Справа № 380/11115/22
Суддя: Карп'як Оксана Орестівна
Дата ухвалення: 2022-11-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 листопада 2022 року

м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого - судді Карп`як О.О., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві про скасування рішення про відмову в переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» та її перерахунок, зобов`язання вчинити дії ,-

В С Т А Н О В И В:

До Львівського окружного адміністративного суду звернулася ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ;м РНОКПП НОМЕР_1 (надалі Позивач)) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, ; (надалі Відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві (вул. Бульварно Кудрявська, 16, м. Київ, 04053; ; (надалі Відповідач 2)) про скасування рішення від 27.07.2022 року № 60 про відмову в переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» та її перерахунок, зобов`язати вчинити дії та зобов`язати вчинити дії.

За результатами автоматизованого розподілу судової справи між суддями визначено головуючого суддю Карп`як О.О.

В обґрунтування позовних вимог вказує, що відповідач-2 рішенням від 27 липня 2022 року № 60, протиправно відмовив їй у переведенні її з пенсії за віком відповідно до Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон № 1058) на пенсію державного службовця відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу» (далі Закон № 3723) з огляду на таке. Позивачка вказує, що була звільнена з посади, віднесеної до посад державної служби, у зв`язку із виходом на пенсію, у її трудовій книжці наявні усі належні записи, що підтверджують відповідний стаж роботи, який станом на 01 травня 2016 року становить понад 20 років, після припинення державної служби у встановленому порядку звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою та усіма необхідними документами про переведення з пенсії за віком відповідно до Закону № 1058 на пенсію державного службовця відповідно до Закону № 3723, долучивши до такої заяви довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії від 06 липня 2022 року № 67/04-26, виданої Червоноградською районною державною адміністрацією Львівської області. З огляду на це позивачка висновує, що має право на переведення з пенсії за віком відповідно до Закону № 1058 на пенсію державного службовця відповідно до Закону № 3723.

ГУ ПФУ в м. Києві правом на подання відзиву на позовну заяву не скористався, повідомлявся про розгляд справи.

19 вересня 2022 до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області просить відмовити в задоволенні позовних вимог. Зазначає, що за принципом екстериторіальності виконавцем визначено Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві. Вказує, що Порядок № 622 передбачає право на призначення пенсії державного службовця на умовах Закону № 889, зокрема жінкам які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону № 1058, з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 Порядку № 622, якщо до набрання чинності Законом № 889 не призначалася пенсія відповідно до Закону № 3723, що був чинний до 01 травня 2016 року. Відповідно до статті 90 Закону № 889 пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється за нормами Закону № 1058. Перерахунок пенсій Законом № 889 не передбачений.

Відповідно до пункту 3 частини 3 статті 246 КАС України суд зазначає, що ухвалою судді від 22 серпня 2022 позовну заяву залишено без руху. Встановлено строк для усунення недоліків позовної заяви. На виконання ухвали суду від 22 серпня 2022 року позивач подала заяву від 02 вересня 2022 року про виправлення недоліків позовної заяви. З врахуванням викладеного, недоліки позовної заяви усунуто повністю.

Ухвалою судді від 05 вересня 2022 року відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі без повідомлення сторін

Суд, з`ясувавши обставини, на які учасники справи посилаються як на підставу своїх вимог та заперечень, дослідивши докази, якими вони обґрунтовуються, встановив наступне.

З 16 листопада 2010 року позивачці призначено пенсію державного службовця згідно із Законом України «Про державну службу» при страховому стажі 33 роки 06 місяців 13 днів, в тому числі стаж роботи на державній службі 28 років 05 місяців 14 днів.

