Справа № 140/8390/22
Суддя: Каленюк Жанна Василівна
Дата ухвалення: 2023-03-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 березня 2023 року ЛуцькСправа № 140/8390/22

Волинський окружний адміністративний суд у складі судді Каленюк Ж.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі ГУ ПФУ у Волинській області) про визнання протиправними дій щодо зменшення розміру пенсії; зобов`язання провести з 14 лютого 2022 року перерахунок пенсії та призначити пенсію за віком державного службовця згідно зі статтею 37 Закону України №3723-ХІІ «Про державну службу» на підставі довідок Головненської селищної ради про складові заробітної плати від 31 жовтня 2022 року №Л-324 та від 22 листопада 2022 року №Л-331 у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній служби, а також виплатити недоотримані суми пенсії.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 зазначив, що рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22 зобов`язано ГУ ПФУ у Волинській області перевести позивача з 14 лютого 2022 року на пенсію державного службовця за віком відповідно до пункту 10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VII «Про державну службу» та статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723- XII «Про державну службу». На його заяву про відповідача останній повідомив про виконання зазначеного рішення та що розмір пенсійної виплати визначено, виходячи з прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, що становить з 14 лютого 2022 року 1934,00 грн; з 01 липня 2022 року 2027,00 грн.

Позивач зауважив, що дії відповідача не свідчать про виконання рішення суду, яким передбачено переведення на пенсію державного службовця в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати. Також зазначив, що він 01 листопада 2022 року повторно звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою про проведення перерахунку пенсії згідно з довідкою Головненської селищної ради від 31 жовтня 2022 року №Л-324 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця. Однак відповідач відмовив у проведенні перерахунку пенсії, про що повідомив листом від 18 листопада 2022 року №9632-8874/Л-02/8-0300/22.

На думку позивача, відповідач протиправно ігнорує пункт 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року №622, яким передбачено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Позивач вважає, що має право на призначення пенсії державного службовця в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати та відповідачу були надані відповідні довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 та від 22 листопада 2022 року №Л-331, видані Головненською селищною радою. Непроведення відповідачем на їх підставі перерахунку пенсії порушує його право на отримання пенсії у належному розмірі.

З наведених підстав позивач просив позов задовольнити.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 26 грудня 2022 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі, її розгляд призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін відповідно до статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України).

У відзиві на позов відповідач позовні вимоги не визнав та у їх задоволенні просив відмовити (а.с.18-21). В обґрунтування цієї позиції відповідач вказав, що рішення суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22 не містить зобов`язання щодо обчислення розміру пенсії позивача із врахуванням довідок від 31 жовтня 2022 року №Л-324 та від 22 листопада 2022 року №Л-331, виданих Головненською селищною радою Ковельського району. Крім того, вказані довідки видані після набрання рішенням суду законної сили, а тому не можуть враховуватись для перерахунку пенсії позивачеві з 14 лютого 2022 року. З огляду на вказане, рішення Волинського окружного адміністративного суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22 виконано ГУ ПФУ у Волинській області в межах покладених зобов`язань, а тому позовні вимоги є безпідставними.

Інші заяви по суті спору від сторін не надходили.

Суд, перевіривши доводи сторін, викладені у заявах по суті справи, дослідивши письмові докази, встановив такі обставини.

ОСОБА_1 перебував на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області та отримував пенсію за віком, яка йому була призначена за нормами Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22 зобов`язано ГУ ПФУ у Волинській області перевести ОСОБА_1 з 14 лютого 2022 року на пенсію державного службовця за віком відповідно до пункту 10 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VII «Про державну службу» та статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII. «Про державну службу» (а.с.12).

Як видно з рішення від 14 вересня 2022 року №52 (а.с.28 зворот), ОСОБА_1 переведено на пенсію за віком згідно із Законом України «Про державну службу».

Листом від 02 листопада 2022 року №9108-8285/Л-02/8-0300/22 ГУ ПФУ у Волинській області повідомило позивача на його звернення, що рішення суду у справі №140/4031/22 виконане в межах покладених зобов`язань: з 14 лютого 2022 року йому проведено перерахунок пенсії у зв`язку з переведенням на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу». За документами електронної пенсійної справи страховий стаж ОСОБА_1 становить 41 рік 06 місяців 23 днів, в тому числі: держслужбовці 21 рік 4 місяці 17 днів. Розмір пенсійної виплати визначено виходячи з прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, що становить з 14 лютого 2022 року 1934,00 грн, з 01 липня 2022 року 2027,00 грн (а.с.8).

