Справа № 200/3785/23
Суддя: Лазарєв В.В.
Дата ухвалення: 2023-08-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 серпня 2023 року Справа№200/3785/23

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Лазарєва В.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

У липні 2023 року до Донецького окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, в якому просить: 1) визнати протиправною відмову у проведенні перерахунку пенсії на підставі довідки № 3/280 від 22.03.2023р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, виданої Південно - Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції станом на 01.01.2020 р, із врахуванням розміру посадового окладу - 5 210,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 430,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 324,00 грн., надбавка за особливості проходження служби 31,6 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 2 376,16 грн., премія (50,8 %) від посадового окладу - 2 219,96 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік»; 2) визнати протиправною відмову у проведенні перерахунку пенсії на підставі довідки № 3/281 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, виданої Південно - Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції станом на 01.01.2021 р, із врахуванням розміру посадового окладу - 5 630,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 540,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 509,50 грн., надбавка за особливості проходження служби 41,1 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 3 090,51 грн., премія (59,8 %) від посадового окладу - 2 613,26 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік»; 3) визнати протиправною відмову у проведенні перерахунку пенсії на підставі довідки № 3/282 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, виданої Південно - Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції станом на 01.01.2022 р., за посадою, із врахуванням розміру посадового окладу - 6 150,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 690,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 744,00 грн., надбавка за особливості проходження служби 41,5 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 3 120,59 грн., премія (88,3 %) від посадового окладу - 3 858,71 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік»; 4) визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (не надання інформації) про загальний розмір пенсії станом на 01.02.2023, 01.03.2023, 01.04.2023, 01.05.2023 р. із зазначенням з якого грошового забезпечення вона призначалась/ється (обчислювалась) у зазначені місяці, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії; 5) визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (не надання інформації) про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 01.04.2019 р., 01.01.2020 р., 01.07.2020р., 01.01.2021р, 01.07.2021 р., 01.01.2022 р., 01.07.2022 р., 01.01.2023 р. станом на 01.02.2023, 01.03.2023, 01.04.2023, 01.05.2023 р. 6) визнати протиправною відмову (не надання інформації) про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 05 березня 2019 р. з урахуванням 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеної станом на 1 березня 2018 року; 7) визнати протиправною відмову (не надання належним чином засвідчених копій документів): протоколів з пенсійної справи № за лютий, березень, квітень, травень 2023 р.; 8) зобов`язати відповідача прийняти довідку № 3/280 від 22.03.2023р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії (за формою, передбаченою додатком № 2 до постанови КМУ від 13.02.2008р. № 45) про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 р. та здійснити без обмеження максимального розміру пенсії, обчислення і перерахунок з 29.01.2020 р. основного розміру пенсії на підставі довідки 3/280 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 р., що підлягає врахуванню для перерахунку пенсі у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992р. N 2262-X-II «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991р. №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", положень постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» із врахуванням розміру посадового окладу - 5 210,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 430,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 324,00 грн., надбавка за особливості проходження служби 31,6 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 2 376,16 грн., премія (50,8 %) від посадового окладу - 2 219,96 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», а всього із суми грошового забезпечення 13 560,12 грн.; 9) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області прийняти довідку № 3/281 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії (за формою, передбаченою додатком № 2 до постанови КМУ від 13.02.2008р. № 45) про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 р. та здійснити без обмеження максимального розміру пенсії, обчислення і перерахунок з 01.01.2021 р. основного розміру пенсії на підставі довідки 3/281 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 р., що підлягає врахуванню для перерахунку пенсі у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 р. N 2262-X-II «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991р. №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", положень постанови КМУ від 30.08.2017 р. №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» із врахуванням розміру посадового окладу - 5 630,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 540,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 509,50 грн., надбавка за особливості проходження служби 41,1 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 3 090,51 грн., премія (59,8 %) від посадового окладу - 2 613,26 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», а всього із суми грошового забезпечення 15 383,27 грн; 10) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області прийняти довідку № 3/282 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії (за формою, передбаченою додатком № 2 до постанови КМУ від 13.02.2008р. № 45) про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 р. та здійснити без обмеження максимального розміру пенсії, обчислення і перерахунок з 01.01.2022 р. основного розміру пенсії на підставі довідки 3/282 від 22.03.2023 р. про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 р., що підлягає врахуванню для перерахунку пенсі у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 р. N 2262-X-II «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991р. №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", положень постанови КМУ від 30.08.20І7р. №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", з урахуванням Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» із врахуванням розміру посадового окладу - 6 150,00 грн., окладу за військовим (спеціальним) званням - 1 690,00 грн., надбавки за вислугу років 35 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням - 2 744,00 грн., надбавка за особливості проходження служби 41,5 % від посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років - 3 120,59 грн., премія (88,3 %) від посадового окладу - 3 858,71 грн., які передбачені згідно Постанови КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», а всього із суми грошового забезпечення 17 563,30 грн; 11) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надати інформацію про загальний розмір пенсії станом на 01.02.2023, 01.03.2023, 01.04.2023, 01.05.2023 р. із зазначенням з якого грошового забезпечення вона призначалась/ється (обчислювалась) у зазначені місяці, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії; 12) зобов`язати відповідача надати інформацію про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 01.04.2019 р., 01.01.2020 р., 01.07.2020 р., 01.01.2021 р., 01.07.2021 р., 01.01.2022 р., 01.07.2022 р., 01.01.2023 р. станом на 01.02.2023 року, 01.03.2023 року, 01.04.2023 року, 01.05.2023 року; 13) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надати інформацію про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 05 березня 2019 р. з урахуванням 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеної станом на 1 березня 2018 р.; 14) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надати належним чином засвідченні копії документів: протоколів з пенсійної справи № за лютий, березень, квітень, травень 2023 р.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що він перебуває на обліку в Головному управлінні ПФУ в Донецькій області та отримує пенсію відповідно до Закону України №2262-ХІІ від 9 квітня 1992 року «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Південно-Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання покарань Міністерства юстиції було виготовлено довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії та направлено їх до відповідача. Проте, Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області відмовило у проведенні перерахунку пенсії.

