Справа № 120/13932/23
Суддя: Сало Павло Ігорович
Дата ухвалення: 2023-11-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 листопада 2023 р. Справа № 120/13932/23

Вінницький окружний адміністративний суд у складі судді Сала Павла Ігоровича, розглянувши в м. Вінниці в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

11.09.2023 через підсистему "Електронний суд" до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.

Позовні вимоги обґрунтовуються протиправністю рішення відповідача № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії позивачу.

Позивач зазначає, що рішенням Вінницького окружного адміністративного суду від 24.03.2023 у справі № 120/9632/22 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та з урахуванням висновків суду прийняти відповідне рішення. 21.06.2023 позивач звернувся до відповідача з заявою, в якій просив повідомити про результат розгляду його заяви від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком на виконання рішення суду у вищезазначеній справі. Листом від 05.05.2023 відповідач повідомив про повторний розгляд звернення позивача та прийняття рішення № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії. Крім того, листом від 26.06.2023 за № 0200-0208-8/63105 відповідач повідомив позивача про те, що відповідно до поданої ним заяви, позивачу 18.05.2023 призначено пенсію за віком.

Позивач з рішенням відповідача не погоджується, вважає його протиправним, а тому за захистом своїх прав та інтересів звертається до суду.

Ухвалою суду від 15.09.2023 відкрито провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 та вирішено здійснювати розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні). Цією ж ухвалою витребувано у відповідача матеріали пенсійної справи позивача.

19.10.2023 до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач позов заперечує та просить відмовити у його задоволенні.

Відповідач зазначає, що заява від 14.10.2022 подана позивачем у довільній формі, а відтак саме із заявою про призначення пенсії, яка відповідала б встановленій Порядком № 22-1 формі та процедурі, позивач не звертався та відповідне рішення територіальними органами не виносилось. Крім того, до заяви від 14.10.2022 додано фотокопії паспорту, РНОКПП та трудової книжки, яка містить окремі записи, що непридатні для сприйняття їх змісту.

Відповідач вказує на те, щ позивачу відмовлено у призначенні пенсії, оскільки відсутня заява встановленої форми та відсутні оригінали документів про стаж, вік та заробітну плату особи, а підтвердженого страхового стажу недостатньо для призначення пенсії за віком.

Відповідач звертає увагу на, що 18.05.2023 позивач подав заяву про призначення пенсії встановленого зразка, визначеному Порядком № 22-1, до якої додано усі необхідні документи про стаж та заробіток особи, а тому Головним управлінням призначено пенсію з дати подання відповідної заяви, а саме 18.05.2023.

23.10.2023 до суду надійшла відповідь на відзив, однак в силу положень ч. 3 ст. 263 КАС України у справах цієї категорії заявами по суті є позов та відзив. Тому під час ухвалення рішення по суті справи суд не приймає до розгляду та не бере до уваги відповідь позивача на відзив.

20.11.2023 до суду надійшов відзив на позовну заяву, до якого додані матеріали з пенсійної справи позивача.

Відповідно до ч. 5 ст. 250 КАС України датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Вивчивши матеріали справи, оцінивши наведені сторонами доводи на підтримку своїх вимог та заперечень, суд встановив, що позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України та ІНФОРМАЦІЯ_2 позивачеві виповнилося 60 років.

Рішенням Вінницького окружного адміністративного суду від 24.03.2023 у справі № 120/9632/22 позов ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області щодо неприйняття відповідного рішення при розгляді заяви ОСОБА_1 від 14.10.2022 про призначення йому пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахуванням висновків суду у цьому рішенні та прийняти відповідне рішення. В іншій частині позову відмовлено.

21.06.2023 позивач звернувся до відповідача з заявою, в якій просив повідомити про результат повторного розгляду заяви від 14.10.2022, на виконання рішення суду у справі № 120/9632/22.

Листом від 05.05.2023 відповідач повідомив про повторний розгляд заяви позивача від 14.10.2022 та про прийняття рішення № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії.

