Справа № 380/3227/23
Суддя: Кедик Марія Василівна
Дата ухвалення: 2023-04-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа № 380/3227/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 квітня 2023 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Кедик М.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернулася до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, у якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо перерахунку пенсії за віком та зменшення її розміру з 8488, 43 грн до 3355, 77 грн починаючи з серпня 2021 року;

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 22.10.2021 № 49 Про перерахунок пенсії ОСОБА_1 , яким позивачеві починаючи з серпня 2021 року зменшено пенсійні виплати;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області поновити виплату ОСОБА_1 попередньо призначеної пенсії в розмірі 8488 грн 43 коп. з подальшою індексацією та виплатити різницю з 01.08.2021 по дату ухвалення судом рішення;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.05.2021 по дату ухвалення судом рішення відповідно до п. 4 Прикінцевих положень Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування в розмірі, який був до перерахунку сплативши різницю недоплаченого розміру пенсії з урахуванням виплачених сум.

Ухвалою судді від 27.02.2023 позовну заяву ОСОБА_1 залишено без руху.

Ухвалою від 13.03.2023 суддя відкрила спрощене провадження в адміністративній справі.

Ухвалою від 25.04.2023 суд визнав причини пропуску строку звернення до суду поважними та поновив ОСОБА_1 строк звернення до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій, визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити дії.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що починаючи з 01.03.2006 позивач перебувала на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Жидачівському районі як одержувач пенсії за віком. У зв`язку зі зміною місця проживання та виїздом до Республіки Казахстан виплата пенсії в Україні була призупинена. В 2021 році позивач прибула на постійне проживання в Україну, тому виплата пенсії була поновлена з 01.08.2021 року до безтерміново. Згідно із довідки про доходи № 8774 7477 2871 1974 від 18.11.2022 розмір пенсії від листопада 2010 року до грудня 2017 року становив від 71,11 грн в листопаді 2010 року до 8488,43 грн в грудні 2017 року. Згідно з довідкою про доходи № 1224 6429 5452 7218 від 18.11.2022 розмір пенсії в січні 2018 року становив 8488, 43 грн. Відповідно до довідки про доходи № 9400 4044 8822 1490 від 18.11.2022 розмір моєї пенсії зменшився і від серпня 2021 року по даний час становить 3742,57 грн в місяць. Позивач неодноразово зверталася до відповідача із зверненнями, в тому числі електронними, щодо приведення розміру пенсії у відповідність до наявних первинних документів у пенсійній справі. Листом Головне управління Пенсійного Фонду України у Львівській області від 04.05.2022 № 5579-4355/Р-52/8-1300/22 повідомив про розмір пенсії виходячи із довідки корпорації «Казахмис» за період з 01.06.1983 по 31.05.1988 та наявність довідки командитного товариства «Кравцова і К» від 19.10.2000 за період з 01.04.1995 по 31.03.2000 рік. Також зазначено про скерування ГУ ПФ України у Львівській області запитів до Республіки Казахстан щодо перевірки достовірності даних довідки корпорації «Казахмис» від 19.10.2000.

Звертає увагу, що на момент призначення пенсії у березні 2006 року вищевказана довідка б/ н від 19.10.2000, видана командитним товариством «Кравцова і К», була врахована відповідачем для призначення та нарахування пенсії і така пенсія виплачувалась позивачеві впродовж 15 років по липень 2021 року включно, однак згодом, відповідачем було виявлено, що на вказана довідка має нібито неточності, у зв`язку з чим вона не була взята до уваги для розрахунку розміру пенсії.

