Справа № 400/9510/21
Суддя: Малих О.В.
Дата ухвалення: 2023-04-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 квітня 2023 р. Справа № 400/9510/21
м. Миколаїв

Миколаївський окружний адміністративний суд, у складі судді Малих О.В., розглянувши в письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом:ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 ; АДРЕСА_2 ,
до відповідача:Миколаївської обласної прокуратури, вул. Спаська, 28, м. Миколаїв, 54030,
про:визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,
ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі позивач) до звернувся до суду з позовом до Миколаївської обласної прокуратури (далі відповідач), в якому просить:

- визнати протиправними дії Миколаївської обласної прокуратури щодо розрахунку розміру зарсібітної плати (грошового забезпечення) ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 року, що враховується для перерахунку пенсій, а також щодо видачі йому довідки за наслідками вказаного розрахунку;

- зобов`язати Миколаївську обласну прокуратуру провести ОСОБА_1 розрахунок розміру заробітної плати (грошового забезпечення) станом на 01.01.2021 року, що враховується для перерахунку пенсій, на рівні умов та складових заробітної плати заступника обласного прокурора, а саме: посадового окладу; преміальних виплат (щомісячна премія, щорічна премія, премія до державних та професійних свят); Надбавок (за вислугу років, за роботу з таємними документами, за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи); матеріальної допомоги (для оздоровлення, для вирішення соціально- побутових питань);

- зобов`язати Миколаївську обласну прокуратуру за наслідками розрахунку скласти та видати ОСОБА_1 відповідну довідку.

Ухвалою від 19.10.2021 року суд відкрив провадження у справі та ухвалив розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження відповідно до ст. 262 КАС України (без виклику сторін у судове засідання).

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що відповідач провів розрахунок грошового забезпечення станом на 01.01.2021 року для перерахунку пенсії позивача та видав довідку, але, як зазначив позивач, дана довідка не містить всі встановлені законом виплати і умови оплати, а саме премії (щорічну, щомісячну), інші преміальні виплати (до державних свят, професійних свят тощо), надбавки за виконання обов`язків на адміністративній посаді та інших виплат, передбачених законодавством (за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи), що суттєво обмежують зміст та обсяг пенсійних прав позивача, що заборонено Конституцією України. Також, позивач зазначив, що відповідач зазначив у довідці час розрахунку до місяця виникнення права на перерахунок пенсії та підмінив поняття «працюючий працівник відповідної категорії» на «відповідна посада в Миколаївській обласній прокуратурі».

Відповідач надав відзив на позов, у якому відповідач просить суд відмовити у задоволенні позову у повному обсязі та зазначає, що довідка була надана з урахуванням погодженого порядку проведення перерахунку пенсій працівникам прокуратури відповідно до рішення Конституційного суду України від 13.12.2019 року № 7-р(ІІ)2019 згідно Закону України «Про Прокуратуру» який надійшов разом з листом Офісом Генерального прокурора №21-698-вих-20 від18.02.2020 року. Також, відповідач зазначив, що за відповідною посадою в Миколаївській обласній прокуратурі надбавка за інтенсивність праці, надбавка за виконання особливо важливої роботи, щомісячна премія, премія з нагоди державних та професійних свят в місяці виникнення права на перерахунок пенсії ОСОБА_1 не виплачувалася, тому підстави для включення в довідку зазначених видів оплати праці відсутні.

Суд розглянув справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

З`ясувавши усі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази у їх сукупності, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, дослідивши матеріали, що містяться у справі, суд встановив наступне:

Позивач 01.03.2007 року перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області, пенсію оформлено з посади заступника прокурора Миколаївської області.

Після призначення пенсії позивач продовжував працювати в органах прокуратури і був звільнений Наказом Генерального прокурора України № 1478к від 23.10.2014 року із посади заступника прокурора Херсонської області.

Відповідачем відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 13.12.2019 року № 7-р(ІІ)/2019 та постанови КМУ від 30.08.2017 року № 657 складено довідку про розмір заробітної плати (грошового забезпечення), з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за нормами чинними на 06.09.2017 за відповідною (прирівняною) посадою Заступника прокурора області, в яку включено такі складові: посадовий оклад, надбавка за класний чин (старший радник юстиції), надбавка за вислугу років (40%), надабавка за роботу з таємними документами (15%) інші щомісячні надбавки, доплати (ОВЗ 90%), премія (60%), матеріальні допомоги (для оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань).

