Справа № 120/7900/23
Суддя: Жданкіна Наталія Володимирівна
Дата ухвалення: 2023-08-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

17 серпня 2023 р. Справа № 120/7900/23

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Жданкіної Наталії Володимирівни, розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області про визнання рішень протиправними та зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в :

До Вінницького окружного адміністративного суду надійшли матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області про визнання рішень протиправними та зобов`язання вчинити дії.

Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач зазначив, що 21.02.2023 він вперше звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З урахуванням принципу екстериторіальності, розгляд його заяви було здійснено ГУ ПФУ у Чернігівській області та прийнято рішення №13 від 02.03.2023, яким відмовлено в призначенні пенсії у зв`язку із відсутністю необхідного спеціального страхового стажу.

27.04.2023 позивач вдруге звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З урахуванням принципу екстериторіальності, розгляд його заяви було здійснено ГУ ПФУ у Львівській області та прийнято рішення №13 від 04.05.2023, яким також відмовлено в призначенні пенсії з посиланням на відсутність в заявника необхідного спеціального страхового стажу.

Вважаючи зазначені рішення територіальних органів Пенсійного фонду України протиправними, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Ухвалою суду від 26.06.2023 відкрито провадження в адміністративній справі та вирішено її розгляд здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Відповідачу встановлено строк для подання відзиву на позовну заяву.

30.06.2023 на адресу суду від ГУ ПФУ у Львівській області надійшов відзив на позовну заяву, у якому зазначено, що позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою встановленого зразка та пакетом документів про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Відповідно до екстериторіального принципу розгляду заяв про призначення пенсії рішення про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії приймалося Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області.

Згідно абзаців 1-13 п.2 ч.2 ст. 114 розділу XIV-1 Закону 1058 (в редакції чинній на момент звернення позивача із заявою про призначення пенсії) працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівники, які не мають зазначеного вище стажу робіт із шкідливими і важкими умовами праці, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: жінки на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Станом на дату звернення за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах (24.04.2023) Позивач досяг віку 55 років 05 місяців 2 дні. Страховий стаж склав 34 роки 02 місяці 5 днів, а пільговий стаж 4 роки 01 місяць 24 днів.

До пільгового стажу позивача відповідачем не зараховано період роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 36 від 20.02.2023, оскільки посада майстер гранкар`єру не передбачена Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію на пільгових умовах».

Згідно поданих документів право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у позивача відсутнє, проте з 26.11.2027 матиме право на пенсію за віком згідно ст. 26 Закону №1058.

Таким чином, на переконання представника ГУ ПФУ у Львівській області, право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у позивача відсутнє.

07.07.2023 та повторно 10.07.2023 ГУ ПФУ у Вінницькій області подало відзив на позовну заяву, в якому представник пенсійного фонду зазначив, що відповідач у спірних правовідносинах діяв згідно чинного законодавства.

Дослідивши матеріали адміністративної справи та оцінивши наявні у ній докази в їх сукупності, суд встановив наступне.

Судом встановлено, що 21.02.2023 позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З урахуванням принципу екстериторіальності, розгляд його заяви було здійснено ГУ ПФУ у Чернігівській області та прийнято рішення №13 від 02.03.2023, яким відмовлено в призначенні пенсії у зв`язку із відсутністю необхідного спеціального страхового стажу. Вказаним рішенням встановлено відсутність в позивача пільгового стажу. Повідомлено, що питання зарахування до пільгового стажу періодів роботи у наданих заявником довідках буде розглянуте після надходження акту перевірки факту пільгової роботи.

В подальшому, 27.04.2023 позивач повторно звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З урахуванням принципу екстериторіальності, розгляд його заяви було здійснено ГУ ПФУ у Львівській області та прийнято рішення №13 від 04.05.2023, яким також відмовлено в призначенні пенсії з посиланням на відсутність в заявника необхідного спеціального страхового стажу. Зокрема, в рішенні зазначено, що позивач досяг віку 55 років 05 місяців 2 дні, має страховий стаж 34 роки 02 місяці 5 днів, та пільговий стаж 4 роки 01 місяць 24 днів. При цьому, до пільгового стажу не зараховано період його роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 36 від 20.02.2023, оскільки посада майстер гранкар`єру не передбачена Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію на пільгових умовах».

Не погоджуючись з такими рішеннями позивач звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку рішенню, що оскаржується, суд зважає на таке.

Відповідно до пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі Закон № 1058-IV) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Згідно ч. 1 ст. 114 Закону № 1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Пунктом 2 частини 2 статті 114 Закону № 1058-IV передбачено, що працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок.