Відповідач подав відзив на позовну заяву від 03.04.2023 (вх. № 22683), у якому зазначає, що ОСОБА_1 з 01.03.2006 призначено пенсію за віком. 22.01.2018 у зв`язку із зміною місця проживання, виїздом до Республіки Казахстан позивачці виплачено пенсію за 6 місяців вперед після чого виплата пенсії була зупинена. Пенсійну справу ОСОБА_1 знову взято на облік в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області з 01.08.2021 та призначено пенсію за віком відповідно до Закону 1058. Розмір пенсії обчислено при загальному стажі 41 рік 07 місяців 13 днів (зараховано по 16.03.2000). Коефіцієнт страхового стажу - 0,41583 ((499/100* 12)* 1). Середньомісячний заробіток, обчислений із заробітної плати за період з 01.06.1983 по 31.05.1988, згідно довідки, виданої Жезказганскою ТЕЦ Корпорації «Казахмис», становить 7715,23 грн. Індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,04189. Ромір пенсії з 01.03.2023 становить 4284,18 грн. В матеріалах пенсійної справи знаходиться довідка про заробіток за період з 01.04.1995 по 31.03.2000, видана Командитним товариством «Кравцова і К» від 19.10.2000 № б/н. Позивачем не надано первинні документи, що підтверджують достовірність видачі довідки відповідно до ст. 40 Закону України № 1058. Для визначення права на обчислення розміру пенсії з урахуванням заробітку за 1995- 2000 роки згідно довідки про заробіток за період з 01.04.1995 по 31.03.2000, виданої Командитним товариством «Кравцова і К» від 19.10.2000 № б/н, Головним управлінням скеровано запити від 13.10.2021 № 1300-5216-10/91661, від 04.05.2022 № 1300-5216-10/35889 та від 05.12.2022 № 1300-5216-10/113811 до відділу міста Жезказган по соціальному забезпеченню Філіалу некомерційного Акціонерного товариства «Державна корпорація «Уряд для громадян» по Карагандинській області, щодо проведення перевірки вищезазначеної довідки про заробітну плату. Станом на сьогодні відповіді з Республіки Казахстан не надходили. Отже, враховуючи вище зазначене Головне управління немає жодних законних підстав для врахування заробітної плати згідно довідки від 19.10.2000 № б/н для обчислення розміру пенсії. Питання обчислення розміру пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», може розглядатися органами Пенсійного фонду України після надходження підтверджуючих документів з Республіки Казахстан. Отже, вимоги ОСОБА_1 є безпідставними, дії Головного управління правомірними, а рішення № 49 прийнято відповідно до чинного законодавства. Просить відмовити у задоволенні позову.

Представник позивача подав відповідь на відзив від 12.04.2023 (вх. № 25404), у якій зазначає, що позивач не зверталася до відповідача із заявою про призначення пенсії 07.10.2021, а ініціювала перерахунок пенсії на підставі наявних у пенсійній справі документів (довідок про заробітну плату), не приєднувала додаткові документи чи довідки, необхідність підтвердження яких первинними документами стало обов`язковим лише з 01.01.2018. Разом з тим, позивач не надавала додаткових довідок чи інших документів щодо врахування стажу по 30 червня 2000 року, довідки про заробітну плату за період з 02.06.1983 року по 04.02.1988 року без дати та номеру та від 01.04.1995 року по 31.03.2000 року від 19.10.2000 року уже були наявні ще на час призначення пенсії вперше.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі факти, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд встановив такі обставини та надав їм правову оцінку.

ОСОБА_1 з 01.03.2006 призначено пенсію за віком.

22.01.2018 у зв`язку із зміною місця проживання, виїздом до Республіки Казахстан позивачці виплата пенсії зупинена.

Пенсійну справу ОСОБА_1 взято на облік в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області з 01.08.2021 та призначено пенсію за віком відповідно до Закону 1058.

Розмір пенсії обчислено при загальному стажі 41 рік 07 місяців 13 днів (зараховано по 16.03.2000). Коефіцієнт страхового стажу - 0,41583 ((499/100* 12)* 1).

Середньомісячний заробіток, обчислений із заробітної плати за період з 01.06.1983 по 31.05.1988, згідно довідки, виданої Жезказганскою ТЕЦ Корпорації «Казахмис», становить 7715,23 грн. Індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,04189.

Розмір пенсії з 01.03.2023 становить 4284,18 грн.

Позивач 05.04.2022 звернулася до відповідача із зверненням, щодо приведення розміру пенсії у відповідність до наявних первинних документів у пенсійній справі.

