Справа № 380/2727/23
Суддя: Коваль Роман Йосипович
Дата ухвалення: 2023-11-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2023 рокуЛьвівСправа № 380/2727/23 пров. № А/857/9653/23

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Коваля Р. Й.,

суддів Гуляка В. В.,

Ільчишин Н. В.,

розглянувши у письмовому провадженні у м. Львові апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 28 квітня 2023 року (ухвалене у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін у місті Львові суддею Морською Г. М.) у справі № 380/2727/23 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

У лютому 2023 ОСОБА_1 (далі також - позивач) звернувся до Львівського окружного адміністративного суду із вказаним позовом та просив:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі також ГУ ПФУ у Львівській області, відповідач) щодо відмови йому у здійсненні перерахунку пенсії з врахуванням до страхового стажу періодів роботи 2005 - 2007 роки; 2012 - 2017 роки, 2018 - 2020 роки, відповідно до Довідок про доходи за №№ 227, 228 від 01.10.2020 та № 317 від 15.11.2021, виданих ОАО "Обнефтеремонт" (м.Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російської Федерації);

- зобов`язати ГУ ПФУ у Львівській області здійснити перерахунок та виплату йому пенсії з 14.09.2022, зарахувавши до страхового стажу періодів роботи 2005 - 2007 роки; 2012 - 2017 роки, 2018 - 2020 роки, відповідно до Довідок про доходи № 227, № 228 від 01.10.2020 та № 317 від 15.11.2021, виданих ОАО "Обнефтеремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російської Федерації) та здійснити виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

Позовні вимоги обґрунтовував тим, що він є пенсіонером по інвалідності II групи внаслідок загального захворювання, перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». 14 вересня 2022 року звернувся до відповідача із заявою, в якій просив зарахувати періоди роботи в ОАО Обнефтеремонт (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) до страхового стажу, який враховується для обчислення розміру пенсії, та перерахувати пенсію з урахуванням заробітку відповідно до Довідок про доходи №№ 227, 228 від 01.10.2020 та № 317 від 15.11.2021. Проте, рішенням ГУ ПФУ у Львівській області від 23 вересня 2022 року в перерахунку пенсії йому було відмовлено, у зв`язку з відсутністю відомостей щодо сплати страхових внесків із заробітної плати до Пенсійного фонду Російської Федерації. Вважає цю відмову відповідача протиправною.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 28 квітня 2023 року позов задоволено.

Не погодившись із цим рішенням, його оскаржило ГУ ПФУ у Львівській області, яке вважає, що рішення суду першої інстанції прийняте з порушенням норм матеріального права, за невідповідності висновків суду обставинам справи, а тому просить скасувати оскаржуване рішення та прийняти нову постанову, якою у задоволенні позову відмовити.

Вимоги апеляційної скарги обґрунтовує тим, що ОСОБА_1 звернувся до Головного управління 14.09.2022 із заявою щодо перерахунку пенсії по інвалідності (перегляд стажу та заробітної плати) із врахуванням довідок про доходи від 01.10.2020 за № 227, № 228, від 15.11.2021 № 317 виданих ОАО "Обнафтаремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу, Юрга, Тюменської області, Російська Федерація). До заяви пенсіонером долучені відомості про стан індивідуального особового рахунку застрахованої особи, видані Пенсійним фондом російської федерації. У наданій ОСОБА_1 відомості про стан індивідуального особового рахунку застрахованої особи, яка сформована Пенсійним фондом російської федерації 22.07.2022, відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду російської федерації за 2005 - 2007, 2012 - 2017, 2018 - 2020 роки. Крім того, з наданих документів стає зрозуміло, що сформована відомість мала 3 аркуші, проте до заяви від 14.09.2022 додано тільки перші два аркуші. Тобто, немає підстав для врахування до страхового стажу позивачу періодів роботи за 2005-2007, 2012-2017, 2018 - 2020, відповідно до довідок про доходи № 227, № 228 від 01.10.2020 та № 317 від 15.11.2021, виданих ОАО "Обнафтаремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація). Нарахування та виплата пенсії позивачу проводиться відповідно до норм чинного законодавства

Також зазначає, що відповідно до статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн, яка підписана та набрала чинності 14.01.1993, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством держави, на території якої відбулась трудова діяльність.

Разом з тим, з 01.01.2023 російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992, а для України зазначений міжнародний договір припинить свою дію 19.06.2023.

Позивач подав відзив на апеляційну скаргу, вважаючи, що рішення суду першої інстанції є законним і обґрунтованим, а апеляційна скарга не підлягає до задоволення. Вказує, що з відомості про стан його індивідуального особового рахунку видно, що він працював у ОАО "Обнафтаремонт" у спірний період та за нього сплачувались страхові внески, що співвідносить із інформацією, зазначеною у поданих ним довідках.

Заслухавши суддю-доповідача, обговоривши доводи апеляційної скарги та дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 18.04.2022 призначена пенсія по інвалідності II групи внаслідок загального захворювання. Позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV від 09.07.2003.