Позивач вважає відмову у перерахунку пенсії протиправною, оскільки постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі № 826/6453/18 (Постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 20 жовтня 2022 року у справі справа № 826/6453/18, провадження № К/9901/5921/20, К/9901/6578/20 залишена без змін) були скасовані внесені зміни, у тому числі до пункту 4 Постанови КМУ № 704 та відновлено його попередню редакцію (станом на 30 серпня 2017 р.), відповідно до якої розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу можуть визначатися шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

На думку позивача, відповідач протиправно відмовив йому у перерахунку пенсії, оскільки складові грошового забезпечення, що вказані у нових довідках повинні бути враховані при визначенні розміру пенсії. У зв`язку з чим, позивач звернувся до суду із даним позовом.

20 липня 2023 року відкрито спрощене позовне провадження у даній справі без проведення судового засідання та повідомлення сторін, про що постановлено відповідну ухвалу. В ухвалі було запропоновано відповідачу у п`ятнадцятиденний строк з моменту отримання ухвали про відкриття провадження у справі надати суду відзив на позовну заяву зі всіма доказами на його підтвердження, які наявні у відповідача.

20 липня 2023 року виділені в самостійне провадження позовні вимоги ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дії протиправними та зобов`язання вчинити певні дії про:

- визнання протиправною відмови (не надання інформації) про загальний розмір пенсії станом на 01.02.2023, 01.03.2023, 01.04.2023, 01.05.2023 р. із зазначенням з якого грошового забезпечення вона призначалась/ється (обчислювалась) у зазначені місяці, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії; зобов`язання надати інформацію про загальний розмір пенсії станом на 01.02.2023, 01.03.2023, 01.04.2023, 01.05.2023 р. із зазначенням з якого грошового забезпечення вона призначалась/ється (обчислювалась) у зазначені місяці, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії;

- визнання протиправною відмови (не надання інформації) про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 01.04.2019 р., 01.01.2020 р., 01.07.2020 р., 01.01.2021р, 01.07.2021 р., 01.01.2022 р., 01.07.2022 р., 01.01.2023 р. станом на 01.02.2023 р., 01.03.2023 р., 01.04.2023 р., 01.05.2023 р.; зобов`язання відповідача надати інформацію про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 01.04.2019 р., 01.01.2020 р., 01.07.2020 р., 01.01.2021 р., 01.07.2021 р., 01.01.2022 р., 01.07.2022 р., 01.01.2023 р. станом на 01.02.2023 р., 01.03.2023 р., 01.04.2023 р., 01.05.2023 р.;

