Справа № 540/586/22
Суддя: Попов В.Ф.
Дата ухвалення: 2023-04-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 540/586/22
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2023 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Попова В.Ф., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання рішення протиправним та зобов`язання вчинити певні дії,

встановив:

25.01.2022 року ОСОБА_1 звернувся до Херсонського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, в якій просить:

- визнати протиправним рішення Головного Управління Пенсійного Фонду України в Херсонській області про перерахунок пенсії від 09.08.2021 року №74 яким призначено розмір пенсії ОСОБА_1 з 01 вересня 2021 року, шляхом її зменшення;

- зобов`язати Головне Управління Пенсійного Фонду України у Херсонській області () здійснити з 01 вересня 2021 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 (рнокпп НОМЕР_1 ) з врахуванням при обчисленні її розміру загальної суми заробітку в період роботи з січня 1973 року по вересень 1977 року у Відкритому акціонерному товаристві Ордену Леніна Управління тралового і рефрижераторного флоту м. Петропавловськ-Камчатський за кожен рейс пропорційно кількості місяців рейсу.

В обґрунтування заявлених вимог позивач зазначив, що відповідач протиправно здійснив перерахунок пенсії з 01.09.2021 року на підставі довідки про заробітну плату, отриману пенсійним органом в ході перевірки відповідності змісту довідки про заробітну плату первинним документам. Після перерахунку розмір пенсії позивача значно зменшився. Позивач вважає, що пенсійний орган не може самостійно ініціювати перерахунок пенсії без відповідної заяви зацікавленої особи. Призначення пенсії на підставі недостовірних даних тягне за собою скасування рішення на підставі якого призначено пенсію, а не проведення її перерахунку. На переконання позивача, оновлена довідка містить аналогічну інформацію щодо нарахованих сум заробітної плати, зазначених у довідці, на підставі якої було призначено пенсію. Враховуючи характер праці та умови її оплати відповідач повинен був керуватись Порядком визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць від 20 квітня 2005 р. № 306, застосовуючи ділення суми на кількість місяців, а не внесенням показників «нульового значення». Позовні вимоги просить задовольнити.

За змістом відзиву, відповідач позовні вимоги не визнає та у задоволенні позову просить відмовити. Зазначає, що з 24.12.2010 року позивача переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (надалі - Закон № 1058). Розмір пенсії обчислено із заробітної плати позивача за період з 01.12.1972 по 31.11.1977 згідно з довідкою від 21.05.2003 № 18а-411, виданою ВАТ Ордена Леніна Управління тралового і рефрижераторного флоту (м. Петропавловськ-Камчатський) та за періоди з 01.07.2000 по 31.12.2002, з 01.11.2010 по 30.11.2010 - за даними персоніфікованого обліку. Обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 1 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами. На підставі частини 3 статті 44 Закону № 1058, з метою перевірки заробітної плати позивача, до управління Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Петропавловську-Камчатському Камчатського краю 05.01.2021 направлено запит про проведення зустрічної перевірки довідки від 21.05.2003 № 18а-411 про заробітну плату ОСОБА_1 за період роботи з 01.12.1972 по 30.11.1977 в управлінні тралового і рефрижераторного флоту відкритого акціонерного товариства Ордену Леніна м. Петропавловськ-Камчатський. У відповідь отримано довідку - акт перевірки від 19.04.2021 № 29 та архівну довідку від 14.04.2021 № 883 за вказаний період роботи позивача. Ця довідка підтверджена, достовірна, відповідає первинним документам, підписи та печатки дійсні. Натомість довідка на підставі якої обчислено розмір пенсії позивачеві видана не на підставі первинних документів, що не відповідає вимогам Порядку № 22-1. На підставі оновленої довідки пенсію позивача перераховано з 01.09.2021 року. Положення Порядку № 306 не підлягають застосуванню для обрахунку розміру пенсії позивача, оскільки його професія та виконувана ним робота не передбачена пунктом першим цього Порядку.

31.01.2022 року ухвалою Херсонського окружного адміністративного суду відкрито спрощене провадження та призначено справу до розгляду без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Розпорядженням Верховного Суду від 18.03.2022 року № 11/0/9-22 змінено територіальну підсудність справ Херсонського окружного адміністративного суду на Одеський окружний адміністративний суд в умовах воєнного стану.

17.02.2023 року протоколом автоматизованого розподілу цю справу розподілено судді Одеського окружного адміністративного суду Попову В.Ф.

22.02.2023 року ухвалою суду справу прийнято до провадження та призначено розгляд за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Дослідивши подані сторонами документи, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, оцінивши зібрані по справі докази в їх сукупності, проаналізувавши зміст норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, суд установив наступне.

Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області з 14.05.2003 року. Первинно позивачу було призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону України від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ Про пенсійне забезпечення.

З 24.12.2010 року позивача переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Пенсію позивачу обчислено із заробітної плати за період з 01.12.1972 по 31.11.1977, згідно з довідкою від 21.05.2003 № 18а-411, виданою відкритим акціонерним товариством Ордена Леніна Управління тралового і рефрижераторного флоту (м. Петропавловськ-Камчатський) та за періоди з 01.07.2000 по 31.12.2002, з 01.11.2010 по 30.11.2010 - за даними персоніфікованого обліку.

На підставі статті 40 Закону № 1058, для обчислення пенсії позивача взято періоди з 01.12.1972 по 31.11.1977 (60 місяців) та з 01.07.2000 по 31.12.2002, з 01.11.2010 по 30.11.2010 - за даними індивідуальних відомостей про застраховану особу.

Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за вищевказаний період обчислений у розмірі 4,40784.

Розмір пенсії у липні 2021 року становив 10123,52 грн.

З метою перевірки заробітної плати позивача, до управління Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Петропавловську - Камчатському Камчатського краю за вих. № 2100-0201-8/305 від 05.01.2021 направлено запит про проведення зустрічної перевірки довідки від 21.05.2003 № 18а-411 про заробітну плату ОСОБА_1 за період роботи з 01.12.1972 по 30.11.1977 в управлінні тралового і рефрижераторного флоту відкритого акціонерного товариства Ордену Леніна м. Петропавловськ - Камчатський.

На вищезазначений запит державною установою управління Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Петропавловську-Камчатському Камчатського краю на адресу Управління направлено довідку - акт перевірки від 19.04.2021 № 29 та архівну довідку від 14.04.2021 № 883, видану муніципальною казенною установою Петропавловськ- Камчатський міський архів, про суми фактичного заробітку ОСОБА_1 за період з 01.12.1972 по 31.12.1977.

У довідці від 14.04.2021 № 883 відсутні нарахування заробітної плати позивачу в січні-лютому, квітні-травні, вересні-грудні 1973 року; в січні, квітні-листопаді 1974 року; в серпні-жовтні 1975 року; лютому-квітні, липні-листопаді 1976 року; січні-березні, червні- вересні 1977 року.

В примітці до довідки вказано:

- з 01.01.1973 р. по 31.03.1973 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в березні 1973 р.;

- з 01.04.1973 по 15.06.1973 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в червні 1973 р.;

- з 01.09.1973 р. по 02.02.1974 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в лютому 1974 р.;

- з 12.03.1974 р. по 20.06.1974 р. - чергова відпустка, оплата вказана в березні 1974 р.;

- з 21.06.1974 р. по 03.12.1974 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в грудні 1974 р.;

- з 01.08.1975 р. по 15.11.1975 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в грудні 1975 р.;

- з 18.12.1975р. по 20.05.1976 р. - рейс, cума виплат за рейс вказана в травні 1976 р.;

- з 03.06.1976 по 17.07.1976 р. відгули;

- з 19.07.1976 р. по 13.12.1976 р. - чергова відпустка, оплата вказана в червні 1976 р.;

- з 07.12.1976 р. по 25.04.1977 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в квітні 1977 р.;

- з 01.06.1977 р. по 19.10.1977 р. - рейс, сума виплат за рейс вказана в жовтні 1977 р.;

- з 17.11.1977 р. по 15.03.1978 р. - чергова відпустка, оплата вказана в листопаді 1977 р. однією сумою.

Також зазначено, що до вказаних сум заробітку не включені компенсаційні та одноразові виплати. Зі всіх наявних у довідці сум відраховані внески до Фонду соціального страхування СРСР і Пенсійний фонд РФ за встановленими тарифами.

Проведеною управлінням Пенсійного фонду Російської Федерації в м. Петропавловськ-Камчатський Камчатського краю документальною перевіркою первинних документів, що стали підставою для видачі довідки про заробітну плату від 04.04.2021 № 883 встановлено, що зазначена довідка, видана МКУ Петропавловськ-Камчатський міський архів підтверджена, достовірна, відповідає первинним документам, підписи та печатки дійсні.

У довідці від 21.05.2003 № 18а-411 про заробітну плату позивача за період роботи з 01.12.1972 по 30.11.1977, на підставі якої розраховано пенсію в 2010 році, суми заробітку зазначені в кожному місяці. Ця довідка не містить відомостей про рейсовий характер роботи позивача. Зазначено, що довідка видана на підставі особового рахунку № НОМЕР_2 .

