Справа № 320/4974/22
Суддя: Балаклицький А. І.
Дата ухвалення: 2023-07-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 липня 2023 року 320/4974/22

Київський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Балаклицького А.І., розглянувши у м. Києві в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до Київського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про відмову в перерахунку від 08.02.2022 №13 ОСОБА_1 пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідок про складову заробітної плати державного службовця від 28.01.2022 №1 та №2, виданих Обухівською районною державною адміністрацією;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області перевести ОСОБА_1 з 31.01.2022 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідок про складову заробітної плати державного службовця від 28.01.2022 №1 та №2, виданих Обухівською районною державною адміністрацією.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Київській області.

Вказує, що 31.01.2022 ним подано заяву про переведення його з пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу", оскільки його стаж державної служби складає більше 20 років.

Однак, рішенням Головного управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 08.02.2022 №13 в переведенні з одного виду пенсії на інший було відмовлено з огляду на недостатність стажу державної служби на момент звернення із заявою про переведення з одного виду пенсії на інший.

Позивач не погоджується з таким рішенням та вважає, що ним подано достатньо доказів, які підтверджують стаж державної служби більше 20 років.

Відповідачами подано до суду відзиви на позовну заяву, в якому проти позову заперечували та просили відмовити у задоволенні позовних вимог.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 17.06.2022 відкрито провадження у справі та постановлено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у ній матеріалами.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 14.07.2022 відмовлено у задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про розгляд справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 29.07.2023 зупинено провадження у справі.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 13.07.2023 поновлено провадження у справі та вирішено продовжити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Відповідно до частини 2 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд справи по суті за правилами спрощеного позовного провадження починається з відкриття першого судового засідання. Якщо судове засідання не проводиться, розгляд справи по суті розпочинається через тридцять днів, а у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу, - через п`ятнадцять днів з дня відкриття провадження у справі.

З огляду на завершення 30-ти денного терміну для подання заяв по суті справи, суд вважає за можливим розглянути та вирішити справу по суті у порядку письмового провадження за наявними у ній матеріалами та доказами.

Розглянувши подані документи і матеріали, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з таких підстав.

ОСОБА_1 є пенсіонером, перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Київській області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

31.01.2022 позивач звернувся до відповідача із заявою №242 про переведення його з пенсії за віком, що призначена згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію відповідно до Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу".

Рішенням Головного управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 08.02.2022 №13 відмовлено позивачу в переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", оскільки станом на 25.01.2022 позивач на час досягнення віку 62 роки ОСОБА_1 не працював на посадах державних службовців (звільнений 04.02.2021), а згідно наданих документів стаж державної служби на день набрання чинності Закону №889 складає всього 13 років 09 місяців.

З цих підстав йому відмолено в переведенні пенсії за віком, призначену відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком відповідно до Закону №889, з урахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 28.01.2022 №1, №2.

Не погоджуючись з оскаржуваним рішенням, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку відносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.

Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-ІV (далі - Закон №1058-ІV) визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

Відповідно до ст. 10 Закону №1058-ІV особі, яка має одночасно право на різні види, призначається один з цих видів пенсії за її вибором.

Частиною 3 статті 45 Закону №1058-ІV передбачено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Загальні засади діяльності, статус державних службовців, які працюють в державних органах, а також особливості правовідносин щодо призначення та перерахунку пенсій державним службовцям, оплати праці державних службовців встановлені Законом України "Про державну службу".

Так, спірні правовідносини виникли у зв`язку з тим, що відповідачем відмовлено позивачу в переході з пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" через недостатність стажу державної служби, з приводу чого суд зазначає наступне.

Закон України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889-VIII набрав чинності 01.05.2016.

Відповідно до пункту 2 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII, з набранням чинності вказаного закону втратив чинність Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-XII, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Пунктами 10-12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII встановлено умови, за яких державні службовці мають право на призначення пенсії за нормами Закону "Про державну службу".

Так, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом (01.05.2016) займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців (пункт 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII).

Перелік посад державної служби, які займали особи з числа колишніх державних службовців, що належать до певної категорії посад, передбачених цим Законом, визначається Кабінетом Міністрів України.

Для осіб, які на день набрання чинності цим Законом (01.05.2016) мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців (пункт 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII).

Отже, право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", мають особи:

- які станом на 01.05.2016 займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України;

- які станом на 01.05.2016 мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України.

Так, згідно із ч. 2 ст. 25 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 установлювались такі категорії посад державних службовців:

- шоста категорія: посади керівників управлінь, відділів, служб районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, спеціалісти управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інші прирівняні до них посади;

- сьома категорія: посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, їх управлінь i відділів, інші прирівняні до них посади.

