Справа № 460/20606/22
Суддя: О.М. Дудар
Дата ухвалення: 2023-08-31 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

31 серпня 2023 року м. Рівне №460/20606/22

Рівненський окружний адміністративний суд у складі судді Дудар О.М., розглянувши за правилами письмового провадження без повідомлення учасників справи адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1
доГоловного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області
про зобов`язання вчинення певних дій,
В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (далі відповідач-1) про визнання протиправним та скасування рішенняё зобов`язання вчинення певних дій.

Позивач просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 01.06.2022 №67;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області роботу ОСОБА_1 на посаді старшого оглядача вагонів Державного Територіального Галузевого об`єднання "Львівська залізниця", відокремлений підрозділ "Ремонтне вагонне депо Здолбунів, у період з 01.03.1995 по 11.05.2010 зарахувати до пільгового стажу;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугою років з 26.05.2022.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах із наданням всіх необхідних документів. Відповідач відмовив у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, зокрема, не зарахував стаж роботи на посаді старшого оглядача вагонів. Позивач вважає рішення відповідача про відмову у призначенні пенсії протиправним, таким, що порушує його конституційне право на отримання належного пенсійного забезпечення.

Ухвалою суду від 11.07.2022 позовну заяву було залишено без руху із встановленням позивачу строку для усунення недоліків, які позивач усунув у строк і спосіб, встановлений судом. Відтак позовна заява вважається поданою у день первинного її подання до адміністративного суду.

Ухвалою суду від 18.02.2022 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження та вирішено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.

Від відповідача-1 надійшов відзив, згідно з яким позовні вимоги є безпідставними. В обґрунтування заперечень вказано, що посади слюсаря по ремонту рухомого складу, оглядача вагонів та старшого оглядача вагонів, які позивач обіймав у відповідні роки, відсутні у переліку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 №583. Крім того, заяву позивача про призначення пенсії було розглянуто за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області, яким прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії від 01.06.2022 за №67. Відповідач просив відмовити у задоволенні позову повністю.

Позивач подав відповідь на відзив відповідача-1, згідно з якою відзив не обґрунтований тими нормами матеріального права, які забезпечують та гарантують його право на призначення пенсії. Позивач просив позовні вимоги задовольнити повністю.

Ухвалою суду від 11.05.2023 залучено до участі у справі як другого відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.

Від Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області надійшов відзив, згідно з яким відповідач просив замінити неналежного відповідача належним - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області, оскільки саме цей орган Пенсійного фонду України розглядав заяву позивача за принципом екстериторіальності.

Ухвалою суду від 29.05.2023 замінено у справі неналежного відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на належного - Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (далі відповідач-2), встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву, витребувано у другого відповідача додаткові докази.

Ухвалою суду від 26.06.2023 витребувано у позивача та у Виробничого структурного підрозділу "Рівненська дирекція залізничних перевезень" регіональної філії "Львівська залізниця" Акціонерного товариства "Українська залізниця" додаткові докази.

Ухвалою суду від 21.07.2023 задоволено клопотання відповідача-2 щодо направлення копії ухвали від 29.05.2023 про заміну неналежного відповідача та копію позовної заяви у цій справі на офіційну електронну адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області та продовжено відповідачу-2 строк для подання відзиву на позовну заяву.

Від відповідача-2 відзив, згідно з яким позовні вимоги є необґрунтованими та безпідставними. Зокрема, враховуючи положення чинного законодавства, що регулює призначення пенсії на пільгових умовах, трудової книжки недостатньо для підтвердження спеціального стажу. Відповідно до трудової книжки позивача, архівної довідки про підтвердження трудового стажу та довідки, яка уточнює особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пенсії за вислугою років, підтверджено період роботи позивача з 20.01.1989 по 28.02.1995 та стаж роботи за вислугою тривалістю 6 років 1 місяць 9 днів. Інші періоди роботи позивача не підтверджені, записи в трудовій книжці та архівній довідці не відповідають списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 №583. Отже, рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про відмову позивачу в призначенні пенсії за вислугу років є правомірним, як таке, що прийняте у зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи, підтвердженого у встановленому законодавством порядку. Відповідач просив відмовити у задоволенні позову повністю.

