Справа № 200/3454/22
Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
Дата ухвалення: 2023-01-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2023 року справа №200/3454/22

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: судді-доповідача Гаврищук Т.Г., суддів Блохіна А.А., Сіваченка І.В., розглянув у письмовому провадженні апеляційні скарги Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 листопада 2022 р. у справі № 200/3454/22 (головуючий І інстанції Голошивець І.О.) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,-

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі відповідач-1), Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (далі відповідач-2), в якому просив:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області та Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області щодо не зарахування до пільгового стажу ОСОБА_1 періодів його роботи з 25.12.2000 року по 26.07.2003р. на шахті ім. Гагаріна ВО «Артемвугілля» у якості підземного горноробочого 2р., прохідника 5р. з повним робочим днем під землею, з 04.08.2003 року по 25.10.2004 рік у ООО «Технологія» у якості прохідника 5р. з повним робочим днем під землею та з 08.11.2004 року по 20.09.2010 рік у ДП шахта ім. Гагаріна у якості прохідника 5р. з повним робочим днем під землею, бригадира прохідників 5р. з повним робочим днем під землею;

- визнати незаконним рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області від 13.10.2021 року про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 ;

- визнати незаконним рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області №70 від 05.11.2021 року;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Полтавській області зарахувати періоди роботи ОСОБА_1 з 25.12.2000 року по 26.07.2003р. на шахті ім. Гагаріна ВО «Артемвугілля» у якості підземного горно робочого 2р., прохідника 5р. з повним робочим днем під землею, з 04.08.2003 року по 25.10.2004 рік у ООО «Технологія» у якості прохідника 5р. з повним робочим днем під землею та з 08.11.2004 року по 20.09.2010 рік у ДП шахта ім. Гагаріна у якості прохідника 5р. з повним робочим днем під землею, бригадира прохідників 5р. з повним робочим днем під землею до його пільгового стажу роботи;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення йому пенсії за віком на пільговим умовах відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з моменту отримання ним цього права.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 03 листопада 2022 року позов задоволено частково.

Визнано протиправними дії відповідача 1: Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо не зарахування до пільгового стажу роботи ОСОБА_1 періоди роботи: з 25.12.2000 по 26.07.2003 року; з 04.08.2003 по 25.10.2004 року. Визнано незаконним та скасовано рішення відповідача 1: Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 13.10.2021 року №70 щодо відмови у призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Визнано протиправними дії відповідача 2: Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо не зарахування до страхового та пільгового стажу роботи ОСОБА_1 період роботи: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року. Визнано незаконним та скасовано рішення відповідача 2: Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 05.11.2021 року №70 щодо відмови у призначенні пенсії ОСОБА_1 . Зобов`язано відповідача 2: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01.11.2021 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах з застосуванням під час вирішення питання про призначення пенсії висновків суду та зарахувати до страхового та пільгового стажу за Списком №1 період роботи позивача: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» на посаді прохідника підземного.

В решті позовних вимог відмовлено.

Відповідачі не погодились з рішенням суду першої інстанції, подали апеляційні скарги, в яких просили скасувати рішення суду першої інстанції, прийняти нове, яким відмовити у задоволенні позову.

Відповідач-1 в обґрунтування доводів зазначає, що при призначенні пенсії до пільгового стажу не зараховано періоди перебування у відпустці без збереження заробітної плати з 04.08.2014 по 31.08.2014, з 01.10.2014 по 06.10.2014, 10.02.2015, з 20.04.2015 по 24.04.2015 року; з 27.04.2015 по 30.04.2015 року; 15.06.2015 року; 19.06.2015 року; з 22.06.2015 по 26.06.2015 року; 19.08.2015 року; з 21.08.2015 по 13.09.2015 року; 25.11.2015 року; з 21.01.2016 по 29.01.2016 року, згідно архівної довідки від 28.05.21 №16/588-2. До страхового стажу не зараховані періоди роботи з 01.09.2020 по 30.09.2021, оскільки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування відсутні дані про сплату на дату звернення за призначенням пенсії. Крім того, рішення про відмову в призначенні пенсії приймалося Головним управлінням Пенсійного фонду України у Полтавській області.

Відповідач-2 в обґрунтування доводів зазначає, що до пільгового стажу не зараховано періоди перебування у відпустці без збереження заробітної плати з 30.01.2017 по 31.01.2017 року; 27.08.2018 року; 29.09.2018 року; 13.10.2018 року; 28.11.2018 року; 28.08.2019 року; 30.08.2019 згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №5-71/1947 від 29.10.2021 року. До страхового стажу не зараховані періоди роботи з 01.09.2020 по 30.09.2021, оскільки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування відсутні дані про сплату страхових внесків на дату звернення за призначенням пенсії. Стосовно зобов`язання зарахувати до страхового та пільгового стажу за Списком №1 період роботи позивача: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» на посаді прохідника підземного зазначає, що порушення прав позивача виникло не з вини управління, а з вини підприємства роботавця через несплату страхових внесків. Позивачем не надано до суду доказів, про те, що він звертався до страхувальника, в тому числі і в судовому порядку, з вимогою сплатити страхові внески.

