Справа № 280/6982/22
Суддя: Мінаєва Катерина Володимирівна
Дата ухвалення: 2023-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2023 року Справа № 280/6982/22 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Мінаєвої К.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - відповідач), в якій позивач просить суд:

1) визнати протиправними дії відповідача, які викладені у Рішенні про відмову у проведенні перерахунку пенсії позивачу за №406 від 18.10.2022 року;

2) зобов`язати відповідача призначити та виплатити позивачу пенсію державного службовця з 14.03.2018 року у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем державної служби, що складає 124858 грн. 80 коп.;

3) встановити судовий контроль за виконанням судового рішення та зобов`язати відповідача подати звіт про виконання судового рішення у місячний строк з моменту прийняття рішення суду.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 по справі №280/398/21 позивачу було призначено пенсію державного службовця з 14.03.2018 у розмірі 60% від заробітної плати на підставі довідки Господарського суду Запорізької області №09-13а-563 від 06.05.2016. Враховуючи те, що розмір заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на час призначення пенсії складав 124 858 грн., позивач звернувся до Запорізького окружного адміністративного суду, який рішенням від 07.07.2022 у справі №280/2778/22 зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області повторно розглянути заяву про перерахунок пенсії державного службовця. Однак рішенням пенсійного органу позивачу було відмовлено у проведенні перерахунку пенсії з огляду на те, що йому вже було призначено пенсію державного службовця, а законодавством не передбачено проведення перерахунку пенсії у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям. Посилаючись на те, що пенсія була призначена з 14.03.2018, позивач вважає помилковим застосування при цьому розміру заробітної плати судді за 2016 рік. Просить позовні вимоги задовольнити у повному обсязі та встановити судовий контроль за виконанням судового рішення.

Ухвалою суду від 13.03.2023 відкрито провадження у справі, призначено справу до судового розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи у відповідності до положень статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України).

24.02.2022 представник відповідача засобами електронного зв`язку через підсистему «Електронний суд» подав відзив на позовну заяву (вх.№8113), в якому заперечує проти задоволення позовних вимог, зважаючи на їх необґрунтованість та безпідставність. Зокрема зазначає, що рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 у справі №280/398/21 вже було зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити призначення пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону №3723 у розмірі 60% від заробітку, зазначеного саме у Довідці Господарського суду Запорізької області № 09-13а/563 від 06.05.2016. Відповідачем рішення суду у справі №280/398/21 було виконано в повному обсязі. Звертає увагу суду, що позивач погодився з рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 у справі № 280/398/21, оскільки не скористався своїм правом щодо оскарження вищевказаного рішення до суду апеляційної інстанції. На виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 07.07.2022 у справі №280/2778/22 відповідачем було розглянуто заяву позивача від 18.02.2022 з приводу перерахунку пенсії державного службовця у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі (124858 грн. 80 коп.), з огляду на наведене у листі Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818 та винесено Рішення №406 від 18.10.2022 про відмову у проведенні перерахунку пенсії. При цьому, представник відповідача зауважує, що вказаний лист не підтверджує факт роботи позивача в Господарському суду Запорізької області та показники заробітної плати судді його не стосуються. Також стверджує, що станом на дату звернення позивача із заявою про перерахунок пенсії положення статті 37-1 Закону № 3723, які встановлювали право особи на перерахунок призначеної пенсії у зв`язку з підвищенням заробітної плати за відповідною посадою, та визначали порядок і умови для такого перерахунку, скасовано. З огляду на викладене, просить відмовити у задоволенні позовних вимог.

01.03.2023 до суду засобами поштового зв`язку від позивача надійшов відгук на відзив (вх.№8704), в якому позивач наголошує, що позовні вимоги стосуються не перерахунку раніше призначеної пенсії державного службовця, а про те, що пенсія була призначена на підставі недостовірних даних, які були вказані у довідці Господарського суду Запорізької області №09-13а-563 від 06.05.2016.

06.03.2023 до суду від позивача надійшло доповнення до відгуку на відзив (вх.№9304), у якому звернено увагу на правовий висновок Верховного Суду, викладений у постанові від 08.11.2022, за яким перерахунок пенсії, проведеної на виконання судового рішення з метою усунення порушеного права особи на належний розрахунок пенсії, право на отримання якої у особи виникло до 01.03.2018 не є перерахунком у зв`язку зі зміною складових грошового забезпечення, чи інших показників основного розміру пенсії.

