Справа № 480/7415/22
Суддя: М.М. Шаповал
Дата ухвалення: 2022-12-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
19 грудня 2022 року Справа № 480/7415/22
Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Шаповала М.М., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу №480/7415/22 за позовом ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 просить суд:
- зобов`язати відповідача - ГУ ПФУ в м. Києві повторно розглянути подану заяву про призначення пенсії від 27.06.2022 та призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з часу виникнення права на пільгову пенсію - 29.03.2022, зарахувавши в стаж для призначення пільгової пенсії періоди з 09.08.1991 по 24.07.1995 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Жилбуд" виробничо-будівельного об`єднання "Сумжитлобуд", з 26.07.1995 по 15.04.1999 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд", з 16.04.1999 по 01.08.2007 виконробом в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд".
Свої вимоги мотивує тим, що 27.06.2022 звернувся до ГУ ПФУ в Сумській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, в зв`язку з тим, що 28.03.2022 йому виповнилось 55 років і він мав право на призначення пільгової пенсії з 29.03.2022. На час звернення до пенсійного фонду позивач мав страховий стаж 31 рік 9 місяців 9 днів, з них більш ніж 16 років стажу, коли працював на посадах, які дають право на призначення пільгової пенсії за списком № 2.
На підтвердження наявного стажу для призначення пенсії позивачем до Пенсійного фонду України в Сумській області було надано необхідні документи, в тому числі і оригінал трудової книжки.
Рішенням Головного управління ГІФУ в Сумській області № 18 від 19.07.2022 йому відмовлено у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

Рішенням комісії про результати розгляду заяви про підтвердження стажу роботи (протокол № 11 від 28.09.2022) встановлено, що позивач працював з 09.08.1991 по 24.07.1995, з 26.07.1995 по 15.04.1999 на посаді майстра та з 16.04.1999 по 07.07.2008 на посаді прораба (виконроба) у будівельно-монтажному управлінні "Житлобуд" ВАТ "Сумжитлобуд" м. Суми. Визначено зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком № 2, відповідно до п. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" періоди роботи з 16.04.1999 по 12.01.2002 на посаді прораба (виконроба) в ВАТ "Сумжитлобуд". Разом з тим, неможливо зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи з 09.08.1991 по 24.07.1995 та з 26.07.1995 по 15.04.1999 на посаді майстра, оскільки в трудовій книжці та в наказі будівельно-монтажного управління "Житлобуд" ВАТ "Сумжитлобуд" від 13.01.1997 № 3-а посада майстра не відповідає назві посади "майстри будівельних та монтажник робіт", яка передбачена Списком № 2 виробництв, цехів, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26,01.1991 № 10, постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 та постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36; період роботи з 13.01,2002 по 01.08,2007, у зв`язку з відсутністю атестації робочого місця на підприємстві, та період роботи з 01.08.2007 по 07.07.2008, оскільки право на пільгове пенсійне забезпечення виконробу не підтверджено.

Після ухвалення зазначеного рішення комісією про результати розгляду заяви про підтвердження стажу роботи, 19.10.2022 Головним управлінням ПФУ в м. Києві було прийняте рішення № 18 від 19.10.2022, яким відмовлено в призначенні позивачу, пенсії на пільгових умовах за списком № 2.

Вважає відмову відповідача у призначенні йому пільгової пенсії з таких мотивів необґрунтованим та безпідставним. З огляду на наведене, просив позов задовольнити.

Ухвалою суду від 09.11.2022 вказану позовну заяву було залишено без руху та надано позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви. Позивачем усунено недоліки позовної заяви у встановлений строк.

Ухвалою суду від 16.11.2022 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

05.12.2022 представником ГУ ПФУ в м. Києві надано до суду відзив на позовну заяву, у якому просить суд відмовити у задоволенні позову оскільки за наданими позивачем документами, страховий стаж позивача складає 32 роки 9 днів, пільговий стаж за списком № 2 складає 2 роки 8 місяців 27 днів. Не враховано до загального стажу період навчання (перетинається з періодом проходження військової служби).

