Справа № 200/953/23
Суддя: Шинкарьова І.В.
Дата ухвалення: 2023-06-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 червня 2023 року Справа№200/953/23

Суддя Донецького окружного адміністративного суду Шинкарьова І.В., розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області про визнання дій суб`єкта владних повноважень протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 до суду з позовом ГУ ПФУ в Донецькій області (далі відповідач 1), в якому просила (з урахуванням заяви про уточнення позовних вимог):

- визнати протиправними: бездіяльність ГУ ПФУ в Сумській області щодо не зарахування періоду роботи в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії за віком з моменту її призначення; дії ГУ ПФУ в Сумській області під час перерахунку пенсії щодо виключення періоду військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022 з страхового стажу для призначення та обчислення пенсії з моменту її призначення; дії ГУ ПФУ в Сумській області під час перерахунку пенсії щодо виключення грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, з розрахунку розміру пенсії з моменту її призначення; дії ГУ ПФУ в Сумській області щодо обчислення пенсії у зменшеному розмірі з моменту її призначення; дії ГУ ПФУ в Донецькій області щодо виплати пенсії у зменшеному розмірі з моменту її призначення.

- зобов`язати ГУ ПФУ в Сумській області зарахувати період роботи в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії за віком з моменту її призначення; зарахувати період військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії з моменту її призначення; врахувати грошове забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказане у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, під час розрахунку розміру пенсії з моменту її призначення; перерахувати розмір пенсії за віком, з урахуванням страхового стажу, набутого під час роботи в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 та під час військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022, а також з урахуванням сум грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59;

- зобов`язати ГУ ПФУ в Донецькій області виплатити пенсію за віком у перерахованому розмірі з моменту її призначення, з урахуванням страхового стажу, набутого під час роботи в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 та під час військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022, а також з урахуванням сум грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, а також з урахуванням вже виплачених сум.

Ухвалою суду від 13.03.2023 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено проводити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Ухвалою суду від 07.04.2023 задоволено клопотання позивача та залучено Головне управління Пенсійного фонду України в Сумської області (далі відповідач 2) в якості другого відповідача.

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що при призначенні пенсії не було зараховано період роботи з 21.12.1991 по 19.12.1994 згідно записів трудової книжки від 07.09.1987 НОМЕР_1 , оскільки відсутня дата наказу при звільненні, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993. Також після перерахунку пенсії не зараховано період військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії з моменту її призначення; врахування грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказане у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, під час розрахунку розміру пенсії з моменту її призначення.

Такі дії позивач вважає протиправними, оскільки заповнення трудової книжки виник з вини адміністрації Донецького волейбольного клуба «Електра» та не може слугувати підставою для позбавлення права на зарахування вищевказаного періоду роботи до страхового стажу.

Щодо відсутність відомостей в реєстрі застрахованих осіб стосовно військовослужбовців, то позивач вважає, що це не є самостійною та достатньою підставою для не зарахування періоду з 01.01.2017 по 31.08.2022 до страхового стажу, оскільки застрахованих осіб відомостей, необхідних для обчислення страхового стажу та призначення пенсій військовослужбовцям, страховий стаж та заробітна плата (дохід) обчислюються на підставі довідки про проходження військової служби, а також довідки про нараховані суми грошового забезпечення та сплачені страхові внески, форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04.02.2021 № 3-1.

Щодо сплати страхових внески позивач вказує, що одним з основних обов`язків виконавчої дирекції Пенсійного фонду є здійснення в межах своєї компетенції контролю за дотриманням страхувальниками та застрахованими особами вимог цього Закону. Отже, якщо не подання зазначених відомостей до Пенсійного органу у період з 01.01.2017 по 31.08.2022, тобто понад 5 років, не відповідало положенням чинного законодавства в сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, то Пенсійний фонд зобов`язаний був застосовувати відповідні заходи реагування.

Відтак, на думку позивача, відповідачі діяли не на підставі та не у спосіб, що передбачені чинним законодавством. З огляду на викладене, просить задовольнити позовні вимоги у повному обсязі.