Ухвалою суду від 21.03.2023 вказані вище відгук на відзив та доповнення до відгуку на відзив повернено позивачу без розгляду.

Дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази, суд встановив такі обставини.

Позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до паспорту громадянина України серії НОМЕР_1 зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 (а.с.26-28).

За змістом довідки Господарського суду Запорізької області №09-13а-563 від 06.05.2016, виданої ОСОБА_1 про те, що він працює в господарському суді Запорізької області на посаді судді, заробітна плата станом на 28.04.2016 становить: посадовий оклад 13 780,00 грн., надбавка за вислугу років (40%) (за стаж державної служби 25 років 04 місяці 5 днів) 5512,00 грн.; всього 19 292,00 грн. (а.с.48).

Листом Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818 позивачу повідомлено, що останній просить видати довідки, які стосуються не фактично отриманої, а можливої заробітної плати. Оскільки ОСОБА_1 на момент звернення не є суддею у відставці Господарський суд Запорізької області відмовив у видачі довідки про суддівську винагороду для обчислення щомісячного довічного утримання судді у відставці. Також роз`яснено, що посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області станом на 01.01.2016 складав 13 780 грн.; посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області, який не пройшов кваліфікаційне оцінювання, станом на 01.01.2017 складав 16 000 грн.; посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області, який не пройшов кваліфікаційне оцінювання, станом на 01.01.2018 складав 17 620 грн.; посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області, який не пройшов кваліфікаційне оцінювання, станом на 01.01.2019 складав 28 815 грн.; посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області, відповідно до пункту 25 розділу ХІІ Закону України «Про судоустрій і статус суддів», З 01.01.2020 посадовий оклад судді Господарського суду Запорізької області складає 75672 грн. Також процитовано положення статті 135 Закону України, яка визначає склад суддівської винагороди, порядок виплати щомісячної доплати за вислугу років, порядок зарахування роботу певних категорій посад до стажу роботи на посаду судді (а.с.53).

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 по справі №280/398/21, яке набрало законної сили 18.11.2021, зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області призначити та здійснити нарахування й виплату пенсії державного службовця ОСОБА_1 відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ з 14 березня 2018 у розмірі 60 відсотків від заробітку, зазначеного у Довідці господарського суду Запорізької області №09-13а/563 від 06.05.2016 (а.с.6-11).

Вважаючи, що довідка господарського суду Запорізької області від 06.05.2016 не може бути прийнята для перерахунку розміру пенсії, а на момент прийняття судового рішення 25.03.2021 заробітна плата працюючого державного службовця відповідної посади та рангу складає 124 858,80 грн., позивач 08.02.2022 звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно листа Господарського суду Запорізької області №006818 від 24.04.2020 з 14.08.2018 (а.с.51).

Листом відповідача від 11.04.2022 №3388-2918/К-02/8-0800/22 позивачу повідомлено, що на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 року у справі №280/398/21 (далі - рішення суду) щодо «зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області призначити та здійснити нарахування й виплату пенсії державного службовця ОСОБА_1 відповідно до статті 37 Закону України «про державну службу» від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ з 14 березня 2018 у розмірі 60 відсотків від заробітку, зазначеного у Довідці господарського суду Запорізької області №09-13а/563 від 06.05.2016» Головним управлінням з 14.03.2018 позивачу перерахована пенсія. Так, після перерахунку розмір пенсії ОСОБА_1 склав 11575,20 грн. (19292*60%). Крім того, вказано, що доплата за період з 14.03.2018 по 31.01.2022 склала 298294,01 грн. Проте перерахувати пенсію відповідно до листа Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818 не вбачається можливим, оскільки пенсія призначена відповідно до рішення суду. Щодо виплати донарахованих сум по перерахунку пенсії повідомлено, що така буде здійснена після відповідного фінансування з Державного бюджету України (а.с.54).

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 07.07.2022 по справі №280/2778/22, яке набрало законної сили 19.09.2022, визнано протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо не здійснення належного розгляду заяви ОСОБА_1 про перерахунок пенсії від 18.02.2022 з приводу перерахунку пенсії державного службовця у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі (124858 грн. 80 коп.), з огляду на наведене у листі Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 за №006818, а також зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити належний розгляд заяви ОСОБА_1 про перерахунок пенсії від 18.02.2022 з приводу перерахунку пенсії державного службовця у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі (124858 грн. 80 коп.), з огляду на наведене у листі Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 за №006818, та повідомити про результати розгляду заявника (а.с.12-19).

