Справа № 440/4164/23
Суддя: Н.І. Слободянюк
Дата ухвалення: 2023-05-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 травня 2023 рокум. ПолтаваСправа № 440/4164/23

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Слободянюк Н.І., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 /далі позивач, ОСОБА_1 / звернулася до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області /далі відповідач-1, ГУ ПФУ в Запорізькій області/ про:

- визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про відмову в призначенні пенсії №07 від 10 січня 2023 року;

- зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 періоди роботи згідно трудової книжки від 31 травня 1982 року серії НОМЕР_1 та період навчання в Полтавському будівельному технікумі транспортного будівництва та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з 21 жовтня 2022 року /а.с. 1-5/.

Позов обґрунтований тим, що 03 січня 2023 року позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, до якої додала відповідні документи. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про відмову у призначенні пенсії №07 від 10 січня 2023 року позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. Так, за доданими документами до страхового стажу не зараховано періоди роботи, що зазначені в трудовій книжці НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року, оскільки ім`я заявниці, яке зазначено в трудовій книжці, не відповідає паспортним даним, а також не зараховано період навчання згідно довідки №13/01.2-05 від 22 лютого 2022 року та дубліката диплома про навчання серії НОМЕР_2 від 28 лютого 1983 року, оскільки в тексті значиться прізвище ОСОБА_2 , яке не підтверджено первинним документом. З вказаним рішенням позивач не погоджується, оскільки вважає, що нею подано достатньо документів для призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 12 квітня 2023 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), витребувано докази.

Відповідач позов не визнав та у відзиві на позовну заяву /а.с. 27-30/ зазначив, що за результатом розгляду заяви позивача Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області прийнято рішення № 007 від 10 січня 2023 року про відмову у призначенні пенсії за віком згідно статті 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09 липня 2003 року № 1058-ІV у зв`язку з відсутню необхідного страхового стажу. До страхового стажу позивача не зарахований весь період роботи за трудовою книжкою від 31 травня 1982 року НОМЕР_1 , оскільки на титульній сторінці зазначено ім`я ОСОБА_3 (російською), яке не відповідає даним паспорта ОСОБА_3 ». Також не зараховано до страхового стажу період навчання згідно довідки від 22 лютого 2022 року № 13/01.2-05 та дублікату диплома про навчання від 28 лютого 1983 року серія НОМЕР_2 , оскільки в тексті цих документів значиться прізвище ОСОБА_2 , а заявниця свідоцтво про шлюб не надала.

Справу розглянуто судом у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) відповідно до статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України.

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося на підставі частини четвертої статті 229 КАС України.

Дослідивши письмові докази, суд установив такі обставини та відповідні до них правовідносини.

ОСОБА_1 (згідно паспорту серії НОМЕР_3 , виданого 24 грудня 2002 року, а.с. 7), ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (Полтавське ОУ ПФУ) із заявою за призначенням/перерахунком пенсії від 03 січня 2023 року /а.с. 31/, в якій просила призначити їй пенсію за віком, а також зазначила, що свідоцтво про шлюб надати не може, оскільки шлюб був зареєстрований в російській федерації.

Згідно розписки-повідомлення до заяви за призначенням/перерахунком пенсії від 03 січня 2023 року додано наступні документи: довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру ( у кількості 1), паспорт або ІD картку або посвідку ( у кількості -1), диплом (свідоцтво, атестат) про навчання (у кількості 2), довідку про прийняття на роботу (навчання) (у кількості 2), заяву про спосіб виплати пенсії (для виплати через банк) (у кількості 1), трудову книжку або документи про стаж (у кількості -1) /а.с. 32/.

За принципом екстериторіальності заява від 03 січня 2023 року про призначення пенсії за віком розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області та Відділом призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення, надання житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії №07 від 10 січня 2023 року /а.с. 53/, яким відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком.

Вказане рішення обґрунтовано тим, що пенсійний вік, визначений статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", становить 60 років. Вік заявниці 60 років 02 місяці 13 днів. Необхідний страховий стаж, який визначений статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", становить 29 років. Страховий стаж особи становить 18 років 00 місяців 12 днів. Результати розгляду документів, доданих до заяви: за доданими документами до страхового стажу не зараховано: 1) період роботи згідно трудової книжки від 31 травня 1982 року НОМЕР_1 , оскільки на титульній сторінці зазначено ім`я ОСОБА_3 ья (російською), яке не відповідає даним паспорта Наталія; частково період роботи враховано за даними персоніфікованого обліку; 2) період навчання згідно довідки від 22 лютого 2022 року № 13/01.2-05 та дубліката диплома про навчання від 28 лютого 1983 року серії НОМЕР_2 , оскільки в тексті значиться прізвище ОСОБА_2 , яке не підтверджено первинним документом, а саме свідоцтвом про шлюб. Для зарахування періоду навчання до страхового стажу необхідно надати свідоцтво про шлюб чи документ про зміну прізвища.

