Справа № 460/21885/23
Суддя: О.Р. Гресько
Дата ухвалення: 2023-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

11 грудня 2023 року м. Рівне №460/21885/23

Рівненський окружний адміністративний суд у складі судді О.Р. Греська, розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1

доГоловного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області
про визнання бездіяльності протиправною, зобов`язання вчинення певних дій,
В С Т А Н О В И В:

До Рівненського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі по тексту позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (далі по тексту відповідач, ГУ ПФУ в Рівненській області), в якій просить суд:

визнати протиправною бездіяльність ГУ ПФУ в Рівненській області, яка полягає у відмові провести перерахунок з 17.05.2022 пенсії ОСОБА_1 у розмірі 80% середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;

зобов`язати ГУ ПФУ в Рівненській області здійснити перерахунок з 17.05.2022 пенсії ОСОБА_1 у розмірі 80% його середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та здійснити виплату пенсії.

Позивач в обґрунтування позовних вимог зазначає, що він отримує пенсію в ГУ ПФУ в Рівненській області на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Пенсію було призначено на підставі рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі №460/49649/22. Однак, відповідачем було призначено пенсію позивачу без врахування чинного законодавства України та з порушенням його права на пенсійне забезпечення.

Оскільки позивач відпрацював на підземних роботах повний робочий день не менше 25 років, то відповідно до вимог ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» має право на пенсію у розмірі 80% його середньої заробітної плати, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

На звернення позивача, відповідач в своїх листах відмовив у здійсненні перерахунку пенсії відповідно до ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Просить суд задовольнити позов.

Ухвалою суду від 25.09.2023 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено розгляд справи проводити за правилами спрощеного провадження без повідомлення (виклику) сторін, встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.

20.11.2023 ГУ ПФУ в Рівненській області подано відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечив проти задоволення позовних вимог. В обґрунтування заперечень зазначає, що на виконання рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі № 460/49649/22, яке набрало законної сили 24.04.2023, позивачу призначено пенсію з 17.05.2022 на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

При виконанні рішення суду Головним управлінням зараховано до спеціального (пільгового) стажу, що дає право на призначення пенсії за Списком №1, період роботи з 25.11.2010 по 31.03.2022, що становить 11 років 04 місяці 07 днів.

Статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Виходячи з положень вищенаведених норм Законів, та для здійснення перерахунку пенсії позивачу у розмірі 80% його середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» позивачу необхідний пільговий стаж по Списку №1 -15 років.

Згідно з електронною пенсійною справою, з урахуванням вимог вищевказаної статті 24 Закону, для обчислення пенсії позивача за віком враховано стаж 35 років 10 місяців 9 днів (24 роки 10 місяців 9 днів - фактичний стаж + 11 років за кожний повний рік роботи за Списком № 1).

На підставі вищевикладеного, підстав для проведення ОСОБА_1 перерахунку пенсії у розмірі 80% його середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з врахуванням рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі № 460/49649/22 немає, через відсутність стажу, визначного Законами України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Просить суд відмовити у задоволенні позову.

Правом надання відповіді на відзив відповідно до вимог ст.163 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) позивач не скористався.

За приписами ч. 5 ст. 262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Враховуючи відсутність клопотань сторін щодо розгляду справи у судовому засіданні, справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення сторін.

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрований у м. Гірське, Луганської області.

Позивач має статус внутрішньо переміщеної особи, що підтверджується довідкою від 11.04.2022 №5612-.

17.05.2022 позивач, за місцем свого фактичного перебування, звернувся до територіального управління Пенсійного фонду України в Рівненській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». До вказаної заяви додано скан-копії паспорта позивача, ідентифікаційного коду, трудової книжки, військового квитка, диплому.

За принципом екстериторіальності вказана заява розглядалася Головним управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі ГУ ПФУ в Донецькій області).

26.05.2022 ГУ ПФУ в Донецькій області рішенням №59 відмовило позивачу у призначенні пенсії.

