Справа № 140/18423/23
Суддя: Каленюк Жанна Василівна
Дата ухвалення: 2023-09-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 вересня 2023 року ЛуцькСправа № 140/18423/23

Волинський окружний адміністративний суд у складі судді Каленюк Ж.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі ГУ ПФУ у Волинській області) про визнання протиправними дій щодо незарахування отриманого доходу (заробітної плати) за період роботи з 01 листопада 2018 року по 12 квітня 2021 року для здійснення перерахунку пенсії відповідно до статті 8 Закону України від 02 вересня 2008 року №345-VI Про підвищення престижності шахтарської праці (далі Закон №345-VI); зобов`язання зарахувати отриманий дохід (заробітну плату) за період роботи з 01 листопада 2018 року по 31 березня 2021 року для здійснення перерахунку пенсії відповідно до статті 8 Закону та здійснити перерахунок та виплату пенсії з урахуванням зазначеного доходу у розмірі, передбаченому статтею 8 вказаного Закону, з 16 листопада 2021 року (з урахуванням виплачених сум).

В обґрунтування позову ОСОБА_1 вказав, що отримує пенсію за віком, яка йому призначена згідно зі статтею 13 Закону України від 05 листопада 1991 року №1788-XII Про пенсійне забезпечення, статтею 114 Закону України від 09 липня 2003 року №1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон №1058-IV). Після виходу на пенсію позивач продовжував працювати з 01 листопада 2018 року по 12 квітня 2021 року на підземних роботах у Відокремленому підрозділі Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля (далі - ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля).

Як зазначив позивач, він більше 15 років пропрацював на вугільних підприємствах міста Нововолинська у шкідливих та небезпечних умовах праці на посадах за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, а тому набув право обчислення пенсії з урахуванням вимог статті 8 Закону №345-VI - в розмірі 80% від заробітної плати, але не меншому, як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. З цього приводу між ним та ГУ ПФУ у Волинській області існував спір, який вирішено у судовому порядку на його користь: відповідача зобов`язано зарахувати до пільгового стажу період роботи з 01 листопада 2018 року по 31 грудня 2021 року у ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та здійснити перерахунок та виплату пенсії з урахуванням цього стажу з 23 лютого 2021 року, а також зобов`язано зарахувати до пільгового стажу період роботи з 01 січня 2021 року по 31 березня 2021 року у ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» на посаді гірника очисного забою 5-го розряду та здійснити перерахунок і виплату пенсії в розмірі передбаченому статтею 8 Закону №345-VI з 16 листопада 2021 року (справи №140/4375/21, №140/16966/21).

Позивач вважає, що перерахована пенсія виплачується йому у заниженому розмірі. У відповідь на звернення позивача ГУ ПФУ у Волинській області повідомило, що рішення суду у справі №140/16966/21 не містить вимог щодо врахування вказаного у ньому періоду при обчисленні коефіцієнта страхового стажу та заробітку. Тобто, для перерахунку пенсії отримані доходи відповідачем не враховано.

Такі дії відповідача позивач вважає протиправними, оскільки відповідно до приписів частини першої статті 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. З індивідуальних відомостей про застраховану особу стало відомо, що для обчислення пенсії відповідачем не врахований дохід з 01 червня 2019 року по 30 квітня 2021 року включно. Але оскільки відповідачем надано різні дані щодо періоду, за який не враховано заробітну плату при здійсненні перерахунку пенсії, а відповідно до судових рішень у справах №140/4375/21 та №140/16966/21 зобов`язано зарахувати до пільгового страхового стажу періоди з 01 листопада 2018 року по 31 березня 2021 року, то, на думку позивача, для здійснення перерахунку пенсії необхідно зарахувати отримані доходи у виді заробітної плати за указаний період та зобов`язати відповідача здійснити перерахунок пенсії з урахуванням отриманого доходу з 16 листопада 2021 року (як це встановлено рішенням суду у справі №140/16966/21).

З наведених підстав позивач просив позов задовольнити повністю.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 10 липня 2023 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у ній матеріалами відповідно до статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі КАС України).

Відповідач відзив на позов не подав.

Відповідно до частини шостої статті 162 КАС України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Дослідивши письмові докази, перевіривши доводи позову, суд встановив такі обставини.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до пункту 1 частини другої статті 114 Закону №1058-IV та ця обставина не є спірною.

Позивач у період з 01 листопада 2018 року по 12 квітня 2021 року працював гірником очисного забою 5 розряду у ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля, що підтверджується копією трудової книжки серії НОМЕР_1 (а.с.22-26).

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 04 червня 2021 року у справі №140/4375/21, яке набрало законної сили 06 липня 2021 року, зобов`язано ГУ ПФУ у Волинській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу період роботи з 01 листопада 2018 року по 31 грудня 2020 року у ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та здійснити перерахунок і виплату пенсії з урахуванням такого стажу з 23 лютого 2021 року (а.с.46-49).

