Справа № 620/2043/23
Суддя: Житняк Л.О.
Дата ухвалення: 2023-04-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 квітня 2023 року Чернігів Справа № 620/2043/23

Чернігівський окружний адміністративний суд під головуванням судді Житняк Л.О., розглянувши в порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві про визнання протиправної відмови та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з уточненим позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві, в якому просить:

- визнати протиправною відмову відповідача-1 з 3 січня 2023 року перевести позивача з пенсії по інвалідності на пенсію державного службовця;

- зобов`язати відповідача-1 з 3 січня 2023 року призначити позивачу пенсію по інвалідності державного службовця ст.37 Закону України від 16.12.1993 №3723-VIII «Про державну службу» та здійснити нарахування та виплату пенсії в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної в довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 01.02.2023 вих. 01-21/379 та довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 06.12.2022 вих. 01.64/В-2321, довідці від 06.12.2022 № 01-21/3872.

Позов мотивовано тим, що відмова відповідача щодо призначення пенсії по інвалідності згідно з Законом України «Про державну службу», є протиправною, суперечить вимогам чинного законодавства та порушує його право на отримання пенсії.

Суд ухвалою від 28.02.2023 залишив позовну заяву без руху та надав позивачу 10-денний термін з дня вручення копії ухвали суду для усунення недоліків.

Позивач 02.03.2023 направив уточнену позовну заяву та визначив Головне управління Пенсійного фонду України в м.Києві відповідачем.

Суд ухвалою від 08.03.2023 відкрив провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому проваджені) та встановив відповідачу 15-денний строк з дня вручення вказаної ухвали для подання відзиву на позов.

В межах строку встановленого судом від Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві надійшов відзив на позовну заяву, у якому представник відповідача проти позовних вимог заперечує, просить в їх задоволенні відмовити в повному обсязі. Зазначає, що позивач не досягла пенсійного віку, встановленого ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». На момент подання заяви їй виповнилось 51 рік, а тому підстави для переведення її на пенсії по інвалідності відсутні.

Розглянувши подані сторонами документи і матеріали, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд зазначає про таке.

Позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Чернігівській області та отримує пенсію по інвалідності, призначену згідно із Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до копії трудової книжки серії НОМЕР_1 позивач:

22.10.1993 прийнята бухгалтером ІІ категорії в центральну бухгалтерію Октябрського держлісгосп;

25.05.1994 звільнена з посади бухгалтера Октябрського держлісгосп ;

26.05.1994 прийнята бухгалтером ІІ категорії у порядку переведення з Октябрського держлісгосп за погодженням з керівництвом;

01.02.1995 переведена тимчасово в.о. гол. бухгалтера;

01.06.1995 затверджена головним бухгалтером;

12.06.1998 звільнена за власним бажанням;

15.06.1998 призначення на конкурсній основі спеціалістом І категорії організаційного відділу райдержадміністрації;

15.06.1998 прийнята присяга державного службовця. Присвоєно 15 ранг державного службовця.

16.07.2000 - присвоєно 14 ранг державного службовця.

29.04.2002 переведено на посаду головного спеціаліста відділу організаційної та кадрової роботи апарату райдержадміністрації. Присвоєно 13 ранг державного службовця.

10.10.2002 звільнена з посади головного спеціаліста відділу організаційної та кадрової роботи апарату райдержадміністрації.

11.10.2002 призначена на посаду керівника апарату райдержадміністрації. Присвоєно 10 ранг державного службовця.

12.10.2004 - присвоєно 9 ранг державного службовця.

21.04.2005 звільнена з посади керівника апарату райдержадміністрації за згодою сторін.

04.05.2005 призначити допомогу по безробіттю.

31.08.2005 припинити виплату допомоги по безробіттю.

01.09.2005 призначити керівником секретаріату Коропської районної організації Народної Партії.

01.04.2006 звільнити з посади керівника секретаріату Коропської районної організації Народної Партії.

13.04.2006 призначена на посаду головного державного податкового інспектор з питань організаційно-розпорядчої та кадрової роботи. Спеціальне звання інспектора податкової служби 1 рангу.

02.12.2010 звільнена з посади головного державного податкового інспектор з питань організаційно-розпорядчої та кадрової роботи.

03.12.2010 призначена на посаду керівника апарату райдержадміністрації.

01.05.2016 - присвоєно 5 ранг державного службовця в межах категорії «Б».

01.05.2019 - присвоєно 4 ранг державного службовця в межах категорії «Б».