З 01.01.2021 року відповідно до Закону України «Про Прокуратуру» від 14.10.2014 року № 1697-II (далі Закон 1697) відбулось підвищення грошового забезпечення і 18.03.2021 року позивач звернувся до відповідача із заявою про надання довідки про заробітну плату за 2021 рік, з урахуванням всіх складових, визначених Законом № 1697, у тому числі премії (щорічну, щомісячну), інші преміальні виплати (до державних свят, професійних свят тощо), надбавки за виконання обов`язків на адміністративній посаді та інших виплат, передбачених законодавством (за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи.

Листом від 05.04.2021 року відповідач надав відповідь, до якої додав довідку відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 26.03.2020 року № 6-р/2020 про розмір заробітної плати (грошового забезпечення), з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за нормами чинними на 01.01.2021 за відповідною (прирівняною) посадою Заступника прокурора області, в яку включено такі складові: посадовий оклад, надбавка за вислугу років (40%), надабавка за роботу з таємними документами (15%), матеріальні допомоги (для оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань).

Позивач, посилаючись на те, що до складу вказаної довідки протиправно не включені всі складові відповідно до Закону № 1697, звернувся до суду із цим позовом.

Приймаючи рішення у справі, суд виходить з наступного:

Згідно з ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом 6 ч. 1 ст. 92 Конституції України передбачено, що основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Пенсійне забезпечення прокурорів і слідчих було визначено статтею 50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року № 1789-ХІІ (далі Закон № 1789).

Частиною 12 ст. 50-1 Закону № 1789 визначено, що обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Згідно з ч. 17 ст. 50-1 Закону № 1789 призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Отже на момент призначення позивачу пенсії порядок та підстави для перерахунку пенсії прокурорів були визначені у частинах 12 та 17 статті 50-1 Закону № 1789.

Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року № 3668-VІ (далі Закон № 3668) до статті 50-1 Закону № 1789 внесено нову норму, згідно з якою максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. Цим же Законом зменшено максимальний розмір при призначенні пенсії до 80 відсотків місячного заробітку.

Разом з тим, положення статті 50-1 Закону № 1789 щодо підстав та порядку перерахунку пенсій прокурорам змін у зв`язку з прийняттям Закону № 3668 не зазнали. Відбулась лише зміна порядкового номеру частин статті, що регламентували вказаний порядок та підстави.

Так, згідно з ч.ч. 13 та 18 ст. 50-1 Закону № 1789 (в редакції Закону № 3668) обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсій. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий період може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Надалі Законом України «Про внесення змін та визначення такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 року № 76-VІІІ (далі Закон № 76) до статті 50-1 Закону № 1789 внесено зміни, зокрема, ч. 18 ст. 50-1 Закону № 1789 викладено у наступній редакції: «Умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України».

14.10.2014 року прийнято новий Закон України «Про прокуратуру» № 1697-VІІ (далі та раніше за текстом Закон № 1697), який набрав чинності з 15.07.2015 року.

Відповідно до ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України.

Згідно із пунктом 3 розділу ХІІ Прикінцевих положень Закону № 1697 попередній Закон України Про прокуратуру із змінами частково втратив чинність, окрім, зокрема, частин третьої, четвертої, шостої та одинадцятої статті 50-1 Закону.

Поряд із тим, рішенням Конституційного Суду України від 13.12.2019 року №7-р(ІІ)/2019 у справі № 3-209/2018(2413/18, 2807/19) визнано таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним), положення ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 зі змінами, яким передбачено, що умови та порядок перерахунку призначених пенсій працівникам прокуратури визначаються Кабінетом Міністрів України. Положення ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 зі змінами, визнане неконституційним, втрачає чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення.

Пунктом 3 установлено такий порядок виконання цього Рішення:

- ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 зі змінами не підлягає застосуванню з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення;

- ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 підлягає застосуванню в первинній редакції:

«20. Призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати прокурорським працівникам на рівні умов та складових заробітної плати відповідних категорій працівників, які проходять службу в органах і установах прокуратури на момент виникнення права на перерахунок. Перерахунок призначених пенсій проводиться з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув право на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Пенсія працюючим пенсіонерам перераховується також у зв`язку з призначенням на вищу посаду, збільшенням вислуги років, присвоєнням почесного звання або наукового ступеня та збільшенням розміру складових його заробітної плати в порядку, передбаченому частинами другою, третьою та четвертою цієї статті, при звільненні з роботи або за кожні два відпрацьовані роки».

