Справа № 140/6305/23
Суддя: Андрусенко Оксана Орестівна
Дата ухвалення: 2023-06-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2023 року ЛуцькСправа № 140/6305/23

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого-судді Андрусенко О. О.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про скасування наказу в частині та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) звернувся в суд з позовом до Військової частини НОМЕР_1 (далі В/ч НОМЕР_1 , відповідач) про скасування пункту 5 наказу №12 від 03.01.2023 «Про преміювання військовослужбовців військової частини НОМЕР_1 за їх особистий внесок у загальні результати служби в грудні 2022 року» щодо утримання премії за грудень 2022 року; зобов`язання нарахувати та виплатити премію та додаткову грошову винагороду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №168 від 28.02.2022 за грудень 2022 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з лютого 2022 року проходить військову службу за мобілізацією у В/ч НОМЕР_1 на посаді водія комендантського взводу. Зазначає, що у січні 2023 року позивач отримав грошове забезпечення за грудень 2022 року та дізнався, що його позбавили премії та додаткової винагороди. Листом від 09.03.2023 № 121/фс, у відповідь на адвокатський запит, відповідач повідомив, що 03.01.2023 на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 № 12 «Про преміювання військовослужбовців В/ч НОМЕР_1 за їх особистий внесок у загальні результати служби в грудні 2022 року» позивача було притягнуто до дисциплінарної відповідальності, а саме позбавлено повністю премії за грудень 2022 року (за вживання алкогольних напоїв), згідно додатку №3 до вищезазначеного наказу.

Позивач не погоджується із таким наказом, оскільки жодного факту або підозри у вживанні алкогольних напоїв у позивача не було; службове розслідування не проводилось; протокол про адміністративне затримання, протокол про військове адміністративне правопорушення чи протокол про адміністративне правопорушення не складались; не складався акт огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціального технічного засобу; до медичного закладу з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції позивач не направлявся; покази свідків не відбирались.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 14.04.2023 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у даній справі, постановлено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи.

У відзиві на позовну заяву відповідач позовних вимог не визнав та просив у їх задоволенні відмовити повністю. В обґрунтування такої позиції зазначив, що відповідно до протоколу №948 про військове адміністративне правопорушення, складеного 22.12.2022 у місті Володимир Волинської області, 20.12.2022 о 23 год. 20 хв. солдат ОСОБА_1 в нетверезому стані перебував в розташуванні підрозділу під час виконання обов`язків військової служби в стані алкогольного сп`яніння, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. Від проходження медичного огляду, та надання пояснень категорично відмовився у присутності свідків солдата ОСОБА_2 та старшого солдата ОСОБА_3 , що підтверджено та зафіксовано підписами свідків (вищевказані військовослужбовці не є підлеглими позивача) в протоколі №948. Відтак факт вживання спиртних напоїв підтверджено протоколом № 948. Зазначає, що на вирішення питання вживання алкоголю у Збройних Силах України затверджений наказ Міністра оборони України від 29.08.2013 № 580 «Про заходи щодо попередження пияцтва та впровадження здорового способу життя у Збройних Силах України». Однак, у даній ситуації позивач вказаними вимогами знехтував, у зв`язку із чим перебував на службі у стані алкогольного сп`яніння. Відповідно до пункту 2 розділу II Порядку проведення службового розслідування у Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 21.11.2017 №608 службове розслідування не призначається якщо причини та умови, що сприяли вчиненню правопорушення, ступінь вини, розмір заподіяної матеріальної шкоди та інші обставини, які мають значення для прийняття рішення командиром (начальником) про накладення на підлеглого дисциплінарного стягнення, не потребують додаткового встановлення (уточнення). Оскільки всі обставини перебування позивача в нетверезому стані в розташуванні підрозділу були встановлені під час складання протоколу №948, тому в силу пункту 2 розділу II Порядку №608 службове розслідування не призначалось. Відповідно до пункту 2-1 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних сил України та деяким іншим особам», затвердженого наказом Міністерства оборони України 07.06.2018 №260, військовослужбовцям щомісячні премії не виплачуються за вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп`яніння) за місяць, у якому здійснено таке порушення. Також пунктом 9.8 рішення Міністра оборони України від 23.06.2022 №912/3/29 встановлено, що до наказів про виплату додаткової винагороди в розмірі 100 000 гривень або 30 000 гривень не включати військовослужбовців, які вживали алкогольні напої (наркотичні та психотропні речовини) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибували на службу або та/або виконували обов`язки військової служби в нетверезому стані (у стані наркотичного сп`яніння) - за місяць у якому здійснено таке порушення. За змістом пункту 5 наказу командира В/ч НОМЕР_1 від 03.01.2023 №12 «Про преміювання військовослужбовців військової частини НОМЕР_1 за їх особистий внесок у загальні результати служби в грудні 2022 року» та додатку №3 до нього позивача було позбавлено премії за грудень 2022 року повністю. Відтак зазначає, що невиплата позивачу за грудень 2022 року премії та додаткової винагороди у зв`язку із вживанням алкогольних напоїв на території В/ч НОМЕР_1 як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані відповідає вищевикладеним положенням чинного законодавства.

