Справа № 120/2313/23
Суддя: Шаповалова Тетяна Михайлівна
Дата ухвалення: 2023-05-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

08 травня 2023 р. Справа № 120/2313/23

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Шаповалової Т.М., розглянувши в письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

У березні 2023 ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (далі відповідач 1), у якому просив суд:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області від 28.02.2023 № 28 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності III групи;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати ОСОБА_1 до загального страхового стажу періоди роботи з 26.02.2007 по 14.03.2007, з 15.05.2008 по 13.07.2008, з 24.02.2009 по 14.04.2009, з 08.04.2010 по 31.05.2010, з 07.09.2010 по 31.11.2010, з 17.02.2012 по 14.03.2012, з 30.05.2012 по 29.07.2012, з 24.10.2012 по 14.12.2012, з 16.07.2013 по 06.10.2013, з 28.08.2014 по 04.10.2014, в районах Крайньої Півночі.

Позовні вимоги мотивовані протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області № 28 від 28.02.2023 про відмову в призначенні пенсії по інвалідності, що і стало підставою для звернення з цим позовом до суду.

Ухвалою суду від 15.03.2023 прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) в порядку статті 263 КАС України, а також встановлено відповідачу строк на подання відзиву на позовну заяву. Цією ж ухвалою залучено до участі у справі як другого відповідача Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області. Витребувано з Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області всі наявні докази, які слугували підставою для прийняття оспорюваного рішення.

03.04.2023 представник відповідача подала відзив на адміністративний позов, у якому вказала, що відповідно до ст. 32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV (далі-Закону № 1058-IV) та з урахуванням дати народження позивача для призначення ОСОБА_1 пенсії по інвалідності потрібно 9 років страхового стажу.

21.02.2023 позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058.

У зв`язку з впровадженням екстериторіальності звернення від 21.02.2023 було направлено для опрацювання в Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, де цим Управлінням прийнято рішення № 28 від 28.02.2023 про відмову позивачу у призначенні пенсії по інвалідності відповідно до Закону № 1058-IV у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, а саме: до страхового стажу не зараховано періоди роботи на території держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав, починаючи з 01.01.2004, оскільки відсутня інформація про сплату внесків до відповідного фонду держави, на території якої проводилась трудова діяльність.

Також відповідач вказав, що будь-які відомості про трудову діяльність у спірні періоди та території Російської Федерації у наданій позивачем трудовій книжці відсутні. Наказів про прийняття та звільнення позивача з ООО "СибЭнергоМонтаж" матеріали справи не містять.

Відповідач звертає увагу, що довідка видана ООО СибЭнергоМонтаж за № 83 від 24.02.2020 про заробітну плату за лютий, березень 2007, травень, червень, липень 2008, лютий, березень, квітень 2009, квітень, травень, вересень, жовтень, листопад 2010, лютий, березень, травень, червень, липень, жовтень, листопад, грудень 2012, липень, серпень, вересень, жовтень 2013, серпень, вересень, жовтень 2014 містить відомості про фактичну суму заробітної плати позивача, при цьому відсутні відомості про суми відрахувань до Пенсійного фонду Російської Федерації, зазначено лише про те, що такі відрахування проводились.

Відповідач наголошує на те, що 01.01.2023 Росія припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.

Отже, при призначенні пенсій громадянам, які проживали / працювали на території Російської Федерації, призначаються на умовах, визначених Законом № 1058.

Строки призначення пенсії визначаються відповідно до статті 45 Закону № 1058. При цьому: до страхового стажу зараховуються періоди роботи (служби) на території РРФСР по 31 грудня 1991 року.

Враховуючи наведене, відповідач просить суд відмовити в задоволенні позову.

У встановлений судом строк відповідач 2 відзив на позовну заяву до суду не подав. Відповідно до ч. 6 ст. 162 КАС України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення (ч. 5 ст. 250 КАС України).

Дата постановлення судового рішення у цій справі обумовлена перебуванням головуючого судді (судді-доповідача) відповідно до наказу Вінницького окружного адміністративного суду № 028-в/к від 29.03.2023 у відпустці в період з 14.04.2023 по 28.04.2022 включно.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши інші докази в їх сукупності, суд встановив наступні обставини.

