Справа № 420/5632/23
Суддя: Аракелян М.М.
Дата ухвалення: 2023-08-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 420/5632/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2023 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого судді Аракелян М.М.

розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративною позовною заявою ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (; адреса: вул.Канатна, 83, м. Одеса, 65012) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

21 березня 2023 року до Одеського окружного адміністративного суду надійшла адміністративна позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, в якій позивач просить суд:

відкрити провадження у справі, відстрочивши сплату судового збору до ухвалення рішення у справі та у випадку задоволення позову стягнути його з відповідача;

визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо неврахування до пільгового підземного стажу позивача періодів його роботи з 11.06.1992 по 17.08.1994, з 18.11.2009 по 23.10.2011 та з 22.07.2021 по 02.01.2023 гірником підземним з повним робочим днем під землею у ВП шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля»;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області розглянути повторно заяву позивача від 03.01.2023р. про перерахунок пенсії, зарахувавши при цьому до його пільгового підземного стажу періоди роботи з 11.06.1992 по 17.08.1994, з 18.11.2009 по 23.10.2011 та з 22.07.2021 по 02.01.2023 гірником підземним з повним робочим днем під землею у ВП шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля», здійснивши в зв`язку з цим перерахунок пенсії позивача з дати зверненням з заявою, тобто з 03.01.2023 з врахуванням норм ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з виплатою заборгованості за цей період з врахуванням фактично сплачених сум.

Згідно витягу з протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями справа № 420/5632/23 розподілена на суддю Аракелян М.М.

Ухвалою суду від 27.03.2023 року відмовлено позивачу у задоволені клопотання про відстрочення сплати судового збору, позовну заяву залишено без руху, надано позивачу строк у 7 днів з дня вручення копії ухвали на усунення недоліків.

Ухвалою суду від 03.04.2023 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін згідно ст. 262 КАС України, витребувано від Головного управління ПФУ в Одеській області належним чином засвідчені копії матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1 .

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що у січні 2023 року позивач звернувся до пенсійного органу з заявою про перерахунок пенсії, оскільки на момент звернення набув понад 15 років пільгового підземного стажу роботи, що дає підстави на перерахунок пенсії відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», однак отримав відмову з тих підстав, що позивач не має достатнього пільгового підземного стажу роботи.

Також позивач вказував, що йому протиправно не враховано періодів роботи з 11.06.1992-17.08.1994, з 18.11.2009-23.10.2011 та з 22.07.2021 по 02.01.2023 рр. до пільгового підземного стажу.

Заперечуючи проти задоволення позовних вимог Головним управління ПФУ в Одеській області надано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що перерахунок пенсії з додаванням страхового та пільгового стажу позивача не проведено у зв`язку з тим, що на дату звернення відсутній необхідний 15-річний пільговий стаж на підземних роботах.

Крім того, представник пенсійного органу звертала увагу, що право на проведення перерахунку пенсії позивач набуде через 2 роки після призначення пенсії, тобто після 06.09.2023 року.

22 квітня 2023 року позивач надав до суду відповідь на відзив, у якій зазначив, що у трудовій книжці наявні всі записи щодо особливого характеру праці, в тому числі зазначено, що позивач працював повний робочий день під землею, а тому всі спірні періоди роботи мали би бути зараховані до пільгового підземного стажу без надання будь-яких інших підтверджуючих документів.

Інших заяв від сторін по суті справи до суду не надходило.

Розглянувши матеріали справи, з`ясувавши фактичні обставини, які мають значення для вирішення спору, оцінивши надані учасниками судового процесу докази в їх сукупності, суд дійшов наступного.

Судом встановлено та не заперечується сторонами, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду в Луганській області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 (а.с. 22, 23) згідно його заяви від 06.09.2021 року.

03.02.2023 року ОСОБА_1 звернувся із заявою про перерахунок пенсії, в якій серед іншого просив відмітити звільнення та дорахувати стаж для повної пенсії за Списком №1 (а.с. 31, 32).

Вказана заява була розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області за принципом екстериторіальності та за результатами розгляду позивачу повідомлено, що перерахунок пенсії з додаванням страхового та пільгового стажу не проведено у зв`язку із тим, що на дату звернення відсутній необхідний 15-річний пільговий стаж на підземних роботах, що відповідачем визнається у відзиві на позов.

