Справа № 420/14830/22
Суддя: Свида Л.І.
Дата ухвалення: 2022-12-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 грудня 2022 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Свиди Л.І.

розглянувши в порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До суду звернулася ОСОБА_1 з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій відповідача щодо не врахування під час обчислення розміру пенсії за віком позивачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 16.11.2021 року за №2722, виданої ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» з розміром заробітної плати з розшифруванням (грн.) з січня 1995 року по червень 2000 року, зобов`язання відповідача здійснити позивачу перерахунок пенсії з 18.07.2022 року з врахуванням довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 16.11.2021 року за №2722, виданої ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» з розміром заробітної плати з розшифруванням (грн.) з січня 1995 року по червень 2000 року.

За цією позовною заявою відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами у відповідності до ст. 262 КАС України та наданий відповідачу строк для подання до суду відзиву на цю заяву, позивачу - відповіді на відзив.

Позов, відповідь на відзив обґрунтовані позивачем тим, що 18 липня 2022 року позивачу була призначена пенсія за віком на підставі Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», яку обчислено як не працюючій особі при страховому стажі 41 рік (стаж враховано по 30.06.2022 року), середньомісячній заробітній платі, визначеній за період з 01.08.2000 року по 30.06.2022 року за даними персоніфікованого обліку. До заяви від 20.07.2022 року про призначення пенсії позивачем надана довідка про заробітну плату від 16.11.2021 року №2722 за період роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року. Довідка видана ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція». 19.09.2022 року позивач звернувся до Пенсійного фонду України із заявою щодо перерахунку пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату від 16.11.2021 року №2722 за період роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року. Проте, листом №16129-13809/С-02/8-1500/22 від 30.09.2022 року Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області відмовило позивачу у перерахунку пенсії з врахуванням зазначеної довідки у зв`язку із тим, що ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» зараз перебуває на тимчасово окупованій території та після надходження акту перевірки довідки про заробітну плату будуть вчинені дії в межах чинного законодавства. Позивач зазначає, що неврахування вказаної довідки значно зменшує розмір пенсії позивача, який повинен бути нарахований позивачу. Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії від 16.11.2022 року №2722, яка надана відповідачу містить усі необхідні відомості про розмір заробітної плати у визначений період, а тому право позивача на отримання пенсійних виплат у належному розмірі не може бути поставлено у залежність від можливості органів Пенсійного фонду України здійснювати повноваження щодо перевірки обґрунтованості їх видачі. Відомості, наведені у вказаній довідці повністю узгоджуються із відомостями, зазначеними у трудовій книжці позивача. Крім того, період нарахування заробітної плати, вказаний у довідці співпадає із записами у трудовій книжці про час роботи позивача на Запорізькій АЕС.

