Справа № 560/10802/22
Суддя: Гнап Д.Д.
Дата ухвалення: 2023-01-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ
іменем України

23 січня 2023 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючої-судді Гнап Д.Д. розглянув адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії.

І. СТИСЛИЙ ВИКЛАД ПОЗИЦІЙ СТОРІН

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить:

- визнати протиправною діяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо встановлення ОСОБА_1 у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії № ХС52017 від 07.09.2022 року на виконання рішення Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26.08.2022 року у справі № 560/7001/21 щодо застосування неправомірно низьких відсоткових значень складових грошового забезпечення, а саме: надбавки за особливості проходження служби - 1 % та премії - 10 %, які суперечать вимогам телеграми Міністерства оборони України № 248/612 від 27.01.2021 року, де чітко встановлений розмір надбавки за особливості проходження служби - 65 % та премія - 35 %, а тому визнати цю довідку помилковою та нечинною (такою, що не підлягає подальшому застосуванню, зокрема органами Пенсійного фонду України для подальшого перерахунку пенсії);

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо небажання виправити навмисно створені, ні чим необґрунтовані, з його вини помилки при складанні вищезазначеної довідки щодо визначення ОСОБА_1 в складі грошового забезпечення надбавки за особливості проходження служби у розмірі 1 %, а не 65 % від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а премію у розмірі 10 %, а не 35 % посадового окладу;

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови ОСОБА_1 у виготовлені та надані до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновленої довідки про грошове забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2021 року з урахуванням: розміру посадового окладу - 9990,00 грн, окладу за військовим званням - 18120,00 грн, надбавки за вислугу років (50 %)- 5905,00 грн, надбавки за особливості проходження служби (65 %) - 11514,75 грн, надбавки за службу в умовах режимних обмежень (15 %) - 1498,50 грн та премії (35%) - 3496,50 грн - у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України "Про державний бюджет України на 2021 рік" на 1 січня 2021 року в розмірі - 2270 грн на виконання рішення у адміністративній справі № 560/7001/21, й на підставі телеграми Міністерства оборони України № 248/612 від 27.01.2021 року, як органу уповноваженому відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 45 від 13.02.2008 року надавати такі документи;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити та надати оновлену довідку про грошове забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії станом на 01.01.2021 року з урахуванням: розміру посадового окладу - 9990,00 грн, окладу за військовим званням - 1820,00 грн, надбавки за вислугу років (50 %)- 5905,00 грн, надбавки за особливості проходження служби (65 %) - 11514,75 грн, надбавки за службу в умовах режимних обмежень (15 %) - 1498,50 грн та премії (35 %) - 3496,50 грн - у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України "Про державний бюджет України на 2021 рік" на 1 січня 2021 року в розмірі - 2270 грн, на виконання рішення у адміністративній справі № 560/7001/21, й на підставі телеграми Міністерства оборони України № 248/612 від 27.01.2021 року, як органу уповноваженому відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 45 від 13.02.2008 року надавати такі документи.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що ІНФОРМАЦІЯ_2 у довідці про розмір його грошового забезпечення станом на 01 січня 2021 року протиправно зменшив розмір надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1 відсотка та премії з 35 відсотків до 10. З метою врегулювання вказаного питання звернувся із заявою про усунення допущених помилок під час виготовлення оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, однак відповідач у вказаному відмовив.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому у задоволенні позову просить відмовити. Посилаючись на пункти 5, 6 постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30 серпня 2017 року № 704 (далі Постанова № 704), зазначає, що керівникам державних органів надано право у межах асигнувань, що виділяються на утримання, установлювати, зокрема, надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років та здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску у загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Позивач правом на подання відповіді на відзив не скористався.

ІІ. ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою Хмельницького окружного адміністративного суду від 17 жовтня 2022 року відкрито провадження в адміністративній справі, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

ІІІ. ОБСТАВИНИ, ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ.

На виконання рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 29 січня 2021 року у справі № 560/6587/20 ІНФОРМАЦІЯ_2 підготував та видав ОСОБА_1 довідку про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020 року від 28.04.2021 року № ХС-52017, у якій вказав: посадовий оклад 9250,00 грн; оклад за військовим званням (підполковник) 1680,00; надбавка за вислугу років (50 %) 5465,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (% від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років) (65 %) 10656,75 грн; надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (% від посадового окладу) (15 %) 1387,50 грн; премія (% від посадового окладу) (35 %) 3237,50 грн; всього 31676,75 грн.

Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 09 вересня 2021 року у справі № 560/7001/21 відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії.

Постановою Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21 рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 09 вересня 2021 року скасовано; прийнято нову постанову, адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено частково; визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 для перерахунку його пенсії; зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2021 пенсії ОСОБА_1 .

На виконання вказаного вище судового рішення ІНФОРМАЦІЯ_2 виготовив та видав довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 року від 07.09.2022 року № ХС52017, у якій вказав: посадовий оклад 9990,00 грн; оклад за військовим званням (підполковник) 1820,00; надбавка за вислугу років (50 %) 5905,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (% від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років) (1,0 %) 177,15 грн; надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (% від посадового окладу) (15 %) 1498,50 грн; премія (% від посадового окладу) (10 %) 999,00 грн; всього 20 389,65 грн.

Позивач звернувся до відповідача із заявою від 16 вересня 2022 року, у якій просив усунути недоліки довідки про розмір грошового забезпечення від 07.09.2022 року № ХС52017, а саме щодо зазначення надбавки за особливості проходження служби - 1,0 відсоток, замість 65 відсотків, та премії 10 відсотків, замість 35.

Листом від 29 вересня 2022 року № 9/1/9312 відповідач повідомив позивача, що оскільки постановою Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21 не визначено розміри надбавки за особливості проходження служби та премії, які повинні враховуватися під час складання довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 року, ІНФОРМАЦІЯ_2 визначив надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1 відсотка від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а премію у розмірі 10 відсотків посадового окладу.

IV. ОЦІНКА СУДУ

Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ (далі - Закон № 2262-ХІІ) визначаються умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі.

Статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Наведені положення статті 43 Закону № 2262-ХІІ безпосередньо визначають складові грошового забезпечення для обчислення пенсій. При цьому під обчисленням слід розуміти процес отримання результату за допомогою дій над числами, кожне з яких є конкретним цифровим вираженням розміру складових грошового забезпечення.

Такий правовий висновок висловив Верховний Суд у постанові від 12 листопада 2019 року у справі № 826/3858/18.

У свою чергу, питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону № 2262-ХІІ, відповідно до частин першої, другої, четвертої якої перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Отже, Кабінету Міністрів України делеговано право встановлювати умови і порядок перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для його проведення.

Кабінет Міністрів України 30 серпня 2017 року прийняв Постанову № 704, яка набрала чинності 01 березня 2018 року та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Постановою № 704 установлено надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, порядок та умови виплати якої визначається керівниками державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою (абзаци 4, 5 підпункту 1 пункту 5 Постанови № 704).

При цьому підпунктом 2 пункту 5 Постанови № 704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Судом встановлено, що на виконання рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 29 січня 2021 року у справі № 560/6587/20 ІНФОРМАЦІЯ_2 підготував та видав ОСОБА_1 довідку про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020 року від 28.04.2021 року № ХС-52017, у якій вказав: посадовий оклад 9250,00 грн; оклад за військовим званням (підполковник) 1680,00; надбавка за вислугу років (50 %) 5465,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (% від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років) (65 %) 10656,75 грн; надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (% від посадового окладу) (15 %) 1387,50 грн; премія (% від посадового окладу) (35 %) 3237,50 грн; всього 31676,75 грн.

Згідно з цією довідкою надбавка за особливості проходження служби позивача становить - 65 %, премія 35 %.

Натомість на виконання постанови Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21 ІНФОРМАЦІЯ_2 виготовив та видав довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 року від 07.09.2022 року № ХС52017, у якій вказав: посадовий оклад 9990,00 грн; оклад за військовим званням (підполковник) 1820,00; надбавка за вислугу років (50 %) 5905,00 грн; надбавка за особливості проходження служби (% від посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років) (1,0 %) 177,15 грн; надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (% від посадового окладу) (15 %) 1498,50 грн; премія (% від посадового окладу) (10 %) 999,00 грн; всього 20 389,65 грн.

Тобто відповідач у довідці про розмір грошового забезпечення позивача від 07.09.2022 року № ХС52017 зменшив розмір надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1,0 відсотка та премії з 35 відсотків до 10.