- визнання протиправної відмови (не надання інформації) про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 05 березня 2019 р. з урахуванням 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеної станом на 1 березня 2018 року; зобов`язання надати інформацію про загальний розмір пенсійної виплати після перерахунку пенсії з 05 березня 2019 р. з урахуванням 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеної станом на 1 березня 2018 р.;

- визнання протиправної відмови (не надання належним чином засвідчених копій документів): протоколів з пенсійної справи № за лютий, березень, квітень, травень 2023 р.; зобов`язання надати належним чином засвідченні копії документів: протоколів з пенсійної справи № за лютий, березень, квітень, травень 2023 р.

08 серпня 2023 року представник Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що після визнання протиправним та скасування пунктів 1,2 Постанови № 103 інших рішень Кабінетом Міністрів України про умови та порядок проведення перерахунку пенсій не приймалося.

Крім того, зазначає, що асигнування з Державного бюджету України Пенсійному фонду України не збільшувались після набрання законної сили рішення Окружного адміністративного суду м. Києва від 12 грудня 2018 року у справі № 826/3858/18, пенсії виплачуються в розмірах, що склались станом на день набрання законної сили судовим рішенням, з урахуванням бюджетних асигнувань, визначених на цю мету.

Представник відповідача звертає увагу, що станом на 2023 рік пенсія позивачу виплачується без обмеження граничного розміру у сумі 15130,09 грн тому, права позивача відповідачем не порушено в цій частині.

У зв`язку з наведеним просив відмовити в задоволенні позовних вимог.

За приписами частини 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Розглянувши наявні заяви по суті справи, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються вимоги, дослідивши докази, які наявні в матеріалах справи, суд встановив наступне.

Позивач ОСОБА_1 , перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області та отримує пенсію по інвалідності, відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

22 березня 2023 року Південно-Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання покарань Міністерства юстиції складено довідку №3/280 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, що враховується для перерахунку пенсії:

посадовий оклад - 5210,00 грн.;

оклад за військовим званням - 1430,00 грн.;

надбавка за вислугу років 35 % - 2324,00 грн.;

надбавка за особливості проходження служби 31,6% - 2376,16 грн.;

премія 50,8 % - 2219,96 грн.;

Усього - 13560,12 грн.

22 березня 2023 року Південно-Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання покарань Міністерства юстиції складено довідку №3/281 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 року, що враховується для перерахунку пенсії:

посадовий оклад - 5630,00 грн.;

оклад за військовим званням - 1540,00 грн.;

надбавка за вислугу років 35 % - 2509,50 грн.;

надбавка за особливості проходження служби 41,1% - 3090,51 грн.;

премія 59,8 % - 2613,26 грн.;

Усього - 15383,27 грн.

22 березня 2023 року Південно-Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання покарань Міністерства юстиції складено довідку №3/282 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 року, що враховується для перерахунку пенсії:

посадовий оклад - 6150,00 грн.;

оклад за військовим званням - 1690,00 грн.;

надбавка за вислугу років 35 % - 2744,00 грн.;

надбавка за особливості проходження служби 41,5 % - 3120,59 грн.;

премія 88,3 % - 3858,71 грн.;

Усього - 17563,30 грн.

Листом від 30.03.2023 року вказані довідки надіслано Південно-Східним міжрегіональним управлінням з питань виконання покарань Міністерства юстиції на адресу відповідача.

Листом від 17.07.2023 року відповідач повідомив позивача, що підстави для здійснення перерахунку пенсії відсутні.

Позивач оскаржує вищевказані дії відповідача, як такі, що вчинені із порушенням чинного законодавства та порушують його конституційні права.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими актами законодавства України, а також дорученнями Президента України та Міністра.

Отже, відповідач має діяти в межах та у спосіб, встановлених законодавчих норм.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, є Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII (далі - Закон № 2262-XII). Цим Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.