01 листопада 2022 року ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою про переведення з 14 лютого 2022 року на пенсію державного службовця та здійсниння перерахунку та виплати пенсії державного службовця за період, починаючи з часу звернення та з урахуванням довідки про складові заробітної плати працюючого службовця відповідної посади та відповідного рангу за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії державного службовця (а.с.7). До заяви позивач додав довідку Головненської селищної ради Ковельського району від 31 жовтня 2022 року №Л-324 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) станом на січень 2022 року (а.с.29 зворот).

Листом від 18 листопада 2022 року №9632-8874/Л-02/8-0300/22 ГУ ПФУ у Волинській області повідомило, що рішення Волинського окружного адміністративного суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22 не містить зобов`язання щодо обчислення розміру пенсії з врахуванням довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324, виданої Головненською селищною радою Ковельського району, а тому рішення суду виконано повністю в межах покладених зобов`язань. Крім того, рекомендовано для вирішення питання врахування даних заробітку на підставі довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 звернутись до відділу обслуговування громадян (сервісного центру) за місцем проживання (а.с.9).

При вирішенні спору суд керується такими нормативно-правовими актами.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

Принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях визначає Закон України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» (далі - Закон №889-VIII), яким, серед іншого, визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ «Про державну службу» (далі - Закон №3723-ХІІ).

Відповідно до частини першої статті 37 Закону №3723-ХІІ на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

З 01 травня 2016 року набрав чинності Закон №889-VII, яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ.

Після 01 травня 2016 року зберігають право на призначення пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ лише ті особи, які мають стаж державної служби, визначений пунктами 10, 12 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VII та мають передбачені частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ вік та страховий стаж.

Після 01 травня 2016 року відповідно до статті 90 нового Закону пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При цьому визначені певні умови, за дотримання яких у осіб зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ.

Відповідно до пункту 10 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно з пунктом 12 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Право позивача на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ підтверджено рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 03 серпня 2022 року у справі №140/4031/22.

Порядок призначення пенсій згідно із Законом №889-VIII, яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону №3723-XII, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року №622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» (далі Порядок №622).

Пунктом 4 Порядку №622 передбачено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

При цьому, заробітна плата включає в себе:

посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 року, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 року на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 року, а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 року на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 року як за повний місяць;

матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 року, за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Пунктами 5 та 6 Порядку №622 передбачено, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики. У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 17 січня 2017 року №1-3 «Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям» (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 08 лютого 2017 року за №180/30048, далі Постанова №1-3) затверджено форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII, зокрема, форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

У свою чергу механізм подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій визначено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою Правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1 (далі - Порядок №22-1, у редакції на момент виникнення спірних правовідносин).

Відповідно до пункту 1.1 розділу І Порядку №22-1 заява про призначення, перерахунок, поновлення пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію).

За приписами пункту 4.7 розділу ІV Порядку №22-1 право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію. Орган, що призначає пенсію, не пізніше 10 днів після винесення рішення видає або направляє особі повідомлення про призначення, відмову в призначенні, перерахунку, переведенні з одного виду пенсії на інший із зазначенням причин відмови та порядку його оскарження. Якщо пенсію за віком призначено автоматично (без звернення особи), у повідомленні про призначення особі пенсії додатково зазначається інформація про порядок її виплати.

Як було встановлено судом, позивача переведено на пенсію на підставі Закону України «Про державну службу» з 14 лютого 2022 року (а.с.26 зворот, 27) з дня подання заяви від 14 лютого 2022 року. При зверненні із зазначеною заявою ОСОБА_1 будь-які документи не подавав, а вказав, що документи про стаж додані до заяви при виході на пенсію за віком від 21 травня 2019 року (зареєстровано за №345).

Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця за формою, визначеною Постановою №1-3, для обчислення пенсії у розмірі, визначеному Законом України «Про державну службу», пунктом 4 Порядку №622 (60 відсотків заробітної плати) позивач до заяви від 14 лютого 2022 року не подавав, а подав довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) станом на січень 2022 року разом із заявою до ГУ ПФУ у Волинській області від 01 листопада 2022 року про перерахунок та виплату пенсії (а.с.23). Довідка Головненської селищної ради від 31 жовтня 2022 року №Л-324 містить такі складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця станом на січень 2022 року: посадовий оклад 12000,00 грн, надбавка за ранг 550,00 грн, надбавка за вислугу років 3765,00 грн, всього 16315,00 грн (а.с.10).

