Справа № 440/814/23
Суддя: Н.І. Слободянюк
Дата ухвалення: 2023-02-16 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2023 рокум. ПолтаваСправа № 440/814/23

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Слободянюк Н.І., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 /далі позивач, ОСОБА_1 / звернулася до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області /далі відповідач, ГУ ПФУ в Полтавській області/ про:

- визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне страхування" із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року;

- зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати по України, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року, врахувавши при цьому заробітну плату за період з 01 липня 1995 року по 30 вересня 2000 року (заява на перерахунок від 22 листопада 2022 року) та провести її виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

Позов обґрунтований тим, що з 2001 року позивач отримувала пенсію за вислугу років, призначену відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а з 05 травня 2022 року отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». З переведенням на пенсію за віком позивач не погоджується, посилаючись на те, що пенсія за вислугу років була призначена позивачу відповідно Закону України «Про пенсійне забезпечення», а пенсія за віком за Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Оскільки за висновками Верховного Суду, викладеними в постанові від 29 листопада 2016 року у справі № 133/476/15-а, має місце саме призначення пенсії за віком, а не переведення згідно частини третьої статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», дії органу ПФУ по переведенню на пенсію за віком замість її призначення є протиправними.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 30 січня 2023 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), витребувано від відповідача документи.

Відповідач позов не визнав та у відзиві на позовну заяву зазначив, що позивач тричі зверталася до органів ПФУ із заявами: 1) із заявою про переведення її з одного виду пенсії на інший від 05 травня 2022 року, яка розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області; 2) із заявою про перерахунок пенсії від 04 жовтня 2022 року, яка розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві; 3) із заявою про перерахунок пенсії від 22 листопада 2022 року, яка розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області. При цьому довідка про заробітну плату до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області позивачем не подавалася; довідка про заробітну плату № 4 від 26 вересня 2022 року подавалася позивачем до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві; довідка про заробітну плату № 10 від 17 листопада 2022 року подавалася позивачем до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області. Отже, Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області не є належним відповідачем у цій справі.

Справу розглянуто судом у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) відповідно до статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України.

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося на підставі частини четвертої статті 229 КАС України.

Дослідивши письмові докази, суд установив такі обставини та відповідні до них правовідносини.

05 травня 2022 року ОСОБА_1 звернулася до Управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (в. м. Кременчуці) із заявою за призначенням / перерахунком пенсії від 05 травня 2022 року, в якій просила перерахувати пенсію, вид перерахунку: перехід на інший вид пенсії.

До вказаної заяви додала копії паспорту; трудової книжки та довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру.

За принципом екстериторіальності, підтвердженим витягом із електронної пенсійної справи ОСОБА_1 з програми ППВП ПФУ та службової записки щодо кореспондентів територіальних управлінь із розшифровкою кодів управлінь ГУ ПФУ в Полтавській області №1571/10-16 від 29 липня 2020 року, вказана заява ОСОБА_1 розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та ним прийнято рішення №79 від 09 травня 2022 року про призначення ОСОБА_1 з 05 травня 2022 року пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», виходячи із страхового стажу пенсіонера (30 років 01 місяць 15 днів), коефіцієнта страхового стажу 0,30083, середнього заробітку за три попередні роки 2017 (за 2014-2016 роки) 3764,40 грн, коефіцієнта збільшення показника середньої ЗП (1,17*1,11*1,11*1,14) - 1,64337498, збільшеного на коефіцієнт показника ЗП 6186,32 грн, останнього місяця врахованої зарплати 30 вересня 2021 року, суми коефіцієнтів заробітної плати 22,74214, середньомісячного заробітку для обчислення 2383,00 грн.

Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №79 від 09 травня 2022 року про призначення ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та обчислення розміру призначеної пенсії ОСОБА_1 не оскаржувалось та наразі є чинним.

В подальшому ОСОБА_1 зверталася із заявами від 04 жовтня 2022 року та від 22 листопада 2022 року про перерахунок призначеної їй пенсії на підставі довідок про заробітну плату № 4 від 26 вересня 2022 року та № 10 від 17 листопада 2022 року, які були розглянуті Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві та Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області відповідно.

