Справа № 380/13398/23
Суддя: Братичак Уляна Володимирівна
Дата ухвалення: 2023-10-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 жовтня 2023 рокусправа № 380/13398/23
Львівський окружний адміністративний суд, у складі головуючої судді Братичак У.В., розглянувши в письмовому провадженні, у м.Львові, в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) звернулася з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (місцезнаходження: вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79016; ), в якій просить:

- визнати дії Головного Управління Пенсійного Фонду України у Львівській області по розгляду заяви ОСОБА_1 від 26 лютого 2022 р. про підвищення пенсії як реабілітованій особі, що зазнала політичних репресій, незаконними і такими, що завдали їй матеріальної шкоди;

- зобов`язати Головне Управління Пенсійного Фонду України у Львівській області провести перерахунок надбавки до пенсії ОСОБА_1 відповідно до п. г. ст. 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2018 р. в справі № 813/2890/18, тобто підвищити призначену їй пенсію на 50 відсотків мінімальної пенсії за віком, розмір якої встановлено чинним законодавством України на час її нарахування та виплати, та проводити її перерахунок при збільшенні розміру мінімальної пенсії за віком.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказує, що є пенсіонером та реабілітованою особою, потерпілою від політичних репресій. Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №811/2890/18 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 50% мінімальної пенсії за віком, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком, встановленого частиною першою статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 22.02.2018, з урахуванням виплачених сум. Законом України «Про державний бюджет України на 2023 рік» установлено, що мінімальна пенсія в Україні складає 2093,00 грн., а отже позивачка звернулась до відповідача зі заявою про приведення розміру її надбавки до пенсії у відповідність до рішення суду та вимог чинного законодавства України. Проте, відповідач відмовив позивачу у перерахунку надбавки, посилаючись на те, що рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18 не містить зобов`язання щодо перерахунку підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону №1788-ХІІ у розмірі 50% мінімальної пенсії за віком з врахуванням подальшого підвищення мінімального розміру пенсій, а тому виплата надбавки до пенсії проводиться виходячи з розміру мінімальної пенсії за віком, яка була на час постановлення рішення суду, тобто з 1452,00 грн. Позивач вважає такі дії відповідача незаконними та такими, що суперечать чинному законодавству та рішенню суду.

Ухвалою від 19.06.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі; справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Від відповідача надійшов відзив у якому заперечив проти позову, мотивуючи тим, що на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18, рішенням від 24.05.2019 №62 позивачу проведено перерахунок підвищення до пенсії в розмірі 50% мінімальної пенсії за віком відповідно до пункту «г» статті 77 Закону №1788-ХІІ, встановленої згідно статті 28 Закону №1058-ІV, починаючи з 22.02.2018, з урахуванням раніше виплачених сум. Нараховану суму доплати з урахуванням раніше виплачених сум за період з 22.02.2018 по 06.05.2019 (до дати набрання судовим рішенням законної сили) в розмірі 9974,29 грн., виплачено у березні 2021 року та за період з 01.03.2022 по 30.11.2022 в розмірі 6142,32 грн., нарахована на виплатні відомості грудня 2022 року. На виконання судового рішення за період з 07.05.2019 по 28.02.2022 нарахована доплата в сумі 23072,22 грн., з урахуванням виплачених сум. З 01.12.2022 виплата пенсії позивачу проводиться з урахуванням рішення суду.

Щодо вимоги про виплату, та проведення перерахунку пенсії при збільшенні розміру мінімальної пенсії за віком, вказує, що така є безпідставно, оскільки рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18 не містить зобов`язання щодо перерахунку підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону 1788-ХІІ у розмірі 50% мінімальної пенсії за віком з врахуванням подальшого підвищення мінімального розміру пенсій, дане підвищення обчислено із врахуванням розміру мінімальної пенсії станом на 22.02.2018 (1452 грн.). Отже, виплата підвищень громадянам, які зазнали політичних репресій та членам їх сімей, провадиться відповідно до норм чинного законодавства. Що стосується, ухвали Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області від 18.04.2019 справа №442/6456/17, то така не може братися до уваги у використанні у справі №813/2890/18, оскільки стосується іншої особи, іншого періоду і не є судовим рішенням суду касаційної інстанції, судові рішення яких використовуються у судовій практиці. Вважає рішення пенсійного органу правомірними та таким, що ґрунтується на Конституції, законах України та роз`яснювальних листах Пенсійного фонду України.

Дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.

ОСОБА_1 перебуває на обліку у органах Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV.

Позивач має право на пільги, передбачені рішеннями Львівської обласної ради та Законом України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» відповідно до посвідчення № НОМЕР_2 .

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18, залишеним без змін постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 07.05.2019 визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України Львівської області щодо відмови ОСОБА_1 виплачувати підвищення до пенсії, визначене пунктом «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 50 процентів мінімальної пенсії за віком, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком, встановленого частиною першою статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 50 процентів мінімальної пенсії за віком, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком, встановленого частиною першою статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 22.02.2018, з урахуванням виплачених сум.

Сторонами не заперечується, що на виконання вказаного рішення суду відповідачем проведено перерахунок підвищення до пенсії позивача в розмірі 50% мінімальної пенсії за віком відповідно до пункту «г» статті 77 Закону №1788-ХІІ, встановленої статтею 28 Закону №1058-IV, починаючи з 22.02.2018. При цьому, розмір мінімальної пенсії для обчислення такого підвищення визначено станом на 22.02.2018 (1452 грн.).

Позивач 26.12.2022 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою щодо перерахунку доплати до пенсії при збільшенні розміру мінімальної пенсії за віком.

Листом від 26.01.2023 Головне управління Пенсійного фонду України Львівської області повідомило позивачу, що оскільки рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18 не містить зобов`язання щодо перерахунку підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону 1788 у розмірі 50% мінімальної пенсії за віком з врахуванням подальшого підвищення мінімального розміру пенсій, дане підвищення обчислено із врахуванням розміру мінімальної пенсії станом на 22.02.2018 (1452 грн.).

Вважаючи відмову необґрунтованою, а свої права та охоронювані законом інтереси порушеними, позивач звернулася з даним позовом до суду.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади, їх посадові особи повинні діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно з ст. 1 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 № 2017-III (далі Закон № 2017-III) державні соціальні гарантії - встановлені законами мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, встановлені законами пільги, розміри інших видів соціальних виплат, встановлені законами та іншими нормативно-правовими актами, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.

Відповідно до ст. 6 Закону № 2017-III базовим державним соціальним стандартом є прожитковий мінімум, встановлений законом, на основі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового, соціально-культурного обслуговування, охорони здоров`я та освіти.

Згідно з ст. 17 Закону № 2017-III основні державні соціальні гарантії встановлюються законами з метою забезпечення конституційного права громадян на достатній життєвий рівень.

До числа основних державних соціальних гарантій включаються: мінімальний розмір заробітної плати; мінімальний розмір пенсії за віком; неоподатковуваний мінімум доходів громадян; розміри державної соціальної допомоги та інших соціальних виплат.

Основні державні соціальні гарантії, які є основним джерелом існування, не можуть бути нижчими від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно з ст. 1 Закону України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.1999 № 966-XIV (далі - Закон № 966-XIV) прожитковий мінімум - вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров`я набору продуктів харчування (далі - набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі - набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі - набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.

Відповідно до ст. 2 Закону № 966-XIV прожитковий мінімум застосовується, зокрема для встановлення розмірів мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком, визначення розмірів соціальної допомоги, допомоги сім`ям з дітьми, допомоги по безробіттю, а також стипендій та інших соціальних виплат виходячи з вимог Конституції України та законів України.

Статтею 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон №1058-IV) пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку; Мінімальна пенсія - державна соціальна гарантія, розмір якої визначається цим Законом; Соціальні послуги - послуги, що надаються особам за рахунок коштів Пенсійного фонду на умовах та в порядку, визначених цим Законом.

Відповідно до ст. 5 Закону №1058-IV встановлено, що виключно цим Законом визначаються: - принципи та структура системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; - коло осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню; - види пенсійних виплат; - умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат - мінімальний розмір пенсії за віком; - порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням. Та що дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Загальнообов`язкове державне пенсійне страхування здійснюється за принципами встановленими в ст. 7 Закону №1058-IV: - законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, рівноправності застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат, солідарності та субсидування в солідарній системі; державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав, передбачених цим Законом.

Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України врегульовано Законом України від 3 липня 1991 року № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі - Закон №1282-ХІІ).

Відповідно до ст. 2 Закону № 1282-ХІІ індексація пенсій проводиться у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, із застосуванням коефіцієнта збільшення, що визначається відповідно до абзаців другого і третього частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

За приписами ч. 1 ст.42 Закону №1058 встановлено, що для забезпечення індексації пенсії щороку з 1 березня проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

Тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону. Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму.