Листом від 16 лютого 2022 року № 2783-1366/С-52/8-1300/22 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повідомило позивачку на її звернення щодо її пенсійного забезпечення, зокрема про те, що з 16 листопада 2010 року позивачку переведено на пенсію державного службовця згідно зі Законом № 3723 при страховому стажі 33 роки 06 місяців 13 днів, в тому числі стаж роботи на державній службі -23 років 05 місяців 14 днів. Пенсійну виплату обчислено у розмірі 90 відсотків заробітної плати державного службовця. З 01 жовтня 2017 року позивачку переведено з пенсії призначеної відповідно до Закону № 3723 на пенсію за віком на умовах передбачених Законом № 1058 з урахуванням страхового стажу 33 роки 06 місяців 13 днів (стаж зарахований по 31 жовтня 2010) та заробітної плати за період з 01 липня 1995 року по 30 червня 2000 року згідно з довідки про заробітну плату та з 01 липня 2000 по 31 жовтня 2010 року за даними,що містяться в системі персоніфікованого обліку (коефіцієнт заробітної плати становить 1,30314). З 01 квітня 2018 року автоматично (без додаткового звернення) проведено перерахунок пенсії відповідно до частини 4 статті 43 Закону № 1058 з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Страховий стаж після проведеного перерахунку становить 34 роки 03 місяців 18 днів. Щодо проведення перерахунку пенсії з урахуванням долученої довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 08.12.2021 року № 93/04-26, відповідач вказав, що з 01.05.2016 року набув чинності Закон України від 10.12.2015 року «Про державну службу» № 889- VIII, яким не передбачено проведення перерахунків пенсій, призначених згідно із чинним законодавством.

06 липня 2022 року Червоноградською районною державною адміністрацією Львівської області, видано позивачці довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 67/04-26.

20 липня 2022 року позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про переведення на пенсію за віком, відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889- «Про державну службу», як державному службовцю, який має стаж державної служби понад 20 років.

За принципом екстериторіальності було визначено структурний підрозділ органу, що призначає пенсію - Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, від 27.07.2022 № о/р № 60 відмовлено у переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Вважаючи таку відмову відповідача 2 протиправною, позивачка звернулася до суду з метою захисту порушеного права.

Предметом розгляду у цій справі є оцінка наявності у позивачки права на переведення її з пенсії за віком на пенсію державного службовця відповідно до Закону № 3723.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Завданням адміністративного судочинства відповідно до частини першої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Закріплений у частині 1 статті 9 КАС України принцип змагальності сторін передбачає, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Тобто, суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

До 01 травня 2016 року суспільні відносини, які охоплюють діяльність держави щодо створення правових, організаційних, економічних та соціальних умов реалізації громадянами України права на державну службу регулювались Законом України від 16 грудня 1993 року № 3723 «Про державну службу».

З 01 травня 2016 року набрав чинності Закон України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», в підпункті 1 пункту 2 розділу ХІ Прикінцеві та перехідні положення якого закріплено, що Закон № 3723, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу XI Закону № 889, втратив чинність.

Так, пунктом 10 розділу XI «;Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889 визначено, що державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Крім того, пунктом 12 розділу XI «;Прикінцеві та Перехідні положення» Закону № 889 передбачено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Частиною 1 статті 37 Закону № 3723 встановлено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Таким чином, за наявності в особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723, у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Така позиція суду узгоджується із правовою позицією Великої Палати Верховного Суду, висловленою в постанові від 13 лютого 2019 року за результатами апеляційного перегляду рішення Верховного Суду 04 квітня 2018 року у зразковій справі № 822/524/18 (Пз/9901/23/18).

Отже, незважаючи на те, що з 01 травня 2016 Закон № 3723 втратив чинність, після вказаної дати особи, що працювали на державній службі за наявності передбачених статтею 37 цього Закону підстав, мають право на пенсію державного службовця.

Як слідує з матеріалів справи позивачка має стаж на посадах державної служби понад 20 років, перед зверненням до пенсійного органу за переведенням на пенсію працювала на посаді, віднесеній до посад державних службовців, а тому набула право на пенсію державного службовця, яка і була їй призначена з 16 листопада 2010 року, що не заперечується сторонами.

Поряд з цим з 01 квітня 2018 року позивачку переведено на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058, автоматично (без додаткового звернення).