З відзиву на позовну заяву вбачається, що відповідач позов не визнає, зазначає, що відповідно до ч.1 ст. 40 Закону № 1058 для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Згідно з п.п. 3 п. 2.1 розділу 2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону 1058, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014 № 13-1), зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 (далі Порядок № 22-1), до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам. Відповідно до пп.2 п.2.3 Постанови правління Пенсійного фонду України від 27.10.2005 № 20-1 «Про внесення змін до Положення про головні управління Пенсійного фонду України та Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах», управління має право: проводити планові, а також у передбачених законодавством випадках позапланові перевірки на будь-яких підприємствах, в установах, організаціях та у фізичних осіб суб`єктів підприємницької діяльності бухгалтерських книг, звітів, кошторисів та інших документів, пов`язаних із нарахуванням, обчисленням та сплатою страхових внесків, отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості (у тому числі письмові) з питань, що виникають під час таких перевірок. Оскільки позивач виявив бажання обчислити розмір пенсійного забезпечення із урахуванням заробітної плати за період роботи до 01.07.2000, а саме за період 01.01.1995 по 30.06.2000, то підтвердження довідки про заробітну плату від 16.11.2021 № 2722 первинними документами є обов`язковою умовою. «Обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період до 1 липня 2000 року є не лише наявність відповідної довідки про заробітну плату (дохід), але й підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами. Іншого чинним законодавством не передбачено. Така позиція висловлена Верховним Судом у постановах по справах № 527/1655/17 від 20.03.2018 та № 21-11а15 від 17.03.2015. Відповідач також зазначив, що довідка про заробітну плату від 16.11.2021 № 2722 за період роботи з 01.01.1995 по 30.06.2000, видана відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» (адреса: Запорізька область, м. Енергодар, вул. Промислова 133). Зважаючи на те, що вказане підприємство перебуває на тимчасово окупованій території, у Головного управління тимчасово відсутня можливість для проведення перевірки первинних документів на підставі яких позивачу було видано довідку № 2722 від 16.11.2021 року. Однак після деокупації території Головним управлінням буде здійснено перевірку первинних документів та після надходження відповідного акту перевірки довідки про заробітну плату Головним управлінням будуть вчинені дії в межах чинного законодавства. Крім того, довідка про заробітну плату №2722 від 16.11.2021 видана з порушенням вимог ст. 40 Закону № 1058, оскільки вона надана не за 60 календарних місяців, а за 66 календарних місяців. Таким чином, Головне управління не порушувало прав, свобод та інтересів позивача, а діяло лише на підставі норм чинного законодавства України. З урахуванням наведеного відсутні законні підстави для задоволення вимог позивача щодо визнання протиправними дії Головного управління щодо неврахування під час обчислення розрахунку пенсії за віком довідки про заробітну плату від 16.11.2021 № 2722. Позовна вимога позивача, щодо зобов`язання Головне управління здійснити позивачу перерахунок пенсії з 18.07.2022, не підлягає задоволенню з підстав, що судом не може прийматись відповідне рішення, оскільки це є втручання в дискреційні повноваження суб`єкта владних повноважень та буде виходити за межі завдань адміністративного судочинства.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

ОСОБА_1 , перебуває на обліку у Головному управлінні та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Пенсію позивача розраховано, як не працюючій особі при страховому стажі 41 рік (стаж враховано по 30.06.2022), середньомісячній заробітній платі, визначеній за період з 01.08.2000 по 30.06.2022 за даними персоніфікованого обліку.

19.09.2022 року ОСОБА_1 звернулася через ВЕБ-Портал електронних послуг Пенсійного фонду України із заявою щодо з`ясування підстав не зарахування довідки про заробітну плату від 16.11.2021 № 2722 за період роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000.

Листом від 30.09.2022 року №16129-13809/С-02/8-1500/22 Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області повідомило позивачу на його заяву про те, що відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. За заявою від 20.07.2022 року та долученими документами позивачу з 18.07.2022 року призначена пенсія за віком відповідно до Закону, яку обчислено як не працюючій особі при страховому стажі 41 рік (стаж враховано по 30.06.2022), середньомісячній заробітній платі, визначеній за період з 01.08.2000 року по 30.06.2022 року за даними персоніфікованого обліку. До заяви про призначення пенсії позивачем надана довідка про заробітну плату від 16.11.2021 року №2722 за період роботи з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року, видана відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція». Зазначено, що вказане підприємство перебуває на тимчасово окупованій території. Після надходження акту перевірки довідку про заробітну плату будуть вчинені дії в межах чинного законодавства.

Позивач не погодився із відмовою відповідача у здійсненні перерахунку пенсії та звернувся до суду із цим позовом.

Відповідно до ст. 19, 46 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до п. 4.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, заяви про перерахунок пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший, припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання, виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера, працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування приймаються органом, що призначає пенсію, за наявності в особи всіх необхідних документів.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2019 №1058-IV (далі Закон №1058-IV) у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Згідно з частиною першою статті 44 Закону №1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Відповідно до п. 4.2 розділу ІV Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, при прийманні документів працівник сервісного центру, зокрема: ідентифікує заявника (його представника); надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії; реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта.

Згідно з пп. 3 п. 2.1 розділу ІІ Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення).

