Справа № 440/10555/22
Суддя: О.О. Кукоба
Дата ухвалення: 2023-04-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

06 квітня 2023 року м. ПолтаваСправа №440/10555/22

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Кукоби О.О., розглянувши у письмовому провадженні питання про виправлення описки у рішенні суду від 16.03.2023 у справі за позовом ОСОБА_1 до Полтавського міського голови Мамая Олександра Федоровича, Виконавчого комітету Полтавської міської ради, Управління у справах фізичної культури та спорту Полтавської міської ради про визнання протиправними та скасування розпоряджень, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 16.03.2023 у справі №440/10555/22 позовні вимоги ОСОБА_1 до Полтавського міського голови Мамая Олександра Федоровича, Виконавчого комітету Полтавської міської ради, Управління у справах фізичної культури та спорту Полтавської міської ради про визнання протиправними та скасування розпоряджень, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено частково.

Визнати протиправним та скасувати пункт 5 розпорядження Полтавського міського голови Мамая Олександра Федоровича від 09.09.2022 №599-к "Про проведення службового розслідування" щодо відсторонення ОСОБА_1 від здійснення повноважень на посаді з 12.09.2022 на час проведення службового розслідування.

Суд, зокрема, стягнув з Управління у справах фізичної культури та спорту Полтавської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12.09.2022 по 16.03.2023 у розмірі 131995,36 грн.

Разом з цим, суд встановив, що у мотивувальній та резолютивній частині рішення суду допущені описки та арифметичні помилки при зазначенні розрахункового періоду та обчисленні суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Так, суд в мотивувальній частині рішення зазначив, що позивач звільнений з посади 08.11.2022, однак з 12.09.2022 відсторонений від роботи з огляду на призначення службового розслідування. При цьому, з 07.09.2022 по 14.09.2022 позивач перебував на лікарняному з огляду на тимчасову непрацездатність.

Однак, далі судом допущено описку в частині зазначення періоду, за який слід обчислити середній заробіток за вимушений прогул, а саме: "середній заробіток за вимушений прогул слід рахувати за період з 12.09.2022 по 16.03.2023" тоді як правильним є зазначення періоду з 15.09.2022 по 16.03.2023.

Наведене, у свою чергу, вплинуло на правильність обчислення суми середнього заробітку за вимушений прогул, а саме: замість 129040,24 грн (985,04 грн х 131 робочий день) суд помилково зазначив 131995,36 грн.

При цьому у ході розгляду справи встановлено, що вимушений прогул з 15.09.2022 по 16.03.2023 загалом становить 131 робочий день.

Аналогічні описки та арифметичні помилки допущені в резолютивній частині судового рішення.

Згідно з частиною першою статті 253 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

А відповідно до частини другої цієї статті, питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження.

За таких обставин, суд вважає за необхідне виправити описки та арифметичні помилки у резолютивній частині рішення суду від 11.01.2023 у цій справі шляхом зазначення у абзаці четвертому тексті мотивувальної та резолютивної частин рішення суду у цій справі.

Керуючись статтями 248, 253, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

Виправити описки та арифметичну помилку в мотивувальній та резолютивній частинах рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 16.03.2023 у справі №440/10555/22 за позовом ОСОБА_1 до Полтавського міського голови Мамая Олександра Федоровича, Виконавчого комітету Полтавської міської ради, Управління у справах фізичної культури та спорту Полтавської міської ради про визнання протиправними та скасування розпоряджень, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У тесті мотивувальної частини рішення суду розрахунковий період для обчислення середнього заробітку за вимушений прогул зазначити "з 15.09.2022 по 16.03.2023" замість "з 12.09.2022 по 16.03.2023", кількість днів вимушеного прогулу "131 робочий день" замість ""134 робочих дні", а суму середнього заробітку ""129040,24 грн" замість "131995,36 грн".

Абзац п`ятий резолютивної частини рішення суду викласти у такій редакції: "Стягнути з Управління у справах фізичної культури та спорту Полтавської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 15.09.2022 по 16.03.2023 у розмірі 129040,24 грн (сто двадцять дев`ять тисяч сорок гривень двадцять чотири копійки).".

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання, однак може бути оскаржена.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до Другого апеляційного адміністративного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому ухвалу суду не вручено у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.О. Кукоба