20 липня 2022 року позивачка звернулася до Сокальського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області з заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу», однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, прийнятим за принципом екстериторіальності, позивачці відмовлено в такому переведенні, оскільки вона отримувала пенсію, призначену відповідно до Закону № 3723, а відтак для переведення з пенсії за віком на пенсію відповідно до Закону № 889 на умовах Порядку № 622 підстави відсутні.

Оцінюючи вказану підставу для відмови, суд зазначає таке.

14 вересня 2016 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб», якою затвердив Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб.

Відповідно до пунктів 3, 3-1 цього Порядку:

- право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723 за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону № 1058, з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 цього Порядку, якщо до набрання чинності Законом № 889 не призначалася пенсія відповідно до Закону № 3723;

- державні службовці, які на день набрання чинності Законом № 889 займали посади державної служби та які пенсію, призначену відповідно до Закону № 3723, не отримували з дати призначення до дня набрання чинності Законом № 889, мають право на обчислення пенсії на умовах цього Порядку після звільнення з посади державної служби.

Суд відзначає, що Порядок № 622 є підзаконним нормативно-правовим актом, прийнятим на підставі пунктів 10, 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889, а тому має відповідати положенням вказаного закону та конкретизувати його положення.

При цьому підзаконний нормативно-правовий акт не може суперечити закону, на виконання якого він прийнятий, та встановлювати обмеження для реалізації права, гарантованого відповідним законом.

Разом з тим крім умов, визначених пунктами 10, 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889, Порядок № 622 встановлює додаткову умову для призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723, а саме: якщо до набрання чинності Законом № 889 не призначалася пенсія відповідно до Закону № 3723.

В той же час ані Закон № 3723, ані Закон № 889 такої умови не містять.

Отже, висновок відповідача-1 про те, що на час набрання чинності Законом № 889 позивачка отримувала пенсію державного службовця за віком відповідно до вимог Закону № 3723, а тому не має права на пенсію відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ є необґрунтованим.

Судом встановлено, що у матеріалах справи є копія трудової книжки ОСОБА_1 , серії НОМЕР_2 , з якої видно, що стаж державної служби позивачки становить 28 років, 05 місяців 14 днів, про що самим відповідачем 1 вказано у листі за № 2783-1366/С-52/8-1300/22 від 16.02.2022 року .

Підсумовуючи вищевикладене, суд доходить висновку, що відповідачі протиправно відмовили позивачці у переведенні її з пенсії за віком відповідно до Закону № 1058 на пенсію за віком відповідно до Закону № 3723.

За таких обставин належить визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Києві № 60 від 27 липня 2022 року про відмову у переведенні позивачки на пенсію за віком відповідно до Закону № 3723.

З огляду на це позовні вимоги у цій частині підлягають задоволенню у повному обсязі.

Щодо позовної вимоги про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 01.08.2022 року переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ та провести перерахунок та виплату пенсії на підставі довідки від 12.07.2022 року № 67/04-26, виданої Червоноградською районною державною адміністрацією Львівської області.

Як слідує з матеріалів справи та не заперечується сторонами, із заявою до пенсійного органу про переведення на пенсію державного службовця позивачка зверталася 20 липня 2022 року.

У відзиві на позовну заяву відповідач-1 зазначає, що позивачка перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області і саме там обліковується її пенсійна справа.

Тож, ураховуючи те, що з останньою заявою про переведення на пенсію державного службовця позивачка зверталася до відповідача 1, однак відповідачем 2 за принципом екстериторіальності було прийнято рішення, яким відмовив їй у такому переведенні і таку відмову визнано судом протиправною, а також беручи до уваги ту обставину, що позивачка перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області і саме там обліковується її пенсійна справа, належить зобов`язати відповідача-1 перевести позивачку на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Щодо дати, з якої належить зобов`язати відповідача-1 перевести позивачку на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» суд зазначає таке.

Відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону № 1058 переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Суд встановив, що вперше із заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» до пенсійного органу позивачка звернулася 20 липня 2022 року.

Отже, з поданням такої заяви позивачка висловила своє бажання отримувати пенсію з віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Тому, ураховуючи вимоги Закону № 1058, на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» позивачка повинна бути переведена з 20 липня 2022 року, тобто з дня подання заяви.

Що стосується позовних вимог позивачки в частині обчислення розміру пенсії державного службовця за віком із врахуванням заробітної плати, зазначеної у довідці від 06.07.2022 року № 73/04-26, виданої Червоноградською районною державною адміністрацією Львівської області, суд зазначає таке.

Стаття 37-1 Закону № 3723, якою встановлювався порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців втратила чинність у зв`язку із прийняттям Закону № 889.

Законом № 889 не передбачено обов`язок пенсійних органів щодо проведення перерахунку призначених пенсій державних службовців у разі збільшення заробітної плати працюючих державних службовців.

Оскільки позивачка з 16 листопада 2010 року по 01 жовтня 2017 року отримувала пенсію за віком відповідно до Закону № 3723, то в спірному випадку мова йде не про призначення пенсії вперше за цим Законом, а тому при розрахунку позивачці пенсії за віком державного службовця має застосовуватися той розмір заробітної плати, що застосовувався при первинному призначенні пенсії.

Врахування довідки Червоноградської районної державної адміністрації Львівської області,від 06.07.2022 року № 73/04-26, при обчисленні розміру пенсійних виплат у разі переведення позивачки на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону № 3723, призведе до фактичного перерахунку пенсії державного службовця в зв`язку із збільшенням розміру заробітної плати державних службовців, що суперечить вимогам чинного пенсійного законодавства.

З огляду на наведене суд доходить висновку, що позивачка має право на переведення на пенсію за віком відповідно до Закону № 3723, однак без урахування довідки Червоноградської районної державної адміністрації Львівської області, від 06.07.2022 року № 67/04-26 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавка за вислугу років).

Беручи до уваги викладене, суд уважає, що позовну вимогу позивачки про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 на пенсію як державному службовцю з 20 липня 2022 року відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ з урахуванням Червоноградської районної державної адміністрації Львівської області,від 06.07.2022 року № 73/04-26, належить задовольнити частково у такий належний спосіб: зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 з 20 липня 2022 року на пенсію відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу».

Згідно з вимогами статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Оцінивши докази, які є у справі за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та, враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про задоволення позову частково.

За змістом правил статті 139 КАС України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Суд встановив, що за подання цього позову до суду позивачка сплатила судовий збір у розмірі 992, 40 грн.

Оскільки позов містить позовні вимоги немайнового характеру, які хоча і частково, але підлягають задоволенню, тому розмір компенсації судових витрат суд визначає, виходячи з кількості, а не розміру задоволених/незадоволених позовних вимог.

З огляду на наведене за рахунок бюджетних асигнувань кожного з суб`єктів владних повноважень, які виступають відповідачами у справі, Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області та Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві на користь ОСОБА_1 належить стягнути по 496,20 грн сплаченого судового збору.

Докази понесення сторонами витрат, пов`язаних з розглядом справи, у матеріалах справи відсутні.

Керуючись ст.ст. 72,77,94, 241 -246, 262, 295 КАС України , суд

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ;м РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, ), Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві (вул. Бульварно Кудрявська, 16, м. Київ, 04053; ) про скасування рішення про відмову в переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» та її перерахунок, зобов`язати вчинити дії та зобов`язати вчинити дії, - задоволити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві № 60 від 27 липня 2022 року про відмову в переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 з 20 липня 2022 року на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу».

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві (вул. Бульварно Кудрявська, 16, м. Київ, 04053; ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) 496,20 грн., сплаченого судового збору.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. М. Андрея, 10, м. Львів, 79016, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) 496,20 грн., сплаченого судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Карп`як Оксана Орестівна