З 1 січня 2016 року у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, а також у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, пов`язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму/мінімальної заробітної плати. Пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов`язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування), після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність/мінімальної заробітної плати, визначених законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

При цьому, за чинним законодавством розмір мінімальної пенсії за віком визначається лише за правилами, передбаченими частиною 1 статті 28 Закону №1058-IV відповідно до якої мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Частиною 2 статті 28 Закону №1058-IV передбачено, що починаючи з 01 січня 2018 року особам, які досягли віку 65 років та не працюють, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Положення частини 4 статті 28 Закону №1058-IV, згідно з якою мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений частинами першою - третьою цієї статті, застосовується виключно для визначення розмірів пенсій, призначених згідно з цим Законом, на переконання суду, не є перешкодою для застосування даної величини (мінімального розміру пенсії за віком) до обрахування інших пенсій чи доплат пов`язаних з мінімальною пенсією за віком, оскільки чинним законодавством не встановлено іншого крім передбаченого частиною 1 цієї статті мінімального розміру пенсії за віком.

З аналізу наведених правових норм слідує, що для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, та у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, а також у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до №1058-IV, при цьому, перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму/мінімальної заробітної плати.

Так, як встановлено судом вище, рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18, залишеним без змін постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 07.05.2019 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 50 процентів мінімальної пенсії за віком, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком, встановленого частиною першою статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 22.02.2018, з урахуванням виплачених сум.

Суд зауважує, що вказаним рішенням встановлено беззаперечне право позивача на отримання підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 50 процентів мінімальної пенсії за віком.

Разом з тим, зі змісту пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» слідує, що така норма не містить жодного застереження, щодо сталого розміру даного підвищення. Більше того, законодавець пов`язує розмір такого підвищення із розміром мінімальної пенсії за віком. Тобто, в разі збільшення розміру мінімальної пенсії за віком, відповідно підлягає перерахунку й підвищення до пенсії, встановлене пунктом «г» ст. 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Водночас, аналізуючи зміст рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18 видно, що таке також не містить жодних умов щодо встановлення твердого розміру пенсійної виплати позивачеві та щодо того, що підвищення до пенсії відповідно до пункту «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» не підлягає перерахункам у зв`язку зі зміною мінімальної пенсії за віком.

З аналізу вищенаведених обставин та наведених доказів у їх сукупності, можна дійти висновку, що відповідач безпідставно продовжує обчислювати підвищення до пенсії позивача, передбачене пунктом «г» статті 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» із врахуванням розміру мінімальної пенсії станом на 22.02.2018 (1452,00 грн.), не зважаючи на подальші збільшення такого, що призвело до порушення права позивача на підвищення розміру її пенсії відповідно до статей 28, 42 Закону №1058-IV.

Підсумовуючи вищенаведене, суд враховує, що спосіб відновлення порушеного права позивача має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

За таких обставин, обираючи належний спосіб захисту порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача провести з 26.12.2022 (з моменту звернення) перерахунок та виплату підвищення до пенсії ОСОБА_1 на підставі п. «г» ст. 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII та рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18, з врахуванням збільшення встановленого Законом розміру мінімальної пенсії за віком та із урахуванням виплачених сум.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Оцінивши докази, які є у справі за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов висновку про необхідність задоволення позову.

Щодо судового збору, то згідно ч.1 ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України такий відшкодовується позивачу в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.6-10, 14, 72-77, 90, 132, 159, 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

в и р і ш и в :

позов задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, які полягають у відмові ОСОБА_1 здійснити перерахунок підвищення до її пенсії, передбаченого п. «г» ст. 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII, з врахуванням збільшення встановленого Законом розміру мінімальної пенсії за віком.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області провести з 26.12.2022 перерахунок та виплату підвищення до пенсії ОСОБА_1 на підставі п. «г» ст. 77 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII та рішення Львівського окружного адміністративного суду від 26.12.2018 у справі №813/2890/18, з врахуванням збільшення встановленого Законом розміру мінімальної пенсії за віком та із урахуванням виплачених сум.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (місцезнаходження: вул.Митрополита Андрея, 10, м.Львів, 79016; ) сплачений судовий збір в сумі 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн. 60 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

СуддяБратичак Уляна Володимирівна