Справа № 420/13003/23
Суддя: Потоцька Н.В.
Дата ухвалення: 2023-10-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 жовтня 2023 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Потоцької Н.В.

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (в порядку ст. 262 КАС України) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання призначити пенсію,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Одеського окружного адміністративного суду перебуває адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, в якому позивач просить:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від №41 від 02.03.2023 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області та Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, визначеного п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", період роботи дояркою з 01.01.1983 року по 31.12.1999 роки;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області та Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі підпункту 5 пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 23.02.2023 року.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві було встановлено відсутність у Позивача необхідного пільгового стаж роботи, оскільки відповідно наданих до заяви документів про стаж страховий стаж Позивача складає 26 років 11 місяців 11 днів, пільговий стаж відсутній.

Не враховано до стажу періоди роботи з 1983 по 1999 згідно архівних довідок виданих на ОСОБА_2 , ОСОБА_3 ), оскільки не надано документ про зміну прізвища ОСОБА_4 . Вищезазначений період враховано частково з 1998 за відомостями реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Періоди роботи згідно наданих архівних довідок №ТА/21/25 та №ТА/21/26 від 25.01.2023 КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» в колгоспі «Дружба народів» (КСП «Дружба народів») з 1983 року по 1999 рік, можливо зарахувати до спеціального стажу в разі прийняття позитивного рішення Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

На переконання позивача, спірне рішення відповідача є протиправним та підлягає скасуванню, оскільки позивач не може підтвердити виконання встановлених норм обслуговування кількості голів корів, закріплених за робітницею, так як в архівах відсутні записи про надої молока.

Процесуальні дії

Ухвалою суду від 12.06.2023 року відкрито провадження по справі в порядку спрощеного позовного провадження (відповідно до ст. 262 КАСУ) без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

27.06.2023 року за вхід.№ЕП/21219/23 надійшов відзив на позов Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, в якому, зокрема, наголошено на необґрунтованості вимог позивача, оскільки навіть при зарахуванні до пільгового стажу періоду роботи з 01.01.1983 по 31.12.1999, пільговий стаж Позивача становитиме 10 років 3 місяці 22 дні, що є не достатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до п.5 ч. 2 ст. 114 Закону №1058-ІV.

06.07.2023 року за вхіж.№22477/23 надійшов відзив на позов ГУ ПФУ в м. Києві, в якому зазначено про правомірність прийнятого рішення, оскільки відповідно наданих до заяви документів про стаж (ідентифікаційний номер, трудова книжка, архівні довідки, довідка про підтвердження стажу, свідоцтва про народження дітей) страховий стаж Позивача складає 26 років 11 місяців 11 днів, пільговий стаж відсутній.

Не враховано до стажу періоди роботи з 1983 по 1999 згідно архівних довідок, виданих на ОСОБА_5 ( ОСОБА_6 , ОСОБА_3 ), оскільки не надано документ про зміну прізвища ОСОБА_4 . Вищезазначений період враховано частково з 1998 за відомостями реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Періоди роботи згідно наданих архівних довідок №ТА/21/25 та №ТА/21/26 від 25.01.2023 КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» в колгоспі «Дружба народів» (КСП «Дружба народів») з 1983 року по 1999 рік, можливо зарахувати до спеціального стажу в разі прийняття позитивного рішення Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. В електронній пенсійній справі №41 гр. ОСОБА_1 відсутнє рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах стосовно зарахування періодів роботи згідно наданих архівних довідок №ТА/21/25 та ЖГА/21/26 від 25.01.2023 КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» в колгоспі «Дружба народів» (КСП «Дружба народів») з 1983 року по 1999 рік.

Враховуючи вищевикладене, для призначення гр. ОСОБА_1 : :пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» відсутні підстави у зв`язку із відсутністю необхідного стажу роботи дояркою (не менше20 років).

ОБСТАВИНИ СПРАВИ

Як вбачається з копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_1 , ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 , а звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області із заявою про призначення пенсії 23.02.2023 року, тобто після досягнення 56 років.

