Справа № 160/1735/23
Суддя: Бондар Марина Володимирівна
Дата ухвалення: 2023-04-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 квітня 2023 року Справа № 160/1735/23
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бондар М.В. розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -
До Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, відповідач), у якій позивач просить суд:
- визнати протиправними дії ГУ ПФУ в Дніпропетровській області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах, робота, на яких дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»;
- зобов`язати ГУ ПФУ в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу період роботи ОСОБА_1 в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту Виробничого об`єднання «Лисичанськвугілля» Міністерства вугільної промисловості України за період з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року на посадах учня крепільщика з повним робочим днем під землею; у ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України за період з 01.12.2010 року по 31.12.2010 року та з 01.04.2021 року по 31.12.2021 року на посаді прохідника підземного з повним робочим днем під землею, та призначити і виплачувати ОСОБА_1 з дати звернення 23.12.2022 року пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
В обґрунтування позову зазначено, що позивач є внутрішньо переміщеною особою. Позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за частиною 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року (далі - Закон №1058-IV) та надав усі необхідні документи для підтвердження трудового та пільгового стажу. ГУ ПФУ в Дніпропетровській області відмовило у призначенні пенсії, до пільгового стажу не враховано період роботи з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року у зв`язку з тим, що відсутні дані в системі персоніфікованого обліку. Крім того, відповідачем згідно з формою РС-право не зараховано період роботи з 01.12.2010 по 31.10.2010, з 01.04.2021 по 31.12.2021, проте за даними трудової книжки та реєстру застрахованих осіб позивач працював прохідником підземним з повним робочим днем під землею на ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України, про що також свідчить довідка про доходи №115, видана 22.10.2009 року ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» ДП «Лисичанськвугілля». Позивач вказує, що в рішенні відповідачем зазначено, що загальний страховий стаж позивача складає 23 роки 4 місяці; пільговий стаж становить: (пункт 3 статті 114 пост. №202 (25) 4 роки 1 місяць 8 днів, (пункт 3 статті 114 пост. №202 (20) 15 років 7 місяців 25 днів. До заяви про призначення пенсії позивачем була надана копія трудової книжки, засвідчена у встановленому законом порядку начальником відділу кадрів ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» ДП «Лисичанськвугілля». Крім того, для отримання будь-яких інших підтверджуючих документів та пільгових довідок, необхідно звертатись до підприємств, які знаходяться у м.Привілля та м.Лисичанськ Луганської області, які на даний час відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 №1085-р віднесено до переліку населених пунктів, на території якого органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження. Незарахування відповідачем спірних періодів підземної роботи позбавляє ОСОБА_1 гарантованого права на призначення пенсії шахтаря.
Ухвалою суду від 06.02.2023 року відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи в порядку статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України.
03.03.2023 року від ГУ ПФУ в Дніпропетровській області до суду надійшов відзив на позов, у якому відповідач просив відмовити в задоволенні позовних вимог та в обґрунтування своєї позиції зазначив, що рішенням ГУ ПФУ в Дніпропетровській області позивачу відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах за частиною 3 статті 114 Закону №1058-IV, у зв`язку з відсутністю у нього необхідного пільгового стажу роботи. Відповідно до розрахунку стажу (Форма РС-право) обрахованого по 19.12.2022, страховий стаж ОСОБА_1 становить 23 роки 04 місяця 29 днів, пільговий стаж за Списком №1 (пункт 3 статті 114 пост. №22 (25) 4 роки 1 місяць 8 днів, та (пункт 3 статті 114 провідні професії (20) 15 років 7 місяців 25 днів. До заяви про призначення пенсії позивачем було надано копію трудової книжки серії НОМЕР_1 . Крім того, записи трудової книжки позивача не містять відомостей про розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається період роботи, інформацію про проведення атестації робочих місць та інші відомості, що визначають пільговий характер роботи. При поданні особою заяви в паперовій формі документи можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію. З огляду на вищезазначене, відсутні правові підстави для зарахування до страхового та пільгового стажу періодів роботи позивача на підставі записів копії трудової книжки серії НОМЕР_1 , а саме: з 08.09.1997 по 20.02.1998 в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту Виробничого об`єднання «Лисичанськвугілля» Міністерства вугільної промисловості України. В електронній пенсійній справі позивача відсутні довідки про підтвердження наявного трудового стажу та накази про проведення атестації робочих місць на вищезазначених підприємствах. Оскільки довідки, що уточнюють пільговий характер робіт позивача відсутні, пільговий стаж позивача було зараховано на підставі відомостей про спецстаж, що містяться в індивідуальних відомостей про застраховану особу Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Довідка ОК-5). Індивідуальні відомості про застраховану особу ОСОБА_1 не містять інформації сплату внесків за період з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021. З огляду на вищезазначене відсутні законні підстави для зарахування періодів роботи позивача у ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021 до пільгового стажу.
Дослідивши матеріали, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.