Вказане рішення суду було виконане ГУ ПФУ у Волинській області шляхом проведення перерахунку пенсії позивача з урахуванням стажу 41 рік 27 днів, з них пільговий стаж роботи за Списком №1 (шахтарі) 14 років 11 місяців 12 днів та навчання 3 місяці 19 днів (при необхідному 15 років). При цьому не було враховано стаж роботи за період з 01 січня 2021 року по 31 березня 2021 року.

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 17 березня 2022 року у справі №140/16966/21, яке набрало законної сили 19 квітня 2022 року, зобов`язано ГУ ПФУ у Волинській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу період роботи з 01 січня 2021 року по 31 березня 2021 року у ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля на посаді гірника очисного забою 5-го розряду та здійснити перерахунок і виплату пенсії з урахуванням цього стажу в розмірі, передбаченому статтею 8 Законом №345-VI, з 16 листопада 2021 року.

На звернення позивача з питання обчислення розміру пенсії з урахуванням рішення суду у справі №140/16966/21 ГУ ПФУ у Волинській області листом від 08 серпня 2022 року (а.с.16) повідомило, що виконано рішення суду. При цьому враховано страховий стаж тривалістю 41 рік 27 днів, з них: 14 років 7 місяців 23 дні пільговий стаж з повним робочим днем під землею, 3 місяці 19 днів навчання за фахом; 3 місяці зараховано на виконання рішення суду (коефіцієнт страхового стажу 0,41000). Для розміру пенсії враховано середньомісячний заробіток 9457,96 грн, який взято за періоди роботи з 01 січня 2003 року по 31 березня 2003 року, з 01 лютого 2005 року по 30 вересня 2005 року, з 01 січня 2007 року по 31 грудня 2008 року та з 01 березня 2009 року по 31 січня 2016 року (відповідно до періодів перебування у трудових відносинах та даних щодо сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України) з урахуванням середньої заробітної плати по Україні за 2014 2016 роки (індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,52885). Враховуючи персональні дані щодо страхового стажу та заробітку, розмір пенсійної виплати становить 7566,37 грн, у тому числі: 3877,76 грн - розмір пенсії за віком (9457,96 грн х 0,41000); 121,62 грн - доплата за 6 років понаднормативного стажу; 3566,99 грн - доплата до пенсії відповідно до Закону №345-VI, тобто, 9457,96 грн х 80%. Також зазначено, що рішення суду не містить вимог стосовно врахування згаданого періоду при обчисленні коефіцієнта страхового стажу та заробітку.

Як видно з матеріалів справи, 25 квітня 2023 року позивач звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою, у якій, зокрема, просив здійснити перерахунок пенсії з урахуванням усіх даних про отримані доходи; згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу для обчислення пенсії не зараховано заробіток з 01 червня 2019 року по 12 квітня 2021 року. Зазначену заяву відповідач отримав 28 квітня 2023 року (а.с.18).

Як стверджує позивач, на час звернення до суду із позовом відповідач не повідомив про результати розгляду цієї заяви та перерахунок пенсії не провів.

При вирішенні спору суд керується такими нормативно-правовими актами.

Спірні відносини врегульовані Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (Закон №1058-IV) та Законом України Про підвищення престижності шахтарської праці (Закон №345-VI).

За приписами статті 8 Закону №345-VI мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Такі ж самі умови для виплати у зазначеному розмірі пенсії працівникам, зайнятим повний робочий день під землею, встановлені абзацом третім частини першої статті 28 Закону №1058-IV.

Як уже було зазначено вище, позивач отримує пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Закону №1058-IV, яку йому з 16 листопада 2021 року перераховано з урахуванням приписів статті 8 Закону №345-VI.

При цьому спір у цій справі стосується неврахування під час перерахунку пенсії з 16 листопада 2021 року доходу, отриманого позивачем за період роботи з 01 січня 2018 року по 31 березня 2021 року (за цей період зарахувати пільговий стаж ГУ ПФУ у Волинській області було зобов`язано рішеннями суду у справах №140/4375/21 та №140/16966/21).

Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії установлений у статті 40 Закону №1058-IV.

За загальним правилом, установленим у частині першій вказаної статті, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до частини другої статті 40 Закону №1058-IV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn );

К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою: Кз = Зв : Зс, де:

Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи; Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), а в разі одноразової сплати єдиного внеску відповідно до частини п`ятої статті 10 Закону України Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування - за місяць, в якому укладено договір про добровільну участь.

З наведених норм слідує, що від розміру отриманого доходу застрахованої особи залежить розмір пенсії. При цьому врахуванню підлягає заробітна плата (дохід), з якої сплачено страхові внески.

З копії трудової книжки НОМЕР_1 слідує, що позивач почав працювати у ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля з 01 листопада 2018 року (призначений на посаду гірника очисного забою 5 розряду) та звільнений з роботи 12 квітня 2021 року (а.с.11-15).