Також позивача проінформовано, що за даними електронної пенсійної справи страховий стаж роботи складає 44 роки 6 місяців 27 днів (страховий стаж враховано по 31.08.2021), в тому числі пільговий за списком № 1 на підземних роботах 13 років 10 місяців 26 днів (пільговий стаж обчислено за довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 23.07.2021 № 214-215, наданими ВП «Шахта «Гірська» ДП «Первомайськвугілля», та пільговими довідками від 21.07.2021 № 426-427, № 429 та від 27.07.2021 № 433-435, наданими ВП «Шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля»; пільговий стаж враховано по 21.07.2021).

Органом пенсійного забезпечення зазначено, що в індивідуальних відомостях про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування наявна інформація про страховий та пільговий стаж та заробітну плату по ВП «Шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля» по 31.03.2022 (за період з 22.07.2021 по 31.03.2022 підтверджений пільговий стаж на підземних роботах 8 місяців 10 днів, загалом який складає 14 років 7 місяців 6 днів (13 років 10 місяців 26 днів + 8 місяців 10 днів = 14 років 7 місяців 6 днів)) (лист ГУ ПФУ в Луганській області від 17.03.2023 року).

Додатково зазначено, що право на проведення перерахунку пенсії за нормами частини 4 статті 42 Закону 1058 позивач набуде через 2 роки після призначеної пенсії, тобто після 06.09.2023 року (а.с. 23, 50, 51).

Не погоджуючись із такою відповіддю, вважаючи, що пенсійним органом у даному випадку порушено соціальні гарантії, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Згідно із ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до положень частини першої статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у старості.

За змістом статті 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Відповідно до статті 5 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон №1058-IV), цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються, зокрема, умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат, порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням.

Статтею 114 Закону №1058-IV визначені умови призначення пенсії за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників, відповідно до яких право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

На пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць.

Згідно з абзацом 10 частини третьої статті 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за кожний повний рік стажу роботи (врахованого в одинарному розмірі) на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", постанови КМУ від 12.08.1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005р., при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 р.

Відповідно до пункту 10 зазначеного Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005р., для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637.

Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», лише за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Також, згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

16 вересня 2008 року набув чинності Закон України "Про підвищення престижності шахтарської праці", який спрямований на підвищення престижності шахтарської праці, надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально - побутових проблем шахтарів.

Дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Відповідно до ст.8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» - Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Таким чином, до кола працівників, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та встановлені цими законами пільги, належать працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

З розрахунку стажу роботи позивача станом на березень 2023 року вбачається, що ОСОБА_1 враховано пільговий стаж на підземних роботах в розмірі 13 років 10 місяців 26 днів (а.с. 24-30).

Аналогічний показник пільгового стажу позивача на підземних роботах за списком № 1 міститься й рішенні про призначення пенсії (а.с. 58), рішеннях про перерахунок пенсії (а.с. 100, 112, 117, 118).

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що у період з 11.06.1992 по 17.08.1994 рр., з 18.11.2009 по 23.10.2011 рр., 22.07.2021 по 02.01.2023 рр. позивач працював підземним гірничим ІІІ розряду з повним робочим днем під землею у шахті ВП «Шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля» (а.с.79, 82-84) та за результатами атестації робочих місць підтверджено право на пенсію на пільгових умовах за Списком №1.

Однак, вказані періоди роботи позивача не віднесені пенсійним органом до пільгового стажу на підземних роботах, що зокрема підтверджується розрахунком стажу від березня 2023 року (а.с. 24, 27).

Суд зазначає, що оскільки Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» пов`язує передбачені ним гарантії та пільги із наявністю необхідного пільгового стажу, зазначеного в ст.1 Закону, та оскільки відповідачем зараховано пільговий стаж позивача тільки до стажу за Списком № 1 та при цьому відповідачем фактично не визнається розповсюдження зазначених у цьому Законі гарантій на позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача зарахувати вищевказані пільгові періоди роботи позивача до стажу, на який поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", тобто до пільгового стажу на підземних роботах як це відображено за інший трудовий період діяльності позивача й міститься у тому ж розрахунку стажу роботи ОСОБА_1 .