Відповідно до частин першої, другої та четвертої статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (тут і далі - у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин, Закон № 2262- ХІІ) перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Частина вісімнадцята статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" встановлює, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Відповідно до частини третьої статті 51 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 (далі по тексту - Порядок №45, в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

За пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" відповідно до частини четвертої статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" постановлено: перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон) до 01 березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб".

На підставі пункту 6 Постанови №103 внесені зміни до постанов Кабінету Міністрів України, зокрема у постанові Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393", а саме пункт 5 викладено в такій редакції:"5. Під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.".

Вказаною Постановою також установлено, що у довідці про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій зазначаються лише розмір посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною посадою.

Пунктом 2 Постанови № 704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до пункту 24 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3-1, про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Тотожні за змістом положення щодо процедури перерахунку раніше призначених пенсій військовослужбовців у разі зміни розміру їх грошового забезпечення містяться у пунктах 2, 3 Порядку № 45.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 встановлено, перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон) до 1 березня 2018 р. (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 1 березня 2018 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб".

Водночас, рішенням Окружного адміністративного суду м. Києва від 12 грудня 2018 року у справі №2826/3858/18, яке залишено без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05 березня 2019 року, пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року №103 скасовано.

30 серпня 2017 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704, яка набрала чинності 01.03.2018 року та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі № 826/6453/18 (Постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 20 жовтня 2022 року у справі справа № 826/6453/18, провадження № К/9901/5921/20, К/9901/6578/20 залишена без змін) були скасовані внесені зміни, у тому числі до пункту 4 Постанови КМУ № 704 та відновлено його попередню редакцію (станом на 30 серпня 2017 р.), відповідно до якої розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу можуть визначатися шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови №704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Застосування цих нормативних актів у подібних правовідносинах було предметом розгляду у Верховному Суді. Зокрема, у постанові від 12 вересня 2022 року у справі №500/1813/21 (адміністративне провадження № К/9901/37717/21) Верховний Суд дійшов наступних висновків:

1) з 01.01.2020 положення пункту 4 постанови № 704 в частині визначення розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою № 704 прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік у тому числі як розрахункова велична для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів;

2) через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема, згідно із Законом № 1082-IX, у осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку № 45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування пункту 4 постанови № 704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік);

3) встановлене положеннями пункту 3 розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1774-VІІІ обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою № 704 жодним чином не впливає на спірні правовідносини, оскільки такою розрахунковою величною є, прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року. Розмір мінімальної заробітної плати не є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, а застосований з іншою метою - для визначення мінімальної величини, яка враховується як складова при визначенні розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням.

Отже, з 01.02.2020 року, 01.02.2021 року, 01.02.2022 року (першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії) виникли підстави для перерахунку пенсії позивача на підставі довідок Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання покарань Міністерства юстиції про розмір грошового забезпечення.

Суд не приймає до уваги посилання відповідача на відсутність асигнувань з Державного бюджету України з огляду на наступне.

Відповідно до правової позиції Європейського суду у справі «Кечко проти України» (рішення від 8 листопада 2005 року) в межах свободи дій держави визначати, які надбавки виплачувати своїм робітникам з державного бюджету. Держава може вводити, призупиняти чи закінчити виплату таких надбавок, вносячи відповідні зміни в законодавство. Однак якщо чинне правове положення передбачає виплату певних надбавок, і дотримано всі вимоги, необхідні для цього, органи державної влади не можуть свідомо відмовляти у цих виплатах, доки відповідні положення є чинними. Тобто органи державної влади не можуть посилатися на відсутність коштів як на причину невиконання своїх зобов`язань.

Верховний Суд України у своїх рішеннях неодноразово вказував на те, що відсутність чи скорочення бюджетних асигнувань не може бути підставою для зменшення будь-яких виплат (постанови Верховного Суду України від 22.06.2010 у справі № 21-399во10, від 07.12.2012 у справі №21-977во10, від 03.12.2010 у справі № 21- 44а10).

Така правова позиція підтримана Конституційним Судом України у рішеннях від 20.03.2002 № 5-рп/2002, від 17.03.2004 № 7-рп/2004, від 01.12.2004 № 20-рп/2004, від 09.07.2007 № 6-рп/2007, в яких зазначено про неможливість поставити гарантовані законом виплати, пільги тощо в залежність від видатків бюджету.