У відзиві на позовну заяву відповідач 1 просить відмовити в задоволенні позову зазначаючи про те, що за результатами розгляду документів, що були долучені до заяви №3112 від 15.11.2022 дострокову пенсію згідно п.4 ч.1 ст. 115 Закону №1058 призначено з 03.09.2022 Головним управлінням Пенсійного фонду України Сумської області. До страхового стажу не було зараховано період роботи з 21.12.1991 по 19.12.1994 згідно записів трудової книжки від 07.09.1987 НОМЕР_1 , оскільки відсутня дата наказу при звільненні, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993.

Вказує, що при контрольній перевірці спеціалістами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначених пенсійних справ було виявлено, що при призначенні пенсії спеціалістами Головного управління Пенсійного фонду України Сумської області (Рішення № 28 від 01.12.2022 ) пенсії за віком згідно п.4 ч.1 ст. 115 Закону №1058 ОСОБА_1 до страхового стажу та заробітку:

- враховано період з 01.01.2017 по 31.08.2022. При цьому в РЗО відсутня інформація про сплату внесків за зазначений період.

- також до заробітної плати ОСОБА_1 мають бути враховані відомості, наявні в РЗО за період з червня 2016 року по жовтень 2016 року. Не має бути врахована наявна в електронній пенсійній справі заявниці довідка від 10.11.2022 №15/54 про розмір грошового забезпечення та довідка від 10.11.2022 №15/60 про наявність доходів, так як за даними довідками на грошове забезпечення не нараховувались страхові внески.

Про виявлені відповідачем 1 за результатом перевірки невідповідності, листом від 02.12.2022 № 0500-0301-9/7158, було повідомлено відповідача 2 та рекомендовано привести страховий стаж та заробіток у відповідність.

Відповідачем 2 приведено розрахунок страхового стажу та заробітку у відповідність (Рішення № 28 від 05.01.2023) та включено вищевказані періоди.

Відтак, за відсутності необхідного стажу, пенсійним органом прийнято рішення про перерахунок пенсії, що є правомірним.

22.05.2023 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області на адресу суду надано клопотання в якому вказано, що неможливо надати матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 , оскільки заявниця на обліку у відповідача 2 не знаходиться. Рішення про відмову в призначенні пенсії спеціалісти відділу призначення пенсії головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області не виносили, доступу до бази Донецької області не мають.

Розглянувши матеріали справи, надавши оцінку доказам, суд встановив наступне.

Позивач - ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області як одержувач пенсії за віком згідно з п.4 ч.1 ст. 115 Закону України від 09.07.2003 №1058-VI Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Позивач звернулась до Пенсійного фонду України із заявою від 15.11.2022 №3112 про призначення пенсії за віком (достроково) відповідно до ст. 115 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

У відзиві відповідач 1 вказує, що звернення було опрацьовано за принципом екстериторіальності, що передбачено постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 №25-1 «Про затвердження змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 №339/35961, спеціалістом з призначення пенсій Головного управління Пенсійного фонду України Сумської області.

Згідно Рішення № 28 від 01.12.2022 Орган ПФУ: 5705 Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (м.Маріуполь Центральне ): - страховий стаж позивача склав 30 років 10 місяців 02 дні. - коефіцієнт стажу без урахування кратності 0.30833 - розмір пенсії за віком склав (середньомісячний заробіток - 30149.33 * 0.30833)- 9295.94 - підвищення учасникам бойових дій (1 кат)(25% від 2027 грн.) - 506.75 - цільова допомога учасникам бойових дій по Постанові №1603 п.1- 40.00 - розмір пенсії з надбавками - 9842.69.

Відповідач 1 вказує, що при призначенні пенсії до страхового стажу не було зараховано період роботи з 21.12.1991 по 19.12.1994 згідно записів трудової книжки від 07.09.1987 НОМЕР_1 , оскільки відсутня дата наказу при звільненні, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993.

З витягу форми РС-право від 23.03.2023 вбачається, що період роботи позивача з 21.12.1991 по 19.12.1994 згідно записів трудової книжки від 07.09.1987 НОМЕР_1 відсутній.

