Справа № 420/11478/23
Суддя: Юхтенко Л.Р.
Дата ухвалення: 2023-09-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2023 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Юхтенко Л.Р.,

розглянувши в порядку письмового провадження в приміщенні Одеського окружного адміністративного суду адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, місцезнаходження: 65012, м. Одеса, вул. Канатна, 83) про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду 19 травня 2023 року надійшла позовна ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, місцезнаходження: 65012, м. Одеса, вул. Канатна, 83), в якій позивач просить:

Визнати протиправними дії відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку розміру основної пенсії за віком позивачу з урахуванням середньомісячного фактичного заробітку за періоди роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року, та з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року.

Зобов`язати Головне управління ПФУ в Одеській області здійснити перерахунок пенсії позивача з урахуванням середньомісячного фактичного заробітку за періоди роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року, та з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року.

Ухвалою від 24 травня 2023 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення (виклику) учасників справи в порядку ч. 5 ст. 262 КАС України.

На обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він перебуває на пенсійному обліку в Головному управлінні ПФУ в Одеській області та отримує пенсію за віком.

Його повний страховий стаж становить 42 роки 7 місяців 16 днів та розмір пенсії 3540,47 грн.

Позивач зазначив, що він вийшов на пенсію 01.05.2017 року, проте після призначення пенсії за віком він продовжив працювати не менш як два роки з більш високим заробітком.

Позивач вважає, що те, що він отримував заробітну плату повинно бути враховано при обчисленні та перерахунку пенсії.

Окрім того, позивач зазначив, що він є особою з інвалідністю 2 групи.

Позивач зазначив, що в лютому 2023 року він подав заяву до відповідача з проханням надати інформацію з пенсійної справи та проведення перерахунку пенсії з урахуванням періодів роботи після 2017 року.

Але листом від 10.03.2023 року відповідачем було відмовлено позивачу в проведенні перерахунку пенсії, з посиланням на те, що проводити розрахунок заробітної плати на підставі довідки за період роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року недоцільно, оскільки зменшується коефіцієнт заробітної плати.

Позивач вважає, що відповідачем безпідставно та протиправно відмовлено позивачу в здійсненні перерахунку пенсії.

Позивач переконаний, що відповідач не може на власний розсуд втручатись у реалізацію особою свого права на пенсійне забезпечення та впливати на його волевиявлення, приймаючи рішення про відмову на підставі оціночних суджень або гіпотетичних розрахунків.

Позивач звернув увагу, що відповідно до ст. 42 Закону № 1058-ІУ за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Позивач звернув увагу, що у листі від 10.03.2023 року відповідач не повідомив обґрунтовані доводи відхилення наданих позивачем для перерахунку раніше призначеної пенсії документів, зокрема довідок, а також не зазначив причин відмови в перерахунку пенсії.

Через канцелярію суду 31.05.2023 року (вхід № ЕП/20103/23) від Головного управління ПФУ в Одеській області надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого представник відповідача проти заявлених позовних вимог заперечує та просить відмовити у їх задоволенні з огляду на те, що згідно з ст. 27 Закону № 1058 розмір пенсії за віком визначається за відповідною формулою з урахуванням розміру середньомісячної заробітної плати та коефіцієнту страхового стажу. Середньомісячна заробітна плата визначається відповідно до ст. 40 Закону № 1058, коефіцієнту страхового стажу ст. 25 Закону № 1058.

Відповідач звернув увагу, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Відповідач зазначив, що позивачу призначено пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону № 1058, розмір пенсії обчислено при страховому стажі 42 роки 7 місяців 16 днів (враховано по 31.03.2020) та середньомісячному заробітку 9740,87 грн (за період з 01.07.2000 по 29.02.2020) в сумі 4223,13 грн, де 4147,95 грн основний розмір пенсії, 75,18 грн доплата за 7 років понаднормативного стажу.

Відповідач також зазначив, що в пенсійній справі позивача наявна довідка про заробітну плату за період роботи з 01.01.1995 по 30.06.2000 в ТОВ «Зумер», однак розрахунок розміру пенсії з урахуванням вказаної довідки є недоцільним, оскільки зменшується коефіцієнт заробітку, та відповідно, розмір пенсії.

За таких обставин, відповідач вважає, що відсутні підстави перерахунку пенсії.

У свою чергу позивачем надана відповідь на відзив (вхід. № 19031/23 від 12.06.2023). відповідно до якої позивач наполягає на задоволенні позовних вимог.

На виконання ухвали суду 09.06.2023 року (вхід. № 18899/23) від Головного управління надійшла належним чином засвідчена копія пенсійної справи позивача.