Як вже встановлено судом, позивачці відмовлено у призначені пенсії за віком на пільгових умовах, у зв`язку із відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за Списком № 2.

Із копій оскаржених рішень встановлено, що за підрахунками відповідачів пільговий стаж роботи позивача на посадах за Списком № 2 становить 4 р. 1 м. 24 д. (а.с. 19). При цьому, позивачу не зараховано до пільгового стажу період роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 на посаді "майстер цеху (гранкарєру)" згідно довідки від 20.02.2023 № 36, оскільки посада майстер гранкар`єру не передбачена Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію на пільгових умовах».

Відтак, ключовим у цьому спорі є питання про наявність підстав для зарахування до пільгового стажу позивача періоду його роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 на посаді "майстер цеху (гранкарєру)" з огляд на те, що зазначена посада в такому формулюванні не включена до переліку посад визначених Постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003.

Визначаючись щодо вказаних питань суд враховує, що згідно ч. 2 ст. 24 Закону №1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 5 листопада 1991 року № 1788-XII (далі - Закон № 1788-XII), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

На підставі вищевказаної норми Закону України «Про пенсійне забезпечення» постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Пунктом 1 цього Порядку № 637 визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, зокрема й уточнюючих довідок.

Пунктом 20 Порядку № 637 передбачено, що в уточнюючій у довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З метою забезпечення соціального захисту працівників зайнятих на роботах за Списками № 1 та № 2 наказом Мінпраці від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

При цьому, пунктом 10 Порядку № 383 передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати, з поміж інших документів, трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку № 637.

Зі змісту зазначених норм вбачається, що підтвердження пільгового стажу для призначення пільгової пенсії здійснюється на підставі даних трудової книжки, а за їх відсутності, на підставі даних уточнюючої довідки, виданої підприємством, на якому працювала особа.

Як встановлено із записів у трудовій книжці серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 в період з 01.10.1993 по 15.06.2006 працював на посаді "майста гранкар`єру" на Бершадському районному дорожньому державному підприємстві Райавтодор (в подальшому реорганізоване в філію "Бершадський райавтодор") (а.с. 13-14).

Із виданої філією Бершадський Райавтодор ДП "Вінницький облавтодор" довідки від 20.12.2023 № 36 з`ясовано, що в період з 01.10.1993 по 15.06.2006 позивач виконував роботи з добування відкритим способом граніту, відкриті гірничі роботи та роботи на поверхні, керування процесом переробки граніту за професією, посадою майстер гранкар`єру, що передбачена Списком №2 розділ 1 "Гірничі роботи" позиція 1.1б згідно Постанови Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію на пільгових умовах» (а.с. 20).

Також, згідно вказаної довідки спеціальний стаж роботи позивача у вказаний період становить 12 років 8 місяців 15 днів.

Варто зазначити, що однією із основних умов, наявність якої дає право працівнику на призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах згідно статті 114 Закону №1058-IV є результати атестації робочих місць.

В даному випадку, матеріали справи містять витяг з наказу №22-а від 14.12.1994, виданий Вінницьким обласним управлінням по будівництву, ремонту і експлуатації автомобільних доріг та затверджений начальником філію "Бершадський райавтодор" та Перелік робочих місць, професій, посад, працівникам яких підтверджено право на пенсійне забезпечення за віком на пільгових умовах за Списком №2 по філії "Бершадський райавтодор" пунктом 20 якого визначено професію Майстер цеху (кар`єру) (Код 23434) (а.с. 23-24).

Крім того, матеріали справи містять накази про проведення атестації робочих місць філії "Бершадський райавтодор" з переліком професії в який включено посаду Майстер цеху (кар`єру) (Код 23434) (а.с. 25-27).

Суд враховує. що зазначений в довідці від 20.12.2023 № 36 характер виконуваної позивачем роботи в спірний період свідчить про те, що умови праці на посаді майстер гранкар`єкру, на якій він працював, ідентичні до посади, передбаченої Списком №2 - Майстер цеху (кар`єру) (Код 23434), а тому стаж роботи на цій посаді надає право позивачу на призначення пенсії на пільгових умовах.