Як вбачається з копії трудової книжки ОСОБА_7 № НОМЕР_2 від 22.07.1986 року, з 01.07.1982 прийнята в члени колгоспу «Дружба народів» в якості різноробочої, з 01.01.1991 р., у зв`язку з реорганізацією колгоспу «Дружба народів» прийнята на роботу в КСП «Нива» дояркою. 12.10.2000 року КСП «Нива» перейменовано в ТОВ «Нива». 01.11.2006 року позивач звільнена за угодою сторін.

23.02.2023 року ОСОБА_1 звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві №41 від 02.03.2023 р. (за принципом екстериторіальності) відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи дояркою (не менше 20 років) та відсутності доказів зміни прізвища.

Також судом встановлено, що 05.07.1983 року укладено шлюб між ОСОБА_8 та ОСОБА_9 (свідоцтво про укладення шлюбу серії НОМЕР_3 ).

19.12.2008 року укладено шлюб між ОСОБА_10 та ОСОБА_11 (свідоцтво про укладення шлюбу серії НОМЕР_4 ).

25.01.2023 року КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» видано архівну довідку №ТА/21/25, якою підтверджено, що ОСОБА_12 дійсно працювала дояркою (період з 1983 року по 1990 рік).

25.01.2023 року КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» видано архівну довідку №ТА/21/26, якою підтверджено, що ОСОБА_12 дійсно працювала дояркою (період з 1991 року по 1999 рік)

26.04.2023 року позивачем отримано лист ГУ ПФУ в Одеській області №1500-0219-8/50475, яким повідомлено, що надані ОСОБА_1 документи залишені без розгляду на Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, оскільки відсутні відомості, що підтверджують ліквідацію без визначення правонаступника ТОВ «Нива».

25.05.2023 року ТОВ «Нива» видано довідку ОСОБА_10 про те, що записи про надої молока при існуванні колгоспу «Нива», КСП «Нива» та ТОВ «Нива» в господарстві не збереглися.

26.05.2023 року ТОВ «Нива» видана довідка про те, що колгосп «Дружба народів» було реорганізовано в колгосп «Нива», протокол №12 від 27.12.1990 р.; колгосп «Нива» було реорганізовано в КСП «Нива», протокол №6 від 14.08.1994 р.; КСП «Нива» було реорганізовано в ТОВ «Нива», протокол №1 від 21.02.2000 року.

31.05.2023 року КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» позивачу видано довідку №07-24/176 про те, що надати довідку по надої молока та закріплене поголів`я корів на момент роботи позивача дояркою в КСП «Дружба народів» та КСП «Нива» за 1982-1999 роки не має можливості через відсутність таких даних.

РЕЛЕВАНТНІ ДЖЕРЕЛА ПРАВА ТА ВИСНОВКИ СУДУ

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частин першої та другої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Відповідно до пункту "д" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті.

Аналогічно згідно з підпунктом 5 частини другої статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пільгових умовах пенсія за віком призначається жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту 2 частини другої цієї статті.

Відповідно до вимог частини другої статті 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637.

Пунктом 3 Порядку №637 визначено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

З аналізу вищенаведеного можливо зробити висновок, що для призначення пенсії відповідно до підпункту 5 частини другої статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" необхідним є: 1) досягнення 55 років; 2) наявність стажу доярки (оператора машинного доїння), свинарки-оператора не менше 20 років; 3) виконання встановлених норм обслуговування.

Так, у даній справі відповідачі піддали сумніву наявність пільгового стажу ОСОБА_1 в частині періодів роботи з 1983 р. по 1999 р. за професією доярки, оскільки, за твердженням Пенсійного органу, не надано документів про зміну прізвища ОСОБА_4 . Також зазначено, що періоди роботи згідно наданих архівних довідок №ТА/21/25 та №ТА/21/26 від 25.01.2023 КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» в колгоспі «Дружба народів» (КСП «Дружба народів») з 1983 року по 1999 рік, можливо зарахувати до спеціального стажу в разі прийняття позитивного рішення Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. В електронній пенсійній справі №41 гр. ОСОБА_1 відсутнє рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах стосовно зарахування періодів роботи згідно наданих архівних довідок №ТА/21/25 та ЖГА/21/26 від 25.01.2023 КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» в колгоспі «Дружба народів» (КСП «Дружба народів») з 1983 року по 1999 рік.

