Справа № 200/2972/22
Суддя: Кошкош О.О.
Дата ухвалення: 2023-01-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2023 року Справа№200/2972/22

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Кошкош О.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) через підсистему Електронний суд звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом (з урахуванням уточненої позовної заяви) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (ідентифікаційний код 13486010, 84122, Донецька область, м.Слов`янськ, пл.Соборна, 3) про визнання протиправним та скасування рішення про відмову в призначенні пенсії від 04.02.2022 №13, зобов`язання призначити пенсію позивачу відповідно ч.3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з моменту звернення з відповідною заявою 28.01.2022). В обґрунтування зазначено, що на час звернення з заявою про призначення пенсії мав 25 років 01 місяць 04 дні стажу, який дає право на призначення пенсії відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При цьому, стаж в загальному підсумку складає 20 років 10 місяців 04 дні, з них провідні професії - 17 років 8 місяців 22 дні, які обраховуються з урахуванням кратності: кожний повний рік роботи гірничим очисного забою, прохідником, забійником на відбійних молотках, машиністом гірничих виємочних машин, сталеваром, горновим, агломератником, вальцювальником гарячого прокату зараховується як 1 рік 3 місяці; кожний повний рік роботи, передбаченої у відповідних розділах списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення, - за 9 місяців.

13 червня 2022 року ухвалою суду відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) сторін (у письмовому провадженні).

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області надано відзив, в якому зазначено, що до підземного стажу не зараховані періоди роботи з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007, з 15.02.2010 по 04.02.2019, оскільки довідки про підтвердження стажу видані підприємством, яке є лише зберігачем архівних документів, та не є його правонаступником. Відповідно до наданих документів страховий стаж складає 26 років 8 місяців 24 дні, що є недостатнім для призначення пенсії. Зауважив, що 15.06.2022 позивач повторно звернувся до органу пенсійного фонду України та надав відповідний пакет документів, за наслідком розгляду якого рішенням №.13 від 23.06.2022 ОСОБА_1 призначено пенсію. Спірні періоди роботи з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007 та з 15.02.2010 по 04.02.2019 враховано до пільгового стажу. Просив відмовити у задоволені позовних вимог.

04 листопада 2022 року ухвалою суду зобов`язано відповідача надати докази по справі.

На виконання вимог ухвали суду від 04.11.2022 відповідачем надано рішення про відмову у призначенні пенсії від 04.02.2022 №13.

25 листопада 2022 року ухвалою суду залучено в якості співвідповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (ідентифікаційний , 61021 Харків, майдан Свободи, 5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх), як суб`єкта владних повноважень, яким прийнято спірне рішення.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області надані пояснення, в яких повідомлено, що первинно ОСОБА_1 звернувся із заявою про призначення пенсії 12.12.2021. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області рішенням від 15.12.2021 №94 призначено пенсію за віком на пільгових умовах. Разом з цим, під час перевірки встановлено, що надані позивачем довідки від 11.12.2021 №573 та №568 видані ВП «Шахтоуправління «Добропільське ДП «Добропіллявугілля-видобуток», який є зберігачем архівних документів та не є його правонаступником. За результатом повторного звернення (заява від 15.06.2022) рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №13 від 23.06.2022 ОСОБА_1 призначено пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1. Просив відмовити у задоволені позовних вимог.

За правилами частини 1 статті 258 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі КАС України) суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Сторони про відкриття провадження у справі були повідомлені судом належним чином.

Суд звертає увагу, що законом України від 24 лютого 2022 року N 2102-IX, затверджено Указ Президента України від 24 лютого 2022 року N 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні", згідно якого, у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.

Указом Президента України №133/2022 "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні", Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" від 21 квітня 2022 року N 2212-IX, Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" від 22 травня 2022 року №2263-ІХ, продовжено строк дії воєнного стану в Україні.

Відповідно до ст. 12-2 Закону України "Про правовий режим воєнного стану" від 12 травня 2015 року № 389-VIII, в умовах правового режиму воєнного стану суди, органи та установи системи правосуддя діють виключно на підставі, в межах повноважень та в спосіб, визначені Конституцією України та законами України.

Рішенням Ради суддів України від 24 лютого 2022 року N 9, з урахуванням положень статті 3 Конституції України про те, що людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю рекомендовано зборам суддів, головам судів, суддям судів України у випадку загрози життю, здоров`ю та безпеці відвідувачів суду, працівників апарату суду, суддів оперативно приймати рішення про тимчасове зупинення здійснення судочинства певним судом до усунення обставин, які зумовили припинення розгляду справ.

Згідно п. 4 Рекомендацій Ради суддів України, опублікованих 02.03.2022 року, щодо роботи судів в умовах воєнного стану, судам України рекомендовано усіх доступних працівників, по можливості, перевести на дистанційну роботу.