Інших заяв по суті справи на адресу суду не надходило.

Дослідивши письмові докази та письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступне.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є військовослужбовцем, який призваний по мобілізації, на даний час проходить військову службу у В/ч НОМЕР_1 , що підтверджується військовим квитком позивача серії НОМЕР_2 , довідкою В/ч НОМЕР_1 від 03.06.2022 №732.

22.12.2022 командиром 2 стрілецького батальйону В/ч НОМЕР_1 складено протокол №А1008 №948 про військове адміністративне правопорушення за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП, відносно позивача. Вказаним протоколом зафіксовано склад адміністративного правопорушення: 20.12.2022 о 23 год. 20 хв. на території В/ч НОМЕР_1 солдат ОСОБА_1 перебував в нетверезому стані, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. Від проходження медичного огляду категорично відмовився у присутності свідків солдата ОСОБА_2 та старшого солдата ОСОБА_3 ; від пояснення, підписання протоколу та отримання другого примірника протоколу відмовився в присутності свідків.

03.01.2023 командиром В/ч НОМЕР_1 прийнято наказ №12 «Про преміювання військовослужбовців військової частини НОМЕР_1 за їх особистий внесок у загальні результати служби в грудні 2022 року», пунктом 5 якого наказано позбавити військовослужбовців премії за грудень 2022 року повністю (за скоєння військово-адміністративних правопорушень та порушень пов`язаних з корупцією) згідно додатку 3 до цього наказу. У свою чергу, як слідує з додатку 3 до наказу від 03.01.2023 №12, солдата ОСОБА_1 позбавлено премії за грудень 2022 року, підстава вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин).

Також відповідно до пункту 6 наказу командира В/ч НОМЕР_1 від 03.01.2023 №13 «Про виплату додаткової винагороди за грудень 2022 року» наказано не виплачувати додаткову винагороду за грудень 2022 року відповідним військовослужбовцям на підставі причин, які зазначені в додатку 5 до цього наказу. У свою чергу, до додатку 5 до наказу від 03.01.2023 №13 включено солдата ОСОБА_1 , причина наявні вживання алкогольних напої (наркотичних речовин), підстава протокол від 22.12.2022 №948.

З картки особового рахунку військовослужбовця ОСОБА_1 за 2023 рік вбачається, що за грудень 2022 року позивачу не виплачено премію та додаткову винагороду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №168 від 28.02.2022.

Позивач, вважаючи свої права на отримання належного грошового забезпечення (премії та додаткової грошової винагороди за грудень 2022 року) порушеними, звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Закон України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов`язок і військову службу» (далі - Закон №2232-ХІІ) здійснює правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також визначає загальні засади проходження в Україні військової служби.

Відповідно до частин 1-3 статті 2 Закону №2232-XII військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Проходження військової служби здійснюється зокрема, громадянами України - у добровільному порядку (за контрактом) або за призовом. Громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які проходять військову службу, є військовослужбовцями.

Відповідно до частини 4 статті 2 Закону №2232-XII порядок проходження військової служби, права та обов`язки військовослужбовців визначаються цим та іншими законами, відповідними положеннями про проходження військової служби, що затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

Механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України визначає Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затверджений наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197 (далі - Порядок № 260, в редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Згідно з пунктами 2, 3 розділу I Порядку № 260 грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту; премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту); допомоги.

Підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є, зокрема, накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно з пунктом 17 розділу I Порядку № 260 на період дії воєнного стану виплата грошового забезпечення особам офіцерського, старшинського, сержантського та рядового складу може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України.

Виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється відповідно до положень розділу XVI Порядку №260.

Відповідно до пункту 1 розділу XVI вказаного Порядку командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби.

Пунктом 3 розділу XVI Порядку №260 визначено, що виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється на підставі наказу командира військової частини, який видається до 05 числа місяця, наступного за місяцем преміювання, з урахуванням військової дисципліни, наявності дисциплінарних стягнень, показників виконання службових обов`язків.

Відповідно до абзацу 3 пункту 5 розділу XVI Порядку №260 військовослужбовцям щомісячні премії не виплачуються в таких випадках: за вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп`яніння) - за місяць, у якому здійснено таке порушення.