14.09.2022 ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ у Львівській області із заявою щодо перерахунку пенсії по інвалідності (перегляд стажу та заробітної плати) із врахуванням довідок про доходи від 01.10.2020 за № 227, № 228, від 15.11.2021 № 317 виданих ОАО «Обнафтаремонт» (м. Нижньовартовськ Ханти- Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація). До заяви пенсіонер долучив відомості про стан індивідуального особового рахунку застрахованої особи, видані Пенсійним фондом російської федерації.

Розглянувши заяву позивача від 14.09.2022, відповідачем прийняте рішення від 23.09.2022, яким відмовлено в перерахунку пенсії у зв`язку із відсутністю інформації про сплату внесків до Пенсійного фонду російської федерації.

Не погодившись з такою відмовою, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив з того, що пенсійний орган не мав правових підстав для відмови позивачу у здійсненні перерахунку пенсії, оскільки з відомості про стан індивідуального особового рахунку застрахованої особи ОСОБА_1 видно, що він працював у ОАО "Обнафтаремонт" у спірний період та за нього сплачувались страхові внески, що співвідноситься з інформацією, зазначеною у наведених вище довідках

Такі висновки суду першої інстанції, на переконання колегії суддів апеляційного суду, відповідають нормам матеріального та процесуального права, фактичним обставинам справи і є правильними з огляду на таке.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини першої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Положенням статті 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.91 №1788-XII (далі - Закон № 1788-XII) встановлено, що громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон № 1058-IV), який набрав законної сили з 01.01.2004.

Згідно статті 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Частиною першою статті 24 Закону № 1058-ІV передбачено, що до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого статтею 26 Закону № 1058-ІV.

Відповідно до статті 62 Закону № 1788-XII основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудового стажу при відсутності трудової книжки встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Такий порядок затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637. Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі - Інструкція № 58), встановлено, що у графі 3 розділу Відомості про роботу як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу. У графі 3 трудової книжки Відомості про роботу пишеться: прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.

Позивачем до пенсійного органу подано копію трудової книжки НОМЕР_1 від 10.06.1984, яка також наявна у матеріалах справи.

Судом встановлено, що трудова книжка ОСОБА_1 містить записи про його роботу в ОАО Обнефтеремонт (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) в період з 01.01.2005 до 03.10.2009 та з 19.02.2010 по 26.07.2021, які завірені чітким відтиском печатки вказаного підприємства та не містять ні виправлень, ні інших помарок.

Відповідно до статті 40 Закону № 1058-ІV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 01 липня 2000. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Довідка про заробітну плату видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа.

Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ, організацій або архівними установами, які прийняли первинні документи на зберігання.

Відповідно до частини другої статті 4 Закону № 1058-ІV якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Питання пенсійного забезпечення громадян України, які працювали на території російської федерації, регулювалися Угодою про гарантії прав громадян держав- учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року, відповідно до якої пенсійне забезпечення громадян держав- учасниць Угоди здійснюється за нормами законодавства держави, на території якої вони проживають. Ця угода поширюється на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені або будуть встановлені законодавством держав-учасниць Угоди (стаття 5 Угоди). Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які враховуються до трудового стажу.

Відповідно до вимог статті 1 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення, яка підписана та набрала чинності 13 березня 1992 р., пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць даної угоди та членів їх сімей проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають. Вказана Угода підписана Україною та російською федерацією та відповідно, була обов`язкова для застосування в спірний період державними органами вказаних держав.

Статтею 6 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення встановлено, що призначення пенсій громадянам держав - учасниць Угоди проводиться за місцем проживання.

Для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою.

Згідно з абзацами 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації «Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, наведені положення вказаних міжнародних договорів передбачають, що стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні. При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

При цьому, суд відхиляє посилання скаржника на те, що з 01.01.2023 Російська Федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992, а для України зазначений міжнародний договір припинить свою дію 19.06.2023, оскільки вказані обставини не впливають на правомірність прийнятого рішення пенсійного органу від 23.09.2022, та не стосується періодів трудової діяльності позивача, що мали місце в період дії вказаної Угоди.

Колегія суддів апеляційного суду зазначає, що як законодавством України так і законодавством російської федерації передбачено зарахування періоду трудової діяльності до страхового стажу при умові сплати страхових внесків до пенсійного фонду тієї країни, на території якої здійснювалась така діяльність.

Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 та зареєстрованій в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за № 1566/11846 особи, яким пенсія призначається відповідно до міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення, надають документи про стаж, передбачені Порядком підтвердження наявного трудового стажу, а за періоди роботи після 01 січня 2004 року додатково надається інформація, отримана органами, що призначають пенсію, від відповідних фондів держав - учасниць міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення (в довільній формі) про сплату страхових внесків.