Заява ОСОБА_1 про перерахунок пенсії із врахуванням довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 вирішена не була, а листом ГУ ПФУ у Волинській області від 18 листопада 2022 року №9632-8874/Д-02/6-0300/22 позивачу для вирішення питання врахування цієї довідки рекомендовано звернутися до відділу обслуговування громадян (сервісного центру) за місцем проживання.

З огляду на встановлені судом обставини, суд дійшов висновку, що рішення про відмову у перерахунку та виплаті пенсії позивачу на підставі довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 як такого не існує, відповідач взагалі не розглянув питання про перерахунок пенсії позивача на підставі довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 і жодного рішення за результатами розгляду заяви ОСОБА_1 не прийняв. Тобто фактичного, повного та змістовного розгляду заяви позивача про перерахунок пенсії відповідач не здійснив.

При цьому суд зауважує, що матеріали справи не містять доказів звернення ОСОБА_1 до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі довідки Головненської селищної ради від 22 листопада 2022 року №Л-331. Крім того, довідка №Л-331 датована 22 листопада 2022 року, тобто вона видана у часі пізніше звернення позивачі із заявою від 01 листопада 2022 року, а листи ГУ ПФУ у Волинській області датовані 02 та 18 листопада 2022 року, що вказує на передчасність звернення позивача до суду за захистом прав у зв`язку із неврахуванням відповідачем довідки для перерахунку пенсії від 22 листопада 2022 року №Л-331.

Доцільно також наголосити, що адміністративне судочинство спрямоване на захист уже порушених прав осіб у сфері публічно-правових відносин, а для задоволення позову адміністративний суд повинен встановити, що у зв`язку з прийняттям суб`єктом владних повноважень рішення, вчиненню ним дій чи допущенням бездіяльності порушуються права позивача. Захист прав, свобод та інтересів осіб передбачає наявність встановленого судом факту їх порушення.

Отже, для вирішення питання про врахування довідки від 22 листопада 2022 року №Л-331 при перерахунку пенсії ОСОБА_1 має подати її органу Пенсійного фонду. І тільки у разі неприйняття відповідачем рішення про перерахунок пенсії чи у разі безпідставної відмови у перерахунку пенсії на підставі цієї довідки порушені права підлягають судовому захисту.

Таким чином, враховуючи встановлені обставини справи, а також те, що заява позивача від 01 листопада 2022 року не була розглянута органом Пенсійного фонду та за результатами її розгляду не було прийнято рішення у встановленому законом порядку, суд з урахуванням вимог частини другої статті 245 КАС України, вважає, що позовні вимоги слід задовольнити частково у спосіб визнання протиправною бездіяльності ГУ ПФУ у Волинській області щодо розгляду у встановленому законом порядку заяви позивача від 01 листопада 2022 року про перерахунок пенсії на підставі довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 та зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 01 листопада 2022 року про перерахунок пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки від 31 жовтня 2022 року №Л-324 і прийняти відповідне рішення з урахуванням висновків суду, та про відмову у задоволенні решти позовних вимог.

Як визначено частинами першою, третьою статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Позивач, звертаючись до суду із цим позовом, сплатив судовий збір у сумі 992,40 грн, що підтверджується квитанцією від 15 грудня 2022 року №8730-1387-9668-1123, випискою про зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету (а.с.4, 15).

У зв`язку із частковим задоволенням позову на користь позивача необхідно стягнути за рахунок бюджетних асигнувань відповідача судові витрати у сумі 496,20 грн.

Керуючись статтями 2, 72-77, 139, 244-246, 255, 262, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, місто Луцьк, вулиця Кравчука, будинок 22В, ідентифікаційний код юридичної особи 13358826) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області щодо розгляду у встановленому законом порядку заяви ОСОБА_1 від 01 листопада 2022 року про перерахунок пенсії на підставі довідки Головненської селищної ради від 31 жовтня 2022 року №Л-324.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01 листопада 2022 року про перерахунок пенсії на підставі довідки Головненської селищної ради від 31 жовтня 2022 року №Л-324 і прийняти відповідне рішення з урахуванням висновків суду.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області судові витрати у сумі 496,20 грн (чотириста дев`яносто шість грн 20 коп.).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Ж.В. Каленюк