Відповідно до частини 1 статті 311 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції розглянув справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Суд, заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, доводи апеляційних скарг, здійснюючи апеляційний перегляд у межах доводів та вимог апеляційних скарг, відповідно до частини 1 статті 308 Кодексу адміністративного судочинства України, встановив наступне.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

11.10.2021 року позивач звернувся через Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах.

13.10.2021 року відповідачем 1 було розглянуто заяву позивача про призначення пенсії, та було винесено рішення про відмову у призначенні пенсії, в якому було зазначено, що відповідно до п.3 ст.114 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним КМУ від 31.03.1994 №202, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років. Відповідачем 1 був розрахований страховий стаж позивача, відповідно до розрахунку він склав 26 років 01 місяць 18 днів, в тому числі стаж підземної роботи склав 13 років 03 місяці 05 днів. В графі результати розгляду документів доданих до заяви, відповідач 1 зазначив: до пільгового стажу не зараховано періоди роботи з 25.12.2000 по 26.07.2003 року; з 04.08.2003 по 25.10.2004 року, оскільки не надані пільгові довідки. Відповідно до розгляду вищезазначеної заяви, відповідачем 1 було прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії позивачу.

01.11.2021 року позивач повторно звернувся через Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах та додав довідки про підтвердження стажу роботи з шахти «Північна» та шахти «Центральна».

За розподілом, за принципом екстериторіальності вказану заяву було розглянуто Відповідачем 2 та прийнято рішення від 05.11.2021 року за №70, в якому було зазначено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП ( НОМЕР_1 ), що проживає за адресою: АДРЕСА_1 звернувся 01.11.2021 року на вебпортал Пенсійного фонду України щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до положень ч.3 ст.114 ЗУ №1058. За документами та даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку встановлено, що страховий стаж позивача становить 44 роки 11 місяців 28 дні, в тому числі пільговий стаж 20 років 04 місяці 13 днів. Не зараховано до пільгового стажу періоди перебування у відпустці без збереження заробітної плати: з 04.08.2014 по 31.08.2014 року; з 01.10.2014 по 06.10.2014 року; 10.02.2015 року; з 20.04.2015 по 24.04.2015 року; з 27.04.2015 по 30.04.2015 року; 15.06.2015 року; 19.06.2015 року; з 22.06.2015 по 26.06.2015 року; 19.08.2015 року; з 21.08.2015 по 13.09.2015 року; 25.11.2015 року; з 21.01.2016 по 29.01.2016 року; 17.02.2016 року; з 22.02.2016 по 29.02.2016 року; 07.03.2016 року; 17.03.2016 року; з 27.12.2016 по 28.12.2016 року згідно архівної довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №16/588-2 від 28.05.2021 року. З 30.01.2017 по 31.01.2017 року; 27.08.2018 року; 29.09.2018 року; 13.10.2018 року; 28.11.2018 року; 28.08.2019 року; 30.08.2019 згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №5-71/1947 від 29.10.2021 року. Не зараховано до страхового стажу: період роботи 09.2010, з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в зв`язку з тим, що в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування відсутні дані про сплату страхових внесків на дату звернення за призначенням пенсії. Прийнято рішення відмовити позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно положень ч.3 ст.114 ЗУ №1058 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

При вирішенні справи суд виходить з наступного.

Статтею 114 Закону №1058 врегульовано питання пенсій за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників.

Згідно з частиною 1 статті 114 Закону № 1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058-IV, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, (далі - Порядок № 383).

Згідно з п. 3 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До посад або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пункт 3 Порядку № 637 встановлює, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу органами Пенсійного фонду на місцях приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637(надалі - Порядок), у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто надання уточнюючої довідки необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Доводи апелянта, що при призначенні пенсії до пільгового стажу не зараховано періоди перебування у відпустці без збереження заробітної плати з 04.08.2014 по 31.08.2014, з 01.10.2014 по 06.10.2014, 10.02.2015, з 20.04.2015 по 24.04.2015 року; з 27.04.2015 по 30.04.2015 року; 15.06.2015 року; 19.06.2015 року; з 22.06.2015 по 26.06.2015 року; 19.08.2015 року; з 21.08.2015 по 13.09.2015 року; 25.11.2015 року; з 21.01.2016 по 29.01.2016 року, згідно архівної довідки від 28.05.21 №16/588-2 та з 30.01.2017 по 31.01.2017 року; 27.08.2018 року; 29.09.2018 року; 13.10.2018 року; 28.11.2018 року; 28.08.2019 року; 30.08.2019 згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №5-71/1947 від 29.10.2021 року, колегія суддів не приймає з огляду на наступне.