Ухвалою від 04 липня 2023 року витребувано від Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області належним чином засвідчену копію заяви ОСОБА_1 із додатками від лютого 2023 року, на яку відповідачем надано відповідь позивачу листом від 10.03.2023 року, та зобов`язано надати до суду протягом п`яти днів з дати отримання копії вказаної ухвали, копії яких надіслати позивачу, запропоновано ОСОБА_1 надати суду протягом п`яти днів з дати отримання копії вказаної ухвали, належним чином засвідчену копію заяви ОСОБА_1 із додатками від лютого 2023 року, на яку відповідачем надано відповідь позивачу листом від 10.03.2023 року, та зупинено провадження у справі до отримання копії витребуваних судом доказів.

До суду 18 серпня 2023 року від відповідача надійшли витребувані судом докази.

Також 24 серпня 2023 року від позивача надійшла копія заяви про надання інформації з пенсійної справи та проведення перерахунку пенсії.

Ухвалою суду поновлено провадження у справі зі стадії, на якій було зупинено.

Вивчивши матеріали справи, а також обставини, якими обґрунтовуються вимоги, докази, якими вони підтверджуються, суд встановив таке.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується паспортом громадянина України.

Матеріалами пенсійної справи підтверджено, що позивач отримував пенсію по інвалідності, відповідно до протоколу 359 від 01.03.2007 року.

Відповідно до розпорядження 132619 від 14.07.2017 року позивачу призначено пенсію за віком, відповідно до ст. 26 Закону № 1058, розмір пенсії обчислено при страховому стажі 42 роки 7 місяців 16 днів (враховано по 31.03.2020) та середньомісячному заробітку 9740,87 грн (за період з 01.07.2000 по 29.02.2020) в сумі 4223,13 грн, де 4147,95 грн основний розмір пенсії, 75,18 грн доплата за 7 років понаднормативного стажу.

Суд встановив, що позивач звернувся до Головного управління ПФУ в Одеській області із заявою про надання інформації з пенсійної справи та проведення перерахунку пенсії від 10 лютого 2023 року, яка зареєстрована за вхід. № 4214/Б-1500-23 від 24.02.2023 року, в який позивач просив здійснити перерахунок його пенсії за період з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року з урахуванням сум заробітної плати, отриманої за цей період роботи.

Листом від 10.03.2023 року Головне управління надало відповідь, відповідно до якої зазначено, що позивач отримує пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону № 1058, розмір пенсії обчислено при страховому стажі 42 роки 7 місяців 16 днів (враховано по 31.03.2020) та середньомісячному заробітку 9740,87 грн (за період з 01.07.2000 по 29.02.2020) в сумі 4223,13 грн, де 4147,95 грн основний розмір пенсії, 75,18 грн доплата за 7 років понаднормативного стажу. В електронній пенсійній справі позивача наявна довідка про заробітну плату за період роботи з 01.01.1995 по 30.06.2000 в ТОВ «Зумер», однак розрахунок розміру пенсії з урахуванням вказаної довідки є недоцільним, оскільки зменшується коефіцієнт заробітку.

Позивач не погодившись із відмовою звернувся до суду із цим позовом.

Проаналізувавши положення чинного законодавства, обставини справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги належать задоволенню частково, з огляду на таке.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Спірні правовідносини регулюються Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09 липня 2003 року (далі Закон № 1058-ІУ).

Відповідно до ст. 1 Закону № 1058-ІУ пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-ІУ для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю віком до 18 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 7, 8, 9 і 14 статті 11 цього Закону та періоди страхового стажу під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з місяця запровадження карантину у 2020 році та шести календарних місяців після його завершення, періоди страхового стажу під час воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", з місяця введення воєнного стану та протягом трьох календарних місяців після його припинення або скасування. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону № 1058-ІУ у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Згідно з ч. 1 ст. 43 Закону № 1058-ІУ перерахунок пенсій за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника, за вислугу років, призначених до набрання чинності цим Законом, здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Суд зазначає, що ст. 44 Закону № 1058-ІУ передбачено порядок призначення (перерахунку) пенсії.

Так, в редакції статті, що діяла на момент звернення позивача до пенсійного органу, передбачено частиною 1, що призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Так, постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 було затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до пункту 1.1 вказаного Порядку заява про призначення, перерахунок, поновлення пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України.

Пунктом 4.1 розділу IV Порядку передбачено, що Заяви, що подаються особами відповідно до цього Порядку, реєструються в електронному журналі звернень органу, що призначає пенсію.