За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Відповідно до п. 2.10 розділу ІІ Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Отже, відомості про дохід особи підтверджуються на підставі відповідних довідок, виданих на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Наведені норми матеріального права дають підстави вважати, що єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плані за період роботи до 1 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписками з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією. Іншого чинним законодавством не передбачено.

Тобто, роботодавець має право видати довідку про розмір заробітної плати відповідно до даних, що містяться у первинних документах відносно позивача за відповідний період.

Законодавством саме на відповідача покладено обов`язок при перерахунку пенсії позивачу, щодо здійснення перевірки допустимості документів, поданих разом із заявою про перерахунок пенсії, та обґрунтованість видачі таких з метою забезпечення не лише реалізації права особи на перерахунок та отримання пенсії, а й контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду.

Ризик неможливості здійснення такої перевірки з незалежних від людини причин не може бути покладений на особу, що звернулась за перерахунком пенсії, якщо вимоги до форми довідки про заробітну плату були дотримані підприємством, що її видало, а сам факт роботи в цьому підприємстві підтверджений записами у трудовій книжні.

Гарантії прав, свобод та законних інтересів осіб, які переселилися з тимчасово окупованої території України та перебувають на території України на законних підставах, визначаються Законом України від 15.04.2014 №1207-VІІ «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб».

З трудової книжки позивача НОМЕР_1 від 28.06.1984 року вбачається, що у період з 01.01.1995 року по 30.06.2000 року позивач працював у відокремленому підрозділі «Запорізька атомна електрична станція».

Згідно довідки Відокремленого підрозділу «Запорізька атомна електрична станція» № 2722 від 16.11.2021 року ОСОБА_1 працювала у період з січня 1995 року по червень 2000 року у Відокремленому підрозділі «Запорізька атомна електрична станція».

При цьому, як було встановлено судом, підставою для відмови у здійсненні перерахунку пенсії позивача з урахуванням наданої позивачем довідки є посилання відповідача на те, що довідка не може бути врахована при розрахунку розміру пенсії у зв`язку із тим, що вказане підприємство перебуває на тимчасово окупованій території.

Суд зазначає, що визнання вищезазначеної довідки відповідачем необхідне для захисту гарантованого пенсійним законодавством права позивача на перерахунок пенсії, який на даний час позбавлений у будь-який інший спосіб можливості отримати такі довідки від належної установи.

Крім того, суд зазначає, що архівні документи, які залишились на окупованій території та неможливість пенсійного органу здійснити їх перевірку, не може бути підставою для позбавлення права позивача на перерахунок пенсії, оскільки позивач не може бути позбавлений свого права на перерахунок пенсії згідно з вказаними довідками через неможливість перевірки їх достовірності органами Пенсійного фонду, крім того, вищезазначені обставинами виникли не з вини позивача та він не міг вплинути на них.

Також суд звертає увагу на те, що Верховний Суд у своїй постанові від 31.01.2019 року у справі №233/1181/17 (79558094), висловив правову позицію згідно з якою у виняткових випадках, визнання актів окупаційної влади в обмеженому контексті захисту прав мешканців окупованих територій ніяким чином не легітимізує таку владу. Те, що архівні документи залишились на окупованій території в даному випадку, та неможливість пенсійного органу здійснити їх перевірку, не може бути підставою для позбавлення права позивача на призначення пенсії.

Відсутність у позивача можливості надати відповідну довідку внаслідок знаходження архіву на тимчасово непідконтрольній українській владі території, не позбавляє позивача права на отримання пенсії, а тому посилання відповідача на ті обставини, що спірні довідки не можуть бути перевірені, є безпідставними, а тому неврахування довідок є порушенням конституційних прав позивача на отримання належного пенсійного забезпечення.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постановах від 23 січня 2018 року у справі № 583/392/17, від 30 жовтня 2018 року у справі №234/3038/17, від 11 грудня 2018 року у справі № 360/1628/17, від 23 грудня 2019 року у справі № 235/2773/17 та від 04 березня 2020 року у справі № 235/2008/17, від 08 квітня 2020 року у справі №242/1568/17.