У своєму рішенні від 13.12.2019 року № 7-р(ІІ)/2019 Конституційний суд України зазначив, що працівник прокуратури, який досяг передбаченого законом віку для припинення повноважень після здійснення професійної діяльності протягом визначеного строку, набуває право на отримання пенсії. Пенсійне забезпечення таких працівників здійснюється відповідно до статті 86 Закону № 1697.

В той же час, відповідно до положень статті 50-1 Закону № 1789 обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якою особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за перерахунком.

Відповідно до ч. 2 ст. 152 Конституції України закони, інші акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність, якщо інше не встановлено самим рішенням, але не раніше дня його ухвалення.

Аналогічна за змістом норма міститься в ст. 91 Закону України «Про Конституційний Суд України» від 13.07.2017 року № 2136-VIII.

У пункті 2 резолютивної частини Рішення № 7-р(ІІ)/2019 визначено, що положення ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 зі змінами, визнане неконституційним, втрачає чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення. Таким чином, відповідні положення втратили чинність з 13.12.2019 року.

З урахуванням вищевикладеного, суд приходить до висновку, що положення ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 зі змінами втратили чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення, а відтак, позивач має право на перерахунок пенсії у зв`язку з підвищенням заробітної плати прокурорським працівникам, відповідно до положень ч. 20 ст. 86 Закону № 1697 з 13.12.2019 року.

Також, рішенням Конституційного Суду України від 26.03.2020 року № 6-р/2020 визнано таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним), окреме положення пункту 26 розділу VI «Прикінцеві та перехідні положення» Бюджетного кодексу України у частині, яка передбачає, що норми і положення ст. 81 Закону № 1697 зі змінами застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевого бюджетів та бюджетів фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування. А також Положення пункту 26 розділу VI «Прикінцеві та перехідні положення» Бюджетного кодексу України у частині, яка передбачає, що норми і положення ст. 81 Закону № 1697 зі змінами застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевого бюджетів та бюджетів фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування, визнане неконституційним, втрачає чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення.

Відтак, застосуванню підлягає ч. 1 ст. 81 Закону № 1697 відповідно до якої заробітна плата прокурора регулюється цим Законом та не може визначатися іншими нормативно-правовими актами.

І відповідно до відповідно до ч. 3, 4 ст. 81 Закону № 1697 посадовий оклад прокурора окружної прокуратури становить 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року.

З 01.01.2021 року посадовий оклад прокурора окружної прокуратури становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року.

Відтак, з 01.01.2021 року виникла підстава для перерахункк пенсії позивача у зв`язку з підвищенням заробітної плати прокурорським працівникам.

Разом з цим, згідно положень ч. 2 ст. 86 Закону № 1697, пенсія призначається в розмірі 60 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 року страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

Аналогічні положення, як вже зазначалось судом, передбачались ч. 17 ст. 50-1 Закону № 1789, що діяла на момент призначення пенсії позивачу.

Тоді як, відповідачем видано позивачу довідку станом на 01.01.2021 року, яка містить такі складові: посадовий оклад, надбавка за вислугу років (40%), надабавка за роботу з таємними документами (15%), матеріальні допомоги (для оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань).

При цьому, відповідач у відзиві пояснює не включення до вищезазначеної довідки надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, щомісячну премію, премію з нагоди державних та професійних свят, тим що за відповідною посадою в Миколаївській обласній прокуратурі зазначені надбавки та премії в місяці виникнення права на перерахунок пенсії позивачу не виплачувалася, тому підстави для включення в довідку зазначених видів оплати праці відсутні.

Суд не може погодитись з таким поясненням відповідача, з огляду на те, що позивачу призначалася пенсія, зокрема, з урахуванням таких складових заробітної плати, як надбавка за класний чин (старший радник юстиції), іншими щомісячними надбавками, доплатами та премією, тому суд вважає, що неврахування зазначених складових при видачі довідки обласної прокуратури № 21-141вих-21 від 05.04.2021 року є таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства та порушує гарантоване статтею 1 Першого протоколу Конвенції право мирно володіти своїм майном.