ОСОБА_1 встановлено III групу інвалідності, що підтверджується довідкою Козятинської міжрайонної медико-соціальної експертної комісії серії 12 ААГ № 027590 від 11.08.2022.

21.02.2023 позивач звернувся до територіального органу Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зазначена заява за принципом екстериторіальності розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області.

28.02.2023 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії по інвалідності № 28 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

У рішенні вказано, що страховий стаж позивача становить 8 років 4 місяці 16 днів, вік заявника на дату звернення 40 років 10 місяців 1 день.

Окрім іншого у рішенні вказано, що до страхового стажу не враховано періоди роботи на території держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав, починаючи з 01.01.2004, оскільки відсутня інформація про сплату внесків до відповідного фонду держави на території якої проводилася трудова діяльність. З 01.01.2023 Росія припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.

Позивач вважає вказане рішення відповідача1 протиправним та таким, що підлягає скасуванню, а тому звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам та встановленим обставинам справи, суд керується такими мотивами.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини першої, другої статті 5 Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі Закон № 1058-IV) цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Виключно цим Законом визначаються: принципи та структура системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; коло осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню; види пенсійних виплат; умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат; пенсійний вік чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на призначення пенсії за віком; мінімальний розмір пенсії за віком; порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та накопичувальної системи пенсійного страхування; організація та порядок здійснення управління в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", яка визначає умови призначення пенсії за віком, передбачено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення відповідного віку та за наявності відповідного страхового стажу, що визначений вказаною статтею.

Відповідно до ст. 32 вказаного Закону особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією, зокрема для осіб з інвалідністю III групи: від 40 років до досягнення особою 42 років включно - 9 років.

Особи, яким установлено інвалідність після досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, мають право на пенсію по інвалідності за наявності страхового стажу, зазначеного в абзаці першому частини першої статті 26 цього Закону.

Частиною першою статті 24 Закону №1058-IV визначено, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Згідно із частиною другою статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Судом встановлено, що відповідач відмовляючи у призначенні пенсії по інвалідності не зарахував до його страхового стажу періоди роботи з 26.02.2007 по 14.03.2007, з 15.05.2008 по 13.07.2008, з 24.02.2009 по 14.04.2009, з 08.04.2010 по 31.05.2010, з 07.09.2010 по 31.11.2010, з 17.02.2012 по 14.03.2012, з 30.05.2012 по 29.07.2012, з 24.10.2012 по 14.12.2012, з 16.07.2013 по 06.10.2013, з 28.08.2014 по 04.10.2014, в районах Крайньої Півночі.

Відповідно до довідки ТОВ "СибЕнергоМонтаж" № 82 від 24.02.2020 ОСОБА_1 працював в окремому підрозділі по Пурівському району Ямало-Ненецького автономного округу Російської федерації у такі періоди:

з 26.02.2007 по 14.03.2007 монтажником в окремому підрозділі по м. Ноябрськ Ямало-Ненецького автономного округу Рф;

з 15.05.2008 по 13.07.2008 монтажником;

з 24.02.2009 по 14.04.2009 машиністом копра;

з 08.04.2010 по 31.05.2010 машиністом копра;

з 07.09.2010 по 31.11.2010 машиністом копра;

з 17.02.2012 по 14.03.2012 машиністом копра;

з 30.05.2012 по 29.07.2012 машиністом копра;

з 24.10.2012 по 14.12.2012 машиністом копра;

з 16.07.2013 по 06.10.2013 машиністом копра;

з 28.08.2014 по 04.10.2014 машиністом копра, в окремому підрозділі по Пурівському району Ямало-Ненецького автономного округу Рф.