Позовні вимоги про визначення конкретної суми грошового забезпечення, виходячи з якої ГУ ПФУ має провести перерахунок пенсії, задоволенню не підлягають, оскільки відповідачем ще не здійснено перерахунок пенсії, а на час розгляду справи відсутні обґрунтовані підстави вважати, що під час проведення такого перерахунку відповідач не враховуватиме ті чи інші складові грошового забезпечення (основні чи додаткові), визначені у довідках.

Стосовно позовних вимог про зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії на підставі вказаних довідко без обмеження максимального розміру пенсії суд зазначає наступне.

У відповідності до частини 1 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Зі змісту наведеної норми слідує, що захисту адміністративним судом підлягають порушені права, свободи чи інтереси у сфері публічно-правових відносин. Отже, обов`язковою умовою надання правового захисту судом є наявність відповідного порушення суб`єктом владних повноважень прав, свобод або інтересів особи на момент її звернення до суду.

Суд звертає увагу, що УПФ не застосовано обмеження максимального розміру пенсії позивача, що підтверджується протоколом з електронної пенсійної справи від 04 серпня 2023 року.

Враховуючи, що відповідачем перерахунок та виплату пенсії на підставі довідок про грошове забезпечення не здійснено, права позивача щодо виплати пенсії без обмеження її максимальним розміром на час розгляду цієї справи не порушені.

Позовні вимоги про зобов`язання здійснити перерахунок та виплату пенсії з 29.01.2020 року до 31.01.2020 року, з 01.01.2021 року до 31.01.2021 року, з 01.01.2022 року до 31.01.2022 року задоволенню не підлягають, оскільки саме з 01.02.2020 року, 01.02.2021 року, 01.02.2022 року (першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії) виникли підстави для перерахунку пенсії позивача на підставі довідок Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання покарань Міністерства юстиції від 22.03.2023 р. № 3/280, від 22.03.2023 р. № 3/281, від 11.04.2023 р. № 3/282.

Статтею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною 2 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно частини 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до частин 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

З огляду на встановлені судом обставини, оцінюючи докази у їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, підлягає частковому задоволенню.

Щодо вимоги позивача про звернення рішення суду до негайного виконання у межах суми стягнення за один місяць, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 371 Кодексу адміністративного судочинства України негайно виконуються рішення суду, зокрема про присудження виплати пенсій, інших періодичних платежів з Державного бюджету України або позабюджетних державних фондів - у межах суми стягнення за один місяць.

Оскільки судом питання про стягнення суми пенсії не вирішувалось, відсутні правові підстави для застосування вказаних норм.

Стосовно зобов`язання відповідача надати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення, суд вважає необхідним зазначити наступне.

Порядок встановлення судового контролю за виконанням судових рішень в адміністративних справах визначений приписами статті 382 Кодексу адміністративного судочинства України.

У відповідності до ч. 1 вказаної статті, суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Суд звертає увагу, що зазначені процесуальні дії є правом, а не обов`язком суду, яке може використовуватися в залежності від наявності об`єктивних обставин, які підтверджені належними та допустимими доказами.

Відповідна правова позиція викладена в ухвалі Верховного Суду від 10 грудня 2018 року в справі № 807/2358/15.

Разом з цим, позивачем не наведено жодних обставин та не надано доказів того, що відповідач буде ухилятись від виконання судового рішення з яких суд може дійти висновку про необхідність встановлення судового контролю.

Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору у відповідності до пункту 9 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір», судові витрати не підлягають відшкодуванню.

На підставі викладеного, керуючись нормами Конституції України та Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (місцезнаходження: 84122 Донецька область, м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 на підставі довідок Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання покарань Міністерства юстиції від 22.03.2023 р. № 3/280, від 22.03.2023 р. № 3/281, від 11.04.2023 р. № 3/282.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії на підставі довідок Південно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання покарань Міністерства юстиції від 22.03.2023 р. № 3/280 з 01 лютого 2020 року, від 22.03.2023 р. № 3/281 з 01 лютого 2021 року, від 22.03.2023 р. № 3/282 з 01 лютого 2022 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

У задоволенні іншої частини позову відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Першого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя В.В. Лазарєв