Справа № 140/7340/22
Суддя: Волдінер Фелікс Арнольдович
Дата ухвалення: 2022-12-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про витребування доказів

23 грудня 2022 року ЛуцькСправа № 140/7340/22
Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Волдінера Ф. А.,

розглянувши в порядку письмового провадження клопотання представника позивача про витребування доказів в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління ДПС у Волинській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді,

ВСТАНОВИВ:

Адвокат Нівчик Андрій Миколайович в інтересах ОСОБА_1 звернувся з позовом до Головного управління ДПС у Волинській області, відповідно до якого просить суд:

1) визнати протиправним та скасувати наказ Головного управління ДПС у Волинській області від 05.10.2022 № 380-о «Про звільнення ОСОБА_1 »;

2) поновити ОСОБА_1 на посаді начальника відділу інформаційно-аналітичної роботи та досудового врегулювання спорів управління супроводження судових справ Головного управління ДПС у Волинській області.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 28.11.2022 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у справі без проведення судового засідання та виклику сторін.

21.12.2022 на електронну адресу суду надійшло клопотання представника позивача про витребування у відповідача відомості про виплати позивачу необхідні для обсчислення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Клопотання обґрунтовано наступним.

Відповідно до частини другої статті 235 Кодексу законів про працю України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.

Тобто для ухвалення законного та обґрунтованого рішення у цій справі та захисту прав позивача необхідні відомості для обчислення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Середня заробітна плата обраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 №100.

У позивача відсутні відомості необхідні для обрахунку середньої заробітної плати, оскільки під час звільнення відповідачем не надано звільненій особі документ про остаточний розрахунок.

Приписами статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України, встановлено наступне.

Учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Зважаючи на зміст спірних правовідносин, суд вбачає клопотання представника позивача про витребування доказів обґрунтованим, а відтак, таким, що підлягає до задоволення.

Таким чином, від відповідача належить витребувати довідку про середній заробіток ОСОБА_1 за останні два місяці, що передували звільненню з вказанням розміру середньоденної заробітної плати, обрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 №100.

Керуючись статтями 80, 173, 248 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Витребувати у Головного управління ДПС у Волинській області довідку про середній заробіток ОСОБА_1 за останні два місяці, що передували звільненню з вказанням розміру середньоденної заробітної плати, обрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100

Витребувані документи подати до суду до 15 січня 2023 року.

У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує заходи процесуального примусу, визначені КАС України.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і не може бути оскаржена.

Суддя Ф. А. Волдінер