На виконання рішення суду по справі №280/2778/22 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області розглянуто заяву ОСОБА_1 від 18.02.2022 про перерахунок пенсії у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на наведене у листі Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818. За результатами розгляду заяви встановлено, що на виконання рішення суду по справі №280/398/21 ОСОБА_1 призначено пенсію державного службовця на підставі довідки Господарського суду Запорізької області від 06.05.2016 №09-13а/563, а станом на 18.02.2022 перерахунок пенсій, призначених за Законом України «Про державну службу», чинним законодавством не передбачено. Також вказано, що лист Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818 фактично є відмовою у видачі довідок затвердженої форми для проведення перерахунку пенсійного забезпечення, а вказані в ній розміри посадових окладів судді Господарського суду Запорізької області у періоди з 01.01.2017 по 01.01.2020 жодним чином не може бути підставою для проведення перерахунку пенсії позивача. Відтак за результатами розгляду заяви ОСОБА_1 від 18.02.2022 прийнято рішення від 18.10.2022 №406 про відмову у проведенні перерахунку пенсії державного службовця відповідно до листа Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818 (а.с.5)

Вважаючи протиправними дії відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку пенсії відповідно до листа Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши надані докази, їх достатність і взаємний зв`язок у сукупності, дійшов висновку, що у задоволенні позовних вимог слід відмовити з наступних підстав.

Відповідно до пункту 6 частини першої статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Закон України від 16.12.1993 №3723-XII «Про державну службу» (далі Закон №3723-XII) регулює суспільні відносини, які охоплюють діяльність держави щодо створення правових, організаційних, економічних та соціальних умов реалізації громадянами України права на державну службу; визначає загальні засади діяльності, а також статус державних службовців, які працюють в державних органах та їх апараті.

За наявними в матеріалах справи документами ОСОБА_1 отримує пенсію державного службовця, призначену відповідно до Закону №3723-XII.

Відповідно до статті 37-1 Закону №3723-XII (в редакції, чинній до 01.01.2015) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв`язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Проте, 01.01.2015 набрав чинності Закон України від 28.12.2014 №76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» (далі - Закон №76-VIII), яким, зокрема, статтю 37-1 Закону №3723-ХІІ викладено у новій редакції, згідно з якою умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України.

Прийняття зазначеного Закону, як вбачається із пояснювальної записки до його законопроекту, було обумовлено необхідністю реалізації заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів та приведення до фінансових можливостей дії положень окремих законів України, створення умов для стабілізації фінансового стану держави та удосконалення окремих положень соціальної політики.

Таким чином, законодавець повноваження на встановлення умов та порядку перерахунку призначених пенсій державним службовцям після 01.01.2015 делегував Кабінету Міністрів України.

Правове регулювання Кабінетом Міністрів України зазначеного питання у період з 01 січня по 01 грудня 2015 року знайшло своє відображення у пунктах 4, 5 постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 №865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» (далі - Постанова №865), за змістом яких підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця було передумовою для перерахунку пенсії.

Так, за правилами пункту 4 Постанови №865, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом №3723-ХІІ, визначається в такому порядку: 1) пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку; 2) іншим пенсіонерам на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Перерахунок пенсій провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення (перерахунку) пенсії державним службовцям, затверджується правлінням ПФУ за погодженням з Мінсоцполітики (пункт 5 Постанови №865).

Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» (далі - Постанова №1013), якою підвищено розміри заробітку працюючих державних службовців, та яка, відповідно до її пункту 6, застосовується з 01.12.2015, пункт 4 Постанови №865 виключено, а пункт 5 викладено в такій редакції: «форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики».

Положень, які б закріплювали можливість перерахунку пенсії, у зв`язку з підвищенням розміру заробітку державних службовців постанова №1013 не містить.

Отже, з 01.12.2015 по 01.05.2016 чинне законодавство, яке регламентувало пенсійне забезпечення державних службовців, підвищення розміру заробітку державних службовців не визначало як підставу для перерахунку пенсій, призначених за статтею 37 Закону №3723-ХІІ.

При цьому, чинна у зазначений період редакція статті 37-1 Закону №3723-ХІІ не визначала передумов перерахунку пенсій, а лише відносила вирішення такого питання до компетенції Кабінету Міністрів України.

У ході реформування системи державного управління 10.12.2015 прийнято новий закон, який регулює відносини, що виникають у зв`язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням - Закон України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу».