Як видно у довідці від 01.10.2020 № 227, яка видана ОАО "Обнафтаремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) зазначені суми заробітної плати, які ОСОБА_1 отримував за період 2010 2017. Довідка містить інформацію про те, що у період 2012 2017 відрахування в Пенсійний фонд проводились, а у період 2010 2011 відрахування в Пенсійний фонд не проводились.

У довідці від 01.10.2020 № 228, яка видана ОАО "Обнафтаремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) зазначені суми заробітної плати, які ОСОБА_1 отримував за період 2018 2020. Довідка містить інформацію про те, що у період 2018 2020 відрахування в Пенсійний фонд проводились.

У довідці від 15.11.2021 № 317, яка видана ОАО "Обнафтаремонт" (м. Нижньовартовськ Ханти-Мансійського автономного округу - Юрга, Тюменської області, Російська Федерація) зазначені суми заробітної плати, які ОСОБА_1 отримував за період 2005 2009. Довідка містить інформацію про те, що у період 2005 2007 відрахування в Пенсійний фонд проводились, а у період 2008 2009 відрахування в Пенсійний фонд не проводились.

Також із відомості про стан індивідуального особового рахунку застрахованої особи ОСОБА_1 видно, що він працював у ОАО "Обнафтаремонт" у спірний період та за нього сплачувались страхові внески, що співвідноситься із інформацією, зазначеною у наведених вище довідках.

При цьому суд враховує висновки Верховного Суд, які містяться у постановах від 21.02.2020 (справа № 291/99/17) та 29.07.2020 (справа № 341/1132/17), які полягають у тому, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі самі по собі не можуть бути підставою для відмови у неврахуванні заробітної плати при призначенні позивачу пенсії.

Суд вважає за необхідне зазначити, що не внесення за іноземних осіб, які працювали на території російської федерації, страхових внесків роботодавцями в силу вимог чинного на відповідній території законодавства чи з інших підстав, не може бути підставою для незарахування вказаних періодів роботи до загального трудового стажу особи.

Водночас, суд звертає увагу на принцип пропорційності, який вимагає співрозмірного обмеження прав і свобод людини для досягнення публічних цілей - органи влади, зокрема, не можуть покладати на громадян зобов`язання, що перевищують межі необхідності, які випливають із публічного інтересу, для досягнення цілей, які прагнуть досягнути за допомогою застосовуваної міри (або дій владних органів). Вказаний принцип передбачає наявність розумного співвідношення між метою, що передбачається для досягнення, та засобами, які використовуються. Необхідний баланс не буде дотриманий, якщо особа несе індивідуальний і надмірний тягар.

Так, відмова у зарахуванні стажу з єдиної такої підстави як не підтвердження сплати страхових внесків роботодавцем є протиправною, оскільки покладає на пенсіонера надмірний індивідуальний тягар за ймовірні порушення роботодавцем, а не працівником вимог законодавства.

Аналогічна позиція викладена в постановах Верховного Суду від 27.03.2018 у справі № 208/6680/16-а, від 24.05.2018 у справі № 490/12392/16-а, від 23.03.2019 у справі № 688/947/17, від 09.09.2019 у справі № 242/5448/16-а, від 31.10.2019 у справі № 235/7373/16.

Крім того, невиконання страхувальником обов`язку зі сплати страхових внесків не може позбавляти особу соціальної захищеності та пенсійного стажу за час роботи на вказаному підприємстві, адже суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту населення.

Аналогічна правова позиція наведена у постановах Верховного Суду від 17.07.2019 у справі № 144/669/17 та від 20.03.2019 у справі № 688/947/17, у яких зроблено висновок, що несплата страхувальником страхових внесків не може бути підставою для незарахування до страхового стажу позивача періодів його роботи на підприємстві, оскільки працівник не несе відповідальності за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов`язку сплати страхових внесків.

Враховуючи наведене, колегія суддів апеляційного суду погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що ГУ ПФУ у Львівській області не мало правових підстав для відмови позивачу у здійсненні такого перерахунку.

Щодо решти обставин та доводів апеляційної скарги, колегія суддів зазначає, що такі не спростовують наведених висновків та на законність судового рішення не впливають.

За таких обставин колегія суддів дійшла переконання, що місцевий суд повно і всебічно дослідив і оцінив обставини у справі, надані сторонами докази, правильно визначив юридичну природу спірних правовідносин і закон, який їх регулює.

Статтею 316 КАС України передбачено, що суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

З урахуванням викладеного, постанова суду першої інстанції є законною, доводи апеляційної скарги зроблених судом першої інстанції висновків не спростовують, тому підстави для скасування чи зміни рішення суду першої інстанції відсутні.

Керуючись ст. ст. 229, 308, 310, 315, 316, 321, 322, 325, 328 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області залишити без задоволення, а рішення Львівського окружного адміністративного суду від 28 квітня 2023 року в адміністративній справі № 380/2727/23 без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та не підлягає оскарженню в касаційному порядку, крім випадків, передбачених пунктом 2 частини п`ятої статті 328 КАС України.

Головуючий суддя Р. Й. Коваль
судді В. В. Гуляк
Н. В. Ільчишин