Листом від 02.12.2022 0500-0301-9/71586 «Щодо перегляду рішення про призначення пенсії ОСОБА_1 » відповідач 1 звернувся до відповідача 2 в якому вказує, що при призначенні пенсії спеціалістами відповідача 2 згідно п.4 ч.1 ст.115 Закону №1058 ОСОБА_1 до страхового стажу та заробітку:

- враховано період з 01.01.2017 по 31.08.2022. При цьому в РЗО відсутня інформація про сплату внесків за зазначений період.

- також до заробітної плати ОСОБА_1 мають бути враховані відомості, наявні в РЗО за період з червня 2016 року по жовтень 2016 року. Не має бути врахована наявна в електронній пенсійній справі заявниці довідка від 10.11.2022 №15/54 про розмір грошового забезпечення та довідка від 10.11.2022 №15/60 про наявність доходів, так як за даними довідками на грошове забезпечення не нараховувались страхові внески.

До матеріалів справи додано Рішення № 28 від 05.01.2023 Орган ПФУ: 5705 Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (м.Маріуполь Центральне ) яким перераховано стаж позивача: - Страховий стаж склав 25 років 02 місяця 02 дні. - Заробітна плата врахована по 31.12.2016 з врахуванням інформації, що міститься у довідках від 10.11.2022 №15/54 та 10.11.2022 №15/60.

Згідно Рішення № 28 від 05.01.2023: - коефіцієнт стажу без урахування кратності 0.25167 - розмір пенсії за віком (ст.27) (середньомісячний заробіток - 29348.54 * 0.25167) 7386.15 -загальний розмір пенсії - 7386.15 -підвищення учасникам бойових дій (1 кат)(25% від 2027 грн.) - 506.75 -цільова допомога учасникам бойових дій Пост. №1603 п.1 - 40.00 - розмір пенсії з надбавками - 7932.90

Не погоджуючись із рішенням суб`єкта владних повноважень позивач звернувся до суду із цим позовом.

До матеріалів справи позивачем додано:

Лист ГУ ПФУ в Донецькій області від 02.02.2023 №1479-1154/Н-02/8-0500/23 в якому вказано, що з 03.09.2022 позивачу призначена пенсія за віком згідно п. 4 ст. 115 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» згідно заяви від 03.09.2022 №2852, яка надійшла через вебпортал Пенсійного фонду України. При перевірці правильності призначення пенсії Головним управлінням встановлено безпідставне зарахування до страхового стажу та заробітної плати періоду з 01.01.2017 по 31.08.2022, так як в реєстрі застрахованих осіб і в наданих довідках про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески відсутня інформація про сплату внесків за зазначений період. Для перегляду рішення про призначення пенсії Головним управлінням направлявся лист до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області. У зв`язку з невірним розрахунком пенсії, для уникнення переплати пенсії, 05.01.2023 виплату пенсії призупинено і додатковою відомістю у січні 2023 року на Ваш поточний рахунок, відкритий в АТ «Ощадбанк» перераховано пенсію за період з 03.09.2022 по 31.01.2023 у сумі 39168,64 грн.

Лист ГУ ПФУ в Донецькій області від 16.02.2023 2178-1251/Н-02/8-0500/23 в якому вказано, що згідно даним електронної пенсійної справи страховий стаж враховано по 31.12.2016, що складає 25 років 2 місяці 2 дні. Індивідуальний коефіцієнт страхового стажу визначено в розмірі 0,25167. Вказано, що до страхового стажу не враховано період роботи з 21.02.1991 по 19.12.1994, так як в записі в трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 07.09.1987 про звільнення не вказана дата розпорядження, що є порушенням пункту 2.27 частини 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58.

Трудову книжку НОМЕР_1 , з якої вбачається, що у спірний період роботи з 21.02.1991 по 19.12.1994 позивач працювала в Донецькому волейбольному клубі «Електра». Дата прийняття 21.02.1991 запис - № 5, дата звільнення 19.12.1994 з роботи - запис № 7 у трудовій книжці.

Надано довідку СБУ від 02.09.2022 № 177 про те, що позивач проходила військову службу в СБУ з 15.06.1995 по теперішній час та має статус УБД; довідки СБУ від 22.07.2022 № 124 та № 125 щодо підтвердження проходження військової служби, яка видана полковнику ОСОБА_1 , зокрема, період з 01.01.2017 по 31.08.2022.