У зв`язку з набуттям з 01.05.2016 чинності зазначеним Законом, положення Закону №3723-ХІІ втратили чинність, в тому числі норми, якими було врегульоване пенсійне забезпечення державних службовців (крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу XI Закону №889-VIII).

Натомість, у статті 90 Закону №889-VIII закріплено правило, за яким пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», стаття 42 якого визначає підстави перерахунку призначених пенсій, підвищення розміру заробітку працюючих державних службовців до яких не віднесено.

Суд зауважує, що ні Закон України від 28.12.2014 №76-VІІІ «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України», яким, зокрема, статтю 37-1 Закону №3723-ХІІ викладено у новій редакції, ні стаття 90 Закону №889-VIII, не визнані неконституційними Конституційним Судом України, який до того ж у Рішенні від 26.12.2011 №20-рп/2011 вказав, що одним із визначальних елементів у регулюванні суспільних відносин у соціальній сфері є додержання принципу пропорційності між соціальним захистом громадян та фінансовими можливостями держави, а також гарантування права кожного на достатній життєвий рівень.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку про відсутність підстав для перерахунку пенсій державних службовців у зв`язку із підвищенням заробітної плати працюючих державних службовців.

Суд звертає увагу позивача, що фактично його вимоги направлені на здійснення перерахунку пенсії із застосуванням іншого показника розміру заробітної плати відповідно до листа Господарського суду Запорізької області від 24.04.2020 №006818. Водночас слід зауважити, що ОСОБА_1 вже призначена пенсія державного службовця, повторне призначення зазначеного виду пенсії законодавством не передбачено.

Крім того, суд не бере до уваги твердження позивача щодо того, що довідка Господарського суду Запорізької області від 06.05.2016 №09-13а-563 містить недостовірні дані, оскільки позивач не обмежений у праві на оскарження змісту довідки у випадку наявності у нього сумнівів щодо правильності зазначеної в ній інформації відповідно до чинного законодавства. Однак, не дивлячись на можливість оскарження такої довідки, позивач звертався до суду задля призначення та здійснення нарахування і виплати пенсії державного службовця на підставі вказаної довідки, й рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 25.03.2021 по справі №280/398/21 задоволено такі позовні вимоги. Більш того, враховуючи інформацію з комп`ютерної програми «Діловодство спеціалізованого суду», яка використовується в Запорізькому окружному адміністративному суді, 20.10.2022 на відповідну заяву позивача був виданий виконавчий лист за рішенням суду по справі №280/398/21.

Відповідно до статті 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» суди застосовують як джерело права при розгляді справ положення Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї, а також практику Європейського суду з прав людини та Європейської комісії з прав людини.

Суд також враховує позицію Європейського суду з прав людини (в аспекті оцінки аргументів учасників справи), сформовану в пункті 58 рішення у справі «Серявін та інші проти України» (№ 4909/04): згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються; хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент; міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» (Ruiz Torija v. Spain) № 303-A, пункт 29).

Таким чином, суд дійшов висновку, що у відповідача відсутні підстави для призначення та виплати ОСОБА_1 пенсію державного службовця з 14.03.2018 у розмірі 60% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем державної служби, що складає 124858,80.

Враховуючи положення частин першої, другої статті 77, 90 КАС України, оцінивши докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, суд вважає, що у задоволенні позовних вимог слід відмовити.

Щодо клопотання про встановлення судового контролю за виконанням рішення суду, суд враховує таке.

Частиною першою статті 382 КАС України встановлено, що суд, який ухвалив рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Оскільки суд дійшов до висновку про відмову у задоволенні позову, підстави для вирішення питання про встановлення судового контролю та подання Головним управлінням Пенсійного фонду України у Запорізькій області звіту про виконання рішення відсутні.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, судом не встановлені підстави для їх розподілу у порядку, встановленому статтею 139 КАС України.

Керуючись статтями 2, 5, 72, 77, 139, 241, 243-246, 255, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії відмовити.

Розподіл судових витрат не здійснюється.

У встановленні судового контролю відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення безпосередньо до Третього апеляційного адміністративного суду.

Повне найменування сторін:

Позивач ОСОБА_1 , місце проживання: місце реєстрації: АДРЕСА_2 ; місце фактичного проживання: АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_2 .

Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, місцезнаходження: 69057, м.Запоріжжя, пр.Соборний, буд.158-Б; .

Рішення у повному обсязі складено та підписано 21.03.2023.

Суддя К.В.Мінаєва