Віднесення існуючих посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії нових посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідним державним органом.

Порядок призначення таких пенсій визначено постановою Кабінету Міністрів України №622 від 14.09.2016 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб" (далі - Порядок №622).

Згідно з пунктами 1-3 Порядку №622 (в редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХII за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 цього Порядку, якщо до набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 року №889-VIII "Про державну службу" не призначалася пенсія відповідно до Закону, мають:

- чоловіки, які досягли віку 62 роки.

Отже, відповідно до чинних законодавчих актів, пенсії державним службовцям призначаються відповідно до Закону №889-VIII за умов: досягнення ними пенсійного віку, наявності відповідного страхового стажу (35 років для чоловіків) та, не менше ніж 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 24 Закону №3723-XII та актами Кабінету Miнicтpiв України незалежно від факту роботи на державній службі станом на 1 травня 2016 року.

Відповідно до п. 8 Прикінцевих положень Закону України "Про державну службу" №889-VIII стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Отже, обчислення стажу державної служби за періоди роботи до 01.05.2016 (до моменту вступу в дію Закону України "Про державну службу" №889-VIII від 10.12.2015) здійснюється відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283 (далі - Порядок №283).

Згідно з пунктом 2 Порядку №283, до стажу державної служби зараховується робота (служба): на посадах державних службовців у державних органах, передбачених у статті 25 Закону України "Про державну службу", а також на посадах, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад державних службовців.

Таким чином, розділом XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону №889-VIII передбачено, що за наявності у особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років стажу державної служби незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ, але за певної додаткової умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Водночас, для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, стаття 37 Закону №3723-ХІІ передбачає додаткові умови для наявності права на призначення пенсії державного службовця: певний вік і страховий стаж.

Аналізуючи зазначені норми чинного законодавства, суд дійшов висновку, що обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ після 01 травня 2016 року є дотримання сукупності вимог, визначених частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ і пунктами 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону №889-VIII, а саме щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Отже, після 01 травня 2016 року (дата набрання чинності Законом №889-VIII) зберігають право на призначення пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ лише ті особи, які мають стаж державної служби, визначений пунктами 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України №889-VIII, та мають передбачені частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ вік і страховий стаж.

Водночас з цим, відповідно до п. 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622, пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Відповідно до пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 , виданого 28.01.2015, на дату видачі вказаного документу ОСОБА_1 довічно призначено пенсію за віком згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Станом на 01.05.2016 ОСОБА_1 обіймав посаду державного службовця - начальника відділу спорту та охорони здоров`я Богуславської районної державної адміністрації Київської області і мав стаж на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, 13 років 09 місяців.

Отже, він мав право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" відповідно до пункту 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII.

Вказані відомості підтверджуються записами у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_2 , а також копією рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про відмову в перерахунку від 08.02.2022 №13.

Крім цього, судом встановлено, що після 01.05.2016 позивач продовжив свою трудову діяльність на посаді державного службовця.

Так, згідно запису №21 від 01.05.2016 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 позивач відповідно до розпорядження голови Богуславської районної державної адміністрації Київської області №96-ос від 01.06.2016 був переведений на посаду завідувача сектору спорту Богуславської районної державної адміністрації.

Згідно запису №22 від 01.05.2016 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 позивачу відповідно до розпорядження голови Богуславської районної державної адміністрації Київської області №101-ос від 10.06.2016 присвоєно шостий ранг державного службовця.

Згідно запису №23 від 21.11.2018 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 позивача відповідно до наказу голови Богуславської районної державної адміністрації Київської області №58-к від 20.11.2018 переведено на посаду спеціаліста відділу культури, молоді та спорту Богуславської районної державної адміністрації.

Згідно запису №24 від 27.01.2020 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 позивача відповідно до наказу голови Богуславської районної державної адміністрації Київської області №8-к від 27.01.2020 переведено на посаду головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту Богуславської районної державної адміністрації, за конкурсом.

Згідно запису №25 від 13.01.2021 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 відповідно до розпорядження Кабінету міністрів України від 16.12.2020 №1635-р Богуславську районну державну адміністрацію реорганізовано з 13.01.2021 шляхом приєднання до Обухівської районної державної адміністрації Київської області.

Згідно запису №26 від 04.02.2021 у трудовій книжці серії НОМЕР_2 позивача відповідно до наказу в.о. голови Богуславської районної державної адміністрації Київської області - керівника апарату №22-к від 03.02.2021 звільнено із займаної посади у зв`язку з реорганізацією Богуславської районної державної адміністрації, п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону України "Про державну службу".