У листі ГУ ПФУ у Волинській області від 08 серпня 2022 року (а.с.16) зазначило, що для визначення розміру пенсії враховано середньомісячний заробіток по 31 січня 2016 року.

З індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (форма ОК-5) станом на 22 листопада 2022 року слідує, що у період з 01 листопада 2018 року по 12 квітня 2021 року ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля здійснювала нарахування та виплату ОСОБА_1 заробітної плати (а.с.20-23). Відомості про сплату страхових внесків наявні в реєстрі за період з 01 листопада 2018 року по 31 травня 2019 року.

При вирішенні спору судом враховані приписи частини четвертої статті 78 КАС України, відповідно до яких обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Рішеннями Волинського окружного адміністративного суду від 04 червня 2021 року у справі №140/4372/21 та від 17 березня 2022 року у справі №140/16966/21, які набрали законної сили, встановлено, що позивачу за періоди роботи з 01 листопада 2018 року по 31 грудня 2020 року включно та з 01 січня 2021 року по 31 березня 2021 року включно була нарахована та виплачена заробітна плата, на яку нараховано єдиний соціальний внесок.

Вказані обставини також підтверджено довідкою ВП Шахта Бужанська ДП Волиньвугілля від 11 липня 2023 року №583/23/01-19 (а.с.45), згідно з якою ОСОБА_1 у період з 01 листопада 2018 року по 12 квітня 2021 року виплачена заробітна плата, з якої нараховано єдиний соціальний внесок (сплачений у повному обсязі, останній платіж 13 травня 2021 року).

Відповідно до частини першої статті 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Згідно із частиною другою статті 20 Закону №1058-IV обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону №1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Крім того, згідно із частиною шостою статті 25 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за рахунок сум, що надходять від платника єдиного внеску або від державної виконавчої служби, погашаються суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення. У разі якщо платник має несплачену суму недоїмки, штрафів та пені, сплачені ним суми єдиного внеску зараховуються в рахунок сплати недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення.

Зміст наведених норм законодавства дає підстави для висновку, що порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків (у зв`язку із чим утворилася заборгованість зі сплати таких внесків) тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені, а у разі їх наявності - сплачені ним суми єдиного внеску зараховуються в рахунок сплати недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення). Проте відсутність за даними системи персоніфікованого обліку відомостей про сплату страхових внесків за певний період не може мати негативних наслідків для застрахованої особи, якій нараховувалася заробітна плата, на яку у свою чергу нараховувалися страхові внески, проте не з вини застрахованої особи сплачені страхові внески зараховувалися в рахунок сплати заборгованих страхувальником сум недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення, що не може бути підставою для неврахування страхового стажу та заробітної плати (доходу) для обчислення розміру пенсії застрахованої особи. В іншому випадку особа фактично позбавлятиметься права власності на пенсію в належному розмірі, що є неприпустимим та таким, що суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту.

Як установлено частиною першою статті 9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частин першої, другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. Суб`єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

У цій справі відповідач, який є суб`єктом владних повноважень, не надав суду відзив на позов, не спростував належними і допустимими доказами аргументи та доводи позивача. Докази, які б давали можливість суду зробити інші висновки, ніж наведено вище, не надано.

З огляду на встановлені у справі обставини, на підставі положень чинного законодавства, якими врегульовані спірні правовідносини, враховуючи межі позовних вимог, суд дійшов висновку про задоволення взаємопов`язаних позовних вимог у спосіб визнання протиправними дій ГУ ПФУ у Волинській області щодо неврахування при обчисленні пенсії ОСОБА_1 отриманого доходу (заробітної плати) за період з 01 листопада 2018 року по 31 березня 2021 року та зобов`язання відповідача здійснити позивачу з 16 листопада 2021 року перерахунок та виплату пенсії з урахуванням отриманого доходу (заробітної плати) за вказаний період відповідно до статті 8 Закону №345-VI та з урахуванням виплачених сум пенсії.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки позов задоволено, то на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача необхідно стягнути судовий збір у сумі 1073,60 грн, сплачений згідно з квитанцією від 29 червня 2023 року (а.с.8, 36).

Керуючись статтями 2, 72-77, 139, 243-246, 255, 262, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, місто Луцьк, вулиця Кравчука, 22В, ідентифікаційний код юридичної особи 13358826) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області щодо неврахування при обчисленні пенсії ОСОБА_1 отриманого доходу (заробітної плати) за період з 01 листопада 2018 року по 31 березня 2021 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області здійснити ОСОБА_1 з 16 листопада 2021 року перерахунок та виплату пенсії відповідно до статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з урахуванням отриманого доходу (заробітної плати) за період з 01 листопада 2018 року по 31 березня 2021 року та з урахуванням виплачених сум пенсії.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області судові витрати у сумі 1073,60 грн (одна тисяча сімдесят три грн 60 коп.).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Ж.В. Каленюк