Справа № 160/19265/22
Суддя: Олійник Віктор Миколайович
Дата ухвалення: 2023-02-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Олійника В. М.
розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -
01 грудня 2022 року ОСОБА_1 звернулася до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій просить:
визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови мені (позивачу), ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у здійсненні перерахунку пенсії відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ;
зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області перерахувати мені (позивачу), ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ в розмірі 80% від заробітної плати шахтаря, починаючи з дати призначення пенсії - 30.06.2021 та здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням раніше виплачених сум.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (за місцем проживання позивача) призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ з дати звернення 30.06.2021.
У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.
На виконання вищевказаного рішення суду, ОСОБА_1 призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 з 30.06.2021, однак, без урахування доплати і підвищення, передбачених положеннями ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Протягом 2022 року позивач неодноразово зверталась до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявами про надання інформації стосовно її пенсійного забезпечення та заявами про перерахунок її пенсійного забезпечення та отримала відповідь, що оскільки судом не зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області застосувати до періоду пільгової роботи за Списком № 1 при розрахунку пенсії норм статті 8 Закону України від 02 вересня 2008 року № 345-VІ «Про підвищення престижності шахтарської праці», розрахунок розміру пенсії проведено без застосування зазначеної статті.
Позивач вважає такі дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області протиправними, у зв`язку із чим звернулась до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із позовною заявою.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 грудня 2022 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.
09 січня 2023 року на електронну скриньку суду від позивача надійшла відповідь на відзив вх.№333/23ел, в якій остання заперечувала проти тверджень представника відповідача, що Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській під час призначення та розрахунку її пенсії діяло у спосіб передбачений законодавством, посилаючись на аналогічну правову позицію викладену у адміністративному позові. Аналогічна за змістом відповідь на відзив надійшла на адресу суду засобами поштового зв`язку 18 січня 2023 року (вх.№5170/23).
Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши норми чинного законодавства України, суд встановив наступні обставини.
ОСОБА_1 позивач, ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 .
30 червня 2021 року ОСОБА_1 звернулась до відділу обслуговування громадян №18 (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою (за встановленою формою) та повним пакетом документів, який передбачений Порядком №22-1 для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області від 08.07.2021 за №0400-010221-8/90561 позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки станом на 30.06.2021 не досягла віку 49 років 6 місяців.

13 жовтня 2021 року, не погодившись із вказаним рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, ОСОБА_1 звернулась до суду.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 16 грудня 2021 року по справі №160/18961/21, залишеним без змін постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 26 травня 2022 року, позовну заяву ОСОБА_1 задоволено частково та вирішено:

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області від 06.07.2021 №29, яким відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (за місцем проживання позивача) призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ з дати звернення 30.06.2021.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області () за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судові витрати з оплати судового збору у розмірі 340,50 грн.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області () на користь ОСОБА_1 судові витрати з оплати судового збору у сумі 340,50 грн.

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 16 грудня 2021 року по справі №160/18961/21 набрало законної сили 26.05.2022.

На виконання вищевказаного рішення суду ОСОБА_1 призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 з 30.06.2021, однак, без урахування доплати і підвищення, передбачених положеннями ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Протягом 2022 року позивач неодноразово зверталась до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявами, в яких були порушені певні питання щодо її пенсіонування.

У відповідь на звернення Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області були надані відповіді від 23.09.2022 №28883-22375/Г-01/8-0400/22 та від 07.11.2022 №34146-27262/Г-01/8-0400/22, в яких, зокрема зазначено:

Розмір пенсійної виплати обчислений, як працюючому пенсіонеру, виходячи із страхового стажу, зарахованого по 31.03.2021, що складає 37 років 11 місяців 9 днів (в тому числі за Списком 1 - 9 років 2 місяці 17 днів), заробітної плати за період з 01.07.1994 по 30.06.1999 та за даними системи персоніфікованого обліку за період з 01.07.2000 по 31.07.2006, з 01.11.2006 по 30.04.2010, з 01.07.2010 по 31.03.2021. Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу 1% складає 0,37917 (37 років х 12 + 11 місяців =455 місяців : 12 : 100 х 1).

Індивідуальний коефіцієнт заробітку після оптимізації - 1,02645.

Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески за 2018-2020 роки складає 9360,00грн (9118,81 грн. х 1,02645).

Загальний розмір пенсії становить 3807,86 грн., з яких:

3549,03 грн. - розмір пенсії за віком (9360,00*0,37917);

123,83 грн. - доплата за понаднормовий стаж 7 років.

135,00 грн. - надбавка на індексації з 01.03.2022.

Згідно акту перевірки заробіток для розрахунку пенсії за серпень 1998 року та листопад 1998 року внесено з нульовим значенням, оскільки в ході перевірки виявлені розбіжності між первинними документами і довідкою про заробітну плату, а саме: за даними довідки заробіток в серпні 1998 року складав 772,46 грн., а за даними первинних документів 97,86 грн., в листопаді 1998 року за даними довідки заробіток складав 98,96 грн., а за даними первинних документів 47,86 грн.

Також зазначено, що статтею 28 Закону № 1058 передбачено, що мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 7 років 6 місяців років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Оскільки судом не зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області застосувати до періоду пільгової роботи за Списком № 1 при розрахунку пенси норм статті 8 Закону України від 02 вересня 2008 року № 345-345-VІ «Про підвищення престижності шахтарської праці», розрахунок розміру пенсії проведено без застосування зазначеної статті.

Позивач вважає дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо не врахування положень Закону України «Про престижність шахтарської праці» при призначенні та обчисленні з 30.06.2021 її пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 протиправними, у зв`язку із чим звернулась до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із позовною заявою.

Вирішуючи позовні вимоги по суті, суд виходить з наступного.

Відповідно до положень ст. 19 Конституції України органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Частиною 1 статті 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Відповідно до абзаців першого, другого пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058-IV) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону.

Статтею 114 Закону №1058-IV врегульовані питання щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників.

Згідно з частиною першої статті 114 Закону №1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону №1058-IV мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

При цьому, з 16.09.2008 набрав чинності Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 №345-VI (далі - Закон №345), який спрямований на підвищення престижності шахтарської праці, надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально-побутових проблем шахтарів.

З огляду на ст.1 Закону №345 дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі шахтарі), та членів їх сімей.

Зважаючи на правовий висновок Верховного Суду, висловлений у постанові від 20.11.2018 р. у справі №345/4616/16-а (провадження №К/9901/18104/18), статтю 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» необхідно розглядати у нерозривному зв`язку зі списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячи цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах.

Виходячи з положень наведеної норми, до кола працівників, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення шахтарської праці» та встановлені пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день.

Аналогічний висновок викладений у постанові Верховного Суду від 18.04.2019 року у справі №392/17/17.

Статтею 8 Закону №345 встановлено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Суд зазначає, що статтею 8 Закону України «Про підвищення шахтарської праці» передбачено не окремий вид пенсії, а додаткову соціальну гарантію. При цьому, розмір пенсії обчислюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» і під час такого обчислення враховуються відповідні доплати і підвищення, передбачені цим Законом.

Аналогічний висновок викладений у постанові Верховного Суду від 13.11.2019 року у справі №345/763/17.

Аналіз наведених положень дає підстави вважати, що для перерахунку пенсії позивача відповідно до вищевказаної норми Закону №345, їй необхідно мати пільговий стаж на підземних роботах за Списком №1 не менш як 7,5 років.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що при призначенні відповідачем ОСОБА_1 на виконання рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 16 грудня 2021 року по справі №160/18961/21, залишеному без змін постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 26 травня 2022 року, пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 її загальний страховий стаж складав 37 років 11 місяців 09 днів, з яких пільговий стаж за Списком №1 09 років 02 місяці 17 днів,

У зв`язку з цим суд приходить до висновку про обґрунтованість твердження позивача про наявність у неї права на перерахунок пільгової пенсії за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ в розмірі 80% від заробітної плати шахтаря, починаючи з дати призначення пенсії - 30.06.2021.