Не погодившись з рішенням Відділу призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення, надання житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про відмову у призначенні пенсії №07 від 10 січня 2023 року, позивач звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку встановленим обставинам та аргументам учасників справи, суд виходить з такого.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09 липня 2003 року /надалі - Закон №1058-IV/.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 8 Закону № 1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Частиною першою статті 9 Закону № 1058-IV встановлено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Відповідно до частини першої статті 26 Закону № 1058-IV особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років.

Згідно з частиною першою статті 44 Порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії Закону № 1058-IV призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Пунктом 1.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 року за № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року № 13-1), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 №22-1, /надалі - Порядок №22-1 (у відповідній редакції) /, зокрема, встановлено, що заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію).

За змістом підпунктів 1 - 4 пункту 2.1 Порядку №22-1 до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи:

1) документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті), надається у разі відсутності в паспорті громадянина України або свідоцтві про народження інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків;

2) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За періоди роботи після впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування (далі - персоніфікований облік) орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27 березня 2018 року № 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення (далі - індивідуальні відомості про застраховану особу)..... Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу. Для підтвердження періоду здійснення підприємницької діяльності до 01 січня 2004 року можуть прийматись інші документи про сплату страхових внесків. Періоди підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування до 01 січня 2004 року, в тому числі із застосуванням фіксованого податку, можуть зараховуватись до страхового стажу також на підставі свідоцтва про сплату єдиного податку або спеціального торгового патента, або патента про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян, або довідки про реєстрацію особи як суб`єкта підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування… період отримання допомоги по безробіттю підтверджується до 01 січня 2010 року на підставі записів у трудовій книжці або відомостей про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб, а починаючи з 01 січня 2010 року - індивідуальними відомостями про застраховану особу;

3) для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення). За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам... ;

4) відомості про місце проживання особи;

5) документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах ;

6) документи, які підтверджують право на призначення дострокової пенсії за віком ;

7) документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком зі зменшенням пенсійного віку ;

8) заява в довільній формі про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсій громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя і не отримують пенсії від органів пенсійного забезпечення Російської Федерації). Орган, що призначає пенсію, додає одержаний на запит документ про те, що особа не перебуває на обліку в органах пенсійного забезпечення Російської Федерації як одержувач пенсії.

Пунктом 4.2 Порядку №22-1 встановлено, що після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Згідно з пунктом 4.3 Порядку №22-1 рішення за результатами розгляду заяви та поданих документів органом, що призначає пенсію, приймається не пізніше 10 днів після надходження заяви.

Цей строк може бути продовжено за рішенням керівника органу, що призначає пенсію, на строк проведення додаткової перевірки достовірності відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умов їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсію, але не більше ніж на 15 днів.

Відповідно до пункту 4.7 Порядку №22-1 право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Як встановлено судом, до страхового стажу позивача не зараховано періоди роботи, які зазначені в трудовій книжці від 31 травня 1982 року НОМЕР_1 , оскільки на титульній сторінці зазначено ім`я ОСОБА_3 (російською), що не відповідає даним паспорта ОСОБА_3 , а також не зараховано період навчання згідно довідки від 22 лютого 2022 року №13/01.2-05 та дубліката диплома про навчання від 28 лютого 1983 року серія НОМЕР_2 , оскільки в тексті значиться прізвище ОСОБА_2 , що не підтверджено первинним документом, а саме: свідоцтвом про шлюб.

В позовних вимогах позивач просить скасувати рішення відповідача №07 від 10 січня 2023 року, а також зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 періоди роботи згідно трудової книжки від 31 травня 1982 року серії НОМЕР_1 та період навчання в Полтавському будівельному технікумі транспортного будівництва та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з 21 жовтня 2022 року.

Тож позивач не погоджується із тим, що до її стажу для права на призначення пенсії за віком не зараховані періоди навчання з 01 вересня 1979 року по 01 квітня 1983 року та роботи згідно трудової книжки від 31 травня 1982 року серії НОМЕР_1 .

Надаючи оцінку підставам не врахування таких періодів до страхового стажу позивач зазначає наступне.

За визначеннями, наведеними у статті 1 Закону № 1058-IV, страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески; страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування; кошти, сплачені за договором про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до частин першої четвертої статті 24 Закону № 1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Статтею 62 Закону України Про пенсійне забезпечення від 05 листопада 1991 року № 1788-XII визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 2, 3 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 /далі - Порядок № 637/, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Документи можуть бути подані в електронному вигляді з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Документи, визначені цим Порядком, є підставою для внесення відомостей до частини персональної електронної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, що відображає трудову діяльність застрахованої особи, в тому числі за період до 1 січня 2004 року.

