Справа № 560/1901/23
Суддя: Гнап Д.Д.
Дата ухвалення: 2023-04-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/1901/23
РІШЕННЯ

іменем України

10 квітня 2023 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючої-судді Гнап Д.Д. розглянув адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області , Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії.

І. СТИСЛИЙ ВИКЛАД ПОЗИЦІЙ СТОРІН

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення від 27.01.2023 № 61 про відмову у переведенні ОСОБА_1 на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 з 27.01.2023 року на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" та здійснити нарахування й виплату призначеної пенсії в розмірі 60 % суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної у довідках від 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф, з врахуванням виплачених сум.

На обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що з 23 квітня 2019 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію по інвалідності другої групи відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Вказує, що 27 січня 2023 року звернувся до територіального пенсійного органу із заявою про переведення на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу", однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 27 січня 2023 року у вказаному відмовлено. Вважає, що має право на призначення пенсії державного службовця по інвалідності, оскільки є особою з інвалідністю другої групи, яку отримав під час роботи на державній службі, та має стаж на посаді державної служби понад 10 років.

Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області подало відзив на позовну заяву, в якому у задоволенні позову просить відмовити. Вказує, що позивачу рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 27 січня 2023 року № 61 відмовлено у переведенні на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу". Звертає увагу, що імперативною вимогою, з якою закон пов`язує право на пенсію, виходячи з пунктів 10 та 12 розділу ХІ Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VIII та частини першої статті 37 Закону № 3723-ХІІ, є досягнення позивачем віку, встановленого статтею 6 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Вказує, що станом на 24 січня 2023 року позивач зазначеного віку не досягнув. Також зазначає, що стаж державної служби позивача станом на 01 травня 2016 року становить 15 років 3 місяці (з 01.02.2001 року по 01.05.2016 року).

Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області також подало відзив на позовну заяву, в якому у задоволенні позову просить відмовити. Вказує, що враховуючи те, що позивач не досяг пенсійного віку та 20-річного стажу роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, здійснювати перехід на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року № 889-VIII немає законних підстав.

ІІ. ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою Хмельницького окружного адміністративного суду від 13 лютого 2023 року відкрито провадження у цій справі та вирішено її розглянути за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

Ухвалою Хмельницького окружного адміністративного суду від 09 березня 2023 року відмовлено у задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про розгляд справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін в режимі відеоконференції.

ІІІ. ОБСТАВИНИ, ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ

Відповідно до довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією серії АВ № 0043915 від 23 квітня 2019 року ОСОБА_1 23 квітня 2019 року безтерміново встановлено другу групу інвалідності.

З 23 квітня 2019 року ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію по інвалідності згідно із Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року № 1058-IV.

27 січня 2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою щодо переведення його на пенсію по інвалідності згідно із Законом України "Про державну службу".

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 27 січня 2023 року ОСОБА_1 відмовлено у переведенні на пенсію по інвалідності згідно із Законом України "Про державну службу". У рішенні зазначено, що пенсії по інвалідності та у разі втрати годувальника, а також пенсії за віком, особам, які не мають права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ, призначаються згідно з нормами Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". ОСОБА_1 права на перехід на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" не має, оскільки пенсія по інвалідності за нормами Закону № 899 не передбачена.

Листом від 06 лютого 2023 року Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повідомило позивача про прийняте рішення щодо відмови у переведенні на пенсію по інвалідності згідно із Законом України "Про державну службу" № 889-VIII, а також вказало, що зазначеним Законом не передбачено призначення такого виду пенсії. У листі також зазначено, що тривалість стажу роботи позивача на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби станом на 01.05.2016 року становить 15 років 3 місяці (з 01.02.2001 року по 01.05.2016 року).

За змістом трудової книжки серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 :

- 01.02.2001 року - призначений за конкурсом на посаду спеціаліста І категорії відділу організації впровадження персоніфікованого обліку Хмельницького міського управління Пенсійного фонду України;

- 01.02.2001 року - прийняв присягу державного службовця;

- 01.03.2001 року - присвоєно тринадцятий ранг державного службовця;

- 03.06.2002 року - переведений на посаду головного спеціаліста відділу організації впровадження персоніфікованого обліку;

- 01.03.2003 року - присвоєно дванадцятий ранг державного службовця;

- 01.03.2005 року - присвоєно одинадцятий ранг державного службовця;

- 20.09.2005 року - призначений на посаду головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем;

- 03.05.2007 року - призначений на посаду головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку інформаційних систем та мереж;

- 03.02.2014 року - призначений на рівнозначну посаду головного спеціаліста відділу надходження, прогнозування платежів та обліку застрахованих осіб;

- 16.06.2014 року - призначений на рівнозначну посаду головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи;

- 18.09.2014 року - призначений на рівнозначну посаду головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи;

- 01.05.2016 року - присвоєно дев`ятий ранг державного службовця;

- 24.04.2017 року - звільнений з посади головного спеціаліста відділу контроль-перевірочної роботи по переводу в Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області;

- 25.04.2017 року - призначений на посаду провідного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю;

- 06.07.2017 року - переведений з посади провідного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю на посаду головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю;

- 06.02.2018 року - переведений на посаду головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю;

- 18.09.2017 року - присвоєно черговий восьмий ранг державного службовця;

- 10.05.2019 року - переведений на посаду головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи;

- 18.09.2020 року - присвоєно черговий сьомий ранг державного службовця;

- 26.01.2023 року - звільнений з посади головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи.

