Справа № 600/3345/23-а
Суддя: Анісімов Олег Валерійович
Дата ухвалення: 2023-11-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 листопада 2023 р. м. Чернівці Справа № 600/3345/23-а

Чернівецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Анісімова О.В., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,-

В С Т А Н О В И В:

І. РУХ СПРАВИ

1.1. ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області (далі відповідач або ГУ ПФУ в Чернівецькій області), в якому просить:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні з 01.03.2023 перерахунку та виплаті пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-1V, із застосуванням показника його середньомісячної заробітної плати за 2020-2022 роки, з якої сплачені страхові внески;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області з 01.03.2023 здійснити перерахунок та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком в порядку статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-ІУ із застосуванням показника його середньомісячної заробітної плати за 2020-2022 роки, з якої сплачені страхові внески, з урахуванням раніше виплачених сум пенсії.

1.2. Ухвалою суду від 26.05.2023 року по справі відкрите спрощене провадження без повідомлення учасників справи.

ІІ. ОБСТАВИНИ СПРАВИ ТА АРГУМЕНТИ СТОРІН

Позиція позивача

2.1. Згідно позовної заяви позивач зазначає, що перебуває на обліку ГУ ПФ України в Чернівецькій області та отримую пенсію за віком згідно Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-IV (далі Закон №1058-IV), що підтверджується пенсійним посвідченням Серії НОМЕР_1 .

2.2. З 10.12.2015 року він отримував пенсію по інвалідності III групи (загальне захворювання), але на підставі його заяви від 21.11.2019 року було здійснено переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, розмір якої становив 1681,07 грн. Зокрема, пенсію було обчислено з урахуванням страхового стажу тривалістю 31 рік 11 місяців 29 днів, або 383 місяці (врахованого по 31.10.2019 року). При цьому, він є працюючою особою та з 2007 року сплачує єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України Форма ОК-5.

2.3. 16.01.2023 року він звернувся в Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, про перерахунок пенсії на підставі довідки ТОВ «Епіцентр К» №СД/07-005 від 10.01.2023 року про розмір заробітної плати, що враховується для перерахунку пенсії, відповідно до ст. 42 Закону №1058-IV.

2.4. 17.03.2023 року він повторно звернувся до Головного управління пенсійного фонду України в Чернівецькій області, із заявою щодо перерахунку пенсії, мотивуючи тим, що його загальний трудовий стаж становить 35 рік 1 місяць, він працює та розмір середньомісячної заробітної плати становить 9003,41 грн., з якої роботодавець постійно сплачує до пенсійного фонду відповідні страхові платежі.

2.5. Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області від 30.03.2023 року № 1983-1883/Ш-17/8-2400/23 йому було повідомлено, що підстав для проведення перерахунку пенсії з урахуванням оновленої довідки про середньомісячний заробіток за 2020-2022 роки немає.

2.6. Відомості про звітні 2020-2022 роки внесено до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування від 10.03.2023 року (копія форми ОК-5 додається). В розрахунку заробітку для обчислення пенсії за віком зазначені дані про середній заробіток за 2016-2018 роки, хоча загальний страховий стаж зріс до 35 років 28 днів (копія розрахунку додається).

2.7. Позивач наголошує, що відповідачем при розрахунку його пенсії в 2023 році було неправомірно та безпідставно взято показник середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2016-2018 роки - 6188,89 грн., хоча мав застосовуватись (враховуватись) показник середньої заробітної плати за 2020-2022 роки (9003,41 грн.), за 3 роки, що передували його заяві про перерахунок пенсії.

Аргументи відповідача

2.8. До суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача зазначив, що у задоволенні позовних вимог слід відмовити, оскільки згідно з ч. 3 статті 45 Закону №1058-IV переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

2.9. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

2.10. Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати і набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії (попереднього перерахунку пенсії без урахування перерахунку, передбаченого абзацом п`ятим частини четвертої статті 42 цього Закону) незалежно від перерв у роботі, під час переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена (визначений) частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії (тобто, середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком).

