Справа № 140/3865/22
Суддя: Волдінер Фелікс Арнольдович
Дата ухвалення: 2022-11-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2022 року ЛуцькСправа № 140/3865/22

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого-судді Волдінера Ф.А.,

розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі ГУ ПФУ у Волинській області, відповідач), відповідно до якого просить суд:

1) визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області в поновленні права ОСОБА_1 на належне пенсійне забезпечення, яка полягає у не зарахуванні періоду роботи в відокремленому підрозділі «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля» з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року до страхового і пільгового стажу для обчислення пенсії, не зарахуванні періоду навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний в ШПУ №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року до пільгового стажу на підземних роботах за Списком №1 та незастосуванні гарантій пенсійного забезпечення шахтарів, визначених нормами абзацу 3 частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з дати виникнення права на пенсію по інвалідності з 25 січня 2021 року при розрахунку і виплаті пенсії по інвалідності, з урахуванням страхового і пільгового стажу та заробітної плати за період роботи з листопада 2018 року по грудень 2020 року;

2) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області зарахувати період роботи в відокремленому підрозділі «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля» з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року до страхового і пільгового стажу для обчислення пенсії, зарахувати період навчання і робити за професією гірничий робітник підземний в ШПУ №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року до пільгового стажу на підземних роботах за списком №1 та здійснити з 25 січня 2021 року перерахунок і виплату пенсії по інвалідності (з урахуванням раніше виплачених сум) із застосуванням гарантій пенсійного забезпечення шахтарів, визначених нормами абзацу 3 частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з урахуванням страхового і пільгового стажу та заробітної плати.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач звернувся до відповідача із заявою щодо перерахунку пенсії згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», на що 21 лютого 2022 року отримав відповідь (відмову) у перерахунку пенсії на підставі вказаного закону у зв`язку з недостатнім стажем роботи, а саме: з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля», не сплачено єдиний соціальний внесок.

Позивач вважає такі дії відповідача протиправними, оскільки страхувальник (роботодавець) щомісячно здійснювали відрахування страхових внесків із заробітної плати позивача та сплачував страхові внески за нього, а сам факт не зарахування сум страхових внесків, сплачених із заробітної плати позивача, на банківський рахунок Пенсійного фонду за відсутності його вини, на думку позивача, не є підставою для відмови у зарахуванні спеціального (пільгового) страхового стажу у періоди з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля».

Крім того, вважає, що відповідач протиправно не зарахував період навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний (з повним робочим днем під землею) в ШПУ №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року (4 роки 28 днів) до пільгового стажу на підземних роботах за Списком №1 при розрахунку права на призначення пенсії у формі PC-право, адже відомості про пільговий стаж на підземних роботах підтверджуються посвідченням про присвоєння кваліфікації гірничого робітника підземного 3 розряду, записами трудової книжки про періоди навчання і роботи за професією гірничого робітника підземного (з повним робочим днем під землею) та про проведену атестацію умов праці на робочому місці гірника підземного протягом вказаних періодів, також в індивідуальних відомостях про застраховану особу (форма ОК-5) за вказаний період наявна інформація як про нараховану мені заробітну плату, так і про спеціальний стаж (підстава ЗПЗ01ЗА1 - працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року №461, і за результатами атестації робочих місць).

На підставі наведеного позивач просить позов задовольнити повністю.

Ухвалою судді від 23 травня 2022 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі за цим позовом та розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) відповідно до частини першої статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України).

У відзиві на позовну заяву від 17 червня 2022 відповідач позовних вимог не визнав, посилаючись на те, що за даними персоніфікованого обліку відсутня інформація про сплату внесків за період роботи з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля», а тому підстав для зарахування страхового стажу позивачу за вказаний період немає, у зв`язку із відсутністю сплати страхових внесків.

Відповідач також зазначає, що позивач мав можливість дізнатися про стан сплати роботодавцем страхових внесків за відповідні періоди роботи та вимагати їх сплати у разі порушення страхувальником своїх обов`язків.

