Справа № 300/721/23
Суддя: Гомельчук С.В.
Дата ухвалення: 2023-04-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"03" квітня 2023 р. справа № 300/721/23
м. Івано-Франківськ
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (далі - відповідач) про визнання дій протиправними та зобов`язання до вчинення дій.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що при призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" відповідачем не враховано періоди роботи та заробітну плату на підприємствах та організаціях російської федерації, а саме при обчисленні пенсії протиправно не взято до уваги довідки, в яких визначено заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.02.1985 по 01.09.1989, з 02.09.1989 по 02.05.1990, з 10.04.1993 по 11.02.1994. На переконання позивача, відмова у зарахуванні довідок на підставі того, що вони не підтверджені первинними документами є неправомірною. Вказує, що видача довідок проводиться підприємством на підставі первинних документів відповідно до нормативних актів, які дійсні на момент видачі довідки та зазначає, що Угода про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 підлягає врахуванню при обчисленні пенсії на підставі стажу роботи та заробітної плати в російській федерації
З урахуванням викладеного позивач просить суд:
- визнати протиправною відмову відповідача у перерахунку пенсії за віком з урахуванням заробітної плати за періоди роботи з 01.02.1985 по 01.09.1989 в Суторминському УБР №20 відповідно до архівної довідки від 31.01.2020 № Ф-04, виданої представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, з 02.09.1989 по 02.05.1990 у виробничому ремонтно - будівельному кооперативі "16 марта" відповідно до архівної довідки від 16.03.2020 №379, виданої муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, з 10.04.1993 по 11.02.1994 у БМУ НГВУ "Муравленковскнефть" відповідно до архівної довідки від 14.02.2020 № 01/1/2-55, виданої АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз";
- зобов`язати відповідача здійснити перерахунок призначеної пенсії за віком з 22.05.2021 з врахуванням заробітку, отриманого за періоди роботи з 01.02.1985 по 01.09.1989 в Суторминському УБР №20 відповідно до архівної довідки від 31.01.2020 № Ф-04, виданої представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, з 02.09.1989 по 02.05.1990 у виробничому ремонтно - будівельному кооперативі "16 марта" відповідно до архівної довідки від 16.03.2020 №379, виданої муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, з 10.04.1993 по 11.02.1994 у БМУ НГВУ "Муравленковскнефть" відповідно до архівної довідки від 14.02.2020 № 01/1/2-55, виданої АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз".
Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 03.03.2023 відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) в порядку, визначеному статтею 263 КАС України.
Дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.
Позивач звернувся до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії за віком з урахуванням стажу роботи та нарахованої заробітної плати за періоди роботи у об`єднанні "Пурнафтогаз" (1985-1989), ремонтно - будівельному кооперативі "16 Марта" (1989-1990), у виробничому будівельно - монтажному кооперативі "Сатурн" (1990-1993), у будівельно - монтажному управлінні Нафтогазовидобувного управління "Муравленковскнефть" (1993-1994).
Листом від 04.01.2023 №42-4845/Ф-02/8-0900/23 Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області повідомило позивача, що оскільки довідки про заробітну плату не підтверджені первинними документами, відповідно при обчисленні пенсії не враховано архівні довідки: від 31.01.2020 № Ф-04, видану представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский про заробіток для обчислення пенсії за період з лютого 1985 по вересень 1989, від 16.03.2020 №379, видану муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко про заробітну плату за період з червня 1989 по квітень 1990, від 14.02.2020 № 01/1/2-55, видану АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз" про заробітну плату за період з квітня 1993 по лютий 1994. У вказаному листі зазначено, що при призначенні пенсії до страхового стажу враховано періоди роботи з 01.02.1985 по 01.09.1989, з 02.09.1989 по 02.05.1990, з 03.05.1990 по 29.02.1992 та з 24.03.1992 по 02.04.1993, з 10.04.1993 по 11.02.1994. Вказано, що 14.07.2021 Головним управлінням було надіслано запити до управління пенсійного фонду російської федорації щодо допомоги в проведенні перевірки довідок про заробітну плату, однак відповіді з підтвердженням чи спростуванням інформації, зазначеної в довідках про заробітну плату, не надходило, тому підстав для врахування вищевказаних довідок для обчислення пенсії немає.
Не погоджуючись з такою відмовою відповідача, позивач звернувся до суду з цим позовом.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає про таке.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд керується приписами Конституції України, Кодексу адміністративного судочинства України, а також бере до уваги положення законів та підзаконних нормативно-правових актів у відповідних редакціях, чинних на момент виникнення спірних правовідносин.
Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058).
Відповідно до абзаців 1, 2 частини 1 статті 40 Закону №1058 для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.
Згідно з абзацом 5 частини 1 статті 40 Закону №1058 заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
За змістом частини 1 статті 27 Закону №1058 розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп * Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.
Відповідно до частини 2 статті 40 Закону №1058 заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
Згідно з підпунктом 3 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою Правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 за №22-1 (далі - Порядок №22-1) для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку до заяви про призначення пенсії за віком надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 1 липня 2000 року (додатки 1, 3 до Положення).
За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.
Згідно з пунктом 2.10 Порядку №22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.
Як встановлено судом, позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії із врахуванням архівних довідок від 31.01.2020 № Ф-04, від 16.03.2020 №379, від 14.02.2020 № 01/1/2-55.
Досліджуючи довідки про заробітну плату, судом з`ясовано, що позивач за періоди з 01.02.1985 по 01.09.1989, з 02.09.1989 по 02.05.1990, з 10.04.1993 по 11.02.1994 отримував заробітну плату, обчислену в російських рублях.
Зміст вказаних довідок свідчить, що такі довідки видані на основі первинних документів (особові рахунки, розрахункові відомості).
Окрім того, у архівних довідках від 31.01.2020 № Ф-04 та від 14.02.2020 № 01/1/2-55 зазначено, що зі всіх сум, що включені в довідку, відбулось зарахування до Пенсійного фонду російської федерації повністю за встановленими тарифами.
До того ж, зазначені довідки підписані керівниками підприємства, на них проставлено печатки. Також вказані довідки містять адресу місцезнаходження підприємства.
Отже, виходячи з аналізу відомостей, зазначених у довідках про заробітну плату, та, беручи до уваги положення підпункту 3 пункту 2.1 Порядку №22-1, якими встановлено вимоги до оформлення довідок про заробітну плату для обчислення пенсії, суд вважає, що такі довідки відповідають вимогам законодавства, оскільки видані на підставі особових рахунків, містять чітко визначені періоди роботи, за які здійснювалась виплата заробітної плати, суми заробітної плати, а також містяь інформацію щодо місцезнаходження і адреси підприємства, яким видано таку довідку.
Також суд звертає увагу, що періоди роботи ОСОБА_2 з 01.02.1985 по 01.09.1989, з 02.09.1989 по 02.05.1990, з 10.04.1993 по 11.02.1994 також підтверджується записами трудової книжки позивача НОМЕР_2 . Крім цього, вказаний період роботи позивача зарахований до страхового стажу, що підтверджується наявним в матеріалах справи листом Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області від 04.01.2023 №42-4845/Ф-02/8-0900/23.
Отож, судом не встановлено жодних підстав, які б викликали сумнів у достовірності даних, зазначених у довідках про заробітну плату.
Відповідач, обґрунтовуючи заперечення стосовно позовних вимог ОСОБА_1 , наводить аргументи щодо необхідності підтвердження спірних довідок про заробітну плату первинними документами, у зв`язку з чим надіслано запит щодо проведення перевірки достовірності видачі цих довідок.
Так, за змістом частини третьої статті 44 Закону №1058, органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.
Пунктом 4.1, 4.2 розділу ІV Порядку №22-1, орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 3).
При прийманні документів орган, що призначає пенсію: 1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; 2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів; 3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності). Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.
Отже, з наведеного вбачається, що органи Пенсійного фонду мають право перевіряти обґрунтованість видачі, в даному випадку довідок про заробітну плату для обчислення пенсії та достовірність відомостей, зазначених у таких довідках.
Керуючись вищенаведеними положеннями законодавства, а також на підставі статті 10 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності незалежних держав в області пенсійного забезпечення від 13.03.1992, відповідач звернувся із відповідним запитом до Пенсійного фонду російської федерації з метою підтвердження даних, вказаних у довідках про заробітну плату позивача.
Суд звертає увагу на те, що відсутність у відповідача можливості здійснити перевірку відомостей на підприємстві, яке знаходиться в російській федерації, не може бути підставою для відмови особі у реалізації наявного у неї права на пенсійне забезпечення.
Соціальний захист державою осіб, які мають право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, охоплює комплекс заходів, які здійснює держава в межах її соціально-економічних можливостей.