Зі змісту рішення № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії слідує, що необхідний страховий стаж становить 15 років, страховий стаж позивача 11 років 5 місяців 6 днів. Водночас підставою для відмови у призначення пенсії слугувала відсутність заяви про призначення пенсії та оригіналів документів (паспорту та документів підтверджуючих стаж роботи).

Крім того, листом від 26.06.2023 за № 0200-0208-8/63105 відповідач повідомив позивача про те, що відповідно до поданої ним заяви 18.05.2023 ОСОБА_1 призначено пенсію за віком.

Позивач вважає протиправним рішення пенсійного органу № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії, а тому звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам та встановленим обставинам справи, суд керується такими мотивами.

Згідно із статтею 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються, зокрема, основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.

Порядок нарахування та виплати пенсії регламентовано Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV (далі Закон № 1058-IV).

Відповідно до частини першої статті 7 Закону № 1058-IV загальнообов`язкове державне пенсійне страхування здійснюється за принципами, зокрема, рівноправності застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат та виконання обов`язків стосовно сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 8 Закону № 1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають: громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Пунктом 1 частини першої статті 9 Закону № 1058-IV визначено, що відповідно до цього Закону за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначається, зокрема, пенсія за віком.

Відповідно до частини першої статті 26 Закону № 1058-IV особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Частиною першою статті 44 Закону № 1058-ІV передбачено, що звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення пенсій врегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014 № 13-1 (далі Порядок № 22-1).

Відповідно до пункту 1.6. Порядку № 22-1 звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

За змістом пункту 1.7 Порядку № 22-1 днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви. У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви. Якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону. Органи Пенсійного фонду наділені повноваженнями збирати необхідні для розгляду заяви особи (у тому числі щодо призначення пенсії) документи.

Аналіз положень вказаного Порядку дає підстави для висновку про те, що, встановивши, що до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, зобов`язаний письмово повідомити заявника про те, які документи необхідно подати додатково, та в заяві про призначення пенсії зробити відповідний запис. Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 23.04.2019 у справі № 759/12575/15-а щодо подібних правовідносин.

Як слідує зі змісту рішення № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії, розглянувши повторно на виконання рішення суду від 24.03.2023 у справі № 120/9632/22 заяву ОСОБА_1 від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком відповідач відмовив у призначення пенсії у зв`язку з відсутністю заяви про призначення пенсії та оригіналів документів (паспорту та документів підтверджуючих стаж роботи).

Разом з тим суд не погоджується з твердженням відповідача про відсутність заяви про призначення пенсії.

Суд враховує, що рішення Вінницького окружного адміністративного суду від 24.03.2023 у справі № 120/9632/22 встановлено, що 14.10.2022 позивач подав до Головного управління ПФУ у Вінницькій області заяву про призначення пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Більше того, вказаним судовим рішенням, яке набрало законної сили, відповідача зобов`язано розглянути заяву позивача про призначення пенсії з прийняттям рішення по суті звернення, що додатково спростовує твердження відповідача в цій частині.

Щодо ненадання оригіналів документів, то суд зазначає таке.

Згідно з пунктом 2.1 Порядку № 22-1 до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: 1) документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті), або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування; 2) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок підтвердження наявного трудового стажу). 3) для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3,4до Положення). За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. 4) документи про місце проживання (реєстрації) особи; 5) документи, які засвідчують особливий статус особи. 6) документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем реєстрації на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя, та особисту декларацію про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсій особам, зазначеним у пункті 1.6розділу І цього Порядку).

Відповідно до пункту 2.9. Порядку № 22-1 особа, яка звертається за пенсією (незалежно від виду пенсії), повинна пред`явити паспорт (або інший документ, що засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік).

Пунктом 2.23 Порядку № 22-1 передбачено, що при поданні особою заяви в паперовій формі документи можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію.

Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в оригіналах.

Аналіз наведених правових норм свідчить про те, що підставою для вчинення дій, спрямованих на призначення пенсії за віком, є відповідна заява особи та додані до неї необхідні документи, у тому числі про стаж, вік та заробітну плату, які подаються до уповноваженого органу Пенсійного фонду України в установленому порядку тільки в оригіналі.