З урахуванням наведеного, відповідач просив відмовити в задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

У відповіді на відзив позивач просив задовольнити позов повністю, з підстав викладених у позовній заяві.

Суд, перевіривши доводи позивача у заявах по суті справи, дослідивши письмові докази на предмет належності, допустимості, достовірності кожного доказу окремо, а також достатності і взаємозв`язку доказів у їхній сукупності, встановив такі обставини.

Судом встановлено, що позивач звернувся із письмовою заявою до Головного управління пенсійного фонду України у Волинській області про перерахунок раніше призначеної пенсії за віком та встановлення її розміру згідно норм статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки після призначення пенсії позивач продовжує працювати гірником з ремонту гірничих виробок на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля».

Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області листом від 21 лютого 2022 року за №2680-803/Г-02/8-0300/22 відмовлено позивачу у перерахунку пенсії згідно статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки на момент призначення пенсії у позивача відсутній пільговий стаж 15 років, необхідний для перерахунку пенсії відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»

Не погоджуючись із такими діями пенсійного органу, позивач звернувся із даним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що склалися між сторонами, суд зазначає таке.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Законом України, що визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом, є Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року №1058-IV (далі - Закон №1058-IV).

Водночас, за приписами статті 1 Закону №1058-IV у цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:

застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;

страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески;

страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування;

страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.

Відповідно до частини першої статті 21 Закону №1058-IV з метою обліку застрахованих осіб, учасників накопичувальної системи пенсійного страхування та їх ідентифікації, а також накопичення, зберігання та автоматизованої обробки інформації про облік застрахованих осіб і реалізацію ними права на страхові виплати у солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування та накопичувальній системі пенсійного страхування. у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування здійснюється персоніфікований облік.

Згідно із абзацом першим частини першої статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Як передбачено частиною другою статті 24 Закону №1058-IV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

За кожний повний рік стажу роботи (врахованого в одинарному розмірі) на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року (частина третя статті 24 Закону №1058-IV - застосовується з 01 жовтня 2017 року).

Згідно із частиною першою статті 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески (частина друга статті 20 Закону № 1058-IV).

Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону №1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Крім того, згідно із частиною шостою статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 08 липня 2010 року №2464-VI (з наступними змінами та доповненнями) за рахунок сум, що надходять від платника єдиного внеску або від державної виконавчої служби, погашаються суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення. У разі якщо платник має несплачену суму недоїмки, штрафів та пені, сплачені ним суми єдиного внеску зараховуються в рахунок сплати недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення.

З наявних в матеріалах справи довідки про доходи №1306/8.4/01-19 від 18 листопада 2021 року, Індивідуальних відомостей про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування вбачається, що позивачу в період з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2018 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» нараховувалася та виплачувалася заробітна плата, з якої нараховувався та перераховувався (сплачувався) єдиний соціальний внесок, у повному обсязі.

Системний аналіз даних нормативно-правових актів дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. При цьому, на думку суду, виходячи із змісту наведених вище правових норм, порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків (у зв`язку із чим утворилася заборгованість зі сплати таких внесків) тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені) та не може мати негативних наслідків для застрахованої особи у вигляді не зарахування до страхового стажу періоду роботи, протягом якого такій особі нараховувалася заробітна плата, на яку у свою чергу нараховувалися страхові внески, проте не з вини застрахованої особи сплачені страхові внески зараховувалися в рахунок сплати заборгованих страхувальником сум недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення, а тому у відповідача відсутні підстави не зараховувати до страхового та пільгового стажу позивача період роботи з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2018 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» для перерахунку позивачу пенсії на пільгових умовах відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Щодо наявності підстав для зарахування до пільгового стажу періоду навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний в Шахтопрохідницькому управлінні №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА», суд зазначає наступне.

