Справа № 520/4808/23
Суддя: Котеньов О.Г.
Дата ухвалення: 2023-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

05 травня 2023 р. Справа №520/4808/23

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Олексія Котеньова, розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у письмовому провадженні у приміщенні Харківського окружного адміністративного суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (пл. Свободи, буд.5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх,м. Харків,61022, ) , Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, буд. 83,м. Одеса, Одеська область,65012, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, в якому просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 18 від 15.02.2023 щодо відмови ОСОБА_1 в зарахуванні частки пільгового підземного стажу та в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах з більшого пільгового підземного стажу;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 до його пільгового підземного стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи: з 09.01.1998 року по 10.10.1995 року, коли він працював з повним робочим днем під землею: учнем гірника підземним, машиністом підземних установок підземним, електрослюсарем підземним на шахті "Свердловська" виробничого об`єднання Свердловантрацит"; з 18.12.2000 року по 31.03.2002 року, коли він працював респіраторником та командиром взводу у 7-му воєнізованому гірничорятувальному загоні Державної воєнізованої гірничорятувальної служби в вугільній промисловості України; та здійснити позивачу перерахунок пенсії з урахуванням цього стажу та відповідно до норм Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з 01.02.2023 року, та виплатити різницю в пенсії, яка склалася з 01.02.2023.

В обґрунтування позову позивач зазначив, що перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію на пільгових умовах. Позивач зазначає, що звернувся до відповідача про перерахунок пенсії із урахування стажу роботи, зазначеного у трудовій книжці, відповідно до Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці". Проте відповідач не здійснив вказаного перерахунку, у зв`язку з чим позивач звернувся до суду із цим позовом.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 06.03.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене провадження у справі.

Відповідачем, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області, надано відзив на позовну заяву, в якому він просить суд відмовити у задоволені позову у зв`язку з ненаданням позивачем уточнюючих довідок про періоди роботи. Також відповідач вважає, що зобов`язальна частина позовних вимог задоволенню не підлягає з огляду на прийняття спірного рішення ГУПФУ в Одеській області.

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області не скористалось правом надати відзив на позов, що на підставі ч.4 ст.159 КАС України може бути кваліфіковано судом як визнання позову.

Інші заяви по суті справи до суду не надходили.

Відповідно до ст.258 КАС України суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Суд розглядає справу у порядку письмового провадження без фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу на підставі п.10 ч.1 ст.4, ч.4 ст.229 КАС України.

Дослідивши доводи позову, відзиву проти нього, дослідивши зібрані по справі докази в їх сукупності, проаналізувавши зміст норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, суд зазначає наступне.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 13.02.2023 року звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з заявою про перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах, Список №1 відповідно до п.1 ч. 2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Після реєстрації звернення (заяви) ОСОБА_1 в управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області про перерахунок пенсії на пільгових умовах розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області за принципом екстериторіальності.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №18 від 15.02.2023 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

За результатами розгляду документів до пільгового стажу не зараховано період роботи на підприємстві Шахта Свердловська ВО Свердловантрацит з 09.01.1989 по 10.10.1995, оскільки для перерахунку пенсії не надано довідку, що уточнює особливий характер роботи згідно із вимогами пункту 20 Порядку; період роботи на підприємстві Сьомий воєнізований гірничорятувальний загін з 18.12.2000 по 31.03.2002, оскільки не надано довідку, що уточнює особливий характер роботи згідно із вимогами пункту 20 Порядку та за період з 18.12.2000 по 31.12.2001 відсутні відомості по спеціальному стажу, а за період 01.01.2002 по 31.03.2002 відсутні суми нарахованої заробітної плати до СПОВ (згідно реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування).

Вважаючи таке рішення протиправним, позивач звернувся до суду з цим адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд керується наступними приписами норм чинного законодавства.

За змістом статті 24 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних,включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Відповідно до частини першої статті 114 Закону №1058 право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років-на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058) право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, які працювали на роботах із шкідливими умовами праці - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а саме: 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності необхідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи (у разі досягнення пенсійного віку з 01.04.2020 по 31.03.2021 не менше 23 років).

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. В той же час, трудова книжка підтверджує загальний трудовий стаж особи.

Право на пільгове пенсійне забезпечення підтверджується відповідно до списку виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах на підставі записів у трудовій книжці працівника та уточнюючих довідок.

