Справа № 260/5179/22
Суддя: Плеханова З.Б.
Дата ухвалення: 2023-03-01 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

01 березня 2023 рокум. Ужгород№ 260/5179/22

Закарпатський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Плеханова З.Б.

при секретарі Грин-Лумей В.Г.

за участю:

позивача: ОСОБА_1 - представник адвокат Жупан А.

відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за ОСОБА_1 до Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

30 листопада 2022 року ОСОБА_1 звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду із позовом до Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії.

02 грудня 2022 року ухвалою суду позов було залишено без руху для усунення недоліків.

03 січня 2023 року ухвалою Закарпатського окружного адміністративного суду після усунення позивачем недоліків було відкрито спрощене провадження та зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області протягом 7 днів з дня отримання даної ухвали надати суду: відмовну пенсійну справу позивача.

06 січня 2023 року на виконання ухвали суду від 03 січня 2023 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області надійшли матеріали відмовної пенсійної справи позивача.

18 січня 2023 року на адресу суду від Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області надійшов відзив на позов .

19 січня 2023 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області на адресу суду надійшов відзив на позов, в якому зазначено, що 08 липня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії по віку відповідно до п.1-2 ст. 26 ЗУ "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування", яка за принципом екстериторіальності була опрацьована ГУ ПФУ у Вінницькій області , а потім в інших областях, і тому будь-які зобовязальні дії до ГУ ПФУ у Закарпатській області є безпідставні.

Також заявлено клопотання про залучення до участі у справі в якості відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (21100, м. Вінниця, вул. Хмельницьке шосе, 7; ).

Оскільки судом було встановлено, що рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (структурний підрозділ, що розглядав вказану заяву за принципом екстериторіальності) №86 від 14.07.2022 року ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії по віку, то ухвалою ЗОАС від 26 січня 2023 року даний пенсійний органі був залучений до участі у справі в якості співвідповідача, а справу призначено в судове засідання з викликом сторін, а також зобовязано Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області та Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області надати суду рішення про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 та відмовну пенсійну справу позивача.

23 січня 2023 року від начальника відділу призначення пенсій ГУ ПФУ в Одеській області на виконання ухвали суду надійшла завірена копія пенсійної справи позивача.

02 лютого 2023 року від ГУ ПФУ в Одеській області надійшло клопотання про розгляд справи без їх участі.

02 лютого 2023 року від ГУ ПФ України в Київській області надійшов відзив, в якому викладено заперечення проти позову, який вважають безпідставним обгрунтовуючи наступним. Позивач 20.10.2022 року звертався із заявою про призначення пенсії до ГУ в Закарпатській області, яке за принципом екстериторіальності, керуючись Постановою ПФУ від 16.12.2020 року № 25-1 було отримано ГУ ПФ України в Київській області, і після надання відповіді-відмови електронна пенсійна справа була передана засобами програмного забезпечення до органу, що призначає пенсію за місцем проживання заявника.

На дату звернення заявник мав вік 60 років, а оскільки не мав визначеного статтею 26 ЗУ "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування віку 29 років, то йому було відмовлено у призначенні пенсії. Пенсійним органом було зараховано тільки 22 роки 05 місяців 02 дні, оскільки не зараховано період роботи з 01.03.2000 року, так як відсутня печатка на звільненні, в доданому наказі імя " ОСОБА_2 " не відповідає паспортним даним на рос. мові " ОСОБА_3 ", а довідка про заробітну плату № 80/06 від 11.02.2020 з 2008 по 2019 містить невідповідність періодів роботи та потребує перевірки, у звязку з чим необхідно надати уточнюючі довідки видані підприємствами, на якому працював заявник на підставі первинних документів за час виконання робіт.

14 лютого 2023 року від ГУ ПФ України в Київській області надійшло клопотання про розгляд справ у їх відсутності, а також було надано копії відмовної пенсійної справи.