Згідно з відомостями трудової книжки серії НОМЕР_1 позивач 09 лютого 2004 року прийнятий на роботу в Шахтопрохідницьке управління №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА». Водночас 19 травня 2004 року ОСОБА_1 направлений на курси гірника підземного з відривом від виробництва при ПТУ №1 міста Нововолинська.

Відповідно до абзацу 1 частини 1 статті 39 Закону України від 10.02.1998 №103/98-ВР «Про професійно-технічну освіту» час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Аналогічна за змістом вимога міститься в абзаці 1 пункту 26 Положення про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05 серпня 1998 року №1240.

Зі змісту наведених норм слідує, що зарахування періоду навчання до пільгового стажу у повній мірі залежить від того, чи була особа працевлаштована протягом навчання або протягом трьох місяців після закінчення навчання на роботу за набутою професією, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників.

Відповідно до запису трудової книжки №8 позивач з 20 червня 2008 року прийнятий гірником підземним з повним робочим днем під землею в порядку переведення з ШПУ №4 ВАТ «Трест ЛШП».

Тобто між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією відсутня перерва, що перевищує три місяці, а тому, до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, слід зарахувати періоди з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року.

Щодо позовних вимог в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області здійснити перерахунок розміру пенсії відповідно до вимог статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», суд зазначає наступне.

Згідно з статтею 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Враховуючи те, що матеріалами справи, з урахуванням обставин встановлених у даній справі, підтверджується наявність у позивача необхідного пільгового стажу роботи на посаді за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України - не менше як 15 років для чоловіків, з урахуванням періоду роботи з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року на ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля», а також періоду навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний в Шахтопрохідницькому управлінні №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року.

При цьому, позовні вимоги щодо зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області здійснити перерахунок та виплату пенсії по інвалідності відповідно до вимог Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» також підлягають задоволенню, оскільки є похідними від задоволених позовних вимог.

Щодо позовних вимог щодо зобов`язання відповідача зробити перерахунок розміру пенсії по інвалідності за правилами абзацу 3 частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, суд зазначає наступне.

Відповідно до підпунктів 3, 4, 10 частини другої статті 245 КАС України, у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про: визнання дій суб`єкта владних повноважень протиправним та зобов`язання утриматися від вчинення певних дій; визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії; інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернення позивача, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Таким чином, з урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу на прийняття рішення про перерахунок пенсії або про відмову у перерахунку пенсії, суд дійшов висновку, що в цій частині позовні вимоги задоволенню не підлягають.

За таких обставин, позов підлягає частковому задоволенню.

Згідно із частиною першою статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Отже, на користь позивача необхідно стягнути за рахунок бюджетних асигнувань відповідача судовий збір в розмірі 992,40 грн, сплачений згідно з квитанцією від 22 лютого 2022 року №130 (а. с. 6).

Керуючись статтями 243-246, 255, 257, 262, 263, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, на підставі Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до страхового і пільгового стажу періоду роботи в відокремленому підрозділі «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля» з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року, а також періоду навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний в Шахтопрохідницькому управлінні №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області зарахувати ОСОБА_1 до страхового і пільгового стажу період роботи в відокремленому підрозділі «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля» з 01 листопада 2018 року по 18 грудня 2020 року, а також періоду навчання і роботи за професією гірничий робітник підземний в Шахтопрохідницькому управлінні №4 ВАТ «ТРЕСТ «ЛУГАНСЬКШАХТОПРОХОДКА» з 19 травня 2004 року по 16 червня 2008 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області здійснити ОСОБА_1 з 25 січня 2021 року перерахунок і виплату пенсії по інвалідності (з урахуванням раніше виплачених сум) відповідно до вимог Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням висновків суду, викладених в даному рішенні.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) гривні 40 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, місто Луцьк, вулиця Кравчука, 22-В, ідентифікаційний код юридичної особи 13358826).

Суддя Ф.А. Волдінер