Із записів у трудовій книжці НОМЕР_2 судом встановлено, що у період з 09.01.1989 року по 11.04.1989 року позивач працював учнем гірника підземним з повним робочим днем під землею на шахті "Свердловська" виробничого об`єднання "Свердловантрацит", та під час цієї роботи проходив навчання у Свердловському навчально-курсовому комбінаті виробничого об`єднання "Свердловантраиит спочатку з 14.01.1989 року по 14.02.1989 року за професією гірника підземного, а з 01.03.1989 року по 11.04.1989 року за професією машиніста підземних установок; у період з 12.04.1989 року по 01.02.1990 позивач працював на тому же підприємстві машиністом підземних установок підземним з повним робочим днем під землею; у період з 02.02.1990 року по 10.10.1995 позивач працював на тому же підприємстві електрослюсарем підземним з повним робочим днем під землею; у період з 22.02.1999 року по 14.12.2000 працював електрослюсарем підземним з повним робочим днем під землею у Державному відкритому акціонерному товаристві шахта "Червоний партизан''; у період з 18.12.2000 року по 16.02.2015 року працював респіраторником. командиром відділення, командиром взводу та помічником командира загону у 7-му воєнізованому гірничорятувальному загоні Державної воєнізованої гірничорятувальної служби в вугільній промисловості України, тобто також був зайнятий повний робочий день на підземних роботах; у період з 23.02.2015 року по 20.03.2017 працював механіком з повним робочим днем під землею та помічником начальника дільниці з повним робочим днем під землею у відокремленому підрозділі "Шахтоуправління Свердловське" товариства з обмеженою відповідальністю "ДГЕК Свердловантрацит".

Згідно зі Списком №1 виробництв, цехів, професій і посад на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота на яких надає право на державну пенсію на пільгових умовах, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 г. за №1173. і який був діючим до 26.01.1991 року розділ 1 «Гірничі роботи» підрозділ 1 «Підземні роботи» передбачає, шо право на пенсію на пільгових умовах мають всі робітники, інженерно-технічні працівники і службовці, зайняті повний робочий день на підземних роботах з видобутку вугілля, руди, сланцю, нафти, озокериту, газу, графіту, азбесту, солі, слюди та інших рудних і нерудних копати, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників та інших підземних споруд, а також всі працівники, зайняті повний робочий день під землею на обслуговуванні зазначених више робітників і службовців (медперсонал підземних (здоровпунктів. працівники підземної телефонної зв`язку і т.д.).

Відповідно до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому Постановою Ради Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 г., що діяв до 11.03.1994 та Списку № 1, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. № 162. шо діяв до 16.01.2003р..підрозділом 1 розділу 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копатень» пунктом 1010100а та відповідно п. 1.1а передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах мають усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.

Тобто, такими робітниками також є і учні гірника підземного, і машиністи підземних установок підземні, і електрослюсарі підземні, які зайняти повний робочий день на підземних роботах.

При цьому відповідно до статті 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту», час навчання у професійно-технічному навчальному закладі (до якого також відноситься навчально- курсовий комбінат) зараховується до загального трудового стажу учня, слухача, в тому числі до безперервного стажу і стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідних категорій працівників, зокрема це стосується призначення пенсій за Списками № 1 і № 2. якщо перерва між днем закінчення навчання та днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Згідно Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. № 162, що діяв до 16.01.2003р., крім того підрозділом 5 розділу І "Гірничорятувальні частини (станції) пунктом 1010600а-18029 передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах мають респіраторники. пунктом 988 передбачені командири взводів, їх заступники (помічники), а пунктом 003 передбачені командири відділень, їх заступники (помічники).

Таким чином, професії та посади, за якими позивач працював у спірні періоди та які вказані у трудовій книжці, віднесені до Списку № 1.

Утім, відповідачем не зараховано спірні періоди до пільгового стажу позивача у зв`язку з відсутністю уточнюючих довідок, які відповідач вважає необхідними.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно пункту 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року( далі Порядок №637), на який посилається відповідач 2 у своєму рішенні, також вказано, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 3 Порядку №637 підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціазьного страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 зазначеного Порядку №637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто, наявність уточнюючих довідок необхідна лише за відсутності записів у трудовій книжці або неточностей у цих записах, при цьому записи у трудовій книжці позивача серії НОМЕР_2 підтверджують, щоу періоди з 09.01.1989 року по 10.10.1995 року та з 18.12.2000 року по 31.03.2002 року позивач працював повний робочий день на підземних роботах, при цьому в трудовій книжці вказані і період роботи, і професії, і посади, за якими позивач працював у ці періоди, записи не містять виправлень або неваідповідностей.