Позивач подав відповідь на відзив відповідача-2, згідно з якою відзив є невмотивованим, але солідарним з відзивом відповідача-1.Зокрема, жодний із відповідачів у відзивах не вказав, що посада слюсаря або слюсаря вищого розряду у період 1989-1995 років, чи оглядача вагонів або старшого оглядача вагонів у період з 01.03.1995 по 11.05.2010 не належать до посад із забезпечення безпеки руху рухомого складу чи з організації перевезень на залізничному транспорті. Позивач просив позовні вимоги задовольнити повністю.

Розглянувши позовну заяву, відзиви та відповіді на відзиви, дослідивши письмові докази, суд встановив такі фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини.

26.05.2022 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області із заявою про призначення пенсії за вислугу років (а.а.с.87-88).

Зазначена заява була розглянута за принципом екстериторіальності Головним управління Пенсійного фонду України в Полтавській області: 01.06.2022 прийнято рішення №67 про відмову у призначенні пенсії (а.а.с.14-15).

Цим рішенням ОСОБА_1 відмовлено у призначенні дострокової пенсії за вислугу років згідно з п."а" ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у зв`язку з відсутністю необхідного стажу за вислугою років.

Зокрема, зазначені у довідці про підтвердження трудового стажу від 27.04.2022 №Т-283 посади не відповідають Списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 №583.

Згідно з рішенням від 01.06.2022 №67, стаж ОСОБА_1 за вислугою років становить 06 років 01 місяць 09 днів, загальний страховий стаж 39 років 03 місяці 24 дні.

Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 01.06.2022 №67 про відмову у призначенні пенсії було надіслано ОСОБА_1 листом Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 06.06.2022 (а.а.с.16-17).

Вважаючи відмову у призначенні пенсії за вислугу років протиправною, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає таке.

Відповідно до статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною 1 статті 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

За приписами пункту 6 частини першої статті 92 Конституції України, основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Основні принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон №1058-IV).

Статтею 8 Закону №1058-IV закріплено право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

За приписами Закону №1058-IV в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника (ч.1 ст.9 Закону №1058-IV).

Статтею 2 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-ХІІ (далі Закон №1788-ХІІ) передбачено такий вид трудової пенсії як пенсія за вислугу років.

Відповідно до п.2 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону.

За приписами п.п.2-1, 16 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV, положення Закону №1788-ХІІ застосовуються в частині визначення права на пенсію за вислугу років для осіб, які на день набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" від 03.10.2017 №2148-VIII (далі Закон №2148-VIII) мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбаченими статтями 52, 54, та 55 Закону №1788-ХІІ. Пенсія за вислугу років призначається за зверненням таких осіб з дотриманням умов, передбачених Законом №1788-ХІІ.

Пунктом "а" ст.55 Закону №1788-ХІІ, із змінами, внесеними Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" від 02.03.2015 №213-VIII (далі Закон №213-VIII) та Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 24.12.2015 №911-VIII (далі Закон №911-VIII) було передбачено окремі категорії працівників інших галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років з дотриманням певних умов, зокрема робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України пенсії призначаються після досягнення працівниками 55 років і за стажу роботи: для чоловіків - не менше як 30 років, з них не менш як 12 років шість місяців на такій роботі; для жінок - не менш як 25 років, з них не менш як 10 років на такій роботі. За відсутності стажу роботи в чоловіків - 30, у жінок - 25 років, у період до 01 квітня 2024 року, пенсія за вислугу років названим особам призначається за наявності стажу роботи в залежності від періоду звернення.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 №583 "Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення" затверджено, зокрема, Список професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років (далі Список №583), до якого включено наступні професії та посади: бригадири магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій та штучних споруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів; електромонтери і електромеханіки контактної мережі магістральних залізниць; кондуктори вантажних поїздів; кочегари паровозів і парових кранів на залізничному ходу; майстри (шляхові, мостові, тунельні) магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій і штучних споруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів; машиністи автомотрис і мотовозів; машиністи і помічники машиністів паровозів і парових кранів на залізничному ходу; машиністи і помічники машиністів тепловозів; машиністи і помічники машиністів електровозів; машиністи і помічники машиністів дизель-поїздів; машиністи і помічники машиністів електропоїздів (секцій); машиністи-інструктори локомотивних бригад; механіки рефрижераторних поїздів (секцій); монтери колії магістральних залізниць, зайняті на поточному утриманні, ремонті колій і штучних споруд на дільницях з інтенсивним рухом поїздів; оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; оглядачі-ремонтники вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; поїзні диспетчери і старші поїзні диспетчери; регулювальники швидкості руху вагонів; ремонтники штучних споруд магістральних залізниць на дільницях з інтенсивним рухом поїздів; складачі поїздів; слюсарі по ремонту рухомого складу магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; чергові по станціях позакласних і 1 класу, зайняті прийманням відправленням і пропусканням поїздів на дільницях магістральних залізниць з особливо інтенсивним рухом; чергові та оператори сортувальних гірок на станціях позакласних і 1 класу.