довідка про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, яка містить відомості про нараховані суми грошового забезпечення, у тому числі за період з 01.01.2015 по 31.12.2019;

довідка про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/55, яка містить відомості про нараховані суми грошового забезпечення за 01.01.2020 31.12.2021;

довідка про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 14.11.2022 № 15/59, яка містить відомості про нараховані суми грошового забезпечення, у т.ч. за період з 01.01.2022 по 30.11.2022, а також відомості про сплату страхових внесків за цей період.

довідку СБУ від 14.11.2022 №15/60 про те, що станом на 14.11.2022 за бухгалтерським обліком в Головному управлінні відсутня заборгованість зі сплати страхових внесків.

довідку СБУ від 14.11.2022 №15/61 про те, що у зв`язку із збройною агресією російської федерації проти України, активними бойовими діями, в тому числі у м. Маріуполь, де знаходились архіви відомства з липня 2014 року по грудень 2021 року включно, з метою уникнення заволодіння агресором паперові носії інформації було знищено.

Визначаючись щодо позовних вимог суд керується та виходить з наступного.

Відповідно до ч.2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Призначення, виплата та перерахунок призначеної пенсії регулюється Законом України « Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування » від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон 1058-IV).

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 115 Закону № 1058-IV право на призначення дострокової пенсії за віком мають військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейські, які брали участь у бойових діях, в антитерористичній операції в районах її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях в районах їх здійснення та/або безпосередньою участю у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, а також ті, яким встановлено інвалідність внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих під час захисту Батьківщини або під час виконання інших обов`язків військової служби (службових обов`язків), або внаслідок захворювання, пов`язаного з перебуванням на фронті, виконанням інтернаціонального обов`язку чи безпосередньою участю в антитерористичній операції в районах її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях в районах їх здійснення та/або безпосередньою участю у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, дружини (чоловіки), якщо вони не взяли повторний шлюб, і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов`язків) чи після звільнення із служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих під час виконання обов`язків військової служби (службових обов`язків), захворювання, пов`язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи, виконанням інтернаціонального обов`язку чи безпосередньою участю в антитерористичній операції в районах її проведення, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях в районах їх здійснення та/або безпосередньою участю у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, особи, яким надано статус учасника бойових дій відповідно до п. 20 і 21 ст. 6, особи з інвалідністю внаслідок війни відповідно до п. 12 та 13 ст. 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", особи з числа резервістів, військовозобов`язаних і осіб, які входили до складу добровольчого формування територіальної громади, яким надано статус учасника бойових дій відповідно до п.19 ст. 6, особи з інвалідністю внаслідок війни відповідно до п.11 ст. 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", дружини (чоловіки), якщо вони не взяли повторний шлюб, і батьки, яким надано статус сім`ї загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України відповідно до абз.4 і 5 ч.1 ст. 10-1 зазначеного Закону, а також абз.6 ч.1 ст.10-1 зазначеного Закону з числа членів сімей резервістів і військовозобов`язаних, - після досягнення чоловіками 55 років, жінками - 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Отже, передумовою призначення пенсії на підставі п. 4 ч. 1 ст. 115 Закону №1058-IV є наявність двох складових: віку особи та відповідного страхового стажу.

Відповідно до п.1.1 Порядку 22-1, заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію) через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб (далі - сервісний центр).

Згідно п.2.1 Порядку 22-1, до заяви про призначення пенсії за віком додаються, серед іншого, такі документи: документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування та документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За період роботи, починаючи з 01.01.2004, орган, що призначає пенсію, додає довідку з бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб) за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.07.2014 за № 785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27.03.2018 № 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення. Документи, які засвідчують особливий статус особи: посвідчення учасника бойових дій, довідка про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України або довідка про участь особи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, або довідка згідно з додатком 2 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637), а для осіб з числа резервістів і військовозобов`язаних, яким встановлено статус учасника бойових дій відповідно до п. 19 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», або яким встановлено статус учасника бойових дій відповідно до п. 20, 21 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», також документи, на підставі яких встановлено статус учасника бойових дій, визначені Порядком надання та позбавлення статусу учасника бойових дій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення чи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, затвердженим постановою КМУ від 20.08.2014 № 413 (у разі призначення пенсії учасникам бойових дій згідно з п.4 ч.1 ст. 115 Закону)

Положеннями п. 4.1, 4.2, 4.3 Порядку 22-1 визначено, що заяви, що подаються особами відповідно до цього Порядку, реєструються в електронному журналі звернень органу, що призначає пенсію.