28 лютого 2023 року від ГУ ПФУ у Вінницькій області надійшов відзив на позов, в якому пенсійний орган заперечив проти позову та зазначив, що позивач 07 липня 2022 року звернувся до ГУ ПФУ в Закарпатській області із заявою про призначення пенсії за віком , яка згідно з принципом екстериторіальності була розглянута пенсійним органом у Вінницькій області і за результатами розгляду документів, доданих до заяви, не було враховано до страхового стажу періоди роботи:

- з 01.03.2000 року по 31.12.2003, оскільки запис про звільнення не засвідчений печаткою, що порушує положення Інструкції № 58;

- з 01.01.2004 року по 29.08.2008 та з 01.09.2008 року по 01.11.2019 рік - оскільки в індивідуальних відомостях про застраховану особу відсутня інформація про нарахування та сплату страхових внесків за ОСОБА_1 . Довідка згідно п.п.2 п.2.1 Порядку № 22-1 до Головного управління не надходила.

Також звернуто увагу суду на те, що у Головного управління відсутня можливість здійснювати перевірку документів у звязку з введенням воєнного стану на території України та припинення поштового сполучення.

Враховуючи все вищенаведене, страховий стаж ОСОБА_1 склав 21 рік 3 місяці 23 дні, що є недостатнім для призначення пенсії.

В судовому засіданні представник позивача просив задовольнити позовні вимоги , однак у звязку з тим, що позивач не знав які саме територіальні управління виносили рішення, то просить зобовязати саме пенсійний орган у Вінницькій області повторно розглянути його заяву та зарахувати спірні періоди роботи періоди у страховий стаж.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов до наступних висновків.

Обставини встановлені судом.

ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 та громадянином України, що стверджується відповідним паспортом громадянина України

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_1 (дата заповнення 8 серпня 1979 року) ОСОБА_1 працював :

- з 01.03.2000 року в " ООО Лесстрой". п. Б. Поле. Виборгский район Российская Федерация

- 29 .08.2000 року "уволен по его просьбе в связи с переводом в МП ОСОБА_4 "

-01.09.2008 "принят на работу механиком ИП Шелемба В.И."

- 01.11.2019 "уволен по собственному желанию" ИП ОСОБА_4

08 липня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ в Закарпатській області із "Заявою за призначенням /перерахунком пенсії" (вид пенсії- за віком) . В Розписці-повідомленні зазначено документи . які подані разом із заявою:

- військовий квиток № НОМЕР_2

- довідка із СПОВ про заробітну плату з 01.07.2000 року по день звернення Форма СЗН-6

-довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року № 812

- довідка про зміну назви організації № 07-04/810

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера від 05.07.22

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637) № 07-04/811

- заява про призначення /перерахунок пенсії № 3048

- паспорт НОМЕР_3

- трудова книжка НОМЕР_4

- трудова книжка № НОМЕР_5

-анкета опитування 08.07.22

-памятка пенсіонера 08.07.22

( всього 12 пунктів)

14 липня 2022 року головним спеціалістом відділу перерахунків пенсій № 3 Тетяна Рукіцька прийнято " Рішення про відмову у призначенні пенсії" № 86 ОСОБА_1 , в якому зазначено наступне:

-пенсійний вік заявника 60 років

-необхідний страховий стаж -29 років

-страховий стаж особи з урахуванням кратності становить 21 рік 3 місяці 23 дні

За доданими документами до страхового стажу не зараховано періоди:

з 01.03.2000 року по 31.12.2003, оскільки відсутня печатка при звільненні 29.08.2008 р

- з 01.01.2004 року по 29.08.2008р. не зараховано, так як відсутня сплата внесків;

- з 01.09.2008 року по 01.11.2019 р. не зараховано, так як відсутня сплата внесків;

Висновок: відмовити в призначені пенсії за віком відповідно до ЗУ "Про загальнообовзкове державне пенсійне страхування" у звязку із відсутністю необхідного страхового стажу.

15 вересня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ в Закарпатській області ( вказано Тячівське обєднане управління ПФУ) із "Заявою за призначенням /перерахунком пенсії" (вид пенсії- за віком) зареєстровано за № 4077 В Розписці-повідомленні зазначено документи, які подані разом із заявою:

- військовий квиток № НОМЕР_2

- довідка із СПОВ про заробітну плату з 01.07.2000 року по день звернення (2) № 812

- довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року форма СЗН-6(1)

-довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року (3) № 30/09

- довідка про зміну назви організації № 810

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера від 05.07.2022

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637) (4)№ 811

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637) (2)- Акт перевірки

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637)(1) - Наказ № 7-к

-документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637(3) - Наказ № 46-к

