Справа № 200/3672/22
Суддя: Галатіна О.О.
Дата ухвалення: 2022-10-31 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 жовтня 2022 року Справа№200/3672/22

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Галатіної О.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області, у якому просить:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо відмови у перерахунку пенсії по інвалідності у зв`язу зі зміною надбавки, згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;

- скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про відмову в перерахунку пенсії від 24.01.2022 року №12 по пенсійній справі №00;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області провести перерахунок ОСОБА_1 пенсії по інвалідності у зв`язку зі зміною надбавки, відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що він отримує пенсію по інвалідності згідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 30.05.2016 року. 19.01.2022 року позивач звернувся до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії по інвалідності у зв`язку зі зміною надбавки згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Однак, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України від 24.01.2022 року № 12 було відмовлено у проведенні такого перерахунку у зв`язку з відсутністю підстав. Наведене стало підставою звернення позивача до суду з даним позовом.

Ухвалою суд від 27 червня 2022 року прийнято до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії. Відкрито провадження в адміністративній справі № 200/3672/22. Справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін. Запропонувано відповідачу у п`ятнадцятиденний строк з дня отримання ухвали подати до суду відзиву на позовну заяву з доказами на його підтвердження з одночасним надісланням (наданням) його копії та доданих до нього документів позивачу.

Представником Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області до суду надано відзив на позовну заяву, відповідно до якого зазначено, що позивач звернувся із заявою про перерахунок пенсії (зміна надбавки) № 371 від 19.01.2022 відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області. Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ, а саме Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області. Відповідно до вищезазначеного 24.01.2022 Головним управлінням ПФУ в Одеській області, який опрацьовував заяву за принципом екстериторіальності, прийнято рішення № 00 про відмову позивачу в перерахунку пенсії з наступних підстав: позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області та отримує пенсію по інвалідності відповідно до статті 30 Закону № 1058, має третю групу інвалідності. Страховий стаж позивача складає 25 років 04 місяці 12 днів, в т.ч. загальний пільговий стаж 19 років 10 місяців, з них пільговий стаж, що дає право на призначення пенсії відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058 14 років 05 місяців 03 дні (із них - 12 років 10 місяців 27 днів - шахтарі та військова служба 01 рік 06 місяців 06 днів), пільговий стаж, що дає право на призначення пенсії відповідно до частини 2 статті 114 Закону № 1058 за Списоком № 1 05 років 04 місяці 27 днів. За результатами опрацювання заяви про перерахунок було винесено відмову, де зазначено наступне: періоди роботи на підприємстві Відокремлений підрозділ Шахта Новодонецька Державного підприємства Добропіллявугілля з 01.06.2005 по 27.11.2006 та з 11.09.2007 по 10.08.2011 за посадою начальник зміни, зараховано до пільгового стажу за Списком № 1, оскільки ця професія передбачає 50% та більше робочого часу під землею. Вищезазначені періоди роботи не дають право на розрахунок пенсії відповідно до статті 8 Закону України від 02.09.2008 № 345- VІ «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки зайнятість складає тільки 50% робочого часу. Вважає, що оскільки Головним управлінням не допущені порушення при здійсненні владних повноважень відносно позивача, то підстави для задоволення позовних вимог позивача відсутні.

Ухвалою суду від 29 серпня 2022 року залучено Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (Код , адреса: 65107, Одеська обл., місто Одеса, вул. Канатна, буд. 83) до участі у справі в якості співвідповідача у справі №200/3672/22.

Представником Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області до суду надано відзив на позовну заяву, відповідно до якого зазначено, що позивач звернувся до Головного управління із заявою від 19.01.2022 щодо перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці № 345. Під час розгляду поданих Позивачем документів було встановлено, що стаж роботи Позивача безпосередньо під землею становить 12 років 10 місяців 27 днів. Рішенням Головного управління № 12 від 24.01.2022 Позивачу було відмовлено у перерахунку пенсії у зв`язку з відсутністю правових підстав для проведення перерахунку. Вважає, що оскільки дія Закону № 345 поширюється виключно на осіб, які працювали під землею повний робочий день, а стаж роботи Позивача з повним робочим днем складає лише 12 років 10 місяців 27 днів, правових підстав для обчислення пенсії Позивача відповідно до ст. 8 Закону № 345 не існує, а отже дії Головного управління щодо відмови у перерахунку пенсії вважає правомірними.