Як стверджує відповідач у рішенні, згідно поданих документів та даних, що містяться в системі персоніфікованого обліку, страховий стаж позивача становить 26 років 11 місяців 11 днів, пільговий стаж відсутній.

Матеріалами справи підтверджено та не заперечується сторонами, разом зі заявами про призначення пенсії за віком на пільгових умовах позивач надавала пенсійному органу серед інших документів трудову книжку колгоспника №1224267 зі змісту якої встановлено, що розділ «трудова участь у громадському господарстві» містить наступні записи:

1982 220 (річний мінімум); 1983 265 (річний мінімум); 1984 декрет; 1985 декрет; 1986 декрет; 1987 доярка; 1988 доярка; 1989 декрет; 1990 декрет; з 1991 по 2006 доярка.

Записи про спірний період роботи засвідчено відповідними печатками підприємства.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року № 7, згідно з яким до доярок належать працівники, які оформлені на роботу доярками, свинарками, мають відповідні посвідчення, які постійно зайняті протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Дояркам, свинаркам, які відпрацювали повний польовий період на колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, доярки та свинарки яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії доярка та свинарка, запроваджена в 1961 році.

Відповідно до вимог пункту 13 Основних положень відповідальність за організацію робіт по веденню, обліку, зберіганню та видачі трудових книжок покладається на голову колгоспу. За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання та видачі трудових книжок посадові особи несуть відповідальність у відповідності до статуту та правилами трудового розпорядку колгоспу, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність.

Таким чином, головними умовами для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є виконання роботи доярки, досягнення відповідного віку, а також наявність відповідного стажу.

Аналогічні правові висновки викладені у постанові Верховного Суду від 21.11.2019 у справі №701/1232/16-а.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 №301 "Про трудові книжки працівників" відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації, представництва іноземного суб`єкта господарювання.

За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність (пункт 4).

Виходячи з аналізу наведених норм, суд доходить висновку про те, що відповідальність за своєчасне та правильне заповнення трудової книжки, її облік, зберігання та видачу несуть саме спеціально уповноважені особи, що призначені наказом керівника підприємства, установи, організації. Певні недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для неврахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Відповідальність та негативні наслідки за порушення при веденні записів у трудову книжку повинні настати саме для особи, яка допустила такі порушення, а не для робітника.

Аналогічні висновки неодноразово висловлював Верховний Суд у своїх постановах, а саме, у постанові від 06.02.2018 у справі №677/277/17, у постанові від 11.07.2019 у справі №683/737/17 та у постанові від 24.05.2018 у справі №490/12392/16-а.

Жодних зауважень щодо оформлення записів у трудовій книжці позивача пенсійні органи при прийнятті оскаржуваних рішень не висловили.

Відтак, записи у основному документі позивача, а саме трудовій книжці № НОМЕР_2 , в повній мірі підтверджують спірні періоди роботи останньої, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до підпункту 5 пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Незважаючи на те, що записи у трудовій книжці є достатніми доказами періодів роботи ОСОБА_1 , що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до підпункту 5 пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", останньою за власним бажанням до пенсійного органу додатково надавалися також довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а саме: довідки від 25.01.2023 року КУ «Трудовий архів Великомихайлівської селищної ради Роздільнянського району» №ТА/21/25 та №ТА/21/26, якими підтверджено, що ОСОБА_12 дійсно працювала дояркою (період з 1983 року по 1990 рік та з 1991 року по 1999 рік).

Посилання пенсійних органів у спірних рішеннях на непідтверження встановлених норм обслуговування тварин, не може слугувати підставою для відмови у призначенні позивачу пенсії на пільгових умовах, так як основним документом, що підтверджує пільговий стаж, є трудова книжка позивача і певні недоліки в уточнюючих довідках не спростовують дійсності записів такої трудової книжки.