При прийманні документів працівник сервісного центру: ідентифікує заявника (його представника); надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії; реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта; уточнює інформацію про факт роботи (навчання, служби, підприємницької діяльності) і про інші періоди діяльності до 01.01.2004, що можуть бути зараховані до страхового стажу. У разі необхідності роз`яснює порядок підтвердження страхового стажу, повідомляє про право особи на здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до ч.3 ст.24 Закону, та/або на добровільну участь у системі загальнообов`язкового пенсійного страхування; з`ясовує наявніcть у заявника особливого (особливих) статусу (статусів), особливих заслуг, інших обставин, які можуть бути підставою для встановлення підвищень, надбавок, доплат; повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів; сканує документи. На створені електронні копії накладає кваліфікований електронний підпис; надсилає запити про витребування з відповідних інформаційних систем необхідних відомостей, передбачених п. 2.28 розділу II цього Порядку; повідомляє про можливості подавати заяви через вебпортал; видає особі або посадовій особі розписку із зазначенням дати прийняття заяви, переліку одержаних і відсутніх документів, строку подання додаткових документів для призначення пенсії та пам`ятку пенсіонеру (додаток 6). Скановані розписка та пам`ятка пенсіонеру зберігаються в електронній пенсійній справі повідомляє особу, у вибраний нею спосіб, про відсутність відомостей або/та наявність розбіжностей у відповідних інформаційних системах та строки подання необхідних документів для призначення пенсії, не пізніше двох робочих днів після отримання відповіді органу, який веде відповідний інформаційний реєстр.

Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Рішення за результатами розгляду заяви підписується керівником органу, що призначає пенсію (іншою посадовою особою, визначеною відповідно до наказу керівника органу, що призначає пенсію, щодо розподілу обов`язків), та зберігається в електронній пенсійній справі особи.

У спірному випадку позивачу не зараховано до страхового стажу періоди роботи з 21.02.1991 по 19.12.1994 та під час військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022.

Як вбачається з трудової книжки позивача в період з 21.02.1991 по 19.12.1994 працювала в Донецькому волейбольному клубі «Електра», з 20.04.1995 по 14.06.1995 працювала на посаді бухгалтера, яку було звільнено у зв`язку із призовом на військову службу.

Крім цього, періоди роботи позивача з 01.01.2017 по 31.08.2022 підтверджуються долученими до матеріалів справи довідкою СБУ від 02.09.2022 № 177 про те, що позивач проходила військову службу в СБУ з 15.06.1995 та має статус УБД; довідкою СБУ № 124-125 щодо підтвердження проходження військової служби, яка видана полковнику ОСОБА_1 , зокрема, період з 01.01.2017 по 31.08.2022.

Натомість, як вбачається зі мотивів відмовити відповідача щодо відмови врахування вказаних періодів роботи, період роботи з 21.02.1991 по 19.12.1994 не зараховано відповідачем до страхового стажу, оскільки відсутня дата наказу при звільненні, що є порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993.

Так, на час первинного заповнення трудової книжки діяла Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затверджена постановою Держкомпраці СССР від 20.06.1974 №162.

Відповідно до п.1.2 вказаної Інструкції прийом на роботу без трудової книжки не допускається.

Згідно пунктів 2.2, 2.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях, затвердженої 20.06.1974 Держкомпраці СРСР по праці і соціальним питанням (у редакції, яка діяла на момент заповнення трудової книжки в спірні періоди роботи) заповнення трудової книжки вперше здійснюється адміністрацією підприємства в присутності працівника не пізніше тижневого строку з дня прийому на роботу. Всі записи в трудовій книжці про прийом на роботу, перевід на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди вносяться адміністрацією підприємства після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а при звільненні у день звільнення повинні точно відповідати тексту наказу.

