Справа № 140/26400/23
Суддя: Андрусенко Оксана Орестівна
Дата ухвалення: 2023-11-29 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 листопада 2023 року ЛуцькСправа № 140/26400/23

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого-судді Андрусенко О. О.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі ГУ ПФУ у Волинській області, відповідач) про визнання дій протиправними щодо не зарахування до страхового стажу періоди роботи на ТОВ ЛОК клуб з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, а також на ТОВ Феміда Інтер за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року; зобов`язання ГУ ПФУ у Волинській області зарахувати до страхового стажу вказані періоди роботи.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Зазначає, що при ознайомленні з Індивідуальних відомостей про застраховану особу Форма ОК-5 стало відомо, що до його страхового стажу не враховані наступні періоди роботи на ТОВ ЛОК клуб, а саме: з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року. Крім того, не в повній мірі зараховано періоди роботи: за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року. Також з Індивідуальних відомостей про застраховану особу Форма ОК-5 йому стало відомо, що до страхового стажу не враховані наступні періоди роботи на ТОВ Феміда Інтер, а саме: з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року.

У зв`язку з цим, позивач звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою про зарахування вищевказаних періодів роботи до страхового стажу, однак листом від 14.06.2023 №18979-19569/К-02/8-0300/23 був повідомлений, що зарахування до страхового стажу згаданих періодів трудової діяльності можливе лише у випадку здійснення роботодавцем сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та їх відображення у персоніфікованому обліку.

Позивач не погоджується з такими діями відповідача, вважає їх неправомірними та такими порушують його право на належне пенсійне забезпечення, при цьому зазначає, що сам факт незарахування сум страхових внесків, сплачених із його заробітної плати, на банківський рахунок Пенсійного фонду за відсутності його вини, не є підставою для відмови у зарахуванні до страхового стражу спірних періодів роботи, так як позивач у вказані періоди був зайнятий повний робочий день на вищевказаних роботах.

Ухвалою Волинського окружного адміністративного суду від 11.09.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження в даній справі, постановлено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи.

У відзиві на позовну заяву відповідач позовних вимог не визнав. В обґрунтування такої позиції зазначив, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області з 21.06.2018 як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування; розмір пенсії визначено з врахуванням страхового стажу 29 років 3 місяці 18 днів (з них 11 років 8 місяців 10 днів пільговий стаж по Списку №2). Зазначає, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. Зауважує, що згідно інформації з індивідуальних відомостей про застраховану особу із системи персоніфікованого обліку (форми ОК-5) інформація щодо нарахованої заробітної плати та сплати страхових внесків за періоди роботи з січня по лютий 2006, з травня по липень 2006, з вересня 2006 по березень 2007, за жовтень 2007, за жовтень 2008 та з грудня 2008 по квітень 2009 відсутня, а тому зарахування до страхового стажу згаданих періодів трудової діяльності можливе лише у випадку здійснення роботодавцем сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та їх відображення у системі персоніфікованого обліку. З урахуванням наведеного просив у задоволенні позову відмовити повністю.

Інших заяв по суті справи на адресу суду не надходило.

Дослідивши письмові докази та письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступне.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 21.06.2018 перебуває на обліку у ГУ ПФУ у Волинській області як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування; при призначенні пенсії її розмір визначено з врахуванням страхового стажу 29 років 3 місяці 18 днів (з них 11 років 8 місяців 10 днів пільговий стаж по Списку №2).

30.05.2023 позивач звернувся до відповідача із заявою, в якій просив, зокрема, зарахувати до страхового стажу періоди його роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року.

Листом від 14.06.2023 №18979-19569/К-02/8-0300/23 ГУ ПФУ у Волинській області повідомило, що зарахування до страхового стажу згаданих періодів трудової діяльності можливе лише у випадку здійснення роботодавцем сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та їх відображення у персоніфікованому обліку.

При вирішенні спору суд керується такими нормативно-правовими актами.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади, їх посадові особи повинні діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України (пункт 6 частини першої статті 92 Конституції України).

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування №1058-IV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058).

Частиною першою статті 9 Закону №1058-IV передбачено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

За приписами статті 8 Закону №1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж. Обсяг страхового стажу (стажу роботи) є одним із основних чинників для визначення розміру пенсійних виплат.

За змістом частини першої статті 1 Закону №1058 термін страховий стаж визначений як період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески, а страховий стаж у солідарній системі визначений частиною першою статті 24 Закону як період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Страховий стаж обчислюється в місяцях (частини друга, третя статті 24 Закону №1058-IV).

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом (абзац 1 частини четвертої статті 24 Закону №1058-IV).

Так, до 01.01.2004 пенсійне забезпечення в Україні здійснювалось за нормами Закону України Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 №1788-ХІІ (далі - Закон №1788-ХІІ), відповідно до частини першої статті 56 якого до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

Статтею 62 Закону №1788-ХІІ визначено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

За правилами пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок №637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно із пунктом 3 Порядку №637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи..

Тобто, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. І лише у разі її відсутності, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, зокрема, уточнюючих довідок підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 07.03.2018 у справі № 233/2084/17, від 16.05.2019 у справі № 161/17658/16-а, від 27.02.2020 у справі №577/2688/17, від 31.03.2020 у справі №446/656/17, від 21.05.2020 у справі №550/927/17, від 18 листопада 2022 року у справі № 560/3734/22.