2.11. Розмір пенсії за віком визначається відповідно до норм ст.27 і ст.28 Закону №1058-IV і залежить від тривалості страхового стажу особи та розміру заробітної плати, з якої обчислюється пенсія.

2.12. Аналізуючи матеріали електронної пенсійної справи встановлено, що на підставі заяви позивача від 21.11.2019 року здійснено переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, розмір якої становив 1681,07 грн.

2.13. Згідно із ст.28 Закону №1058-IV мінімальний розмір пенсії за віком, встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом, за наявності 35 років страхового стажу для чоловіків.

2.14. Зокрема, пенсію було обчислено з урахуванням страхового стажу тривалістю 31 рік 11 місяців 29 днів, або 383 місяці (врахованого по 31.10.2019 року).

2.15. Згідно із ч.1 ст. 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховано заробітну плату за період з 01.04.2007 №1058-IV по 31.10.2019 №1058-IV, за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку (за виключенням перерв), відповідно до фактично сплачених страхових внесків, індивідуальний середньомісячний коефіцієнт якої складає 0,85072. Середньомісячний розмір заробітної плати для обчислення пенсії становив 5265,01 грн. (6188,89 грн. х 0,85072, де 6188,89 грн. - показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2016-2018 роки, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, застосований у відповідності до ч. 3 ст. 45 Закону),

2.16. Відтак, внаслідок проведення перерахунку у зв`язку з надходженням даних про середню заробітну плату (дохід) в Україні за жовтень 2019 року з 01.12.2019 становив 1680,43 грн.

2.17. Також наголошує, що керуючись частиною 2 статті 42 Закону та пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» (далі Постанова №168), для забезпечення індексації пенсії у 2023 році органами Пенсійного фонду України з 01.03.2023 проведено автоматизований перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 .

2.18. Зокрема, раніше призначені пенсії перераховано з 01.03.2023 року із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,197 (3764,40 грн. х 1,17 х 1,11 х 1,11х 1,14 х 1,197 = 7405,03 грн.). Середньомісячний розмір заробітної плати для обчислення пенсії позивача становить 6299,61 грн. (7405,03 грн. х 0,85072). При цьому, основний розмір пенсії за віком, зріс з 1842,75 грн. до 2204,86 грн.

2.19. Водночас, абз.5 п.7 Постанови №168 визначено, що особам, яким не виповнилося 70 років (крім осіб, передбачених в абзаці другому цього пункту), страховий стаж яких становить не менше ніж 35 років у чоловіків і не менше ніж 30 років у жінок, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону, а також особам з інвалідністю І групи незалежно від віку та тривалості страхового стажу, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону, у яких щомісячний розмір пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, установлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), не досягає 2760 гривень, надається щомісячна доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсій.

2.20. Пенсія обчислена та виплачується у відповідності до норм чинного законодавства України.

2.21. Враховуючи вищенаведені факти, вважає, що в діях органу Пенсійного фонду не вбачається протиправних дій по відношенню до позивача, ГУ ПФУ в Чернівецькій області проведено перерахунок та виплату пенсії позивачу згідно вимог законодавства.

ІІІ. ОБСТАВИНИ ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ

3.1. Дослідженням матеріалів справи судом встановлено, що позивачу з 10.12.2015 року довічно призначена пенсія по інвалідності відповідно до Закону №1058-IV, що підтверджується протоколом про призначення пенсії.

3.2. Згідно доводів сторін, а також аргументів ГУ ПФУ в Чернівецькій області та листа від 30.03.2023 року №1983-1883/Ш-17/8-2400/23, на підставі заяви позивача від 21.11.2019 року ГУ ПФУ в Чернівецькій області здійснено переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком.

