Справа № 500/3461/22
Суддя: Подлісна Ірина Миколаївна
Дата ухвалення: 2022-11-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 500/3461/22

02 листопада 2022 рокум.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд, у складі головуючої судді Подлісної І.М. розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Тернопільського окружного адміністративного суду звернулася ОСОБА_1 з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що після досягнення 53 річного віку, у встановлений законом строк позивач 16 лютого 2021 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою та відповідними документами на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Однак, в серпні 2022 року за № 34 від 10.08.2022 року позивач отримала від Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області рішення про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, в зв`язку з тим, що в неї відсутній пільговий стаж для призначення та нарахування такої пенсії.

Позивач вважає, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області є протиправним, а тому ОСОБА_1 звернулася до суду за захистом своїх прав.

Ухвалою від 07.10.2022 судом прийнято до розгляду позовну заяву та відкрито провадження у справі. Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі - КАС України) судом вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні). Відповідачу надано п`ятнадцятиденний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі для подання відзиву на позовну заяву.

Відповідач скористався правом на подання відзиву на позовну заяву, який надійшов на адресу суду із відповідними письмовими доказами 24.10.2022. У відзиві відповідач не погоджується з позовними вимогами та доводами, викладеними в адміністративному позові, та в обґрунтування своїх заперечень зазначає наступне.

Згідно наданих до заяви документів про стаж та даних в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування страховий стаж позивача складає 35 років09 місяців 05 днів (до страхового стажу зараховано всі періоди).

За доданими документами до пільгового стажу не враховано період роботи на посаді доярки (оператор машинного доїння) з 10.11.1999 по даний час згідно довідки №11 від 30.01.2020, виданої с/г ТзОВ Україна.

Під час проведення зустрічної перевірки пільгового стажу позивачки, Головному управлінню Пенсійного фонду України в Тернопільській області було надано наступні первинні документи:

- книги по оплаті праці за 1999-2000 роки, де не зазначена посада заявниці;

- книги наказів на відпустки за 2017, 2018, 2020 роки;

- форми №96 Розрахунок нарахування оплати праці робітникам тваринництва за 2006, 2008, 2006, 2012, 2014, 2015;

- журнали №1 та №2 Обліку надою молока за 2013 рік.

Інших первинних документів для перевірки надано не було.

У зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, призначити пенсію за віком відповідно до пункту 2 частини 2 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування підстав немає. А тому представник просив в задоволенні позову відмовити.

Відповідно до п.5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

У відповідності до ч.9 ст. 205 КАС України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з`явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Згідно статті 258 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Беручи до уваги зміст наведених норм та відсутність клопотань сторін про розгляд справи в судовому засіданні за їх участю, суд вважає за можливе розглянути дану справу за правилами спрощеного позовного провадження в порядку письмового провадження в межах строку, визначеного статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України.

Дослідивши подані до суду письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд встановив наступне.

21 грудня 2017 року за № 1218 позивач звернулася до Лановецького об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою та документами на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, як доярка.

20 березня 2018 року отримала відповідь Лановецького об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області за № 1360/02 від 20.03.2018 року, згідно якої позивачу відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах. В листі зазначено, що «відповідно до пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" правом пільгового пенсійного забезпечення користуються жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння) в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Підвищення пенсійного віку для жінок здійснюється поступово: жінки, які народилися у період з 01 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року мають право на пенсію після досягнення 53 років.

У разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника, підтвердження періодів роботи, що зараховують до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється на підставі Порядку, затвердженого Постановою Правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1 зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 року за № 1231/13105, комісією при Головному Управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області.

21 грудня 2017 року подано заяву на Комісію з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за період роботи з 01.03.1994 по 08.11.1999 рр.., яка діє в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області, так як ТОВ "Ранок" за даними Єдиного державного реєстру припинення за судовим рішенням.

