

1) подання про призначення пенсії, підготовлене уповноваженим органом (структурним підрозділом) (додаток 7 до цього Порядку);

2) витяги з наказів про звільнення та (або) виключення зі списків особового складу (за винятком осіб, окремі періоди проходження служби яких не підлягають розголошенню) або їх копії;

3) розрахунок вислуги років для призначення пенсії / виписка з розрахунку вислуги років для призначення пенсії або їх копії (за винятком осіб, окремі періоди проходження служби яких не підлягають розголошенню);

4) грошовий атестат та довідка про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (додаток 8 до цього Порядку);

5) військово-медичні документи про стан здоров`я звільненої особи (за винятком осіб, які не проходили військово-лікарську комісію);

6) документи про страховий стаж особи, які передбачені підпунктом 2 пункту 2.1 розділу ІІ Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07 липня 2014 року № 13-1) (далі - Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування») (для призначення пенсії згідно з пунктом «б» статті 12 Закону);

7) документи, що підтверджують право на встановлення особі надбавок, підвищень та інших доплат (за наявності), які передбачені пунктом 4 цього розділу;

8) заява в довільній формі про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсій громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя і не отримали громадянства Російської Федерації та не одержують пенсії від органів пенсійного забезпечення Російської Федерації). Орган, що призначає пенсію, додає одержаний на запит документ про те, що особа не перебуває на обліку в органах пенсійного забезпечення Російської Федерації як одержувач пенсії…

Розділ III. Підготовка і подання документів для призначення пенсії

1. Уповноважений орган (структурний підрозділ) у 10-денний строк з дня одержання заяви про призначення пенсії оформляє всі необхідні документи і подання про призначення пенсії і направляє до органу, що призначає пенсії.

2. Уповноважений орган (структурний підрозділ) надає допомогу особі в одержанні необхідних для призначення пенсії документів.

У разі якщо підготовлено не всі необхідні документи для призначення пенсії, то подаються наявні, а документи, яких не вистачає, подаються додатково.

3. Копії документів, необхідних для призначення пенсії, що подаються уповноваженим органом (структурним підрозділом) до органу, що призначає пенсію, мають бути завірені цим уповноваженим органом (структурним підрозділом) або органом, в якому особа проходила військову службу (службу), в установленому порядку.

Пункт 5 розділу VI Порядку № 3-1 2

Створення та обробка документів здійснюються із накладенням кваліфікованого електронного підпису працівників, відповідальних за здійснення операцій.

Рішення за результатами розгляду заяви про призначення, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший приймається з урахуванням:

1) пенсія відповідно до Закону призначається після звільнення зі служби особи, яка має право на пенсію відповідно до Закону (крім випадків призначення пенсії в разі втрати годувальника дружині (чоловіку) з урахуванням вимог частини п`ятої статті 30 Закону, яка призначається незалежно від звільнення зі служби). У разі прийняття на службу після призначення пенсії (крім випадків, передбачених частиною третьою, четвертою статті 2 Закону) виплата пенсії припиняється;

Пункт 6 розділу VI Порядку № 3-1

Рішення за результатами розгляду заяви та поданих документів приймається органом, що призначає пенсію за місцем фактичного проживання особи, не пізніше 10 днів з дня надходження заяви.

Рішення за результатами розгляду заяви засвідчується підписом керівника органу, що призначає пенсію (іншою посадовою особою, визначеною відповідно до наказу керівника органу, що призначає пенсію, щодо розподілу обов`язків), та зберігається в пенсійній справі.

Орган, що призначає пенсію, не пізніше 5 днів з дня прийняття рішення про відмову в призначенні пенсії видає або направляє особі повідомлення із зазначенням причин відмови та порядку його оскарження.

Висновки суду.

Судом установлено, що позивач 08.11.2023 через ВЕБ портал Пенсійного фонду України звернувся із заявою про призначення пенсії за вислугу років. У якості додатків позивачем було, зокрема, надано: трудову книжку, військовий квиток довідки, документи на підтвердження проходження військової служби тощо.

ГУ ПФУ у Львівській області розглянуло вказану заяву на предмет наявності у позивача права на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058 та рішенням від 14.11.2023 року № 44 відмовило позивачу у призначені пенсії за віком.

