Справа № 400/459/23
Суддя: Яковлєв О.В.
Дата ухвалення: 2023-08-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 серпня 2023 р.м. ОдесаСправа № 400/459/23

Перша інстанція: суддя Бульба Н.О.,

повний текст судового рішення

складено 17.03.2023, м. Миколаїв

Колегія суддів П`ятого апеляційного адміністративного суду у складі:

судді-доповідача Яковлєва О.В.,

суддів Єщенка О.В., Крусяна А.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки на рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 17 березня 2023 року, у справі за позовом ОСОБА_1 до Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И Л А :

Позивач звернувся до суду з позовом у якому заявлено вимоги Миколаївському обласному територіальному центру комплектування та соціальної підтримки, а саме:

- визнання протиправними дії щодо відмови у підготовці та наданні до Головного управління ПФУ в Миколаївській області довідки про розмір грошовою забезпечення станом на 01 січня 2023 року, відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених і військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницькою складу та деяких інших осіб», із зазначенням посадового окладу за 48 тарифним розрядом для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01 січня 2023 року;

- зобов`язання підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області нову довідку про розмір грошовою забезпечення станом на 01 січня 2023 року, відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених і військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницькою складу та деяких інших осіб», щодо визначення посадового окладу за 48 тарифним розрядом (тарифний коефіцієнт 4,8), за посадою юрисконсульт Військової частини НОМЕР_1 (юрисконсульт 201 зенітного ракетного полку) і окладу за військовим званням капітан (тарифний коефіцієнт 0,72), шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідні тарифні коефіцієнти, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01 січня 2023 року пенсії.

Рішенням Миколаївського окружного адміністративного суду від 17 березня 2023 року задоволено позовні вимоги.

Не погоджуючись з вказаним судовим рішенням відповідачем подано апеляційну скаргу з якої вбачається про порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, а тому просить скасувати оскаржуване рішення та прийняти нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог.

Вимоги апеляційної скарги відповідача обґрунтовано тим, що факт скасування положень постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 «Про перерахунок пенсії особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» та підвищення прожиткового мінімуму для працездатних громадян не є окремою підставою для здійснення перерахунку пенсії відповідній категорії військовослужбовців, а як наслідок не створює обов`язку для апелянта складати оновлені довідки про розміри грошового забезпечення колишніх працівників.

Крім того, в апеляційній скарзі зазначається, що позивач не має права на визначення його посадового окладу за 48 тарифним розрядом (тарифний коефіцієнт 4,8), за посадою юрисконсульт Військової частини НОМЕР_1 (юрисконсульт 201 зенітного ракетного полку) і окладу за військовим званням капітан (тарифний коефіцієнт 0,72) при виготовленні спірної довідки.

В свою чергу, позивачем подано відзив на отриману апеляційну скаргу суб`єкта владних повноважень у якому зазначено, що судом першої прийнято законне та обґрунтоване рішення про задоволення позовних вимог, так як позивач має право на отримання спірної довідки для здійснення перерахунку своєї пенсії.

Перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення суду, а також правильність застосування судом норм матеріального і процесуального права та правової оцінки обставин у справі, колегія суддів приходить до висновку, що подана апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню, з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні ПФУ в Миколаївській області та отримує пенсію за вислугою років, відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Постановою Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 15 листопада 2017 року, у справі № 484/1989/15-а, визнано протиправними дії Миколаївського ОВК щодо надання Головному управлінню Пенсійного фонду України в Миколаївській області відповідно до постанови Одеського апеляційного адміністративного суду від 12 листопада 2014 року, у справі № 484/1067/14-а, інформації про грошове забезпечення ОСОБА_1 станом на 01 квітня 2013 року, 01 вересня 2013 року та 01 січня 2014 року, в якій розмір посадового окладу дорівнює 1680,00 грн для перерахунку його пенсії з цих дат з врахуванням саме цього розміру посадового окладу без врахування щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 20%, 40% та 60% грошового забезпечення відповідно.