Указом Президента України від 24.02.2022 №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» (затвердженим Законом України від 24.02.2022 № 2102-ІХ) введено в Україні воєнний стан із 05 год. 30 хв. 24.02.2022 строком на 30 діб.

На момент розгляду адміністративної справи строк дії воєнного стану в Україні продовжено.

На виконання Указів Президента України від 24.02.2022 № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 69 «Про загальну мобілізацію» Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 28.02.2022 №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (далі Постанова №168, в редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин), пунктом 1 якої установлено, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил (...) виплачується додаткова винагорода в розмірі до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах.

Нарахування та сплата податків, зборів, внесків до відповідних бюджетів здійснюється у порядку, визначеному законодавством як для грошового забезпечення.

Виплата такої додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).

З метою врегулювання виплати військовослужбовцям додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168, 25.03.2022 Міністром оборони України прийнято рішення №248/1298, пунктом 10 якого встановлено, що до наказів про виплату додаткової винагороди в розмірі 100 000,00 грн або 30 000,00 грн не включаються, зокрема, ті військовослужбовці які перебували у стані алкогольного (наркотичного) сп`яніння за місяць, у якому здійснено таке правопорушення.

Також відповідно до пункту 9.8 рішення Міністра оборони України від 23.06.2022 №912/з/29 до наказів про виплату додаткової винагороди не включаються військовослужбовці, які вживали алкогольні напої (наркотичні та психотропні речовини) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибували на службу та/або виконували обов`язки військової служби в нетверезому стані (у стані наркотичного сп`яніння) - за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошено наказом командира (начальника).

Суд зазначає, що прийняття Міністром оборони України рішень від 25.03.2002 №248/1298 та від 23.06.2022 №912/з/29 узгоджується з повноваженнями, визначеними пунктом 17 Порядку № 260, а тому відповідні рішення підлягають врахуванню при вирішення питання про виплату додаткової допомоги, передбаченої Постановою №168.

Додатково суд звертає увагу і на те, що відповідно до пункту 14 Розділу XXXIV Порядку №260 (вказаний розділ згідно з наказом Міністерства оборони № 44 від 25.01.2023) до наказів про виплату додаткової винагороди не включаються військовослужбовці, які: вживали алкогольні напої (наркотичні або психотропні речовини) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибували на службу та/або виконували обов`язки військової служби в стані алкогольного (наркотичного) сп`яніння,- за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника).

Таким чином, однією із підстав позбавлення військовослужбовців премії та додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168, є встановлення факту їх перебування як у службовий, так і в позаслужбовий час особи в стані алкогольного (наркотичного) сп`яніння, перебування на службі в стані алкогольного (наркотичного) сп`яніння.

Судом встановлено, що оскаржуваний у даній справі наказ №12 від 03.01.2023 «Про преміювання військовослужбовців військової частини НОМЕР_1 за їх особистий внесок у загальні результати служби в грудні 2022 року» (пункт 5 в частині, що стосується позивача) щодо позбавлення премії за грудень 2022 року та невиплата додаткової грошової винагороди, передбаченої Постановою №168, за грудень 2022 року був прийнятий/дії були вчинені у зв`язку із складанням відносно позивача протоколу від 22.12.2022 №А1008 №948 про військове адміністративне правопорушення за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП.

Зі змісту вказаного протоколу слідує, солдат ОСОБА_1 20.12.2022 о 23 год. 20 хв. (тобто в умовах особливого періоду, під час дії воєнного стану в Україні) перебував на території В/ч НОМЕР_1 з візуальними ознаками алкогольного сп`яніння, а саме: характерний запах алкоголю з ротової порожнини військовослужбовця, нечітка координація рухів, неадекватна поведінка, від проходження медичного огляду категорично відмовився у присутності свідків солдата ОСОБА_2 та старшого солдата ОСОБА_3 , чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 172-20 КУпАП.

Факт вчиненого позивачем правопорушення, факт відмови від проходження медичного огляду та факт відмови від надання пояснень та підписання протоколу підтверджені підписами свідків (понятих) - солдата ОСОБА_2 та старшого солдата ОСОБА_3 у вказаному протоколі від 22.12.2022 №А1008 №948.

Вказане вище свідчить про те, що відповідачем було запропоновано позивачу пройти медичний огляд на стан алкогольного сп`яніння. Однак, він не скористався такою можливістю та відмовився від проходження медичного огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння, про що свідчать матеріали справи.

Тобто, позивач, у разі згоди пройти добровільно медичний огляд 20.12.2022 міг уникнути винесення наказів від 03.01.2023 №12 та від 03.01.2023 №13 про позбавлення його премії та додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168, за грудень 2022 року.