Довідка ТОВ "СибЕнергоМонтаж" № 83 від 24.02.2020 про заробітну плату для нарахування пенсії видана ОСОБА_1 у тому, що його фактична зарплата, яка враховується для нарахування пенсії за періоди з 26.02.2007 по 04.10.2014 складає 171 312 рублів 25 копійок. При цьому у довідці вказано, що відрахування в пенсійний фонд Російської Федерації проводилися у повному об`ємі. Довідка видана на підставі відомостей по нарахуванню заробітної плати і особистих рахунків за 2007-2014.

Відповідно до статті 1 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, в галузі пенсійного забезпечення від 19.01.1993 громадяни Сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості (за віком): чоловіки - по досягненню 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, жінки - по досягненню 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років. Громадянам Сторін, що домовляються, які працювали як в районах Крайньої Півночі, так і в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, один рік роботи в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, зараховується за дев`ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі. У випадках, коли законодавством однієї з Сторін, що домовляються, передбачені більш пільгові умови і норми пенсійного забезпечення громадян, які більш пільгові умови і норми пенсійного забезпечення громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, при призначенні пенсії по старості (за віком) на території даної держави застосовується чинне законодавство цієї Сторони.

Угоду про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудящих-мігрантів, укладену в рамках Співдружності Незалежних Держав і підписану від імені Уряду України у м. Москві 15 квітня 1994 року, ратифіковано Законом України від 11.07.1995 №290/ 95-ВР.

Згідно статті 4 цієї Угоди кожна зі Сторін визнає (без легалізації) дипломи, свідоцтва про утвір, що відповідають документи про присвоєння звання, розряду, кваліфікації й інші необхідні для здійснення трудової діяльності документи й завірений у встановленому на території Сторони виїзду порядку їх переклад на державну мову Сторони працевлаштування або російська мова. Виробничий стаж, включаючи стаж на пільгових підставах і за фахом, взаємно визнається Сторонами. При остаточному виїзді трудящого-мігранта зі Сторони працевлаштування роботодавцем (наймачем) видається йому довідка або інший документ, що містить відомості про тривалість роботи й заробітній платі щомісячно.

Згідно з частиною другою статті 6 Угоди "Про гарантії прав громадян держав-учасників Співдружності незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення" від 13.03.1992, укладеною між Україною і Росією, для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав-учасників угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР до набрання сили вказаної угоди.

Відповідно до абзаців 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом РФ "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14.01.1993 трудовий стаж, включаючи стаж який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визнається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність. Сторонами визнаються дипломи, свідоцтво, інші документи державного зразка про рівень освіти і кваліфікації, які видані відповідними компетентними органами Сторін, без легалізації.

Частиною 2 статті 4 Угоди "Про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудівників - мігрантів" від 15.04.1994, підписаної Урядами Азербайджанської Республіки, Республіки Вірменія, республіки Білорусь, Республіки Грузія, Республіки Казахстан, Киргизької Республіки, Республіки Молдова, РФ, Республіки Таджикистан, Туркменістану, Республіки Узбекистан, України, передбачено, що трудовий стаж, зокрема стаж на пільгових підставах і за спеціальністю, взаємно визнається Сторонами.

З вищенаведених норм міжнародних угод, підписаних Україною та РФ, слідує, що обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством держави, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пільговий стаж, набутий на території однієї з цих двох держав, визнається іншою державою.

Так, постановою Кабінету Міністрів України № 1328 від 29.11.2022 року «Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення» постановлено вийти з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення, вчиненої 13 березня 1992 р. у м. Москві.

Вказана постанова набрала чинності 02.12.2022 року.

Водночас позивачем трудовий стаж на території РФ набутий до 02.12.2022.

А тому суд критично ставиться до аргументів відповідача про вихід із зазначеної Угоди як РФ, так і України.

Згідно Переліку районів Крайньої Півночі і місцевостей, прирівняних до районів Крайньої Півночі, на яких розповсюджується дія Указів Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960 і від 26.09.1967 "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" визначений постановою Ради Міністрів СРСР № 1029 від 10.11.1967 Ямало-Ненецкий автономний округ є районом Крайньої Півночі.