Листом від 04.05.2022 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повідомило, що в матеріалах пенсійної справи знаходиться довідка про заробіток за період з 01.04,1995 по 31.03.2000, видана Командитним товариством «Кравцова і К» від 19.10.2000 № б/н. Головним управлінням скеровано запити від 13.10.2021 №1300-5216-10/91661 та від 04.05.2022 №1300-5216-10/35889 до відділу міста Жезказган по соціальному забезпеченню Філіалу некомерційного Акціонерного товариства «Державна корпорація «Уряд для громадян» по Карагандинській області, щодо проведення, перевірки достовірності даних, відображених у вищезазначеній довідці. Станом на сьогодні відповіді на надіслані запити з Республіки Казахстан на адресу Головного управління не надходили. Враховуючи викладене, питання обчислення розміру пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», буде розглядатися органами Пенсійного фонду України після надходження підтверджуючих документів з Республіки Казахстан.

Позивач 17.01.2023 звернулася до відповідача із зверненням, щодо приведення розміру пенсії у відповідність до наявних первинних документів у пенсійній справі.

Листом від 26.01.2023 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повідомило, що для визначення права на обчислення розміру пенсії з урахуванням заробітку за 1995-2000 роки, Головним управлінням скеровано запити від 13.10.2021 № 1300-5216-10/9166, від 04.05.2022 № 1300-5216-10/35889 та від 05.12.2022 № 1300-5216-10/113811 до відділу міста Жезказган по соціальному забезпеченню Філіалу некомерційного Акціонерного товариства «Державна корпорація «Уряд дня громадян» по Карагандинській області, щодо проведення перевірки довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, видану Командитним товариством «Кравцова і К». Станом на сьогодні відповіді з Республіки Казахстан не надходили. Враховуючи викладене, питання обчислення розміру пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», буде розглядатися органами Пенсійного фонду України після надходження підтверджуючих документів з Республіки Казахстан.

Не погоджуючись із діями відповідача щодо відмови у зарахуванні заробітної плати відповідно до довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», позивач звернувся з даним позовом до суду.

Даючи оцінку спірним правовідносинам суд керувався таким.

Частиною другою статті 19 Конституції Україні передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 (далі - Закон № 1058).

Відповідно до абзаців 1, 2 частини першої статті 40 Закону № 1058 для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

Згідно з абзацом 5 частини першої статті 40 Закону №1058 заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

За змістом частини першої статті 27 Закону № 1058 розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп * Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.

Відповідно до частини другої статті 40 Закону №1058 заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Відповідно до ч. 4 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у разі якщо внаслідок перерахунку пенсії за нормами цього Закону її розмір зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Згідно з підпунктом 3 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 за № 22-1 (надалі, також - Порядок № 22-1), для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку до заяви про призначення пенсії за віком надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 1 липня 2000 року (додатки 1, 3 до Положення).

За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Згідно з пунктом 2.10 Порядку № 22-1, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Суд встановив, що згідно із довідки про доходи від 18.11.2022 № 8774 7477 2871 1974 видана пенсіонеру ОСОБА_1 , в тому що вона перебуває на обліку в Миколаївському ОУПФУ в Львівській області в отримує пенсію за віком у листопаді 2010 року - 71.11 грн, у грудні 2010 року 239,35 грн, з січня по березень 2011 134,83, у квітні 2011 року - 83,42 грн, у січні 2015 року - 4040,22 грн, з лютого 2015 по грудень 2015 року 39777666,50 грн, з січня 2016 по вересень 2017 року 4040,22 грн, з жовтня по грудень 2017 року 8488,43 грн.

Згідно із довідки про доходи від 18.11.2022 № 1224 6429 5452 7218 ОСОБА_1 отримує пенсію за віком у січні 2018 року - 8488,43 грн.

При цьому після призначення з 01.08.2021 пенсії за віком відповідно до Закону 1058 пенсія ОСОБА_1 згідно з довідкою про доходи № 9400 4044 8822 1490 становить з серпня 2021 по листопад 2021 3355,77 грн, з грудня 2021 року по лютий 2022 року 3572,57 грн, з березня 2022 по жовтень 2022 3742,57 грн.

Згідно листа від 04.05.2022 відповідач повідомив, що в матеріалах пенсійної справи знаходиться довідка про заробіток за період з 01.04,1995 по 31.03.2000, видана Командитним товариством «Кравцова і К» від 19.10.2000 № б/н. Головним управлінням скеровано запити від 13.10.2021 №1300-5216-10/91661 та від 04.05.2022 №1300-5216-10/35889 до відділу міста Жезказган по соціальному забезпеченню Філіалу некомерційного Акціонерного товариства «Державна корпорація «Уряд для громадян» по Карагандинській області, щодо проведення, перевірки достовірності даних, відображених у вищезазначеній довідці. Питання обчислення розміру пенсії з урахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», буде розглядатися органами Пенсійного фонду України після надходження підтверджуючих документів з Республіки Казахстан.