Особа, яка досягла необхідного віку (60 років) та має необхідний страховий стаж (не менше 15 років), має право на призначення пенсії, проте реалізація такого права повинна здійснюватися у встановленому національним законодавством порядку, визначеному, зокрема, у Законі № 1058-IVi затвердженому на виконання його положень Порядку № 22-1.

З доданим позивачем документів до позовної заяви вбачається, що 14.10.2022 позивач подав відповідачу заяву про призначення пенсії за віком, до якої було долучено копію паспорту і коду (фотокопія) та копію трудової книжки (фотокопія).

Отже, в порушення вимог абзацу другого пункту 2.23 Порядку № 22-1, на підтвердження відповідності умов, передбачених частиною першою статті 26 Закону № 1058-IV, для призначення пенсії за віком на розгляд територіальному органу пенсійного фонду документи стосовно віку (паспорт) та стажу (трудову книжку) подано в копіях (фотокопіях).

Відтак суд погоджується з доводами відповідача про те, що при зверненні до пенсійного органу із заявою від 14.10.2022 та долученням до такої заяви копій документів, позивач не було дотримано вимог чинного законодавства в частині надання документів про стаж та вік, які мають бути подані виключно в оригіналі.

Суд також враховує, що, як вбачається зі змісту рішення суду від 24.03.2023 у справі № 120/9632/22, задовольняючи позовні вимоги частково суд виходив з того, що відповідачем не приймалось жодного рішення щодо вирішення заяви позивача від 14.10.2022 про призначення пенсії, а лише надано лист-роз`яснення №200-0208-8/80651 від 31.10.2022, який не є рішенням суб`єкта владних повноважень.

Решта обставин, які є обов`язковими при призначенні пенсії, не були дослідженні в межах справи № 120/9632/22, в тому числі не було надано правової оцінки документам, долученим до заяви від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком.

Разом з тим при вирішенні цієї справи суд бере до уваги, що відповідно до пункту 4.2 Порядку № 22-1 1 під час приймання документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб, зокрема, повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів.

Наведені положення свідчать про те, що неналежне оформлення документів чи їх неповнота не є безумовною підставою для відмови у призначенні пенсії.

З наявністю обставин, які свідчать про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів, у органу пенсійного фонду виникає обов`язок повідомити особу, яка звернулась за пенсією, про необхідність усунути певні недоліки при зверненні у визначений цим Порядком строк.

Лише використання органом пенсійного фонду усіх процедур, які застосовуються при вирішенні питання про призначення пенсії та не виконання заявником установлених вимог, може свідчити про обґрунтованість та правомірність рішення територіального органу пенсійного фонду.

З огляду на те, що відповідач, виконуючи рішення суду у справі № 120/9632/22, яким його зобов`язано повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 14.10.2022 та з урахуванням висновків суду прийняти відповідне рішення, не повідомляв позивача про необхідність дооформлення документів або їх неповноту, які були подані разом із заявою від 14.10.2022, а також не надав позивачу тримісячний строк на усунення цих недоліків, суд доходить висновку про передчасність відмови відповідача у призначенні пенсії за віком.

Згідно із пунктом 4.2 Порядку № 22-1 при прийманні документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб: ідентифікує заявника (його представника); надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії; реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта; уточнює інформацію про факт роботи (навчання, служби, підприємницької діяльності) і про інші періоди діяльності до 01 січня 2004 року, що можуть бути зараховані до страхового стажу; з`ясовує наявність у заявника особливого (особливих) статусу (статусів), особливих заслуг, інших обставин, які можуть бути підставою для встановлення підвищень, надбавок, доплат; повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів; сканує документи. На створені електронні копії накладає кваліфікований електронний підпис; надсилає запити про витребування з відповідних інформаційних систем необхідних відомостей, передбачених пунктом 2.28розділу II цього Порядку; повідомляє про можливості подавати заяви через вебпортал; видає особі або посадовій особі розписку із зазначенням дати прийняття заяви, переліку одержаних і відсутніх документів, строку подання додаткових документів для призначення пенсії та пам`ятку пенсіонеру (додаток 6); повідомляє особу, у вибраний нею спосіб, про відсутність відомостей або/та наявність розбіжностей у відповідних інформаційних системах та строки подання необхідних документів для призначення пенсії, не пізніше двох робочих днів після отримання відповіді органу, який веде відповідний інформаційний реєстр.