Разом із тим, відповідачем не враховано, що у позивача наявний стаж який передбачений для виходу на пенсію за вислугою років, а саме з 02.02.1995 по 18.07.2001 служба в органах внутрішніх справ, з 22.05.2005 по 31.10.2014 водій спеціального оперативного автомобілю 5 взводу ОВГРЗ (оперативно-воєнізований гірничо-рятувальний загін м. Донецька), з 01.11.2014 по 28.08.2020 водій спеціального оперативного автомобілю 10 ВГРЗ (десятий воєнізований гірничо- рятувальний загін).

Тобто, суд наголошує, що саме до компетенції органу пенсійного фонду належить визначення різновиду пенсії за віком на яку має право особа. Тому, якщо орган пенсійного фонду встановив, що особа, до прикладу, немає права на пенсію за вислугу років за законом № 1058, однак наявні підстави вважати, що особа може претендувати на пенсію за вислугою років за Законом №2262-ХІ, то відповідач був зобов`язаний перевірити і такі обставини а також надати оцінку та порядку подання таких документів та заяви.

У даній справі відповідач вказаного не вчинив, отже неповно та не всебічно розглянув заяву позивача та додані до неї документи, та як наслідок ухвалив не обґрунтоване рішення, де не роз`яснено позивачу порядок звернення за призначенням пенсії за вислугою років.

Натомість, з оскаржуваного рішення вбачається, що відповідач розглянув заяву позивача на предмет призначення пенсії за віком, вказавши при цьому про відсутність у позивача стажу роботи, який дає право на призначення пенсії по вислузі років, при цьому розглянув подані документи в контексті Закону № 1058.

Суд звертає увагу відповідача, що заява позивача підлягає розгляду з прийняттям за наслідками розгляду заяви рішення відповідно до пункту 18 Порядку № 3-1. При цьому, рішення повинно містити мотиви з яких виходив орган пенсійного фонду при вирішенні питання стосовно призначення пенсії, і у разі відмови рішення повинно містити зазначення причин відмови та порядок оскарження рішення.

Отже в даній частині позовні вимоги мають бути задоволені шляхом визнання рішення ГУ ПФУ у Львівській області від 01.11.2022 № 40 протиправним та його скасування та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву від 08.11.2023 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на предмет призначення пенсії за вислугою років № 2262-ХІІ та враховуючи порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3-1та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2007 року за № 135/13402.

Щодо питання зарахування до стажу роботи за Списком № 1, який дає право на призначення пенсії відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 22.05.2005 по 31.10.2014, з 01.11.2014 по 28.08.2020.

Згідно з пунктом 2.2 Інструкції № 162 до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по-батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди.

Відповідно до пункту 2.3 Інструкції № 162 заповнення трудової книжки вперше здійснюється адміністрацією підприємства в присутності працівника не пізніше тижневого строку з дня прийому на роботу. Всі записи в трудовій книжці про прийом на роботу, перевід на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди вносяться адміністрацією підприємства після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а при звільненні у день звільнення повинні точно відповідати тексту наказу.

На підставі пункту 1.4 Інструкції № 162 питання, пов`язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберігання, виготовлення, постачання та обліку, врегульовано постановою Ради Міністрів СССР та ВЦСПС від 06.09.1973 № 656 Про трудові книжки робітників та службовців та даною Інструкцією.

Відповідно до пункту 18 постанови Ради Міністрів СССР та ВЦСПС від 06.09.1973 № 656 "Про трудові книжки робітників та службовців" відповідальність за своєчасне та правильне заповнення трудових книжок, за їх облік, зберігання та видачу несуть спеціально уповноважені особи, що призначені наказом керівника підприємства, установи, організації.

У період оформлення трудової книжки позивача(30.07.1984) порядок ведення трудових книжок не визначався Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 на яку посилається відповідач.

При цьому, суд наголошує, що формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для обмеження права особи на соціальний захист.

Недотримання правил ведення трудової книжки може мати негативні наслідки для особи, яка допустила такі порушення.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 06.02.2018 у справі № 677/277/17.

Однією з підстав для призначення пенсії є відповідний стаж роботи, а не дотримання усіх формальних вимог при заповненні трудової книжки.

