Справа № 480/3097/23
Суддя: Є.Д. Кравченко
Дата ухвалення: 2023-04-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі
12 квітня 2023 року Справа № 480/3097/23
Суддя Сумського окружного адміністративного суду Кравченко Є.Д., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Сумської районної ради про стягнення заробітної плати, компенсації та середнього заробітку,
В С Т А Н О В И В:
- стягнути з Сумської районної ради на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , заробітну плату за січень 2023 року, компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 2022 - 2023 роки, середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення судом рішення;
- стягнути з Сумської районної ради за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору в розмірі 1073,60 грн. та витрати, пов`язані з наданням правової допомоги в розмірі 7000 грн.
Адміністративний позов відповідає вимогам статей 160, 161 Кодексу адміністративного судочинства України. З огляду на зазначене, перешкоди для прийняття позовної заяви та відкриття провадження у справі Сумським окружним адміністративним судом відсутні.
Щодо вимоги представника позивача здійснювати розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін суд зазначає наступне.
Відповідно до ч. 3 ст. 257 КАС України, при вирішенні питання про розгляд справи за правилами спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: значення справи для сторін; обраний позивачем спосіб захисту; категорію та складність справи; обсяг та характер доказів у справі, в тому числі чи потрібно у справі призначати експертизу, викликати свідків тощо; кількість сторін та інших учасників справи; чи становить розгляд справи значний суспільний інтерес; думку сторін щодо необхідності розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.
Згідно із ст. 262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.
Враховуючи наведене, а також те, що дана справа не підпадає під перелік справ, які розглядаються виключно за правилами загального позовного провадження (ч. 4 ст. 12 КАС України), суд дійшов висновку розгляд справи провести за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
Відповідно до вимог ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Згідно із ч. 1, 3 ст. 80 КАС України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.
З метою забезпечення повного, об`єктивного та всебічного дослідження обставин справи суд дійшов висновку про необхідність витребування у відповідача:
- довідку про виплачені позивачеві при звільненні суми коштів із зазначенням всіх складових;
- письмові пояснення про те, чи було нараховано та виплачено позивачу заробітну плату за січень 2023 року, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 2022 - 2023 роки;
- довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за попередні шість місяців до звільнення;
- належним чином засвідчену копію штатного розпису, яким затверджена сума посадового окладу ОСОБА_1 ;
- довідку з визначенням середньоденного розміру заробітної плати ОСОБА_1 ;
- інформацію про кількість днів невикористаної відпустки на день звільнення ОСОБА_1 ;
- усі наявні документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.
Керуючись ст.ст. 80, 171, 248, 256, 257, 260, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
У Х В А Л И В:
1. Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження в адміністративній справі № 480/3097/23 за позовом ОСОБА_1 до Сумської районної ради про стягнення заробітної плати, компенсації та середнього заробітку (Номер категорії справи 106030000).
2. Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін в приміщенні Сумського окружного адміністративного суду за адресою: м. Суми, вул. Герасима Кондратьєва, 159, зал 210.
3. Копію ухвали про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі надіслати сторонам.
4. Встановити відповідачу 15-денний строк для подання заяви із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження та відзиву на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 162 КАС України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.
Відповідно до вимог ч. 3 ст. 162 КАС України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи.
У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 6 ст. 162 КАС України).
Відповідно до ч. 4 ст. 159 КАС України неподання суб`єктом владних повноважень відзиву на позов без поважних причин може бути кваліфіковано судом як визнання позову.
5. Позивач в порядку, встановленому ст. ст. 162-167 КАС України має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач - заперечення протягом п`яти днів з дня отримання відповідно відзиву/заперечення.
6. Витребувати у відповідача в 15-денний строк з дня отримання даної ухвали:
- довідку про виплачені позивачеві при звільненні суми коштів із зазначенням всіх складових;
- письмові пояснення про те, чи було нараховано та виплачено позивачу заробітну плату за січень 2023 року, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 2022 - 2023 роки;
- довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за попередні шість місяців до звільнення;
- належним чином засвідчену копію штатного розпису, яким затверджена сума посадового окладу ОСОБА_1 ;
- довідку із визначенням середньоденного розміру заробітної плати ОСОБА_1 ;
- інформацію про кількість днів невикористаної відпустки на день звільнення ОСОБА_1 ;
- усі наявні документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.
8. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.
Суддя Є.Д. Кравченко