Обґрунтовуючи свою відмову ГУ ПФУ в Донецькій області вказало, що згідно наданих документів та індивідуальних відомостей страховий стаж ОСОБА_1 на дату звернення становить 24 роки 07 місяців 09 днів (за необхідних 25 років). Також зазначив, що позивачем пільгові довідки не надавались. Відомості щодо розміщення підприємств, по яким наявні відомості про спецстаж в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, на тимчасово окупованих територіях, також позивачем не надавались.

Позивач, не погоджуючись з таким рішенням відповідача та вважаючи його протиправним, звернувся до Рівненського окружного адміністративного суду з позовом.

Рішенням Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі № 460/49649/22 визнано протиправним та скасовано рішення ГУ ПФУ в Донецькій області від 26.05.022 №59 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 , зобов`язано ГУ ПФУ в Рівненській області зарахувати до спеціального (пільгового) стажу, що дає право на призначення пенсії за Списком №1, ОСОБА_1 період роботи з 25.11.2010 по 31.03.2022 у повному обсязі та призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 17.05.2022.

Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 24.04.2023 апеляційні скарги ГУ ПФУ в Рівненській області та ГУ ПФУ в Донецькій області на рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 в адміністративній справі № 460/49649/22 залишено без задоволення, а вказане рішення суду без змін.

На виконання рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі № 460/49649/22, яке набрало законної сили 24.04.2023, з 17.05.2022 позивачу призначено пенсію на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

На підставі звернення позивача листом від 03.07.2023 №25168-22580/К-02/8-1700/23 відповідач повідомив, що розмір пенсії позивача визначений відповідно до ст. 27 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При визначені розміру пенсії відповідач не врахував положення ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», чим порушив право позивача на пенсійне забезпечення.

17.07.2023 позивач звернувся до відповідача із заявою, в якій просив здійснити перерахунок пенсії з 17.05.2022 у розмірі 80% заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст.40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Листом від 15.08.2023 №29255-26633/К-02/8-1700/23 відповідач зазначив, що враховуючи вимоги ст.24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 позивачу враховано стаж 35 років 10 місяців 9 днів (24 роки 10 місяців 9 днів - фактичний стаж + 11 років за кожний повний рік роботи за Списком № 1). Коефіцієнт страхового стажу, визначений з урахуванням вартості оцінки одного року страхового стажу 1 % відповідно до статті 25 Закону, становить 0,35833 ((35 років х 12 місяців + 10 місяців) х 1% ): 100 % х 12)).

17.05.2022 розмір пенсії, визначений з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, відповідно до статті 27 Закону, становить 8431,39 грн (23529,68 грн х 0,35833 - коефіцієнт страхового стажу). Рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі №460/49649/22 виконано в межах покладених зобов`язань. Враховуючи викладене, відсутні підстави для задоволення вимог, викладених ОСОБА_1 у зверненні.

Не погоджуючись із відмовою у проведенні перерахунку пенсії з 17.05.2022 у розмірі 80% середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», позивач звернувся до суду із цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Частиною другою статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їхні посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Судом встановлено, що, виконуючи рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 02.02.2023 у справі № 460/49649/22, відповідачем призначено позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 17.05.2022 року.

Проте, пенсія позивачу призначена без врахування положень ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідач це пояснює тим, що у рішенні суду від 02.02.2023 у справі №460/49649/22 відповідні зобов`язання на нього покладені не були.

При цьому, відповідач заперечує наявність у позивача пільгового стажу за Списком №1 15 років на підземних роботах.

При вирішені спору суд виходить із того, що у ст.1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що пенсія щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом; мінімальна пенсія - державна соціальна гарантія, розмір якої визначається цим Законом.

Відповідно до ч.1 ст.27 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп х Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.

За унормуванням ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно до частин 4, 6 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений частинами першою-третьою цієї статті, застосовується виключно для визначення розмірів пенсій, призначених згідно з цим Законом.