Судом з трудової книжки НОМЕР_1 від 10.08.1979 встановлено, що у спірні періоди ОСОБА_1 працював повний робочий день у ТОВ ЛОК клуб з 01.04.2005 по 10.04.2009 (записи №№10-11), у ТОВ Феміда Інтер з 14.07.2009 по 08.01.2010 (записи №№12-13), у ТОВ СВА Плюс з 11.01.2010 по 30.03.2019 (записи №№14-15).

Разом з тим, змістом спірних правовідносин є незарахування ОСОБА_1 до страхового стажу періодів його роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року, з підстав несплати внесків (сплати у меншому розмірі). З цього приводу суд зазначає наступне.

Як передбачено частиною другою статті 24 Закону №1058-IV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Згідно із частиною першою статті 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески (частина друга статті 20 Закону №1058-IV).

Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону №1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Системний аналіз вказаних вище нормативно-правових актів дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески.

При цьому, на думку суду, виходячи із змісту наведених вище правових норм, порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені) та не може мати негативних наслідків для застрахованої особи у вигляді не зарахування до страхового стажу періоду роботи, протягом якого такій особі нараховувалася заробітна плата, на яку у свою чергу нараховувалися страхові внески, проте не з вини застрахованої особи страхові внески не були зараховані на відповідні рахунки.

Водночас Верховний Суд неодноразово (постанови Верховного Суду від 27.03.2018 у справі № 208/6680/16-а, від 24.05.2018 у справі № 490/12392/16-а, від 01.11.2018 у справі № 199/1852/15-а, від 27.02.2019 у справі № 638/5795/17, від 31.10.2019 у справі № 683/1814/16-а, від 23.03.2020 у справі № 535/1031/16-а та від 26.03.2020 у справі № 299/3616/16-а, 02.08.2022 у справі № 560/4616/20) зробив висновок про те, що невиконання роботодавцем обов`язку по нарахуванню та сплаті внесків до Пенсійного фонду України позбавляє позивача соціальної захищеності та пенсійного стажу за час роботи на вказаному підприємстві у спірні періоди, що є неприпустимим та таким, що суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту. Сплата страхувальником страхових внесків до Пенсійного фонду України є кінцевим етапом, якому передує нарахування страхового внеску. Зважаючи на те, що обов`язок щодо сплати страхового внеску так і обов`язок по його нарахуванню покладено саме страхувальника (роботодавця), а отже і відповідальність за не нарахування страхового внеску покладено також на страхувальника.

Таким чином, позивач не повинен відповідати за неналежне виконання страхувальником свого обов`язку щодо належного нарахування та сплати страхових внесків, а отже, ненарахування та несплата страхувальником страхових внесків за позивача у спірні періоди, не може бути підставою для не зарахування до його страхового стажу спірних періодів роботи.

Системний аналіз даних нормативно-правових актів дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. При цьому, на думку суду, виходячи із змісту наведених вище правових норм, порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені) та не може мати негативних наслідків для застрахованої особи у вигляді не зарахування до страхового стажу періоду роботи, протягом якого такій особі нараховувалася заробітна плата, а тому у відповідача відсутні підстави не зараховувати до страхового стажу позивача період роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року.

Частиною першою статті 6 КАС України передбачено, що кожна особа має право у порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Відповідно до частини другої статті 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб.

Частиною другою статті 9 КАС України визначено, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог.

З урахуванням встановлених обставин справи, наведених норм чинного законодавства України, суд у даній справі дійшов висновку про задоволення позову шляхом прийняття рішення про визнання протиправними дій ГУ ПФУ у Волинській області щодо незарахування ОСОБА_1 до страхового стажу періоди роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року та зобов`язання відповідача зарахувати до страхового стажу позивача вказані періоди роботи.

Відповідно до статті 244 КАС України суд під час ухвалення рішення вирішує, як розподілити між сторонами судові витрати.

Згідно з частиною першою 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Отже, на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача необхідно стягнути судовий збір у сумі 1073,60 грн, сплата якого підтверджується квитанцією від 24.08.2023 №18.

Керуючись статтями 243, 245, 246, 255, 262 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області щодо незарахування ОСОБА_1 до страхового стажу періоди роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 повністю періоди роботи з січня 2006 року по лютий 2006 року; з травня 2006 року по липень 2006 року; з вересня 2006 року по грудень 2006 року; з січня 2007 року по березень 2007 року; за жовтень 2007 року; за жовтень 2008 року; за грудень 2008 року; з січня 2009 року по квітень 2009 року, за серпень 2005 року, жовтень 2005 року; квітень 2006 року, серпень 2006 року; квітень 2007 року; січень 2008 року, листопад 2008 року, з жовтня 2010 року по грудень 2010 року; січень, лютий, вересень 2011 року; березень, квітень, червень, липень, серпень, вересень, листопад, грудень 2012 року; з січня по квітень 2013 року; вересень, листопад, грудень 2013 року; січень, лютий 2014 року; з квітня по вересень 2014 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 1073 (одна тисяча сімдесят три) гривні 60 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, місто Луцьк, вулиця Кравчука, будинок 22-В, ).

Суддя О. О. Андрусенко