3.3. 16.01.2023 року позивач звернувся до ГУ ПФУ в Чернівецькій області про перерахунок пенсії на підставі довідки ТОВ «Епіцентр К» №СД/07-005 від 10.01.2023 року про розмір заробітної плати, що враховується для перерахунку пенсії, відповідно до статті 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

3.4. Листом від 30.01.2023 року №364-209/Ш-17/8-2400/23 ГУ ПФУ в Чернівецькій області позивачу повідомлено, що з 01.04.2022 року проведений в автоматизованому режимі перерахунок його пенсії згідно ч.4 ст. 42 Закону №1058-IV на найбільш вигідних умовах із врахуванням набутого страхового стажу, що становив 34 роки 29 днів (враховано по 31.12.2021 року) та заробітку, з якого обчислювалась пенсія, а саме за період роботи з 01.04.2007 року по 31.10.2019 року, за виключенням перерв, за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, відповідно до сплачених страхових внесків, при індивідуальному коефіцієнті - 0,85072. Середньомісячний розмір заробітної плати для обчислення пенсії з урахуванням проведеної індексації з 01.03.2022 становить 5265,01 грн. (6186,32 грн. х 0,85072, де 6186,32 грн. - збільшений на 14% показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії).

3.5. 17.03.2023 року позивач повторно звернувся до ГУ ПФУ в Чернівецькій області, із заявою щодо перерахунку пенсії, мотивуючи тим, що його загальний трудовий стаж становить 35 рік 1 місяць, він працює в ТОВ «Епіцентр К» та розмір середньомісячної заробітної плати становить 9003,41 грн., з якої роботодавець постійно сплачує до пенсійного фонду відповідні страхові платежі.

3.6. Листом ГУ ПФУ в Чернівецькій області від 30.03.2023 року № 1983-1883/Ш-17/8-2400/23 йому повідомлено, що підстав для проведення перерахунку пенсії з урахуванням оновленої довідки про середньомісячний заробіток за 2020-2022 роки немає. При цьому, у листі наголошено, що керуючись частиною 2 статті 42 Закону та пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» (далі Постанова №168), для забезпечення індексації пенсії у 2023 році органами Пенсійного фонду України з 01.03.2023 проведено автоматизований перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року №124. Зокрема, раніше призначені пенсії перераховано з 01.03.2023 року із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,197 (3764,40 грн. х 1,17 х 1,11 х 1,11х 1,14 х 1,197 = 7405,03 грн.). Середньомісячний розмір заробітної плати для обчислення пенсії позивача становить 6299,61 грн. (7405,03 грн. х 0,85072). При цьому, основний розмір пенсії за віком, зріс з 1842,75 грн. до 2204,86 грн.

ІV. ПОЗИЦІЯ СУДУ

4.1. Спірні правовідносини у даній справі виникли у зв`язку із тим, що при перерахунку позивачу пенсії за віком у відповідності до Закону №1058-IV відповідачем не враховано показники середньої заробітної плати (доходу) в України за 2020, 2021, 2022 роки.

4.2. З матеріалів справи судом встановлено, що позивачу з 10.12.2015 року довічно призначена пенсія по інвалідності відповідно до Закону №1058-IV. На підставі заяви позивача від 21.11.2019 року ГУ ПФУ в Чернівецькій області здійснено переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на умовах Закону №1058-IV.

4.5. Частиною 1 статті 5 Закону №1058-IV визначено, що цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону

4.6. За приписами частини 1 статті 9 Закону №1058-IV відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

4.7. Положеннями частини 1 статті 10 Закону №1058-IV передбачено, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

4.8. Згідно частини 2 статті 40 Закону №1058-IV установлено, що заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

4.9. Статтею 42 Закону №1058-IV визначено умови перерахунку пенсій, призначених згідно цього Закону.