Комісія прийняла рішення від 01.02.2018 року за № 5 про підтвердження періоду роботи дояркою з 01.03.1994 по 08.11.1999 роки (в тому числі роки, в яких не відпрацьовано встановленого мінімуму трудової участі в господарстві за фактичною тривалістю) як пільговий стаж для призначення пенсії згідно пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Згідно поданих позивачем документів проведено підрахування пільгового стажу роботи доярки, стаж роботи доярки складає 21р. 11м. 00 дн., загальний стаж роботи становить 32р.10м.16д.

У зв`язку з вище викладеним позивачу відмовлено в призначенні пільгової пенсії згідно пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 12.12.2017 року. Право на пенсію буде після досягнення 53 річного віку, тобто з 12.12.2020 року».

З цим рішенням позивач погодилася, так як Лановецьке об`єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, фактично підтвердило її право на призначення пільгової пенсії, але лише після досягнення 53 річного віку, тобто з 12.12.2020 року.

Після досягнення 53 річного віку, у встановлений законом строк позивач 16 лютого 2021 року звернулася уже до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою та відповідними документами на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Однак, в серпні 2022 року за № 34 від 10.08.2022 року позивач отримала від Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області рішення про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, в зв`язку з тим, що в неї відсутній пільговий стаж для призначення та нарахування такої пенсії.

Крім того, в рішенні зазначено, що «відповідно до пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), в колгоспах, радгоспах, на інших підприємствах сільського господарства, дають право на пенсію за віком на пільгових умовах після досягнення віку від 50 до 55 років залежно від дати народження і при стажі такої роботи - не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

До досягнення віку 55 років право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки, які народилися у період з 01.10.1967- по 31.03.1968 після досягнення ними 53 роки.

Не погодившись із таким рішенням пенсійного органу, позивач звернулася до суду за даним позовом.

Визначаючись щодо спірних правовідносин, що виникли між сторонами, суд виходив з наступного.

Згідно з пунктом "д" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон №1788-XII), право на пенсію за вислугу років мають: жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

До досягнення віку 55 років право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки, які народилися у період з 01.10.1967- по 31.03.1968 після досягнення ними 53 роки.

Так, абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої статті 13 Закону №1788-XII визначено, що до досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 50 років - по 31 березня 1965 року включно; 50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року; 51 рік - з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року; 51 рік 6 місяців - з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;5 2 роки - з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;52 роки 6 місяців - з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року; 53 роки - з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року; 53 роки 6 місяців - з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року; 54 роки - з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року; 54 роки 6 місяців - з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року; 55 років - з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

Так, відповідно до пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пільгових умовах пенсія за віком призначається жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

У відповідності до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

В силу п.п. 1, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок від 12.08.1993 №637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами (п.1). У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (п. 20).

Як встановлено з матеріалів справи, на час звернення з заявою до відповідача позивач мала достатній стаж (більше 20 років на роботах дояркою (оператором машинного доїння) в колгоспі та інших підприємствах сільського господарства), для призначення їй пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та який підтверджений довідкою про підтвердження стажу роботи для призначення пільгової пенсії за відсутності трудової книжки або виправлень записів у ній за №374 від 29.08.2022.

Дана обставина підтверджується також записами в трудовій книжці позивача на посаді доярки з 01.03.1994 р. по 08.11.1999 р. та з 10.11.1999 р. по 31.07.2016 р., а з 01.08.2016 р. по даний час - на посаді оператора машинного доїння.

Разом з тим, з оскаржуваного рішення відповідача про відмову у призначені пільгової пенсії позивачу слідує, що підставою для відмови слугувало те, що відсутні підтверджуючі первинні документи про встановлення на даному господарстві норм обслуговування тварин та їх виконання позивачкою.

Під нормою обслуговування розуміється кількість голів корів, закріплених за робітницею, яких вона зобов`язана була обслужити впродовж установленого робочого дня (зміни) у визначених організаційно-технічних умовах.

Для призначення зазначеним робітницям пенсій за віком на пільгових умовах урахується виконання норм обслуговуванню встановлених на рівні, не нижчому від технічно обґрунтованих норм.