Відповідно до пункту 1.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях, затвердженої 20.06.1974 Держкомпраці СРСР по праці і соціальним питанням (у редакції, яка діяла на момент заповнення трудової книжки в спірні періоди роботи) питання, пов`язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберігання, виготовлення, постачання за обліку, врегульовано постановою Ради Міністрів СССР та ВЦСПС від 06.09.1973 №656 Про трудові книжки робітників та службовців та даною Інструкцією.

Відповідно до п.1 постанови Ради Міністрів СССР та ВЦСПС від 06.09.1973 №656 "Про трудові книжки робітників та службовців" встановлено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність робочих та державних службовців, кооперативних і громадських підприємств, установ та організацій, що пропрацювали більше 5 днів, в тому числі на сезонних та тимчасових роботах, а також на позаштатних працівників при умові, що вони підлягають державному соціальному страхуванню.

П.13 вказаної постанови "Про трудові книжки робітників та службовців" при звільненні робітника або службовця всі записи про роботу, нагородження та подяки, занесені до трудової книжки за час роботи на даному підприємстві, в установі, підприємстві засвідчуються підписом керівника або спеціально уповноваженої особи та печаткою.

При цьому, відповідно до п.18 вказано що відповідальність за своєчасне та правильне заповнення трудових книжок, за їх облік, зберігання та видачу несуть спеціально уповноважені особи, що призначені наказом керівника підприємства, установи, організації.

У період внесення записів про роботу позивача у спірні періоди після 1993, порядок ведення трудових книжок регулювався Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (далі - Інструкція №58).

З положень п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників вбачається, що необхідним реквізитом під відповідним записом у трудовій книжці працівника є печатка.

Згідно з п. 2.6. Інструкції №58 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.

Відповідно до абз. 2 п. 6.1 Інструкції №58 у разі невірного первинного заповнення трудової книжки або вкладиша до неї, а також псування їх бланків внаслідок недбалого зберігання, вартість зіпсованих бланків сплачується підприємством.

Суд критично оцінює доводи відповідача стосовно відсутності дати наказу про звільнення, так як працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення документів на підприємстві, а неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки чи іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку.

При цьому, формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду для обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист.

Правова позиція щодо того, що недотримання правил ведення трудової книжки може мати негативні наслідки саме для особи, яка допустила такі порушення, а не для зазначеної у такій трудовій книжці особи, викладена в постанові Верховного Суду від 06.02.2018 по справі №677/277/17.

Щодо військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022.

За визначеннями, наведеними у ст.1 Закону № 1058-IV, страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески;

страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування; кошти, сплачені за договором про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування;

страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону;

застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Порядок обчислення та сплати страхових внесків визначений ст. 20 Закону №1058-IV.

Так, згідно з ч.5, 6 та 10 цієї статті страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків, а страхувальники - фізичні особи, які не мають банківських рахунків, сплачують страхові внески шляхом готівкових розрахунків через банківські установи. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Відповідно до ч.1 та 2 ст. 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

У разі якщо за період з 01.07.2000 по 31.12.2016 в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до цього Закону, страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків.

З аналізу положень ст.20 Закону №1058-IV суд доходить висновків, що страхові внески є складовою умовою існування солідарної системи і підлягають обов`язковій сплаті. Страховим стажем є період, протягом якого щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Водночас обов`язок по сплаті страхових внесків покладений на страхувальників, які зобов`язані сплачувати страхові внески шляхом перерахування безготівкових сум зі своїх банківських рахунків або шляхом готівкових розрахунків через банківські установи. А відтак, відповідальність за порушення законодавства про сплату страхових внесків несуть не застраховані особи, а страхувальники, які не сплатили або несвоєчасно сплатили за застраховану особу страхові внески.

Відповідно до змісту оскаржуваний дій відповідача до страхового стажу не зараховано період з 01.01.2017 по 31.08.2022, оскільки відсутня інформація, що були сплачені страхові внески, а в реєстрі застрахованих осіб відсутня інформація про сплату страхових внесків за цей період.

Надаючи оцінку відмови у зарахуванні до страхового стажу, суд виходить з наступного.

Судовим розглядом встановлено, що позивач проходила військову службу в СБУ в період з 15.06.1995 по дату видачі довідки та має статус УБД; відповідно до довідок СБУ від 22.07.2022 № 124 та № 125 щодо підтвердження проходження військової служби, зокрема в період з 01.01.2017 по 31.08.2022.