Згідно з ч. 3 ст. 44 Закону України № 1058 передбачено, що органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Отже, Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області наділене повноваженнями витребувати в установленому законодавством порядку відомості, необхідні для здійснення покладених на нього функцій щодо поновлення виплати пенсії.

Суд зазначає, що дії пенсійного органу стосовно направлення запиту та перевірки інформації, поданої для призначення пенсії передбачені законодавством та належать до його компетенції.

Будь-яких посилань на невідповідність довідки чинному законодавству (або їх недостовірності) відповідач не навів. Довідка про заробітну плату, яка була надана позивачем, на цей час є дійсною, містить всю необхідну інформацію про заробітну плату позивача, має відбиток печатки товариства, підписані головним бухгалтером та керівником установи, та відсутні відомості про її скасування уповноваженими органами або визнання нечинниою (недійсною).

До того ж, в довідці міститься запис про те, що вона видана на підставі особових рахунків.

Наявність сумнівів може бути підставою для перевірки, в ході якої має бути встановлено обставини, які перешкоджають врахуванню вказаної вище довідки.

Пенсійний орган не може нівелювати відомості довідки про заробітну плату, оформленої належним чином, та позбавляти особу права на належне пенсійне забезпечення з урахуванням набутого нею трудового стажу та одержаної заробітної плати.

Також суд звертає увагу, що вказана довідка була врахована при призначенні пенсії з 01.03.2006. Вказане не заперечується відповідачем.

З урахуванням викладеного та оцінюючи у сукупності встановлені обставини і перевіривши наявні в матеріалах справи докази, суд дійшов висновку що позовні вимоги підлягають задоволенню шляхом визнання протиправною бездіяльності Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо неврахування довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К» при розрахунку пенсії за віком з 01.08.2021, визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 22.10.2021 № 49 про перерахунок пенсії та зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити позивачу з 01.08.2021 перерахунок та виплату пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», відповідно до ч. 4 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням раніше виплачених сум.

Щодо інших вимог позивача (щодо спонукання відповідача проводити виплату перерахованої пенсії в певних розмірах (з подальшою індексацією) суд зазначає таке.

Відповідач ще не ухвалював рішення щодо перерахунку призначеної позивачу пенсії на виконання цього рішення суду, а тому відсутні підстави вважати, що права позивача у зазначеній частині при здійсненні такого перерахунку будуть порушені.

Оскільки судовому захисту підлягають порушені права чи інтереси особи, а не ті, що можливо/ймовірно будуть порушені у майбутньому, у задоволенні цієї позовної вимоги слід відмовити, як передчасної.

Закріплений у ч. 1 ст. 9 КАС України принцип змагальності сторін передбачає, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 2 ст. 73 КАС України, предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Згідно з ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

У розумінні ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Матеріали справи свідчать, що відповідні критерії відповідачем не дотримані, що зумовило звернення позивача за захистом порушених прав та інтересів до суду.

З огляду на викладене, суд вважає, що позовні вимоги є підставними та обґрунтованими частково, а тому позов підлягає частковому задоволенню.

Судові витрати розподілити відповідно до ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 6, 14, 242, 243, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

вирішив:

1. Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79016, ) про визнання протиправними дій, визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити дії - задовольнити частково.

2. Визнання протиправною бездіяльності Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо неврахування довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К» при розрахунку ОСОБА_1 пенсії за віком з 01.08.2021.

3. Визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 22.10.2021 № 49 про перерахунок пенсії.

4. Зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити ОСОБА_1 з 01.08.2021 перерахунок та виплату пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату від 19.10.2000 № б/н, виданої Командитним товариством «Кравцова і К», відповідно до ч. 4 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування`з урахуванням раніше виплачених сум.

5. У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

6. Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області за рахунок бюджетних асигнувань в користь ОСОБА_1 1073,60 грн судових витрат.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст судового рішення складений 25.04.2023.

Суддя Кедик М.В.