Ухвалою Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 19 вересня 2018 року, у справі № 484/1989/15-а, роз`яснено резолютивну частину постанови Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 15 листопада 2017 року, у справі № 484/1989/15-а, провадження № 2-а/484/3/17, та зазначено, що в резолютивній частині даної постанови посадовий оклад капітана ОСОБА_1 юрисконсульта Військової частини НОМЕР_1 (юрисконсульта 201 зенітного ракетного полку) (штатно-посадова категорія «капітан юстиції») у розмірі 1 680,00 грн відповідає 48 тарифному розряду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

При цьому, 23 грудня 2022 року позивач звернувся до Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки із заявою, в якій просив скласти та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Миколаївській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року для перерахунку його пенсії, із визначенням посадового окладу за 48 тарифним розрядом (тарифний коефіцієнт 4,8), за посадою юрисконсульт Військової частини НОМЕР_1 (юрисконсульт 201 зенітного ракетного полку) і окладу за військовим званням капітан (тарифний коефіцієнт 0,72), шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідні тарифні коефіцієнти, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01 січня 2023 року пенсії.

Листом від 11 січня 2023 року Миколаївський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки відмовив позивачу в підготовці оновленої довідки про грошове забезпечення, у зв`язку з відсутністю підстав для її видачі.

Не погоджуючись із отриманою відмовою, позивач звернувся до суду із даним адміністративним позовом.

За наслідком з`ясування обставин справи, судом першої інстанції ухвалено рішення про задоволення позовних вимог, так як позивач має право на отримання оновлених довідок про розмір його грошового забезпечення у зв`язку з підвищенням розмірів прожиткового мінімуму для працездатних громадян, з чим частково погоджується колегія суддів, з огляду на наступне.

Так, ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» відповідно до Конституції України визначає основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, встановлює єдину систему їх соціального та правового захисту, гарантує військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливі умови для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни та регулює відносини у цій галузі.

Згідно ч. 2 ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Частиною 3 вказаної статті встановлено, що грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі постанова Кабінету Міністрів України № 704) затверджено, зокрема, тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1 та схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.

Пунктом 4 постанови № 704, в редакції чинній на час її прийняття, встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб (далі постанова Кабінету Міністрів України № 103), яка набрала чинності 24 лютого 2018 року, затверджено зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України.

Згідно п. 6 постанови Кабінету Міністрів України № 103 передбачено внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України, що додаються.

Відповідно до пункту 3 Змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, які затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 103, у постанові Кабінету Міністрів України № 704 пункт 4 викладено в такій редакції: «Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.».

При цьому, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2021 року, у справі № 826/6453/18, визнано протиправним та скасовано п. 6 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб».

Колегією суддів встановлено, що предметом спору у даній справі є перевірка правомірності отриманої позивачем відмови у виготовлені довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01 січня 2023 року, відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», в редакції від 30 серпня 2017 року.

В свою чергу, перевіряючи законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції про задоволення позовних вимог в цій частині, відповідно до доводів та вимог апеляційної скарги суб`єкта владних повноважень, колегія суддів вважає за необхідне зазначити наступне.

В даному випадку, станом на час прийняття постанови Кабінету Міністрів України № 704 та після ухвалення постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року, у справі № 826/6453/18, пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України № 704 передбачив, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Враховуючи викладене, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що після ухвалення постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року, у справі 826/6453/18, розмір посадового окладу та окладу за військовим званням позивача має обраховуватись з використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01 січня відповідного календарного року, а не розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01 січня 2018 року, так як застосування останнього передбачалось скасованими положеннями постанови Кабінету Міністрів України № 103.

При цьому, після набрання чинності постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року, у справі № 826/6453/18, виникли правові підстави для перерахунку пенсії позивача з урахуванням розміру посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт (без використання гарантії у вигляді 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року).