З огляду на викладене, суд доходить висновку, що з урахуванням зарахованого рішенням №13 від 04.05.2023 пільгового періоду роботи позивача, та періоду роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 на посаді "майстер цеху (гранкарєру)", загальний пільговий стаж позивача становить понад 12 років 6 місяців, що при наявності загального страхового стажу 34 роки 2 місяці 5 днів та досягненні 55 річного віку дає право на призначення пенсії на пільгових умовах згідно п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"

Підсумовуючи викладене, суд дійшов висновку, що відповідач, реалізуючи матеріально-правові засади діяльності суб`єкта владних повноважень, закріплені у ч. 2 ст. 2 КАС України, зокрема і щодо прийняття рішення з урахуванням усіх обставин, що мали значення для його прийняття, не виконав належним чином цього обов`язку, вказавши підставами відмови у призначенні пільгової пенсії обставини, які не є визначальними для підтвердження права на таку пенсію.

Також суд зазначає, що Європейський Суд з прав людини неодноразово у своїх рішеннях зазначав, що предмет і мета Конвенції як інструменту захисту прав людини потребують такого тлумачення і застосування її положень, завдяки яким гарантовані нею права були б не теоретичними чи ілюзорними, а практичними та ефективними (п. 53 рішення у справі "Ковач проти України" від 07.02.2008, п. 59 рішення у справі "Мельниченко проти України" від 19.10.2004, п. 50 рішення у справі "Чуйкіна проти України" від 13.01.2011, п.54 рішення у справі "Швидка проти України" від 30.10.2014 тощо).

Це означає, що суд має оцінювати фактичні обставини справи з урахуванням того, що права, гарантовані Конституцією України та Конвенцією про захист прав людини та основоположних свобод, мають залишатися ефективними та людину не можна ставити в ситуацію, коли вона завідомо не може реалізувати своїх прав.

Згідно з п. п. 4, 23 ч. 1 Європейської соціальної хартії від 03.05.1996, ратифікованої Законом України "Про ратифікацію Європейської соціальної хартії (переглянутої)" №137-V 14.09.2006, усі працівники мають право на справедливу винагороду, яка забезпечить достатній життєвий рівень для них самих та їхніх сімей та кожна особа похилого віку має право на соціальний захист.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Таким чином, суд дійшов висновку, що з урахуванням вимог п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", позивач відповідає всім критеріям, необхідним для призначення пенсії на пільгових умовах: за віком, страховим та пільговим стажем, у зв`язку з чим відмова відповідачів у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах, що викладена в рішеннях №13 від 02.03.2023 та №13 від 04.05.2023 є протиправною, а тому суд задовольняє позовні вимоги про зобов`язання відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", включивши до пільгового стажу період роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006.

Щодо дати, з якої позивачу слід призначити пенсію на пільгових умовах, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

В даному випадку, необхідного 55 річного віку, визначеного ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" позивач досяг 25.11.2022, однак вперше із заявою про призначення пенсії до територіального органу Пенсійного фонду України звернувся 21.02.2023, про що зазначено в рішення ГУ ПФУ у Чернівецькій області №313 від 02.03.2023, тобто після спливу трьох місяців з дня виникнення в нього права на отримання відповідного виду пенсії.

За наведених обставин, з урахуванням вимог ч. 1 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", скільки позивач, вперше із заявою про призначення пенсії та необхідними документами звернувся до відповідачів 21.02.2023, то пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 слід призначити з моменту первинного звернення за її призначенням, тобто з 21.02.2023, а відтак позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. Натомість, у даній справі відповідачем не доведено правомірності своїх рішень.

Відповідно до частини 1 статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору (частина 3 статті 139 КАС України).

Як слідує із матеріалів справи, при зверненні до суду з даною позовною заявою позивачем сплачено судовий збір в сумі 1073,60 грн.

При цьому, оскільки позов містив декілька вимог немайнового характеру, які хоча і частково, але підлягають задоволенню, тому розмір компенсації судових витрат суд визначає виходячи з кількості (а не розміру) задоволених/незадоволених позовних вимог.

З урахуванням норм ст. 139 КАС України, суд дійшов висновку про необхідність відшкодування сплаченого позивачем судового збору у сумі 1073,60 грн. пропорційно за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області та Головного управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області.

Керуючись ст.ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, -

в и р і ш и в :

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області №13 від 02.03.2023, яким відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області №13 від 04.05.2023, яким відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Вінницькій області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу період роботи з 01.10.1993 по 15.06.2006 та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 21.02.2023.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 536,80 грн. (п`ятсот тридцять вісім гривень 80 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 536,80 грн. (п`ятсот тридцять вісім гривень 80 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Інформація про учасників справи:

ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 )

Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (вул. Хмельницьке шосе, 7, м. Вінниця, 21100, )

Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79000, )

Головне управління Пенсійного фонду України у Чернігівській області (вул. Пятницька, 83-А, м. Чернігів, 14005, )

Суддя Жданкіна Наталія Володимирівна