З трудової книжки ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ) серії НОМЕР_2 , копія якої надана до суду, вбачається наступне:
- запис № 1 - з 08.09.1997 прийнятий в УМДР на дільницю №3 учнем крипильщика з повним робочим днем під землею (Наказ №65к від 08.09.1997 року);
- запис № 2 - з 01.12.1997 присвоєно 4 розряд гірника (Наказ №79 к від 22.12.1997 року);
- запис № 3 - з 20.02.1998 року звільнений в зв`язку із набранням чинності вироком суду (Наказ №18к від 26.02.1998 року);
- запис № 4 - з 01.10.2001 року прийнятий гірським майстром підземним з повним робочим днем під землею (Наказ №245к від 01.10.2001 року);
- запис № 5 професія гірського майстра підземного дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно Списка №1 розділу І підрозділу 1 по результатам атестації робочих місць (Наказ №996 від 24.12.1999 року);
- запис № 6 згідно наказу Мінтоенерго України №775 від 29.12.2002 року Державне відкрите акціонерне товариство шахта ім. Г.Г. Капустіна Дочірнє підприємство Державної холдингової компанії «Лисичанськугілля» з 01.04.2003 року реорганізовано в відокремлений структурний підрозділ Державного підприємства «Лисичанськвугілля» шахта ім. Г.Г. Капустіна.
- запис № 7 призначено заступником начальника ділянки підземної з повним робочим днем під землею (наказ №17к від 16.04.2003 року);
- запис № 8 посада заступника начальника ділянки підземної дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць (наказ №996 від 24.12.1999 року);
-запис № 9 - згідно наказу Міненерго України №91 від 12.02.2004 року ВСП ім. Г.Г. Капустіна ДП «Лисичанськугілля» з 12.02.2004 року реорганізовано в відокремлений підрозділ ВАТ «Лисичанськугілля» ім. Г.Г. Капустіна;
- запис № 10 посада заступника начальника ділянки підземної дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць (наказ №1416 від 24.12.2004 року);
- запис № 11 переведено гірничим-робітником по ремонту гірських виробок підземним другого розряду з повним робочим днем під землею ( Наказ №105к від 25.05.2005);
- запис № 12 професія гірника з ремонту гірських виробок підземного дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць (наказ №1416 від 24.12.2004 року);
- запис № 13 переведений прохідником підземним п`ятого розряду з повним робочим днем під землею (наказ №242к від 09.11.2005 року);
- запис №14 професія прохідника підземного дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць (наказ №1416 від 24.12.2004 року);
- запис № 15 - згідно наказу №940 від 14.10.2009 «Про атестацію робочих місць» підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць (наказ №1416 від 24.12.2004 року);
- запис № 16 відкрите акціонерне товариство «Лисичанськвугілля» з 06.06.2012 перейменовано Публічне акціонерне товариство «Лисичанськугілля».
- запис № 17 - згідно наказу №124 від 10.10.2014 року «Про атестацію робочих місць» підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць.
- запис №18 згідно наказу №226 від 04.02.2019 року «Про атестацію робочих місць» підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення згідно списку №1 розділу І підрозділу 1 за результатами атестації робочих місць.
- запис №19 згідно наказу Міністерства енергетики України від 24.06.2020 року №325 з 24.07.2020 року відокремлений підрозділ «Шахта імені Г.Г. Капустіна ПАТ «Лисичанськвугілля» має назву Відокремлений підрозділ «Шахта імені Г.Г. Капустіна» Акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» Міністерства економіки України.
23.12.2022 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах на підставі частини 3 статті 114 Закону №1058.
Позивач, не погодившись з відмовою відповідача у призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з частиною 3 статті 114 Закону №1058-IV, звернувся до суду з цим позовом.
Надаючи правову оцінку відносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.
Відповідно до частини 3 статті 114 Закону №1058IV, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.
Статтею 24 Закону № 1058-IV передбачено, що страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Страховий стаж враховується в одинарному розмірі, крім випадків, передбачених цим Законом.
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII та пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року (далі Порядок №637) передбачено, що трудова книжка є основним документом, який підтверджує стаж роботи.
Відповідно до п. 2.23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, при поданні особою заяви в паперовій формі документи можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію.
Відмовляючи у зарахуванні до страхового стажу період роботи з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту Виробничого об`єднання «Лисичанськвугілля» Міністерства вугільної промисловості України, відповідач виходив з того, що позивачем надана копія трудової книжки і відсутні дані в системі персоніфікованого обліку.
Позивач зазначає, що надав відповідачу копію трудової книжки, засвідченої у встановленому законом порядку начальником відділу кадрів ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» ДП «Лисичанськвугілля».
З дослідженої судом копії трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 , яка надана до матеріалів справи позивачем, вбачається, що копія трудової книжки зроблена з оригіналу та засвідчена лише підписом самого ОСОБА_1 .
Також, долучена до матеріалів справи копія трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 , яка надана до матеріалів справи відповідачем, не містить засвідчувального напису уповноваженої особи про її вірність оригіналу.
Матеріали справи не місять доказів, що позивачем надавалась до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області копія трудової книжки, яка засвідчена у встановленому законом порядку начальником відділу кадрів ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» ДП «Лисичанськвугілля» або іншою уповноваженою особою.
