Справа № 620/2099/19
Суддя: Житняк Л.О.
Дата ухвалення: 2023-09-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
і м е н е м У к р а ї н и
06 вересня 2023 року Чернігів Справа № 620/2099/19
Чернігівський окружний адміністративний суд під головуванням судді Житняк Л.О., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про зобов`язання вчинити певні дії,
18.07.2019 ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просив зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки провести з 01.01.2018 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премії - 125% (від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку.
Суд ухвалою від 13.08.2019 закрив провадження у справі у частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки провести з 01.01.2018 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премії - 125% (від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку.
Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 26.11.2019 ухвалу Чернігівського окружного адміністративного суду від 13.08.2019 у справі №620/2099/19 скасовано та направлено справу до суду першої інстанції для продовження розгляду.
21.12.2019 на підставі протоколу автоматизованого розподілу судової справ між суддями справа №620/2099/19 передана для розгляду судді Лобану Д.В., який ухвалою від 26.12.2019 прийняв позовну заяву в частині позовних вимог та відкрив провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання за наявними у справі матеріалами.
В подальшому, суд ухвалою від 14.02.2020 провадження у справі зупинив до набрання чинності рішенням Верховного Суду у зразковій справі №240/6263/18 (№ Пз/9901/1/19).
У зв`язку з відстороненням судді ОСОБА_2 від здійснення правосуддя, проведено повторний автоматизований розподіл судової справи між суддями. Згідно з протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями справу передано на розгляд судді Житняк Л.О. та прийнято її до провадження згідно ухвали від 25.01.2023.
Суд ухвалою від 06.09.2023 провадження у справі №620/2099/19 поновив.
Вимоги обгрунтовані тим, що пенсія позивачу виплачувалась до 01.01.2018 з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, за виконання особливо важливих завдань, за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, за роботу з особовим складом та премії. В той же час, після 01.01.2018 пенсія виплачується з урахуванням лише посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років. Зазначає, що з метою досудового врегулювання спору він направив до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області заяву, в якій повідомив про рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018. Однак відповідач протиправно відмовив йому у проведенні перерахунку.
Відповідач подав відзив на позов, в якому позовні вимоги не визнав та зазначив, що підставою для перерахунку пенсії є відповідна довідка встановленої форми, видана уповноваженим органом.
Розглянувши подані документи і матеріали, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд зазначає про таке.
ОСОБА_1 після звільнення з військової служби отримує пенсію за вислугу років відповідно до ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб».
З 01.01.2018 позивачу була перерахована пенсія виходячи із сум грошового забезпечення: посадовий оклад, оклад за військове звання, процентна надбавка за вислугу років 50%.
Вказаний перерахунок було здійснено на підставі довідки, виданої Чернігівським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки, в якій не було враховано надбавку за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом -7,5% (від посадового кладу); премії-125% (від посадового окладу) (а.с.17).
Оскільки Чернігівським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки протиправно не включено до довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії надбавку за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавку за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавку за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премію -125% (від посадового окладу), позивач звернувся із заявою (а.с.18), в якій просив скласти на направити на адресу ГУ ПФУ в Чернігівській області нову довідку з урахуванням зазначених вище складових грошового забезпечення.
Листом від 15.04.2019 №5/1696с Чернігівський ОТЦК та СП відмовив позивачу у видачі оновленої довідки.
Також позивач звернувся і до ГУ ПФУ в Чернігівській області із заявою, в якій просив провести із січня 2018 року перерахунок пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, за виконання особливо важливих завдань, за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, за роботу з особовим складом та премії (а.с.22).
Листом від 28.05.2019 (а.с.23) ГУ ПФУ в Чернігівській області відмовило йому, мотивуючи свою відмову тим, що визначення складових та розміру грошового забезпечення, розрахунку вислуги років тощо, покладено на Чернігівський ОТЦК та СП. Також вказало, що жодної довідки для перерахунку пенсії з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення з уповноваженого органу до ГУ ПФУ в Чернігівській області не надходило.
Зазначені відмови стали підставою для звернення до суду з даним позовом.
Рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 13.08.2019 у справі №620/2099/19 в задоволенні позову в частині вимог до Чернігівського ОТЦК та СП відмовлено.

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 26.11.2019 рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 13.08.2019 в частині відмови визнати протиправною бездіяльність Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови у складанні та направленні на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії з 01.01.2018 з урахуванням крім посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років премії; зобов`язати Чернігівський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки скласти та направити на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про його грошове забезпечення для перерахунку пенсії з 01.01.2018 з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, премії скасовано та позов в цій частині задоволено.

