Справа № 620/8218/22
Суддя: Соломко І.І.
Дата ухвалення: 2022-12-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

27 грудня 2022 року Чернігів Справа № 620/8218/22

Чернігівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Соломко І.І., розглянувши в порядку письмового провадження клопотання Головного управління Національної поліції в Чернігівській області про залишення позовної заяви без розгляду,

У С Т А Н О В И В:

У провадженні Чернігівського окружного адміністративного суду перебуває справа №620/8218/22.

25.11.2022 ухвалою суду провадження у справі відкрито, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

23.12.2022 представником відповідача до суду подано заяву про залишення позовну заяву без розгляду, оскільки позивачем пропущено строк звернення до суду, передбачений ч.5 ст. 122 Кодексу адміністративного судочинства України.

Вирішуючи вказане клопотання по суті, суд враховує таке.

Відповідно до ч. 1-2 ст.122 КАС України, позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ч.3 ст.3 КАС України встановлено, що провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи.

Приписами ч.1 ст. 233 Кодексу законів про працю України передбачено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті.

Відповідно до ч.2 ст. 233 Кодексу законів про працю України із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116). Закон № 2352-ІХ набув чинності 19.07.2022.

Отже, на дату звернення позивача до суду, 14.11.2022, що підтверджується штампом Укрпошти на конверті, наведеним законом у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, був встановлений тримісячний строк звернення до суду.

Позивачем заявлено позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 10.03.2022 по день фактичного розрахунку 28.10.2022, тому звернувшись до суду 14.11.2022, на переконання суду, строк звернення позивачем не пропущений.

За таких обставин, суд дійшов висновку, що в задоволенні заяви представника відповідача слід відмовити.

На підставі викладеного та керуючись статтями 122, 241-243, 248, 292 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

У задоволенні заяви Головного управління Національної поліції в Чернігівській області - відмовити.

Ухвала суду набирає законної негайно з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя І.І.Соломко