Заяви про перерахунок пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший, припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання, виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера, працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування приймаються органом, що призначає пенсію, за наявності в особи всіх необхідних документів.

Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу (п.4.2 Порядку).

Так, судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії за вхід. № 4214/Б-1500-23 від 24.02.2023 року, в який позивач просив здійснити перерахунок його пенсії за період з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року з урахуванням сум заробітної плати, отриманої за цей період роботи.

Листом від 10.03.2023 року Головне управління надало відповідь, відповідно до якої зазначено, що позивач отримує пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону № 1058, розмір пенсії обчислено при страховому стажі 42 роки 7 місяців 16 днів (враховано по 31.03.2020) та середньомісячному заробітку 9740,87 грн (за період з 01.07.2000 по 29.02.2020) в сумі 4223,13 грн, де 4147,95 грн основний розмір пенсії, 75,18 грн доплата за 7 років понаднормативного стажу. В електронній пенсійній справі позивача наявна довідка про заробітну плату за період роботи з 01.01.1995 по 30.06.2000 в ТОВ «Зумер», однак розрахунок розміру пенсії з урахуванням вказаної довідки є недоцільним, оскільки зменшується коефіцієнт заробітку.

Надаючи оцінку таким діям відповідача суд зазначає, що відповідачем порушено порядок розгляду заяви позивача про перерахунок пенсії та не прийнято відповідне рішення за заявою позивача.

З огляду на те, що відповідачем не було здійснено повного, всебічного та об`єктивного розгляду заяви позивача та доданих до неї документів і не прийнято за результатами їх розгляду відповідного рішення, тобто не реалізовано надані йому дискреційні повноваження, належним способом захисту прав позивача в цій справі, який відповідатиме завданням адміністративного судочинства, регламентованим ст. 2 КАС України, буде зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 10.02.2023 року, зареєстровану за вхід. № 4214/Б-1500-23 від 24.02.2023 року з доданими до неї документами та прийняти рішення за результатами її розгляду, з урахуванням висновків суду, викладених у цьому рішенні.

З огляду на це, суд вважає, що відповідно до ст. 9 КАС України, слід за необхідне вийти за межі позовних вимог та задовольнити їх у вище зазначений спосіб.

Щодо позовних вимог про визнання протиправними дії відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку розміру основної пенсії за віком позивачу з урахуванням середньомісячного фактичного заробітку за періоди роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року, та з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року, та зобов`язання Головне управління ПФУ в Одеській області здійснити перерахунок пенсії позивача з урахуванням середньомісячного фактичного заробітку за періоди роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року, та з 01.05.2017 року по 31.03.2020 року, суд зазначає, що у задоволенні цих позовних вимог слід відмовити, оскільки відповідачем заява позивача не була розглянута у порядку та спосіб передбачена законом та за результатами її розгляду не було прийнято відповідне рішення, а тому ці позовні вимоги є передчасними і тому не належать задоволенню.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з ч.1 ст.6 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого зокрема людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

Відповідно до ч.1,3 ст.90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Відповідно ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України;2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії).

Враховуючи викладене та оцінюючи встановлені факти та обставини, суд вважає, що Головне управління ПФУ в Одеській області діяло не у спосіб та порядок, визначені законодавством, а тому позовні вимоги є частково обґрунтованими та належать задоволенню частково.

У зв`язку з тим, що позивач звільнений від сплати судового збору та відсутні докази понесення ним інших судових витрат, жодні судові витрати не належать розподілу стягненню з відповідача на користь позивача.

У зв`язку з тим, що судові витрати пов`язані із залученням свідків та проведенням експертиз в цій справі відсутні, жодні судові витрати не належать відшкодуванню за рахунок державного бюджету.

Керуючись ст.ст. 6, 12, 72, 77,90, 139, 246, 255,295,297 КАС України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, місцезнаходження: 65012, м. Одеса, вул. Канатна, 83) про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії,-задовольнити частково.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, місцезнаходження: 65012, м. Одеса, вул. Канатна, 83) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) від 10.02.2023 року, зареєстровану за вхід. № 4214/Б-1500-23 від 24.02.2023 року з доданими до неї документами та прийняти рішення за результатами її розгляду, з урахуванням висновків суду.

В іншій частині позовних вимог, - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено в порядку та в строки, встановлені ст.ст. 295, 297 КАС України, з урахуванням п.15.5 п. 15 Перехідних положень КАС України.

Рішення суду набирає законної сили в порядку та в строки, встановлені ст. 255 КАС України.

Суддя Л.Р. Юхтенко