08.02.2021 звільнена з посади керівника апарату Коропської районної державної адміністрації порядком переведення для подальшої роботи в Ніжинській районній державній адміністрації.

09.02.2021 призначена на посаду начальника відділу взаємодії з органами місцевого самоврядування по переведенню з Коропської районної державної адміністрації. Збережений 4 ранг державного службовця.

01.05.2022 - присвоєно 3 ранг категорії «Б».

01.02.2023 звільнена з посади.

03.02.2023 позивач звернувся до пенсійного органу із заявою (а.с.11,12) про переведення на пенсію по інвалідності державного службовця згідно Закону України «Про державну службу» та проведення нарахування пенсії, додавши до заяви копії: трудової книжки; довідку від 06.12.2022 №01-64/В-2321 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), видану Новгород-Сіверською районною державною адміністрацією Чернігівської області позивачу за період з 01.10.2017-08.02.2021 (а.с.25-27); довідку від 01.02.2023 №01-21/379 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), видану Ніжинською районною державною адміністрацією Чернігівської області позивачу станом на лютий 2023 року (а.с.24), довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 06.12.2022 №01-21/3872 (а.с.40).

Згідно з записами трудової книжки НОМЕР_2 від 20.10.1993 та довідки від 12.12.2022 №8, виданої Ніжинською районною державною адміністрацією Чернігівської області (а.с.23) тривалість стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, станом на 01.05.2016 становить 16 років 10 місяців 26 днів (більше 10 років). Станом на 01.02.2023 стаж на посадах державної служби становить 23 роки 7 місяців 26 днів (довідка від 01.02.2023 №01-21/710 а.с.22).

Листом від 13.02.2023 №2500-0215-8/9661 відповідач-1 поінформував позивача про прийняття відповідачем-2 рішення від 09.02.2023 №98 щодо відмови у переведені на інший вид пенсії посилаючись на те, що державні службовці, які на день набрання чинності Законом України «Про державну службу» займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців. Також відповідачем зазначено, що позивач не досягла пенсійного віку, встановленого відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». З огляду на викладене, підстави для переведення позивача на пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до Закону України «Про державну службу» відсутні(а.с.13, 14-15).

Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивач звернулася до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним відносинам та відповідним доводам сторін, суд виходить з наступного.

Відповідно до частини першої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

За приписами пункту 6 частини першої статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Зміст та обсяг права громадян на пенсійне забезпечення полягає у їх матеріальному забезпеченні шляхом надання трудових і соціальних пенсій, тобто щомісячних пенсійних виплат відповідного розміру в разі досягнення особою передбаченого законом віку чи визнання її інвалідом або отримання членами її сім`ї цих виплат у визначених законом випадках. Встановивши в законі правові підстави призначення пенсій, їх розміри, порядок обчислення і виплати, законодавець може визначати як загальні умови їх призначення, так і особливості набуття права на пенсію, включаючи для окремих категорій громадян пільгові умови призначення пенсії залежно від ряду об`єктивно значущих обставин, що характеризують трудову діяльність (особливості умов праці, професія, виконувані функції, кваліфікаційні вимоги, обмеження, ступінь відповідальності тощо).

Закон України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058-IV) визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

Відповідно до частини першої статті 9, частини першої статті 10 вказаного Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника. Особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Частиною третьою статті 45 Закону №1058-IV передбачений порядок переведення з одного виду пенсії, передбаченої цим Законом, на інший. Зокрема, переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Принципи, правові та організаційні засади забезпечення державної служби, зокрема порядок реалізації права на пенсійне забезпечення державних службовців, визначається Законом №889-VIII «Про державну службу», який набрав чинності 01.05.2016 (далі Закон №889-VIII).

Відповідно до пункту 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII з 01.05.2016 втратив чинність Закон №3723-XII, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Зокрема, пунктами 10, 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII передбачено, що державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону №3723-XII та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців. Для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону №3723-XII та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Тобто, за наявності в особи станом на 01.05.2016 певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01.05.2016 на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII, але за такої умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Частиною 1 статті 37 Закону №3723-XII встановлено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону №1058-IV, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом 1 частини 1 статті 28 згаданого Закону, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Водночас, за приписами частини 9 статті 37 Закону №3723-XII визначено, що пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частиною 1 цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону №1058-IV особам, визнаним інвалідами І або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів І або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно цього Закону, призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби.