Представник ГУ ПФУ в Сумській області ухвалу про відкриття провадження отримав, відзиву на позовну заяву суду не надав.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Суд встановив, що 27.06.2022 позивач звернулася до ГУ ПФУ в Сумській області із заявою про призначення пенсії згідно зі статтею 13 Закону України від 05.11.1991 № 1788-ХІІ "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон № 1788-ХІІ).

Рішенням № 18 від 19.07.2022 відповідач відмов позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини 2 пункту 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV), з огляду на відсутність у нього пільгового стажу. У рішенні зазначено, що страховий стаж позивача становить 31 рік 09 місяців 09 днів, необхідний страховий стаж визначений пунктом 2 частини 2 ст. 114 Закону № 1058-IV відсутній. Крім того, у рішенні зазначено про відсутність пільгового стажу за списком № 2, оскільки пільгова довідка та накази про результати проведення атестації робочих місць за умовами праці відсутні. Також відсутнє рішення Комісії щодо зарахування пільгового стажу.

Рішенням комісії про результати розгляду заяви про підтвердження стажу роботи (протокол № 11 від 28.09.2022) встановлено, що позивач працював з 09.08.1991 по 24.07.1995, з 26.07.1995 по 15.04.1999 на посаді майстра та з 16.04.1999 по 07.07.2008 на посаді прораба (виконроба) у будівельно-монтажному управлінні "Житлобуд" ВАТ "Сумжитлобуд" м. Суми. У зазначений період роботи діяв Список № 2 виробництв, цехів, професій, посад і показників, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і у пільгових розмірах, затверджений постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10, та постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162, та постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36. Посада майстра та прораба (виконроба) передбачена Списком № 2, розділу XXVII "Будівництво", п. б) "Керівники і фахівці", а саме "виконавці робіт" та "майстри будівельних та монтажних робіт".

Комісія прийняла рішення: Зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком № 2, відповідно до п. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" періоди роботи з 16.04.1999 по 12.01.2002 на посаді прораба (виконроба) в ВАТ "Сумжитлобуд".

Разом з тим, неможливо зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи з 09.08.1991 по 24.07.1995 та з 26.07.1995 по 15.04.1999 на посаді майстра, оскільки в трудовій книжці та в наказі будівельно-монтажного управління "Житлобуд" ВАТ "Сумжитлобуд" від 13.01.1997 № 3-а посада майстра не відповідає назві посади "майстри будівельних та монтажник робіт", яка передбачена Списком № 2 виробництв, цехів, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26,01.1991 № 10, постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 та постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36; період роботи з 13.01,2002 по 01.08,2007, у зв`язку з відсутністю атестації робочого місця на підприємстві, та період роботи з 01.08.2007 по 07.07.2008, оскільки право на пільгове пенсійне забезпечення виконробу не підтверджено.

Рішенням № 18 від 19.10.2022 відповідач, ГУ ПФУ в м. Києві, відмов позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини 2 пункту 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV), з огляду на відсутність у нього пільгового стажу. Відповідно наданих до заяви документів про стаж (ідентифікаційний номер, трудова книжка, військовий квиток, довідки про стаж, диплом) страховий стаж позивача складає 32 роки 9 днів, пільговий стаж за списком № 2 складає 2 роки 8 місяців 27 днів. Не враховано до загального стажу період навчання (перетинається з періодом проходження військової служби).

Не погоджуючись з рішеннями відповідачів про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним відносинам, суд виходив з такого.

Згідно з нормою статті 22 Конституції України права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначає Закон України № 1058-IV від 09.07.2003 року "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV), який набрав чинності 01.01.2004. До цього моменту пенсійні відносини врегульовувалися Законом України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 № 1788-ХІІ (далі - Закон № 1788-ХІІ).