ОСОБА_1 звернулася до ГУ ПФУ в Полтавській області із заявою від 30 листопада 2022 року, в якій просила повідомити яка середня заробітна плата по Україні була врахована при призначенні їй пенсії за віком та при перерахунку пенсії з врахуванням заробітної плати за період з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року та надати копію розпорядження про перерахунок та копію розрахунку заробітної плати з врахуванням п`ятирічки.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області №13483-11714/О-02/8-1600/22 від 12 грудня 2022 року ОСОБА_1 на її звернення від 30 листопада 2022 року повідомлено, що Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області за принципом екстериторіальності було розглянуто її заяву від 05 травня 2022 року та прийнято рішення про переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком згідно Закону. Для обчислення пенсії враховано страховий стаж тривалістю 30 років 01 місяць 15 днів (по 30 вересня 2021 року), коефіцієнт страхового стажу 0,30083 та заробітну плату за період роботи з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року (нульовим значенням за відсутності довідки про заробітну плату) та за даними персоніфікованого обліку з 01 липня 2000 року по 31 жовтня 2001 року, з 01 серпня 2020 року по 30 вересня 2021 року, коефіцієнт якої становив 0,38524. Загальний розмір її пенсії з 05 травня 2022 року з урахуванням доплати до мінімальної виплати, що встановлена згідно пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України №118 від 16 лютого 2022 року «Про індексацію пенсій та заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верст населення у 2022 році», склав 2300,00 грн. Її заяву від 04 жовтня 2022 року про перерахунок пенсій з урахуванням заробітної плати до 01 липня 2000 року (з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року) та доданої до неї довідки про заробітну плату від 26 вересня 2022 року за №4 було розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві та прийнято рішення від 05 жовтня 2022 року №79 про відмову у перерахунку пенсії згідно наданої довідки у зв`язку з ненаданням копій первинних документів на підтвердження довідки про заробітну плату. В результаті проведеної перевірки наданої нею для перерахунку пенсії довідки про заробітну плату 26 вересня 2022 року за №4 встановлена невідповідність первинним документам в сумах заробітної плати, зазначених у довідці, та за результатами перевірки установою видана нова довідка про заробітну плату. У зв`язку із надходженням нової довідки від 17 листопада 2022 року №10 вона 22 листопада 2022 року повторно подала заяву про перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати до 01 липня 2000 року. Відповідно до статті 45 Закону з 01 грудня 2022 року здійснено перерахунок її пенсії з урахуванням заробітної плати за періоди роботи з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року та за даними персоніфікованого обліку з 01 липня 2000 року по 31 жовтня 2001 року, з 01 серпня 2020 року по 30 вересня 2021 року, 31 жовтня 2001 року. Коефіцієнт заробітної плати склав 1,35205. У результаті вказаного перерахунку з 01 грудня 2022 року відбувся перерозподіл складових пенсійної виплати, а саме: на суму підвищення пенсії зменшилася доплата до мінімальної пенсійної виплати 65-річним відповідно до пункту 2 статті 28 Закону. При цьому розмір її пенсії з 01 грудня 2022 року залишився без змін на рівні 2680,00 грн, в тому числі: 2516,21 грн розмір пенсії за віком (6186,32 грн х 0,30083 х 1,35205); 163,79 грн доплата 65-річним до 40% МЗП (2680,00 грн). Обчислення розміру її пенсії здійснюється у відповідності з чинним законодавством. На її прохання також надано копії розрахунків пенсії.

Розцінивши дії Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо повідомлення їй показника середньої заробітної плати для обчислення пенсії та надання копій розрахунків заробітної плати (на її відповідне звернення від 30 листопада 2022 року) як дії щодо відмови у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне страхування" із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року, позивач звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку встановленим обставинам та аргументам учасників справи, які мають значення для правильного вирішення спору, суд виходить з такого.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09 липня 2003 року /далі - Закон №1058-IV/.

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 8 Закону № 1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Частиною першою статті 9 Закону № 1058-IV встановлено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Згідно з частинами першою - другою статті 44 Закону № 1058-IV призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Відповідно до частини п`ятої статті 45 Закону № 1058-IV документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Пунктом 1.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року № 13-1), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за № 1566/11846 №22-1 (у редакції постанови Пенсійного фонду від 16 грудня 2020 року №25-1) /далі - Порядок №22-1/, зокрема, встановлено, що заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію).

За змістом пункту 2.1 Порядку №22-1 (у відповідній редакції) до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи:

1) документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті), або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування;

2) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За періоди роботи після впровадження персоніфікованого обліку орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб) за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року N 10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за N 785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27 березня 2018 року N 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення (далі - індивідуальні відомості про застраховану особу)...;

3) для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення). За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 5);

4) документи про місце проживання (реєстрації) особи;

5) документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах...;

6) документи, які підтверджують право на призначення дострокової пенсії за віком ...;

7) документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком зі зменшенням пенсійного віку ...;

8) заява в довільній формі про відсутність громадянства держави-окупанта ....

За приписами пунктів 4.1, 4.2 Порядку №22-1 заяви, що подаються особами відповідно до цього Порядку, реєструються в електронному журналі звернень органу, що призначає пенсію.

Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Згідно із пунктом 4.3 Порядку №22-1 рішення за результатами розгляду заяви та поданих документів органом, що призначає пенсію, приймається не пізніше 10 днів після надходження заяви.