З наведеного слідує, що дотримання особою порядку звернення за призначенням пенсії щодо подання документів про стаж, вік та заробітну плату в оригіналах є обов`язковою передумовою для того, щоб службова особа територіального органу Пенсійного фонду України могла ідентифікувати заявника, зареєструвати заяву та перевірити зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта, проскакувати документи та вчинити інші дії, які є необхідними для вирішення питання про призначення пенсії.

Враховуючи те, що в ході розгляду даної справи підтверджено, що позивачем було подано разом із заявою від 14.10.2022 про призначення пенсії документи про стаж та вік у копіях, а не в оригіналах, що позбавляло відповідача можливості належним чином ідентифікувати заявника, перевірити зміст і належне оформлення наданих документів, з урахуванням цієї обставини суд не може задовольнити позовну вимогу про зобов`язання відповідача призначити пенсію за віком та здійснити її перерахунок та виплату з урахуванням раніше виплачених сум з 14.10.2022.

Крім того, судом також встановлено, що відповідач не вчинив усіх належних дій для вирішення питання про призначення позивачу пенсії, а саме не повідомляв позивача про необхідність дооформлення документів або їх неповноту, які були подані разом із заявою від 14.10.2022.

При цьому суд зауважує, що оскаржуване рішення № 81 від 01.05.2023 про відмову у призначенні пенсії прийняте відповідачем, зокрема, з підстав відсутності оригіналів документів (паспорту та документів підтверджуючих стаж роботи). Звідси випливає, що оскільки надані позивачем документи для підтвердження стажу роботи не були предметом оцінки суб`єкта владних повноважень, тобто пенсійного органу, суд не може самостійно надавати їм оцінку і вирішувати питання щодо достатності таких документів, оскільки це належить до дискреційних повноважень відповідного органу влади.

Суд також вважає за необхідне звернути увагу відповідача на вік ОСОБА_1 , якому виповнилося 80 років, що свідчить про те, що ця особа потребує особливої уваги з боку держави в частині дотримання конституційних гарантій на отримання належної соціальної виплати.

Відтак, виконуючи дане рішення суду, відповідачу не належить допускати щодо позивача надмірний формалізм в частині призначення пенсії, а необхідно здійснити усі залежні від нього активні та належні дії щодо забезпечення права позивача на пенсійне забезпечення у старості.

Отже, у випадку виявлення відсутності необхідних документів для призначення особі пенсії, пенсійний орган має можливість вчинити дії, спрямовані на їх отримання від відповідних органів (осіб), або письмово повідомити заявника про необхідність подання додаткових документів.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних справах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно зі ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили.

Перевіривши обґрунтованість доводів сторін та оцінивши зібрані у справі докази в їх сукупності, суд приходить до переконання, що адміністративний позов підлягає частковому задоволенню, а саме у спосіб визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області № 81 від 01.05.2023 та покладення на відповідача обов`язку повторно розглянути заяву позивача від 14.10.2022 про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахування висновків суду за наслідками вирішення цієї справи. В решті позовних вимог належить відмовити.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог (ч. 3 ст. 139 КАС України).

Таким чином, оскільки позовні вимоги мають немайновий характер, а позов задоволено частково, на користь позивача належить стягнути половину понесених ним судових витрат зі сплати судового збору, тобто 536,80 грн. за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст.ст. 72, 77, 90, 139, 242, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області № 81 від 01 травня 2023 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області з урахуванням висновків суду, наведених у цьому рішенні, повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 14 жовтня 2022 року про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 536,80 грн (п`ятсот тридцять шість гривень 80 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.

Рішення набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо справу розглянуто в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Інформація про учасників справи:

1) позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 );

2) відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (, місцезнаходження: вул. Зодчих, 22, м. Вінниця, 21005).

Повне судове рішення складено 22.11.2023.

Суддя Сало Павло Ігорович