У трудовій книжці вказано, що у періоди з 09.01.1989 року по 10.10.1995 року позивач працював на шахті "Свердловська" виробничого об`єднання "Свердловантрацит" за професіями, які вказані в Списках №1 з повним робочим днем під землею. З 18.12.2000 року по 31.03.2002 року, коли позивач працював респіраторником та командиром взводу у 7-му воєнізованому гірничорятувальному загоні Державної воєнізованоїгірничорятувальної служби в вугільній промисловості України, на роботу позивач прийнятий респіраторником і працював на цій посаді з 18.12.2000 року по 30.04.2001 року (записи №№15,16). Відповідно до запису №17 в трудовій книжці відповідно до наказу №69 від 15.06.2000 про атестацію робочих місць робоче місце позивача було атестовано. Також в трудовій книжці вказано, що з 01.05.2001 року по 30.06.2006 року (записи №№ 16,19) позивач працював командиром взводу і відповідно до запису №18 також вказано, що відповідно до наказу №52 від 06.06.2005 року про атестацію робочих місць це робоче місце також було атестовано.

Аргументованими у контексті підстав прийняття спірного рішення (ненадання уточнюючих довідок) є посилання позивача на місцезнаходження підприємств, на яких працював позивач, на тимчасово окупованій території України ще з 2014 року.

Відтак, за такого правового регулювання та з урахуванням наявності у трудовій книжці позивача усіх необхідних записів суд приходить до висновку про те, що відповідач протиправно не зараховував до пільгового підземного стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи з 09.01.1989 року по 10.10.1995 та з 18.12.2000 року по 31.03.2002 року та протиправно відмовив позивачу у перерахунку пенсії, у зв`язку з чим рішення від 15.02.2023 №18 підлягає скасуванню.

Відповідно до ст.1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідно із абзацом 3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Аналізуючи вище приведене законодавство, що регулює спірні правовідносини, суд зазначає, що мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою гарантією для шахтарів, які працювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за списком №1, яка встановлена на випадок, коли після розрахунку у встановленому законом порядку розміру відповідної пенсії за віком (у тому числі, з урахуванням понаднормового стажу, встановленого ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» така пенсія буде менша ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Отже, до кола працівників, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день. При цьому додаткове зарахування по одному року за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах здійснюється лише для обчислення розміру пенсії за віком за Списком №1, а не при призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

З урахуванням вищевикладеного та наявності у відповідача дискреційних повноважень суд приходить до висновку про те, що належним способом захисту порушеного права позивача є зобов`язання пенсійного органу, на обліку в якому перебуває позивач та до якого він звертався із заявою про перерахунок пенсії, зарахувати ОСОБА_1 до його пільгового підземного стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи: з 09.01.1998 року по 10.10.1995 року, коли він працював з повним робочим днем під землею; учнем гірника підземним, машиністом підземних установок підземним, електрослюсарем підземним на шахті "Свердловська" виробничого об`єднання Свердловантрацит"; з 18.12.2000 року по 31.03.2002 року, коли він працював респіраторником та командиром взводу у 7-му воєнізованому гірничорятувальному загоні Державної воєнізованої гірничорятувальної служби в вугільній промисловості України та вирішити питання про перерахунок пенсії позивача з урахуванням цього стажу та норм Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з 01.02.2023 року із виплатою недоотриманих сум.

Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч.1 ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових та службових осіб, інших суб`єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень, шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Відповідно до частини першої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

За приписами ч.1 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Розглянувши подані учасниками справи документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку про часткову обґрунтованість заявлених позовних вимог.

Судові витрати підлягають розподілу відповідно до приписів ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись ст.ст.4-10, 19, 77, 139, 241-246, 250, 255, 262, 236 293, 295, 297, 371 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (пл. Свободи, буд.5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх,м. Харків,61022, ) , Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, буд. 83,м. Одеса, Одеська область,65012, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області № 18 від 15.02.2023.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) до його пільгового підземного стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи: з 09.01.1998 року по 10.10.1995 року, коли він працював з повним робочим днем під землею; учнем гірника підземним, машиністом підземних установок підземним, електрослюсарем підземним на шахті "Свердловська" виробничого об`єднання Свердловантрацит"; з 18.12.2000 року по 31.03.2002 року, коли він працював респіраторником та командиром взводу у 7-му воєнізованому гірничорятувальному загоні Державної воєнізованої гірничорятувальної служби в вугільній промисловості України та вирішити питання про перерахунок пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) з урахуванням цього стажу та норм Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з 01.02.2023 року із виплатою недоотриманих сум.

У задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, буд. 83,м. Одеса, Одеська область,65012, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) суму судового збору у розмірі 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення у повному обсязі виготовлено 05 травня 2023 року.

Суддя Олексій Котеньов