Тобто в розрізі даної справи та за умови підтвердження трудового стажу, як громадянин України, позивач наділений правом на відповідний соціальний захист з боку держави, яка в особі своїх органів не може відмовляти у його наданні з формальних (надуманих) підстав.
Такий висновок суду відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній в постановах від 27.02.2020 в справі № 577/2688/17, від 05.03.2020 в справі № 227/4978/16-а та від 26.03.2020 в справі № 264/2643/17.
На переконання суду, архівна довідка від 31.01.2020 № Ф-04, видана представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, архівна довідка від 16.03.2020 №379, видана муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, архівна довідка від 14.02.2020 № 01/1/2-55, видана АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз", не викликають сумніву щодо обґрунтованості їх видачі та достовірності відомостей, які в них містяться.
Доказів, які б свідчили про недостовірність записів у вказаних довідках або які обґрунтовано ставили б під сумнів окремі частини відомостей, зазначених у таких довідках, ГУ ПФУ в Івано-Франківській області суду при розгляді справи не надано.
Відповідач у цій справі не обґрунтував свої дії жодним нормативно-правовим актом, який би надавав органу Пенсійного фонду право, до перевірки обґрунтованості видачі поданих заявником (особою, яка звертається за призначенням пенсії) документів, оформлених на його ім`я підприємством, установами та організаціями, не вирішувати питання про призначення чи перерахунок пенсії, виходячи зі змісту такого документу, який за формою та даними відповідає встановленим вимогам.
Разом з тим, суд зазначає, що ГУ ПФУ в Івано-Франківській області, у випадку отримання інформації/відповіді від Пенсійного фонду російської федерації за наслідками проведеної перевірки, яка б суперечила відомостям, які містяться у спірних довідках про заробітну плату ОСОБА_1 , не позбавлене можливості переглянути розмір пенсії, шляхом проведення відповідного перерахунку на правових підставах у відповідності до вимог чинного законодавства.
Так, положення частини 1 статті 103 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-XII і частини 1 статті 50 Закону №1058 передбачено, що суми пенсії, надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім`ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії; суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.
Відтак, подання в орган пенсійного фонду довідок для визначення належного розміру пенсії із відомостями, які не будуть підтверджені, має правовим наслідком застосування коментованих вище положень.
Також суд зазначає, що Європейський суд з прав людини (далі - ЄСПЛ) у пунктах 52, 56 рішення від 14 жовтня 2010 року у справі "Щокін проти України" висловив, що тлумачення й застосування національного законодавства є прерогативою національних органів. Суд, однак, зобов`язаний переконатися в тому, що спосіб, у який тлумачиться й застосовується національне законодавство, призводить до наслідків, сумісних із принципами Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (надалі по тексту також - Конвенція) з погляду тлумачення їх у світлі практики Суду. На думку ЄСПЛ, відсутність у національному законодавстві необхідної чіткості та точності, які передбачали можливість різного тлумачення, порушує вимогу "якості закону", передбачену Конвенцією, і не забезпечує адекватний захист від свавільного втручання публічних органів державної влади в майнові права заявника. Таким чином, у випадку існування неоднозначного або множинного тлумачення прав та обов`язків особи в національному законодавстві, органи державної влади зобов`язані застосувати підхід, який був би найбільш сприятливим для особи.
Окрім того, неврахування спірних документів, на переконання суду, є непропорційним втручанням Держави в особі Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області у гарантовані конституційні права на пенсійне забезпечення громадянина України ОСОБА_1 .
Вказаний висновок суду в цій справі узгоджується з правовими позиціями, викладеними Верховним Судом в постановах від 23.01.2018 у справі № 583/392/17, від 30.10.2018 у справі №234/3038/17, від 11.12.2018 у справі №360/1628/17, від 23.12.2019 у справі № 235/2773/17, від 04.03.2020 у справі № 235/2008/17, від 08.04.2020 у справі №242/1568/17, від 31.03.2021 у справі №0440/6809/18, від 08 грудня 2021 року у справі № 560/3907/18.
Водночас положеннями статті 6 КАС України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики ЄСПЛ.
З огляду на проаналізовані норми законодавства, оцінюючи в сукупності встановлені обставини, суд дійшов висновку, що відповідачем протиправно відмовлено у зарахуванні ОСОБА_1 заробітної плати за період з 01.02.1985 по 01.09.1989, з 02.09.1989 по 02.05.1990, з 10.04.1993 по 11.02.1994.