З довідки про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54 вбачаються відомості про нараховані суми грошового забезпечення, у тому числі за період з 01.01.2015 по 31.12.2019; від 10.11.2022 № 15/55, яка містить відомості про нараховані суми грошового забезпечення за 01.01.2020 31.12.2021; від 14.11.2022 № 15/59, яка містить відомості про нараховані суми грошового забезпечення, у т.ч. за період з 01.01.2022 по 30.11.2022, а також відомості про сплату страхових внесків за цей період.

З довідки СБУ від 14.11.2022 №15/60 встановлено, що станом на 14.11.2022 за бухгалтерським обліком в Головному управлінні відсутня заборгованість зі сплати страхових внесків.

З довідку СБУ від 14.11.2022 №15/61 встановлено, що у зв`язку із збройною агресією російської федерації проти України, активними бойовими діями, в тому числі у м. Маріуполь, де знаходились архіви відомства з липня 2014 року по грудень 2021 року включно, з метою уникнення заволодіння агресором паперові носії інформації було знищено.

Інформація про нарахування страхових внесків за вказаний період у довідках № 15/54, № 15/55, дійсно, відсутня. Як зазначив відповідач, така інформація відсутня і в реєстрі застрахованих осіб стосовно позивача.

Водночас в постанові від 02.08.2022 у справі № 560/4616/20 Верховний Суд дійшов висновків, що внаслідок невиконання підприємством обов`язку по нарахуванню та сплаті внесків до Пенсійного фонду України позивач позбавлений соціальної захищеності та пенсійного стажу за час роботи на такому підприємстві у спірні періоди, що є неприпустимим та таким, що суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту. Зазначений висновок узгоджується з правовою позицією, висловленою Верховним Судом у постановах від 27.03.2018 у справі № 208/6680/16-а, від 24.05.2018 у справі № 490/12392/16-а, від 01.11.2018 у справі № 199/1852/15-а, від 27.02.2019 у справі № 638/5795/17, від 31.10.2019 у справі № 683/1814/16-а, від 23.03.2020 у справі № 535/1031/16-а та від 26.03.2020 у справі № 299/3616/16-а. Зважаючи на те, що обов`язок щодо сплати страхового внеску, так і обов`язок по його нарахуванню покладено саме на страхувальника (роботодавця), а отже і відповідальність за ненарахування страхового внеску покладено також на страхувальника. Таким чином, позивач не повинен відповідати за неналежне виконання страхувальником свого обов`язку щодо належного нарахування та сплати страхових внесків, а отже, ненарахування та несплата страхувальником страхових внесків за позивача у спірні періоди, не може бути підставою для неврахування при призначенні застрахованій особі пенсії, заробітної плати з якої не нараховані страхові внески.

Тож, беручи до уваги висновки Верховного Суду, які суд першої інстанції враховує в силу ч.5 ст. 242 КАС України, а також ту обставину, що між сторонами відсутній спір щодо факту перебування позивача на військовій службі у період з 01.01.2017 по 31.08.2022, суд вважає, що відсутність в довідках № 15/54, № 15/55 та реєстрі застрахованих осіб стосовно позивача інформації про сплату страхових внесків не може мати наслідком позбавлення позивача права на зарахування такого періоду його діяльності до страхового стажу.

Таким чином, висновок відповідача про відсутність підстав для зарахування до страхового стажу позивача періоду з 01.01.2017 по 31.08.2022 згідно довідок № 15/54, № 15/55 є хибним та відповідачем протиправно не зараховано до страхового стажу позивача період його перебування на військовій службі з 01.01.2017 по 31.08.2022.

Це також стосується протиправних дій щодо виключення грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, оскільки ці дії мають аналогічний характер, а тому суд вважає, що позовні вимоги у цій частині підлягають задоволенню також.

Суд вказує, що Відповідно до п.9 ч.2 ст. 64 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" органи Пенсійного фонду здійснюють контроль за достовірністю поданих страхувальниками і застрахованими особами відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку.