Відповідно до положень статті 44 Закону №1058-IV, заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Оспорюване рішення від 01.06.2022 №67 про відмову у призначенні пенсії мотивоване відсутністю посад, зазначених у довідці про підтвердження трудового стажу від 27.04.2022 №Т-283, у Списку №583.

Як установлено судом, спірним питанням, що насамперед підлягає вирішенню у цій справі, є питання щодо зарахування до страхового стажу позивача, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, стажу роботи на посадах старшого оглядача вагонів та слюсаря з ремонту рухомого складу.

Згідно з трудовою книжкою ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 та архівною довідкою про підтвердження трудового стажу від 27.04.2022 №Т-283, виданою Виробничим структурним підрозділом "Рівненська дирекція залізничних перевезень" регіональної філії "Львівська залізниця" Акціонерного товариства "Українська залізниця" ОСОБА_1 працював у Вагонному депо ст.Здолбунів Львівської державної залізниці: у період з 01.03.1995 до 10.05.2010 - старшим оглядачем вагонів 5-го розряду; у період з 11.05.2010 до 22.07.2010 слюсарем з ремонту рухомого складу 4-го розряду: у період з 23.07.2010 до 13.10.2010 - старшим оглядачем вагонів 5-го розряду (а.а.с.69-70, 97).

Згідно з інформацією Виробничого структурного підрозділу "Рівненська дирекція залізничних перевезень" регіональної філії "Львівська залізниця" Акціонерного товариства "Українська залізниця" (лист від 19.07.2023 №Т-485), залізнична станція Здолбунів у період 1986-2010 років була віднесена до позакласної групи (класу) з оплати праці керівників підприємств та підрозділів Львівської залізниці (а.с.75).

Суд зазначає, що згідно з роз`ясненням Міністерства соціального забезпечення України від 18.11.1992 №25 "Про деякі питання призначення пенсій на пільгових умовах та пенсій за вислугу років", відповідно до ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за вислугу років мають зазначені в ній категорії працівників згідно з затвердженими Кабінетом Міністрів України переліками і списками. Якщо в ці переліки і списки включені професії та посади під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

Суд звертає увагу, що професії позивача (оглядач вагонів та слюсар з ремонту рухомого складу) належить до переліку професій, передбачених Списком №583, що дають право на пенсію за вислугу років відповідно до ст.55 Закону №1788-ХІІ.

Таким чином, основним документом, що підтверджує трудовий стаж відповідно до вимог чинного законодавства - трудовою книжкою, та архівною довідкою про підтвердження трудового стажу підтверджено право позивача на зарахування періоду роботи з 01.03.1995 до 13.10.2010 до пільгового стажу, що дає на право на призначення пенсії згідно з п."а" ст.55 Закону №1788-ХІІ.

Отже, висновок органу Пенсійного фонду про незарахування до пільгового стажу позивача періоду роботи з 01.03.1995 до 13.10.2010 на посадах старшого оглядача вагонів та слюсаря з ремонту рухомого складу є помилковим, оспорюване рішення від 01.06.2022 за №67 протиправним, а тому позов у цій частині підлягає задоволенню.