Як зазначив у своїй постанові Верховний Суд, згідно з практикою Європейського суду з прав людини у справах «Лоізіду проти Туречиини» (Loizidou v. Turkey, 18.12.1996, §45), «Кіпр проти Туреччини» (Cyprus v. Turkey, 10.05.2001) та «Мозер проти Республіки Молдови та Росії» (Mozer v. The Republic of Moldova and Russia, 23.02.2016), «Зобов`язання ігнорувати, не брати до уваги дії існуючих defacto органів та інститутів (окупаційної влади) далеко від абсолютного, - вважають судді ЄСПЛ, - Для людей, що проживають на цій території, життя триває. І це життя потрібно зробити більш стерпним і захищеним фактичною владою, включаючи їх суди; і виключно в інтересах жителів цієї території дії згаданої влади, які мають відношення до сказаного вище, не можуть просто ігноруватися третіми країнами або міжнародними організаціями, особливо судами, в тому числі й цим (ЄСПЛ). Вирішити інакше означало б зовсім позбавляти людей, що проживають на цій території, всіх їх прав щоразу, коли вони обговорюються в міжнародному контексті, що означало б позбавлення їх навіть мінімального рівня прав, які їм належать».

Таким чином, надана позивачем довідка підлягає зарахуванню при здійсненні перерахунку пенсії позивача, а відсутність можливості здійснити перевірку відомостей на підприємстві, яке знаходиться на не підконтрольній українській владі території (або втраті первинних документів при переведенні підприємства з території, яка не підконтрольна українській владі) не може бути підставою для відмови особі у реалізації наявного у нього права на пенсійне забезпечення.

Відповідно до п. 1 ч. 1 статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

У пункті 1.8, 1.9 розділу І Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 зазначено, що звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

Враховуючи вищевикладені обставини, суд дійшов висновку про протиправність дій відповідача щодо відмови позивачу у здійсненні перерахунку пенсії на підставі довідки про заробітну плату для обчислення пенсії ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» від 16.11.2021 року №2722.

Враховуючи протиправність дій відповідача щодо відмови позивачу у здійсненні перерахунку пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату для обчислення пенсії ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» від 16.11.2021 року №2722, у суду є всі підстави для зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу з врахуванням довідки про заробітну плату про заробітну плату для обчислення пенсії ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» від 16.11.2021 року №2722, з дня призначення пенсії, а саме з 18.07.2022 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Згідно з ч. 1 ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Враховуючи вищезазначене та оцінюючи надані докази в сукупності, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовані, відповідають вимогам законодавства та підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 6, 14, 90, 139, 243-246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (65107, м. Одеса, вул. Канатна, 83, ) про визнання протиправними дій відповідача щодо не врахування під час обчислення розміру пенсії за віком позивачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 16.11.2021 року за №2722, виданої ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» з розміром заробітної плати з розшифруванням (грн.) з січня 1995 року по червень 2000 року, зобов`язання відповідача здійснити позивачу перерахунок пенсії з 18.07.2022 року з врахуванням довідки про заробітну плату для обчислення пенсії від 16.11.2021 року за №2722, виданої ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» з розміром заробітної плати з розшифруванням (грн.) з січня 1995 року по червень 2000 року задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату для обчислення пенсії ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» від 16.11.2021 року №2722.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з врахуванням довідки про заробітну плату для обчислення пенсії ДП «НАЕК «Енергоатом» відокремленим підрозділом «Запорізька атомна електрична станція» від 16.11.2021 року №2722, з дня призначення пенсії, а саме з 18.07.2022 року.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (65107, м. Одеса, вул. Канатна, 83, ) за рахунок його бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) сплачений судовий збір у розмірі 992,40 грн.

Рішення суду набирає законної сили в порядку та строки, встановлені ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення суду може бути оскаржено в порядку та строки, встановлені ст. 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Л.І. Свида