Різниця між розміром пенсії, обчисленим відповідно до абзаців першого і третього частини першої, частини третьої цієї статті, та розміром пенсії, обчисленим відповідно до ст.27 цього Закону, фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України.

Статтею 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» передбачено, що дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

У ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» передбачені особливості пенсійного забезпечення. Відповідно до цієї норми мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Отже, Законом України «Про підвищення престижності шахтарської праці» передбачено особливості обрахування розміру пенсії пенсіонерам-шахтарям, зокрема такий розмір встановлено у 80 відсотків заробітної плати (доходу), але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Ці положення поширюються на працівників, зазначених у Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, тобто, які були зайняті повний робочий день саме на підземних роботах.

Така правова позиція висловлена у постановах Верховного Суду України від 28.01.2014 у справі № 21-455а13, від 24.06.2014 у справі № 21-236а14.

Умовою виплати пенсії за нормами ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» і абз.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» є призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, які передбачають зменшення пенсійного віку, встановленого абз.1 ст.26 цього Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зазначений висновок викладений у постанові Верховного Суду від 26.05.2020 у справі № 205/8712/16-а.

Судом встановлено, що відповідачем призначено позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно з ч.3 ст.114 вказаного Закону працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Отже, обов`язковою умовою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до норм Закону України Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» є наявність необхідного страхового стажу (в тому числі пільгового) та досягнення особою визначеного законодавством пенсійного віку.

Призначаючи позивачу пенсію на підставі вимог ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» відповідач підтверджує наявність у позивача необхідного страхового стажу (в тому числі пільгового).

Отже, оскільки позивач відпрацював на підземних роботах у шахті за Списком № 1 понад 15 років, то він має право на обчислення своєї пенсії за віком з урахуванням особливостей, передбачених ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», абз.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» щодо мінімального розміру пенсії пенсіонерам-шахтарям.

Водночас, відповідачем при призначенні пенсії позивачу за віком на пільгових умовах і обчисленні її розміру, не застосовано ці норми, що є порушенням прав позивача на отримання пенсії у розмірі, установленому законом.

Таким чином, відповідачем протиправно не застосовано при обчисленні з 17.05.2022 розміру пенсії за віком позивачу обов`язкові для виконання приписи ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Решта доводів та заперечень учасників справи висновків суду по суті позовних вимог не спростовують. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі "Серявін та інші проти України" від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п. 58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча п. 1 ст. 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі "Руїс Торіха проти Іспанії" від 9 грудня 1994 року, серія A, № 303-A, п. 29).

Згідно з частинами 1, 2 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. Суб`єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

Відповідно до положень ст.90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

За наведеного вище суд вважає, що заявлені позовні вимоги знайшли своє підтвердження матеріалами справи, є обґрунтованими, а надані сторонами письмові докази є належними та достатніми для постановляння судового рішення про задоволення позову.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Так, за подання цього позову позивачем сплачено судовий у розмірі 1073,60грн.

Згідно з положеннями ч.1 ст.139 КАС України при задоволені позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрат, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки спір виник внаслідок протиправної ГУ ПФУ в Рівненській області, суд вважає за необхідне присудити на користь позивача судові витрати зі сплати судового збору за рахунок бюджетних асигнувань відповідача у розмірі 1073,60 грн.

Керуючись статтями 241-246, 255, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області задовольнити повністю.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, яка полягає у відмові провести перерахунок з 17.05.2022 пенсії ОСОБА_1 у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок з 17.05.2022 пенсії ОСОБА_1 у розмірі 80 відсотків його середньої заробітної плати відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та здійснити виплату пенсії.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області судовий збір у розмірі 1073,60 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасники справи:

Позивач - ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 . ЄДРПОУ/РНОКПП НОМЕР_1 )

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул. Олександра Борисенка, буд. 7,м. Рівне,Рівненська обл.,33028. ЄДРПОУ/РНОКПП 21084076)

Повний текст рішення складений 11.12.2023.

Суддя Олег ГРЕСЬКО