- заява про призначення /перерахунок пенсії № 4077

- паспорт НОМЕР_3

- трудова книжка НОМЕР_4

- трудова книжка № НОМЕР_5

-анкета опитування від 15.09.2022

-памятка пенсіонера від 15.09.2022

22 вересня 2022 року начальником ВПП ГУ ПФУ в Одеській області Оксана Рожко прийнято "Рішення про відмову у призначенні пенсії № 86",(Відмова про призначення пенсії за віком ОСОБА_1 ) наступного змісту:

- дата народження ІНФОРМАЦІЯ_2

- вік заявника 60 років 7 місяців

-необхідний страховий стаж -29 років

- страховий стаж особи становить 25 років 4 місяці 23 дні

За наданими документами до страхового стажу не зараховані періоди роботи з 01.01.2006 по 31.07.2008, з 01.09.2008 по 01.11.2019, оскільки відсутня довідка сплату страхових внесків від відповідних фондів держав-учасниць міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення.

Дата, з якої особа матиме право на пенсійну виплату-29.01.2025р.

20 жовтня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ в Закарпатській області із "Заявою за призначенням /перерахунком пенсії" (вид пенсії- за віком) . В Розписці-повідомленні зазначено документи, які подані разом із заявою:

- військовий квиток № НОМЕР_2

- довідка із СПОВ про заробітну плату з 01.07.2000 року по день звернення (2) № 812

- довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року форма СЗН-6(1)

-довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року (3) № 20

-довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 року ( 4)№ 47/09-1

- довідка про зміну назви організації № 810

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера від 05.07.2022

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637) (4)№ 811

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637) (2)- Акт перевірки

- документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637)(1) - Наказ № 7-к

-документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,( затвердженим ПКМУ від 12.08.93 № 637(3) - Наказ № 46-к

- заява про призначення /перерахунок пенсії № 4621

- паспорт НОМЕР_3

- трудова книжка НОМЕР_4

- трудова книжка № НОМЕР_5

-анкета опитування від 20.10.2022

-памятка пенсіонера від 20.10.2022

26 жовтня 2022 року заступником начальника відділу призначення пенсій ГУ ПФУ у Київській області прийнято Рішення № 86 "Відмова про призначення пенсії за віком ОСОБА_1 ", в якому зазначено:

- дата народження ІНФОРМАЦІЯ_2

- вік заявника 60 років

-необхідний страховий стаж -29 років

-страховий стаж особи становить 22 роки 05 місяців 02 дні

Результати розгляду документів, доданих до заяви:за доданими документами не зараховано періоди :

- з 01.03.2000, оскільки відсутня печатка на звільненні, в доданому наказі імя " ОСОБА_2 " не відповідає паспортним даним на рос. мові " ОСОБА_3 "

- довідка про заробітну плату № 80/06-2 від 11.02.2020 з 2008 по 2019 містить невідповідність періодів роботи та потребує перевірки.

Дата, з якої особа матиме право на пенсійну виплату-29.01.2025р.

Мотиви та норми права застосовані судом.

Відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообовязкове пенсійне державне пенсійне страхування" (Закон № 1058-IV) починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років.

Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою - третьою цієї статті, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

Стаття 44 Закону № 1058-IV визначає порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії,а саме: призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом. Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Пенсія призначається з дня звернення за пенсією крім випадків зазначених у ст. 45 Закону № 1058-IV.

Постановою ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ від 25.11.2005 № 22-1 затверджений Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

1.1 Заява про призначення, перерахунок, поновлення пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1)..... подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію).

1.7. Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

1.8. Днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис (у разі подання заяви через вебпортал таке повідомлення надсилається особі через електронний кабінет користувача вебпорталу). Якщо документи будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата реєстрації заяви на вебпорталі.

Якщо наявних документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон).

Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637 затверджений ПОРЯДОК підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Судом встановлено, що відповідачами не дотримано вищевказаних вимог Закону та Порядку 22-1, Порядку 637 , оскільки вказуючи в оскаржуваних рішеннях на недоліки, жодний територіальний пенсійний орган не вказав яких саме документів не вистачає заявнику для призначення пенсії за віком та позбавив права заявника подати у тримісячний термін додаткові документи.