Відповідно до абзацу 1 пункту 4.10 Порядку №22-1 після призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший вид електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації, фактичного проживання) особи, за місцезнаходженням установи виконання покарань, де відбуває покарання засуджений до позбавлення (обмеження) волі, для здійснення виплати пенсії.

Аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що рішення щодо призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший вид приймається органом пенсійного фонду, визначеним за принципом екстериторіальності.

Судовим розглядом встановлено, що заява позивача за призначенням / перерахунком пенсії від 05 травня 2022 року, в якій вона заявила про своє бажання перейти на інший вид пенсії, розглянута за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та саме ним прийнято рішення №79 від 09 травня 2022 року, яким ОСОБА_1 призначено з 05 травня 2022 року пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та обчислено розмір пенсії за віком із застосуванням показника середнього заробітку за три попередні роки.

Отже, рішення щодо призначення пенсії за віком та обчислення розміру пенсії за віком прийнято Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Вказане рішення є чинним та позивачем у цій справі не оскаржується.

Оскільки в межах розгляду цієї справи позивачем не оскаржується рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №79 від 09 травня 2022 року, то до предмету доказування у цій справі не відносяться обставини щодо правомірності/неправомірності призначення позивачу пенсії за віком (переведення на вид пенсії) відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та обчислення розміру такої пенсії, в тому числі із застосуванням показника середнього заробітку за три попередні роки.

Статтею 55 Конституції України встановлено, що кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб. Кожен має право будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань.

Завданням адміністративного судочинства згідно з частиною першою статті 2 КАС України є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Тож обов`язковою умовою надання правового захисту судом є наявність у спірних правовідносинах відповідного порушення суб`єктом владних повноважень прав, свобод або інтересів особи, а обов`язковою умовою задоволення позову є доведеність позивачем порушення його прав та охоронюваних законом інтересів з боку відповідача саме у спірних правовідносинах.

Визначення змісту та обсягу позовних вимог, що підлягають судовому захисту, є диспозитивним правом позивача. Підстави, з якими позивач пов`язує виникнення у нього права на звернення до суду і задоволення його вимог, визначаються позивачем також самостійно. Суд під час прийняття рішення лише вирішує чи мали місце обставини, з якими позивач пов`язує свої вимоги, а відповідач - заперечення, якими доказами вони підтверджуються і яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин.

Відсутність порушеного права чи невідповідність обраного позивачем способу захисту встановлюється при розгляді справи по суті та є підставою для прийняття судом рішення про відмову в позові, про що неодноразово зазначав Верховний Суд в своїх постановах, зокрема в постанові від 27 квітня 2020 року у справі №826/17354/17.

З урахуванням викладених вимог до вирішення спору, судом встановлено, що у заяві від 30 листопада 2022 року, поданої до Головного управління ПФУ в Полтавській області, позивач просила повідомити яка середня заробітна плата по Україні була врахована при призначенні їй пенсії за віком (Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області) та при перерахунку пенсії (Головним управлінням Пенсійного фонду України в Вінницькій області) з врахуванням заробітної плати за період з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року та надати копію розпорядження про перерахунок та копію розрахунку заробітної плати з врахуванням п`ятирічки.

Отже, у вказаній заяві позивач не просила Головне управління ПФУ в Полтавській області призначити їй пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року.

Відтак, Головне управління ПФУ в Полтавській області, надавши позивачу листом №13483-11714/О-02/8-1600/22 від 12 грудня 2022 року відповідь на її заяву від 30 листопада 2022 року, не вчиняло дій щодо відмови у призначенні пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року, які є предметом оскарження у цій справі. У вказаному листі Головне управління ПФУ в Полтавській області лише повідомило позивачу на її відповідне звернення про порядок проведеного Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області обчислення розміру пенсії за віком при її призначенні та про порядок проведеного Головним управлінням Пенсійного фонду України в Вінницькій області перерахунку пенсії (на підставі довідки про заробітну плату) вже після призначення пенсії за віком.

Беручи до уваги те, що у спірних правовідносинах Головним управлінням ПФУ в Полтавській області не порушено право позивача на призначення пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії з 05 травня 2022 року, позовні вимоги, пред`явлені до цього органу пенсійного фонду, задоволенню не підлягають.

Доводи позивача та надані ним докази не спростовують вищевикладені висновки суду у цій справі.

Таким чином, у задоволенні позову слід відмовити повністю.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 6-9, 72-77, 211, 241-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України,

В И Р І Ш И В:

Відмовити у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Соборності, буд. 66, м. Полтава, Полтавська область, 36014, ідентифікаційний код 13967927) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному частиною восьмою статті 18, частинами сьомою-восьмою статті 44 та статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Н.І. Слободянюк