Разом із тим, суд критично оцінює доводи відповідача, що в індивідуальних відомостях про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування наявна інформація про підтвердження пільгового стажу роботи на підземних роботах, який складає 14 років 7 місяців і 6 днів, оскільки вказані відомості не відображають зазначену інформацію та додатково це спростовується наявним в матеріалах справи розрахунком стажу позивача станом на березень 2023 року.

Таким чином, суд приходить висновку, що у даному випадку не зарахування ОСОБА_1 періодів роботи з 11.06.1992 по 17.08.1994 рр., з 18.11.2009 по 23.10.2011 рр., 22.07.2021 по 02.01.2023 рр. до пільгового стажу роботи на підземних роботах є протиправним, тому наявні підстави для зобов`язання відповідача врахувати спірний період роботи до вказаного пільгового стажу.

Стосовно позовних вимог позивача щодо зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити перерахунок пенсії з дати звернення із заявою та з врахуванням норм ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», суд зазначає наступне.

Статтею 58 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення (перерахунку) пенсії.

Суд не може підміняти пенсійний орган, уповноважений на виконання функцій з розрахунку та призначення (перерахунку) пенсій громадянам, та на свій розсуд розраховувати пільговий та страховий стаж позивача.

Враховуючи те, що наразі пенсійним органом не здійснено дій стосовно зарахування ОСОБА_1 періодів роботи з 11.06.1992 по 17.08.1994 рр., з 18.11.2009 по 23.10.2011 рр., 22.07.2021 по 02.01.2023 рр. до пільгового стажу роботи на підземних роботах, а відтак остаточно не визначено розмір пільгового стажу позивача, необхідного для застосування соціальних гарантій, передбачених статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», то вимоги про зобов`язання здійснити перерахунок пенсії є передчасними, відтак у їх задоволені слід відмовити.

Стаття 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (право на ефективний засіб юридичного захисту) гарантує, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Під ефективним засобом (способом) необхідно розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект. Тобто ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

Отже, обираючи спосіб захисту порушеного права, слід зважати й на його ефективність з точки зору статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Згідно з частиною 1 статті 5 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до пункту 10 частини другої статті 245 КАС України в разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти рішення про інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

При цьому, спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

З урахуванням вищенаведеного суд вважає, що у даному випадку достатнім та ефективним засобом судового захисту прав позивача є зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про перерахунок пенсії від 03.02.2023 року з урахуванням висновків суду по справі.

Частиною 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Частиною 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Отже, за наявного правового регулювання та встановлених обставин суд робить висновок, що позов є обґрунтованим та підлягає частковому задоволенню.

Згідно ч. 1 ст. 143 КАС України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

Позивачем за подання позовної заяви сплачено судовий збір у розмірі 858,88 грн. (а.с. 42), який з урахуванням вимог статті 139 КАС України підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст. ст. 139, 241-246, 250, 255, 260, 262, 295, 297 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (; адреса: вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо неврахування до пільгового стажу на підземних роботах ОСОБА_1 періодів роботи з 11.06.1992 року по 17.08.1994 року, з 18.11.2009 року по 23.10.2011 року та з 22.07.2021 року по 02.01.2023 року у ВП «Шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області врахувати до пільгового стажу на підземних роботах ОСОБА_1 періоди роботи з 11.06.1992 року по 17.08.1994 року, з 18.11.2009 року по 23.10.2011 року та з 22.07.2021 року по 02.01.2023 року у ВП «Шахта «Тошківська» ДП «Первомайськвугілля» та повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про перерахунок пенсії від 03.02.2023 року з урахуванням висновків суду із прийняттям рішення.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (; адреса: вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) судовий збір у розмірі 858(вісімсот п`ятдесят вісім)грн. 88коп.

Рішення суду може бути оскаржено в порядку та в строки, встановлені ст. ст. 293,295 КАС України, до П`ятого апеляційного адміністративного суду.

Рішення суду набирає законної сили в порядку та в строки, встановлені ст. 255 КАС України.

Суддя М.М. Аракелян