У разі коли документи про стаж роботи не збереглися, підтвердження стажу роботи здійснюється органами Пенсійного фонду України на підставі показань свідків.

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження стажу роботи приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

З аналізу наведених норм слідує, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, а у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Судовим розглядом встановлено, що згідно даних паспорту серії НОМЕР_3 , виданого 24 грудня 2002 року, ОСОБА_1 має ім`я ОСОБА_3 ія (українською мовою сторінка паспорту 1) та ОСОБА_4 (російською мовою сторінка паспорту 2) /а.с. 7/.

Відповідно до першої сторінки трудової книжки серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року вона видана на ім`я ОСОБА_5 (російською мовою), а відповідно до відмітки на внутрішньому боці вказаної обкладинки прізвище змінено на « ОСОБА_6 » на підставі свідоцтва про шлюб НОМЕР_4 .

Відповідно до сторінки 251 словника-довідника Власні імена людей ( ОСОБА_7 , ОСОБА_8 ) 2-го видання за редакцією ОСОБА_9 ім`я ОСОБА_3 перекладається українською мовою ОСОБА_3 , ім`я ОСОБА_3 перекладається українською мовою ОСОБА_3 .

Таким чином, правомірним є висновок відповідача про те, що ім`я заявниці згідно її паспорту ( ОСОБА_3 ія (укр.), ОСОБА_3 ия (рос.) ) не відповідає імені, зазначеному в трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року (Наталья (рос.)).

Документи, які б підтверджували відповідність особистих даних позивача, які зазначені в паспорті позивача серії НОМЕР_3 від 24 грудня 2002 року, даним, зазначеним в трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року, до органу пенсійного фонду разом із заявою від 03 січня 2023 року не подавалися.

За відсутності у відповідача таких документів станом на 10 січня 2023 року суд доходить висновку про відсутність у відповідача підстав для зарахування до стажу позивача для призначення пенсії за віком періодів роботи згідно трудової книжки серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року.

Згідно із дублікатом диплома про навчання серії НОМЕР_2 від 28 лютого 1983 року /а.с. 40/ він виданий ОСОБА_10 , а згідно архівної довідки Полтавського фахового коледжу транспортного будівництва №130/01.2-05 від 22 лютого 2022 року /а.с. 15-зворот/ на денну форму навчання 01 вересня 1979 року зарахована ОСОБА_11 та згідно наказу від 28 лютого 1083 року №18 вона відрахована у зв`язку із закінченням терміну навчання.

В трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року наявний запис про період навчання в Полтавському будівельному технікумі транспортного будівництва з 01 вересня 1979 року по 01 квітня 1983 року.

Судом встановлено, а позивачем не заперечується, що до заяви за призначенням/перерахунком пенсії від 03 січня 2023 року свідоцтво про шлюб не додавалося, про що свідчить відмітка позивача на такій заяві /а. с. 31/.

З огляду на вищевикладені мотиви неврахування відповідачем записів в трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 31 травня 1982 року у відповідача були відсутні й підстави для врахування відмітки на внутрішньому боці обкладинки вказаної трудової книжки про зміну прізвища.

Таким чином, правомірним є висновок відповідача стосовно того, що для зарахування періоду навчання до страхового стажу необхідно надати або свідоцтво про шлюб, або документ про зміну прізвища.

Інші документи на підтвердження зміни позивачем прізвища з ОСОБА_2 на ОСОБА_6 (судове рішення про встановлення факту, витяг з Державного реєстру актів цивільного стану про зміну імені, витяг з Реєстру щодо актового запису про шлюб, тощо) відповідачу також не надавалися.

Посилання позивача на надане до суду свідоцтво про розірвання шлюбу серії НОМЕР_5 від 25 квітня 1990 року /а.с. 16/ суд відхиляє, оскільки таке свідоцтво до заяви за призначенням/перерахунком пенсії від 03 січня 2023 року не додавалося, а тому не могло бути враховане відповідачем при прийнятті оскаржуваного рішення. До того ж у свідоцтві про розірвання шлюбу серії НОМЕР_5 від 25 квітня 1990 року відсутні відомості про попереднє (до моменту взяття шлюбу) прізвище позивача та лише наявні відомості про те, що шлюб між ОСОБА_12 та ОСОБА_1 розірваний.

Тож за відсутності у відповідача необхідних документів суд доходить висновку про правомірність прийняття ним рішення про відмову у призначенні пенсії №07 від 10 січня 2023 року.

Інші доводи позивача не спростовують вищевикладені висновки суду.

Отже, адміністративний позов задоволенню не підлягає.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 6-9, 72-77, 211, 241-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України,

В И Р І Ш И В:

Відмовити у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_6 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр-т. Соборний, буд. 158-Б, м. Запоріжжя, Запорізька область, 69057, ідентифікаційний код 20490012) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному частиною восьмою статті 18, частинами сьомою-восьмою статті 44 та статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Н.І. Слободянюк