Також суд враховує, що відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно записів, які містяться в трудовій книжці позивача НОМЕР_2 , а також в довідці № 166 від 11.05.2021 року, виданій ПрАТ «Суха Балка», підтверджується трудовий стаж ОСОБА_1 за Списком № 1 09 років 02 місяці 17 днів, з яких 8 років 5 місяців 10 днів безпосередньо зайнятих на підземних роботах з видобутку руди та інших корисних копалин, тобто виробництво, робота, посада і показники зі шкідливими та важкими умовами праці, з зайнятістю повний робочий день зі своєчасним проведенням атестації на відповідному робочому місці, дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а саме: з 05.07.2010 по 30.06.2011, за Списком № 1 з 23.09.2010 року машиністом конвеєра дробильно-сортувальної фабрики шахти ім. Фрунзе ВАТ «Суха Балка» (згідно наказів № 120-ос від 02.07.2010 та № 59- ос від 30.06.2011); затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року; з 01.07.2011 по 31.10.2014 машиністом підіймальної машини дільниці № 27, з зайнятістю повний робочий день на підземних роботах з видобутку руди ТОВ «Кріворіжшахтобуд ПрАТ «Суха Балка» за Списком № 1 (згідно наказів № 120-К від 01.07.2011 року та № 181-ос від 31.10.2014); затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року (розділі, підрозділ 1, позиція 1.2а); з 01.11.2014 по 09.12.2019 машиністом підіймальної машини дільниці № 27, з зайнятістю повний робочий день на підземних роботах з видобутку руди ТОВ «Кріворіжшахтобуд ПрАТ «Суха Балка» за Списком № 1 (згідно наказів № 208-ос від 01.11.2014 та № 234-ос від 09.12.2019); затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 461 від 24.06.2016.

Таким чином, записи в трудовій книжці містять всі необхідні відомості, що визначають право позивача на перерахунок її пенсії за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

При цьому, суд також враховує, що відповідачем у відзиві на позовну заяву не заперечується право позивача на призначення та перерахунок пенсії ОСОБА_1 з урахуванням статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», проте у даному випадку відповідач посилався виключно на те, що його не було зобов`язано рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 16 грудня 2021 року по справі №160/18961/21 здійснити саме таке призначення.

З цього приводу суд зауважує, що обов`язок здійснити таке призначення пенсії позивача виникає у відповідача на підставі та в силу закону, за наявності встановлених ним умов, які у даному випадку було дотримано. При цьому, ані Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці», ані Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» не вимагає додаткового зобов`язання пенсійного органу здійснити певне призначення та виплату пенсії, а також не вимагають від пенсіонера додаткової заяви про застосування до нього при визначенні розміру пенсії положень статті 8 Закону №345-VI, якщо дотримані визначені цією нормою вимоги та умови.

За наведених обставин, суд дійшов висновку, що Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області при призначенні з 30.06.2021 та обчисленні ОСОБА_1 пільгової пенсії за Списком №1 допустило протиправну бездіяльність, яка полягає в не застосуванні положень ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Відтак, з метою відновлення порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області перерахувати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ в розмірі 80% від заробітної плати шахтаря, починаючи з дати призначення пенсії - 30.06.2021 та здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням раніше виплачених сум.

Частиною 2 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України, встановлено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до частини 1 статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Враховуючи викладені обставини, суд приходить до висновку про задоволення адміністративного позову ОСОБА_1 у повному обсязі.

З приводу розподілу судових витрат суд зазначає наступне.

Відповідно до ч.1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Відповідно до ч.1 статті 143 Кодексу адміністративного судочинства України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

Судом встановлено, що позивачем при зверненні до адміністративного суду із позовною заявою сплачено суму судового збору у розмірі 992,40, грн., що підтверджується квитанцією АТ «Укрпошта» № від 25 листопада 2022 року.

А отже, суд приходить до висновку про стягнення на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області () судових витрат зі сплати судового збору у розмірі 992,40 грн. (дев`ятсот дев`яносто дві гривні сорок копійок).

Керуючись ст.ст.241-246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити у повному обсязі.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку її пенсії відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області () здійснити з 30 червня 2021 року перерахунок та виплату пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VІ в розмірі 80% від заробітної плати шахтаря та з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області () судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 992,40 грн. (дев`ятсот дев`яносто дві гривні сорок копійок).

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до Третього апеляційного адміністративного суду в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя В.М. Олійник