Крім того, колегія суддів зазначає, що Верховним Судом у постанові від 24 червня 2020 року, у зразковій справі № 160/8324/19, зроблено висновок про те, що з дня набрання чинності судовим рішення, яким скасовано положення постанови Кабінету Міністрів України № 103, що обмежували право відповідної категорії пенсіонерів на отримання пенсії у належному розмірі, виникли підстави для здійснення перерахунку пенсій, призначених за ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

При цьому, колегія суддів зазначає, що наявність звернення пенсіонера про отримання оновленої довідки про розмір грошового забезпечення для здійснення перерахунку пенсії до уповноваженої особи, що здійснює видачу довідок про розмір грошового забезпечення, за умови наявності права у пенсіонера на здійснення перерахунку пенсії, є підставою для видачі уповноваженою особою такої довідки.

Тому, колегія суддів вважає, що відповідачем протиправно відмовлено позивачу у підготовці оновленої довідки про розмір його грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року.

В даному випадку, вказаний висновок відповідає правовій позиції Верховного Суду, що викладена в постанові від 24 січня 2023 року, у справі № 500/1433/21.

При цьому, колегія суддів вважає помилковими доводи апелянта про необхідність застосування альтернативного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, для здійснення розрахунку грошового забезпечення позивача, так як вищевикладеними нормами матеріального права передбачено можливість застосування лише однієї величини для проведення відповідного розрахунку, а саме прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З іншого боку, колегія суддів вважає за необхідне зазначити, що судовому захисту підлягають лише порушені права чи інтереси особи, а не ті, що можливо/ймовірно будуть порушені у майбутньому.

В даному випадку, вимоги позивача про зобов`язання Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки під час виготовлення довідки про розмір грошового забезпечення визначати розмір посадового окладу за 48 тарифним розрядом (тарифний коефіцієнт 4,8), за посадою юрисконсульт Військової частини НОМЕР_1 (юрисконсульт 201 зенітного ракетного полку) і окладу за військовим званням капітан (тарифний коефіцієнт 0,72) є передчасними, оскільки відсутні підстави вважати, що відповідач при виготовлення довідки про розмір грошового забезпечення та направлення її до Головного управління ПФУ в Миколаївській області для подальшого перерахунку пенсії, порушить права позивача.

Враховуючи викладене, задоволення позову в такий спосіб судом першої інстанції свідчить про вирішення спору, який ще відсутній, тобто на майбутнє, що суперечить засадам адміністративного судочинства та його принципам.

Вказаний висновок колегії суддів відповідає правовій позиції, що викладена в постанові Верховного Суду від 27 лютого 2023 року (справа № 761/44115/17).

Крім того, згідно ч. 2 ст. 51 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», перерахунок пенсій, призначених особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

З аналізу вищевикладеної норми матеріального права вбачається, що за наслідком підвищення грошового забезпечення військовослужбовцям з 01 січня 2023 року перерахунок пенсій, призначених за ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» має здійснюватися з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали відповідні обставини, тобто з 01 лютого 2023 року.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що обраний судом першої інстанції спосіб поновлення порушених прав позивача не відповідає вимогам ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», в частині визначення дати, з якої позивач отримає право на здійснення перерахунку пенсії.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає за необхідне змінити резолютивну частину рішення суду першої інстанції в частині обраного судом способу захисту порушених прав позивача, відповідно до вищевикладених висновків колегії суддів.

Керуючись ст.ст. 238, 308, 311, 315, 317, 321, 322, 325,329 КАС України, колегія суддів,-

П О С Т А Н О В И Л А :

Апеляційну скаргу Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки задовольнити частково.

Рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 17 березня 2023 року змінити, виклавши 3 абзац резолютивної частин рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 17 березня 2023 року у наступній редакції:

«Зобов`язати Миколаївський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області нову довідку про розмір грошовою забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01 січня 2023 року, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених і військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницькою складу та деяких інших осіб», із зазначенням відомостей про всі види грошового забезпечення, а саме: посадового окладу, окладу за військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років, додаткових видів грошового забезпечення, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницькою складу та деяких інших осіб», для проведення перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 з 01 лютого 2023 року.».

В решті рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 17 березня 2023 року залишити без змін.

Судовий збір за подання апеляційної скарги покласти на Миколаївський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржено до Верховного Суду протягом 30 днів.

Суддя-доповідач О.В. Яковлєв
Судді О.В. Єщенко А.В. Крусян