4.10. Так, згідно частини 4 статті 42 Закону №1058-IV у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи проводять перерахунок пенсії тим особам, які на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на проведення перерахунку, передбаченого абзацами першим - третім цієї частини, на найбільш вигідних умовах. Порядок такого перерахунку пенсії встановлюється правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї статті, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

4.11. У свою чергу частина 3 статті 45 Закону №1058-IV передбачає порядок переведення з одного виду пенсії на інший, а саме переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

4.12. Аналіз наведених норм свідчить про те, що частиною 3 статті 45 Закону №1058-IV регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеної саме за цим Законом, на інший. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

4.13. Натомість, Верховний Суд (у постановах від 22 лютого 2018 року у справі №310/3774/17, від 22 січня 2019 року у справі №577/2457/17, від 01 липня 2019 року у справі №720/208/17, від 27 лютого 2020 року у справі №513/298/17, від 18 серпня 2020 року у справі № 263/6611/17, а також з правовою позицією Великої Палати Верховного Суду в постанові від 31 жовтня 2018 року у справі № 876/5312/17) неодноразово наголошував на тому, що показник заробітної плати має враховуватися за три календарні роки, що передують року призначення нового виду пенсії за тієї умови, якщо має місце призначення нового виду пенсії, на підставах та умовах іншого законодавчого акту (наприклад, при переведенні з пенсії, призначеної згідно Закону України Про пенсійне забезпечення, на пенсію згідно Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування).

4.14. Так, доводи позивача у цій справі полягають у тому, що йому належить здійснити перерахунок та виплачувати пенсії за віком 01.03.2023 року в порядку статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-IV із застосуванням показника його середньомісячної заробітної плати за 2020-2022 роки.

4.15. Однак, суд наголошує на необґрунтованості таких доводів, оскільки позивач безпідставно застосовує у даному випадку положення статті 40 Закону №1058-IV, адже з 01.03.2023 року позивачу здійснено черговий перерахунок пенсії, а не її призначення.

4.16. У цій справі судом встановлено, що ГУ ПФУ в Чернівецькій області, на підставі заяви позивача від 21.11.2019 року, здійснено переведення його з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на умовах Закону №1058-IV. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом №1058-IV.

4.17. У свою чергу, як наголошено судом раніше, умови перерахунку пенсій, призначених згідно Закону №1058-IV, визначені статтею 42 цього Закону, з урахуванням яких ГУ ПФУ в Чернівецькій області і здійснено черговий перерахунок пенсії позивача з 01.03.2023 року.

V. ВИСНОВКИ СУДУ

5.1. Статтею 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. На розвиток зазначених положень Конституції України частиною другою статті 2 КАС України визначені критерії законності рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, яким є відповідач.

5.2. Дослідженням матеріалів справи встановлено, що відповідач, при проведенні позивачу перерахунку пенсії з 01.03.2023 року, діяв на підставі Конституції та законів України.

5.3. Відтак, суд приходить до висновку, що відповідачем доведено правомірність своїх дій, натомість з матеріалів справи не вбачається порушення прав позивача.

5.4. За таких обставин суд прийшов до висновку, що зазначений позов не підлягає задоволенню з підстав викладених у його мотивувальній частині.

VІ. РОЗПОДІЛ СУДОВИХ ВИТРАТ

6.1. Статтею 139 КАС України вирішено питання розподілу судових витрат. Однак, враховуючи те, що у задоволенні позову відмовлено повністю, суд не компенсує позивачу та не стягує на його користь судові витрати.

На підставі викладеного, керуючись статтями 73-77, 90, 241-246, 250 КАС України, суд -

В И Р І Ш И В:

1. У задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії відмовити повністю.

Згідно статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У відповідності до статей 293, 295 Кодексу адміністративного судочинства України рішення суду першої інстанції можуть бути оскаржені в апеляційному порядку повністю або частково. Апеляційна скарга на рішення подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення (складання).

Повне найменування учасників процесу:

Позивач ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 РНОКПП НОМЕР_2 ).

Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області (м. Чернівці, площа Центральна, буд. 3, ).

Суддя О.В. Анісімов