Справа № 420/17473/22
Суддя: Крусян А.В.
Дата ухвалення: 2023-05-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
___________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 травня 2023 р.м.ОдесаСправа № 420/17473/22

Головуючий в 1 інстанції: Єфіменко К.С.

Місце та час укладення судового рішення «--:--», м. Одеса

Повний текст судового рішення складений 23.01.2023р.

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого судді Крусяна А.В.,

суддів Єщенка О.В., Яковлєва О.В.,

розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 23 січня 2023 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ), Південного регіонального управління Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій та стягнення грошового забезпечення, -

В С Т А Н О В И В:

02.12.2022р. ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ), Південного регіонального управління Державної прикордонної служби України про визнання протиправною бездіяльність щодо проведення розрахунку та виплати їй грошового забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.; стягнення на її користь середнього грошового забезпечення за несвоєчасний розрахунок за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р. в розмірі 57939,28грн.

В обґрунтування позовних вимог, позивач зазначає, що в період з 09.09.2020р. по 09.08.2022р. позивач проходила військову службу та користувалась всіма правами і гарантіями, наданими військовослужбовцям Законом України «Про соціальний i правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», в тому числі правом на отримання належного матеріального, грошового забезпечення. Однак, незважаючи на дану обставину та ігноруючи норми діючого законодавства, відповідачем не було здійснено розрахунку та виплату позивачу щомісячного грошового забезпечення в період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 23.01.2023р. позов задоволено частково; визнано протиправною бездіяльність НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ), яка полягає у безпідставному не проведені розрахунку та не виплаті ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.; зобов`язано НОМЕР_1 Прикордонний загін Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середнє грошове забезпечення за несвоєчасний розрахунок за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.; в задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

Не погоджуючись з рішенням суду першої інстанції, посилаючись на неповне з`ясування судом першої інстанції обставин справи та порушення норм матеріального, процесуального права, військова частина НОМЕР_2 подала апеляційну скаргу в якій просить скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нове про відмову у задоволенні позову.

Апелянт посилається на те, що суд першої інстанції помилково ототожнив процедуру зняття військовослужбовця зі всіх видів забезпечення, та призупинення військової служби, що призвело до неправильного вирішення справи.

Заслухавши суддю-доповідача, розглянувши матеріали справи та перевіривши доводи апеляційної скарги, законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що вона підлягає частковому задоволенню.

Судом першої інстанції встановлено, що наказом начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) від 09.09.2020р. №467-ОС, відповідно до Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, прийнято на військову службу за контрактом осіб сержантського та старшинського складу, зараховано до списків особового складу та на всі види забезпечення: громадянку ОСОБА_1 , яка прибула з Окремого регіонального центру комплектування (з місцем дислокації у м. Херсон) та з якою був укладений контракт про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України на посадах сержантського і старшинського складу строком на 3 (три) роки, з 09.09.2020р. /а.с.55/

Наказом начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) від 13.08.2022р. №344-АГ, за фактом можливого неналежного виконання службових обов`язків з боку інспектора прикордонної служби 1 категорії фельдшера відділення інспекторів прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (тип В) відділу прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (тип Б) сержанта ОСОБА_1 призначено службове розслідування. /а.с.59/

Висновком службового розслідування від 12.09.2022р. за фактом можливого неналежного виконання службових обов`язків з боку інспектора прикордонної служби 1 категорії - фельдшера відділення інспекторів прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (тип В) відділу прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (тип Б) сержантом ОСОБА_1 , встановлено неналежне виконання вимог ст.ст.11, 12, 16 11, 12, 16 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, статей 1, 2, 3, 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, ст.1 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», ст.1 Закону України «Про оборони України», що виразилось у неналежному виконанні службових обов`язків, а саме недисциплінованості, нездійсненні доповіді безпосередньому начальникові про низку подій, що відбувались з військовослужбовцем, невиконанні наказу/законних вимог безпосереднього командира, невжитті заходів спрямованих на своєчасне вибуття з місця дислокації та рекомендовано притягнути її до дисциплінарної відповідальності та оголосити дисциплінарне стягнення у вигляді суворої догани. /а.с.60-66/

Наказом начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) від 11.09.2022р. №264-BB «Про результати службового розслідування», за неналежне виконання вимог ст.ст.11, 12, 16 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, ст.1, 2, 3, 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, ст.1 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», ст.1 Закону України «Про оборони України», що виразилось у неналежному виконанні службових обов`язків, а саме недисциплінованості, нездійсненні доповіді безпосередньому начальникові про низку подій, що відбувались з військовослужбовцем, невиконанні наказу/законних вимог безпосереднього командира, невжитті заходів спрямованих на своєчасне вибуття з місця дислокації разом з іншим особовим складом підрозділу інспектора прикордонної служби 1 категорії - фельдшера відділення інспекторів прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (тип В) відділу прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (тип Б) сержанта ОСОБА_1 , відповідно до ст.55 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України притягнуто до дисциплінарної відповідальності та в порядку п. «в» ст.48 цього ж статуту оголошено дисциплінарне стягнення - «сувора догана». /а.с.85-86/

Водночас, 09.08.2022 внесені відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочато кримінальне провадження №000125, зокрема і відносно ОСОБА_1 , в діях/бездіяльності якої наявні ознаки кримінального правопорушення передбаченого ч.5 ст.407 Кримінального кодексу України.

