Справа № 300/1875/23
Суддя: Григорук О.Б.
Дата ухвалення: 2023-06-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"15" червня 2023 р. справа № 300/1875/23
м. Івано-Франківськ
Івано-Франківський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Григорука О.Б., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов`язання до вчинення дій
ВСТАНОВИВ:
Адвокат Зубченко Ірина Іванівна звернулася до суду в інтересах ОСОБА_1 з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про
визнання протиправною відмови щодо здійснення нарахування та виплати позивачу пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26;
зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити позивачу пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, та всіх видів оплати праці, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, починаючи з 08.02.2022.
Позовні вимоги мотивовані тим, що згідно рішення Івано-Франківського окружною адміністративного суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22 судом зобов`язано відповідача здійснити позивачу нарахування та виплату пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", починаючи з 08.02.2022. Проте відповідачем вказане рішення не виконується. Нарахування та виплата пенсії у розмірі, встановленому статтею 37 Закону України "Про державну службу" не здійснюється. На письмову вимогу здійснити негайне виконання рішення суду, та здійснити нарахування та виплату пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" з урахуванням довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області позивачу було відмовлено у врахуванні вказаної довідки, оскільки у зазначеному судовому рішенні не покладено зобов`язань в частині нарахування та виплати пенсії відповідно до зазначеної довідки. Таку відмову вважає протиправною та такою, що порушує вимоги чинного законодавства.
Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 14.04.2023 відкрито провадження в даній адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).
Відповідач скористався правом на подання відзиву на позовну заяву, який надійшов на адресу суду 25.04.2023 (а.с.21-28). У відзиві представник Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зазначив, що на виконання рішення суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22 позивача переведено з 08.02.2022 з пенсії по інвалідності на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу". 21.02.2023 позивачем подана заява від 17.02.2023 №3640/8 із проханням не виконувати вищезазначене рішення суду, оскільки розмір пенсії після виконання рішення суду призводить до зменшення розміру пенсії. Тому, позивачу повернуто розмір пенсії, який виплачувався до рішення суду. Аргументовано, що в довідці від 06.01.2022 №20/03-26, яка видана Переріслянською сільською радою, станом на грудень 2021 року зазначено, що на всі види оплати праці, включені в довідки, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Звертає увагу на те, що позивач у даній справі звільнена з посади в органах місцевого самоврядування ще у 2014 році, а відтак застосування при розрахунку пенсії державного службовця зі складових заробітної плати, з яких остання не сплачувала страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, суперечитиме нормам ч. 1 ст. 37 Закону № 3723-ХІІ. Крім того за матеріалами пенсійної справи позивач отримувала пенсію по інвалідності з 30.04.2014 згідно Закону №3723-ХІІ, а тому відсутні підстави вважати, що в цьому випадку йдеться про призначення пенсії, відповідно до Закону України "Про державну службу", вперше. Просить в задоволенні позову відмовити.
Суд, розглянувши у відповідності до вимог статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), дослідивши докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, встановив наступне.
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 30.04.2014 отримувала пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
З 01.03.2021 позивача переведено на пенсію по інвалідності 2 групи загального захворювання згідно Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV.
Рішенням Івано-Франківського окружною адміністративного суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22, яке набрало законної сили, позов задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 09.02.2022 №501 про відмову у здійсненні ОСОБА_1 перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу". Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області здійснити ОСОБА_1 нарахування та виплату пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", починаючи з 08.02.2022. Відмовлено в задоволенні решти позовних вимог, зокрема щодо нарахування та виплати позивачу пенсії у розмірі 60% від заробітку, зазначеного в довідці про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, як передчасної.

На виконання рішення суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22 позивача переведено з 08.02.2022 з пенсії по інвалідності на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу".