Вказані довідки містять підстави видачі (Ф №9-Т, оп. №1-Л).

Доказів визнання недостовірними записів у трудовій книжці щодо спірних періодів роботи позивача відповідачем суду не надано; довідки не визнані нечинними, не відкликані, а тому відповідачами безпідставно не враховано зазначену у довідках інформацію при обрахунку пільгового стажу роботи позивача.

Натомість судом також враховано, що відповідачем у спірному рішенні зазначено фактично дві підстави для відмови, це відсутність підтвердження зміни прізвища та необхідність отримання позивачем рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Проте, як зазначено вище, 26.04.2023 року позивачем отримано лист ГУ ПФУ в Одеській області №1500-0219-8/50475, яким повідомлено, що надані ОСОБА_1 документи залишені без розгляду на Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, оскільки відсутні відомості, що підтверджують ліквідацію без визначення правонаступника ТОВ «Нива».

Також судом підтверджено зміни прізвища позивача:05.07.1983 року укладено шлюб між ОСОБА_8 та ОСОБА_9 (свідоцтво про укладення шлюбу серії НОМЕР_3 ); 19.12.2008 року укладено шлюб між ОСОБА_10 та ОСОБА_11 (свідоцтво про укладення шлюбу серії НОМЕР_4 ).

Враховуючи фактичні обставини даної справи, суд вважає, що зарахування періоду роботи з 1983 р. по 1999 р. на посаді доярки до пільгового стажу є варіантом правомірної поведінки, від якої безпідставно ухилився відповідач, тому це питання не може бути віднесено до дискреційних повноважень органу пенсійного фонду з огляду на приписи чинного пенсійного законодавства.

Права позивача порушені саме рішеннями про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

За таких обставин, належним та необхідним способом захисту порушеного права позивача є визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від №41 від 02.03.2023 року, а також зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 23.02.2023 року про зарахування ОСОБА_1 до пільгового стажу періоди роботи з 1983 р. по 1999 р. на посаді доярки та призначення пенсії з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Решта доводів та заперечень сторін висновків суду по суті заявлених позовних вимог не спростовують. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п. 58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються.

При розв`язанні спору, суд зважає на практику Європейського суду з прав людини щодо застосування ст.6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод 1950 року (далі за текстом - Конвенція; рішення від 21.01.1999р. у справі "Гарсія Руїз проти Іспанії", від 22.02.2007р. у справі "Красуля проти Росії", від 05.05.2011р. у справі "Ільяді проти Росії", від 28.10.2010р. у справі "Трофимчук проти України", від 09.12.1994р. у справі "Хіро Балані проти Іспанії", від 01.07.2003р. у справі "Суомінен проти Фінляндії", від 07.06.2008р. у справі "Мелтекс ЛТД (MELTEX LTD) та Месроп Мовсесян (MESROP MOVSESYAN) проти Вірменії") і тому надав оцінку усім обставинам справи, котрі мають юридичне значення для правильного вирішення спору, та дослухався до усіх аргументів сторін, які ясно і чітко сформульовані та здатні вплинути на результат вирішення спору.

Керуючись ст. ст. 2-9, 242, 246, 250, 251, 255, 262, 293-297 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання призначити пенсію задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від №41 від 02.03.2023 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії від 23.02.2023 року щодо зарахування до пільгового стажу періоду роботи дояркою з 01.01.1983 року по 31.12.1999 роки, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення набирає законної сили згідно ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими ст.ст. 293-297 та п. 15-5 розділу VII Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення підписано 02.10.2023 року у зв`язку з перебуванням головуючого судді у щорічній черговій відпустці.

ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_5 )

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (адреса: 65012, м. Одеса, вул. Канатна, 83, , телефон: , електронна пошта: )

Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві (адреса: 04053, м. Київ, вул. Бульварно-Кудрявська, 16, , електронна пошта: )

Головуючий суддя Н.В. Потоцька