Наказом начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) від 10.08.2022р. №227-ОС, відповідно до Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 були призупинені військова служба та контракт про проходження військової служби сержантом ОСОБА_1 , звільнивши з посади інспектора прикордонної служби 1 категорії - фельдшера відділення інспекторів прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (тип В) відділу прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (тип Б), з 09.08.2022р.; призупинено виплату грошового та здійснення продовольчого, речового та інших видів забезпечення, з 09.08.2022р. /а.с.58/

23.09.2022 ОСОБА_1 звернулась до начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) із заявою щодо виплатити їй грошового забезпечення та додаткових винагород за період з 01.06.2022р. по 10.08.2022р. /а.с.17/

Не погоджуючись з бездіяльністю щодо проведені розрахунку та виплати грошового забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р., позивач звернулася до суду з даним позовом.

Перевіривши матеріали справи, колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції щодо обгрунтованості позовних вимог виходячи з наступного.

Частиною 2 ст.19 Конституції Україні передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, встановлює єдину систему їх соціального та правового захисту, гарантує військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливі умови для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни та регулює відносини у цій галузі визначено Законом України «Про соціальний i правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Відповідно до ч.2 ст.9 Закону України «Про соціальний i правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний одноразові додаткові види грошового забезпечення характер, премія).

Частиною 4 вказаної статті встановлено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Порядок, умови та розміри виплати грошового забезпечення військовослужбовців органів Держприкордонслужби України визначено Інструкцією про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України, затвердженою наказом Міністерства внутрішніх справ України від 25.06.2018р. №558. (надалі Інструкція №558).

Згідно п.2 вказаної Інструкції №558 термін «грошове забезпечення» означає гарантоване державою грошове забезпечення в обсязі, що відповідає умовам проходження військової служби та стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Грошове забезпечення складається із: посадового окладу; окладу за військовим званням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії); одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Місячне грошове забезпечення це грошове забезпечення, на отримання якого у відповідному місяці має право військовослужбовець згідно із чинним законодавством.

Місячне грошове забезпечення складається із: 1. основних видів грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням); 2. щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія).

Таким чином, всім військовослужбовцям виплачується місячне грошове забезпечення складається із: основних видів грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням); щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія).

Відповідно до ч.1 ст.2 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній з обороною України, її незалежності та територіальної цілісності.

Згідно з положеннями ч.2 ст.24 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» військова служба призупиняється для військовослужбовців, які самовільно залишили військові частини або місця служби, дезертирували із Збройних Сил України та інших військових формувань або добровільно здалися в полон, якщо інше не визначено законодавством.

Початком призупинення військової служби є день внесення відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань на підставі заяви, повідомлення командира (начальника) військової частини про вчинене кримінальне правопорушення, поданих відповідно до ч.4 ст.85 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.

Військовослужбовці, військову службу яких призупинено, звільняються з посад та вважаються такими, що не виконують (не несуть) обов`язків військової служби. Контракт про проходження військової служби, а також виплата грошового та здійснення продовольчого, речового, інших видів забезпечення таким військовослужбовцям призупиняються.

Час призупинення військової служби військовослужбовцям не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому званні та до вислуги років для виплати надбавки за вислугу років і призначення пенсії. На них не поширюються пільги та соціальні гарантії, встановлені законодавством для військовослужбовців.

Військовослужбовці, військову службу яким призупинено, не входять до чисельності Збройних Сил України та інших військових формувань.

Військовослужбовці, військову службу яким призупинено та стосовно яких обвинувальні вироки суду набрали законної сили, підлягають звільненню з військової служби відповідно до п.«г» ч.2, п.«г» ч.3, пп.«д» п.1, пп.«в» п.2 ч.4, пп. «е» п.п.1 і 2, пп.«в» п.3 ч.5 та пп.«е» п.1, п.«д» п.2, п.«в» п.3 ч.6 ст.26 цього Закону, крім військовослужбовців, яким вироком суду визначено міру покарання у виді службового обмеження, арешту з відбуттям на гауптвахті або триманням у дисциплінарному батальйоні.

Порядок призупинення та продовження військової служби визначається положеннями про проходження військової служби.

Механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам визначено Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018р. №260 (надалі - Порядок № 260).

Згідно з положеннями п.15 розділу І Порядку №260 грошове забезпечення не виплачується за час відсутності на службі без поважних причин одну добу і більше. Військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини або місця служби, виплата грошового забезпечення призупиняється з дня самовільного залишення військової частини або місця служби та поновлюється з дня повернення.