На підставі оновленої довідки про суми заробітку позивача рішенням від 09.08.2021 № 74 пенсію перераховано з 01.09.2021 року. Розмір пенсії після перерахунку приведено у відповідність до вимог чинного законодавства України, а саме: при обчисленні індивідуального коефіцієнта заробітної плати визначено та враховано період заробітної плати за 60 місяців до 01.07.2000 (з 01.12.1972 по 31.11.1977). При цьому місяці, в яких відсутня заробітна плата внесено з нульовими значеннями, та враховано заробіток за даними персоніфікованого обліку.

При індивідуальному коефіцієнті заробітку 1,70597 та коефіцієнті страхового стажу 0,41083 за 41 рік 1 місяць 28 днів загального страхового стажу, розмір пенсії з 01.09.2021 склав 4099,95 грн, у тому числі:

3803,31 грн - основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст. 27 Закону №1058 (5426,60 грн х 1,70597 х 0,41083, де 5426,60 грн показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, визначений відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 № 124 (зі змінами) (3764,40 грн х 1,17 х 1,11 х 1,11);

296,64 грн - доплата за 16 років стажу понад встановлені 25 років для чоловіків, обчислена відповідно до ст. 28 Закону № 1058 (1854,00 грн х 16%).

Отримавши пенсію у меншому розмірі позивач звернувся до відповідача щодо підстав та обставин нарахування пенсійної виплати.

Листом від 25.10.2021 року позивача було повідомлено про коригування розміру пенсії на підставі нової довідки про розмір заробітку.

22.12.2021 року на адвокатський запит представника позивача пенсійним органом надано виписку з рішення про перерахунок пенсії.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступних приписів законодавства.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення, створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі Закон № 1058).

Відповідно до частини 1 статті 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Як встановлено судом із наявних у справі матеріалів, пенсію позивача з 24.12.2010 року обчислено із заробітної плати за період з 01.12.1972 по 31.11.1977, згідно з довідкою від 21.05.2003 № 18а-411, виданою відкритим акціонерним товариством Ордена Леніна Управління тралового і рефрижераторного флоту (м. Петропавловськ-Камчатський) та за періоди з 01.07.2000 по 31.12.2002, з 01.11.2010 по 30.11.2010 - за даними персоніфікованого обліку. Після отримання нової довідки за результатами перевірки заробітної плати позивача, пенсію з 01.09.2021 року перераховано, що призвело до її зменшення.

Частиною 1 ст. 43 Закону №1058-IV передбачено, що перерахунок пенсій за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника, за вислугу років, призначених до набрання чинності цим Законом, здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Зі змісту наведеної вище норми вбачається, що перерахунок пенсії за віком може бути здійснений на підставі додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Згідно із ч. 3 ст. 49 Закону №1058-IV у разі виявлення недостовірних даних у документах та відомостях, на підставі яких було встановлено та/або здійснюється виплата пенсії, рішенням територіального органу Пенсійного фонду України розмір та підстави для виплати пенсії переглядаються відповідно до цього Закону без урахування таких даних.

Статтею 44 Закону №1058-IV встановлено, що призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Таким чином, у випадках, передбачених Законом №1058-IV, перерахунок пенсії може бути здійснений автоматично без звернення особи.

Частиною 3 статті 44 Закону №1058-IV передбачено, що органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

З аналізу наведеної норми суд робить висновок, що пенсійний орган відповідно до Закону №1058-IV наділений повноваженнями щодо ініціювання та проведення перевірки обґрунтованості видачі та достовірності поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. Варто зауважити, що для проведення таких перевірок Законом №1058-IV не встановлено обмежень у часі, тобто така перевірка може бути проведена не тільки під час призначення пенсії, але й у випадку наявності сумнівів у достовірності документів на підставі яких визначається розмір пенсії після її призначення.

Відповідно до пункту 12 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 01.03.2001 № 121, Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" правління Пенсійного фонду України затвердило Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 25.11.2005 № 22-1 (надалі - Порядок).

Пунктом 2.1 Порядку визначено, що за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Вищенаведене також вказує на повноваження пенсійного органу здійснювати перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Таким чином, позиція позивача щодо відсутності у відповідача підстав для проведення перевірки документів на підставі яких призначено пенсію та відповідно проведення її перерахунку на підставі отриманих документів без заяви про перерахунок пенсії є помилковою.

Разом із тим, слушним є зауваження позивача щодо протиправності внесення з нульовим значенням місяців, в яких відсутня заробітна плата у новій довідці.