Дослідивши подані докази, судом встановлено наступне.

Позивач - ОСОБА_1 є громадянином України, що підтверджується паспортом громадянина України серії НОМЕР_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Відповідач 1 Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3) є суб`єктом владних повноважень, основним завданням якого є реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення.

Відповідач 2 Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, адреса: 65107, Одеська обл., місто Одеса, вул. Канатна, буд. 83) є суб`єктом владних повноважень, основним завданням якого є реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення.

Судом встановлено, що позивач отримує пенсію по інвалідності згідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 30.05.2016 року. Позивач звернувся із заявою про перерахунок пенсії (зміна надбавки) № 371 від 19.01.2022 відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області. Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ, а саме Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області.

Рішенням Головного управління № 12 від 24.01.2022 Позивачу було відмовлено у перерахунку пенсії у зв`язку з відсутністю правових підстав для проведення перерахунку. Відповідно до вищезазначеного рішення зазначено, що аналізуючи матеріали електронної пенсійної справи встановлено, що підземний стаж (ст. 14 - підземні шахтарі) за Списком №1 у гр. ОСОБА_1 складає 12 років 10 місяців 27 днів та врахований за періоди з 16.03.1996 по 16.05.1996, з 13.01.1998 по 01.12.1999, з 01.02.2000 по 31.12.2003, з 01.01.2004 по 31.05.2005, з 11.12.2006 по 26.08.2007 та з 11.08.2011 по 31.05.2016. Що стосується періоду роботи з 01.06.2005 по 27.11.2006 та з 11.09.2007 по 10.08.2011 року, то ці періоди зараховуються до пільгового стажу за Списком №1. Період його роботи з 01.06.2005 по 27.11.2006 (пільгова довідка від 06.2016 року № 280) та з 11.09.2007 по 10.08.2011 (пільгова довідка від 07.2016 року № 229) в якості начальника зміни шахти Новодонецька ПСП ШУ Белозерськое ТОВДТЕК Добропіллявугілля не враховано до підземного стажу (ст.14 - підземні шахтарі) у зв`язку з тим, що 50% та більше робочого часу він працював підземно. Враховуючи вищевказане та посилаючись на діюче законодавство підстав для проведення перерахунку пенсії з метою зарахування вищевказаного стажу до підземного стажу, як шахтарю згідно Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці не має.

Згідно трудової книжки ОСОБА_1 сер. НОМЕР_3 (в частині спірних періодів, що не враховані для перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України № 345 Про підвищення престижності шахтарської праці), останній працював: на підприємстві Відокремлений підрозділ Шахта Новодонецька Державного підприємства Добропіллявугілля з 01.06.2005 по 27.11.2006 та з 11.09.2007 по 10.08.2011 за посадою начальник зміни з 50% робочого підземного часу (запис 16-17; 20-21).

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до статті 44 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закону №1058) заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Законом №1058 визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Відповідно до статті 1 цього закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»).

Згідно п.2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Статтею 100 Закону України Про пенсійне забезпечення встановлений порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону, згідно якої особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Як раніше зазначено позивач отримує пенсію по інвалідності згідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 30.05.2016 року.

Стосовно питання підстав зарахування періодів роботи позивача з 01.06.2005 по 27.11.2006 та з 11.09.2007 по 10.08.2011 до стажу, що дає право на розрахунок пенсії відповідно до ст. 8 Закону № 345 «Про підвищення престижності шахтарської праці», суд зазначає наступне.

Відповідно до ст. 1 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці № 345-VI (далі Закон № 345-VI) дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Статтею 8 Закону України № 345-VI передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст. 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Виходячи з аналізу норм Закону України № 345-VI до кола працівників, на яких поширюється дія цього Закону та встановлені цим Законом пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку № 1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

Пунктом 2 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 N 383, передбачено, що під повним робочим днем слід вважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80% робочого часу, встановленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.