При цьому, як вже зазначено, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 26.11.2019 ухвалу Чернігівського окружного адміністративного суду від 13.08.2019 у справі №620/2099/19 скасовано та направлено справу до суду першої інстанції для продовження розгляду в частині позовних вимог про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки провести з 01.01.2018 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премії - 125% (від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд виходить з наступного.

21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв Постанову №103, пунктом 1 якої зобов`язав перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом №2262-XII до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із цим Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення зі служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до Постанови №704.

Відповідно до пункту 7 Постанови №103 Міністерству оборони, Міністерству внутрішніх справ, Міністерству інфраструктури, Міністерству юстиції, Державній службі з надзвичайних ситуацій, Службі безпеки, Службі зовнішньої розвідки, Адміністрації Державної прикордонної служби, Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, Державній фіскальній службі, Національній гвардії, Управлінню державної охорони після набрання чинності цією постановою приписано забезпечити оформлення та подання до органів ПФУ довідок про розміри грошового забезпечення, визначені в пункті 1 цієї постанови, відповідно до Порядку №45.

Також Постановою №103 було внесено низку змін до Порядку №45, зокрема:

- пункт 5 викладено в новій редакції;

- додаток 2 викладено в новій редакції, відповідно до якої відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

Згідно з положеннями пунктів 1-5 Порядку №45 зі змінами, внесеними згідно з Постановою №103 (далі - у редакції, чинній на час перерахунку пенсії позивача), пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-XII, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із цим Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

ПФУ після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління ПФУ) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мін`юсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзв`язку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС (далі - державні органи). Головні управління ПФУ у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням ПФУ. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені зі служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені частинами другою і третьою статті 51 Закону №2262-XII. Якщо внаслідок перерахунку розмір зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

Втім, Окружний адміністративний суд міста Києва рішенням від 12.12.2018, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, у справі №826/3858/18 визнав протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатка 2 до Порядку №45; зобов`язав Кабінет Міністрів України невідкладно після набрання рішенням суду законної сили опублікувати резолютивну частину рішення суду про визнання нормативно-правового акта протиправним і нечинним в окремій його частині у виданні, в якому було офіційно оприлюднено нормативно-правовий акт.

Суд зазначає, що Верховний Суд неодноразово наголошував, що суди не повинні застосовувати положення нормативно-правових актів, які не відповідають Конституції та законам України, незалежно від того, чи оскаржувались такі акти в судовому порядку та чи є вони чинними на момент розгляду справи, тобто згідно з правовою позицією Верховного Суду такі правові акти (як закони, так і підзаконні акти) не можуть застосовуватися навіть у випадках, коли вони є чинними (постанови від 12.03.2019 у справі №913/204/18, від 10.03.2020 у справі №160/1088/19).

Відповідно до статті 7 КАС суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, визначені Конституцією та законами України. У разі невідповідності правового акта Конституції України, закону України, міжнародному договору, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, або іншому правовому акту суд застосовує правовий акт, який має вищу юридичну силу, або положення відповідного міжнародного договору України.

Отже, з урахуванням вимог статті 7 КАС, а також того, що Верховний Суд постановою від 12.11.2019 у справі №826/3858/18 встановив, що пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатка 2 Порядку №45 є протиправними й такими, що не відповідають правовим актам вищої юридичної сили, суди у період чинності цих норм постанови Кабінету Міністрів України повинні застосовувати Закон №2262-ХІІ (безвідносно до того, чи скасовані ці норми судом), хоч ці норми й не були скасовані на момент спірних правовідносин.

З наведеного слідує, що з 01.01.2018 виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, а видані на виконання пункту 5 і додатка 2 Порядку №45 довідки, що не містять всіх складових, фактично складені неправомірно.

Так, правовідносини у сфері пенсійного забезпечення осіб, які перебували на військовій службі, та деяких інших осіб, врегульовані Законом України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон №2262-ХІІ).

Питання перерахунку раніше призначених пенсій регулюється ст.63 Закону №2262-XII, згідно з якою перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Порядок №45).

Суд наголошує, що алгоритм дій, який повинен вчинити пенсійний орган у зв`язку із втратою чинності положеннями п.п.1, 2 постанови №103 та змін до п.5 і додатку 2 Порядку №45 не змінився.

Зокрема, на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок №3-1.

Відповідно до п.23 Порядку №3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому ст.63 Закону №2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з п.24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно ст.63 Закону №2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Таким чином, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком №45, повідомляють орган ПФУ.

Аналогічний правовий висновок міститься, зокрема у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 у справі №553/3619/16-а.