З огляду на викладені вище положення Закону вбачається, що обов`язок щодо своєчасного та в повному обсязі нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску; ведення обліку виплат (доходу) застрахованої особи та нарахування єдиного внеску за кожним календарним місяцем і календарним роком, зберігання таких відомості в порядку, передбаченому законодавством, покладено на платника єдиного внеску - військову частину, а контролюючі функції покладено на органи Пенсійного фонду України.

Як встановлено судом, з грошового забезпечення всіх військовослужбовців в тому числі позивача утримувався єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та заборгованості немає.

Крім того, суд зазначає, що соціальний захист державою осіб, які мають право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, охоплює комплекс заходів, які здійснює держава в межах її соціально-економічних можливостей.

Тобто в розрізі даної справи, як громадянин України, позивач наділений правом на відповідний соціальний захист з боку держави, яка в особі своїх органів не може відмовляти у його наданні з формальних підстав.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом, зокрема, у постановах від 28.08.2018 у справі № 175/4336/16-а, від 25.09.2018 у справі № 242/65/17, від 27.02.2019 у справі № 423/3544/16-а, від 11.07.2019 у справі №242/1484/17 та від 31.03.2020 у справі №127/16245/17.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів, суд доходить висновку, що встановлені у справі обставини підтверджують позицію позивача, покладену в основу позовних вимог, а відтак, адміністративний позов належить задовольнити повністю.

Оскільки суд дійшов висновку про повне задоволення позовних вимог, тому судові витрати у вигляді судового збору, які оплачені позивачем в сумі 1073,60 грн., підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача - суб`єкта владних повноважень (ч. 1 ст. 139 КАС України).

Відтак, у випадку задоволення заявлених вимог наявні підстави для стягнення за рахунок бюджетних асигнувань відповідачів сплаченого судового збору у рівних частинах: а саме стягнення з ГУ ПФУ в Сумській області частини судового збору у розмірі 536,8 грн. та стягнення з ГУ ПФУ в Донецькій області частини судового збору у розмірі 536,8 грн., оскільки судом встановлено протиправність дії як ГУ ПФУ в Сумській області під час призначення пенсії так і ГУ ПФУ в Донецькій області щодо ініціювання перевірки нарахування пенсії позивача.

Керуючись ст.ст. 73 - 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (, 84116, Донецька область, м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3), Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області (40009, Сумська область, м. Суми, вул. Берестовська, буд. 1, ) про визнання дій суб`єкта владних повноважень протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області щодо не зарахування періоду роботи ОСОБА_1 в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії за віком з моменту її призначення.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області під час перерахунку пенсії щодо виключення періоду військової служби ОСОБА_1 в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022 з страхового стажу для призначення та обчислення пенсії з моменту її призначення.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області під час перерахунку пенсії щодо виключення грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, з розрахунку розміру пенсії з моменту її призначення.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо виплати пенсії ОСОБА_1 у зменшеному розмірі з моменту її призначення.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумської області перерахувати розмір пенсії ОСОБА_1 за віком із зарахуванням:

- періоду роботи ОСОБА_1 в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії за віком з моменту її призначення;

- періоду військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022 до страхового стажу для призначення та обчислення пенсії з моменту її призначення;

- із врахуванням грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, яке вказане у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, під час розрахунку розміру пенсії з моменту її призначення.

Зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області виплатити пенсію за віком у перерахованому розмірі з моменту її призначення (03.09.2022), з урахуванням страхового стажу набутого ОСОБА_1 під час роботи в Донецькому волейбольному клубі «Електра» у період з 21.02.1991 по 19.12.1994 та під час військової служби в Службі безпеки України з 01.01.2017 по 31.08.2022, а також з урахуванням сум грошового забезпечення за період з 01.01.2017 по 31.08.2022, вказаного у довідках Головного управління СБ України в Донецькій та Луганській областях про нараховані суми грошового забезпечення та про сплачені страхові внески від 10.11.2022 № 15/54, від 10.11.2022 № 15/55 та від 14.11.2022 № 15/59, з урахуванням вже виплачених сум.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) грн. 80 коп.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Сумської області на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) грн. 80 коп.

Повний текст рішення складено та підписано 07.06.2023.

Апеляційна скарга подається до Першого апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя І.В. Шинкарьова