З приводу дати, з якої відповідача слід зобов`язати здійснити перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати на підставі довідок від 31.01.2020 № Ф-04, 16.03.2020 №379, 14.02.2020 № 01/1/2-55, суд зазначає таке.
Довідки про заробітну плату були надані позивачем до відповідача при зверненні за призначенням пенсії, що підтверджується листом Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області від 04.01.2023 №42-4845/Ф-02/8-0900/2, в якому зазначено про те, що 14.07.2021 відповідачем було надіслано запити до управління пенсійного фонду російської федорації стосовно допомоги в проведенні перевірки довідок про заробітну плату, відтак, у позивача право на перерахунок пенсії з врахуванням таких довідок виникло з дня призначення пенсії, а саме з 23.05.2021.
Щодо аргументів відповідача про пропуск позивачем строку звернення до суду, суд зазначає таке.
Оцінюючи дотримання позивачем строку звернення до суду з цими позовними вимогами, суд вважає, що у спірних правовідносинах відповідачем допущено триваюче порушення щодо нездійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 згідно з архівними довідками від: 31.01.2020 № Ф-04, виданої представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, від 16.03.2020 №379, виданої муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, від 14.02.2020 № 01/1/2-55, виданої АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз".
Відповідач при призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 не врахував вищевказані довідки, а подав звернення із відповідним запитом до відділення Пенсійного фонду російської федерації, зазначаючи про проведення перерахунку пенсії після такого підтвердження. Позивач протягом тривалого часу очікував на перерахунок своєї пенсії, однак такого перерахунку не відбулося, що зумовило повторне звернення 12.12.2022 до відповідача з відповідною заявою про перерахунок пенсії.
Отже, для відновлення порушеного права позивача слід зобов`язати ГУ ПФУ в Івано-Франківській області здійснити з 23.05.2021 перерахунок призначеної ОСОБА_1 пенсії за віком з врахуванням заробітку, отриманого за періоди роботи з 01.02.1985 по 01.09.1989 в Суторминському УБР №20 відповідно до архівної довідки від 31.01.2020 № Ф-04, виданої представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, з 02.09.1989 по 02.05.1990 у виробничому ремонтно - будівельному кооперативі "16 марта" відповідно до архівної довідки від 16.03.2020 №379, виданої муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, з 10.04.1993 по 11.02.1994 у БМУ НГВУ "Муравленковскнефть" відповідно до архівної довідки від 14.02.2020 № 01/1/2-55, виданої АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз".
Перевіривши обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій, суд доходить висновку про наявність підстав для часткового задоволення адміністративного позову.
Розподіляючи між сторонами судові витрати, суд відзначає, що відповідно до частини 1 статті 132 КАС України судові витрати складаються із судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.
Позивачем сплачено судовий збір за подання до суду адміністративного позову немайнового характеру в розмірі 1073,60 гривень, підтвердженням чого є наявна в матеріалах справи копія квитанції.
При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог (частина 3 статті 139 КАС України).
Враховуючи те, що спір виник внаслідок протиправних дій Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, за рахунок його бюджетних асигнувань, на користь позивача слід стягнути судові витрати по оплаті судового збору в розмірі 966,24 гривень, що пропорційно становить 90 відсотків задоволених позовних вимог від загального розміру сплаченого судового збору.
На підставі статті 129-1 Конституції України, керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити частково.
Визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області у перерахунку пенсії за віком ОСОБА_1 з урахуванням заробітної плати за періоди роботи з 01.02.1985 по 01.09.1989 в Суторминському УБР №20 відповідно до архівної довідки від 31.01.2020 № Ф-04, виданої представництвом ПАО "НК"Роснефть" в ЯНАО м. Губкинский, з 02.09.1989 по 02.05.1990 у виробничому ремонтно - будівельному кооперативі "16 марта" відповідно до архівної довідки від 16.03.2020 №379, виданої муніципальним архівом відділу у справах архівів адміністрації м. Муравленко, з 10.04.1993 по 11.02.1994 у БМУ НГВУ "Муравленковскнефть" відповідно до архівної довідки від 14.02.2020 № 01/1/2-55, виданої АО "Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз".
У задоволенні решти позовних вимог відмовити.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.

Відповідно до статей 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення рішення в повному обсязі.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішеня суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Учасники справи:

позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 );

відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ, 76018).

Суддя Гомельчук С.В.