Позивач звернувся з позовом до суду щодо не зарахування до пільгового стажу ОСОБА_1 періодів його роботи з 25.12.2000 року по 26.07.2003р. на шахті ім. Гагаріна ВО «Артемвугілля», з 04.08.2003 року по 25.10.2004 рік у ООО «Технологія» та з 08.11.2004 року по 20.09.2010 рік у ДП шахта ім. Гагаріна.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 03 листопада 2022 року, зокрема зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01.11.2021 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах з застосуванням під час вирішення питання про призначення пенсії висновків суду та зарахувати до страхового та пільгового стажу за Списком №1 період роботи позивача: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» на посаді прохідника підземного.

Тобто, періоди перебування позивача у відпустці без збереження заробітної плати, не є спірним питанням в зазначеній справі.

Щодо доводів апелянта, що до страхового стажу не зараховані періоди роботи з 01.09.2020 по 30.09.2021, оскільки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування відсутні дані про сплату страхових внесків на дату звернення за призначенням пенсії, суд зазначає наступне.

На підставі статті 20 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» обчислення страхових внесків застрахованих осіб, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків.

Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Відповідно до статті 106 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи.

Таким чином, обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника, та вказані внески підлягають сплаті незалежно від його фінансового стану.

Отже, несвоєчасне виконання підприємством обов`язку по своєчасній сплаті страхових внесків до Пенсійного фонду України фактично позбавило позивача соціальної захищеності, що є неприпустимим та таким, що суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту.

Особа не повинна відповідати за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов`язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страховим внескам не може бути підставою для не зарахування пенсійним органом до страхового стажу особи при призначенні пенсії періоду її роботи, відносно яких відсутні відомості про сплату страхових внесків.

Отже, відсутність в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків для нарахування пенсії позивачу за спірний період не є підставою для позбавлення позивача права на призначення йому пенсії.

Вказаний висновок узгоджується з правовими висновками Верховного Суду, викладеними у постановах від 27 березня 2018 року у справі №208/6680/16-а, від 24 травня 2018 року у справі № 490/12392/16-а, від 1 листопада 2018 року у справі № 199/1852/15-а, від 30 липня 2019 року у справі № 373/2265/16-а.

Стосовно зобов`язання зарахувати до страхового та пільгового стажу за Списком №1 період роботи позивача: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» на посаді прохідника підземного, суд зазначає наступне.

Відповідно до наявної в матеріалах справи копії трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 , позивач прийнятий 24.01.2017 року прохідником 5 розряду під землею з повним робочим днем на підземній праці по переводу на ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» - сторінки 34, 35 вищезазначеної трудової книжки.

Крім того, відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 5-71/1947 від 29 жовтня 2021 року містить запис про те, що позивач з 24.01.2017 по 27.01.2017 навчався у навчальному пункті, що передбачено Списком №1, розділом 1, підрозділом 1; з 28.01.2017 року по теперішній час позивач працює прохідником підземним, що передбачено Списком №1, розділом 1, підрозділом 1.

Суд звертає увагу, що в даному випадку, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Таким чином, у позивача маються всі необхідні записи для врахування періоду роботи позивача з 01.09.2020 по 30.09.2021 на підприємстві ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» до його страхового та пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону №1058.

На підставі викладеного, колегія суддів погоджує висновок суду першої інстанції про зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 01.11.2021 року про призначення пенсії за віком на пільгових умовах з застосуванням під час вирішення питання про призначення пенсії висновків суду та зарахувати до страхового та пільгового стажу за Списком №1 період роботи позивача: з 01.09.2020 по 30.09.2021 року в ДП «Торецьквугілля» ВП «Шахта «Центральна» на посаді прохідника підземного.

Статтею 316 КАС України визначено, що суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Суд вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права, тому при таких обставинах апеляційну скаргу необхідно залишити без задоволення а рішення суду без змін.

Керуючись статями 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційні скарги Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 листопада 2022 р. у справі № 200/3454/22 - залишити без задоволення.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 листопада 2022 р. у справі №200/3454/22 - залишити без змін.

Повне судове рішення складено 24 січня 2023 року.

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду набирає законної сили з дати прийняття та відповідно до ст. 328 Кодексу адміністративного судочинства України може бути оскаржена до Верхового Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя Т.Г. Гаврищук

Судді: А.А. Блохін

І.В. Сіваченко