За результатом розгляду звернення позивача, відповідач відповіддю від 29.03.2023 №2210-1774/Г-02/8-0900/23 повідомив, що оскільки, рішенням суду не покладено зобов`язань на Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в частині нарахування та виплати пенсії відповідно до довідки про заробітну плату від 06.01.2022 №20/03-26, яка видана Переріслянською сільською радою, тому відсутні підстави для її врахування. Зазначено, що 21.02.2023 позивачем подана заява №3640/8 від 17.02.2023 із проханням не виконувати вищезазначене рішення суду, оскільки розмір пенсії після виконання рішення суду призводить до зменшення розміру пенсії. Тому, позивачу повернуто розмір пенсії, який виплачувався до рішення суду. З 01.03.2023 на виконання постанови Кабінету Міністрів України "Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році" від 24.02.2023 №168, проведено індексацію пенсії із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії (далі - коефіцієнт збільшення), у розмірі 1,197 (6186,32 х 1,197 = 7405,03). Розмір пенсії з 01.03.2023 становить 7121,46 гри., в тому числі: 5934,55 грн. - розмір пенсії по інвалідності; 1186,91 грн. - підвищення як жителю гірського району. Пенсія перерахована та виплачується відповідно до норм чинного законодавства (а.с.9, 10).

При вирішенні даного спору суд виходить з наступного нормативно-правового регулювання спірних правовідносин.

Згідно статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно частини 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-XII на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Пунктом 2 Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889-VIII передбачено, що Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ втратив чинність, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу XI Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889-VIII.

Відповідно до пункту 10 розділу XI Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Положеннями пункту 12 розділу XI Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII встановлено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Суд зазначає, що обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" №3723-ХІІ після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених ч. 1 ст. 37 Закону №3723-ХІІ і Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу" №889-VІІІ, а саме щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Отже, після 1 травня 2016 року (дата набрання чинності Законом України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889-VІІІ) зберігають право на призначення пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" №3723-ХІІ лише ті особи, які мають стаж державної служби, визначений пунктами 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу" №889-VІІІ та мають передбачені частиною 1 статті 37 Закону України "Про державну службу" №3723-ХІІ вік і страховий стаж.

Як встановлено, рішенням Івано-Франківського окружною адміністративного суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22, яке набрало законної сили, позов задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 09.02.2022 №501 про відмову у здійсненні ОСОБА_1 перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу". Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області здійснити ОСОБА_1 нарахування та виплату пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", починаючи з 08.02.2022. Відмовлено в задоволенні решти позовних вимог, зокрема щодо нарахування та виплати позивачу пенсії у розмірі 60% від заробітку, зазначеного в довідці про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, як передчасної.

На виконання рішення суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22 позивача переведено з 08.02.2022 з пенсії по інвалідності на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу". Однак, за результатом розгляду звернення позивача, відповідач відповіддю від 29.03.2023 №2210-1774/Г-02/8-0900/23 повідомив, що оскільки, рішенням суду не покладено зобов`язань на Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в частині нарахування та виплати пенсії відповідно до довідки про заробітну плату від 06.01.2022 №20/03-26, яка видана Переріслянською сільською радою, тому відсутні підстави для її врахування (а.с.9, 10).

Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 затверджено Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб (далі - Порядок №622).

Пунктом 2 Порядку №622 передбачено, що згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII Про державну службу на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII Про державну службу (далі - Закон) мають право особи, які на день набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII Про державну службу: мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України; займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України.

Згідно з пунктом 4 Порядку №622 пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:

посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 р., середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 р. на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 р., а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 р. на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 р. як за повний місяць;

матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Відповідно до пункту 5 Порядку №622 форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

Форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII Про державну службу пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII Про державну службу, затверджені Постановою від 17.01.2017 №1-3 Правління Пенсійного фонду України (далі - Постанова №3-1). Такими довідками є: про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Рішенням суду від 01.11.2022 у справі №300/1822/22, що набрало законної сили, дослідивши зміст довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, виданої Переріслянською сільською радою, встановлено, що вказана довідка за формою та змістом відповідає вимогам довідок, затверджених постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3.

Відповідно до частини 4 статті 78 Кодексу адміністративного судочинства України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Отже, не потребує доказуванню при розгляді даної справи обставина відповідності довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, виданої Переріслянською сільською радою за формою та змістом вимогам довідок, затверджених постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3.

Щодо аргументів відповідача про те, що позивач у даній справі звільнена з посади в органах місцевого самоврядування ще у 2014 році, а відтак застосування при розрахунку пенсії державного службовця зі складових заробітної плати, з яких остання не сплачувала страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, суперечитиме нормам ч. 1 ст. 37 Закону № 3723-ХІІ, зокрема - складових заробітної плати для призначення пенсії державного службовця станом на 2021 рік, суд зазначає наступне.