Так, статтею 41 Закону №1058-IV передбачено, що до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються, зокрема суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

Для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися і до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлений Постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 р. № 306 «Про реалізацію абзацу другого пункту 2 статті 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) (надалі Порядок № 306).

Дія цього Порядку поширюється на таких осіб, що до 1 липня 1998 р. отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць:

- тих, що працювали в сільському господарстві, були зайняті на сезонних роботах, працювали у старательських артілях, виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами та сплачували внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування;

- творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів).

Відповідно до оновленої довідки та інших документів з пенсійної справи, яка отримана відповідачем за результатами перевірки відповідності документів, позивач працював за трудовою угодою на посадах помічника капітана у період з 04.11.1968 р. по 04.11.1971 р. (три роки) та з 04.11.1971 р. по 04.11.1974 р. (три роки) та його праця мала рейсовий характер, тобто не обмежувалась календарним місяцем.

Зі всіх наявних у довідці сум відраховані внески до Фонду соціального страхування СРСР і Пенсійний фонд РФ за встановленими тарифами.

Відповідно до довідки № 883 від 14.04.2021 року оплата праці здійснювалась за відпрацьований позивачем рейс, який, наприклад з 01.01.1973 р. по 31.03.1973 р. тривав три місяці і оплата здійснена наприкінці цього строку у березні 1973 року.

Відповідно до пункту 6 Порядку підставою для виплати заробітної плати (доходу) за результатами виконаної роботи, що зазначаються у довідці, може бути: законодавчий або інший нормативно-правовий акт чи положення про оплату праці, яким на момент виплати особі заробітної плати (доходу) було передбачено проведення остаточного розрахунку за результатами певного періоду (кварталу, півріччя, року) або після закінчення роботи; цивільно-правовий договір.

Умови оплати праці плавскладу регулювалися Положенням про умови оплати праці плавскладу промислових, пошукових, науково-дослідних, експериментальних суден і плавучих маяків, флагманських спеціалістів промислового та пошукового флоту і плаваючого експедиційного складу флоту рибної промисловості, затвердженого Міністерством рибного господарства СРСР по узгодженню з ЦК профспілки робітників харчової промисловості 21-19 червня 1973 р.

Відповідно до вищевказаного Положення нарахування заробітної плати екіпажам суден здійснювалося за результатами роботи за рейс (період).

Пунктом 8 Порядку передбачено, що заробітна плата (дохід), що підлягає зарахуванню до суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, визначається шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

Таким чином, враховуючи, що позивачу нараховувалась заробітна плата за рейс, який вимірювався періодом тривалістю понад календарний місяць, є усі підстави для застосування при обрахунку розміру пенсії позивача на підставі оновленої довідки положень Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 р. № 306 «Про реалізацію абзацу другого пункту 2 статті 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» шляхом розрахунку заробітку за кожен місяць роботи без застосування нульового значення.

Отже, із урахуванням того, що під час здійснення перерахунку пенсії позивача з 01.09.2021 року пенсійним органом неправильно обчислено індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за 60 місяців до 01.07.2000 (з 01.12.1972 по 31.11.1977) шляхом внесення нульовими значеннями місяців за які відповідно до нової довідки були відсутні нарахування, оскаржуване рішення підлягає скасуванню.

Крім того, з метою ефективного захисту прав позивача, відповідача необхідно зобов`язати здійснити перерахунок пенсії з 01.09.2021 року, обчисливши індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період з 01.12.1972 по 31.11.1977 на підставі архівної довідки від 14.04.2021 № 883, виданої муніципальною казенною установою Петропавловськ- Камчатський міський архів відповідно до положень Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 р. № 306 «Про реалізацію абзацу другого пункту 2 статті 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Таким чином, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судовий збір підлягає стягненню з відповідача на користь позивача відповідно до ст. 139 КАС України.

Керуючись статтями 9, 14, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 90, 143, 242- 246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

вирішив:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області від 09.08.2021 року №74 яким перераховано пенсію за віком ОСОБА_1 з 01 вересня 2021 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області здійснити з 01 вересня 2021 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 , обчисливши індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період з 01.12.1972 по 31.11.1977 на підставі архівної довідки від 14.04.2021 № 883, виданої Муніципальною казенною установою Петропавловськ-Камчатський міський архів відповідно до положень Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 р. № 306 «Про реалізацію абзацу другого пункту 2 статті 41 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (73036, м. Херсон, вул. 28 Армії, 6, ) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) судовий збір у сумі 992,40 грн (дев`ятсот дев`яносто дві гривні 40 коп.).

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя В.Ф. Попов