Місцезнаходженням Донецького окружного адміністративного суду визначено місто Слов`янськ Донецької області.

У зв`язку з активізацією проведення бойових дій на території Донецької області та прилеглих областей, виникнення загрози безпеці, здоров`ю та життю людей, головою Донецького окружного адміністративного суду 26 лютого 2022 року прийнято наказ № 14/І-г "Про запровадження особливого режиму роботи Донецького окружного адміністративного суду у вигляді дистанційної роботи". Наказом запроваджено особливий режим роботи з 26 лютого 2022 року до закінчення воєнного стану, і до дня відновлення роботи суду у звичайному режимі.

Враховуючи те, що станом на час розгляду справи в Україні продовжує діяти воєнний стан, суд продовжує розгляд справи в письмовому провадженні.

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, судом встановлено наступне.

За результатом первинного розгляду заяви ОСОБА_1 від 12.12.2021 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області прийнято рішення від 15.12.2021 №94 про призначення пенсії за віком з 12.12.2021.

В подальшому, 19.01.2022 прийнято рішення №94, яким відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку із відсутністю пільгового стажу. Підстава не прийняття довідок, які видані ВП «Шахтоуправління «Добропільське ДП «Добропіллявугілля-видобуток».

04 лютого 2022 року, за результатом розгляду заяви від 28.01.2022 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області (підписант начальник відділу призначення пенсій О.Міщенко) прийнято рішення №13. В рішенні зазначено, що відповідно до наданих документів страховий стаж складає 44 роки 7 місяців 25 днів, пільговий стаж за Списком №1 18 років 3 місяці 14 днів. Відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу робіт. Повідомлено, що особа матиме право не пенсійну виплату 13.07.2028.

З розрахунку стажу вбачається, що до пільгового стажу включені наступні періоди підземної роботи: з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007, з 13.10.2009 по 25.01.2010, з 15.02.2010 по 04.02.2019.

Разом з цим, в подальшому, Добропільським об`єднаним управлінням (Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області) за результатом розгляду заяви від 15.06.2022 прийнято рішення від 23.06.2022 №13 про призначення пенсії. З рішення вбачається, що пенсія призначена з 15.06.2022. Визначено страховий стаж 48 років 3 місяці 11 днів, підземні роботи 25 років 10 міс 20 днів.

З розрахунку стажу вбачається, що до пільгового стажу включені наступні періоди підземної роботи: з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007, з 13.10.2009 по 25.01.2010, з 15.02.2010 по 04.02.2019, з 11.02.2019 по 27.05.2019, 29.05.2019 по 30.04.2020, 13.07.2020 по 20.10.2021, 22.10.2021 по 06.06.2022.

Вважаючи рішення про відмову в призначенні пенсії від 04.02.2022 протиправним позивач звернувся до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» правом на пенсію незалежно від віку користуються працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Судом встановлено, що в трудовій книжці позивача № НОМЕР_2 , зокрема, наявні наступні записи:

14.09.1998 про прийняття учнем гірника підземного з повним робочим на гідрошахті «Красноармійська»,

28.10.1998 про переведення горноробочим підземним з повним робочим днем в шахті,

07.04.1999 про звільнення,

08.06.1999 про прийняття горноробочим підземним з повним робочим днем у ВП «шахта «Піонер» ДП «Добропіллявугілля» (реорганізовано в ВП «Шахта «Піонер» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія»),

05.09.2000 про переведення гірником очисного забою з повним робочим днем в шахті,

23.11.2007 про звільнення,

13.10.2009 про прийняття гірником очисного забою з повним робочим днем в шахті в ТОВ «Техіновація»,

25.01.2010 про звільнення,

15.02.2010 про прийняття гірником підземним з повним робочим днем в шахті ВП «шахта Піонер» ДП «Добропіллявугілля» (в подальшому об`єднано з ВСП «Шахта Новодонецька» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» у виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»),

13.08.2010 про переведення учнем машиніста гірничих виїмкових машин з повним робочим днем у шахті, виробника практика,

01.01.2011 - про переведення гірником підземним з повним робочим днем в шахті,

07.04.2011 про переведення машиністом гірничих виїмкових машин з повним робочим днем в шахті,

04.02.2019 про звільнення,

11.02.2019 про прийняття машиністом гірничих виїмкових машин в ТОВ «Шахта «Білозерська»,

запис про звільнення відсутній.