В довідці від 06.01.2022 №20/03-26 підкреслено, що довідка видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату.

При цьому, в примітці форми довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) зазначено, що для осіб, які на час звернення за призначенням пенсії не займають посад державної служби, зазначаються посадовий оклад працюючого на відповідній посаді державного службовця, надбавка за відповідний ранг державного службовця та надбавка за вислугу років у відсотках посадового окладу (з урахуванням стажу державної служби особи, яка звертається за призначенням пенсії).

Те, що за матеріалами пенсійної справи позивач отримувала пенсію по інвалідності з 30.04.2014 відповідно до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" не спростовує призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" 08.02.2022 вперше.

Довідка про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця станом на грудень 2021 року від 06.01.2022 №20/03-26 складена за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям", та містить відображення складових заробітної плати: посадовий оклад - 11000,00 грн., надбавка за 8 ранг - 550,00 грн., надбавка за вислугу років 40% - 4620,00 грн., тобто посадовий оклад працюючого на посаді секретар державного службовця, надбавка за відповідний ранг державного службовця та надбавка за вислугу років у відсотках посадового окладу (з урахуванням стажу державної служби особи, яка звертається за призначенням пенсії). На всі види оплати праці, включені в довідку, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (а.с.7).

Всі відображені в довідці види оплати праці є складовими частинами заробітної плати позивача, з якої сплачені внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, тому вони мають братися до уваги при розрахунку розміру пенсії позивача. Такий висновок узгоджується з положеннями пункту 1 частини першої статті 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", відповідно до якої до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються: суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону.

Слід зазначити, що те, що позивачу виплачується пенсія у раніше визначеному розмірі, відповідно до Закону №1058, обумовлено наявністю спору між сторонами щодо врахування довідки про заробітну плату, у зв`язку з чим позивач і просила відповідача призупинити виконання судового рішення та виплату пенсії державного службовця, до вирішення цієї справи, оскільки здійснений пенсійним органом розрахунок нової пенсії, без урахування довідки про заробітну плату є меншим, ніж раніш визначений на умовах Закону №1058.

Таким чином, суд дійшов до висновку, що відповідач протиправно відмовив позивачу у нарахуванні та виплаті позивачу пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення.

Щодо розподілу витрат на правничу допомогу суд зазначає наступне.

Відповідно до частини 1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Згідно з частиною 3 статті 134 Кодексу адміністративного судочинства України для цілей розподілу судових витрат: 1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою; 2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат.

Частинами 4 та 5 статті 134 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що, для визначення розміру витрат на правничу допомогу та з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги.

Розмір витрат на оплату послуг адвоката має бути співмірним із: складністю справи та виконаних адвокатом робіт (наданих послуг); часом, витраченим адвокатом на виконання відповідних робіт (надання послуг); обсягом наданих адвокатом послуг та виконаних робіт; ціною позову та (або) значенням справи для сторони, в тому числі впливом вирішення справи на репутацію сторони або публічним інтересом до справи.

Суд, дослідивши договір від 06.04.2023 №9 (а.с.11, 12), опис юридичних послуг за договором від 06.04.2023 №9 (а.с.34), встановив, що позивачем понесено витрати за послуги професійної правничої допомоги щодо звернення до суду з даним позовом вартістю 4000,00 грн.

За таких обставин, витрати позивача на правничу допомогу адвоката підтверджені належним чином.

Вказана сума витрат є співмірною зі складністю справи, виконаними адвокатом роботами та наданими послугами, часом, витраченим адвокатом на виконання робіт та надання послуг, обсягом наданих адвокатом послуг та виконаних робіт, ціною позову та значенням справи для сторони.

Таким чином, враховуючи вищенаведене, суд вважає, що слід стягнути з відповідача на користь позивача судові витрати на професійну правничу допомогу в сумі 4000,00 гривень.

На підставі статті 129-1 Конституції України, керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області щодо здійснення нарахування та виплати ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідки про складові заробітної плати від 06.01.2022 №20/03-26, починаючи з 08.02.2022.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 06.01.2022 №20/03-26, починаючи з 08.02.2022.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (, вул. С.Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ, 76018) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 4000 (чотири тисячі) грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Григорук О.Б.