Справа № 360/1351/21
Суддя: О.В. Ірметова
Дата ухвалення: 2023-07-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про витребування доказів

07 липня 2023 року м. ДніпроСправа № 360/1351/21

Суддя Луганського окружного адміністративного суду Ірметова О.В., розглянув в порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Луганського окружного адміністративного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Протокольню ухвалою суду від 19.06.2023 продовжено розгляд справи в письмовому провадженні.

Під час дослідження доказів, суд встановив, що надана Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці довідка про середню заробітну плату ОСОБА_1 не відповідає вимогам Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 (далі - Порядок № 100).

Суд зазначає, шо за вимогами п. 2 Порядку № 100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

У всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата.

Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.

Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Пунктом 4 Порядку № 100 визначені виплати, які не враховуються при обчисленні середнього заробітку.

Так, надана довідка містить у собі відомості про нараховану заробітну плату за жовтень 2020 року - 18440,01 грн. (20 відпрацьованих днів), за листопад 2020 року - 0 грн (0 відпрацьованих днів).

З огляду на вищенаведені норми, суд дійшов висновку, що доавідка про середній заробіток ОСОБА_1 не відповідає вимогам Порядку № 100.

Крім того, сума нарахованої заробітної плати за жовтень 2020 року зазначена единою сумою, з якої не можливо встановити правильність вснесених до розрахунку нарахувань.

Відповідно до ст. 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

З оогляду на зазначене, суд дійшов висновку щодо витребування у Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , оформленної відповідно до вимог Порядку № 100.

Керуючись ст.ст. 9, 72, 79, 80, 241, 243, 248, 256, 293, 294, 295 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Витребувати у Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , оформленної відповідно до вимог Порядку № 100.

Витребувані судом доказ надати до суду протягом 5 (п`яти) днів з дня отримання ухвали.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала набирає законної сили негайно з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу суду можуть бути зазначені в апеляційній скарзі на рішення суду за наслідками розгляду справи по суті.

Суддя О.В. Ірметова