Суд відхиляє посилання відповідача на лист Міністерства соціальної політики України листом від 21.02.2020 року № 2690/0/2-20/54, оскільки листи це службова кореспонденція, вони не є нормативно-правовими актами, можуть носити лише роз`яснювальний, інформаційний та рекомендаційний характер і не повинні містити нових правових норм, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер.

Разом з цим, позивачем не надано до суду доказу, що премія з нагоди державних та професійних свят існувала на день звільнення позивача, враховуючи, що попередня довідка від 28.02.2020 року № 18-137вих-20, також не містить зазначеної премії.

Також, суд не знайшов підтвердження твердженню позивача, що відповідач зазначив у довідці час розрахунку до місяця виникнення права на перерахунок пенсії та підмінив поняття «працюючий працівник відповідної категорії» на «відповідна посада в Миколаївській обласній прокуратурі». Так, суд дослідивши спірну довідку не встановив інших порушень її видачі, ніж не врахування всіх складових грошового забезпечення на день звільнення відповідача.

Позивач просить суд визнати протиправними дії відповідача щодо розрахунку розміру заробітної плати (грошового забезпечення) позивача станом на 01.01.2021 року, що враховується для перерахунку пенсій, а також видачі йому довідки за наслідками розрахунку та зобов`язати відповідача провести позивачу розрахунок розміру заробітної плати (грошового забезпечення) станом на 01.01.2021 року, що враховується для перерахунку пенсій, на рівні і умов та складових заробітної плати заступника обласного прокурора, а саме: а) посадового окладу, б) преміальних виплат (щомісячна премія, щорічна премія, премія до державних та професійних свят), в) надбавок (за вислугу років за роботу з таємними документами, за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи), г) матеріальної допомоги (для оздоровлення, для вирішення соціально побутових питань) і за результатами розрахунку скласти та надати позивачу відповідну довідку.

Але право позивача порушене діями відповідача видачі позивачу довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії, без урахуванням всіх передбачених законом виплат і умов оплати, що існували на день звільнення позивача з роботи.

Відповідно до п. 10 ч. 2 ст. 245 КАС України, у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

Тому для захисту прав позивача суд вважає за необхідне визнати протиправними дії відповідача щодо видачі довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії, без урахуванням всіх передбачених законом виплат і умов оплати, що існували на день звільнення позивача з роботи та зобов`язати відповідача видати позивачу довідку про заробітну плату станом на 01.01.2021 рік за відповідною посадою «Заступник прокурора області» для перерахунку пенсії, з урахуванням всіх передбачених законом виплат і умов оплати, що існували на день звільнення позивача з роботи, в тому числі такі як надбавка за класний чин (старший радник юстиції), іншими щомісячними надбавками, доплатами та премією.

Вимога позивача про встановлення судового контролю в розумінні норм КАС України не є позовною вимогою, а є правом суду зобов`язати або не зобов`язувати суб`єкта владних повноважень, на якого покладені певні обов`язки, надати у встановленому судом строк звіт про виконання судового рішення. У суду немає підстав вважати, що рішення суду відповідачем не буде виконуватись.

Згідно ч. 1 та 2 ст. 77 КАС України Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи викладене, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Судові витрати у справі відсутні.

Керуючись ст. 2, 19, 139, 241, 244, 242 246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Миколаївської обласної прокуратури (вул. Спаська, 28, м. Миколаїв, 54030, ) задовольнити частково.

2. Визнати протиправними дії Миколаївської обласної прокуратури щодо видачі ОСОБА_1 довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії без врахуванням увсіх передбачених Законом виплат і умов оплати, що існували на день звільнення позивача з роботи.

3. Зобов`язати Миколаївську обласну прокуратуру (вул. Спаська, 28, м. Миколаїв, 54030, ) видати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) довідку про заробітну плату станом на 01.01.2021 рік за відповідною посадою «Заступник прокурора області» для перерахунку пенсії, з урахуванням всіх передбачених Законом виплат і умов оплати, що існували на день звільнення з роботи, у тому числі такі як: надбавка за класний чин (старший радник юстиції), іншими щомісячними надбавками, доплатами та премією.

4. В решті позовних вимог відмовити.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи в порядку, визначеному ст. 255 КАС України. Апеляційна скарга може бути подана до П`ятого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складено 03.04.2023 року.

Суддя О.В. Малих