Початком призупинення військової служби є день внесення відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань на підставі заяви, повідомлення командира (начальника) військової частини про вчинене кримінальне правопорушення, поданих відповідно до ч.4 ст.85 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України. Військовослужбовці, військову службу яких призупинено, звільняються з посад та вважаються такими, що не виконують (не несуть) обов`язків військової служби. Контракт про проходження військової служби, а також виплата грошового та здійснення продовольчого, речового, інших видів забезпечення таким військовослужбовцям призупиняються.

Пунктом 48-1 Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29.12.2009р. №1115/2009 передбачено, що для військовослужбовців, які самовільно залишили органи Держприкордонслужби або місця служби, дезертирували із Держприкордонслужби або добровільно здалися в полон, військова служба призупиняється відповідно до ч.2 ст.24 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу».

Відповідно до п.15 Порядку №260 виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам передбачено, що призупинення виплати грошового забезпечення оголошується наказом командира військової частини.

Отже, підставою для призупинення нарахування та виплати військовослужбовцям грошового забезпечення є відповідний наказ командира військової частини про зупинення військової служби особою. Моментом призупинення нарахування військовослужбовцям грошового забезпечення є день внесення відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

Як вбачається з матеріалів справи, 09.08.2022 внесені відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочато кримінальне провадження №000125, зокрема і відносно ОСОБА_1 , в діях/бездіяльності якої наявні ознаки кримінального правопорушення передбаченого ч.5 ст.407 Кримінального кодексу України.

Наказом начальника НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) від 10.08.2022р. №227-ОС, відповідно до Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017р. №704 були призупинені військова служба та контракт про проходження військової служби сержантом ОСОБА_1 , звільнивши з посади інспектора прикордонної служби 1 категорії - фельдшера відділення інспекторів прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (тип В) відділу прикордонної служби « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (тип Б), з 09.08.2022р.; призупинено виплату грошового та здійснення продовольчого, речового та інших видів забезпечення, з 09.08.2022р.

Тобто, виплату грошового забезпечення позивачу призупинено з 09.08.2022р. у зв`язку призупиненням військової служби та внесенням відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань, а тому до цієї дати відповідач був зобов`язаний здійснювати нарахування та виплату грошового забезпечення позивачу.

Позивач зазначає про невиплату грошового забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.

Згідно ч.2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача

Водночас, відповідачі, як суб`єкти владних повноважень не надали до суду першої та апеляційної інстанції жодних належних та допустимих доказів здійснення нарахування та виплати грошового забезпечення позивачу у вказаний період проходження військової служби, а також докази щодо прийняття наказів рішень про зупинення з 01.07.2022р. грошового забезпечення позивача з належних підстав.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов до обґрунтованого висновку про визнання протиправною бездіяльність НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) щодо розрахунку та виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.

Разом з тим, суд першої інстанції при вирішенні справи не прийняв рішення щодо зобов`язання НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) виплатити позивачу грошове забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.

Так, згідно ч.2 ст.9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як з позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень

Отже, з метою повного захисту прав позивача, судова колегія вважає за можливе вийти за межи позовних вимог, та з метою повного захисту прав позивача, крім того, зобов`язати НОМЕР_1 Прикордонний загін Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.

При цьому, відповідно до ст.116 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971р. №322-VIII (надалі - КЗпП України) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Закріплені у ст. 116, 117 КЗпП України норми спрямовані на забезпечення належних фінансових умов для звільнених працівників, оскільки гарантують отримання ними, відповідно до законодавства, всіх виплат в день звільнення та, водночас, стимулюють роботодавців не порушувати свої зобов`язання в частині проведення повного розрахунку із працівником.

19.07.2022р. набрав чинності Закон України від 01.07.2021р. №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким внесено зміни, зокрема, до ст.117 КЗпП України.

Так, стаття 117 КЗпП України станом на час здійснення повного фактичного розрахунку з позивачем, на час звернення позивача до суду з цим позовом та ухвалення судового рішення передбачає, що у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум роботодавець повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування у разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору, але не більш як за період, встановлений частиною першою цієї статті.

Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100 затверджено Порядок обчислення середньої заробітної плати, згідно п.8 якого нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Отже, суд першої інстанції дійшов до обґрунтованого висновку про зобов`язання НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середнє грошове забезпечення за несвоєчасний розрахунок при звільненні з військової служби.

На підставі викладеного, оскільки суд першої інстанції неповно з`ясував обставини, що мають значення для справи, тому рішення суду першої інстанції в порядку ст.317 КАС України підлягає зміні.

Керуючись ст.ст.311, 315, 317, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу НОМЕР_1 Прикордонного загону Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) задовольнити частково, рішення Одеського окружного адміністративного суду від 23 січня 2023 року змінити.

Викласти третій абзац рішення Одеського окружного адміністративного суду від 23 січня 2023 року в наступній редакції: «Зобов`язати НОМЕР_1 Прикордонний загін Державної прикордонної служби України (військова частина НОМЕР_2 ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення за період з 01.07.2022р. по 09.08.2022р.; середнє грошове забезпечення за час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100».

В іншій частині рішення Одеського окружного адміністративного суду від 23 січня 2023 року залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня отримання судового рішення.

Головуючий суддя Крусян А.В.
Судді Єщенко О.В. Яковлєв О.В.