Поряд з цим, щодо позовних вимог у частині зобов`язання відповідача призначити позивачу з 26.05.2022 пенсію за вислугу років, суд зазначає таке.

Як зазначено судом вище, пунктом "а" ст.55 Закону №1788-ХІІ, із змінами, внесеними Законом №213-VIII та Законом №911-VIII було передбачено окремі категорії працівників інших галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років з дотриманням певних умов, зокрема робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України пенсії призначаються після досягнення працівниками 55 років і за стажу роботи: для чоловіків - не менше як 30 років, з них не менш як 12 років шість місяців на такій роботі; для жінок - не менш як 25 років, з них не менш як 10 років на такій роботі. За відсутності стажу роботи в чоловіків - 30, у жінок - 25 років, у період до 01 квітня 2024 року, пенсія за вислугу років названим особам призначається за наявності стажу роботи в залежності від періоду звернення.

За наслідками розгляду цієї справи, судом визнано за позивачем право на зарахування періоду роботи з 01.03.1995 до 13.10.2010 до пільгового стажу, що дає право на пенсію за вислугу років згідно з п."а" ст.55 Закону №1788-ХІІ.

Проте, перевірити чи правильно проведено пенсійним органом розрахунок загального стажу роботи позивача і чи такий є достатнім для призначення пенсії позивачу, який період зарахований, а який не зарахований, за наявними у матеріалах справи доказами суд не має можливості.

Крім того, суд звертає увагу на те, що повноважним органом для обрахунку та призначення пенсії є Пенсійний фонд, до компетенції якого й належить розгляд документів. Суд не може перебирати компетенцію суб`єктів владних повноважень та досліджувати документи, яким не надана оцінка, встановлювати на їх основі наявність чи відсутність права та встановлювати наявний стаж на призначення пенсії за умови, що таких дій не вчинив відповідач.

Отже, вимога про зобов`язання призначити пенсію позивачу за встановлених обставин є передчасною.

Враховуючи наведене, з метою ефективного захисту прав та інтересів позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути питання щодо призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до п."а" ст.55 Закону №1788-ХІІ із врахуванням висновків суду щодо зарахування до страхового стажу описаних періодів роботи позивача та прийняти відповідно рішення.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Суд вважає, що відповідачі, як суб`єкти владних повноважень, не довели обставин, на яких ґрунтуються їх заперечення, а позивач частково довів ті обставини, на яких ґрунтуються його вимоги.

З огляду на викладене, позов підлягає до часткового задоволення.

Згідно з ч.1 ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору (ч.3 ст.139 КАС України).

Суд встановлено, що у позовній заяві фактично було заявлено одну вимогу немайнового характеру. Під час звернення до суду позивач сплатив судовий збір у сумі 992,40грн згідно з квитанцією від 12.08.2022 №38509487

Оскільки позов містив одну вимогу немайнового характеру, яка хоча і частково, але підлягає задоволенню, то розмір компенсації судових витрат суд визначає виходячи з кількості (а не розміру) задоволених/незадоволених позовних вимог.

З огляду на викладене, суд стягує на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача-2 судові витрати із сплати судового збору в сумі 992,40грн.

Керуючись статтями 241-246, 255, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправним та скасування рішенняё зобов`язання вчинення певних дій задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 01.06.2022 №67.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи у Вагонному депо станції Здолбунів Львівської державної залізниці з 01.03.1995 до 13.10.2010 на посадах старшого оглядача вагонів 5-го розряду та слюсаря з ремонту рухомого складу 4-го розряду.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути питання щодо призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах, з урахуванням висновків суду, викладених у цьому рішенні.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області судові витрати із сплати судового збору у сумі 992,40грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_2 ).

Відповідач-1: Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул.Борисенка Олександра, буд.7, м.Рівне, 33028; ідентифікаційний код юридичної особи 21084076).

Відповідач-2: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул.Соборності, буд.66, м.Полтава, 36014; ідентифікаційний код юридичної особи 13967927).

Рішення складено 31 серпня 2023 року.

Суддя О.М. Дудар