Таким чином, судом встановлено, що станом на 31.01.2022 загальний стаж державної служби ОСОБА_1 , який давав йому право на переведення із пенсії за віком згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" становив 20 років 06 місяців 21 день, що підтверджується записами у його трудовій книжці та довідкою Обухівської районної державної адміністрації Київської області №56-07 від 18.01.2022.

Станом на 31.01.2022 вік позивача становив 62 роки 6 дні, що підтверджується копією паспорта серії НОМЕР_3 , виданого Богуславським РВ ГУ МВС України в Київській області 26.05.2000.

Станом на 31.01.2022 загальний трудовий стаж, який давав позивачу право на переведення з пенсії за віком згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" складав 42 роки 5 місяців 24 дні, що підтверджується записами у його трудовій книжці серії НОМЕР_2 .

Отже, судом встановлено, що станом на 31.01.2022 позивач мав повне і законне право на переведення із пенсії за віком згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу".

Окрім цього, судом також встановлено, що Обухівською районною державною адміністрацією було видано позивачу довідку №56-07 від 18.01.2022, якою підтверджено, що на день досягнення ним 62 років він вже мав стаж державної служби 20 років 6 місяців 21 день.

Відповідно до довідки №2 від 18.01.2022 Обухівської районної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця ОСОБА_1 працював в Богуславській районній державній адміністрації на посаді головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту.

При цьому, відповідно до цієї ж довідки станом на січень 2022 року заробітна плата позивача ОСОБА_1 на січень 2022 року становить:

- посадовий оклад - 5300 грн. 00 коп.;

- надбавка за ранг (6 ранг) - 500 грн. 00 коп.;

- набавка за вислугу років (50%) ( за стаж державної служби 20 років 6 місяців) - 2650 грн. 00 коп.

Всього - 8450 грн. 00 коп.

У довідці №2 від 18.01.2022 Обухівської районної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця ОСОБА_1 зазначено, що на всі види оплати праці, включені у довідку, нараховано єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Довідка видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату за грудень 2021 року.

Відповідно до довідки №1 від 18.01.2022 Обухівської районної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, у позивача для призначення згідно з пунктами 10, 12 розділу ХІ "Прикінцеві а перехідні положення" Закону України "Про державну службу" пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ "Про державну службу", середній розмір надбавок, премій та інших виплат за грудень 2021 року, а саме надбавка за інтенсивність праці, становить 13144 грн. 00 коп. На всі види оплати праці, включені у довідку, нараховано єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Довідка видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату за грудень 2021 року.

Вище перелічені довідки подані до органів Пенсійного фонду разом із заявою від 31.01.2022, що підтверджується розпискою-повідомленням до заяви від 31.01.2022 №242.

Таким чином, суд приходить до висновку, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про відмову в перерахунку (переведенні) від 08.02.2022 №13 являться протиправним.

Крім цього суд встановив, що Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області належним чином не розглянуло заяву позивача від 31.01.2022 №242, з якою він звернувся до Пенсійного фонду, щодо перерахунку з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідок про складову заробітної плати державного службовця від 18.01.2022 №1, №2, виданих Обухівською районною державною адміністрацією.

Згідно з ч. 3 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Оскільки позивач звернувся до відповідача із заявою про переведення його на інший вид пенсії 31.01.2022, то саме з цієї дати необхідно провести переведення на інший вид пенсії.

При цьому, судом враховано, що в позовних вимогах позивачем не вірно зазначено дати довідок про складові заробітної плати державного службовця, а тому з метою захисту прав позивача суд вважає за необхідне в резолютивній частині рішення суду вказати вірну дату відповідних довідок.

Відповідно до статей 9, 77 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідачі як суб`єкти владних повноважень не надали суду достатньо належних і достовірних доказів, а відтак, не довели правомірності своєї відмови у призначенні позивачу пенсії за віком.

Таким чином, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень законодавства України та доказів, наявних в матеріалах справи, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог та вважає їх такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до частини першої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем за подання позовної заяви сплачено судовий збір у розмірі 1984,80 грн., що підтверджується квитанціями від 05.06.2022 №9113-9255-0480-2674 на суму 992,40 грн. та від 05.06.2022 №9913-4530-8294-8876 на суму 992,40 грн.

Таким чином, судові витрати щодо сплати судового збору підлягають присудженню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідачів по 992,40 грн. з кожного.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 139, 143, 242 - 246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

в и р і ш и в:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про відмову в перерахунку від 08.02.2022 №13.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області перевести ОСОБА_1 з 31.01.2022 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 18.01.2022 №1 та від 18.01.2022 №2, виданих Обухівською районною державною адміністрацією.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_4 ) судовий збір у сумі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень - Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області ().

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_4 ) судовий збір у сумі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень - Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області ().

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя Балаклицький А. І.