До заяви про призначення пенсії позивачем також додані довідки, а саме:

від 11.12.2021 №572, яка видана ДП «Добропіллявугілля-видобуток» та містить інформацію про те, що ОСОБА_1 у період з 14.09.1998 по 27.10.1998 працював на гідрошахті «Красноарміська» гірником підземним,

від 11.12.2021 №569, яка видана ДП «Добропіллявугілля-видобуток» та містить інформацію про період роботи позивача з 13.08.2010 по 17.10.2010 на шахті «Піонер» машиністом гірничих виїмкових машин підземним,

від 11.12.2021 №573, яка видана ДП «Добропіллявугілля-видобуток» та містить інформацію про те, що у періоди роботи з 14.09.1998 по 27.10.1998, 28.10.1998 по 07.04.1999 позивач виконував гірничі роботи за професією, що передбачена Списком №1, затвердженим постановою КМУ від 11.03.1994 №162,

від 11.12.2021 №568, яка видана ДП «Добропіллявугілля-видобуток» та містить інформацію про те, що у періоди роботи з 08.06.1999 по 04.09.2000, з 05.09.2000 по 25.02.2002, з 26.02.2002 по 19.08.2002, з 20.08.2002 по 23.11.2007, з 15.02.2010 по 12.08.2010, з 13.08.2010 по 17.10.2010, з 18.10.2010 по 10.06.2011, з 17.02.2011 по 06.04.2011, з 07.04.2011 по 04.02.2019 позивач виконував гірничі роботи за професією, що передбачена Списком №1, затвердженим постановами КМУ від 11.03.1994 №162, від 16.01.2003 №36, від 24.06.2016 №461.

Відповідно до п. 2 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 N 383 (далі Наказ №383), під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками (36-2003-п), не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.

Згідно п. 10. Наказу №383, для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637.

Відповідно до ст. 62 Закону № 1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

На виконання ст. 62 Закону № 1788-ХІІ Кабінет Міністрів України постановою від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердив Порядок № 637.

Згідно п. 1 Порядку № 637 визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

В п. 3 Порядку №637 передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до приписів п. 20 Порядку № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Виходячи з наведених норм Порядку №637, у разі відсутності в трудовій книжці записів про роботу, такий стаж встановлюється на підставі інших документів, уточнюючих довідок, відомостей та інших документів, які містять відомості про періоди роботи.

Комплексний аналіз наведених вище положень дає змогу дійти висновку, що надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Постановою Кабінету Міністрів України №202 від 31.03.1994 року затверджено Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років.

Так, відповідно до Розділу I "Підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві вугільних (сланцевих) шахт Постанови № 202: усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю), мають право на пільгову пенсію відповідно до положень частини 3 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Під час розгляду справи судом встановлено, що трудова книжка містить інформацію про те, що позивач працював підземним робочим з повним робочим днем під землею у періоди з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007, з 15.02.2010 по дату звернення (запис про звільнення відсутній).

Разом з цим, до пільгового стажу включені наступні періоди підземної роботи: з 14.09.1998 по 07.04.1999, з 08.06.1999 по 23.11.2007, з 13.10.2009 по 25.01.2010, з 15.02.2010 по 04.02.2019, та не враховані періоди з 11.02.2019 по 27.05.2019, 29.05.2019 по 30.04.2020, 13.07.2020 по 20.10.2021, 22.10.2021 по 28.01.2022.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, як суб`єкт владних повноважень, не довів правомірність своїх дій щодо обрахунку пільгового стажу без включення періодів: з 11.02.2019 по 27.05.2019, 29.05.2019 по 30.04.2020, 13.07.2020 по 20.10.2021, 22.10.2021 по 28.01.2022, а тому наявні підстави для визнання рішення від 04.02.2022 №13 про відмову у призначенні пенсії протиправним та скасування його.

Позовна вимога про зобов`язання призначити пенсію на підставі поданої заяви від 28.01.2022 відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне страхування» підлягає задоволенню, оскільки наявність достатнього пільгового стажу для призначення пенсії підтверджується наданими Головним управлінням Пенсійного фонду в Донецькій області розрахунком стажу та рішенням від 23.06.2022 №13 про призначення пенсії, які містяться в матеріалах справи.

З огляду на викладене, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Згідно частини першої статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Частиною восьмою статті 139 КАС України передбачено, що у випадку якщо спір виник внаслідок неправильних дій сторони суд має право покласти на таку сторону судові витрати повністю або частково незалежно від результатів вирішення спору.

Враховуючи те, що управлінням неправомірно прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії, при цьому, зобов`язання вчинити певні дії є похідною вимогою, суд вважає за необхідне стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на користь позивача сплачений ним судовий збір в розмірі 794 грн.

Керуючись нормами Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 04.02.2022 №13.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (ідентифікаційний , 61021 Харків, майдан Свободи, 5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх) призначити ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) за його заявою від 28.01.2022 пенсію відповідно до вимог ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Стягнути на корить ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (ідентифікаційний , 61021, Харків, майдан Свободи, 5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх) судовий збір у розмірі 794 (сімсот дев`яносто чотири) грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Першого апеляційного адміністративного суду.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.О. Кошкош