Відповідач не врахував, що не усі недоліки записів у трудовій книжці можуть бути підставою для неврахування відповідного стажу, оскільки визначальним є підтвердження факту зайнятості особи на відповідних роботах, а не правильність записів у трудовій книжці, право на пенсійне забезпечення особи не повинно безумовно залежати від дій чи бездіяльності осіб, які зобов`язані вести облік трудового стажу працівників і відповідно забезпечувати зберігання цих даних.

На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення документів на підприємстві, в свою чергу, неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань з призначення пенсії за віком.

Разом із тим, суд наголошує що позивач у заяві про призначення пенсії чітко вказав, що він претендує на призначення пенсії по вислузі років. Одночасно у позовній заяві, а також у відповіді на відзив представником позивача підтверджено вищевказаний намір позивача стосовно виду пенсії на який він претендував, звертаючись до органу пенсійного фонду.

Суд наголошує, що умови призначення пенсії за віком на пільгових умовах та пенсії за вислугу років мають різні вимоги та порядки призначення, тобто вид пенсії на яку претендує позивач не передбачає зарахування періодів трудової діяльності на пільгових умовах, що передбачені відповідними Списками, з огляду на вказане вимоги стосовно зобов`язання відповідача зарахувати спірний період стажу, як пільгового при повторному розгляді заяви на предмет призначення пенсії за вислугу років є необґрунтованими та безпідставними отже не підлягають до задоволення.

Щодо питання зарахування до стажу роботи який дає право на призначення пенсії відповідно до ст.12 Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб з 12.05.1985 по 15.06.1987, з 02.02.1995 по 18.07.2001, з 22.05.2005 по 31.10.2014, з 01.11.2014 по 28.08.2020, з 25.02.2021 по 16.08.2023.

Відповідно до ст.17 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д", "з" статті 1-2 цього Закону, які мають право на пенсію за цим Законом, до вислуги років для призначення пенсії зараховуються:

а) військова служба;

б) служба в органах внутрішніх справ, поліції,

Національному антикорупційному бюро України, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції, Бюро економічної безпеки України, Державній кримінально-виконавчій службі України на посадах начальницького і рядового складу з дня призначення на відповідну посаду.

Відповідно до статті 24 Кодексу цивільного захисту України, до сил цивільного захисту належить оперативно-рятувальна служба цивільного захисту;

Відповідно до Положення про Оперативно-рятувальну службу цивільного захисту, затвердженого Наказом Міністерства Внутрішніх Справ України 03.07.2014 № 631, розділ ІІ ОРС ЦЗ складається з органів управління, аварійно-рятувальних формувань центрального підпорядкування, аварійно-рятувальних формувань спеціального призначення, спеціальних авіаційних та інших формувань, державних пожежно-рятувальних підрозділів (частин), навчальних центрів, формувань та підрозділів забезпечення. Формування центрального підпорядкування ДСНС України: Державний воєнізований гірничорятувальний (аварійно - рятувальний) загін.

Отже, як вбачається із вищенаведеного, стаж роботи з 12.05.1985 по 15.06.1987, з 02.02.1995 по 18.07.2001, з 22.05.2005 по 31.10.2014, з 01.11.2014 по 28.08.2020, з 25.02.2021 по 16.08.2023 може бути зарахованим до стажу роботи який дає право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 №2262-XII.

Разом із тим, з огляду на встановлені обставини суд дійшов висновку про передчасність вимог щодо зобов`язання відповідача враховувати спірний період до стажу передбаченого ст..12 №2262-XII, оскільки відповідачем документи подані для призначення пенсії не розглядались в контексті вищевказаного закону.

Ураховуючи усе викладене, позов належить задовольнити частково у частині та спосіб, що обґрунтовані вище.

Судовий збір сплачений позивачем підлягає стягненню на його користь за рахунок бюджетних асигнувань відповідача. (ч. 8 ст. 139 КАС України)

Керуючись статями 9, 19, 72-79, 90, 132, 139, 241-246, 250, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, ) про визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.11.2023 № 44 про відмову ОСОБА_1 у призначення пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 08.11.2023 на предмет призначення пенсії за вислугою років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» із врахуванням порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3-1.

У решті позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (Митрополита Андрея, 10, Львів, Львівська область, 79000, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) судовий збір в сумі 858 (вісімсот п`ятдесят вісім) грн.88 коп.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.255 КАС України.

Рішення суду першої інстанції оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.292, 295, 297 КАС України.

Повний текст судового рішення складено 15.12.2023.

Суддя І.В. Буряк