Відповідно до абз.5 пп. 3 п. 2.1 р. II Поярдку №22-1 особи, яким пенсія відповідно до міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення призначається з урахуванням заробітної плати, отриманої за періоди роботи на територіях держав-учасниць міжнародних договорів (угод), надають довідки про заробітну плату для призначення пенсії (з розбивкою по місяцях), видані підприємствами, установами чи організаціями (їх правонаступниками), де працювала особа, або архівними установами.

Позивачем таку довідку надано до пенсійного органу.

Водночас підставою для відмови у призначенні пенсії позивачу та зарахування до його загального трудового стажу періодів роботи на території РФ у спірному рішенні зазначено відсутність інформації про сплату страхових внесків до відповідного фонду держави, на території якої проводилася трудова діяльність.

Але суд відхиляє такі аргументи відповідачів, оскільки в довідці про заробітну плату для нарахування пенсії №83 від 24.02.2020 вказано, що відповідні внески до пенсійного фонду РФ проводились із заробітної плати в повному обсязі.

Таке формулювання в довідці свідчить про виконаня обов`язку щодо відрахувань до пенсійного органу в належному розмірі.

Таким чином, спірні періоди роботи позивача в районі Крайньої Півночі підтверджується вищевказаними довідками з місця роботи та на думку суду має бути зарахований до загального страхового стажу позивача.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку про визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області від 28.02.2023 № 28 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності III групи та задоволення позовної вимоги про зобов`язання зарахувати спірні періоди до загального трудового стажу позивача.

Суд також при вирішенні даного спору враховує, що відповідно до пункту 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за № 1566/11846 (зі змінами; далі - Порядок №22-1), після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Пунктом 4.10 Порядку № 22 -1 передбачено, що після призначення пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації)/фактичного місця проживання особи для здійснення виплати пенсії.

Тобто, позивачу було відмовлено у призначенні пенсії по інвалідності рішенням від 28.02.2023 № 28, яке було прийняте Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про відмову у призначенні пенсії відповідно до пункту 4.2 Порядку №22-1, за принципом екстериторіальності.

Враховуючи наявність у позивача умов для зарахування спірних періодів до загального страхового стажу, з метою повного та ефективного захисту порушених прав позивача, суд приходить до висновку про необхідність зобов`язання відповідача 2, здійснити повторний розгляд заяви позивача та зарахувати ОСОБА_1 до загального страхового стажу періоди роботи з 26.02.2007 по 14.03.2007, з 15.05.2008 по 13.07.2008, з 24.02.2009 по 14.04.2009, з 08.04.2010 по 31.05.2010, з 07.09.2010 по 31.11.2010, з 17.02.2012 по 14.03.2012, з 30.05.2012 по 29.07.2012, з 24.10.2012 по 14.12.2012, з 16.07.2013 по 06.10.2013, з 28.08.2014 по 04.10.2014, в районах Крайньої Півночі.

За приписами вимог пункту 4 частини першої статті 5 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Відповідно до положень статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з нормами ч.ч. 1,2 ст. 77 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Суб`єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем, суд доходить висновку про задоволення даного адміністративного позову.

Керуючись ст.ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області від 28.02.2023 № 28 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності III групи.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 та зарахувати ОСОБА_1 до загального страхового стажу періоди роботи з 26.02.2007 по 14.03.2007, з 15.05.2008 по 13.07.2008, з 24.02.2009 по 14.04.2009, з 08.04.2010 по 31.05.2010, з 07.09.2010 по 31.11.2010, з 17.02.2012 по 14.03.2012, з 30.05.2012 по 29.07.2012, з 24.10.2012 по 14.12.2012, з 16.07.2013 по 06.10.2013, з 28.08.2014 по 04.10.2014 в районах Крайньої Півночі.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1073,60 грн. (одна тисяча сімдесят три гривень 60 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України вІвано-Франківській області.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Інформація про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 )

Відповідач 1: Головне управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області (, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ,76018)

Відповідач 2: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (вул. Хмельницьке шосе, 7, м. Вінниця, 21100, ).

Повне судове рішення складено та підписано суддею 08.05.2023

Суддя Шаповалова Тетяна Михайлівна