Додатком 1 до Порядку 22-1 встановлено розділ , де пенсійний орган вказує саме яких документів не вистачає та строк подання документів.

Суд констатує, що відповідачі не мають повноважень у разі недостатності або неточності у доданих до заяви про призначення документах без надання терміну для усунення недоліків, про які відповідачі зазначать у рішеннях відразу відмовляти у призначенні пенсії.

Дане порушення законодавства спричинило постановлення трьох рішень під одним номером , але постановлені в різні дати при зверненні особи за призначення пенсії після досягнення пенсійного віку, що призвело до неможливості ефективно скористатися своїм правом на отримання пенсії.

Посилання відповідачів на законодавство, яке діяло після виникнення спірних правовідносин, зокрема на Постанову КМУ "Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення " від 29.11.2022 року № 1328, яка набрала чинності 02.12.2022 року застосуванню не підлягає, оскільки провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи. ( ч. 3 ст. 3 КАСУ).

Суд також звертає увагу, що посилання відповідача на неможливість здійснення перевірок поданих заявником документів у звязку з воєнним станом в України не може слугувати підставою для позбавлення права позивача на пенсію при досягнення пенсійного віку.

Оскільки саме ГУ ПФУ у Вінницькій області першим винесло рішення про відмову у призначенні пенсії позивачу, то саме цей відповідач у відповідності до п. 1.8. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1 та Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів зобовязаний повторно розглянути заяву позивача.

У параграфах 70-71 рішення по справі «Рисовський проти України» (заява № 29979/04) ЄСПЛ підкреслює особливу важливість принципу «належного урядування», зазначивши, що цей принцип передбачає, що у разі, коли йдеться про питання загального інтересу, зокрема, якщо справа впливає на такі основоположні права людини як майнові права, державні органи повинні діяти вчасно та в належний і якомога послідовніший спосіб (рішення у справах «Беєлер проти Італії», заява № 33202/96, параграф 120, «Онер`їлдіз проти Туреччини», заява № 48939/99, параграф 128, «Megadat.com S.r.l. проти Молдови», № 21151/04, параграф 72, «Москаль проти Польщі», заява № 10373/05, параграф 51).

Зокрема, на державні органи покладений обов`язок запровадити внутрішні процедури, які посилять прозорість і ясність їхніх дій, мінімізують ризик помилок (зокрема, рішення у справах «Лелас проти Хорватії», заява № 55555/08, параграф 74, «Тошкуце та інші проти Румунії», заява № 36900/03, параграф 37) і сприятимуть юридичній визначеності у цивільних правовідносинах, які зачіпають майнові інтереси (рішення у справах «Онер`їлдіз проти Туреччини», параграф 128, «Беєлер проти Італії», параграф 119).

Отже, на підставі встановлених в судовому засіданні обставин, відповідних їм правовідносин та релевантного законодавства суд дійшов висновку, що оскаржувані рішення не відповідають вимогам встановленим для них ч. 2 ст. 2 КАСУ .

Керуючись статтями 6, 9, 72-76, 242 - 246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

В И Р І Ш И В:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області про визнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати протиправними та скасувати Рішення про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 Головного управління Пенсійного фонду України у:

- Вінницькій області № 86 від 14.07.2022 року;

- Одеській області № 86 від 22.09.2022 року;

- Київській області № 86 від 26.10.2022 року.

Зобовязати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області ( м Вінниця, вул. Хмельницьке шоссе,7),повторно розглянути з дотриманням вимог Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1 заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії, подану ним 08.07.2022 року

Стягнути на користь ОСОБА_1 РНОКПП ( АДРЕСА_1 судовий збір в розмірі 3969,60 ( три тисячі девятсот шістдесят девять ) гривень 60 копійок солідарно з:

- Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області ( м Вінниця, вул. Хмельницьке шоссе,7),

- Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області ( )( м. Одеса, пр. Канатна,83),

- Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області ( ) , м. Фастів. вул. Саєнка Андрія,10 Київська область.

В решті позовних вимог-відмовити.

Надіслати рішення в Пенсійний Фонд України для відома.

Рішення суду може бути оскаржене до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

СуддяЗ.Б.Плеханова

Повний текст рішення виготовлено та підписано 07 березня 2023 року.