Відповідно до пункту "б" статті 13 Закону № 1788-XII, на пільгових умовах право на пенсію за віком незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Аналогічна за змістом норма статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" передбачає, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Згідно з п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. (…) За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок. Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку для жінок застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Згідно з п. 3 "Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", затвердженого 18.11.2005 наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за № 1451/11731 (надалі - "Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах"), при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

У "Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 (втратив чинність 16.01.2003) у Розділі XXVII "БУДІВНИЦТВО, РЕКОНСТРУКЦІЯ, ТЕХНІЧНЕ ПЕРЕОСНАЩЕННЯ, РЕСТАВРАЦІЯ ТА РЕМОНТ БУДІВЕЛЬ, СПОРУД ТА ІНШИХ ОБ`ЄКТІВ" зазначено: робітники - "Муляри, які постійно працюють в бригадах мулярів і в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад"; керівники і спеціалісти - "Майстри будівельних і монтажних робіт".

Відповідно до даних, зазначених у трудовій книжці позивача НОМЕР_1 позивач в період з 09.08.1991 по 24.07.1995 працював майстром в будівельно-монтажному управлінні "Жилбуд" виробничо-будівельного об`єднання "Сумжитлобуд".

З 26.07.1995 по 15.04.1999 позивач переведений на посаду майстра в будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" ВАТ "Сумжитлобуд"; 16.04.1999 - призначений на посаду виконроба на цьому ж підприємстві - будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" ВАТ "Сумжитлобуд2, на якій працював до 08.07.2008.

Як вбачається з запису в трудовій книжці, робоче місце виконроба на підставі наказу № 34 від 01.08.2007 по результатам атестації не атестоване, і відповідно з цього часу припинено право на пільгове пенсійне забезпечення.

Проте, період роботи позивача майстром та виконробом: з 09.08.1991 по 24.07.1995 майстром в СМУ "Жилстрой" ПСО "Сумжилстрой", 26.07.1995 по 15.04.1999 майстром в БМУ "Цивільбуд" ВАТ "Сумжилбуд", з 16.04.1999 по 01.08.2007 виконробом БМУ "Цивільбуд" ВАТ "Сумжитлобуд" дають підстави для призначення пільгової пенсії за списком № 2.

Вищевказані дані у трудовій книжці позивача підтверджуються архівними довідками виконавчого комітету Сумської міської ради архівних довідок від 30.06.2022 № 778, 778/1, 779, 779/1, 780, 780/1.

Враховуючи наведене, позивачем документально доведено необхідність зарахування періодів його роботи з 09.08.1991 по 24.07.1995 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Жилбуд" виробничо-будівельного об`єднання "Сумжитлобуд", з 26.07.1995 по 15.04.1999 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд", з 16.04.1999 по 01.08.2007 виконробом в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд".

При цьому, визначаючись щодо дати з якої позивачу підлягає призначенню пенсія, суд зауважує, що відповідно до пункту 1 частини 1статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: - пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Отже, позовна вимога зобов`язального характеру підлягає задоволенню шляхом зобов`язання ГУ ПФУ в м. Києві призначити позивачу пенсію з 27.06.2022, тобто з дати подання позивачем заяви про призначення пенсії.

Відповідно до частини 1 статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з частини 1 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Статтею 90 КАС України визначено, що суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Перевіривши обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій, суд приходить до переконання про наявність підстав для задоволення адміністративного позову.

Відповідно до частини 1статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Відтак, на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ПФУ м. Києві області підлягає стягненню судовий збір у розмірі 2977,20 грн.

Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії задовольнити у повному обсязі.

Визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області № 18 від 19.07.2022 про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах працівнику по списку № 2.

Визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від 19.10.2022 № 18 від 19.10.2022, яким відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах за списком № 2.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві зарахувати в стаж ОСОБА_1 для призначення пільгової пенсії періоди його роботи з 09.08.1991 по 24.07.1995 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Жилбуд" виробничо-будівельного об`єднання "Сумжитлобуд", з 26.07.1995 по 15.04.1999 майстром в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд", з 16.04.1999 по 01.08.2007 виконробом в Будівельно-монтажному управлінні "Цивільбуд" відкритого акціонерного товариства "Сумжилбуд".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії від 27.06.2022 та призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з часу його звернення до територіального органу Пенсійного фонду України за призначенням пенсії.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві 2997,2 грн судових витрат.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.М. Шаповал