Таким чином, період роботи позивача з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту Виробничого об`єднання «Лисичанськвугілля» Міністерства вугільної промисловості України лише на підставі незасвідченої у встановленому порядку копії трудової книжки не може бути зарахований до страхового та пільгового стажу.
Пунктом 20 Порядку № 637 встановлено, що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
З матеріалів справи випливає, що уточнюючі довідки, які визначають право на пенсію на пільгових умовах за період роботи позивача з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року, відсутні. За даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, також відсутня інформація щодо роботи позивача з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року.
За наведених обставин, наразі відсутні належні докази, на підставі яких можливо зробити висновок про зарахування до страхового стажу позивача період роботи з 08.09.1997 року по 20.02.1998 року в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту Виробничого об`єднання «Лисичанськвугілля» Міністерства вугільної промисловості України.
В частині доводів представника ГУ ПФУ в Дніпропетровській області про незарахування до пільгового стажу періодів роботи позивача у ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021, оскільки індивідуальні відомості про застраховану особу ОСОБА_1 не містять інформації сплату внесків за зазначені періоди, суд виходить з такого.
Страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування найманих працівників та інших осіб, які належать до кола осіб, що підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та зазначені у статті 11 Закону № 1058-IV, сплачуються їх роботодавцями та безпосередньо застрахованими особами.
Статтею 113 Закону № 1058-IV передбачено, що держава створює умови для функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування і гарантує дотримання законодавства з метою захисту майнових та інших прав і законних інтересів осіб стосовно здійснення пенсійних виплат.
На підставі частини першої статті 16 Закон № 1058-IV застрахована особа має право отримувати від страхувальника підтвердження про сплату страхових внесків, вимагати від страхувальників сплати внесків, у тому числі в судовому порядку тощо.
З цим правом кореспондується обов`язок страхувальника нараховувати, обчислювати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески (пункт 6 частини другої статті 17 Закону № 1058-IV) незалежно від фінансового стану платника (частини дванадцята статті 20 Закону № 1058-IV).
Пунктом 1 частини другої статті 6 Закону України від 08.07.2010 № 2464-IV «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон №2464-IV) встановлено, що платник єдиного внеску зобов`язаний своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок.
Відповідно до статті 4 Закону №2464-IV платниками єдиного внеску є, зокрема, роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.
На підставі статті 26 Закону №2464-IV посадові особи платників єдиного внеску несуть адміністративну відповідальність, зокрема, за порушення порядку нарахування, обчислення і строків сплати єдиного внеску.
З наведеного слідує, що страхові внески є складовою умовою існування солідарної системи і підлягають обов`язковій сплаті, перерахунок пенсії провадиться з урахуванням часу, коли особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, та за який підприємством, де працює людина, (страхувальником) сплачені щомісячні страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи.
Отже, позивач не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов`язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страховим внескам не може бути підставою для незарахування до страхового стажу при призначенні пенсії позивачу періоду його роботи.
Враховуючи, що долучена до матеріалів справи виписка з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування за формою ОК-5 містить інформацію про те, що періоди роботи позивача з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021 віднесені до спецстажу, відмова відповідача у зарахуванні періодів роботи Позивача у ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021 до пільгового стажу є протиправною.
Таким чином, за наслідком розгляду справи, суд приходить до висновку про передчасність висновків відповідача, які викладені у оскаржуваному рішенні про відмову у призначенні позивачу пільгової пенсії, оскільки до пільгового стажу не зараховано періоди роботи позивача з 01.12.2010 по 31.12.2010 та з 01.04.2021 по 31.12.2021.
Позовні вимоги про зобов`язання відповідача призначити і виплачувати ОСОБА_1 з дати звернення 23.12.2022 року пенсію за віком на пільгових умовах наразі є передчасними і не можуть бути задоволені, оскільки є наслідком повторного розгляду відповідачем заяви позивача про призначення пенсії.
Згідно з частиною 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
За таких обставин позовні вимоги ОСОБА_1 , є такими, що підлягають задоволенню частково.
Згідно з частиною 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.
Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору за подання позовної заяви до суду в розмірі 1073,60 грн, що документально підтверджується квитанцією №9294-5408-0771-7643 від 24.01.2023 року.
Отже, враховуючи часткове задоволення позовних вимог, сплачений позивачем судовий збір за подачу позовної заяви до суду підлягає стягненню на користь позивача в сумі 536,80 грн за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ПФУ в Дніпропетровській області
На підставі викладеного, керуючись статтями 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-
ВИРІШИВ:
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу стаж роботи ОСОБА_1 у ВСП шахта «ім. Г.Г. Капустіна» АТ «Лисичанськвугілля» Міністерства енергетики України з 01.12.2010 року по 31.12.2010 року та з 01.04.2021 року по 31.12.2021 року.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 23.12.2022 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням висновків суду.
У задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.
Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області судові витрати у розмірі 536,80 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено в порядку та строки, передбачені статтями 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя М.В. Бондар