Суд звертає увагу, що звертаючись до відповідача із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням всіх складових грошового забезпечення, позивач жодних додаткових документів, зокрема довідки, виданої уповноваженим органом, не подавав. Така довідка позивачу також не видавалась, що в тому числі, стало підставою для звернення до суду з даним позовом.

Як зазначлось вище, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 26.11.2019 рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 13.08.2019 в частині відмови визнати протиправною бездіяльність Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови у складанні та направленні на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії з 01.01.2018 з урахуванням крім посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років премії; зобов`язати Чернігівський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки скласти та направити на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про його грошове забезпечення для перерахунку пенсії з 01.01.2018 з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, премії скасовано та позов в цій частині задоволено.

А отже, станом на момент звернення до суду, підстави для проведення позивачу перерахунку пенсії у ГУ ПФУ в Чернігівській області були відсутні, а вимоги щодо зобов`язання ГУ ПФУ в Чернігівській області на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки провести з 01.01.2018 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премії - 125% (від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку, є передчасними та задоволенню не підлягають.

Крім того, суд вважає за необхідне звернути увагу позивача, що він у березні 2020 року звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, в якому просив визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови йому у перерахунку пенсії на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки від 11.12.2019 №ФЧ52527 з урахуванням посадового окладу у розмірі 3260,00 грн., окладу за військовим званням у розмірі 1020,00 грн., надбавки за вислугу років у розмірі 1926,00 грн., премії у розмірі 4075,00 (125% від посадового окладу) та зобов`язати відповідача провести з 01.01.2018, на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки від 11.12.2019 №ФЧ52527 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу у розмірі 3260,00 грн, окладу за військовим званням у розмірі 1020,00 грн, надбавки за вислугу років у розмірі 1926,00 грн, премії у розмірі 4075,00 (125% від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку.

Ухвалою суду від 30.03.2020 у справі №620/1089/20 у відкритті провадження відмовлено (https://reestr.court.gov.ua/Review/88500327). Підставою для відмови зазначено, що склад учасників, предмет та підстави позову у справі №620/2099/19 та у даній справі №620/1089/20 є аналогічними.

Зазначена ухвала скасована постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 09.06.2020 у справі №620/1089/20 (https://reestr.court.gov.ua/Review/89750871), в якій зроблено висновок, що предмет спору у справі №620/2099/19 не є цілком тотожним предмету спору у справі, що розглядається. Вимоги про визнання відмови Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки у складенні та направленні довідки (у справі №620/2099/19) та про визнання відмови Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити перерахунок пенсії (у справі, що розглядається), не є тотожними передумовами для захисту прав шляхом задоволення позовних вимог про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити такий перерахунок пенсії. Таким чином, не зважаючи те, що у даних справах позивач намагається захистити одне й те саме порушене, на його думку, право на перерахунок пенсії, а також не зважаючи на схоже (проте не тотожне) формулювання позовних вимог в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити перерахунок пенсії, підстави звернення до суду у цих справах є різні, оцінка обґрунтованості позовних вимог здійснюватиметься за різних обставин (у справі №620/1089/20 має місце відмова у видачі довідки, а у справі, що розглядається, така довідка наявна, проте пенсійний орган, за твердженням позивача, відмовився здійснювати перерахунок пенсії).

В подальшому, рішенням суду від 17.09.2020 (https://reestr.court.gov.ua/Review/91635112) позов задоволено та зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області провести з 01.01.2018 на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки від 11.12.2019 №ФЧ52527 перерахунок пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 3260,00 грн, окладу за військовим званням у розмірі 1020,00 грн, надбавки за вислугу років у розмірі 1926,00 грн, премії у розмірі 4075,00 грн (125%) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку.

Таким чином, право позивача, на момент розгляду даної справи в суді, вже захищено, а тому відсутні підстави для задоволення позовних вимог.

Керуючись статтями 139, 227, 241-246, 250, 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

У позові ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в частині вимог про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на підставі довідки Чернігівського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки провести з 01.01.2018 перерахунок його пенсії з урахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливих завдань - 50% (від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років); надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці - 10% (від посадового окладу); надбавки за роботу з особовим складом - 7,5% (від посадового кладу); премії - 125% (від посадового окладу) та виплатити заборгованість по пенсії, яка виникне внаслідок такого перерахунку відмовити.

Додаткове рішення суду набирає законної сили в порядку статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення суду. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції.

Позивач: ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області (вул.П`ятницька, 83-А, м. Чернігів, 14005, ).

Повний текст додаткового рішення суду складено 06.09.2023.

Суддя Л.О. Житняк