Як встановлено судом, згідно трудової книжки, позивач у спірні періоди з 01.06.2005 по 27.11.2006 та з 11.09.2007 по 10.08.2011 виконував роботи за посадою начальник зміни з 50% робочого підземного часу.

Згідно з пунктом 1010100а підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10, правом пільгового пенсійного забезпечення користуються всі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень.

Згідно з пунктом 1010100а підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162 (який діяв до 16 січня 2003 року), та пунктом 1.1а підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 (який діяв до 03 серпня 2016 року), правом пільгового пенсійного забезпечення користуються всі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень.

Згідно з пунктом 1010100г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10, правом пільгового пенсійного забезпечення користуються робітники, керівники, спеціалісти та службовці, зайняті на підземних роботах 50 процентів і більше робочого часу на рік (в обліковому періоді).

Згідно з пунктом 1010100г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162 (який діяв до 16 січня 2003 року), правом пільгового пенсійного забезпечення користуються робітники, керівники, спеціалісти і службовці, зайняті на підземних роботах 50 процентів і більше робочого часу на рік (в обліковому періоді).

Пунктом 1.1г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 (який діяв до 03 серпня 2016 року), передбачено, що правом пільгового пенсійного забезпечення користуються працівники, зайняті на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в обліковому періоді).

Оскільки посада начальник зміни на підземних роботах в шахті відноситься до пункту 1010100г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10, пункту 1010100г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162 (який діяв до 16 січня 2003 року, та пункту 1.1г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 (який діяв до 03 серпня 2016 року), якими передбачено зайнятість на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в обліковому періоді).

В той час, відповідач зазначає, що вказані вище спірні періоди роботи зараховані як пільговий стаж по Списку N 1, проте не можуть бути зараховані саме до пільгового стажу з повним робочим днем на підземних роботах за Списком N 1 в розумінні Закону України N 345-VI.

Суд вважає такі доводи відповідача необґрунтованими та звертає увагу пенсійного органу на те, що подібні правовідносини вже були предметом розгляду у Верховному Суді. Так, у постановах від 20.11.2018 (справа N 345/4616/16), від 06.03.3019 (справа N 345/4570/16-а) Верховний Суд дійшов правового висновку, що ст. 1 Закону України N 345-VI слід розглядати у нерозривному зв`язку зі Списком N 1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах, а тому стаж роботи особи на посаді інженера, майстра гірничого виробничих дільниць, начальника зміни має бути зарахована до стажу роботи, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до ст. 1, 8 Закону України N 345-VI.

Оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх рішень та докази, надані позивачем, суд приходить до висновку, що встановлені у справі обставини підтверджують позицію позивача, покладену в основу позовних вимог.

Відповідно до ч. 3 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно з частиною 2 статті 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Зважаючи на фактичні обставини справи, враховуючи наявність рішення відповідача про відмову в перерахунку пенсії, суд вважає ефективним способом захисту порушеного права позивача визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про відмову в перерахунку пенсії від 24.01.2022 року №12 по пенсійній справі №00 та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області провести перерахунок ОСОБА_1 пенсії по інвалідності у зв`язку зі зміною надбавки, відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Протиправність дій відповідача суд вбачає в контексті спірного рішення.

Зважаючи на наведене, позовні вимоги ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 293-295 КАС України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , АДРЕСА_1 ) до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області (, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3), Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (, адреса: 65107, Одеська обл., місто Одеса, вул. Канатна, буд. 83) про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії від 24.01.2022 року №12 по пенсійній справі №00.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області провести перерахунок ОСОБА_1 пенсії по інвалідності у зв`язку зі зміною надбавки, відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 копійок.

Повний текст судового рішення складено та підписано 31 жовтня 2022 року.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повідомити сторін, що заяви по суті справи, заяви з процесуальних питань, клопотання, пояснення, додаткові письмові докази, висновки експертів, можуть бути ними подані в електронному вигляді на електронну пошту суду або через особистий кабінет в системі «Електронний суд».

Направлення даного рішення суду здійснювати шляхом електронного листування на електронні адреси учасників справи.

Інформацію щодо роботи суду можна отримати на сторінці суду на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://adm.dn.court.gov.ua.

Суддя О.О. Галатіна