Суд зазначає, що військовослужбовець, перебуваючи на території військової частини та відмовляючись від проходження медичного огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння, вже вчиняє військове адміністративне правопорушення, передбачене ст. 172-20 КУпАП, та відповідно несе відповідальність за відмову від проходження огляду, яка за санкцією статті прирівнюється до відповідальності у разі перебування осіб у вказаних станах сп`яніння.

Щодо доводів позовної заяви про те, що в порушення вимог Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, затвердженого Законом України від 24.03.1999 № 551-XIV (далі - Дисциплінарний статут), та Порядку проведення службового розслідування у Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 21.11.2017 №608, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13.122017 за №1503/31371 (далі Порядок №608), за вказаним фактом (за вживання алкогольних напоїв) відповідачем службове розслідування не проводилось, то суд зазначає, що усі обставини перебування позивача 20.12.2022 в нетверезому стані зафіксовано у протоколі від 22.12.2022 №А1008 №948 про військове адміністративне правопорушення за ч. 3 ст. 172-20 КУпАП та не потребували додаткового встановлення (уточнення), тому службове розслідування не призначалось, що узгоджується зі статтею 84 Дисциплінарного статуту та пунктом 2 розділу II Порядку №608.

Відповідно до статей 1, 2 Дисциплінарного статуту військова дисципліна - це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених статутами Збройних Сил України та іншим законодавством України. Військова дисципліна грунтується на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов`язку, відповідальності за захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, на їх вірності Військовій присязі.

Статтею 4 вказаного Статуту передбачено, що військова дисципліна зобов`язує кожного військовослужбовця: додержуватися Конституції та законів України, Військової присяги, неухильно виконувати вимоги статутів Збройних Сил України, накази командирів; бути пильним, зберігати державну таємницю; додержуватися визначених статутами Збройних Сил України правил взаємовідносин між військовослужбовцями, зміцнювати військове товариство; виявляти повагу до командирів і один до одного, бути ввічливими і додержуватися військового етикету; поводитися з гідністю й честю, не допускати самому і стримувати інших від негідних вчинків; не вживати під час проходження військової служби (крім медичного призначення) наркотичні засоби, психотропні речовини чи їх аналоги, а також не вживати спиртні напої під час виконання обов`язків військової служби.

Таким чином, суд дійшов висновку, що за порушення військової дисципліни, а саме за вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, перебування на службі в нетверезому стані (у стані наркотичного сп`яніння) позивача правомірно позбавлено премії та додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168, за грудень 2022 року.

Отже, пункт 5 наказу №12 від 03.01.2023 в частині позбавлення позивача премії за грудень 2022 року є таким, що винесений командиром В/Ч НОМЕР_1 на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та чинним законодавством України, у зв`язку з чим у задоволенні позовних вимог в цій частині належить відмовити.

У свою чергу, наказ від 03.01.2023 №13 в частині невиплати додаткової винагороди, передбаченої Постановою №168, позивачем в судовому порядку не оскаржувався, а відтак є обов`язковим до виконання. Доказів протилежного матеріали справи не містять.

З огляду на вищевикладене та те, що в ході судового розгляду справи підтверджено правомірність наказу №12 від 03.01.2023 в частині позбавлення позивача премії за грудень 2022 року, відсутні правові підстави для задоволення позовних вимог і в частині зобов`язання відповідача нарахувати та виплатити премію та додаткову грошову винагороду, передбачену Постановою №168, за грудень 2022 року.

Також суд вважає за необхідне зауважити, що кожен військовослужбовець, складаючи присягу, бере на себе відповідні зобов`язання, які передбачені Конституцією України та законами України, має виконувати свої обов`язки сумлінно, дотримуючись дисципліни, а також користується певними соціально-економічними та особистими правами і свободами. Результат дій військовослужбовця може вплинути на інших та на результати всієї служби в цілому, а тому військовослужбовці зобов`язані дотримуватися Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України та Дисциплінарного статуту.

Військовослужбовці, особливо під час воєнного стану запровадженого у державі, відіграють важливу роль у забезпеченні національної безпеки та захисту територіальної цілісності країни, а тому під час виконання своїх обов`язків, вони повинні бути відповідальними та надійними, що вимагає обмежень у різних аспектах, включаючи вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин), оскільки будь-яке їх вживання під час служби може призвести до непередбачуваних наслідків, які можуть негативно вплинути на безпеку нашої країни та діяльність в цілому військової частини.

Враховуючи встановлені обставини справи та положення чинного законодавства, суд дійшов висновку про безпідставність заявлених позовних вимог, а тому у задоволенні позову належить відмовити повністю.

Керуючись статтями 243 - 246, 262 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні адміністративного позову відмовити повністю.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_3 ).

Відповідач: Військова частина НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_4 ).

Суддя О. О. Андрусенко