Суд зазначає, що Постановою № 704 Міністру оборони України надано право у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років та здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Міністр оборони України, використовуючи надане йому Постановою № 704 право, кожного календарного року видає телеграму-розпорядження про розмір, зокрема, надбавки за особливості проходження служби та премії військовослужбовців Міністерства оборони України згідно їх тарифних розрядів.

Відповідно до телеграми-розпорядження Міністра оборони України від 27.01.2021 № 248/612 з 1 січня 2021 року у Збройних Силах України та у Державній спеціальній службі транспорту встановлено надбавку за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, а також для категорії офіцерів з тарифними розрядами з № 23 по № 60 премію 35 відсотків.

Враховуючи вищевказане, у відповідача були відсутні підстави для зменшення відсоткового значення розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1,0 та розміру премії з 35 відсотків до 10 у довідці, виданій позивачу, станом на 01.01.2021 року, від 07.09.2022 року № ХС52017, у зв`язку із чим позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

З метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів позивача слід зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання постанови Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з урахуванням надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та премії 35 відсотків посадового окладу.

Аналізуючи підстави і предмет позову у цій справі, суд вважає, що він вирішив спір та визнав за позивачем право на отримання оновленої довідки про розмір грошового забезпечення з урахуванням надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та премії 35 відсотків посадового окладу. Позовні вимоги у частині визнання протиправною діяльності ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо встановлення позивачу у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії № ХС52017 від 07.09.2022 року на виконання рішення Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26.08.2022 року у справі № 560/7001/21 щодо застосування неправомірно низьких відсоткових значень складових грошового забезпечення, а саме: надбавки за особливості проходження служби - 1 % та премії - 10 %, які суперечать вимогам телеграми Міністерства оборони України № 248/612 від 27.01.2021 року - де чітко встановлений розмір надбавки за особливості проходження служби - 65 % та премія - 35 %, а тому визнати цю довідку помилковою та не чинною (такою, що не підлягає подальшому застосуванню, зокрема органами Пенсійного фонду України для подальшого перерахунку пенсії позивача), а також визнання протиправною бездіяльності ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо небажання виправити навмисно створені, ні чим необґрунтовані, з його вини помилки при складанні вищезазначеної довідки щодо визначення позивачу в складі грошового забезпечення надбавки за особливості проходження служби у розмірі 1 %, а не 65 % від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а премію у розмірі 10 %, а не 35 % посадового окладу, фактично дублюють відновлення прав позивача та їх задоволення призведе до подвійного виконання рішення.

Таким чином, оскільки цим рішенням визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 відсоткового значення розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1,0 та розміру премії з 35 відсотків до 10, зазначених у довідці від 07.09.2022 року № ХС52017, виданій на виконання постанови Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21, підстав для визнання протиправною діяльності відповідача щодо застосування неправомірно низьких відсоткових значень складових грошового забезпечення та визнання протиправною бездіяльність щодо небажання виправити навмисно створені, ні чим необґрунтовані, з його вини помилки при складанні довідки немає.

Щодо вимоги про зобов`язання встановити судовий контроль за виконанням судового рішення у вказаній адміністративній справі, суд зазначає таке.

Відповідно до частини першої статті 382 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Таким чином, зобов`язання суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення є правом, а не обов`язком суду. Крім цього, враховуючи обставини цієї справи у суду не має підстав вважати, що суб`єкт владних повноважень буде порушувати закон не виконуючи рішення суду, тому у задоволенні вимоги про зобов`язання суб`єкта владних повноважень подати звіт про виконання цього судового рішення слід відмовити.

За нормами частин першої, другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Наведене свідчить про наявність правових підстав для часткового задоволення позовних вимог.

Оскільки відповідно до вимог пункту 8 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору та не сплачував його, розподіл судових витрат, відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України не здійснюється.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 відсоткового значення розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1,0 та розміру премії з 35 відсотків до 10, зазначених у довідці від 07.09.2022 року № ХС52017, виданій на виконання постанови Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання постанови Сьомого апеляційного адміністративного суду від 26 серпня 2022 року у справі № 560/7001/21 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з урахуванням надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років та премії 35 відсотків посадового окладу.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 23 січня 2023 року

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1 )
Відповідач:ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ - НОМЕР_2 )

Головуюча суддя Д.Д. Гнап