Справа № 520/26052/21
Суддя: Ніколаєва О.В.
Дата ухвалення: 2023-02-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
У Х В А Л А
про витребування доказів

10 лютого 2023 року справа №520/26052/21

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Ніколаєва Ольга, розглянувши питання витребування доказів у справі
за позовною заявою ОСОБА_1
до Військової частини НОМЕР_1
про стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні,
В С Т А Н О В И В:
У провадженні Харківського окружного адміністративного суду перебуває справа №520/26052/21 за позовною заявою ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні.
З огляду на матеріали справи, позивач просить суд стягнути з Військової частини НОМЕР_1 на користь позивача середній заробіток за затримку повного розрахунку при звільненні на підставі статті 117 КЗпП України.
Відповідно до статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Таким чином, суду при вирішенні цієї справи необхідно провести розрахунок середнього заробітку позивача за затримку повного розрахунку при звільненні.
Процедуру проведення вказаного розрахунку визначає Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.
Відповідно до пункту 2 розділу ІІ вказаного Порядку середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата.
Оскільки позивача звільнено 16.03.2021, для проведення позивачу розрахунку середнього заробітку за затримку повного розрахунку при звільненні необхідно врахувати суми заробітної плати позивача за січень та лютий 2021 року.
Разом з цим, матеріали справи не містять офіційних відомостей щодо розміру грошового забезпечення позивача за січень та лютий 2021 року. Виписка з карткового рахунку не дає повної інформації про розмір отримуваної заробітної плати, а також не деталізує всі суми грошового забезпечення, які виплачені у день звільнення або після цього дня.
Відповідно до частини четвертої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України (далі по тексту - КАС України) суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Згідно з частиною першою статті 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
За змістом статті 80 КАС України суд може витребувати докази з власної ініціативи.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне витребувати у відповідача довідку про суми заробітної плати, нараховані та виплачені ОСОБА_1 у січені та лютому 2021 року, а також довідку про розмір всіх нарахованих та виплачених у день звільнення (16.03.2021) та після цього дня сум грошового забезпечення (з урахуванням компенсації невикористаної частини щорічної основної відпустки, інших відпусток та інших видів грошового забезпечення, у тому числі відшкодування вартості предметів предметів однострою особистого користування та інші).
При цьому, суд звертає увагу сторін на те, що відповідно до частин сьомої та восьмої статті 80 КАС України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.
У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Керуючись статтями 9, 80 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
У Х В А Л И В:
Витребувати у відповідача - Військової частини НОМЕР_1 :
1. Довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за два останні календарні місяці (січень, лютий 2021 року) перед його звільненням відповідно до пункту 2 розділу ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.
2. Довідку про розмір всіх нарахованих та виплачених у день звільнення (16.03.2021) та після цього дня сум грошового забезпечення (з урахуванням компенсації невикористаної частини щорічної основної відпустки, інших відпусток та інших видів грошового забезпечення, в тому числі відшкодування вартості предметів предметів однострою особистого користування та інші).
Повідомити Військову частину НОМЕР_1 про необхідність надати вказані документи протягом п`яти робочих днів з моменту отримання копії цієї ухвали. Витребувану інформацію надати до канцелярії Харківського окружного адміністративного суду, у тому числі і засобами електронного поштового зв`язку ().
Зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 разі неможливості подання копій документів, які витребовує суд, або подання у встановлені строки, - повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти робочих днів з дня вручення ухвали.
Попередити Військову частину НОМЕР_1 , що відповідно до частини восьмої статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України, у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя Ольга НІКОЛАЄВА