Позивач, вважаючи порушеним його право щодо переведення з одного виду пенсії на інший, звернувся з позовом до суду.

IV. ОЦІНКА СУДУ

Частиною другою статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Пунктом 6 частини першої статті 92 Конституції України регламентовано, що основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

До 01 травня 2016 року суспільні відносини, що охоплюють діяльність держави щодо створення правових, організаційних, економічних та соціальних умов реалізації громадянами України права на державну службу регулювались Законом України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ (далі - Закон № 3723-ХІІ).

З 01 травня 2016 року набрав чинності Закон України "Про державну службу" № 889-VIII від 10.12.2015 (далі - Закон № 889-VIII), в Прикінцевих та перехідних положеннях якого закріплено, що Закон України № 3723-ХІІ, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу XI Закону № 889-VIII, втратив чинність.

Пунктом 10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VIII визначено, що державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Пунктом 12 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VIII передбачено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Тобто, за наявності в особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-XII, але за такої умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

У частині першій статті 37 Закону № 3723-XII зазначено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Водночас, відповідно до частини дев`ятої статті 37 Закону № 3723-XII пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частиною першою цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", особам, визнаним інвалідами I або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів I або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно до цього Закону призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби.

Якщо зазначені особи повертаються на державну службу, виплата пенсії по інвалідності припиняється на період до звільнення з роботи або досягнення ними граничного віку перебування на державній службі (частина десята статті 37 Закону № 3723-XII).

З аналізу частини дев`ятої статті 37 Закону № 3723-XII можна дійти висновку, що пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частиною першою цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону № 1058-IV:

- особам, визнаними інвалідами І або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років; або

- особам з числа інвалідів І або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах.

Як свідчать матеріали справи, позивачу призначено другу групу інвалідності у період перебування на державній службі, він має стаж державної служби понад 10 років (з 01.02.2001 року по 01.05.2016 року, що підтверджує сам відповідач) та понад 20 років (станом на дату звільнення), відтак він має право на переведення на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до положень статті 37 Закону № 3723-XII.

Щодо доводів відповідача про те, що законодавець визначив правила, що підлягають застосуванню при призначенні пенсії державним службовцям після 01 червня 2016 року, тобто, на думку відповідача, підлягають застосуванню у сукупності норми, визначені пунктами 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VIII, і норми, передбачені частиною першою статті 37 Закону № 3723-XII, які визначають умови для призначення пенсії державного службовця, а саме: вік, стаж державного службовця і страховий стаж, суд зазначає, що такі доводи необґрунтовані, оскільки закон не пов`язує нарахування пенсії по інвалідності з такою умовою, як досягнення певного віку. При цьому орган пенсійного фонду, як суб`єкт владних повноважень, трактує норми закону на свій розсуд, і віддає перевагу найменш сприятливому для пенсіонера тлумаченню законодавства України.

Аналогічна правова позиція викладена Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 13 лютого 2019 року у зразковій справі № 822/524/18 (Пз/9901/23/18).

З огляду на наведені обставини, суд дійшов висновку, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 27 січня 2023 року № 61 про відмову у переведенні ОСОБА_1 на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ є протиправним, а тому його слід скасувати.

Щодо зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 з 27.01.2023 року на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" та здійснити нарахування й виплату призначеної пенсії в розмірі 60 % суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної у довідках від 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф, з врахуванням виплачених сум, суд вказує на таке.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначає Закон № 1058-IV.

Відповідно до частин першої, другої статті 10 Закону № 1058-IV, особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один з видів довічної пенсії за її вибором.

Відповідно до частини третьої статті 45 Закону № 1058-IV переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Заява про переведення на пенсію державного службовця відповідно до Закону № 3723-ХІІ за наявності довідок від 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф подана позивачем 27 січня 2023 року, відтак суд дійшов висновку, що саме з цієї дати позивач має право на переведення на пенсію державного службовця, а також здійснення нарахування і виплати пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ у розмірі 60 відсотків від заробітку, зазначеного в довідках 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф.

Вказані висновки суду узгоджуються з правовою позицією, викладеною Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 13 лютого 2019 року у зразковій справі № 822/524/18.

З метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів позивача, слід зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 з 27 січня 2023 року на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" та здійснити нарахування й виплату призначеної пенсії в розмірі 60 % суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної у довідках від 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф.

За нормами частин першої, другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Наведене свідчить про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог.

Оскільки відповідно до вимог пункту 9 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору та не сплачував його, розподіл судових витрат відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України не здійснюється.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 27 січня 2023 року № 61 про відмову у переведенні ОСОБА_1 на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області перевести ОСОБА_1 з 27 січня 2023 року на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" та здійснити нарахування й виплату призначеної пенсії в розмірі 60 % суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної у довідках від 27.01.2023 року № 117-Ф, № 121-Ф.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 10 квітня 2023 року

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_2 )
Відповідачі:Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (вул. Кравчука, буд. 22В, м. Луцьк, 43000 , код ЄДРПОУ - 13358826) Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, 10, м. Хмельницький, Хмельницька область, 29013 , код ЄДРПОУ - 21318350)

Головуюча суддя Д.Д. Гнап