Якщо зазначені особи повертаються на державну службу, виплата пенсії по інвалідності припиняється на період до звільнення з роботи або досягнення ними граничного віку перебування на державній службі (частина 10 статті 37 Закону №3723-XII).

Якщо інваліду I або II групи було встановлено III групу інвалідності, то в разі наступного визнання його інвалідом I або II групи право на отримання раніше призначеної пенсії на умовах, передбачених цим Законом, поновлюється з дня встановлення I або II групи інвалідності за умови, якщо після припинення виплати пенсії минуло не більше п`яти років. У такому самому порядку визначається право на отримання пенсії по інвалідності на умовах, передбачених цим Законом, особам, яким така пенсія не була призначена у зв`язку з продовженням перебування зазначених осіб на державній службі (частина 12 статті 37 Закону №3723-XII).

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» затверджено Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб (далі - Порядок).

Пунктом 4 Порядку встановлено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Так, згідно з пунктом 5 Порядку, форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 «Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 08.02.2017 за №180/30048 затверджені форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-XII «Про державну службу» (далі - Постанова №1-3).

З матеріалів справи вбачається, що позивачу видані довідки від 06.12.2022 №01-64/В-2321 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2023 №01-21/379 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця.

Форма вказаних довідок відповідає формам довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям, затверджених Постановою №1-3 та містять відображення складових заробітної плати, за останнім місцем роботи на державній службі за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією. На всі види оплати праці, включені в довідки, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Враховуючи, що позивач є особою з інвалідністю ІІ групи, що підтверджується довідкою МСЕК від 13.11.2014 №005572, має стаж на посаді державної служби більше 10 років, перед зверненням за призначенням пенсії працювала на посаді, віднесеній до посад державних службовців, суд дійшов висновку, що позивач має право на призначення пенсії по інвалідності згідно зі статтею 37 Закону №3723-XII, з урахуванням зазначених вище довідок при призначенні та розрахунку розміру пенсії, а тому, відповідно, наявні правові підстави для переведення позивача з пенсії по інвалідності, призначеної їй відповідно до Закону №1058-IV, на пенсію державного службовця по інвалідності ІІ групи відповідно до Закону №3723-XII.

Таким чином, відмова відповідача-2 перевести позивача з пенсії по інвалідності на пенсію державного службовця є протиправною, отже рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві від 09.02.2023 №98 належить скасувати.

Відповідно до статті 10 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» особі, яка має право на різні види пенсій (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначають один з цих видів пенсій за її вибором.

Нормами статті 45 цього Закону визначено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі інформації про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших відомостей, що знаходяться на час переведення у пенсійній справі, а також додаткових документів, отриманих органами Пенсійного фонду.

Зважаючи на вказане, пенсія позивачу має бути призначена з 03.02.2023, а не з 03.01.2023, як помилково зазначає позивач.

Відповідно до частини другої статті 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Суд також враховує, що спосіб відновлення порушеного права позивача має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

На думку суду, обраний позивачем спосіб захисту порушеного права не є достатнім та ефективним, а тому, зважаючи на встановлені в ході розгляду фактичні обставини справи та враховуючи вищенаведені норми законодавства, якими урегульовані спірні відносини, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог шляхом визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві від 09.02.2023 №98 та зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області з 03 лютого 2023 року призначити позивачу пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-VIII «Про державну службу» та здійснити нарахування та виплату пенсії в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної в довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 01.02.2023 вих. 01-21/379 та довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 06.12.2022 вих. 01.64/В-2321, довідці від 06.12.2022 №01-21/3872.

У відповідності до вимог частини першої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

З урахуванням зазначеного, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України, приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити частково.

Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору, як особа з інвалідністю ІІ групи, підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись ст. ст.139, 227, 241-243, 246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві про визнання протиправною відмови, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві від 09.02.2023 №98.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області з 03 лютого 2023 року призначити позивачу пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-VIII «Про державну службу» та здійснити нарахування та виплату пенсії в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначеної в довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 01.02.2023 вих. 01-21/379 та довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 06.12.2022 вих. 01.64/В-2321, довідці від 06.12.2022 № 01-21/3872.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили в порядку статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення суду. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області (вул. П`ятницька, 83-А, м. Чернігів, 14005, ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в м.Києві (вул. Бульварно-Кудрявська, 16, м.Київ, 04053, ).

Повний текст рішення суду складено 04.04.2023.

Суддя Л.О. Житняк