Виконання норм обслуговування підтверджується довідкою адміністрації колгоспу, радгоспу чи іншого підприємства сільського господарства, де виконується робота, що дає право на цю пенсію.

Для призначення пенсії на пільгових умовах особа повинна надати уточнюючу довідку встановленого зразка про стаж роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, яку видає підприємство установа, організація, де працювала особа або його правонаступник.

Подання уточнюючої довідки передбачено чинним пенсійним законодавством, зокрема постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якою затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

У довідці має бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу роботи дояркою (оператором машинного доїння), свинаркою - оператором і про виконання встановлених норм обслуговування; первинні документи - за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.

У разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника, підтвердження періодів роботи, що дають npaho на призначення пенсії на пільгових умовах, здійснюється комісією з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії.

Відтак, страховий стаж особи становить 35р.09м.05д.

Суд вважає, що відсутність документів первинного обліку обслуговування тварин, виконання яких повинно враховуватися при призначенні дояркам пенсії за віком на пільгових умовах, та не затвердження (та як наслідок відсутність відповідних підтвердних документів) норм обслуговування тварин для доярок господарства за вказані роки на відповідних підприємствах, де працювала позивач, не може свідчити про невиконання нею таких норм та не спростовує факту виконання позивачем робіт за посадою доярка (оператор машинного доїння).

Для вирішення спору суд врахував правову позицію Верховного Суду у подібних правовідносинах щодо призначення пенсії на пільгових умовах, викладену в постанові від 7 лютого 2019 року у справі №699/155/17, відповідно до якої головними умовами для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є виконання робіт на посаді доярки, свинарки, досягнення відповідного віку, а також наявність відповідного стажу.

Отже, підтвердженням (доказом) того, що позивач працювала повний робочий день дояркою (оператором машинного доїння) в колгоспі та інших підприємствах сільського господарства більше 20 років є записи в її трудовій книжці та наявні у матеріалах справи довідки, що відповідають вимогам законодавства і не потребує інших способів доведення цього факту.

Суд зазначає, що відповідачем не надано доказів притягнення позивачки до дисциплінарної відповідальності за невиконання норм обслуговування відповідачем не надано, також такі відомості відсутні і в трудовій книжці позивача.

Таким чином, усі вищенаведені обставини, на переконання суду, свідчать про наявність у позивачки права на пенсію згідно пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

При визначенні дати з якої має бути призначена пенсія позивачки суд враховує наступне.

Згідно із ст.45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

В ході судового розгляду судом встановлено, що позивачка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 , до відповідача звернувся із заявою - 16.02.2021, на момент звернення їй виповнилося 53 роки.

Оскільки, позивачка звернулась до відповідача 16.02.2021 (не пізніше трьох місяців з дня досягнення пенсійного віку), тому пенсія за віком має бути призначена з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, тобто з 12.12.2020.

Щодо строку звернення до суду з адміністративним позовом, то суд зазначає наступне.

Згідно із ч.1 ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Відповідно до ч.2 ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України, для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

У відповідності до ч.1 ст.123 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі подання особою позову після закінчення строків, установлених законом, без заяви про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду, або якщо підстави, вказані нею у заяві, визнані судом неповажними, позов залишається без руху. При цьому протягом десяти днів з дня вручення ухвали особа має право звернутися до суду з заявою про поновлення строку звернення до адміністративного суду або вказати інші підстави для поновлення строку.

Заяви про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду позивачем не подано. Проте, у позовній заяві позивач вказує, що строки на спори про призначення і перерахунок пенсії не поширюються.

З цього приводу суд зазначає наступне.

Верховний Суд неодноразово звертав увагу, зокрема у постанові від 19 березня 2019 року № 806/1952/18, що строкового обмеження стосовно виплати пенсії у визначеному законодавством розмірі за минулий час, яку особа не отримувала у зв`язку з непроведенням перерахунку пенсії з вини відповідного суб`єкта владних повноважень, немає.

Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду України від 25 травня 2016 року у справі № 164/1904/14-ц, у постанові Великої Палати Верховного Суду від 06 лютого 2019 року у справі № 522/2738/17, у постановах Верховного Суду, зокрема, від 24 квітня 2018 року у справі № 646/6250/17, від 30 жовтня 2018 року у справі № 493/1867/17, від 22 січня 2019 року у справі № 201/9987/17(2-а/201/304/2017).

Разом з тим, статті 122 та 123 КАС України стосуються виключно вирішення судом питання про прийняття до розгляду або відмови у розгляді позовних вимог.

У постанові Верховного Суду від 22 січня 2019 року у справі №201/9987/17(2-а/201/304/2017) зазначено, що застосовуючи строки у соціальній сфері, потрібно розрізняти право особи на соціальний захист та право особи на судовий захист. Право на соціальний захист особи реалізується відповідним суб`єктом владних повноважень, як правило, органом пенсійного фонду за зверненням такої особи з проханням надати певний статус та здійснити відповідні виплати. У випадку якщо особа вважає, що існує спір у публічно-правовій сфері стосовно реалізації її права на соціальний захист, зумовлений протиправними рішеннями, діями або бездіяльність суб`єкта владних повноважень, така особа може звернутися до адміністративного суду з позовом, що буде уже способом реалізації права на судовий захист.

Строки у сфері соціального захисту застосовує відповідний суб`єкт владних повноважень або суд, у випадку, визнання рішення, дії чи бездіяльності відповідного суб`єкта протиправними та задоволення позову особи. У свою чергу, строк на звернення до суду застосовується виключно судом, як правило, на етапі прийняття рішення про відкриття провадження в адміністративній справі. Строк звернення до суду стосується виключно питання прийняття до розгляду або відмови у розгляді позовних вимог по суті, але не застосовується для прийняття рішення про задоволення чи не задоволення таких вимог, а також періоду протягом якого такі вимоги підлягають задоволенню.

Частинами першою, другою статті 9 КАС України передбачено, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості; суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог.

Відповідно до положень частин першої та другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

На виконання цих положень відповідачем, як суб`єктом владних повноважень, не надано суду достатніх доказів на спростування тверджень позивача та доведення правомірності свого рішення, відтак, враховуючи встановлені обставини справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є підставними та обґрунтованими, а тому позов належить задовольнити повністю.

Згідно із положеннями частини першої статті 139 КАС України, при задоволені позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки, позов підлягає до задоволення, то до відшкодування позивачу за рахунок бюджетних асигнувань відповідача підлягає сплачена сума судового збору у розмірі 992,40 грн. згідно квитанції від 03.10.2022.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області щодо відмови у призначенні пенсії ОСОБА_1 за віком на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зарахувати до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах та у пільгових розмірах відповідно до положень пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи на посаді доярки з 01.03.1994 р. по 08.11.1999 р. та з 10.11.1999 р. по 31.07.2016 р., а з 01.08.2016 р. по даний час на посаді оператора машинного доїння.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначити, нарахувати та виплатити пенсію ОСОБА_1 за віком на пільгових умовах і у пільгових розмірах за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість, затверджених постановою Кабінетом Міністрів України від 16.01.2003 №36, та відповідно до положень пункту 5 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах з дати виникнення права на пільгову пенсію - з 12.12.2020 року.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області сплачений судовий збір в розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) гривні 40 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відповідно до частини першої статті 295 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Згідно із статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Повне судове рішення складено 04 листопада 2022 року.

Реквізити учасників справи:

позивач:

- ОСОБА_1 (місцезнаходження/місце проживання: АДРЕСА_1 код ЄДРПОУ/РНОКПП НОМЕР_1 );

відповідач:

- Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (місцезнаходження/місце проживання: Майдан Волі, 3,м. Тернопіль,46001 код ЄДРПОУ/РНОКПП 14035769).

Головуючий суддя Подлісна І.М.